Uus ennetähtaegse pensionile jäämise seadusandluses. Ennetähtaegne pensionile jäämine vastavalt seadusele

Riigi tasandil eeldatakse, et on sotsiaalne toetus kõik Vene Föderatsiooni kodanikud, kes on jõudnud teatud vanusest. Kuid tuleb meeles pidada, et mõnel juhul on ennetähtaegne pensionile jäämine võimalik. Selle protseduuri rakendamiseks peavad olema täidetud mõned olulised tingimused.

Kallid lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest lahendustest legaalsed probleemid, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja TASUTA!

Kes on abikõlblik

Ennetähtaegselt pensionile jäämise seadus võimaldab teil saada sobivat sularahamakse kuni teatud vanuseni jõudmiseni.

Naiste ja meeste puhul on see erinev:

Hetkel on umbes 30 erinevat kategooriat isikuid, kes vastavalt kehtivad õigusaktid ennetähtaegselt pensionile jäämise õigus.

Pealegi on enamikul juhtudel põhimõtteliseks põhjuseks äärmiselt rasked ja pingelised rakendamise tingimused. töötegevus. Seetõttu esineb enneaegne tööomaduste kaotus ja tervise halvenemine.

Kõigepealt sisse see kategooria hõlmab kodanikke, kes teostavad oma töötegevust territooriumil Kaug-Põhja, sellega võrdsustatud alad. Samuti kuum töömees kogemus tuleb Need, kes kogu maa all tööd teevad, on kaevurid ja muud spetsialistid.

Ennetähtaegsel pensionile jäämisel võib olla muid põhjuseid. Need on täpselt seotud kodanike sotsiaalse haavatavusega.

• on paljude laste vanemad;
• need, kes jäid töötuks ettevõtte koondamise või selle täieliku likvideerimise tõttu;
• puuetega inimesed või puuetega laste kasvatajad.

Kuid isegi sellistel juhtudel on teatud tingimused, mille täitmine on tingimata vajalik. Näiteks ennetähtaegselt pensionile jäämine paljude laste ema on õigus puhkusele ainult 5 või enama lapse sünni korral.

Sel juhul peab haridusprotsess ise kestma vähemalt 8 aastat. Samas on vajalik ka töökogemus.

Kuid selle väärtus peab olema vähemalt 15 aastat. Ennetähtaegset pensionile jäämist saab teha alles pärast 50. eluaastat. Sel juhul on nõutav koefitsient üle 30.

Veelgi enam, kui teil on 12-aastane kogemus Kaug-Põhjas ja kokku staaži on 20-aastane – ennetähtaegselt pensionile jäämine on võimalik peale 2 lapse sündi.

Riik on erinevatele haavatavatele elanikkonnarühmadele üsna lojaalne. Kättesaadavus mitmesugused nüansid vähendab miinimumini pettuse tõenäosust pensioni säästud, varajane väljumine pensionil.

Tingimused selleks

Ennetähtaegseks pensionile jäämiseks peab olema täidetud üsna ulatuslik nimekiri erinevatest tingimustest.

Teatud vanusesse jõudmisel ja tööstaaži läbimisel on õigus ennetähtaegselt pensionile jääda järgmistel isikutel:

• ebaproportsionaalsed kääbused;
• nägemispuudega;
• puudega ajateenistuse ajal vigastuse tagajärjel.

Ennetähtaegne pension on kohustuslik kodanikele, kes kasvatavad puudega inimest lapsepõlvest kuni 8-aastaseks saamiseni.

Sel juhul vähendatakse seda vanemate jaoks pensioniiga tervelt 5 aastat:

Tuleb meeles pidada, et emal on õigus oma pensionile jäämise õigus mehele üle anda. Sel juhul algab tema pensioniiga 55-aastaselt.

Selle protseduuri rakendamiseks on vaja esitada eritaotlus otse Vene Föderatsiooni pensionifondile. Ainult siis, kui kõik tingimused on täidetud, on võimalik kõnealust tüüpi menetlust rakendada.

Milliseid dokumente on vaja?

Kõnealust tüüpi pensioni taotlemiseks peate võtma otse osakonnaga ühendust Pensionifond RF.

Pealegi on see kohustuslik potentsiaalse pensionäri enda registreerimise kohas. Selle asutuse asukoha aadressi väljaselgitamine on üsna lihtne. Seda saab teha Interneti kaudu pensionifondi ametlikul veebisaidil.

Kõnealust tüüpi pensioni saamiseks on vaja koguda järgmine dokumentide pakett:

• Vene Föderatsiooni kodaniku pass;
• Vene Föderatsiooni kodaniku passi kõigi lehtede koopiad - kohustuslikud notariaalselt tõestatud;
• tööraamat - kui teil on;
• sõjaväe isikutunnistus või seda asendav dokument;
• tõendid viimase 5 aasta keskmise töötasu kohta.

Kogu ülaltoodud komplekt on põhiline. Olenevalt ennetähtaegselt pensionile jäämise põhjusest, aga ka mitmetest muudest rahapesu andmebüroodest, võidakse nõuda muid dokumente.

Need võivad olla:

• puuderühma kinnitamine;
• mis tahes pereliikme ülalpeetav olemise kinnitus;
• vastavas mahus töökogemuse kinnitus;
• tõend elukoha kohta Vene Föderatsioonis, töö olemasolu - samuti väljaspool Venemaad;
• tõend perekonnanime või muude passiandmete muutmise kohta;
• arstliku läbivaatuse tulemus, mis kinnitab nägemispuude määramist, samuti mis tahes raske haiguse olemasolu;
• teatud kategooria lapse sündimise fakti ja tema kasvatamise kohta kuni 8-aastaseks saamiseni;
• Põhja rahvaste vähemusrahvustesse kuulumisest, Kaug-Põhja tegevuse kinnitus.

Võib nõuda muid dokumente. Täielik nimekiri kõik vajalik sõltub alati ennetähtaegselt pensionile jäämise konkreetsest põhjusest.

Meeste ennetähtaegne pensionile jäämine 58-aastastel

Tänapäeval on meestel võimalik ennetähtaegselt pensionile jääda 58-aastaselt või isegi varem. Kuid tavaliselt on see võimalik professionaalsete kriteeriumide alusel. Mõned elukutsed viitavad pensioniea piiri vähendamisele.

Seadusandlus hõlmab praegu järgmist tüüpi kutsealasid:

• õpetajad ja muud õppejõud;
• erinevate meditsiiniasutuste töötajad - riiklikud;
• teatrinäitlejad, samuti mitmesugused meelelahutustöötajad;
• vedurite hooldusmeeskondade töötajad, samuti juhid veoautod allmaakaevandustes;
• sadamates tegutsevate masinaoperaatorite meeskondade töötajad igasuguste laadimisoperatsioonide ajal;
• tööde tegemine laevadel;
• linna reisijateveokorraldajad;
• täiskohaga kaevandustööde teostamine;
• laevadel regulaarlende tegevad töötajad tsiviillennundus;
• eriolukordade ministeeriumi, tuletõrje töötajad.

Tuleb meeles pidada, et pensionile jäämiseks peavad kõik ülaltoodud isikute kategooriad vastama teatud tingimustele.

Nende hulka kuuluvad järgmised:

• teatud töökogemus tootmises;
• kindlustustüüpi kogemuse olemasolu;
• teatud vanus.

Eraldi ennetähtaegselt pensionile jäävate kodanike kategooria on need, kes osalesid otseselt lennumeeskonna koosseisus lennukatsetuste tegemisel. Lisaks olenemata õhusõiduki tüübist - lennukid, kosmoseraketid, muu.

Kuid selleks on vaja:

• pensioni koefitsient suuruses 30;
• tavalise avaliku teenistuse suurus:
  

Lepingu sõlmimisel

Eraldi kodanike kategooria on need, kes lähevad koondamise tõttu ennetähtaegselt pensionile. Sel hetkel seadusandlikul tasandil heaks kiidetud - 19. aprilli 1991. aasta föderaalseadus nr 1032-1.

Aga sisse sel juhul Kõnealust tüüpi pensioni saamiseks on vaja täita ka teatud tingimused. Kõik need on kajastatud ülalnimetatud regulatiivdokumendis.

Need tingimused hõlmavad täna järgmist:

• kui vähendamisprotseduuri rakendati mingil põhjusel vahetult enne pensionile jäämist - 2 aasta jooksul;
• kui koondatud kodanikul on juba täielik töökogemus, määravad selle parameetri peamiselt töötingimused (Kaug-Põhjas töötanud inimesed lähevad puhkusele kiiremini kui teised);
• Tööhõiveteenistuse töötajad ise pöörduvad puudumise tõttu konkreetse taotleja poole otse Vene Föderatsiooni pensionifondi sobiv töö tema jaoks.

Sel juhul on vaja keskenduda konkreetselt töötingimustele vastavale staažile.

Kodaniku staatuse saamiseks, kellel on õigus jääda pensionile varem kui tüüpjuhul kehtestatud periood, tuleb pöörduda tööhõiveteenistuse poole. See asutus väljastab tingimata spetsiaalse sertifikaadi.

Pärast seda kogunevad kõik Vajalikud dokumendid ja kantakse otse asukohas asuvasse Vene Föderatsiooni pensionifondi alaline registreerimine kodanik. Paigaldatud kuu periood registreerimist taotleda varajane pension.

Vallandamisel poolte kokkuleppel

Üks töölepingu ülesütlemise vorme on võimalik, kui poolte - töötaja ja tööandja vahel on asjakohane kokkulepe.

Sellel protseduuril on mõned eripärad. Tuleb meeles pidada, et pärast seda tüüpi lepingu allkirjastamist ei ole töötajal enam õigust seda tühistada. See on võimalik ainult tööandja enda nõusolekul.

Vallandamine ettevõtte koosseisu vähendamise või likvideerimise tõttu tähendab suur hulk erinevad garantiid. Eelkõige puudutab see lahkumishüvitisi, aga ka võimalust enne teatud vanuseni jõudmist pensionile jääda.

Samal ajal ei tähenda vallandamine poolte kokkuleppel seda - seda asjaolu tuleb meeles pidada.

Tihti juhtub, et tööandja tahab lihtsalt sundida oma töötajat lahkumisavaldusele alla kirjutama. tahte järgi, kokkuleppel - lihtsalt soov säästa.

Kuna leping ise ei tähenda tööandjapoolsete kohustuste täitmist. Töölepingu lõpetamise tingimused sellistes olukordades ei ole alati kasulikud.

Seega, kui pensionini on jäänud 2 aastat või vähem, siis erilisi väljavaateid pole – tuleks otsida vähendamist. Sest see on ainus võimalus ennetähtaegselt pensionile jääda.

Kui tööandja avaldab oma töötajale survet, tuleb tal pöörduda tööinspektsiooni või kohtu poole. Nii saab probleemi lahendada.

Eluaeg töötades loodavad inimesed saada vanemas eas inimväärset palka. Venemaa seaduste kohaselt on kõigil kodanikel õigus saada riigilt pensionimakseid. Kuna igaühe töötingimused on erinevad, on pensioni suurus olenevalt ametist ja tööstaažist erinev. Mõned erialad pakuvad lisaks ennetähtaegselt pensionile jäämise võimalust ja seda võimalust saate ära kasutada mitmel põhjusel.

Mis on ennetähtaegne pensionile jäämine?

Venelased saavad õiguse väljateenitud puhkusele erinevatel põhjustel, sealhulgas omal soovil. Mõned kodanike kategooriad, tulenevalt nende kutsetegevusest ja sotsiaalsed tegurid vastavalt seadusele on õigus minna puhkusele varem kui seadusega ette nähtud üldtingimused:

• 60-aastaselt – meestele;
• 55. sünnipäeva saabumisel - naistele.

Soodus (ennetähtaegne) pension – rahaline toetus, mida saab maksta isikule, kes ei ole jõudnud üldkehtestatud pensioniikka, kuid kellel on seadusega määratud töökogemus konkreetsel erialal või teatud sotsiaalne staatus. Maksete määramiseks peavad olema täidetud teatud nõuded:

• Professionaalne tegevus. Ennetähtaegsele pensionile jäämise õigus on isikul, kes töötab ohtlikes või rasketes tingimustes ning tema töö võib kujutada erilist ohtu tervisele ja elule.
• Territoriaalsed eritingimused. Kodanikud, kes töötavad Kaug-Põhjas või muudel traditsiooniliselt nendega võrdsustatud aladel, lähevad ennetähtaegselt pensionile.
• Sotsiaalne. Seaduse alusel ennetähtaegse pensioni saamise õigus on teatud sotsiaalse staatusega inimestel. Nende hulka kuuluvad paljulapselised emad, traditsioonilist eluviisi järgivad Kaug-Põhja elanikud, puuetega inimesed ja kääbused.

Õiguslik regulatsioon

Venemaa pensioniseadusi muudetakse pidevalt, et muutuda täiuslikumaks ja võimalusel võtta arvesse kõigi elanikkonnarühmade vajadusi, sõltumata soost ja vanusest. Föderaalsel ja piirkondlikul tasandil mitmesuguseid määrused, mille tegevus on suunatud pensionile jäänud inimeste elujärje parandamisele ja toetuse suurendamisele, toetuste indekseerimise reeglid. Peamiste dokumentide hulgas tasub esile tõsta:

• Vene Föderatsiooni põhiseadus.
• Vene Föderatsiooni töökoodeks.
• Föderaalseadus nr 400-FZ.
• Föderaalseadus nr 166-FZ.
• Seadus 1032-1.
• Föderaalseadus nr 173-FZ.
• Föderaalseadus nr 167-FZ.

Ülaltoodud loetelu ei ole ammendav, sest soodusväljapääs pensionile jäämine on seotud mitmesugused asjaolud, mida tuleb isikule soodustuse õiguse andmisel arvestada. Lisaks tuleb arvesse võtta ministeeriumide ja osakondade antud soovitusi ja juhiseid, samuti määrusi, mis annavad privileege Venemaa teatud moodustava üksuse pensionäridele.

Üldnõuded makse eesmärgile

Ennetähtaegselt pensionile jäämine nõuab mitme tingimuse täitmist:

• Vanus. Venemaa seadusandlus kehtestab erinevalt teistes riikides kasutatavast praktikast meeste (60 aastat) ja naiste (55 aastat) pensioniiga. Teatud elukutsete ja kodanike kategooriate esindajatel on õigus saada eelnevalt kindlaksmääratud väärtusega pensione.
• Kindlustuskogemus. Seadusega kehtestatud teatud arv aastaid, mille jooksul tuli töötaja töötasust maha arvata kindlustusmaksed tööandja. Viimaste muudatuste kohaselt tõuseb väärtus aastase sammuga, kuni jõuab 2024. aastaks 15-ni. 2018. aastal on minimaalne kindlustusstaaž 9 aastat.
• Töö. Aeg, mille jooksul isik töötas töö- või tsiviillepingu alusel. See võtab arvesse transiidi aega sõjaväeteenistus, haiguslehel olemine, Tööhõiveametis arvel oleku aeg, lapsehoolduspuhkus kuni lapse pooleteise aastaseks saamiseni.
• Eriline - staaži alusel teatud kutsealadel ja ametikohtadel, mis on vajalik ennetähtaegselt pensionile jäämiseks 2018. aastal.
• Individuaalne pensioni koefitsient. Väärtus, mis mõjutab otseselt saadud makse suurust. Sissemaksete ülekandmisel Vene Föderatsiooni pensionifondi konverteeritakse rahasumma spetsiaalse valemi abil punktideks, mis puhkusele minnes summeeritakse ja seejärel korrutatakse IPC maksumusega (väärtust indekseeritakse igal aastal ).

2018. aasta pensioniseadusandluse reformi kohaselt ei muutu pensioniiga – varem vastu võetud standardid jäävad muutumatuks. Muud toetuse suurust mõjutavad näitajad muutuvad:

Kellel on õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele?

Veel 1932. aastal määrati vanus, mille järgi oli inimesel õigus töölt lahkuda ja pensionile jääda. Sellest ajast peale pole midagi muutunud, kui mitte arvestada vanemate inimeste maksete arvutamise metoodikat. Samaaegselt Erilist tähelepanu pühendatud inimestele, kes töötavad rasked tingimused või puutuvad kokku liigse kehaline aktiivsus. Mõne tööga kaasneb kokkupuude kahjulike või ohtlikud ained. Lisaks palgale kahjulikkuse eest makstavale lisatasule on neil õigus varem puhkusele minna.

Kodanike sotsiaalsed kategooriad

Tänapäeval on 2018. aastal ennetähtaegselt pensionile jäämise õigust omavad elanikkonna rühmad seadusega määratletud ja sel juhul ei võeta arvesse nende töökogemust, vaid sotsiaalset staatust ühiskonnas:

• paljulapselised emad;
• puudega laste või puuetega inimeste eestkostjad või üks vanematest alates lapsepõlvest;
• mõned töötute kategooriad;
• alepõllundusega tegelevad Kaug-Põhja väikeste põlisrahvaste esindajad;
• kääbused;
• ebaproportsionaalsed kääbused;
• 1. rühma määratud nägemispuudega inimesed;
• isikud, kes jäid pärast vastuvõtmist invaliidiks sõjatrauma;
• 2 või enama lapse emad, kes töötasid Kaug-Põhjas.

Personali vähendamise või ettevõtte likvideerimise korral

Kodanikud pensionieelne vanus koondatud isikutel on õigus nõuda hüvitisi varem. Oluline aspekt Sel juhul võetakse arvesse kodaniku vanust. Tal peab olema jäänud vähem kui 2 aastat enne pensionile jäämise kuupäeva. Naistel on lubatud pensionile jääda 53-aastaselt, meestel aga 58-aastaselt.

Lisaks vanusepiirangutele peavad olema täidetud ka muud nõuded:

• Vallandamise põhjuseks peab olema töötajate arvu vähendamine ettevõttes või selle täielik likvideerimine.
• Naistel 20-aastane ja meestel 25-aastane töökogemus (mõnede kodanike kategooriate puhul võivad kehtida muud soodustingimused).
• Koondatud inimene peab olema töötute nimekirjas, tööturuametis arvel ning börsil endal ei tohiks olla vabu kohti, mis sobiksid inimesele tema eriala või kvalifikatsiooni järgi.

Võite kaotada ametisse nimetamise õiguse varajane tasumine, kui töötaja:

• Kaks korda keeldus ta tööle asumast talle sobivatel erialadel.
• Tal on õigusrikkumisi, mis tingisid maksete lõpetamise või vähendamise.

Soodusalade töötajad

Sooduserialade loetelu on kinnitatud loetelu kutsealadest, millel on õigus teatud eelistustele. Nende koostamise aluseks on kokkupuute tase keha kahjulike teguritega, mis tekivad tootmisprotsess. Eristatakse loetelu nr 1 ja nimistu nr 2. Need kinnitati 1991. aastal NSV Liidu Ministrite Kabineti otsusega nr 10, et määrata kindlaks nende inimeste elukutsed, kellel on õigus varakult puhkusele minna.

Nimekirjade kohaldamise kord moodne lava on kehtestatud Vene Föderatsiooni valitsuse määrusega nr 665 (07/16/2014), vastavalt seaduse nr 400-FZ artikli 30 sätetele. Vastavalt Töökoodeks Vene Föderatsiooni kodanikel, kelle töötegevus kuulub nendele tingimustele, on õigus lisapuhkus, lühendatud tööaeg ja muud privileegid. Tavakodanikul on raske aru saada, mis vahe neil on, kuna neis nimetatud elukutsed korduvad. Erinevus seisneb kraadides kahjulik mõju tootmistegurid Inimkeha:

• Nimekiri nr 1 – eriti ohtlik ja rasked tingimused;
• Nimekiri nr 2 – kahjulikud ja rasked tingimused (vähem ohtlikud tervisele võrreldes nimekirjaga nr 1).

Lühidalt öeldes annavad mõlemad nimekirjad kodanikule õiguse sotsiaal- ja pensionitoetustele. Kutsealade ja ametikohtade hulgas tuleks esile tõsta järgmist:

• tuumaenergia töötajad;
• keemiatööstuse töötajad;
• geoloogilised uurijad, otsingumootorid;
• kaevurid;
• maa-alustes ehitistes töötavad isikud;
• lennumeeskonnad ja tsiviillennundustöötajad;
• aastal töötavad isikud maanteetransport;
• sõjaväelased;
• radioaktiivsete ainetega töötajad;
• naised, kes töötasid suure intensiivsusega või kasutasid raskeid masinaid;
• isikud, kes töötasid töökodades kõrgendatud temperatuurid;
• arstid ja muu meditsiinipersonal;
• metallurgiatöölised;
• töölised raudteetransport;
• õpetajad;
• eriti raskete töötingimustega isikud;
• lennundustööstuse töötajad;
• autojuhid ühistransport;
• mere- ja jõelaevad;
• parandusametnikud;
• põhjapõdrakasvatajad;
• päästeteenistuse töötajad;
• loomingulised ja teatrifiguurid.

Ennetähtaegselt pensionile jäämine 2018. aastal

Mõned kodanike kategooriad, kes ei kuulu ohtlike ja kahjulikud tingimused töö. Oluline on eristada ennetähtaegset pensionile jäämist sotsiaaltoetuste saamise võimalusest. Kui esmalt on kohustuslik teatud kindlustus ja töökogemus, siis sotsiaalpensioni saab määrata ka siis, kui inimene pole kunagi töötanud. Samas on sotsiaaltoetustel valitsuse poolt kinnitatud summa, väljamaksete suurus sõltub tööstaažist.

Paljulapselistele emadele

Nendele naistele, kes on üles kasvatanud viis või enam alla 8-aastast last, pakub riik võimalust oodatust varem pensionile jääda. Selleks peate jõudma 50-aastaseks ja omama 15-aastast töökogemust ametlikul töökohal. Neile naistele, kes ei vasta ülaltoodud kriteeriumidele, määratakse ainult sotsiaalpension.

Ainsad erandid on õiglase soo esindajad, kes sünnitasid kaks või enam last, kuid töötasid põhjas. Pensionile jäämiseks peavad nad saama 50. sünnipäeva. Nende kogu töökogemus tööleping peab olema võrdne vähemalt 20 aastaga ja 12 neist pidid töötama Kaug-Põhja piirkondades või 17 selliste territooriumidega samaväärsetes piirkondades.

Puuetega inimesed ja nende eestkostjad

Valitsus annab endast parima, et aidata inimesi puuetega, kuid ei unusta ka neid kodanikke, kes nende üle valvavad. Kui peres kasvab puudega laps või on puudega laps lapsepõlvest saadik, on ühel vanematest õigus jääda 2018. aastal ennetähtaegsele pensionile, kuid kahel tingimusel:

• meestel 55-aastaseks saamine ja 20-aastane tööstaaži;
• naiste puhul 50. eluaastani ja 15. eluaastani.

Ka alla 8-aastase puudega lapse eestkostjatel kodanikel on seadusjärgsete vanematega võrdsed eelistused. Iga 18-kuuline töövõimetu lapse ülevaatus annab õiguse minna aasta varem puhkusele tähtaeg. Piirangud on nii, et eestkostjad ei tohi lahkuda varem kui viis aastat enne tähtaega. Lisatingimuseks on, et nad peavad olema ametlikult tööl ning meeste minimaalne kindlustusstaaž on 20 aastat ja naistel 15 aastat.

Töötu pärast vallandamist

Esimese kahe kuu jooksul pärast vallandamist saab inimene keskmist kuupalka vastavalt viimasele töökohale. Kui ta tööd ei leia, on tal õigus registreeruda tööhõivekeskuses ja saada töötu abiraha. Kui mees on saanud 58-aastaseks ja naine 53-aastaseks, saavad tööbörsi esindajad saata pakkumise vanadushüvitise taotlemiseks, kui inimesel on olemas vajalik töökogemus. Ennetähtaegsele pensionile registreerimine 2018. aastal toimub ainult töötu nõusolekul ja kompenseeritakse eelarverahast.

Tervise pärast

1, 2 või 3 puuderühma või terviseprobleemide määramisel on isikul õigus saada pensionimaksed. Toetuste registreerimisel ei võeta arvesse puude tekkimise aega ja selle põhjuseid. See ei võta arvesse, kas puudega inimene töötab või mitte. Ainus tingimus, mis on vajalik tööpensioni määramiseks, on kohalolek kindlustusperiood ja selle kestus ei oma tähtsust. See tähendab, et puudega inimesele piisab ka ühest tööpäevast, kui töötasust tehti pensionifondi kinnipidamine.

Lisaks 2018. aasta ennetähtaegsele töövõimetuspensionile tuleb maksta igakuist kindlat lisatasu, mille suurus sõltub puude liigist ja piirkondlik koefitsient(näitaja määratakse igas Vene Föderatsiooni õppeaines eraldi). Toetuste registreerimise avalduse esitamisel on vajalik esitada järeldus arstlik ja sotsiaalne läbivaatus 2 ja 3 grupi puuetega inimestele tuleks teha järgmine kordusekspert kord aastas ning esimese kategooria puuetega inimestele kord 2 aastas.

Soodusstaaži tabelid

Eeldusel, et inimese tööalane tegevus on seotud nimekirjadesse 1 ja 2 kuuluvate ohtlike, kahjulike või raskete töötingimustega, võib ta saada ennetähtaegselt pensionile jäämise. Ta peab nende nimekirjade järgi töötama vähemalt poole ajast, mis on vajalik pensionile jäämiseks. Selle eelisõiguse kasutamiseks peab teil olema lisaks nõutav summa pensionipunktid ja teatud kindlustusperiood. Üldiselt kehtestatud pensioniiga vähendatakse proportsionaalselt olemasoleva staažiga.

Ohtlikes tingimustes töötanud isikute pensioniiga

Nimekirja nr 1 järgseid makseid 2018. aastal võib määrata varem seadusega nõutud vanus. Erialadel töötavate meeste pensioniea alandamine ohtlikud tingimused, määratakse järgmise tabeli järgi:

Naistele:

Arvestus töötajate kohta vastavalt nimekirjale 2

Venemaa pensionifondi veebisaidil esitatud ametliku teabe kohaselt on ennetähtaegsele pensionile jäämise õigus ka ohtlikes ja rasketes töötingimustes töötavatel inimestel, kes kuuluvad nimekirja nr 2. Meeste ennetähtaegne pension 2018. aastal koguneb vastavalt nimekirjale 2:

Naistele:

Kaug-Põhja ja samaväärsete piirkondade töötajate pensioniea alandamine

2018. aastal on Kaug-Põhjas või nendega juriidiliselt samaväärsetes piirkondades töötanud kodanikel õigus ennetähtaegselt pensionile jääda. Nõutava tööperioodi kestus sõltub looduslikest ja kliimatingimustest. Neile, kes töötasid kõige rohkem äärmuslikud piirkonnad põhja, nõutav vähem aastaid kui kodanikel, kes töötasid RKS-iga võrdsustatud piirkonnas.

Et saada nn. põhja pension"Mõned tingimused peavad olema täidetud:

Ennetähtaegset maksmist saab teha pensioniea vähendamisega proportsionaalselt tööstaažiga, kuid selleks on vaja Kaug-Põhjas töötada vähemalt 7 ja pool aastat. Iga RKS-is töötatud 12 kuu kohta vähendatakse pensioniiga 4 kuu võrra:

Kuidas varakult pensionile jääda

2018. aastal pensioniiga tõsta ei ole plaanis, kuigi selleteemalisi arutelusid aeg-ajalt kerkib. Seda tuleks oodata lähiajal, seda enam, et pensioniea tõus on riigiteenistujaid juba mõjutanud ja igal aastal saavad nad veel kuus kuud. Täiendav katalüsaator on majanduskriis, mille tagajärgi pole veel likvideeritud.

Ennetähtaegne pension 2018. aastal määratakse igale inimesele ainult rublades, sõltumata soost, vanusest ja tööperioodist. Nii toetab riik kodanikke, kes mingil põhjusel ei saa edasi töötada. Kindlustuspensioni hüvitise saamiseks peate täitma palju tingimusi, millest on juba eespool juttu olnud.

Millal ja kuhu pöörduda

Selleks, et 2018. aasta toetus saaks õigeaegselt määratud, tuleks eelnevalt menetlusse võtta, seda enam, et initsiatiiv peab tulema kodanikult endalt. Selleks peate võtma ühendust ühe asutusega:

• pensionifondi kohalik filiaal;
• Multifunktsionaalne keskus;
• Personaliosakond viimases töökohas.

Algstaadiumis peaksite nõu saamiseks pöörduma valitud asutuse spetsialisti poole. Ta ütleb teile, millised dokumendid tuleb koostada. Soovitatav on seda teha kuus kuud enne puhkusele minekut, et vältida viivitusi pensionimaksete määramisel. Taotlus ise tuleb esitada vähemalt kuu enne hüvitise saamise õiguse tekkimise kuupäeva.

avaldus

Venemaa õigusaktidega kehtestatakse pensionihüvitiste määramiseks ametlik taotlusvorm. Selle saab alla laadida pensionifondi ametlikult veebisaidilt või hankida pensionifondi filiaalist või MFC-st. Ainult sina saad avalduse ise täita tulevane pensionär. Seda võib teha ka seaduslik esindaja, kuid tal peab olema kehtiv notariaalselt kinnitatud volikiri. Soovi korral saate avalduse esitada läbi kasutaja isikliku konto pensionifondi internetiportaalis.

Täitmisel ei ole parandused ja läbikriipsud lubatud – see võib saada dokumentide vastuvõtmisest keeldumise põhjuseks. Kuna taotlusvormil on ette nähtud vorm, peate märkima:

• Pensionifondi territoriaalse filiaali nimi.
• Hüvitist taotleva isiku perekonnanimi, eesnimi ja isanimi (kui see on olemas).
• SNILS.
• Kodakondsus. Kui isik on mõne teise riigi kodanik, tuleb märkida " Välisriigi kodanik».
• Elukoht, sissekirjutus ja kontakttelefon.
• Isikut tõendava dokumendi nimi, number, seeria, kelle poolt ja millal see on välja antud.
• Kui avalduse esitab seaduslik esindaja, märkige ära kõik samalaadsed andmed tema kohta.
• Märkige, kas isik töötab praegu või mitte.
• Kui on ülalpeetavaid, märkige nende arv.
• Märkige pensionihüvitise liik, millele kodanik loodab.
• Kui isik sai varem pensionimakseid, tuleb see asjaolu märkida.
• Loetlege taotlusele lisatud dokumendid.
• Pange kuupäev, allkiri ja selle selgitus.

Ülddokumentide loetelu

Lisaks korrektselt täidetud avaldusele peate pensionimaksete saamiseks esitama dokumendid, mis kinnitavad teie abikõlblikkust. Peamised, mida vajate, on järgmised:

• pass (Vene Föderatsiooni kodanikele);
• elamisluba (välismaalastele);
• SNILS;
• kohalolekut tõendavad dokumendid nõutav kogemus;
• Kuupalga tõend 1. jaanuarile 2002 eelnenud 60 kuu järjestikuse perioodi kohta. Arvestada võib endiste tööandjate poolt või pensionifondi infosüsteemidest saadud andmeid 2000.–2001. aasta keskmise kuupalga kohta.

Ülaltoodud loetelu ei ole ammendav, kuna iga taotlust käsitletakse eraldi. Sel põhjusel võib osutuda vajalikuks tõendite esitamine täiendavate ilmnenud asjaolude kohta. Serveeri kokkupandud pakett Kodanik saab dokumente esitada mitmel viisil:

• Isiklikult, kui külastate piirkonnas asuvat PFR-i filiaali või MFC-d.
• Postiteenuse kaudu. Selleks saadetakse paberid tähitud kirjaga koos saadaolevate manuste loeteluga.
• Seadusliku esindaja kaudu. Sel juhul on vaja notariaalselt tõestatud volikirja.

Hüvitiste kinnitamiseks vajalike dokumentide loetelu

Ennetähtaegne pension 2018. aastal määratakse ainult selle saamise õigust tõendavate dokumentide esitamisel:

• pensionäri ID;
• tõend ülalpeetavate olemasolu kohta;
• aadressitunnistus;
• laste sünnitunnistused;
• eestkoste kinnitamine (lapsendamine);
• tõend perekonna koosseisu kohta;
• dokumentaalsed tõendid nimekirja 1 või 2 kohase töö või töötegevuse kohta RKS-is või samaväärsetel territooriumidel ( töötamise ajalugu, tõendid, personaliosakonna isiklikud kaardid, väljavõtted jne).

Ennetähtaegse makse läbivaatamise ja määramise tähtajad

Seadusandlus annab taotluse läbivaatamiseks ja otsuse tegemiseks aega 10 päeva. Loendus algab dokumentide esitamise hetkest. Keeldumise korral on pensionifondi töötajad kohustatud sellest kodanikku teavitama viie päeva jooksul. Kui inimene mingil põhjusel kõike pakkuda ei saanud vajalikud paberid, antakse talle kolm kuud olukorra parandamiseks. Eeldusel, et selle aja jooksul esitati dokumendid, arvestatakse pensionihüvitiste määramist dokumentide esitamise päevast või ümbrikul oleva postitempli järgi, kui paberid saadeti posti teel.

Video

Paljud kodanikud mõtlevad, kas pensioni on võimalik ennetähtaegselt taotleda. Seadus näeb ette palju elanikkonna kategooriaid (nimelt 30), kes võivad sellist õigust nõuda. Selleks, et pensioni registreerimine kulgeks korrektselt ja ilma ettenägematute olukordadeta, peaksite kasutama allpool kirjeldatud spetsialistide soovitusi ja koostama vajalike dokumentide paketi.

Kellel on õigus sellist pensioni saada?

Seadusest tulenevalt võib igaüks taotleda tööpensioni ennetähtaegselt. Kuid praktikas saab seda õigust kasutada ainult järgmistel juhtudel:

• Ennetähtaegne pension määratakse neile kodanikele, kelle vanaduspensioniiga saabub hiljemalt 2 aasta pärast.
• Pensionile jääv inimene peab olema ametlikult töötuna tunnistatud (peab end tööhõivekeskuses registreerima).
• Isik, kes taotleb terviseseisundi tõttu ennetähtaegset pensionile jäämist. Selle saamiseks peate esitama arstitõendi, mis kinnitab tööülesannete täitmist segavate haiguste esinemist.
• Ennetähtaegset pensioni saad taotleda vaid vastava töökogemuse olemasolul. Meeste puhul peaks see olema 25 aastat, kuid naised võivad sellega arvestada pensionide kogunemine pärast 20 aastat tööd.

Pensioni saamise nüansid: vanusepiirangud ja võimalikud keeldumise põhjused

Kui kodanik ei tööta, määratakse talle pension ainult siis, kui ta jõuab teatud vanusesse:

• 53-aastased naised, kelle kindlustusstaaž on vähemalt 20 aastat,
• 58-aastased mehed 25-aastase staažiga.

Kui taotlete ennetähtaegselt pensionile jäämist, võite saada keeldumise. See juhtub järgmistel juhtudel:

• Vallandamine toimus ettevõtte koosseisu vähendamise või täieliku likvideerimise tõttu.
• Tööhõivekeskuse pakutud vabade töökohtade korduv keeldumine.
• Avalduse esitamine langes kokku töötu abiraha maksmise peatamise või vähendamise ajaga.

Millised dokumendid tuleb koostada?

Enne koondamiste või muudel põhjustel ennetähtaegselt pensionile jäämise taotlemist peate koguma teatud dokumentide paketi:

• Isikut tõendav dokument – ​​pass.
• Tööraamat, kus on märgitud artikkel, mille kohaselt vallandamine toimus.
• Töötaja kvalifikatsiooni tõendav dokument.
• Viimasest töökohast väljastatud tõend, mis sisaldab andmeid viimase 3 kuu keskmise töötasu kohta.

Kui pensioni ennetähtaegne registreerimine on vajalik tervislikel põhjustel või elukutse kahjulikkuse tõttu, siis lisaks on vajalik esitada tervisetõend ja muu seadusega nõutud dokumentatsioon.

Registreerimise kord

Kui tekib küsimus, kuidas saab ennetähtaegselt pensioni taotleda, peaksite toimima järgmise skeemi järgi:

1. Pärast tööhõivekeskuse külastamist peate võtma avalduse ennetähtaegselt pensionile jäämise kohta (2 eksemplari). Sellega peab kaasas olema tõend, mis kinnitab väljaandmise aega. See dokument saadetakse pensionifondile 7 tööpäeva jooksul.
2. Selline avaldus kehtib 1 kuu. Ainsad erandid on ajutiselt invaliidid. IN sarnane olukord Lisaks esitatakse tõend, mis pikendab taotluse kehtivusaega.
3. Alates avalduse esitamisest ei saa inimene enam töötutoetust.
4. Kuu aja pärast pärast kõigi dokumentide esitamist määrab pensionifond tööpensioni, kuhu see üle kantakse tegevusetu inimene, kes sai varem puude tõttu rahalisi hüvitisi. Järgmisena teevad pensionifondi töötajad vanaduspensioni taotlemise otsuse, mille tulemus saadetakse viie tööpäeva jooksul tööhõivekeskusesse.
5. Pärast teate saamist eemaldab Tööhõivekeskus kodanikult töötu staatuse. Ja pärast tööpensioni arvutamist see peatub finantsabi tööpuuduse kohta. Hüvitise maksab keskus aga välja 7 päeva jooksul (see on periood alates avalduse laekumisest ja pensionifondile esitamisest).
6. 60-aastased mehed ja 55-aastased naised saavad pensionifondist tööpensioni tervislikel põhjustel, tööõnnetuste ja muudel põhjustel. Keskpank maksab kodanikele pensioni kuni selle vanusepiirini.

Kui tekib küsimus, kas koondamise korral on võimalik pensioni ennetähtaegselt taotleda, siis nii taotlemise menetlus kui ka kogumisprotsess ise kulgeb sarnaselt ülalkirjeldatud skeemiga.

Ennetähtaegne pensionile jäämine on võimalik ka siis, kui inimesel on ohtlik elukutse. Reeglina kuuluvad sellesse kategooriasse veduritöötajad, õpetajad, meditsiinitöötajad, ühistranspordijuhid jne. Selliste inimeste tööga kaasneb pidev stress, mis põhjustab varajase töövõime kaotuse. Hüvitisi saavad ka kodanikud, kes töötavad raskes tootmises, teevad maa-aluseid töid või töötavad Kaug-Põhjas.

Õigusvarajane pension — valitsuse meede toetus rasketes töötingimustes töötavatele kodanikele ja sotsiaalselt haavatavatele venelaste kategooriatele. Samas ka võimalusvarajane pension tuleks hinnata, võttes arvesse muudatusi pensioniõigusaktid mis on selle hetkeni toimunud.

Kuidas ennetähtaegselt pensionile jääda, mis on selle aluseks?

Kõrval objektiivsetel põhjustel pensioniiga Venemaal lähikümnenditel ainult tõuseb; otsus selle suurendamise kohta tehakse eeldatavasti enne 2020. aastat. Seetõttu küsimus kasu valdkonnas pensionikindlustus, kaasa arvatud soodusarvestus eriti aktuaalne on tööstaaž või võimalus pensionile jääda varem kui üldtunnustatud pensioniiga.

1. jaanuaril 2015 jõustus uus pensioniseadus, millega kehtestatakse uus pensionide arvutamise kord ja tehakse muid muudatusi venelaste pensioniskeemides. Uuenduseks on pensioni ennetähtaegse määramise võimaluse kohustuslik sidumine kindlustatud isiku individuaalse pensionikoefitsiendi olemasoluga seadusega määratud suuruses.

Oma hariduse ja tulevase karjääri paremaks planeerimiseks peaksid tulevased põlvkonnad teadma kellel on õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Pensioniseaduste alusel õigustatud isikute nimekiri varajane pension, on väga lai ja selle hüve saamise tingimused on erinevad. Õigustatud isikute nimekiri varajane pension, mis on antud Art. 28. detsembri 2013. aasta seaduse „Kindlustuspensionide” nr 400-FZ artiklid 30, 31, 32.

Enamikul juhtudel selleks varajane pension kodanike eeliskategooriad ei pea mitte ainult saavutama teatud staaži, vaid jõudma ka teatud vanuseni - 45, 50 või 55 aastani. On ameteid (näiteks õpetajad, arstid), mille puhul on võimalik ennetähtaegselt pensionile jääda vaid staaži alusel ehk pärast teatud staaži kogumist.

Ennetähtaegne vanaduspension – kellel on sellele õigus?

Kokku näeb seadus ette umbes 30 kategooria kodanikke, kellel on õigus varajane pension. Üldjuhul tekib võimalus seda hüvitist saada isikutel, kelle töötingimused on teatud asjaolude tõttu raskemad kui enamikul töötavatel venelastel (veduritöötajad, ühistranspordijuhid, arstid, õpetajad jne). Nende kodanike töö on seotud pideva stressiga, mis toob kaasa varajase kaotuse professionaalsed omadused. Asjaolud, mis annavad õiguse hüvitisele, hõlmavad ka töötingimusi: raske tootmine, töö Kaug-Põhjas, allmaatöö.

Kuid seadus annab tagatised ka isikutele, kes on sotsiaalselt vähem kaitstud kui enamik meie kodanikest: paljulapselised emad, töötud, aga ka puuetega inimesed ja puuetega inimesi kasvatavad inimesed – nende jaoks võib ennetähtaegne pensionile jäämine muutuda planeerimatuks. Nendest kodanike kategooriatest räägime lähemalt hiljem.

Pensioni ennetähtaegne registreerimine koondamise korral (töötute ennetähtaegne pension)

Õigusaktid näevad ette riigipoolse garanteeritud toetuse töötajate arvu vähendamise ja organisatsiooni likvideerimise tõttu töö kaotanud isikutele. Kodaniku õigus ennetähtaegne vanaduspension antud juhul Art. 19. aprilli 1991. aasta tööseaduse nr 1032-1 § 32.

Ametlikult töötuks tunnistatud kodanikud, ennetähtaegne vanaduspension võib määrata, kui on täidetud järgmised tingimused:

• vanadusest tingitud pensionile jäämiseni (sealhulgas ennetähtaegselt pensionile jäämiseni) pensioni määramise ajal on jäänud vähem kui 2 aastat;
• pensionile jääval kodanikul on töökogemus (selle suurus sõltub töötingimustest);
• Tööhõiveteenistuse töötajad taotlevad ennetähtaegset pensionile jäämist sobiva töö puudumise tõttu.

Tähtis! Võimaluse määramisel varajane pension personali vähendamisel peate keskenduma pensionieale ja staažile, mis vastab kodaniku töötingimustele.

Kodaniku kohtumist vajavaks tunnistamise eest ennetähtaegne vanaduspension ta peab ise pöörduma tööturuasutuse poole. Kui probleem laheneb positiivselt, väljastab tööhõiveamet töötule tõendi, millega ta peab ühe kuu jooksul pöörduma Vene Föderatsiooni pensionifondi poole. varajane pension.

Kuidas saab paljulapseline ema varakult pensionile jääda?

Paljulapselisel emal, kui ta sünnitab 5 või enam last, keda ta kasvatab üle 8 aasta, on kindlustuskogemuse kujunemisel (vähemalt 15 aastat) õigus varajane pension 50-aastaseks saamisel. Asendamatu tingimus, mille korral see on võimalik varajane pension, on see, et paljulapselisel emal on individuaalne pensioni koefitsient vähemalt 30.

Väärib märkimist, et naised, kes on Kaug-Põhjas töötanud vähemalt 12 aastat ja kellel on vähemalt 20-aastane kogemus varajane pension 50-aastaselt on võimalik, kui neil on 2 või enam last. Samas märgitakse pensioni määramisel nii füüsilised kui ka lapsendatud lapsed, kelle sünnitunnistuse veerus “Ema” on taotleja märgitud.

Sinu õigus varajane pension paljulapseline ema saab selle üle kanda oma mehele (tal on see õigus alates 55. eluaastast), esitades avalduse Vene Föderatsiooni pensionifondile.

Garantiid puuetega inimestele ja neid toetavatele isikutele

Paljudele sõjatrauma tagajärjel omandatud puudega inimestele, vaegnägijatele, aga ka kääbustele ja ebaproportsionaalsetele kääbustele määratakse vanaduspension varakult teatud vanusesse jõudmisel ja olenevalt tööstaaži pikkusest.

Ennetähtaegne pension määratakse ka ühele puudega inimeste vanemast või eestkostjast alates lapsepõlvest, kes on neid kasvatanud kuni 8-aastaseks saamiseni. Samal ajal määratakse puuetega inimeste vanematele pension alates 55. eluaastast (meestel) või 50. eluaastast (naistel). Puuetega inimeste eestkostjatel vanus, mil see on võimalik varajane pension, arvestatakse 1-aastase eestkoste (kuid mitte rohkem kui 5 aasta) eest 1,6-aastase vähendamisega.

Seda tüüpi ennetähtaegse pensioni saamiseks peaksid seda saama õigustatud kodanikud pöörduma Vene Föderatsiooni pensionifondi poole, esitades avalduse ja dokumendipaketi, mis kinnitab. perekondlikud suhted taotleja ja puudega lapse vahel, lapse puue ja asjaolu, et pension määratakse esimest korda, st seda ei kogune teisele pereliikmele.

See on meie riigis kõige levinum vanemate inimeste rahaline toetus. Võimalus seda saada on meestel ja naistel, kes on ületanud vastavalt 60 ja 55 eluaasta piiri. Sel juhul ei tohi staaž olla väiksem kui seadusega kehtestatud ja pensionipunktide arv miinimumsummast väiksem. Eraldi kodanikerühmale võidakse aga vanaduspensioni maksta enne tähtaega. Töökohtade, elukutsete, tegevusalade, ametikohtade, erialade ja organisatsioonide loetelu, mida arvesse võttes määratakse see kasu, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni valitsuse korraldusega.

Mis on ennetähtaegne pensionile jäämine?

Pensioni saamise tingimused on reguleeritud. Selle kohaselt on teatud kodanikerühmadel õigus vanaduspensionile.

Varem nimetati pensioniseadustes sellist sätet soodustingimusteks. Seda said arstid, õpetajad, kunstnikud jne. Nüüd, kui pension määratakse varem kehtestatud vanus, siis on õige seda varakult nimetada.

See antakse välja viis aastat enne selle jõudmist võlgnetav pension vanuse järgi, kui pole märgitud teisiti.

Registreerimise tingimused

Tervishoiutöötajate ennetähtaegne vanaduspension

Töötajate jaoks eelarvelised organisatsioonid riik annab kõikvõimalikud hüved. Kui järgmised nõuded on täidetud, on tervishoiuasutuste töötajatel olenemata vanusest õigus ennetähtaegsele ravipension vanaduse järgi:

• Kutsetegevuse kestus peab olema vähemalt kolmkümmend aastat. Kui teie töökogemus koosnes ainult tööst maapiirkonnad ja linnakülad, siis rohkem kui kakskümmend viis aastat.
• Tööstaaži hulka arvestatava perioodi eest tuleb tasuda kindlustusmaksed pensionifondi.

Kodanikele saab vanaduspensioni ennetähtaegselt väljastada, kui nende asutuste ametikoht ja nimed, kus nad töötasid, on kantud meie riigi valitsuse koostatud spetsiaalsesse nimekirja, kuna Venemaa pensionifondi töötajad on need andmed. Föderatsioon tugineb otsuste tegemisel.

Tuleb märkida, et erasektori töötajad meditsiiniorganisatsioonid on riigi- ja munitsipaalasutuste töötajatega samasugune ennetähtaegse registreerimise õigus.

Töökogemust arvestatakse võrdselt nii tavagraafiku kui ka lühendatud tööajaga. Perioodid loetakse reeglina kalendrilises järjekorras. See tähendab, et aasta töökogemust võetakse üheaastase kogemusena. Alates sellest reeglist On erandeid:

• kui isik töötas oma ametialase tegevuse jooksul lisaks linnale nii linna-asulates kui ka maal, siis tema üks aasta maapiirkonnas töötamist tuleb arvestada ühe aasta ja kolme kuu staažina;
• üks tööaasta linnas arvestatakse pooleteiseaastase töökogemusena järgmistele tervishoiutöötajate kategooriatele: kirurgid, anestesioloogid-reanimaatorid, patoloogid, kohtumeditsiini eksperdid;
• kui need isikud töötavad linna- või maapiirkonnas, siis nende aasta töötegevus arvestatakse üks aasta ja üheksa kuud.

Töökohustustes meditsiinitöötajad, hõlmab meie riigi seaduste alusel teie kvalifikatsiooni tõstmist. Seetõttu tuleb need perioodid arvata ennetähtaegselt pensionile jäämise staaži hulka.

Õppetegevusega tegelevad kodanikud

Pensionide määramise spetsiifikat reguleerib seadus. Ennetähtaegset vanaduspensioni määratakse õpetajatele sõltumata nende vanusest. Peaasi, et teie töökogemus on üle kahekümne viie aasta.

Töötades organisatsioonis, mille nimi ei ole õppejõudude ametikohtade ja asutuste nimekirjas, ei arvestata seda kutsetegevuse perioodi pensioni määramise staaži hulka.

Tööstaaži hulka arvestatakse perioodil enne 1. septembrit 2000 toimunud kutsetegevus, sõltumata sellest, millised on sel ajal tööajanormi täitmise tingimused. Pärast seda kuupäeva – tingimusel üldine rakendamine põhi- ja muudel töökohtadel määrana kehtestatud normtööaeg palgad.

Tööstaaž sisaldab töötatud aega, ajutise puude eest väljamaksete saamise ajavahemikke, samuti iga-aastast tasulist puhkust, sealhulgas lisapuhkust. Samal ajal perioodid, mis ei ole seotud haridusprotsessiga (osalemine konverentsidel ja seminaridel, täiendõppekursused, õppepuhkus, palgata puhkust, omavolilisi puudumisi, lapsehoolduspuhkust jne) seal ei arvestata. Erandiks on enne 6. oktoobrit 1992 võetud alla kolmeaastase lapse hoolduspuhkus.

Ennetähtaegne vanaduspension töötutele

Selle staatuse omandavad kodanikud, kes on töövõimelised, kuid kellel ei ole tööd ega sissetulekut ja kes on registreeritud tööhõivekeskuses, et leida neile sobiv töö. Sellistel inimestel on vajalike nõuete täitmisel õigus varajane kohtumine vanaduspensionid.

Ametisse määramise tingimused:

• isikul peab olema ametlik töötu staatus ja tal peab olema võimalus tööturuasutuse kaudu tööle saada;
• kodaniku vanus ei tohiks olla noorem kui kaks aastat enne kõigile kehtestatud pensioniiga;
• isiku vallandamise alused eelmine töö peab olema kas organisatsiooni likvideerimine või tegevuse lõpetamine või nende tööandjate töötajate arvu vähendamine;
• vajalik on töökogemus, mis võimaldab taotleda vanaduspensioni vastavalt Föderaalseadus"Tööpensionide kohta."

Iseärasused:

• määratud töötuskindlustushüvitiste ülekandeid tehakse kuni pensioni määramiseni;
• isikul on õigus valida, kas minna üle talle pakutavale ennetähtaegsele pensionile või mitte;
• vara kindlustuspensionid vanaduse saab väljastada samaaegselt fikseeritud maksed staaži eest vastavalt seadusele;
• pensionide ülekandmine peatub, kui isik naaseb tööle või kui ta jätkab kindlustusperioodil arvestatud töötegevust;
• Kui pensionifondi kohalik omavalitsus keeldub ennetähtaegse pensioni väljastamisest, on tööhõivekeskus kohustatud uuendama töötu ametlikku staatust ja jätkama kodanikule tööotsinguid.

Ametlikult töötute ennetähtaegse vanaduspensioni arvutamine toimub samamoodi nagu üldiselt kehtestatud pensionimaksete arvutamine.

Tööstaaži hulka arvestatavad perioodid

Ennetähtaegse pensioni taotlemisel arvestatakse koos tööperioodidega staaži:

• aeg, mil tehti ajutise puude hüvitisi;
• iga-aastased tasustatud puhkused;
• Rasedus-ja sünnituspuhkus.