Üldine või kindlustuskogemus. Mis vahe on töökogemusel ja kindlustusel? Kuidas kindlustuskogemust arvutatakse?

1. jaanuaril 2015 jõustus föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta Vene Föderatsioonis" 28. detsembril 2013 nr 400-FZ. Sellega algas uus pensionimaksete arvutamise kord. Tööpension on asendunud kindlustuspensioniga, mille suuruse arvutamise aluseks on kindlustusstaaži kogukestus. Kuid koos viimasega jääb aktuaalseks ka töökogemus. Selles artiklis püüame välja selgitada, millised on põhimõttelised erinevused töökogemuse ja kindlustuskogemuse vahel.

Mis on töökogemus ja milline see on?

Töökogemust nimetatakse tavaliselt selle perioodi kestuseks, mille jooksul kodanik tegi tööd ja muid ühiskonnale kasulikke tegevusi. See periood oli vajalik kõigi töötajate sotsiaalmaksete, hüvitiste (haiguspuhkus, rasedus- ja sünnituspuhkus, puhkusetasud jne) arvutamisel, samuti pensionide arvutamisel neile kodanikele, kellel oli töökogemus enne 2002. aastat. Alates 1. jaanuarist 2002 hakkas pensioni suurust mõjutama ainult kindlustusstaaž.

Tööstaaži määramine ja arvestamine toimus kodaniku ja tema tööandja vahelise kokkuleppe alusel. Sellise tööstaaži kogukestus hõlmas kogu aja, mille jooksul isik ametlikult töötas. Kuid erandkorras võib see hõlmata ka mõnda inimese töövõimetuse perioodi, kui see on seaduse järgi liigitatud kehtivateks (näiteks ajateenistus, rasedus- ja sünnituspuhkus, kõrgkoolis õppimine jne).

Töökogemuse tüübid:

• töö ise - töö ja muud tüüpi tegevuse kestus, millega kaasnesid pensionifondi sissemaksete mahaarvamised. Tagab pensionile jäämise pärast vanusepiiri täitmist;
• avaliku teenistuse kogemus - riigiasutuste ametikohtadel töötamise kestus. Maksab preemiaid ja pensionimakseid vastavalt staažile;
• eriline – inimese tööalase tegevuse kestus tingimustes, mis on liigitatud stressirohketeks, kahjulikeks ja tervisele ja elule üldiselt ohtlikeks. Tagab ennetähtaegse pensionile jäämise;
• pidev – sama tööandja juures töötamise kogukestus ilma ülesütlemiseta.

Minimaalne kogustaaži pensioni saamiseks oli 5 aastat. Samas oli ka maksete summa minimaalne. Tulevase pensioni suurus kippus iga järgneva tööaastaga kasvama.

Kuidas see erineb kindlustuskogemusest?

Eelnimetatud normatiivaktis nimetatakse kindlustuskogemuseks tavaliselt aja kogupikkust, mille jooksul isik või tema tööandja maksab pensionifondi sissemakseid. Peamine dokument, mille alusel see määratakse, on tööraamat. Kui selles dokumendis ei kajastu mõned perioodid, mille jooksul kodanik tegi sissemakseid pensionifondi, tuleks esitada muud tõendid - tõendid, väljavõtted, palgakontod, tööleping jne.

Vaatame peamisi erinevusi töötamise ja kindlustuskogemuse vahel. Need on esitatud tabeli kujul:

Vaatamata loetletud erinevustele saab töötusperioodi, mil töötaja oli ametlikult tööhõivekeskuses arvel, kanda tööraamatusse ja arvestada paralleelselt nii töö- kui ka kindlustuskogemusena.

Kindlustusstaažil on pensionide arvestamisel suur tähtsus. Püüdsime oma artiklis välja tuua, mida kindlustusperiood sisaldab ja kuidas seda arvutada.

Kindlustusperioodi arvestamise perioodid

Kindlustusperiood hõlmab tööperioode ja muid tegevusi Vene Föderatsiooni territooriumil tingimusel, et nende perioodide jooksul on tasutud kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi. Need on kindlustusperioodi sisse arvatud nn perioodid. Kodaniku kindlustusmakseid maksab tema tööandja. Seetõttu on nende kindlustusperioodi hulka kuuluvate perioodide peamine omadus see, et kodanik töötas nendel perioodidel ametlikult. Vahet pole, kas kodanik töötas töölepingu alusel, osutas teenuseid või tegi tööd teenuslepingu või lepingu alusel. Peaasi, et nendel perioodidel maksab tema tööandja või klient pensionifondi kindlustusmakseid.

Siiski on ka teisi perioode, mil kodanik ei töötanud ja tema eest ei makstud pensionifondi kindlustusmakseid. Selliseid perioode võib kindlustusperioodi hulka arvata. Need on niinimetatud “mittekindlustusperioodid”, mis arvestatakse kindlustusperioodi sisse. Need. Kindlustuspensioni määramisel arvestatakse ka neid mittekindlustusperioode. Kindlustusperioodi (kindlustusperioodi sisse arvestatud) näideteks on ajateenistuse perioodid ja rasedus- ja sünnituspuhkusel viibimise perioodid.

Mida kindlustusperiood sisaldab

Kindlustusperiood hõlmab aega või täpsemalt kodaniku tööperioode ainult siis, kui on täidetud järgmised tingimused:

1. nendel perioodidel töötas kodanik või tegi muid tegevusi;
2. töö või muu tegevus tehti Vene Föderatsiooni territooriumil;
3. kodanik oli kohustusliku pensionikindlustussüsteemis kindlustatud isik;
4. Nendel perioodidel maksti kindlustusmakseid.

Kui vähemalt üks nimetatud tingimustest puudub, siis seda perioodi kindlustusperioodi sisse ei arvata.

Juhime tähelepanu ühele olulisele asjaolule. Kui kodanik töötas enne 1. jaanuari 1991 ja tema eest maksti riiklikku sotsiaalkindlustusmakset, siis arvestatakse see periood kindlustusstaaži hulka. Samuti arvestatakse kindlustusperioodi sisse töötamise perioodid 1. jaanuarist 1991 kuni 1. jaanuarini 2002, kui sellel perioodil tasuti ühtset sotsiaalmaksu või arvestusliku tulu ühtset maksu (teatud tegevusliikidelt). Näiteks töötas kodanik aastatel 1980–2015 erinevates organisatsioonides ja samal ajal tasusid tööandjad kuni 31. detsembrini 1990 riikliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmakseid ning alates 1. jaanuarist 1991 pensionifondi kindlustusmakseid. Vene Föderatsioonist. Sel juhul arvestatakse kodanikukindlustuskogemusse ajavahemik 1980–2015.

Milliseid perioode kindlustusperioodi sisse arvestatakse?

Kindlustusperioodi sisse arvestatakse ka teisi perioode. Need on nn mittekindlustusperioodid, mida ei arvestata, kuid need arvestatakse kindlustusperioodi sisse. Kui tööperioodid sisse lülitada kindlustusperioodi sisse (ja teenistusperioodi arvestamise üheks tingimuseks on kindlustusmaksete tasumine), seejärel mittekindlustusperioodid loetud kindlustusperioodi jooksul kindlustusmakseid maksmata.

Õigusaktid näevad ette kümme mittekindlustusperioodi, mis arvestatakse kindlustusstaaži hulka:

1. ajateenistuse periood, samuti muu ajateenistusega võrdsustatud ajateenistus;
2. haiguslehel viibimise periood, s.o. töövõimetuse ajal kohustusliku sotsiaalkindlustushüvitise saamine;
3. iga lapse ühe vanema hooldamise aeg kuni pooleteiseaastaseks saamiseni (kuid mitte rohkem kui kuus aastat);
4. periood, mil kodanik saab töötushüvitist;
5. alusetult kriminaalvastutusele võetud isikute kinnipidamise ja karistuse kandmise aeg;
6. 80-aastaseks saanud isiku, puudega lapse või I grupi puudega isiku hooldamise aeg;
7. Vene Föderatsiooni diplomaatiliste ja konsulaaresinduste, Venemaa Föderatsiooni rahvusvaheliste organisatsioonide juures asuvate esinduste, Vene Föderatsiooni kaubandusesinduste töötajate abikaasade välismaal elamise aeg;
8. abikaasaga lepingu alusel teenivate sõjaväelaste abikaasade elamisaeg piirkondades, kus nad ei saanud töövõimaluste puudumise tõttu töötada (kuid kokku mitte rohkem kui viis aastat);
9. kindlustusstaaži hulka arvestatud periood vastavalt art. 6. osale. 12. augusti 1995. aasta föderaalseaduse N 144-FZ "Operatiivjuurdlustegevuse kohta" artikkel 18;
10. periood, mille jooksul alusetult kriminaalvastutusele võetud ja seejärel rehabiliteeritud isikud ajutiselt ametist (töölt) kõrvaldati Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil.

TÄHTIS: ülalloetletud perioode arvestatakse kindlustusperioodi hulka ainult juhul, kui neile eelnesid ja/või järgnesid tööperioodid ja/või muud tegevused, mille jooksul koguti ja maksti kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi. Sel juhul võib "kindlustusperioodide" kestus olla mis tahes.

“Kindlustusvaba perioodi” eest määratakse pensionipunkte terve kalendriaasta eest. Kui "mittekindlustusperioodi" kestus oli vastaval kalendriaastal alla 12 kuu (näiteks 252 päeva), siis korrigeeritakse selle perioodi pensionipunkte, võttes arvesse seda osa, mille kindlustusstamata periood moodustab. kalendriaasta suhtes.

Kuidas kindlustusperioodi arvestatakse?

Märgime kohe ühe terminoloogilise tunnuse. Ei tohi segada arvutus kindlustuskogemus ja loendama kindlustuskogemus. Kindlustusperioodi arvestamise reeglid sisalduvad kindlustusstaaži arvestamise korras, s.o. loendamine on arvutusmeetod ja sellel on kitsam fookus.

Kindlustuspensionide seaduse artiklis 13 on üksikasjalikult sätestatud kindlustusperioodi arvutamine. Tööstaaži arvestatakse:

1. kalendrilises järjekorras;
2. ajaperioodide kokkulangemise korral, et sisse lülitada kindlustusperioodil ja perioodidel, mis loetud Kindlustusperioodil võetakse kodaniku valikul arvesse ainult üks neist perioodidest.

Kindlustusperioodi arvestamise kalenderne kord on järgmine: täiskalendriaasta koosneb 12 kalendrikuust; täiskalendrikuu on 30 kalendripäeva, olenemata kuu tegelikust pikkusest. Seadusandlus ei näe ette kindlustusperioodi soodusarvestust.

Kindlustuspensionide seaduse artikkel 14 reguleerib kohustusliku pensionikindlustussüsteemi staaži arvestamise reegleid.

Kui menstruatsioonid tekivad sama aja jooksul, mis võib olla kaasatud või loetud kindlustusperioodi, siis võetakse arvesse üks kodaniku valitud perioodidest.

enne registreerimist kodanik kui kindlustatud isik, kinnitatakse kindlaksmääratud perioodiks Vene Föderatsiooni pensionifondis individuaalse (isikupärastatud) registreerimise teabe ja/või tööandja väljastatud dokumentide alusel.

Kindlustusperioodi arvutamisel arvestatakse ja arvestatakse perioode, mis toimusid peale registreerimist kodanik kui kindlustatud isik, kinnitatakse Vene Föderatsiooni pensionifondis individuaalse (isikupärastatud) registreerimisteabe alusel.

Kas õpe on kindlustusperioodi sees?

Töövälist õppimist, näiteks täiskoormusega õppimist kõrgkoolis, kindlustusperioodi sisse ei arvata.

Aga kui õpite ilma töö- või muude tegevuste katkestamata ning sel perioodil arvutab ja maksab teie tööandja Vene Föderatsiooni pensionifondi kindlustusmakseid, siis arvestatakse õppeaeg kindlustusperioodi hulka.

Pensionide arvutamisel võtab Vene Föderatsiooni pensionifond arvesse kahte väärtust - kogu tööstaaži ja kindlustusstaaži. Oluline on mõista, et need on erinevad mõisted ja tööpensioni saamise õiguse määrab ainult tööstaaž. See hõlmab ainult teatud perioode inimese elus. Ja tööstaaž on inimese kogu tööaeg kogu tema elu jooksul: see võib olla hooajaline, kodune, ajutine jne. Kodanikupensioni kogutakse aga ainult nende tööperioodide eest, mil ta töötas ametlikult sõlmitud tööaja alusel. töölepinguga ja tööandja tegi vastavad sissemaksed pensionifondi.

Mida kindlustusperiood sisaldab

Kehtivate pensioniseaduste kohaselt on kogustaažiks inimese kogu tööperiood ja kindlustusstaaž on tööperioodid, mille jooksul tehti sissemakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi. Lõpliku vanaduspensioni arvutamisel võetakse arvesse ainult kindlustusstaaž. Ja sageli ei lange see kokku inimese töö kogukestusega.

Kindlustusperiood sisaldab lisaks ametliku töötamise perioodidele järgmisi ajavahemikke:

Mida sisaldab üldine töökogemus?

Teine oluline küsimus on see, mida arvestatakse kogustaaži sisse. Selle all mõistetakse töötaja töötegevuse kogukestust. Seda parameetrit kasutatakse:

• staaži määramisel;
• töövõimetuspensioni arvutamine;
• mõnes muus olukorras.

VIIDE

Pärast 2002. aasta pensionireformi asendati staaži mõiste tegelikult mõistega "kindlustusstaaž" ja see tõi kaasa mõningaid muudatusi arvutustes.

Kuni 2012. aastani hõlmas kogu töökogemus ülikoolis täiskoormusega õppimise perioode. Hiljem otsustati nad aga kindlustusstaažist välja jätta ja pensionide arvutamisel mitte arvestada, kuna neil aastatel ei tööta üliõpilased ametlikult ega maksa sissemakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi.

Kogustaaži hulka arvestatakse perioode, mille jooksul isik on töötuna arvel ja saab hüvitist. See sisaldab ka:

• ajateenistuse alusel ajateenistuse aeg;
• kuni pooleteiseaastase lapse hooldamise periood;
• puuetega ja vanurite hooldusperiood;
• mõned muud ajaperioodid.

Eraldi mõiste on eristaaž - see on eritingimustel töötamise aeg, mis annab õiguse saada pensionihüvitisi ja täiendavat kogunemist.

Kindlustusstaaž on tööpensioni õiguse määramisel arvesse võetud töö- ja (või) muude tegevuste kogukestus, mille jooksul tasuti kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi, samuti muud arvestatud perioodid. pensioniseadustega kehtestatud kindlustusstaadiumis.

Seega ei koosne kindlustusstaaž erinevalt töökogemusest ainult töölepingute (lepingute) alusel töötamise perioodidest, vaid ka muudest kindlustusperioodi sisse arvatud "mittetöötavatest" perioodidest vastavalt kindlustusperioodile. föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta".

Vanaduskindlustuspensioni määramiseks on vajalik kindlustuskogemus. Mõnel juhul võidakse vanaduspension määrata ennetähtaegselt.

Vastavalt seadusele pikeneb pensioni määramise minimaalne kindlustusstaaž igal aastal 6 aastalt 2015. aastal 15 aastale 2025. aastaks. Kindlustuspensioni määramise tingimusi vaata lingil olevast artiklist.

Minimaalse kindlustusperioodi olemasolu

Kindlustuspensioni saamise õiguse andva minimaalse kindlustusperioodi kohta vaata allolevat tabelit

Tähtis. Kui pensionär ei tööta vanaduspensioniikka jõudmisel miinimumaastaid, siis vanaduskindlustuspensioni ei määrata. Sel juhul määratakse sotsiaalpension. Lugege Venemaa miinimumpensioni kohta lingil olevast artiklist.

Lisaks minimaalsele staažile peab pensioni saamiseks olema minimaalne pensionipunktide arv.

Kindlustuspensionide seaduse lisaga on kehtestatud pensioni miinimumkoefitsiendi järjestikused suurenevad nõuded. Seega määratakse alates 1. jaanuarist 2015 vanaduskindlustuspension, kui individuaalne pensioni koefitsient on vähemalt 6,6, millele järgneb aastane tõus 2,4 võrra 30-le.

Seega alates 2025. aastast määratakse vanaduskindlustuspension, kui individuaalne pensioni koefitsient on vähemalt 30. Pensionipunktide määramise korra kohta vaata täpsemalt lingil olevast artiklist.

Muud perioodid arvestati kindlustusperioodi sisse

1. ajateenistuse periood, samuti muu sellega samaväärne teenistus, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni seadusega "Pensioni tagamise kohta sõjaväeteenistuses teeninud isikutele, teenistuses siseasjade organites, riiklikus tuletõrjeteenistuses, kontrolliasutustes narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ringlusest, karistussüsteemi asutustest ja asutustest ning nende perekondadest”;
2. kohustusliku sotsiaalkindlustushüvitise saamise periood ajutise puude perioodil;
3. iga lapse ühe vanema hooldamise aeg kuni pooleteiseaastaseks saamiseni, kuid kokku mitte rohkem kui kuus aastat;
4. töötu abiraha saamise periood, tasustatavatel avalikel töödel osalemise periood ja riigi tööhõiveteenistuse suunal teise piirkonda tööle asumise periood või ümberasumine;
5. alusetult vastutusele võetud, alusetult represseeritud ja hiljem rehabiliteeritud isikute kinnipidamise aeg ning karistuse kandmise aeg vangistus- ja paguluskohas;
6. teovõimelise isiku poolt I grupi puudega isiku, puudega lapse või 80-aastaseks saanud isiku hooldamise aeg;
7. abikaasaga lepingu alusel teenivate sõjaväelaste abikaasade elamisaeg piirkondades, kus nad ei saanud töövõimaluste puudumise tõttu töötada, kuid kokku mitte rohkem kui viis aastat;
8. Vene Föderatsiooni diplomaatilistesse ja konsulaaresindustesse lähetatud töötajate abikaasade välismaal elamise aeg, Venemaa Föderatsiooni alalised esindused rahvusvaheliste organisatsioonide juures, Vene Föderatsiooni kaubandusesindused välisriikides, föderaalvõimude esindused, riigiorganid föderaalsete täitevvõimude alluvuses või nende organite esindajatena välismaal, samuti Vene Föderatsiooni riigiasutuste esindustele (NSVL riigiorganid ja riigiasutused) välismaal ja rahvusvahelistele organisatsioonidele, kuid kokku mitte rohkem kui 5 aastat (loetelu). selliste organisatsioonide asutamise on heaks kiitnud Vene Föderatsiooni valitsus);
9. operatiivtöö periood, mis arvatakse vastavalt föderaalseadusele "Operatiiv-uurimistegevuse kohta" kindlustusperioodi hulka.
10. periood, mille jooksul alusetult kriminaalvastutusele võetud ja seejärel rehabiliteeritud isikud ajutiselt ametist (töölt) peatati Vene Föderatsiooni kriminaalmenetlusseadustega kehtestatud viisil.

Kindlustuskogemuse arvestamise kord

Kindlustusperioodi kestuse, sealhulgas "" tunnistajate ütluste ja (või) muude tegevuste ja muude perioodide arvestamine toimub kalendripõhiselt täisaasta (12 kuu) alusel. Sel juhul arvestatakse iga 30 päeva töö- ja (või) muude tegevuste perioodid ja muud perioodid ümber kuudeks ning iga 12 kuu järel arvestatakse need perioodid ümber täisaastateks.

Kui perioodid “ ” ja “ ” langevad ajaliselt kokku, siis võetakse kindlustusstaaži arvutamisel kindlustuspensioni määramist taotlenud isiku valikul arvesse üks sellistest perioodidest.

Kindlustusperioodi arvutamisel arvestatakse end iseseisvalt tööga varustavate isikute, talupoegade juhid ja liikmed, Põhja-, Siberi ja Vene Föderatsiooni Kaug-Ida põlisrahvaste pere- (hõimu)kogukondade liikmed. traditsioonilistes majandussektorites arvatakse üksikisikute (inimeste rühmade) lepingute alusel töötamise perioodid kindlustusperioodi hulka, mille suhtes tuleb tasuda kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi.

Vanaduskindlustuspensioni õiguse saamiseks vajaliku kindlustusstaaži arvutamisel kodanikele, kes saavad väljateenitud või töövõimetuspensioni vastavalt seadusele „Ajateenistuse ja siseteenistuse pensionikindlustuse kohta”. asutused, Riigi Tuletõrje, narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ringlust kontrollivad organid, karistussüsteemi asutused ja organid ning nende perekonnad", kindlustusstaaži hulka ei arvata töövõimetuspensioni määramisele eelnenud staaži, või pika staaži eest pensioni suuruse määramisel arvesse võetavad teenistus-, töö- ja (või) muud tegevused. Sel juhul loetakse arvestatuks kõik staaži hulka arvatud perioodid, sealhulgas perioodid, mis ei mõjuta väljateenitud staaži või töövõimetuspensioni suurust.

Kindlustusperioodi arvestamisel arvestatakse veetranspordil täispika navigatsiooniperioodi ja hooajatööstuste organisatsioonides täishooaja tööperioode selliselt, et kindlustusperioodi kestus vastaval kalendriaastal on täispikk. aastal.

Isikud, kes tegid vastaval kalendriaastal autorilepingu alusel teost, samuti teoste autorid, kes said vastaval kalendriaastal teadus-, kirjandus-, kunstiteoste ainuõiguse võõrandamise lepingu alusel tasu ja muud tasu. lepingud, litsentsilepingud teadusteose, kirjanduse, kunstiteose kasutusõiguste andmise kohta, kui nende lepingute alusel saadud maksetelt ja muudelt tasudelt antud kalendriaasta jooksul Vene Föderatsiooni pensionifondi makstud kindlustusmaksete kogusumma ulatus vähemalt kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmakse fikseeritud summani, mis määratakse kindlaks vastavalt Vene Föderatsiooni makse ja tasusid käsitlevate õigusaktide kohaselt hõlmab kindlustusperiood perioodi, mis võrdub terve kalendriaastaga (alates 1. jaanuarist kuni 31. detsember), mille raames tasutakse nende lepingute alusel tehtud maksetelt ja muudelt tasudelt kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi. Kui kalendriaasta jooksul tasutud kindlustusmaksete kogusumma on väiksem kui kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmakse fikseeritud summa, siis periood (kuudes), mis arvutatakse proportsionaalselt tasutud kindlustusmaksetega, kuid mitte vähem kui üks kalender kuu (30 päeva), sisaldub kindlustusperioodi sisse.

Ajavahemik, mis arvestatakse kindlustusperioodi hulka seoses Vene Föderatsiooni pensionifondi kindlustusmaksete tasumisega nende lepingute alusel tehtud maksetelt ja muudelt tasudelt, kui vastaval kalendriaastal on tööperioode ja (või) muid tegevusi; muud perioodid võetakse arvesse selliselt, et vastava kalendriaasta kindlustusstaaž ei ületanud ühte aastat (12 kuud).

Kindlustuskogemuse kinnitamise kord

Kindlustusperioodi arvutamisel enne kodaniku kindlustatud isikuna registreerimist ja pensionitunnistuse saamist kinnitatakse staaži kindlaksmääratud perioodi individuaalsete (isikustatud) arvestuste ja (või) tööandjate või asjakohaste dokumentide alusel. riigi (omavalitsuse) organid. Dokumente, mida saab kasutada kindlustuskogemuse kinnitamiseks Vene Föderatsiooni pensionifondi teabe puudumisel, vaadake lingil olevast artiklist.

Kindlustusperioodi arvutamisel pärast kodaniku registreerimist kindlustatud isikuna Vene Föderatsiooni pensionifondis kinnitatakse staaži andmed individuaalsete (isikupärastatud) dokumentide teabe põhjal.

Kindlustusperioodi arvutamisel saab 2 või enama tunnistaja ütluste põhjal kindlaks teha perioodid "" Vene Föderatsiooni territooriumil enne kodaniku registreerimist Vene Föderatsiooni pensionifondis kindlustatud isikuna. on loodusõnnetuse (maavärin, üleujutus, orkaan, tulekahju jms) tõttu kaotsi läinud ja neid pole võimalik taastada. Mõningatel juhtudel on võimalik staaži tuvastada kahe või enama tunnistaja ütluste põhjal dokumentide kaotsimineku korral ja muudel põhjustel (hooletu säilitamise, tahtliku hävitamise jms põhjustel) mitte tunnistaja süül. töötaja. Samas ei kinnita töö olemust ka tunnistajate ütlused.

Koostanud "Personal Prava.ru"

Alates 1. jaanuarist 2015 kehtestatakse Venemaal kodanike pensionide arvutamise ja pensioniõiguste kujundamise uus kord. Vastavalt seadusandlusele muutub oluliselt vanaduspensioni õiguse saamiseks vajaliku kindlustusstaaži pikkus - praeguselt 5 aastalt uue seaduse järgi 15 aastale. Mõiste “tööpension” on seadusandlusest lahkumas. Määratakse kindlustuspension.

Kindlustusstaaž on kodaniku tööperioodid, mille jooksul koguti ja maksti tema eest pensionifondi kindlustusmakseid. Lisaks hõlmab see ka nn mittekindlustusperioode: rasedus- ja sünnituspuhkust kuni 1,5 aastat, töötu abiraha saamist, töötu töövõimelise kodaniku hooldamist I grupi puudega isikule, puudega lapsele ja isikule. üle 80-aastased, tasulistel avalikel töödel osalemise periood jne. Nüüd kasutatakse pensioniõiguse määramisel mõistet kindlustusstaaž.

Kogustaažiks loetakse tööjõu ja muu ühiskondlikult kasuliku tegevuse kogukestus kuni 1. jaanuarini 2002. a. Seda võetakse arvesse enne 2002. aastat töötatud kodanike pensioniõiguste hindamisel. Pensioni suurus seisuga 1. jaanuar 2002 sõltub tööstaaži pikkusest pärast seda kuupäeva, pension sõltub ainult tasutud kindlustusmaksetest.

Lisame, et alates 2015. aastast hakkab pensioni suurust mõjutama nii tööstaaž kui ka kindlustusmaksete suurus. Iga tööaastat hinnatakse individuaalsetes pensionikoefitsientides ehk punktides. Nende koefitsientide summa moodustab pensionikapitali, mis kodaniku pensionile jäämisel konverteeritakse raha ekvivalendiks.