Kuidas taotleda ennetähtaegset pensionile jäämist. Kui suur on pensioniiga Venemaal?

Täiendavad kindlustusmaksete määrad

Seda mustrit reguleerib Art. ja seadus "Kindlustuspensionide kohta", samas kui tavaliselt on nii tööstaaž kui ka vanus sooti erinev 5 aastat(mis on juba muster).

Alates 2017. aastast aga tänu sellele, et keskmine kestus naiste eluiga ületab oluliselt meeste oma, tegi rahandusministeerium ettepaneku võrdsustada pensioniiga vanaduspensioni eesmärgil. Samas pole veel uudiseid ennetähtaegse pensioni tagamise kohta.

Pension Kaug-Põhjas ja samaväärsetes piirkondades

Kodanikule ennetähtaegse põhjapensioni määramiseks on vaja järgida järgmisi tingimusi:

1. Tegelik elukoht või töötegevus tingimustes Kaug-Põhja.
2. Kehtestatud pensioniiga.
3. Minimaalne töökogemus RKS-is või nendega võrdväärses ringkonnas.
4. Nõutav minimaalne kindlustusperiood.

Tabel näitab vajalikud tingimused ning pensioni saamise õiguse tekkimise vanus RKS-i ja sellega samaväärsete piirkondade elanikel.

Põhjamaa väikerahvaste sotsiaalpension

Kui "virmaline" ei saaks teenida nõutav kogemus töö, siis võidakse talle määrata sotsiaalpension enne, kui teistel kodanikel tekib sellele õigus.

Põhjamaa väikerahva määratlus on ammendavalt ära toodud artiklis 1 Föderaalseadus 30. aprilli 1999. a nr 82 “Väikerahvaste õiguste tagamisest Venemaa Föderatsioon». Sooduspensioni eraldis väikese arvu esindajatele põhjapoolsed rahvad seadusega sätestatud föderaalseaduse nr 166 artiklis 11.

Nõutavad tingimused ennetähtaegselt pensionile jäämiseks on:

• kuulumine Põhja väikerahvaste hulka;
• 55-aastaseks saamine - meestel ja 50-aastastel naistel;
• alaline elukoht piirkondades, kus traditsiooniliselt elavad väikerahvaste esindajad.

Samal ajal, kui pensionär lahkub oma kodukoha territooriumilt, peatatakse talle maksmine ja kui ta uuesti naaseb, jätkatakse seda.

Väikerahva hulka kuulumine peab olema dokumenteeritud. See dokument võib olla pass, sünnitunnistus või põlisrahvaste tunnistus.

Põhjapiirkondades elavate põlisrahvaste nimekiri on kehtestatud Vene Föderatsiooni valitsuse 1. oktoobri 2015. aasta määrusega nr 1049.

Ennetähtaegne pension töötutele kodanikele

Kodanikud, tunnistati töötuks ettevõtte koondamise või likvideerimise tagajärjel ning võimaluse puudumisel tööd leida vastavalt art. 32 19. aprilli 1994. aasta föderaalseadus nr 1032-1 võib arvestada ennetähtaegse pensioniga, mida pakutakse tööhõiveteenistus, töötaja enda nõusolekul ja järgmiste tingimuste järgimisel:

• meestel 57-aastaseks ja naistel 53-aastaseks saamine;
• ametliku töötu staatuse määramine;
• kindlustuskogemuse olemasolu meestel 25 aastat naistel 20 aastat (tööstaaž võib olla alla 25 ja naistel vastavalt 25 ja naistel 20 aastat, kui töö on tehtud aastal eritingimused või RKS ja nendega samaväärne);
• töövõimaluste puudumine.

Eeltoodud alustel määratud ennetähtaegset pensioni makstakse kuni kodaniku vanaduspensioniikka jõudmiseni, pärast mida saab ta üle minna vanaduskindlustuspensionile.

Kui olete tööl, jätkatakse ja saab pärast vallandamist uuesti maksta pensionimakseid.

Millal ja kust pensionihüvitist taotleda?

Avaldus ametisse nimetamiseks pensionikindlustus esitatakse Venemaa pensionifondi kliendiosakonnale tulevase pensionäri registreerimise kohas kuus enne pensioniikka jõudmist või pensioniõiguste omandamist sotsiaalsetest asjaoludest tulenevalt. Koguge siiski pakett kinnitavaid dokumente pensioniõigused, peaksite pärast pensionifondi spetsialistidega konsulteerimist alustama 6 kuud enne eeldatavat pensionile jäämise kuupäeva. Seda tuleb teha et vältida viivitusi pensionide määramisel, mis võivad tekkida võimetuse tõttu lühiajaline esitama kõik vajalikud dokumendid.

• Kui pensionifondil ja MFC-l on koostööleping, võite võtta ühendust multifunktsionaalse keskusega.
• Pensioni saate taotleda oma ettevõtte personaliosakonna kaudu ja oma isikliku konto kaudu e-posti teel.
• Pensionifondi saate avalduse saata ka Vene Posti teenuseid kasutades.

Pensionifondi sise-eeskiri näeb kõigi nõutavate dokumentide esitamise korral pensioni määramiseks ette 10-päevase perioodi.

Järeldus

Praegu on kodanikud, kes alustasid oma karjääri juba NSV Liidu päevil, mil riikliku kontrolli funktsioonid olid rangelt suunatud töötajate õiguste järgimisele ja kaitsmisele ning seetõttu ka olukorrad, kus esines töö- ja töörikkumisi. pensioniõigusaktid, oli väga vähe. Alles jäid pensionide arvutamise ja määramise reeglid muutmata aastakümneid.

Nüüd on tingimused radikaalselt muutunud ja seega ka sees töötegevus kodanikud peaksid ilmutama huvi uudiste ja muudatuste vastu kaasaegses pensioni- ja tööseadusandlus, mida on kogu Vene Föderatsiooni eksisteerimise ajal pidevalt reformitud ja täiustatud.

Tuleb kontrollida tööandjate õigeaegne ja täielik ülekandmine Vene Föderatsiooni pensionifondi, sest nende suurusest ei sõltu mitte ainult pensioni suurus, vaid ka ametisse nimetamise õigus lisapension. Saate seda ise teha teenuse kaudu " Isiklik ala» pensionifondi ametlikul veebisaidil või filiaaliga isiklikult ühendust võttes.

Pärast mitmeid uuendusi on paljud riigi elanikud praegusest pensionieast arusaamise kaotanud, kuna selle arvutamise skeem on mõnevõrra muutunud. Seega tõuseb nüüd järk-järgult tavapärane pensioniiga meestel 60 aastat ja naistel 55 aastat ning ülejäänud kriteeriumid tuleb käsitsi arvutada või pöörduda elukohajärgse Vene Föderatsiooni pensionifondi poole. neid arvutada. Vaatame lähemalt, milline on praegune pensionile jäämise õigus.

Pensioniiga

Alates 2017. aastast tõuseb kodanike pensioniiga. Kuidas täpselt arvutada, on üsna lihtne: iga aasta kohta tuleb pensionieale lisada kuus kuud. Seega saab 2017. aastal meestel 60,5 ja naistel 55,5 aastat. See kasv toimub 2026. aastani meessoost osa ja 2032. aastani naissoost osa. Lõplik pensioniiga on meestel kuuskümmend viis aastat ja naistel kuuskümmend kolm aastat.
Siiski on mõned erandid:

• Kodanikel, kes on klassifitseeritud Venemaa Föderatsiooni ohustatud või väikesteks etnilisteks rühmadeks ja kes elavad alaliselt selle rahvaga asustatud territooriumil, on õigus alandada meeste pensioniiga viiekümne viiele ja naistele viiekümnele. Selleks peate kinnitama oma rahvuse.
• Kodanikud, kes kannatasid inimtegevusest tingitud katastroofid, on samuti õigus pensioniea vähendamisele individuaalselt kaaluda.
• Kaug-Põhja töölised. Ainult siis, kui teil on kogemusi seitse aastat ja kuus kuud. Seejärel arvutatakse pensionile jäämise kuupäev suhtarvust: miinus neli kuud alates pensionieast iga teie CS-s töötatud aasta kohta. Seega, kui töötasite CS-s täpselt 7,5 aastat, olete vähendanud oma pensioniiga aasta ja nelja kuu võrra.

Mõnel Venemaa kodanike rühmal on õigus teistest varem pensionile jääda, näiteks: kahjulike või raskete tootmistingimustega erialad; teistega sotsiaalsed tingimused, seadusega ette nähtud; seistes kaua aega tööbörsil, ilma töövõimaluseta; emad, kellel on viis või enam last ja kes on neid kasvatanud kuni kaheksa-aastaseks (kaasa arvatud); ainult ühele vanemale, kui abielupaar laps, kes tunnistati lapsepõlvest puudega ja kasvatasid teda kuni kaheksanda eluaastani; sõjaväelise trauma tõttu invaliidistunud kodanikud ja esimese rühma nägemispuudega inimesed; ametlikult liliputideks liigitatud inimesed, aga ka kääbused.

Ärge unustage, et pensioniiga ei ole ainus pensionile jäämise kriteerium. Oluline on ka kodaniku ja tema STK staaž.

Kogemus pensionile jäämiseks

IN praegu kodanikul peab pensioni saamiseks olema vähemalt kaheksa-aastane kindlustusstaaž. Alates 2017. aastast on see väärtus aga järk-järgult tõusnud viieteistkümneni. See tähendab, et igal aastal pikeneb nõutav tööstaaž ühe aasta võrra kuni aastani 2032 kaasa arvatud. Töökogemus jääb kahekümne aasta ringis.

Erandiks on teatud kodanike kategooriad, näiteks Kaug-Põhja või samaväärsete piirkondade töötajad. Kui olete kahe või enama lapsega naine, siis on teil lubatud alandada pensioniiga 50. eluaastani, võttes arvesse kaheteistkümneaastast konstitutsioonikohtu töökogemust ja kahekümneaastast kogutöökogemust. Alloleva tabeli abil saate hõlpsalt arvutada tööstaaži mõju teie pensionieale.

Ohtlike ettevõtete töötajatel on oma arvutustabel. Sinu totaalne kogemus Samuti ei tohiks see olla alla kahekümne aasta vana, kuid pensioniiga saate alandada, kui teil on teatud kogemused otseselt keerulises või kahjulikus ettevõttes. Võtame näiteks naise, kes on üle kümne aasta töötanud nõudlikku tööd. Kahekümneaastase kogustaažiga on tal õigus minna pensionile 50-aastaselt.

STK-de arv pensionile jäämiseks

Alates 2017. aastast kasvab nõutavate STKde arv 11,4-lt 30-le. See väärtus arvutatakse teie tööstaaži, teie pensionifondi sissemaksete summa, palgad, samuti lisakogemust. Nagu praktika näitab, ei ole nõutava arvu punktide kogumine keeruline, kui täidate kaks esimest punkti, st jõuate 60-aastaseks ja 20-aastaseks kogemuseks. Ainus, mida peate tagama, on see, et tööandja kannab pensionifondi sissemakseid heas usus.

Vastavalt kehtivad õigusaktid, mehed lähevad pensionile 60-aastaselt, naised 55-aastaselt. Siiski on ka juhtumeid, kus rangelt reguleeritud tingimustel võib pensioni hakata saama mitu aastat varem tähtaeg. Vaatame mõningaid levinud olukordi, nagu ennetähtaegne vanaduspension, varajane väljumine koondamise korral pensionile jäämiseks jm.

Ennetähtaegselt pensionile jäämist taotlevate isikute kategooriad

Paljud inimesed on mures küsimuse pärast: kas on võimalik ennetähtaegselt pensionile jääda? See on võimalik, kuid ainult siis, kui kuulute vähemalt ühte järgmistest sooduspensioni saamise kategooriatest:

1. Naistel, kellel on vähemalt 5 last, on õigus taotleda pensioni alates 50. eluaastast. Nõutav 2 olulised tingimused: kindlustusperioodi pikkus on vähemalt 15 aastat ja iga lapse kasvatus vähemalt 8 aastat.
2. Üle 55-aastased mehed ja üle 50-aastased naised võivad taotleda ennetähtaegset pensionile jäämist, kui nad on lapsepõlvest puudega lapse vanemad. See õigus on ainult ühe haige lapse emal või isal. Nõutav tingimus: kindlustusstaaž - meestel vähemalt 20 aastat ja naistel 15 aastat. Kohtumiseks varajane pension on vajalik, et kasvatatav laps saaks vähemalt 8-aastaseks - vanus, mil tekivad oskused iseseisvaks hooldamiseks. Selle standardi alla kuuluvad ka eestkostjad, kes kasvatavad puudega lapsi. Veelgi enam, iga 1,5 aastat puudega lapse kasvatamisel arvestatakse 1 aasta vanaduspensioniea alandamist, kuid kokku kuni 5 aastat. Selline kergendus nende inimeste kategooriate jaoks on seotud märkimisväärsete rahaliste kulutustega ja suurenenud emotsionaalse stressiga, mida kogetakse haigete laste kasvatamisel.
3. Töötud kodanikud, kellel puudub võimalus pärast ettevõtte vähendamist või likvideerimist tööd leida. Ennetähtaegset pensionile jäämist koondamise korral pakub tavaliselt tööhõiveteenistus. See eeldab töötaja enda nõusolekut ja samaaegset järgmiste nõuete täitmist:
   • teatud vanuseni jõudmine: naised 53 aastat vanad, mehed 57 aastat vanad;
   • kodaniku ametlik tunnistamine töötuks;
   • täieliku tööajaloo arendamine, mis võimaldab vanaduspensionile jääda;
   • tööturuasutuse suutmatus pakkuda sobivat töökohta;
   • vallandamise põhjus ei ole seotud töötaja kutseoskustega (organisatsiooni likvideerimine, personali või töötajate üldarvu vähendamine).
4. Nägemispuudega. See kehtib ainult I rühma puuetega inimestele. Naised lähevad sel alusel pensionile 40-aastaselt, mehed - 50-aastaselt, kui nad on selleks ajaks täitnud vastavalt 10 ja 15 aastat.
5. Mehed, kes on töötanud vähemalt 25 aastat, ja naised - 20 aastat, kes saavad hiljem töövõimetuse tõttu invaliidiks. sõjatrauma.
6. Inimesed, kes on haruldaste haiguste tõttu kääbused või kääbused ja kellel on töökogemus: naised - 15 aastat ja mehed - 20 aastat. Nad lähevad välja sooduspension vastavalt 40- ja 45-aastaselt.
7. Isikud, kes on elanud ja töötanud Kaug-Põhjas vähemalt mõnda aega.
8. 57-aastased mehed ja 53-aastased naised, kellel on vastavalt 25- ja 20-aastane kindlustuskaitse ja kes saavad kinnitada vastavust järgmised tüübid töötab:

• raskeveokite tekstiili tootmine;
• töötamine väga rasketes töötingimustes;
• maa-alused tööd;
• pedagoogiline tegevus;
• meditsiiniline tegevus.

Dokumendid ennetähtaegselt pensionile jäämiseks

Sooduspensioni taotlemiseks ja selle saamise alustamiseks tuleb esitada järgmised dokumendid:

• pass, millele on lisatud kõigi selle lehtede koopiad;
• tööraamat;
• sõjaväe ID (vajadusel sõjaväeteenistus);
• tõendid keskmise kuupalga kohta viimase 5 tööaasta kohta.

Olenevalt asjaoludest, mille puhul ennetähtaegselt pensionile jäämine määratakse, esitatakse täiendavalt järgmised dokumendid:

• puude kohta;
• pereliikme puude ja tema ülalpeetava seisundi kinnitamine;
• mis näitab piisavat kindlustuskogemus pensionile jäämiseks;
• elu- ja töökoha kohta Vene Föderatsioonis või välismaal;
• perekonnanime muutmise kohta;
• nägemiskahjustuse või tõsiste haiguste olemasolu kinnitamise kohta;
• kuni 8-aastase lapse sünni ja kasvatamise kohta;
• Põhja rahvaks klassifitseerimisest või tegevuse kinnitamisest Kaug-Põhjas.

Kuidas ennetähtaegselt pensionile jääda?

Sooduspensioni registreerimist reguleerib Venemaa tööhõiveseaduse artikkel 32. Otsuse teevad tööhõiveteenistuse töötajad. Iga konkreetne juhtum arvestatakse individuaalselt. Kui isikul on õigus taotleda ennetähtaegset pensionile jäämist, peab ta:

1. Koostage ja saatke avaldus tööhõiveametisse.
2. Saada pakkumine ja saatekiri sooduspensioni taotlemiseks.
3. Need dokumendid koos tõendiga tööstaaži hulka arvatud tööperioodide kohta tuleb saata pensioni eest vastutavale asutusele.
4. Pensionifond otsustab ennetähtaegse pensioni määramise otstarbekuse ja teavitab sellest tööhõiveametit.

Kui otsustatakse määrata ennetähtaegne pension, võetakse sellelt isikult võimalus saada töötu abiraha. Pensionifond vastutab sellega seotud kulude hüvitamise eest soodusmakse pensionid. Kui selle aja jooksul õnnestub kodanikul ametlikult töökoht leida, siis ennetähtaegset vanaduspensioni ei maksta ja pensioniikka jõudes jätkatakse makseid.

Nimetatud nõuete loetelu on sätestatud seaduses "Kindlustuspensionide kohta", kuid neid võetakse kasutusele järk-järgult. Vanaduskindlustuspensioni saamiseks on lahkujatel nõutav 15-aastane kindlustusstaaž pensionipuhkus pärast 2024. 2016. aastaks on kindlustusstaaž 7 aastat, 2017. aastal - 8 aastat, 2018. aastal - 9 aastat ja seejärel kuni 2024. aastani kasvavalt.

Töökogemuse täielikul puudumisel (või ametisse nimetamiseks vajaliku töökogemuse puudumisel) kindlustuse asemel pensionimakse Võib määrata sotsiaalpensione.

• 65/60-aastased isikud, samuti teiste riikide kodanikud ja kodakondsuseta isikud, kes on elanud Venemaal vähemalt 15 aastat ja on jõudnud ülaltoodud vanusesse;
• kodanikud põhjarahvaste hulgast vanuses 55/50 aastat, kes elavad alaliselt Kaug-Põhja piirkondades ja pensioni määramise kuupäeval samaväärsed.

Kas on võimalik pensionile jääda enne pensioniiga?

Mõne töö iseloomust tulenevalt võidakse pensionihüvitisi määrata üldtunnustatud vanusest varem. Pensionile jäämise võimalus graafikust ees sätestatud järgmistel juhtudel:

• Töötades raskete või kahjulike töötingimustega tööstusharudes (näiteks kuumades töökodades). Erialade loetelu, mis võimaldavad tootmist sellesse kategooriasse liigitada, on seadusega fikseeritud. Sellistel kodanikel on iga õigus erru minema 5 aastaks varem ja mõnes olukorras - 10. päeval.
• Kui töötaja töötas territooriumil Kaug-Põhja, kehtestatakse sooduspensioni eraldis varem 5 aastaks. Ja kui tööd tehti kindlaksmääratud territooriumidel raskete või kahjulike töötingimustega tootmises, siis on võimalus kasutada topeltsoodustust - vähendada pensioniiga kahe kriteeriumi järgi korraga.
• Tervislikel põhjustel – see õigus on kodanikel, kellel on a puue seaduses ettenähtud viisil.
• Kui kodanikku tunnustatakse töötu tingimusel, et tööturuasutusel ei ole vajalikke vabu töökohti ja suutlikkust seda taotlejat tööle võtta.

Õigus tööpensioni ennetähtaegsele määramisele

Mõnedel Vene Föderatsiooni õigusaktidega määratletud isikutel on õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Eelkõige võivad sellele loota järgmised isikud: kodanike kutsekategooriad:

• ühistranspordi juhid;
• kaevurid ja muud mäetööstuses töötavate töötajate erialad;
• tervishoiutöötajad;
• naised mehed, kes kuuluvad meeskonda erinevad tüübid laevad;
• õpetajaskond;
• loometegevusega tegelevad isikud.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise õigus antakse ka mitmetele isikute kategooriatele, olenemata nende tööalast, näiteks paljulapselised emad, teatud kategooria puuetega inimesed ja teatud haigustega kodanikud. See võimalus on olemas ka virmalistel ehk inimestel, kes töötasid või elasid teatud periood aeg Kaug-Põhjas.

Puudest tingitud sooduspension (nimekiri 1 ja 2)

On kaks üsna suurt nimekirja, kus on loetletud majandusharud, elukutsed ja ametikohad, mis annavad võimaluse ennetähtaegselt pensionile jääda. Nimekirjas nr 1 on 22 sellist lavastust ja nimekirjas nr 2 on 32. Kuid erinevus ei seisne ainult kvantitatiivsetes andmetes.

Nimekiri nr 1 sisaldab kõige raskemate ja kahjulikumate töötingimustega tööstusharude loetelu. See:

• Igat liiki tööd maa all(geoloogiline uurimine, maavarade kaevandamine kaevandustes ja kaevandustes, metroode ja tunnelite rajamine jne).
• Töö kuumades poodides(klaasitööstus, värviliste ja mustade metallurgia, keraamikatoodete tootmine põletamise teel jne).
• Töötab koos tervisele väga kahjulik ja raske töötingimused, mis on seotud nafta rafineerimise, elektriseadmete tootmise, laskemoona tootmisega jne.

Nimekiri nr 2 sisaldab:

• kaevandustööd(tunnelite ja metroode ehitus, kaevandamine avatud meetod mineraalid jne);
• tööd rasketes ja kahjulikud tingimused (toiduaine- ja kergetööstus, tootmine meditsiinitarbed, gaasi, turba, õli jne kaevandamine);
• töö transpordis(raudtee, linn, meri, lennundus).

Pensioniea alandamine

Meestel, kes on töötanud nimekirja nr 1 kutsealadel vähemalt 10 aastat ja kelle kindlustusstaaž on 20 aastat, on pensioniiga. vähendatud 50 aastani. Selles nimekirjas olevad naised saavad õiguse ennetähtaegsele pensionile jääda 45 aastat, kui sul on 7,5 aastat töökogemust eri ohtlik tootmine ja 15-aastane kindlustuskogemus. Kui töötajad töötasid eelnimetatud tööstusharudes alla poole aastasest tööajast, siis makstakse neile pensioni nimekirja nr 2 järgi.

Nimekirja nr 2 järgi määratakse meestele ennetähtaegne pension aastal 55 aastat(kindlustuskogemus - 25 aastat, ohtude kogemus - 12,5 aastat) ja naistel - in 50 aastat(kindlustuskogemus - 20 aastat, "kahjulik" kogemus - 10 aastat). Neil on ka õigus saada sooduspensionihüvitisi meditsiinitöötajad(staaži 30 aastat - linnas ja maal - 25 aastat), vallaõpetajad õppeasutused(25-aastase kogemusega).

Nimekiri üksikutest ametitest, mis annavad õiguse ennetähtaegselt pensionile jääda

Lisaks ülalnimetatud ametitele ja ametikohtadele võivad sooduspensioni saada:

• piloodid;
• tuletõrjujad;
• langevarjurid;
• metsaraie ja raftingu töötajad;
• balleti-, teatri- ja tsirkuseartistid;
• kiirreageerijad.

Teine tööstusharu, mis annab tööd tohutule hulgale inimestele ja mis väärib eraldi mainimist, on Ehitus. Venemaa valitsuse 18. juulil 2002 kinnitatud nimekiri nr 537 sisaldab nii juhtivaid ametikohti kui ka tööalasid.

Ehitustööliste rühmadel on õigus seaduslikult saada ennetähtaegset pensioni:

• brigaadi kiviraidurid ja müürsepad;
• katusemeistrid ja bituumenitöölised;
• asfaltbetooni laoturid;
• ehitus- ja paigaldustööde meistrid ja meistrid.

Ennetähtaegne pension erinevatele kodanike sotsiaalsetele kategooriatele

Eespool käsitleti rahvastiku töövõimelist kategooriat, kuid on ka teatud nimekiri isikutest, kellel on võimalus pensionile jääda enne kehtestatud vanust - nende kodanike õigused määravad sotsiaalsed asjaolud. Need sisaldavad:

• Paljude laste emad kes sünnitasid ja kasvatasid 5 kuni kaheksa-aastast last ning samas peab neil olema 15 aastat töökogemust.
• Puuetega laste vanemad, keda nad kasvatasid kuni kaheksa-aastaseks saamiseni. Ennetähtaegne pension saabub 5 aastat varem, kui sul on töökogemus (emal 15 aastat, isal 20 aastat).
• Puuetega laste eestkostjad, keda nad toetasid ja kasvatasid kuni 8-aastaseks saamiseni. Neil on õigus saada pensionihüvitisi 5 aastat varem.
• Isikud, kellest on saanud sõjatrauma tõttu puudega ja töötas 25 aastat - mehed, 20 aastat - naised. Nad lähevad pensionile 5 aastat varem.
• 1. nägemisrühma puuetega inimesed 15-aastase kogemusega meestel ja 10-aastasel naistel. Nad lähevad pensionile isegi varem: 50-aastaselt - mehed, 40-aastaselt - naised.
• Kodanikud, kes on ebaproportsionaalsed kääbused diagnoosiga "hüpofüüsi kääbus" töökogemus meestel 20 aastat ja naistel 15 aastat: mehed saavad pensionäriks 45-aastaselt, naised 40-aastaselt.

Pension Kaug-Põhjas ja samaväärsetes piirkondades

Põhja piirkondades elavatel kodanikel ja nendes piirkondades varem töötanud isikutel, olenemata nende praegusest elukohast, on õigus:

1. peal eelisõigus vanaduskindlustuspension;
2. peal suurendama fikseeritud makse ühte pensionikindlustuse liikidest: vanadus, toitjakaotus või invaliidsus.

Ennetähtaegselt pensionile jäämine:

• Põhjas töötanud kodanikud 15 aastat või 17 aastat piirkondades, mis on samaväärsed põhjapoolsetega. Nad võivad pensionile jääda 5 aastat varem, staažiga meestel 25 aastat ja naistel 20 aastat.
• Põlisrahvas Kaug-Põhja elanikud, kes töötasid kutseliste kalurite, jahimeeste ja põhjapõdrakasvatajatena 25 aastat meeste ja 20 aastat naiste puhul. Nad lähevad pensionile 10 aastat enne tähtaega.
• Naised, kes sünnitasid 2 või enam last ja töötasid 12 aastat põhjas või 17 aastat põhjapoolsetega samaväärsel alal, kogukogemusega 20 aastat.

Kindlustuspensioni püsimakse suureneb võrra piirkondlik koefitsient, mille on kehtestanud Vene Föderatsiooni valitsus kogu viibimise ajaks nendes piirkondades. Kui kodanik lahkub oma piirkonnast teise elukohta, arvutatakse pensionisumma seda koefitsienti arvesse võtmata.

Põhjamaa väikerahvaste sotsiaalpension

Et asutada sotsiaalpension Nendel kodanikel on teatud tingimused:

• vanus meestel ja naistel vastavalt 55/50 aastat;
• mis kuuluvad põhjamaa väikerahvaste hulka.

1. jaanuaril 2015 ilmnes uus tingimus - alaline elamine põhjapoolsete põlisrahvaste asustatud aladel.

Sotsiaalpensioni kehtestamiseks peab inimesel olema dokument, mis kinnitab tema kuulumist põhjamaa väikerahvaste hulka. Selline dokument on pass või sünnitunnistus, mis näitab rahvus. Kui seda teavet dokumentides pole, kinnitab seda Põhja põlisrahvaste kogukonna väljastatud tõend.

Selle kategooria isikute lahkumisel uude elukohta piirkonda, mis ei kuulu põhja põlisrahvaste elualade hulka, peatub pensioni maksmine, kuna õigus seda tüüpi sotsiaalpensioni toetus loetakse kadunuks.

Ennetähtaegne vanaduspension töötutele kodanikele

Töötud kodanikud saavad taotleda pensioni ennetähtaegselt, kui mitmeid tingimusi:

• V ettenähtud korras tööhõivekeskus tunnistas kodaniku töötuks;
• tööhõivetalitusel puudub võimalus kodanikku tööle võtta;
• kodanik vallandati, sest ettevõte likvideeriti või üksikettevõtja tegevus lõpetati, töötajate arvu või personali vähendati;
• tööhõivekeskuse ettepaneku olemasolu töötu pensioni ennetähtaegseks määramiseks;
• töötu kindlustusstaaž: 20 ja 25 aastat (vastavalt naistel ja meestel) ning vajadusel kogemus vastavatel töökohtadel;
• minimaalne kogus pensionipunktid(2018. aastal - 13,8 punkti);
• teatud vanuseni jõudmine;
• isiku taotlus ennetähtaegse pensioni saamiseks.

Vene Föderatsiooni pensionifond väljastab töötutele ennetähtaegset pensioni tööhõiveteenistuse taotlusel ja kodaniku nõusolekul mitte varem kui 2 aastat enne kindlustuspensioni õiguse tekkimist. soodustingimustel samas numbris.

Eelnimetatud asjaolude ilmnemisel määratakse vanaduskindlustuspension:

• mehed koos 58 aastat vana 25-aastase kindlustuskogemusega;
• naised koos 53 aastat vana 20-aastase kogemusega.

Millal peaksin pöördumiseks pensionifondi poole pöörduma?

Ennetähtaegse pensioni registreerimine nõuab pensionärilt hoolikat lähenemist. Õigeaegne Ettevalmistus vajalikud dokumendid ja tunnistused on probleemide ja viivitusteta väljateenitud pensioni saamise võti.

Pensionitagatis kehtestatakse päevast, mil kodanik seda taotles, kuid mitte varem kui tekkis õigus saada tagatist. Taotluse esitamise päev on kõigi pensionifondi laekumise kuupäev vajalikud paberid koos rakendusega. Nende postiga saatmisel on käibepäevaks postmargil olev kuupäev.

Dokumentide vastuvõtmise fakti kinnitab isikule väljastatud teatise kviitung. Kui dokumendid saadetakse posti teel, antakse kviitung kas kätte või saadetakse ka posti teel. Puuduvad dokumendid tuleb esitada 3 kuu jooksul alates taotluse esitamise kuupäevast.