Sõjaväelaste pensioniosakond. Pensioni arvestamise spetsiifika

Sõjaväelastel, nagu kõigil riigi kodanikel, on põhiseaduslik õigus saada riigilt pensionitoetust.

Seadus näeb ette mitut tüüpi sõjaväepension olenevalt teenistuse lõpetamise põhjustest, sealhulgas kodumaa kaitsja perekonnaliikmetele tema surma korral tehtud maksed.

Kodanike pensionitoetuse põhimõtted on sõnastatud 15. detsembri 2001. aasta föderaalseaduses nr 166-FZ “Riikliku pensioni tagamise kohta Vene Föderatsioonis”. Selle seaduse paragrahv 8 loetleb teatud tingimused, mille korral kaitseväelane või tema lähedased saavad pensioni taotleda.

Täpsemalt on selliste isikute riigipoolse rahalise toetuse kord välja toodud 12. veebruari 1993. aasta seaduses nr 4468-1, mis puudutab ka siseasjade organite töötajaid, riigikaitse personali jne. sõjaväelased viiakse läbi ilma Venemaa pensionifondi osaluseta, kuid pensionil oleval turvatöötajal on minimaalne nõutav avaliku teenistuse staaž, mis võimaldab tal taotleda üldised põhimõtted.

Sel juhul hakkavad kehtima ka 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ „Kindlustuspensionide” sätted.

Kaasaegse Venemaa sõjaväelaste pension

Vene Föderatsiooni pensionisüsteem päris suures osas riigi põhimõtted materiaalne toetus Nõukogude perioodil asutatud sõjaväelased ja nende pereliikmed.

Praegu õiguslikel alustel isikud, kes on lepingu alusel teeninud vähemalt kakskümmend aastat, samuti kodanikud, kelle kogusumma staaži võrdne või rohkem kui 25 aastat, millest 12,5 aastat või rohkem on teenitud kaitseväes.

Väljateenitud pensioni määramiseks kokku 25-aastase tööstaaži alusel, millest vähemalt pool on ajateenistuses, peab isik teenistusest lahkumise hetkel olema 45-aastane.

Teiseks riigilt pensionitoetuse saamise aluseks on ajateenistuse ajal omandatud või pärast selle täitmist sellega otseselt seotud põhjustel ilmnenud puue. Samas võivad seda tüüpi tingimusteta eluaegse vanglakaristusega arvestada vaid üle 60-aastased puudega mehed ja puudega naised. puuetega mitte noorem kui 55 aastat vana. Eriekspertiis võib tuvastada, et sellesse vanusesse mitte jõudnud isik ei ole enam invaliid – sel juhul selle pensioni maksmine lõpetatakse.

Kui kaitseväelase surm leidis aset seoses tema ametiülesannete täitmisega, võtab riik enda kanda nende isikute rahalise toetamise, kelle toitja ta oli. Nende hulka kuuluvad kodumaa kaitsja ülalpeetavad - alla 18-aastased lapsed, vennad, õed ja lapselapsed, alla 14-aastaste laste eest hoolitsev mittetöötav abikaasa ja muud sugulased, kes ühel või teisel põhjusel ei suuda enda eest hoolitseda.

Sõjaväelaste pensionieraldise suuruse arvutamine

Seaduse nr 4468-1 § 43 sätestab pensionitoetuse arvutamise aluseks sõjaväelaste rahalise toetuse, mis sisaldab järgmisi komponente:

• ametlik palk;
• palk vastavalt sõjaväe- või eriauastmele;
• igakuine lisatasu pika staaži eest.

Samas artiklis normatiivakt tähenduses rahaline toetus pensioni suuruse määramisel määratakse see 2012. aasta algusest 54% reaalsummast aastase tõusuga 2% kuni 100% saavutamiseni. Sõltuvalt inflatsioonimäärast võib iga-aastast tõusu korrigeerida ülespoole.

Tööstaaži pensioni suuruse arvutamine toimub järgmisel viisil: Kakskümmend kaitseväeteenistusaastat annab tulevasele pensionärile 50% palga nominaalsummast, iga täiendav teenistusaasta annab juurdekasvu 3%, kuid kokku mitte üle 85%.

25-aastase segatööstaažiga sõjaväelastel on samuti õigus saada poole väiksemat palka, kusjuures preemia iga aasta eest sellise staaži eest on 1%.

Töövõimetuspension määratakse rahalise toetuse alusel sarnaselt. Selle pensionimakseteks eraldatav osa arvutatakse olenevalt sõjaväelase füüsiliste võimete piiratuse astmest ja selle seisundi põhjustanud põhjustest.

Materiaalse toetuse vähendamine sõjaväepensionäridele

Lisaks algatusrühm oma kaebuses Erilist tähelepanu juhtis tähelepanu kehtivatele eranditele väärtuse arvutamise korras pensionikindlustus Eelkõige ei kasutata nimetatud koefitsienti sõjaväeprokuratuuri töötajate, Vene Föderatsiooni juurdluskomitee sõjaväeorganite, samuti Vene Föderatsiooni Ülemkohtu sõjaväekolleegiumi kohtunike pensioni suuruse määramisel. Föderatsiooni- ja sõjaväekohtud.

Kõrgeima võimuorgani reaktsioon oli keelduda tunnistamast kaebuses toodud sätteid põhiseadusega vastuolus olevatena. Teda ajendas asjaolu, et praegune seadusandja ei sisalda punkte, mis ühel või teisel viisil määravad sõjaväepensionäride pensionitoetuse vähendamise, vaid erandit üldpõhimõttest üksikud kategooriad sõjaväeasutuste töötajad on seotud nende tegevuse iseärasuste ja spetsiifikaga õiguslik seisund. Milles see spetsiifika täpsemalt seisneb, vastuses ei selgitatud.

Venemaa pensionisüsteem on täis ebaselgust ja vastuolusid. Sellegipoolest saab iga riigi kodanik, kes on aastaid pühendanud oma heaks töötamiseks, taotleda väljateenitud rahalist toetust ning teadmine selle süsteemi toimimispõhimõtetest ja mustritest aitab seda saavutada võimalikult kiiresti ja tõhusalt. seadusega ette nähtud sularahamaksed.

Video sõjaväelastele eluaseme pakkumise kohta:

30. märts 2018 Abi käsiraamat

Allpool saate esitada mis tahes küsimuse

• Muudatused ja indekseerimine
• Kellel on õigus pensionile ja hüvitistele?
• Pensioni arvestamise spetsiifika
• Veteranide eelised ja privileegid
• Tulemused ja väljavaated

Mõned muudatused mõjutasid sõjaväelaste pensionikindlustust. Need muutused said alguse 90ndatel. Radikaalsed, kuid sageli ebajärjekindlad sammud selles suunas tekitavad palju küsimusi nii sõjaväe- kui ka õigusekspertide seas.

Vajalik on teada viimaseid õigusnormide muudatusi, saamise korda ja suurusi ning sõjaväelaste pensioni tagamise iseärasusi.

Muudatused ja indekseerimine

Valitsusjuhi Dmitri Medvedevi sõnul peab riigi juhtkond tegema kõik endast oleneva, et taastada sõjaväepensionide seaduslik tõus inimväärsel tasemel alates 2017. aastast.

Vaatamata riigi keerulisele majandusolukorrale, 2016. kõrge tase inflatsiooni, tehti sõjaväepensionide iga-aastase indekseerimise küsimuses positiivne otsus. Esimeses kvartalis märgiti sõjaväelaste pensionivarustuses olulisi muudatusi: indekseerimine 1. veebruaril ja 1. aprillil. Esiteks suurendati makseid 4%. Teine tõus algas 1. aprillil. Kodanikud, kes teenisid ajateenistust muul viisil kui lepingu alusel, said lisaks 440 rubla. Sõjaväekohustusi täites hukkunud kodanike perede pensionile lisandus 367 rubla. Tase topeltpensionid teenistuse ajal tekkinud vigastustega seotud puude eest, samuti II maailmasõja veteranidele makstud maksed kasvasid keskmiselt 1000 rubla võrra.

Tutvustatakse 2015. aastal uus süsteem tsiviilettevõtetes töötavate isikute pensionihüvitiste arvutamine ajateenistuse läbimisel. Et saada regulaarset pensioni koos sõjaväepensioniga, peavad töötavad pensionärid saavutama pensioniiga.

Riigi välispiiride laienemisega tehti veel üks muudatus: 1. aprillil 2015 allkirjastati Venemaa sõjaväelaste pensionikindlustuse määrus, millega võrdsustatakse Krimmi ja Sevastopoli sõdurite ja ohvitseride õigused. Märgiti, et meede võeti kasutusele Krimmi annekteerimisega Vene Föderatsiooni relvajõududesse vastu võetud sõjaväelaste ja veteranide sotsiaalse stabiilsuse tagamiseks.

aastal elavad pensionärid Lõuna-Osseetia, võivad elukohta muuta. Sellest tulenevalt varieerub pensioni suurus vastavalt alalise elukoha territooriumil aktsepteeritavatele arvestusvormidele.

Tagasi sisu juurde

Kellel on õigus pensionile ja hüvitistele?

Sõjaväelaste hulka kuuluvad riigiteenistujad ja sõjaväeteenistusse kutsutud isikud, kes täidavad riigi kaitsmise ja kaitsmise kohustust ning kellel on erivolitused. Vastavalt seadusele nr 76 föderaalseadus see staatus võtavad vastu reamehed, seersandid, nooremkomando personal, ohvitserid, ajateenijad ja lepingulised sõdurid. Sellesse kategooriasse kuuluvad piiriväelased, politseinikud, politseinikud, kohtu- ja täidesaatva süsteemi töötajad ning tuletõrjujad.

Vastavalt föderaalseaduse seadusele nr 53 on kaitseväeteenistuse läbimise aeg sõjaväelase staatuse kaotamisega sõjaväeüksuse isikkoosseisu nimekirjast lahkumise kuupäev. Õigusnormid näevad ette mitmeid erandeid - kergendavaid asjaolusid, näiteks sunniviisiline viibimine vaenlase riigis.

Sõjaväes teeninute privileegid ja soodustused on sätestatud Vene Föderatsiooni põhiseaduses ja föderaalseaduses nr 76 "Sõjaväelaste staatuse kohta". Tagatud õiguste hulgas on sõjaväelaste ja nende pereliikmete pension, teenistusperioodi arvestamine sõjaväeteenistus kogustaažis eritähtaegade fikseerimine ennetähtaegne vabastamine pensionil. Sõjaväelaste sotsiaalkindlustus hõlmab pensionide kõrgemat indekseerimist tsiviilelanikkonna suhtes.

Sõjaväelaste pensionikindlustus Venemaa Föderatsioon määratud sõduritele garanteeritud õigusnormid pensioniiga ja vastama mitmetele nõuetele. Sõjaväepensioni määramise tingimustega määratakse kindlaks ajateenistuse staaž, haavad, traumad, puude põhjustanud ajateenistuse ajaga seotud moonutused.

Töötanud isikute pensionikindlustus hõlmab mitut tüüpi:

• staažiga 20 aastat või rohkem;
• puude määramisel;
• pereliikmed toitja kaotuse korral kaitseväelase või sõjaväepensionäri surmaga.

Tagasi sisu juurde

Pensioni arvestamise spetsiifika

Alates 1993. aastast arvutatakse sõjaväepensionile jäämise aega vastavalt seadusele “Ajateenistuses ja siseasjade organites teeninud isikute pensionikindlustus”.

Väljateenistuspensioni taotleva sõjaväelase staaž algab 20 aastast. Segategevuse korral peab pool töö kestusest olema seotud ajateenistuse ajaga. Viimase arvutamisel võetakse arvesse sooduskoefitsiente, näiteks kuumades punktides kokkupõrgetes osalejate ja Tšernobõli ohvrite pensione. 2014. aastal võeti vastu muudatused artiklis. 49, 53 föderaalseadus "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta", edaspidi vanusepiirang Meeste pensioniiga tõusis 5 aasta võrra ja ulatus lihtpersonali (sõdurid, lepingulised seersandid) 50 aastani, kolonelid ja kaptenid peavad teenima kuni 55 aastat, keskmised kindralohvitserid lähevad pensionile 60-aastaselt ja vanemjuhatajad 65-aastaselt. See meede ei mõjutanud alla 45-aastaseid õlarihmasid kandvaid naisi.

Pensionäride pensionide arvutamiseks kohaldatakse föderaalseaduste nr 173 föderaalseadus "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis", 4468-1 föderaalseadus "Pensioni tagamise kohta sõjaväeteenistuses olnud isikutele" norme. Materiaalse toetuse protsendikoefitsiendid määratakse väljateenitud pensionile mineku põhjuse järgi.

Sõjaväepension on võrdne poole keskmisest palgast. Iga väljas töötatud aasta eest antakse 3% lisatasu kehtestatud norm staaži, üldjuhul on lisatasu suurus lubatud kuni 85% teatud palgast. Tsiviil- ja sõjaväeteenistuse kogupikkuses arvesse võttes võrdub teenistusstaaži sõjaväepensioni väärtus poolega töötasust, millele lisandub 1% ületundide aastate arvu eest.

Tagasi sisu juurde

Veteranide eelised ja privileegid

Õigusaktid näevad lahinguveteranidele ette eripensionitoetused, viimastele on ette nähtud erinevad sotsiaalne hüvitis ja preemiad.

Selle kategooria veteranide hulka kuuluvad relvakonfliktides osalejad, sõjaväeüksuse teenindajad, autojuhid ja ekspedeerijad, vaenlase territooriumile tunginud piloodid, kaevurid ja sõjaliste missioonide sooritajad. Sõjaväepensioni hüvitiste ja lisatasude saamiseks peavad lahinguveteranid esitama elukohas väljastatud kehtestatud vormi tunnistuse.

Vaatleme mitmeid olulisi pensionihüvitised võitlusveteranid.

1. Maksusoodustus. Sõjalistes kokkupõrgetes osalejad ei maksa kinnisvaramakse ja riigilõive erinevates eelarvelised asutused, on soodustused maa- ja transpordimaksudelt. Igakuine maksusoodustus varieerub vahemikus 500 kuni 3000 rubla. Minimaalne maksusoodustuse summa on 500 rubla.
2. Pensionihüvitised. Sõjaväepensionid võitlejatele on oluliselt kõrgemad kui keskmine tsiviilpension. Toodetakse iga kuu lisatasu: 2016. aastal määrati selleks 2500 rubla.
3. Eluasemeprobleemi lahendamine. Sõjaväeveteranidel, kes registreerisid end osariigis enne 2005. aastat, on õigus eeldada eluaset või maatükk maja ehitamiseks saavad nad eluaseme ja kommunaalteenuste eest tasumisel soodustusi.
4. Tasuta tervishoid, hüvitised raviasutustes, sanatooriumides ja ravimite ostmisel.
5. Prioriteet korterisse telefoni paigaldamisel, transpordipiletite ostmisel ja arstiabi osutamisel.
6. Töötavad veteranid saavad soovi korral iga-aastast tasulist puhkust ja lisaks erakorralist tasustamata puhkust. Sõjaväelastel, kes teenisid lahingutsoonis 3–6 kuud, on õigus saada 20 päeva tasulist rehabilitatsioonipuhkust.
7. Matuseteenused. Riik hüvitab perekonna matmiskulud.

Surnud või surnud lahinguveteranide soodustused kehtivad toitja kaotanud pereliikmetele. Lähisugulased jätavad endale õiguse pakkuda eluaset ja muud sotsiaalsed garantiid. Veteranidest alaealistele orbudele tehakse vautšerite väljastamisel viis protsenti allahindlust. terviselaagrid. Kui lesk abiellub, hüvitised tühistatakse.

Sellised väljamaksed ajateenijatele tehakse Venemaa pensionifondi kaudu ja põhinevad üldised põhimõtted riiklike (sotsiaal)pensionide määramine.

Sõjaväepension pika staaži eest

Põhiteave selle liigi kohta pensionimaksed sisaldub Vene Föderatsiooni 12. veebruari 1993. aasta seaduse N 4468-1 IV jaotises. Selles jaotises kirjeldatakse toitjakaotuspensioni määramise tingimusi, suurust ja maksmise lõpetamise korda.

Seda tüüpi pension on määratud puuetega pereliikmed surnud sõjaväelase elatusallika kaotuse korral:

1. puudega lapsed(kuni 18. eluaastani, täiskoormusega õppe korral kuni 23. eluaastani);
2. puuetega vanemad, või kes on saanud 55- ja 60-aastaseks (vastavalt naistele ja meestele);
3. surnu abikaasa, kui ta ei tööta alla 14-aastaste laste hooldamise tõttu.

Kodumaa kaitsmisel või muudel töökohustuste täitmisega seotud asjaoludel hukkunud sõjaväelaste abikaasadel on toitja kaotuse korral õigus saada sooduspensioni.

Sõjaväepensionäride pensioni arvutamise reeglid

Vaatamata paljudele sarnasustele "tsiviil" pensionikindlustus, sõjaväepensionidel on palju erinevusi samast või.

• Esiteks, nagu eespool mainitud, see on tööstaaži. Muidugi, mida rohkem, seda parem – iga ajateenistuse aasta eest saab kodanik lisasummasid.
• Lisaks on erinevusi kindlustuspensionis endas - kui kindlustuspensionis on selgelt reglementeeritud tulevaste väljamaksete suurust reguleerivad valemid, siis pensioni eraldise puhul kaitseministeeriumi kaudu. ei mingeid valemeid, ja arvutuse aluseks on rahalise toetuse suurus, samuti arvutatud suurus.

Palk ja pension

Lisaks sõjaväepensioni staažile on veel üks eritermin - toetuse suurus või SDD. Seda terminit võib nimetada analoogseks palgad, st. tegelikult on SDD sõjaväelase palk pluss lisatasud tööstaaži eest (sealhulgas indekseerimine). Lisaks rahalise toetuse summad arvutamiseks minimaalsed suurused pensione kasutatakse mõistena disaini suurus(PP) – sisuliselt on see suurus sotsiaalpension.

Just nende kahe suuruse (rahalise toetuse summad ja arvestuslik pensioni suurus) abil arvutatakse välja pensionimaksed Kaitseministeeriumi kaudu.

Sõjaväepensionide summad

On olukordi, kus juhtub ebaõnn - sõjaväes teeninud kodanik sureb või invaliidistub - ja sel juhul ei jäta riik teda ega tema perekonda olude sunnil rahule - määratakse puudega inimesed, surnud sõjaväelase pereliikmed mees (juhul, kui nad ei suuda ennast ise ülal pidada) - .

Alates 2008. aastast on sõjaväepensionäridel võimalus saada teist hüvitist – vastavalt vanusele. Normide muutmine pensionisüsteem nõuda selgitust selle kohta, kuidas arvutusi tehakse, kes võib taotleda teist sõjaväelastele mõeldud pensioni ja milliseid kriteeriume arvesse võetakse.

Kehtivate õigusaktide analüüs aitab teil mõista, millal antakse õigus sõjaväe- ja tsiviilpensionile korraga, kuidas seda taotleda ja kas mõlema hüvitise saamine on tulus.

Enne muudatuste tegemist pensioniõigusaktid Maksete arvutamine oli üsna lihtne. Pärast teenistuse läbimist tunnistati nad pensionärideks ja said sõltumata vanusest oma osakonnast hüvitisi. Hüvitist koguti seni, kuni nad jõudsid riigis kehtestatud tegeliku pensioniikka. 60-aastaselt meestel ja 55-aastaselt naistel oli vaja dokumendid uuesti registreerida ja täielikult üle minna tsiviilvaade maksed, sõjaväeteenistusest keeldumine.

Õiguslik raamistik

Viimase kümnendi jooksul on süsteem dramaatiliselt muutunud.

2017. aasta sõjaväelaste pensionide moodustamise ja määramise küsimuse uurimiseks vajalike seaduste loetelu:

• 400 föderaalseadus, 28. detsember 2013 ("Kindlustuspensionide kohta");
• 17. detsembri 2001. aasta föderaalseadus 166 ("Riikliku pensionikindlustuse kohta");
• 156 föderaalseadus, 22. juuli 2008 (pensioniseaduse muudatused);
• 4468-1 föderaalseadus, 02.12.93 ("Sõjaväepensionide kohta");
• 173 17. detsembri 2001. aasta föderaalseadus ("Tööpensionide kohta", kasutatakse nendes osades, mis ei ole vastuolus seadusega nr 400 "Pensionide kohta Vene Föderatsioonis").

Sõjaväepension vastavalt seadusele 4468-1 tuleb maksta reservi lahkumisel tööstaaži tõttu või meditsiinilistel põhjustel.

Hüvitiste määramiseks tehke järgmist.

• Vastavalt tööstaažile piisab korrakaitse- ja sõjaväeosakondade töötajatele vallandamise ajal 20-aastasest ajateenistusest;
• peate pensionile jääma mitte varem kui 45-aastaselt, omama vähemalt 25-aastast töökogemust, millest vähemalt 12,5 osakonnas;
• puude puhul on vaja tõendada, et see on omandatud teenistuse ajal (haigus võib ilmneda kohe või 3 kuu jooksul pärast vallandamist);
• toitja surma korral teenistusaja jooksul. Toetust on õigus taotleda isikutel, kes olid sellise sõjaväelase ülalpidamisel.

Väljateenitud pensioni hüvitise määramisel on oluline vallandamise alus. Sõjaväelane võib teenistusest lahkuda kaadrikoha muutumise, tervisliku seisundi või vanuse tõttu, alles siis on tal õigus saada tasu.

Sõjaväepensionäridele ja nende sugulastele mõeldud invaliidsushüvitiste, tööstaaži ja sotsiaalpensioni suurus Vene Föderatsioonis sõltub palga suurusest, auastmest, teenistusaastate arvust, lisaks võetakse arvutamisel arvesse töötingimusi. Seega arvestatakse iga-aastast lahingutegevuses osalemise perioodi 3-aastaseks teenistuseks. Kui peate sisse töötama eritingimused, siis arvestatakse 3 aastat arvutamisel 4-ks.

Pikaajalise teenistuse hüvitise arvutamise valem, kui olete vallandamise ajal sõjaväeosakonnas töötanud 20 aastat: keskmine palk 20 aastat × 50%.

Iga järgmise aasta kohta tuleb lisada 3%. Arvutamisel kasutatakse vähendustegureid, mis sõltuvad teenuse territooriumist, tervislikust seisundist ja muudest kriteeriumidest.

Maksed hakkavad kogunema hetkest, mil tehakse otsus õiguse kohta sooduspension, 10. perioodil pärast sõjaväelase kandideerimist neile.

Sõjaväelastele täiendavaid soodustusi pakkuvad reeglid on sätestatud föderaalseadusega 156 seadusele 166 sisse viidud muudatustes. Need sisaldavad kriteeriume ja nõudeid, mis annavad sõjaväelastele õiguse saada korraga kahte pensioni: sõjaväe- ja tsiviilpensioni või valida. üks maksetest.

Inimeste ring, kes saavad arvestada 2 pensioniga, on piiratud. Üldine tsiviilelanikkond, kui pensioni maksmiseks on mitu võimalust, on kohustatud valima ühe.

Kellel on õigus

Uute reeglite järgi on võimalik riigilt nõuda 2. pensioni, kui sotsiaaltagatiste maksmise ajaks saavad kodanikud juba sõjaväetoetust.

Seadust kohaldatakse isikutele, kes on saanud puudetoetust või tööstaaži alusel, kui nad on välja teeninud:

• Venemaa, NSV Liidu või SRÜ relvajõududes;
• riigikaitse-, julgeoleku- või kaitseüksustes;
• tuletõrjeosakondades;
• piiriteenistuses;
• kriminaalparandusasutuste süsteemis;
• V valitsusasutused kuritegevuse vastu võitlemiseks;
• teistes sõjaväeosakondadeks liigitatud valitsusasutustes.

Lisaks on õigus kahele soodustusele:

• sõjategevuse, teenistuse ajal või selle lõppedes hukkunud sõjaväelaste vanemad, lesed ja lapsed, kui põhjus oli;
• tööülesandeid täites surnud astronautide vanemad, lesed ja lapsed;
• puuetega inimesed.

Kas sõjaväepensionäril on õigus 2. pensionile, saate aru, kui uurite selle seadusliku tagamise tingimusi. Kui ta vastab kõigile nõuetele, on pensionäril õigus arvestada lisatasuga.

Teise pensioni määramise kriteeriumid

Kindlustus tsiviilmakse sõjaväelaste jaoks on ette nähtud neile, kes vastavad seadusega kinnitatud kriteeriumidele.

Ametisse määramise tingimused:

• Kättesaadavus soodussäte(staaži või puude järgi).
• Kehtestatud pensioniea algus (meestel - 60 aastat, naistel - 55 aastat, riigiteenistujatel 2017. aastal - 60,5 ja 55,5, iga-aastane tõus vastavalt 65 ja 63 aastani).
• Piisav tsiviiltöökogemus (8 aastat - 2017, edaspidi tõstetakse kriteeriumi igal aastal 1 aasta võrra kuni taseme saavutamiseni - 15 aastat).
• Piisav arv STK-sid – pensionipunktid(2017. aastal 11,4, aastane tõus 2,4 punkti kuni 30. eluaastani).

Kui sõjapalk määrab osakond, mille all taotleja registreeriti, siis vastutab kindlustusosa arvutamise ja kogumise eest Venemaa pensionifond.

Oluline on märkida, et 2. pensioni arvutamisel ei võeta arvesse püsimakset.

Tsiviiltöö kindlustusmakseid võetakse arvesse ainult tingimusel, et individuaalne OPS-süsteemi poolt salvestatud (kohustuslik pensionikindlustus) ja sissemaksed kantakse endise sõjaväelase isiklikule kontole.

Individuaalne kontonumber on märgitud SNILS-is (kindlustustunnistus). Dokumendi saavad nad pensionifondist. SNILS on kohustuslik ametliku töö tagamiseks.

Süsteemis registreerimine võimaldab riigil kontrollida:

• tsiviiltöö kogemus;
• töötaja eest tehtud tööandja sissemaksed pensionifondi;
• palgasumma.

Nende näitajate alusel arvutab pensionifond kindlustusosa.

Pensioniea hüvitised

Sarnaselt tsiviilelanikkonnale on ka sõjaväelastel õigus pensioniea langetamise eelistustele, kui selleks on alust.

Põhjused on järgmised:

• kuni 10 aastat Tšernobõli tuumaelektrijaama avarii likvideerimisel osalemise eest;
• kuni 10 aastat töö eest kuumades kohtades või maa all asuvates rajatistes;
• tingimustes kuni 5 aastat Kaug-Põhja ja sellega võrdsustatud territooriumidel;
• kuni 5 aastat töötamise eest kiirgusohtlikes kohtades.

Kui kaitseväelane on lahinguvigastuse tagajärjel invaliidistunud ja on vähemalt 25-aastane kindlustusperiood, on lubatud alandada pensioniiga 5 aasta võrra.

Sõjaväelaste teine ​​pension

Üleminekul kindlustussäästu süsteemile andis riik sõjaväelastele võimaluse arvestada tsiviilorganisatsioonides töötamise perioodidel omandatud kogemusi. Selle põhjuseks on asjaolu, et pensionifondi tehakse mahaarvamisi iga töötaja kohta, sealhulgas nende eest, kes teenisid varem sõjaväeosakondades. Riik tunnistas, et on põhiseadusega vastuolus võtta julgeolekujõududelt õigus hüvitiste arvutamisel arvesse võtta omandatud töökogemust.

Kõige suur hulk Küsimusi tekitab staaži arvestamise protsess tsiviilpensioni arvestamisel. Töö õiguskaitseasutustes koosneb sageli mitmest perioodist, näiteks väljaõpe sõjakoolis, hädaabiteenus, lahingumissioonid ja nii edasi.

Vastavalt 400 föderaalseadusele sisaldab kindlustusperiood töökogemust ja need võrdsustatakse seadusega. Sõjaväelaste ja nendega samaväärsete tsiviilisikute puhul loetakse teenistust staažiks.

Pensionifond loeb tööaastaid:

• enne riikliku pensionikindlustussüsteemi kehtestamist (kuni 01.01.02);
• pärast 2002. aastat, kui endine sõjaväelane tööandja tegi sissemakseid Pensionifond kohustuslik kindlustus - kohustuslik kindlustus (st ainult ametlikuks töötamiseks).

Tähtis! Kindlustusperioodi sisse saab arvestada ainult neid aastaid, mis varem sõjaväelise toetuse määramise hulka ei kuulunud.

Kui teise tagatise arvutamiseks pole piisavalt kindlustuskogemust, saate seda täiendada seaduses loetletud mittekindlustusperioodidega. Näiteks õppeaastad ülikoolis, invaliidide hooldamise perioodid, lapsehoolduspuhkus jne. Sõjakoolides õppimine ei kuulu staaži hulka.

Segane kogemus

Kontseptsioon " segapension“ tekkis sellest, et selle arvutamisel võeti perioodid nii sõjaväe- kui tsiviilteenistus. Kõige sagedamini kasutatakse seda mõistet staaži tagatise määramisel, kui sõjaväeteenistuse aeg vallandamisel ei ole jõudnud 20 aastani.

Arvestades uusi maksesüsteeme, võivad sõjaväelased saada segapensioni:

• vallandamise ajal, kui neil on õigus saada pika tööstaaži hüvitisi, mis arvestavad nende kogustaaži;
• pärast vanaduspensioniikka jõudmist, kui tal on juba väljateenitud pension;
• avalikkuse ette jõudmise vanusesse jõudmisel tsiviilpension, kui tööstaaži puudumise tõttu puudub pikaajaline hüvitis.

Segatüübi põhitagatise arvutamise alus.

• Tööaastate arv.
• Töötatud aastate koguarv (tsiviil- ja sõjaväeteenistuses).
• Toetuse ja töötasu suurus (keskmine).
• Toetuste olemasolu või puudumine.

Segatüüpi pensioni arvestus on 25 tööaasta rahalise toetuse ja tsiviilpalga keskmiste näitajate summa × 50%. Iga täiendava töötatud aasta eest lisandub 1%.

Kui teenistusaastatest ei piisanud sõjaväelasele soodussoodustuste kogumiseks, siis pensioniarvutused tehakse üldiselt vastavalt 400 föderaalseadusele. Tööstaaži arvestatakse sellisel juhul staažiks;

Sõjaväelaste 2. pensioni arvestamise aluseks on sissemaksed, mida tsiviiltööandja peab nende eest igakuiselt tasuma pensionifondi. Kogu tulu summeeritakse töötaja individuaalsel pensionikontol.

Lähtudes kindlustusperioodist ja töötaja sissetulekust sõltuvate mahaarvamiste suurusest, pensioni koefitsiendid- punktid. Need on lõpliku tekkepõhise menetluse aluseks kindlustuskaitse.

Arvutusvalem koosneb punktide arvu ja nende hinna korrutisest, mis on kinnitatud seadusandlikul tasandil. 2017. aastal on punktihind 78.58.

Seega kindlustuse osa= IPC x 78,58.

Saadud summa arvestatakse teise tsiviilsummana.

Moodustades pensioni säästud Arvesse ei võeta ainult tööstaaži ja tööaastaid, vaid ka perioode, mil kaitseväelane objektiivsetel, sageli sunnitud põhjustel ajutiselt ei töötanud. Nende hulka kuuluvad vanurite ja puuetega inimeste ajahooldus, kiirabi, Rasedus-ja sünnituspuhkus ja lapsehoolduspuhkust.

Selliseid perioode võetakse arvesse, kui:

• määratud ajaks on töölt/teenistusest puudumise dokumentaalne põhjendus;
• enne ja/või pärast neid perioode kodanik töötas/teenis.

Kulutatud aeg kantakse üle ka STK-le, mis seejärel võetakse arvesse kindlustuspensioni üldarvestuses.

Lisaks on väljamaksete arvutamisel ette nähtud boonussüsteem. Tsiviilhüvitis suureneb täiendavate punktidega, kui teenistuja jätkab töötamist pärast pensioniiga. Boonuspunkte antakse iga sel perioodil töötatud aasta eest.

Maksete indekseerimine

Töölt vallandamine toimub kõige sagedamini 45-aastaseks saamisel. Tsiviilvaldkonnas töötamist jätkates on teist pensioni saanud pensionäril õigus seda indekseerida. Riik teostab indekseerimist vaikimisi igal aastal. 2018. aastal on ümberarvestustähtaeg 1. jaanuar, kuna samal ajal on oodata tegevväelaste palgatõusu.

Registreerimise kord

Sõjaväelaste 2. pension väljastatakse lähimas pensionifondi filiaalis. Hüvitise määramine on aktiivne. See tähendab, et kuni endine kaitseväelane ei taotle kindlustuspensioni, seda ei anta.

2. pensioni taotlemiseks peavad sõjaväelased esitama pensionifondile avalduse ja dokumendid.

Nõutav dokumentide komplekt sisaldab:

• Endise sõjaväelase isiklik pass, millel on märgitud registreering.
• Tööraamatu koopia.
• Töö- või teenistuskoha tõendeid, mis kajastavad tööaega ja töötasu, läheb vaja juhul, kui tööstaaži arvestatakse kuni 2002. aastani ja selle kohta puuduvad kanned raamatus (nagu ka kavandatud arvestusperioodid, mil sõjaväelaste sissemakseid ei kantud Vene Föderatsiooni pensionifondi)
• SNILS.
• Ettenähtud vormis tõend sõjaväepensioni olemasolu kohta, kus on märgitud kõik selle määramisel arvesse võetud teenistusperioodid.
• Palgatõend enne 2002. aastat töötatud perioodide eest.
• Kindlustusvälise kogemuse olemasolu kinnitavad dokumendid.
• Laste sünnitunnistused, kui on alaealisi või alla 23-aastaseid täiskoormusega õppes õppivaid lapsi.
• Perekonnanime muutmisel vajate seda fakti kinnitavat dokumenti.

2. pensioni taotlemisel võidakse nõuda hüvitiste saamise õigust tõendavaid dokumente. Näiteks puudetunnistus, eritingimustel töötamise tõendid jne.

Endised sõjaväelased saavad kindlustuskaitset korraldada mitmel viisil.

II pensioni taotlemise viisid:

• Personaliosakonnas jooksva töökoha kohas.
• Isiklikult pensionifondis.
• Riigiteenuste portaali kaudu.
• Lähimas akrediteeritud multifunktsionaalses keskuses.
• Vene Postiga, saates avalduse ja dokumendid väärtusliku kirjaga koos teatega.

Kui registreerimisega ei ole võimalik ise hakkama saada, saab avalduse ja dokumentide esitamiseks kasutada esindaja teenuseid, siis tuleks tema nimele väljastada notarilt volikiri.

Endisel kaitseväelasel on õigus taotleda 2. pensioni selle saamise hetkest. Taotlemise perioodiks loetakse hüvitise määramise kuupäev.

Pensionifondil on otsuse tegemiseks aega 10 päeva. Kui taotlus lükatakse tagasi, peab see olema motiveeritud.

Pärast kahe tagatise samaaegse saamise võimaluse rakendamist,

Tsiviilpensionile ülemineku asjakohasus on praktiliselt kadunud.

Sellise ülemineku eelised võivad olla järgmised:

• kui vanadushüvitis, arvestades fikseeritud baasmakset, ületab sõjaväe- ja kindlustuspensioni summa, mille puhul baasi ei võeta arvesse (kaasaegsete sõjaväetoetuste määradega on see äärmiselt haruldane);
• kui endisel sõjaväelasel ei ole piisavalt töö- ja tsiviilkogemust.

Kui kodanik usub, et võidab raha, siis mine kaasa praegune pension Tsiviilkindlustuse taotlemine ei ole keeruline, selleks tuleb esitada avaldus pensionifondile.

Kui 2. pensioni registreerimise teema on teile aktuaalne, jätke artikli kohta oma kommentaarid. Jagage, milliste probleemidega pidite silmitsi seisma, mis olid Venemaa pensionifondi keeldumise põhjused, kas oli raskusi arvessevõtmisega teatud perioodid tööstaaži Kui teil on küsimusi, arutame neid.

Sõjaväelaste tööalane tegevus on seotud kõrge riskiga ohtu tervisele ja elule. Raske töö kompenseerimiseks võeti vastu Vene Föderatsiooni õigusaktid, mille Föderatsiooninõukogu kiitis heaks 12. veebruaril 1993. aastal.

Pensionikindlustuse asjakohasuse määrab vajadus anda asjakohased finantstagatised, mis kompenseerivad sõjaväeülesannete täitmise spetsiifikaga seotud lisakoormust. Seaduse järgi näeb riik ette sotsiaalkaitse sõjaväeteenistust läbivad kodanikud ja nende pereliikmed.

Föderaalseaduse 4468-1 kirjeldus

Ajateenistus on üks riskantsemaid, spetsiifilisemaid töid, mis nõuab vastutust. Lisaks puutuvad turvateenistuse töötajad regulaarselt kokku ohtude ja stressiga, mille tagajärjeks on halvenemine füüsiline tervis. Nendel ja muudel põhjustel on vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele vähendatud sõjaväelaste tööiga 45-55 aastani. Jõudes pensioniaastad Seaduse järgi on sõjaväelastel õigus saada riigilt makseid, hüvitisi ja hüvitisi. Need sätted on reguleeritud Föderaalseadus nr 4468-1.

Ilmus seaduseelnõu “Pensionide kohta ajateenistuses olnud isikutele”. Riigiduuma RF ja Föderatsiooninõukogu poolt 1993. aastal heaks kiidetud. Viimased muudatused tehti 20. detsembril 2017. Ka 2017. aastal tehti föderaalseaduse 324 üksikutes peatükkides muudatusi. Lugege selle kohta lisateavet

Föderaalseadus sõjaväelaste kohta viimases väljaandes

Vastavalt föderaalseadusele Vene Föderatsioonis pensionide kogunemine neile tuginevad kodanikud, kes teenivad Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumis, siseministeeriumis, FSB-s (FSB seadus), eriolukordade ministeeriumis ja muudes täitevvõimuasutustes, kus sõjaväeasju korraldatakse. Seadus ütleb: sõjaväelaste ja nende perekondade pensioni suurus arvutatakse keskmise palga, ametikoha ja sõjaväeline auaste, staaži intressimäär, samuti indekseerimisega seotud maksed rahaline hüvitis. Ajateenistuse ajal viga saanud puudega isikutel on õigus täiendavale rahalisele hüvitisele.

Loe lähemalt ka föderaalseadusest nr 69

Föderaalseaduse nr 4468-1 kokkuvõte:

• Ch. nr 1 - kirjeldab pensionikindlustuse liike ja väljamaksete määramise korda;
• Ch. nr 2 - kindla sõjaväepensioni ja staaži lisahüvitise suurus;
• Ch. nr 3 - töövõimetuspensioni määramise kord;
• Ch. nr 4 - surnud sõjaväelaste lähedaste pensioni saamise tingimused toitja kaotuse korral;
• Ch. nr 5 - sõjaväetoetuste arvestamise kord;
• Ch. nr 6 - üldine kord pensionikindlustuse maksed.

Vaata ka üle viimased muudatused föderaalseaduses 166

Viimased muudatused

Seaduse nr 4468-1 viimase väljaande ajal viidi artiklitesse nr 14 ja nr 45 praegused muudatused seoses eelarve korduva indekseerimisega, et suurendada suurust. pensionihüvitised sõjaväelased ja teised valitsuse töötajad. Selliste meetmete eesmärk on pakkuda kodanikele korralik tase elu.

Artiklis nr 14 Kehtiv föderaalseadus 4468-1 kirjeldab sõjaväelise vanaduspensioni korda ja eesmärki.

Vaadake eestkostjate föderaalseaduse uusimaid muudatusi

Seaduse kohaselt makstakse makseid isikutele, kes töötasid järgmistes valitsusasutustes:

• Vene Föderatsiooni kaitseministeerium;
• siseasjade asutused (OVD);
• vangide jälgimise ja vanglas turvalisuse tagamise eest vastutavad riigiasutuste töötajad (karistussüsteem);
• sõjavägi, tagades kontrolli uimastikaubanduse üle;
• tuleohutusametnikud jne.

Samuti on toitja kaotuse korral õigus saada pensioni surnud sõjaväelase abikaasal, lastel ja vanematel.

Lugege föderaalseadust atmosfääriõhu kaitse kohta

Sõjaväepensioni väljastamise aluseks on järgmised näitajad:

• teenistusstaaž (pidev ajateenistus);
• töö nimetus;
• koht;
• toitja kaotus;
• puue.

Artikkel nr 45 viimases väljaandes (20. detsembril 2017) reguleeritakse teatud kategooria sõjaväelaste pensionide tõstmise peamised viisid, nimelt:

• NSV Liidu kangelased;
• olümpia- ja paraolümpiamängude austatud sportlased ja meistrid;
• isikud pälvis ordeni Tööhiilgus või orden "kodumaa teenimise eest NSV Liidu relvajõududes";
• Teisest maailmasõjast osavõtjad ja teised sõdalased.

Laadige alla sõjaväelaste pensionide seadus

Sõjaväelaste pensionitoetus on osa kohustuslikust pensionist riiklik säte föderaalne valitsuse töötajad, kangelased Nõukogude Liit, aga ka muud sõjaväelased. Päris föderaalseadus, reguleerib vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele Vene Föderatsiooni relvajõudude töötajatele, siseasjade organite juhtivatele ja reakoosseisudele, riigi julgeoleku esindajatele pensionimaksete arvutamise tingimusi, norme ja korda. ja nende perekonnad. Föderaalseadus nr 4468-1 kehtib ka siseministeeriumi, siseministeeriumi ja KGB endiste sõjaväelaste kohta.

Föderaalseaduse “Sõjaväelaste pensionide” viimases väljaandes allalaadimiseks minge aadressile