Ajateenistuse vanusepiirang. Kas on oodata ajateenistuse vanusepiiri tõusu?

Kas varsti on tõus? vanusepiirang kodanike püsimajäämine sõjaväeteenistus? See küsimus teeb paljudele muret ja me püüame selles artiklis sellele vastuse anda.

Kuidas läheb 2017. aastal

Siiani on riigis jätkuvalt jõus seadus 53, mis reguleerib ajateenistust ja muid ajateenistusega seotud küsimusi. See võeti vastu 1998. aasta märtsis.

2014. aasta aprillis teine ​​föderaal normatiivakt pärast numbrit 64 tehti selles muudatusi. Eelkõige sisse uus väljaanne Artiklid 49 ja 53 näevad ette pikendatud ajateenistuse perioodid.

Nende muudatustega pikendati sõjaväes viibimise aega 5 aasta võrra. See reegel ei kehti mitte ainult sõjaväelaste, vaid ka teiste nendega võrdsustatud õiguskaitseorganite esindajate kohta:

• Siseministeerium jne.

Kooskõlas täpsustatud norm Ametliku tegevuse kestus sõltub otseselt kodaniku auastmest. On ütlematagi selge, et ohvitserid olid kõige soodsamas olukorras.

Seega on kuni 65-aastastel õigus ametisse jääda:

• marssalid;
• armee kindralid;
• admiralid;
• Kolonel kindralid.

Relvajõududes võib teenida kuni 60 inimest:

• kindralmajorid;
• kindralleitnant;
• kontradmiralid.

Vene armees teenimise lubatud vanust on pikendatud 55 aastani:

• kolonelid;
• 1. järgu kaptenid.

Varem töötasid viimaste tiitlite kandjad vaid kuni 50. eluaastani.

Samas näeb uus seadus ette igaühele võimaluse sõlmida teine ​​leping ka pärast maksimaalsesse lubatud vanusesse jõudmist. Eelkõige võivad selle alusel kõrgeimate auastmete omanikud armeesse jääda veel 5 aastat, see tähendab kuni 70, ülejäänud madalama auastmega ohvitserid ja kindralid - kuni 65.

Kehtivad standardid reservis olevatele isikutele

Sama 64. föderaalseadus muutis reservi kuuluvate inimeste vanusepiiranguid. Nüüd on selle kohaselt lubatud sõjaväeteenistusse värvata reaväelasi, aga ka reservohvitsere vanuses 35 kuni 50 aastat.

Samal ajal saab 50–60 kutsuda:

• nooremohvitserid;
• erialad;
• kolonelleitnandid.

Kolonelid on omakorda praegu reservis vanuses 50–65 aastat ja vanemjuhatus - kuni 70.

Põhimõtteliselt on selline lähenemine kahtlemata õigustatud. 55-aastaseks saanud kindrali vallandamist pelgalt vanuse tõttu on raske nimetada soovitavaks. Tema tööülesannete spetsiifilisus tervikuna võimaldab tal oma ülesandeid raskusteta täita üsna pikka aega.

Samas ei tühista uuendused jõudmisel sõjaväelaste õigusi teatud vanusest relvajõududest pensionile minema. Samal kolonelil on võimalus teenistusest lahkuda 50-aastaselt.

Samas on nende jaoks, kes läksid teenistusse lepingu alusel, olulised karjääriväljavaated. Tõenäoliselt tahab ta ju näiteks 30-aastane reamehena tööle asudes hiljem saada sõjaväepensioni, mis vanade standardite järgi oli saavutamatu eesmärk. Nüüd säilitab ta kõik võimalused teenida kuni 50-aastaseks saamiseni ja saada kõrgemaid makseid.

Naised

Naistel on tänapäeval sõjaväeteenistuse maksimaalne vanus märgatavalt madalam. Veelgi enam, sisse sel juhul pole vahet, millisele tasemele õiglasema soo esindaja on jõudnud, ühel või teisel viisil läheb ta pensionile 45-aastaselt. See reegel jääb kehtima ja pole põhjust arvata, et lähiajal midagi muutub.

Väärib märkimist, et selline lähenemine rikub naiste põhiseaduslikke õigusi, kuna mehed, kellel on võimalus kuuluda RF relvajõudude ridadesse, on rohkem kaua aega, on neil ka suurem võimalus tõusta olulistele auastmetele.

Seadus jätab aga lünga naissõjaväelastele. Eelkõige on neil pärast vanusepiirangu saavutamist õigus sõlmida leping ja jääda sõjaväeteenistusse veel 5 aastaks. Lisaks saavad nad sel perioodil edutamist ja uusi auastmeid.

Koostatud on seaduseelnõu, mis pikendab väljateenitud pensioni õiguse saamiseks ajateenistuse perioodi 25 aastale. Mida teha?

Idee pikendada sõjaväelaste teenistusaega, et omandada õigus väljateenitud pensionile, pole kaugeltki uus. Ilmselt kummitab paljusid see, et sõjaväelastel tekib õigus pensionile 20 aastat pärast ajateenistuse algust.

Tuletagem meelde, et vastavalt föderaalseadusele "Sõjaväelaste staatuse kohta" on õigus pensionikindlustus staaži järgi saab kaitseväelane pärast 20 aasta möödumist ajateenistusse asumise päevast.

Selgub, et kui lepinguline teenistus algab näiteks 20-aastaselt, siis 40-aastaselt võib sõjaväelane juba pensionile minna. Nii hakkas kärnkonn paljusid “kägistama”. Väidetavalt nii noor, aga juba pensionil. Pealegi istub see “kärnkonn” nende sees, kes pole päevagi sõjaväes teeninud. Ajateenistuse läbinud saavad suurepäraselt aru, et 20-aastase staaži järel on pensioniõiguse omandamine igati ära teenitud, andke andeks tautoloogia ja sõnamäng.

Lõppude lõpuks, esiteks 20 aastat olla kõigis sõjalistes konfliktides esirinnas, riskides elu ja tervisega, 20 aastat ebaregulaarset tööaega ja ebaregulaarseid töööid, palju liikuda koos perega, mitte omada oma nurka. ... Saate sellele fraasile lisada Ikka veel palju hetki, mis ei muuda inimese elu mugavaks ja atraktiivseks.

Ja teiseks, just selle pensioni suurus pärast 20-aastast teenistust on näiteks majori puhul 16 000-17 000 rubla ja lepingulise sõduri puhul reameestest seersandiks (kes, muide, on armees absoluutne enamus). ), on väljateenitud pension pärast 20-aastast staaži 10 000–11 000 rubla.

Seda avaldust saate kontrollida aadressil pensionikalkulaator sõjaväelastele. Kujutage vaid ette – pärast 20-aastast teenistust sõjavägi ja pension 10 000 rubla. Väärt! See tähendab, et riik ei lähe pankrotti, makstes sõjaväelastele nii kasinat pensioni.

Kuid riigiametnikud tahavad minna veidi kaugemale ja pikendada pensioniõiguse saamise perioodi 25 aastani. Seaduseelnõu on praegu väljatöötamisel relvajõudude personali peadirektoraadis, mida sõjaväelased tunnevad paremini kõikvõimsa lühendiga GUK. Kuid väljatöötatava seaduse mõte on juba selge ka ilma selle peensusi uurimata.

Pensioniõiguse saamiseks peab lepinguline sõdur teenima mitte 20, vaid 25 aastat. See tähendab, et kui olete teeninud 24 aastat, siis pole teil veel õigust pensionile tekkinud. Sama periood võib olla alalise eluaseme õiguse saamise periood, see tähendab mitte pärast 20, vaid alles pärast 25-aastast staaži.

Nüüd kardavad juhid seadust edendada ja vastu võtta – on ju presidendivalimised. Ja seadus MEIE VAHEL ei muutu eriti populaarseks ega heaks kiidetuks.

Sest pärast 20-aastast teenistust tundis sõjaväelane end palju rahulikumalt ja tema hinge tegi soojaks arusaam, et nälga ta enam ei sure ja pension on juba välja teenitud, olgugi, et kasin. Nüüd seda rahu ei tule ja sõjaväelase saab pensionita vallandada ka pärast 24-aastast staaži.

Seadus võetakse suure tõenäosusega vastu pärast presidendivalimisi 2018. aasta märtsis. Kuid siiani on veidi ebaselge, mis saab 20 aastat teeninud ja pensioniõiguse omandanud sõjaväelastest. Kas nad jäävad sellest õigusest ilma? See on peamine küsimus, mis muretseb kõiki sõjaväelasi, kes on teeninud 20–24 aastat. Kas nad peaksid sõlmima uue lepingu või mitte? Ja kui alla kirjutate, kas kaotate õiguse pensionile?

Neile küsimustele pole veel vastuseid, kuid ühte me teame kindlalt, et riigiaparaat võib kõike teha ja kuidas see talle kasulik on, mitte need, kelle huvides seadust vastu võetakse. MEIE VAHEL RÄÄKELDADES oleme seda rohkem kui korra läbi elanud...

Vene Föderatsiooni 2. aprilli 2014. aasta föderaalseadus N 64-FZ. Ametlikult avaldati pravo.gov.ru 2. aprillil 2014 Rossiyskaya Gazetas 4. aprillil 2014. Kehtib 30. septembrist 2014

Vanusepiirang ööbimiseks sõjaväeteenistus ohvitseri ametikohtadel olevad isikud. Ajateenistuse vanusepiirang on kehtestatud:

marssal Venemaa Föderatsioon, armee kindral, laevastiku admiral, kindralpolkovnik, admiral - 65 aastat (varem 60 aastat);

kindralleitnant, viitseadmiral, kindralmajor, kontradmiral - 60 aastat (varem 55 aastat);

kolonel, kapten 1. auaste - 55 aastat (varem 50 aastat);

erineva sõjaväelise auastmega kaitseväelasele - 50 aastat (varem 45 aastat).

Kõigi naiste puhul jäi vanusepiirang 45 eluaastani.

Sarnane pikendamine toimus reservväelaste puhul.

Reservis olevad kodanikud jagunevad kolme kategooriasse:

Reservkoosseisud (sõjaväelised auastmed)	Kodanike vanus reservis
	Esimene kategooria	Teine kategooria	Kolmas kategooria
Sõdurid, madrused, seersandid, väikeohvitserid, vahiohvitserid ja vaheväelased
Nooremohvitserid	kuni 50 aastat (varem kuni 45 aastat)	kuni 55 aastat vana (varem kuni 50 aastat vana)	kuni 60 aastat (varem kuni 55 aastat)
Majorid, kaptenid 3. auaste, kolonelleitnandid, kaptenid 2. auaste	kuni 55 aastat vana (varem kuni 50 aastat vana)	kuni 60 aastat (varem kuni 55 aastat)	kuni 65 aastat vana (varem kuni 60 aastat vana)
Kolonelid, kaptenid 1. auaste	kuni 60 aastat (varem kuni 55 aastat)	kuni 65 aastat vana (varem kuni 60 aastat vana)
Kõrgemad ohvitserid	kuni 65 aastat vana (varem kuni 60 aastat vana)	kuni 70 aastat (varem kuni 65 aastat)

Paljudele sõjaväelastele muret tekitav küsimus seoses ajateenistuse vanusepiiranguga viimased aastad on endale juba mitu korda tähelepanu juhtinud tähelepanelik seadusandjad.

See küsimus on aktuaalne ka riigi enda jaoks, kes on huvitatud hästi koolitatud armee ja mereväe olemasolust ning sellest tulenevalt süsteemi täiustamisest.

Vene Föderatsioon soovib oma kaitsjate hulgas näha mitte ainult elukutselisi sõjaväelasi, vaid ka isikuid, kes on motiveeritud pikaajaliseks ja mis kõige tähtsam - kohusetundlikuks teenistuseks.

Peal Sel hetkel 28. märtsi 1998. aasta föderaalseadus nr 53 “Sõjaväekohustuse ja sõjaväeteenistuse kohta” räägib ajateenistuse tingimustest Vene Föderatsioonis. Vaadeldavat küsimust reguleerib samanimeline artikkel 49 - "Ajateenistuse vanusepiirang".

Teine õigusakt selle teemaga seotud - Ajateenistuse korra määrustik. See dokument kiideti heaks Vene Föderatsiooni presidendi dekreediga nr 1237.

Määrused sisaldavad teavet selle kohta olemasolevad piirangud auastmes ajateenistuses olles Vene armee. See seadus reguleerib ka sõjaväelastega lepingute sõlmimise korda. Siinkohal pakuvad erilist huvi sellise lepingu sõlmimise üksikasjad isikutega, kes on ajateenistuse vanusepiiri lähedal.

Need piirangud sõltuvad sõduri auastmest. 2014. aastal tõsteti ajateenistuse vanusepiirangut viie aasta võrra kogu isikkoosseisu, sealhulgas mitte ainult maaväe ja mereväe, vaid ka teiste õiguskaitseorganite ning reservi kuuluvate sõjaväelaste jaoks. Täna näeb see vanus välja selline:

• 50 aastat – madalamal kolonelil ja 1. auastme kaptenil;
• 55 aastat – 1. auastme kolonelitel ja kaptenitel;
• 60 aastat - kindralleitnantidele, viitseadmiralidele, kindralmajoritele ja kontradmiralidele;
• 65 aastat - marssalitele, kindralitele ja admiralidele.

Arvestades, et paljud sõjaväelased ei kiirusta pensionile jääma ja eelistavad oma tööiga pikendada, siis tegelikult parem positsioon osutusid vanemohvitseriks. Kõige hullem on olukord ohvitseride, seersantide ja sõdurite madalamate auastmete esindajatel – neil tuleb 50. eluaastaks saades õlarihmad eemaldada.

Nendel ohvitseridel, kes ei soovi jätkata sõjaväelist karjääri ja ajateenistust kuni ajateenistuse vanusepiirini, ei keela ülaltoodud seadusemuudatused, nagu seni, mõjuva põhjuse korral enne selle vanuseni jõudmist pensionile jäämist.

Sõjaväelaste suurima lubatud vanuse tõstmine mõjutas ka reservi kuulujaid. Edaspidi saab vajadusel reaväelasi ja ohvitsere teenistusse tagasi kutsuda kuni 35., 45., 50. eluaastani, olenevalt sellest, millisele sõjaväelisele erialale me räägime. Madalamate reservohvitseride puhul tõstetakse see vanus 50, 55 ja 60 aastani.

Reservmajorid, kolonelleitnandid ning II ja III auastme kaptenid võivad vastavalt oma auastmele naasta relvajõudude ridadesse kuni 55, 60 ja 65 auastmeni. Kuni 60 ja 65 kutsutakse koloneli auastmed ja 1. auastme kaptenid. Vanemohvitseride puhul on see vanus 65 ja 70 aastat.

Ajateenistuse vanusepiiri lähedal olevate sõjaväelastega lepingu uuendamine

Vastavalt föderaalseadusele "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta" saavad sõjaväelased, kelle vanus on lähedane oma auastmes lubatud maksimumile, oma lepingut pikendada, vältides sellega vallandamise võimalust. Muidugi ainult siis, kui nad soovivad edasi teenida.

Uue lepingu saab sõlmida tähtajaga üks aasta, 3, 5 või 10 aastat. Lõpliku otsuse sellise värskenduse võimaluse ja ajastamise kohta teeb:

• Kõrgeim ülemjuhataja – kõrgemate ohvitseride auastmete jaoks.
• Piirkonna föderaalse täitevorgani juhtkond, kus sõjaväelane kavatseb oma teenistust jätkata - kolonelide ja 1. auastme kaptenite jaoks.
• Ametnikud, kellel on õigus neid töötajaid nendele auastmetele määrata, on II auastme kolonelleitnantide ja kaptenite jaoks.

Testitakse inimese teoreetilised ja füüsilised võimed. Viimase hindamiseks võidakse neilt nõuda sõjaväelise arstliku komisjoni läbimist. Peate selle täitma hiljemalt 4 kuud enne teenistusperioodi lõppu.

Eraldi tuleks mainida umbes ajateenistuse maksimaalne lubatud vanus naiste jaoks. Ta on 45 aastat vana. See on üldine näitaja, olenemata sellest, millisesse auastmesse naissõdur on tõusnud.

Naised, kes vastavad kõikidele teenistuse pikendamise tingimustele, saavad pärast vanusepiirangu saavutamist sarnaselt meestele jätkata oma sõjaväes viibimist lepingut uuendades. Naisreservohvitsere võib armeesse kutsuda kuni 50-aastaseks, madalama auastmega naisi kuni 45-aastaseks.

Meie veebisaidil saate advokaadile või advokaadile esitada absoluutselt kõik teid huvitavad küsimused, olenemata taotluse teemast või keerukusest. Ühendades tasuta õigusnõu andvad professionaalsed juristid ja juriidilistele küsimustele vastuseid otsivad inimesed, oleme saanud asendamatu abiline tuhandetele inimestele üle kogu riigi. Veebipõhine juriidiline konsultatsioon on mugav viis kõige kohta vajaliku teabe saamiseks legaalsed probleemid Ja praktilisi nõuandeid nende otsusega.

Vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikli 48 I osa sätetele tagatakse igale kodanikule kvalifitseeritud õigusabi. Kõik juriidilised konsultatsioonid viiakse läbi 21. novembri 2011. aasta föderaalseaduse nr 324 “Tasuta õigusabi kohta” raames.

--> Samal teemal

Seadus, mis näeb ette ajateenistuse vanusepiiri tõstmise.

Maksimaalne tähtaeg Kõigi sõjaväelaste tööiga on pikenenud viie aasta võrra. Me ei räägi ainult armee ja mereväe professionaalidest, vaid ka teiste õiguskaitseorganite sõjaväelastest esindajatest. Oma teenistusea tõstmiseks muutsid riigiduuma saadikud artikleid 49 ja 53 föderaalseadus"Ajateenistuse ja ajateenistuse kohta." Senaatorid kiitsid need muudatused heaks ja Venemaa Föderatsiooni president kiitis need heaks.

Inimese ametliku eluloo lõpp Venemaal on rangelt seotud temaga sõjaväeline auaste. Kõrgeim prioriteet on kõrgematele ohvitseridele. Seadus lubab nüüd marssalitel, armee kindralitel ja mereväeadmiralidel, kindralpolkovnikel ja admiralidel teenida mitte kuni 60 aastat, nagu oli hiljuti, vaid kuni 65 aastat. admiralid on piiratud 60 aastaga. 1. auastme kolonelide ja kaptenite maksimaalne teenistusvanus on viis aastat lühem. Kõik ülejäänud sõjaväelased, sealhulgas lepingulised sõdurid ja seersandid, seisavad 50-aastaselt silmitsi õlarihmadega. Tõsi, sama seadus näeb ette ajateenistuse pikendamise pärast sõjaväelaste elukutseliste maksimumea täitmist. Sõjaväelased, kellel on marssali auaste kuni kindralpolkovnikuni, saavad nüüd sõlmida oma viimase lepingu kuni 70-aastaseks ja teised sõjaväelased kuni 65-aastaseks.

Samal ajal muutus vanusepiirang nn reservväelastel, kes vajadusel moodustavad sõjaväele teise rinde. Lipu all saab kutsuda reservsõdureid ja väeohvitsere, olenevalt nende sõjaväelisest erialast, vanuses 35 kuni 50 aastat. Nooremohvitserid on vanuses 50–60 aastat, majorid ja kolonelleitnandid vanuses 55–60 aastat. Kolonelitele määrati H-perioodil ülempiiriks 50–65 aastat, kindralitele ja marssalitele 65–70 aastat.

Selles otsuses on kahtlemata loogikat. 55-aastase kindrali, jaoülema ametist vabastamine vaid põhjusel, et ta on palju aastaid vana, on pehmelt öeldes ebamõistlik. Sama ebamõistlik tundub ka 50-aastase koloneli, teaduste doktori ja sõjaväeakadeemia professori “laialiminek”. Teine asi on see, kui sama jaoülem võtab kuuekümneselt õlarihmad ära. Sellistel aastatel on treeningväljakutel ja õppustel hulkumine raske isegi tugevale mehele. Ja paljud sõjaväekolonelid ja laevakaptenid, keda kontorist harva kohtab, lähevad tõenäoliselt 55-aastaselt kergendatult pensionile. Kui seljataga on pikk ja raske teenistus ning enne pensionile jäämist on kõik sõjaväetoetused kätte saadud, on aeg mõelda puhkusele. Pealegi ei kaotanud uue ajastu praktika ametniku õigust pensionile minna enne vanusepiiri täitmist. Oletame, et kolonel võib soovi korral õlapaelad ära võtta viiekümneaastaselt.

Kuid kaitseministeeriumi sõnul peab "pikaajalise" lepingu sõlmimisega tingimata kaasnema atesteerimissoovitus. Nad ei lisa automaatselt kellelegi viieaastast plaani, nagu öeldakse. Teeninda kohusetundlikult, omab häid kutseoskusi ja perspektiivi karjääri kasvu, salvestatud hea tervis, mis tähendab, et saate mõnda aega teenistusse jääda. Kui te neid nõudeid ei täida, minge tsiviilellu.

Seda seadust ette valmistades taotles kaitseministeerium teist eesmärki. Sõjavägi kogub hoogu uus süsteem valik, ettevalmistamine ja läbimine lepinguline teenus. Ohvitserid tahavad oma üksustes näha mitte ainult sõjaväelasi, vaid pikaks ja kohusetundlikuks teenistuseks motiveeritud inimesi.

Ja armeeproffide kandidaadid tahavad lisaks korterile ja sissetulekule ka karjäärivõimalusi. Pealegi, mis mõtet on värvata näiteks 30-aastane mees sõduriks, kui tal pole võimalust sõjaväepension. Lepinguteenistuse ülempiiri tõusuga 50 aastani võivad sõdur ja seersant sellele juba kvalifitseeruda.