Millises vanuses vahetustega töötajad pensionile lähevad? Pension Kaug-Põhjas ja samaväärsetes piirkondades

Töötajad, kes töötavad Kaug-Põhjas vähemalt 7 aastat ja 6 kuud, võivad arvestada ennetähtaegselt pensionile jäämisega. Kuidas arvutada, millises vanuses võivad RKS-is töötanud inimesed loota väljateenitud puhkusele?

Iga Kaug-Põhjas töötatud kalendriaasta kohta vähendatakse pensioniiga 4 kuu võrra. See on sätestatud 17. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse nr 173-FZ "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 28 lõikes 6. 2014. aastal alanud pensionireform ei muutnud selles küsimuses midagi.

Kui töötaja töötab Kaug-Põhjaga võrdsustatud piirkondades, võrdub sellistes piirkondades töötatud kalendriaasta 9 Kaug-Põhjas töötatud kuud.

Samas on õigus ennetähtaegsele pensionile jääda, kui tema kogukindlustusstaaž meestel on vähemalt 25 aastat, naistel - vähemalt 20 aastat.

Kaug-Põhja (MPKS) ja Kaug-Põhja piirkondade (RKS) tööperioodide vastastikune tasaarvestus

Mugavuse huvides paneme need nihked tabelisse:

Ennetähtaegse vanaduspensioni määramine "virmalistele"

Ennetähtaegselt pensionile jäämise vanus sõltub Kaug-Põhjas või samaväärses riigis töötatud aastate arvust. Toome tabelina pensioniea sõltuvuse Kaug-Põhjas töötatud perioodist:

Üle 25-aastase kindlustuskogemusega mehed:

Naised, kellel on üle 20-aastane kindlustuskogemus:

Nimekirja 2 kohase pensioniõiguse saamiseks - neid ei summeerita põhjas töötamise eest - need summeeritakse. Aga miks see vajalik on? Kodanik võib ikkagi saada pensioni ainult ühel alusel, kuigi iseseisvalt valitud alusel. Ja kui teil on mõlemal põhjusel täielik erikogemus, on pensioniiga sama - 50 aastat.

tööperioodide arvutamine, mis annab õiguse saada ennetähtaegselt vanaduspensioni vastavalt föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artiklitele 27 ja 28

"2. Kodanikule vanaduspensioni ennetähtaegsel määramisel käesoleva eeskirjaga ettenähtud korras summeeritakse järgmised tööperioodid:

1) allmaatööd, tööd ohtlike töötingimustega ja kuumades töökodades;

2) töötada rasketes töötingimustes;

3) naiste töö traktoristidena põllumajanduses ja teistes majandusharudes, samuti ehitus-, tee- ja peale- ja mahalaadimismasinate juhtidena;

4) naiste töö tekstiilitööstuses kõrgendatud intensiivsuse ja raskusastmega töökohtadel;

5) töötada vedurimeeskonna töötajatena ja teatud kategooria töötajatena, kes korraldavad vahetult vedusid ja tagavad liiklusohutust raudteetranspordil ja metroos, samuti veoautojuhina vahetult tehnoloogilises protsessis kaevandustes, avakaevandustes, kaevandustes või maagikarjäärides ekspordiks kivisüsi, põlevkivi, maak, kivim;

6) töötada ekspeditsioonidel, parteides, salkades, objektidel ja meeskondades vahetult väligeoloogilisel uurimis-, otsingu-, topograafilisel ja geodeetilisel, geofüüsikalisel, hüdrograafilisel, hüdroloogilisel, metsamajandus- ja mõõdistustööl;

7) töötada vahetult raie- ja metsatöödel tööliste ja meistritena (sealhulgas vanemtöölised), sealhulgas hooldusmehhanismide ja -seadmetega;

8) töötada sadamates laadimis- ja lossimistöödel keerukate meeskondade masinaoperaatoritena (dokker-mehhanisaatoritena);

9) töötada laevapere liikmena mere-, jõe- ja kalatööstuse laevastiku laevadel (välja arvatud pidevalt sadama akvatooriumis tegutsevad sadamalaevad, teenistus- ja abilaevad ning reisilaevad, linnalähi- ja linnasisese liikluse laevad);

10) töötada linnaliini reisijateveoliinidel bussi-, trolli- ja trammijuhina;

11) töö Kaug-Põhjas ja sellega samaväärsetes piirkondades;

12) kodanike (sealhulgas ajutiselt saadetud või töölkäijate) töö keelutsoonis Tšernobõli tuumaelektrijaama katastroofi tagajärgede likvideerimiseks;

13) töötada tsiviillennunduse lennumeeskonnana;

14) töö tsiviillennunduse lendude otsejuhtimisega;

15) töötada tsiviillennunduse õhusõidukite vahetu hoolduse insener-tehnilise personali koosseisus.

16) töötada päästjatena kutselistes päästeteenistustes, Vene Föderatsiooni ministeeriumi tsiviilkaitse-, hädaolukordade ja katastroofiabi kutselistes päästeüksustes;

17) töötada süüdimõistetutega vangistust kriminaalkaristust täitvate asutuste töötajatena ja töötajatena;

18) töötamine Vene Föderatsiooni tsiviilkaitse-, hädaolukordade ja katastroofiabi ministeeriumi riikliku tuletõrjeteenistuse (tulekaitse-, tuletõrje- ja päästeteenistuse) ametikohtadel.

3. Käesoleva eeskirja punktis 2 nimetatud tööperioodide summeerimine toimub järgmises järjekorras, lisades:

lõikes 1 nimetatud tööperioodidele - lõikes 12 nimetatud tööperioodidele;

lõikes 2 nimetatud tööperioodidele - lõikes 1 nimetatud tööperioodid, samuti lõigetes 5 - 7, 9, 12 nimetatud tööperioodid, vanaduspensioni ennetähtaegse määramise korral vastavalt. föderaalseaduse artikli 27 lõike 1 lõike 2 lõikega 1;

lõikes 3 nimetatud tööperioodidele - alapunktides 1, 2, 5 - 10, 12 nimetatud tööperioodidele;

lõikes 4 nimetatud tööperioodidele - alapunktides 1, 2, 3, 5 - 10, 12 nimetatud tööperioodidele;

lõikes 5 nimetatud tööperioodidele - alapunktides 1, 2, 6, 7, 9, 12 nimetatud tööperioodidele;

lõikes 6 nimetatud tööperioodidele - alapunktides 1, 2, 5, 7, 9, 12 nimetatud tööperioodidele;

lõikes 7 nimetatud tööperioodidele - alapunktides 1, 2, 5, 6, 9, 12 nimetatud tööperioodidele;

lõikes 8 nimetatud tööperioodidele - alapunktides 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10, 12 nimetatud tööperioodidele;

lõikes 9 nimetatud tööperioodidele - lõigetes 1, 2, 5 - 7, 12 nimetatud tööperioodidele;

lõikes 10 nimetatud tööperioodidele - alapunktides 1, 2, 3, 5 - 9, 12 nimetatud tööperioodidele;

lõikes 11 nimetatud tööperioodidele - alapunktides 1 - 10, 16 - 18 nimetatud tööperioodidele;

alapunktis 14 nimetatud tööperioodidele - alapunktis 13 nimetatud tööperioodidele;

lõikes 15 nimetatud tööperioodidele - lõigetes 13, 14 nimetatud tööperioodidele."

"Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis"

(muudetud 25. juulil, 31. detsembril 2002, 29. novembril 2003, 29. juunil, 22. augustil 2004, 14. veebruaril 2005, 3. juunil 2006, 24. septembril, 1. novembril, 1. detsembril 2007, 30. aprillil, 22. juuli, 22., 30. detsember 2008, 28. aprill, 29., 30. juuni, 24. juuli 2009)

"Artikkel 4. Õigus valida pensioni

1. Kodanikele, kellel on vastavalt käesolevale föderaalseadusele õigus saada samaaegselt erinevat tüüpi tööpensione, määratakse üks nende valitud pension.

2. Föderaalseaduses "Riikliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis" sätestatud juhtudel on lubatud samaaegselt saada vastavalt nimetatud föderaalseadusele kehtestatud riiklikku pensionipensioni ja tööpensioni (tööpensioni osa) kehtestatud vastavalt käesolevale föderaalseadusele seadusega.

3. Tööpensioni (osa tööpensionist) saab taotleda igal ajal pärast tööpensioni (tööpensioni osa) õiguse tekkimist, ilma ajapiiranguta.

1. Vanaduspension määratakse enne käesoleva föderaalseaduse artikliga 7 kehtestatud vanuse saabumist järgmistele isikutele:

2) mehed 55-aastaseks saamisel ja naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud raskete töötingimustega töödel vastavalt vähemalt 12 aastat 6 kuud ja 10 aastat ning neil on kindlustusstaaž vähemalt 25 ja 20 aastat.

Kui need isikud on töötanud loetletud töökohtadel vähemalt poole kehtestatud perioodist ja neil on nõutav kindlustusstaaž, määratakse neile tööpension koos käesoleva föderaalseaduse artiklis 7 sätestatud vanuse vähendamisega ühe aasta võrra. meestel iga 2 aasta ja 6 kuu ning naistel iga 2 aasta sellise töö eest;

Artikkel 28. Tööpensioni ennetähtaegse määramise õiguse säilitamine teatud kategooria kodanikele

1. Vanaduspension määratakse enne käesoleva föderaalseaduse artikliga 7 kehtestatud vanuse saabumist järgmistele kodanikele:

6) mehed 55-aastaseks saamisel ja naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud Kaug-Põhjas vähemalt 15 kalendriaastat või samaväärsel alal vähemalt 20 kalendriaastat ja omavad kindlustusstaadiumit vähemalt 25 ja 20 aastat.

Kodanikele, kes töötasid nii Kaug-Põhjas kui ka samaväärsetes piirkondades, kehtestatakse tööpension 15 kalendriaasta Kaug-Põhjas töötamise eest. Veelgi enam, iga Kaug-Põhja piirkondadega võrdsustatud piirkondades töötatud kalendriaastat arvestatakse Kaug-Põhja piirkondades üheksa töökuuks.

Kodanikele, kes on Kaug-Põhja piirkondades töötanud vähemalt 7 aastat ja 6 kuud, määratakse tööpension, mille vanust vähendatakse käesoleva föderaalseaduse artikliga 7 nelja kuu võrra iga nendes piirkondades töötatud kalendriaasta eest. . Töötades Kaug-Põhja piirkondadega võrdsustatud piirkondades, samuti nendes Kaug-Põhja piirkondades ja piirkondades kohaldatakse käesoleva alapunkti teise lõigu sätteid;".

Kaug-Põhja territooriumid hõlmavad 20% Venemaa pindalast. Veel 10% on nendega võrdsustatud territooriumid, mis asuvad polaarjoone vahetus läheduses. Töö selles piirkonnas on karmide ilmastikutingimuste tõttu eriti raske. Põhjamaade kogemus näitab inimese Kaug-Põhjas ja samaväärsetel territooriumidel töötatud aastate arvu.

Mida põhjamaised kogemused annavad?

Töökogemus põhjas annab inimestele tavapärase töökogemusega võrreldes teatud eeliseid. Peamised neist on seadusele vastava töökogemusega meeste ja naiste kõrgendatud põhjapension ning õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele.

Põhjapoolsete töötajate pensioni suurus suureneb tänu kõrgendatud koefitsientide kasutamisele põhjapoolsetes piirkondades. Koefitsientide väärtus määratakse iga piirkonna jaoks eraldi. Neist suurimat (2) kasutatakse Tšukotka, Sahhalini oblasti, Kamtšatka ja osa Jakuutia tööliste jaoks.

Väikseim põhjakoefitsient (1,15) on kasutusel Karjalas.

Mis puudutab nõutavat töökogemust põhjas, siis see on sätestatud kindlustuspensionide seaduse (nr 400-FZ, 28. detsember 2013) artiklis 33:

• Kaug-Põhja piirkondades peate töötama 15 aastat;
• Sellega samaväärsetes piirkondades - 20 aastat.

Sellist põhjamaist kogemust on vaja ennetähtaegselt pensionile jäämiseks, nii meestel kui naistel. Mehed võivad pensionäriks saada 55-aastaselt ja naised 50-aastaselt ning nende kogukindlustusstaaž peab olema vastavalt 25 ja 20 aastat.

Lisasoodustused virmalistele

Lisaks ülaltoodud hüvedele annab põhjamaise kogemus töötajale:

• Õigus saada tiitel “Tööveteran” enne seadusega üldkorras kehtestatud vanust.
• Õigus saada eluasemetoetust: kehtib ainult töötajatele, kes saabusid Põhja-Ameerikasse enne 1992. aastat ja vajavad paremaid elamistingimusi.
• Naisel, kellel on 2 või enam last ja kes on töötanud põhjapoolsetes piirkondades 15 aastat, antakse õigus jääda 5 aastat ennetähtaegsele pensionile.

Mõned organisatsioonid pakuvad oma töötajatele pensionile jäämisel täiendavaid soodustusi. Seda tehakse selleks, et meelitada kvalifitseeritud töötajaid põhjapiirkondade ettevõtetesse, kus personaliprobleem on terav.

Kuidas arvutada põhjamaist kogemust

Mõned faktid

Kui inimene töötab vahetustega, siis ei arvesta staaž mitte ainult tööperioodi ennast, vaid ka tööle jõudmiseks kuluvat aega, aga ka vahetustevahelist puhkust.

Põhja staaži arvestatakse tavalise staaži reeglite järgi mõne erandiga. See tähendab, et kõik Kaug-Põhja piirkondade ja samaväärsete piirkondade tööperioodid on kokku võetud.

Põhjamaade kogemus ei sisalda:

• Tööbörsil registreerimisele ja töötu abiraha saamisele kuluv aeg.
• Rasedus- ja sünnituspuhkus lapse hooldamiseks kuni tema 3-aastaseks saamiseni. Erinevalt üldisest tööstaažist ei lähe põhjamaise hulka isegi poolteist aastat sellist puhkust arvesse. See hõlmab ainult sünnieelse ja sünnitusjärgse puhkuse aega.
• Poole kohaga töökoht. Hoolimata asjaolust, et sellise tegevuse kohta on märge tööraamatusse kantud, on põhjapoolses töökogemuses võimalik seda arvesse võtta ainult juhul, kui kodanik töötas mitmes põhjapoolses organisatsioonis ja kokku annab tema tööaeg täistööaeg;
• Väljaõpe ja muud perioodid, mis ei ole arvestatud kogustaaži hulka.

Tööle kolides ühest põhjapiirkonnast teise eristaaž jätkub, kuid vastavalt muutub ka pensioni suuruse arvutamise koefitsient.

Tabelis on kirjeldatud, kellel on õigus ennetähtaegsele vanaduspensionile.

Normaalse kliimaga piirkonda kolimine peatab põhjamaise töökogemuse edenemise, kuid pensioni määramisel arvestatakse juba Kaug-Põhjas kogunenud töökogemust.

Kuidas võetakse arvesse alla 15-aastast põhjamaist kogemust?

Kui pärast põhjamaise töökogemuse arvutamist selgub, et see pole lõpuni välja kujunenud, jäävad töötajatele siiski teatud soodustused.
Kui tööstaaž Põhjas on alla 15 aasta, aga üle 7,5 aasta, võimaldab iga põhjamaise töökogemuse aasta jääda pensionile tavapärasest 4 kuud varem.

Vaata videot Kaug-Põhjas töötamise boonuse kohta

Kuidas taotleda põhjapoolset praktikat

Pensioni määramiseks põhjamaiste kogemustega töötajatele antud soodustusi arvestades on vaja esitada avaldus pensionifondi territoriaalsele asutusele. Pensionitaotluse saab esitada mitte varem kui kuu aega enne pensioni maksmise vanust.

Taotlusele tuleb lisada järgmised dokumendid:

• Pass (pensionifondi töötajad kontrollivad taotleja registreeringut ja vanust);
• Tööraamat (tööraamatud peavad sisaldama viiteid organisatsiooni asukoha kohta põhjapiirkonnas);
• Põhjamaade kogemust kinnitav sertifikaat.

Kui inimene elab kaugemal, siis saab ta vajalikud dokumendid esitada elektrooniliselt.

Mõnel juhul võite vajada:

• Tõend ülalpeetavate olemasolu kohta;
• Eluasemeosakonna tõend, mis kinnitab elukohas registreerimist;
• Dokumendid, mis kinnitavad perekonnanime, eesnime või isanime muutmist.

Pensionifondil on taotluse läbivaatamiseks aega 1 kuu. Tehtud otsusest teavitavad spetsialistid taotlejat kirjalikult.

Kui teil on küsimusi, kirjutage kommentaaridesse

Pealegi, naisedõigus pensionile jääda 50-aastaselt, kui need vastavad samaaegselt kolmele tingimusele:

• sünnitas kaks või enam last;
• omama kokku vähemalt 20-aastast kindlustuskogemust;
• olema töötanud vähemalt 12 kalendriaastat Kaug-Põhjas või vähemalt 17 kalendriaastat sellega samaväärsetel aladel.

Samuti võivad varem (45-aastaselt) ja (50-aastaselt) pensionile minna need, kes on töötanud vähemalt 20 aastat (naised) ja 25 aastat (mehed) põhjapõdrakasvatajana, kaluri või kutselise jahimehena. Sellisel juhul on kohustuslik tingimus alaline elamine nendes piirkondades.

Pensioniiga põhjas

Vene Föderatsiooni õigusaktid näevad ette vanaduskindlustusmaksete kehtestamise pensioniea proportsionaalse vähenemisega olemasolev töökogemus põhjapiirkondades. Iga töötatud kalendriaasta kohta pensioniiga langeb 4 kuuks.

Seega isikud, kes on töötanud Kaug-Põhjas teatud arv aastaid, saavad makse varem kui Venemaal üldiselt kehtestatud vanus, olenemata sellest, kas nad elavad nendes piirkondades või mitte:

Kodanike jaoks, kes tegid töötegevust antud piirkonnaga võrdsustatud piirkondades, loetakse iga töötatud kalendriaasta 9 kuud töökogemus Kaug-Põhjas.

Ennetähtaegne sotsiaalne vanaduspension

Kui kodanik ei saanud mis tahes asjaolude tõttu teenida piisavat arvu pensionipunkte, vajalikku töökogemust või ei töötanud üldse, on tal õigus kindlustuspensionile ei oma.

Kuid Vene Föderatsiooni õigusaktid näevad ette need elanikkonnakategooriad. Nii nagu kindlustus, sõlmitakse see teatud vanuseni jõudmisel. Siiski tasub teada, et mõnel juhul võidakse sotsiaalpension määrata varem.

Vastavalt artikli 1. osa lõikele 4 15. detsembri 2001. aasta seaduse 166-FZ artikli 11 kohaselt saavad naised sotsiaalkindlustust taotleda vanemas eas 50-aastaselt ja mehed 55-aastaselt ainult siis, kui nad on esindajad. väikesed põhjarahvad ja alaliselt neis piirkondades elada.

Vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 1. oktoobri 2015 määrusele nr 1049 kuuluvad põhjamaa väikerahvaste hulka aleuudid, itelmenid, neenetsid, tšuktšid, evengid jne. Teistele kodanikele, kes nendesse rahvustesse ei kuulu, kehtestatakse vanadustoetused võrdsetel alustel kõigi teistega riigis - 65-aastaselt (naised) ja 70-aastaselt (mehed).

Põhjamaalaste pensioni suurus

Kõigi meie riigi kodanike jaoks arvutatakse kindlustuspension vastavalt föderaalseaduse nr 400-FZ artiklile 15. määratakse järgmise valemiga:

SP st = IPK × SPK + FV,

• SP st- vanaduskindlustuspension;
• IPC- individuaalne pensioni koefitsient (pensionipunktide arv);
• SPK- ühe punkti maksumus tagatise kehtestamise päeval;
• FV- fikseeritud makse.

Sotsiaalpension on indekseeritud.

Kas põhjapension säilib teise Venemaa piirkonda kolides?

Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele määratakse uude elukohta kolimisel põhjapensioni suurus. ümberarvutamisele. Veelgi enam, olenevalt sellest, kuhu pensionär kolib, saab summat kas vähendada või suurendada.

• Suurus kuulub ülevaatamisele, mis määratakse seda arvesse võttes piirkondlik koefitsient.
• See koefitsient määratakse ainult perioodi kohta, mille jooksul saaja elab põhjapiirkonnas.
• Lisaks on igal põhjapiirkonnal oma koefitsient ja vastavalt sellele võib pensioni suurus määramisel erineda.

Kui pensionär kolib normaalsete kliimatingimustega piirkonda, arvutatakse tema pensioni püsimakse ümber ilma seda koefitsienti arvesse võtmata, mis vastavalt mõjutab pensioni suurust - see on väiksem.

Seega ei säästa meie riigi teise piirkonda kolides põhjapensioni, kuna selle püsimakset makstakse suurendatud summas ainult pensionäride alalise elamise ajal nendes piirkondades.

Pensionide määramise ja maksmise kord Kaug-Põhjas

Kodanik saab taotleda pensionimakset nii kindlustuse kui ka sotsiaalkindlustuse jaoks kohe pärast selle õiguse tekkimist. Selleks peate esitama vastava taotluse Venemaa pensionifondi või multifunktsionaalse keskuse territoriaalsele asutusele.

Pensionifond kaalub pensionitaotlust 10 tööpäeva jooksul alates selle vastuvõtmise päevast. Positiivse otsuse tegemisel määratakse makse kindlaks taotluse esitamise kuu esimesest päevast. Nii üht kui ka teist tüüpi pensionitoetust makstakse igakuiselt ja määratakse määramata ajaks taotluse alusel.

Kui kodanik sai, kuid ei saanud selleks õigust, määratakse talle automaatselt sotsiaalne vanaduspension.

Tagatisraha saajal on õigus valida üks kolmest olemasolevast tarneviisid Raha:

• Vene Post (koju või kassasse);
• kohaletoimetamise korraldamine (koju või kassasse);
• pank (kassas või kaardiga).

Inimesed, kes töötasid Kaug-Põhjas ja samaväärsetes piirkondades, võivad taotleda kahte tüüpi eelistusi:

Head lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja TASUTA!

• pensioni ennetähtaegne määramine (Föderaalseaduse "Kindlustuspensionide" artikkel 33);
• kindlustuspensioni fikseeritud osa suurendamine (föderaalseaduse nr 400 artikkel 17).

Seega on peamine virmalistele pensionide määramise korda reguleeriv õigusakt föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta". Varem olid asjakohased normid föderaalseaduses "Tööpensionide kohta".

RKK-de loetelu, mille tegevused annavad võimaluse saada eelistusi, on määratud NSVL Ministrite Nõukogu 1983. aasta resolutsiooniga nr 12. Tööd, mis annavad õiguse saada ennetähtaegset pensioni, on käsitletud valitsuse 2019. aasta määruses nr 651.

Kellel on selleks õigus?

Ennetähtaegne vanaduspension määratakse tugevama soo esindajatele, kes on saanud 55-aastaseks, samuti naistele, kes on saanud 50-aastaseks, kui on täidetud järgmised tingimused:

• töötaja tööstaaž Kaug-Põhja piirkondades on üle 15 aasta või töötaja staaž samaväärsetes üksustes on vähemalt 20 aastat;
• nõutava kindlustuskogemuse olemasolu.

Seega on oluline mitte ainult vastata küsimusele: "Mitu aastat põhjamaist kogemust peavad mehed pensionile jääma?" – aga ka muid tingimusi arvesse võttes.

Samuti võivad 50-aastaseks saanud naised eelpensionile jääda järgmistel juhtudel:

• sünnitas kaks või enam last;
• kindlustuskogemus üle 20 aasta;
• Töökogemus RKS-is on 12 aastat, võrdsetes piirkondades – 17 aastat.

Erinõuded ennetähtaegselt pensionile jäämiseks on kehtestatud RKS-is või sellega samaväärsetes piirkondades põhjapõdrakasvatajate, kalameeste, jahimeeste ja -meeste jaoks:

• 50-aastaseks (meestel) või 45-aastaseks (naisteks) jõudmine;
• Töötaja staaž määratud ametikohtadel on 25 (meestel) ja 20 aastat (naistel).

Põhja toetused ja toetused

Arvestuslikule maksesummale lisandub vastavates piirkondades kehtiv piirkondlik koefitsient.

Lisatasu suuruse kinnitab Vene Föderatsiooni valitsus. Üldjuhul peab kodanik elama antud piirkonnas, kui ta soovib sellist toetust saada.

Seadus näeb ette ühe erandi - kui pensionäril on kindlustusstaaž vastavalt 25 ja 20 aastat (vastavalt meestel ja naistel) ning ta on töötanud RKS-is üle 15 aasta (nendega võrdsustatud üksustel 20 aastat), siis on ta. püsimakse, olenemata tema praegusest elukohast.

Põhjamaa kogemus

Põhja kogemus on erikogemuse liik, mis annab õiguse täiendavatele eelistustele ja eelistele. See arvutatakse seadusandja kinnitatud erireeglite järgi.

Mis on kaasas?

Põhja staaži hulka arvestatakse töö-, ajateenistus-, õppe- jms perioodid.

Kuidas kogemusi arvutatakse? Raamatupidamine toimub kalendritingimustes, mitte ajapikendusperioodides.

Tööstaaži hulka ei arvata järgmisi perioode:

• töötuks registreerimine koos hüvitiste maksmisega;
• kuni 1,5- ja 3-aastaste lastehoid;
• poole kohaga töökoht.

Meeste

Meeste jaoks on kõige pakilisem küsimus: "Kas aastatepikkune ajateenistus RKS-is sisaldub põhjamaiste kogemuste hulgas?"

Seadusandja reageerib sellele positiivselt. Kindlustusperioodi hulka arvatakse ajateenistuse periood vastavalt föderaalseadusele "Kindlustuspensionide kohta".

Naistele

Naiste sooduspensioni määramise eesmärgil alates 2019. aastast põhjapoolse staaži arvestamise eripära on arvestada ja.

Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele arvestatakse tööstaaži hulka rasedus- ja sünnituspuhkus, mis antakse enne ja pärast sünnitust.

Kuni 1,5- või 3-aastase lapse hoolduspuhkust see ei sisalda. Erand kehtib 1992. aasta oktoobri eelsetele perioodidele.

Kahe või enama lapsega

Kui naine on sünnitanud kaks või enam last, on tal õigus soodustingimustel ennetähtaegselt pensionile jääda:

• töökogemus RKS-is ei ole 15 (nagu üldreegel), vaid 12 aastat;
• võrdsetes piirkondades – mitte 20, vaid 17 aastat.

Sel juhul peab kogu kindlustusstaaž olema üle 20 aasta.

Ühe lapsega

Täiendavaid eelistusi ühe lapsega naisel ei ole.

Nad lähevad pensionile üldistel tingimustel, mis määravad kindlaks, kuidas ennetähtaegselt pensionile jäämise hüvitisi teenida.

Kuidas seda arvutatakse?

Põhja staaži arvestatakse kalendripõhiselt, soodusarvutusmeetodeid ei kohaldata.

See ei sisalda järgmisi perioode (peale nende, mida me varem käsitlesime):

• töötaja osalemine täiendkoolitustel;
• õppelehed;
• täiendav puhkepäev puudega lapse hooldamiseks;

Kuidas see mõjutab maksete suurust?

Maksete summat võib suurendada:

• Piirkondliku koefitsiendiga, mis kehtib vastavas piirkonnas. Kui pensionär kolib teise Vene Föderatsiooni subjekti juurde, siis seda muudetakse.
• Kindlaksmääratud makse suurus, mille kinnitab Vene Föderatsiooni valitsus, kui pensionär töötas teatud aja RKS-is.

Kuidas kinnitada?

Kogemuste kinnitamine toimub vastavalt valitsuse 2019. aasta määrusele nr 1015. See põhimäärus on universaalne ja võimaldab määratleda tõendite esitamise põhimõtted.

Seega on kogemuse kinnitamiseks kaks põhireeglit:

• kuni kindlustatud isikuna arvelevõtmiseni - tööandja tõendid, tööandja haldusaktid jms;
• peale kindlustatud isikuna registreerimist – isikustatud raamatupidamisandmete alusel.

Põhja pension aastast 2019

2019. aastal pole põhjapoolse staaži arvestamise protsessis suuri muudatusi ette nähtud. Samuti ei mõjuta muudatused ennetähtaegse pensionihüvitise registreerimise korda.

Muudatused 2019. aastal

2019. aastal võeti vastu valitsuse otsus nr 367, mille eesmärk on muuta veel üht määrust - otsust nr 249.

Seega näeb resolutsioon ette pensionäri kohustuse teavitada igal aastal Vene Föderatsiooni pensionifondi oma praegusest elukohast. Isikud, kes saavad makse Vene Posti kaudu, on selle täitmisest vabastatud.

Kuidas seda arvutatakse?

Ennetähtaegne pension arvutatakse üldreeglite järgi. Saadud summale lisandub piirkondlik koefitsient, kui pensionär elab piirkonnas, kus see on asutatud.

Pidage meeles, et mõnel juhul on kodanikel õigus saada lisatasu sõltumata nende elukohapiirkonnast.

Maksete summa arvutamine

Makse arvutatakse järgmise valemi abil:

fikseeritud summa + STK * ühe pensionipunkti hind (74,27 – alates 2019).

Millist koefitsienti kasutatakse ja kuidas seda arvesse võetakse?

STK on individuaalne pensioni koefitsient, mis kinnitatakse virmaliste pensionikindlustuse taotluse esitamise päeval. See esindab kõigi pensionipunktide summat.

Need arvutatakse spetsiaalse valemi abil. Kui soovite teada saada oma pensionipunktide arvu, saate seda teha pensionifondi ametlikul veebisaidil.

Miinimum, keskmine ja maksimum

Kas on olemas sellised mõisted nagu miinimum- ja maksimumpension? Praegustes õigusaktides neid mõisteid ei kasutata.

Kui pension on alla miinimumpalga, suurendatakse seda selle suuruseni. Mis puutub maksimumpensioni, siis see ei tohi ületada 3 miinimumpalka.

Näide

Toome näite põhjapensioni arvutamisest.

Ivanov töötas RKS-is 25 aastat. Sellest tööstaažist piisab, et saaksite sooduspensionile jääda. Tema fikseeritud pensioni suurus on 6575,39 rubla. STK on 54 punkti. Ivanov elab Vorkutas ja tal on õigus seda summat regionaalse koefitsiendi võrra (1,6%) suurendada.

Niisiis, teeme arvutuse:

6575,39*1,6 = 10520,62

10520,62+54*74,27= 14531,2 hõõruda.

Kuidas kandideerida?

Pensioni taotlemiseks tuleb esitada avaldus ja lisada sellele vajalikud dokumendid. Otsus pensioni määramise kohta tehakse 10 päeva jooksul.

Pensioni määramiseks peab taotleja esitama pensionifondile järgmised dokumendid:

• avaldus;
• pass;
• tööraamat, samuti muud dokumendid, mis kinnitavad tema töökogemust;
• tööandja tõendid ja elukohatõendid, mis mõjutavad töötamist RKS-is või samaväärsetes piirkondades.

Nüansid

Pensioni taotlemiseks võidakse nõuda täiendavat dokumentaalset teavet, sealhulgas:

• sõjaväe ID;
• ülalpeetavate tõend;
• registreerimisdokumendid.

Esitatud dokumentide analüüsimise käigus võib pensionifond nõuda lisainformatsiooni, kui see on vajalik põhjamaise kogemuse kinnitamiseks.

See teave tuleb edastada pädeva asutuse töötaja määratud tähtaja jooksul.

Sõjaväelastele

Sõjaväelastel on sõjaväepensionile jäämisel oma eelistused, sealhulgas võimalus saada staažipõhiseid hüvitisi.

Samuti määratakse neile üldreeglite kohaselt piirkondlik koefitsient.

Kuidas arvutada?

Sõjaväelaste arvutused tehakse, võttes arvesse järgmisi näitajaid:

• piirkondlik koefitsient;
• töötasu vastavalt ametikohale ja ametijärgule;
• igakuine toetus;
• lisatasusid tööstaaži eest.
• vähendustegur (kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse poolt).

Vahetustega töötajad

Rotatsioonipõhiselt töötades ei arvestata tööstaaži hulka mitte ainult tööperioode, vaid ka sõiduaega, aga ka vahetustevahelisi puhkeaegu.

See reegel on asjakohane, kui töötaja töötab aastas välja normtööaja.

Puuetega inimeste rühmad 3

3. grupi puuetega inimeste pensioni arvestamisel nähakse ette suurendatud põhimakse summa. See kiidetakse heaks igal aastal.

Varajane väljumine

Ennetähtaegne pensionile jäämine on üks eelistusi, mida RKS-is töötanud isikud saavad.

Üldjuhul saavad nad pensionile jääda 5 aastat varem kui teistele Vene Föderatsiooni kodanikele kinnitatud periood.