Kuidas minna üle sõjaväepensionile. Tsiviil- või sõjaväepension, kumb on parem?

8. märts
22.09.2019

Ühiskonnas toimuva tulise arutelu taustal eelseisva tõusu üle pensioniiga Venelaste seas levib üha enam kuuldusi eelseisvast sõjaväepensionäride reformist. Kaalumisel on mitu versiooni – alates pensioniea tõsisest tõstmisest kuni sõjaväepensioni asendamiseni ühekordse väljamaksega.
Sõjaväelaste pensionireformi töötab välja Rahandusministeeriumile alluv Finantsuuringute Instituut.

Julgeolekujõudude jaoks pakutakse välja muudatusi, mida ilma igasuguse fantaasiata võib nimetada radikaalseks. Töölt vabastatavatele võidakse väljateenitud pensioni maksmise asemel pakkuda... ühekordset sotsiaalmakset. Selle makse suurus on teadmata. Pensionäridele pakutakse pensioni, nagu ka teistele kodanikele, pärast pensioniikka jõudmist. Ekspertide hinnangul kaotab sõjavägi ettepaneku vastuvõtmise korral praktiliselt oma peamise kasu.

Sõjaväelastel paluti üle minna isemajandamisele
Reformi väljatöötajad usuvad, et teenistuses omandatud oskused aitavad endistel sõjaväelastel kiiresti korraliku töökoha leida. kõrgepalgaline töö ja muutuda iseseisvaks. Ekspertide hinnangul on aga sõjaväelaste võime pärast ajateenistust tsiviileluga kohaneda selgelt liialdatud. Mitte iga ohvitser ei jätka pärast reservi üleviimist tööd. Ja see pole ainult vastumeelsuse küsimus – mõned neist ei saa tervislikel põhjustel töötada. Reformi väljatöötajate sõnul on põhieesmärk muuta kaitseväelaste sotsiaalpakett sihipärasemaks, arvestades pensionäri võimalust ja soovi alustada tsiviilkarjääri ning arvestades ka senisest täielikumalt tema pere majanduslikku olukorda. . hea vallandustasu on eriti atraktiivne neile, kes lahkuvad ajateenistusest suhteliselt noorelt ja otsustavad teha karjääri tsiviilelus. See ei võta arvesse riske, et noored ja lootustandvad ohvitserid lahkuvad esimesel võimalusel, mis toob kaasa kaadri voolavuse vägedes.

Küsitav on pensionireformi idee ka seetõttu, et pensionist tehakse ettepanek kompenseerida vaid väike osa, millegi muu vastu ei paista. Muide, tuletagem meelde, et riik julgustab endiselt sõjaväepensionäre pärast vallandamist mitte käed rüpes istuma. Need, kes jätkavad töötamist pärast reservi asumist, saavad õiguse tsiviilpensionile, mis lisandub sõjaväelisele pensionile. Seda makstakse välja Venemaa Pensionifondi kaudu riiklikult kehtestatud pensioniea ja minimaalse nõutava töökogemuse saavutamisel, mis 2017. aastal oli kaheksa aastat ja tõuseb 2024. aastaks ühe aasta võrra 15 aastani. Eelarve kokkuhoid sõjaväereformist pensionisüsteem võib ulatuda 500–700 miljardi rublani aastas. Seetõttu on paljud eksperdid kindlad, et keerulise majandusolukorra tõttu võivad sõjaväepensionide arvutamisel muudatused toimuda juba 2018. aastal.

Pange tähele, et nüüd sõjaväepension nimetatakse sõjaväelastele, kes vallandamise päeval on teeninud õiguskaitseorganites 20 aastat või kauem. Lisaks saavad sellega arvestada need, kes vallandatakse vanusepiirangu, tervisliku seisundi või seoses korraldus- ja personaliüritustega ning kes on vallandamise päeval saanud 45-aastaseks. Selleks peab teil olema ühine staažiüle 25 aasta, millest vähemalt 12 aastat ja 6 kuud on teenistus õiguskaitseasutustes. Sõjaväepensionäride keskmine pension jääb vahemikku 20-30 tuhat rubla.

Täna selgub, et perioodil 45 aastat, mil sõjaväelased lähevad üldiselt pensionile, kuni 60 aastani, mil neil tekib õigus regulaarsele pensionile, saab keskmine sõjaväelane umbes 5 miljonit rubla. Selgub, et reformiprojektiga pakutav ühekordne makse peaks olema ligikaudu see summa, mis on väga kaheldav.

See ei ole esimene aasta, mil valitsusele laekub ettepanekuid sõjaväelaste pensionisüsteemi reformimiseks. Oli nii kõvasid kui pehmeid variante, kuid neist loobuti. Tõenäoliselt ka seekord erilisi muudatusi ei tehta ja tehakse kosmeetilisi muudatusi. Võimalik, et pensioni saamiseks vajalikku staaži suurendatakse, suure tõenäosusega 20 aastalt 25 aastale. Olgu öeldud, et sõjaväepensionäride ees kohustuste täitmine on täna riigile tõepoolest tõsine rahaline koormus. Ja siin saate säästa tõsist raha. Selleks on vaja selgelt määratleda, kes on sõjaväepensionär ja kes mitte. Kaitseministeeriumi andmetel oli 2015. aastal sõjaväeosakonnas umbes 900 tuhat pensionäri. Samas sõjaväepensionäride arv kõigist julgeolekujõud läheneb kuskil 10–12 miljonile. Seega on vaja seaduses selgemalt määratleda, kes on sõjaväepensionär, ja see lahendab sõjaväepensioni probleemi.

Sõjaväepensionide kaotamine toob kaasa sotsiaalse plahvatuse Praegune Venemaa skeem, mil sõjaväepensioni määramine toimub kohe pärast vallandamist Relvajõud teatud ajateenistuse olemasolul, kuid ilma kaitseväelase vanusele viitamata, ei ole levinud teistes maailma armeedes. Aga ka seal ei kehti lahkumishüvitiste skeem. Samas võib esialgsete arvutuste kohaselt pärast sellist reformi säästa eelarvest 500–700 miljardit rubla aastas. Seetõttu on paljud eksperdid kindlad, et keerulise majandusolukorra tõttu võivad sõjaväepensionide arvutamisel muudatused toimuda juba 2018. aastal. Arvamused sõjaväe pensionisüsteemi reformimise meetodite kohta jagunevad diametraalselt. Mõnede arvates ei erine sõjaväepension 2018. aastal varasematest aastatest - nii arvutamise kord kui ka teised olulised punktid jääb samaks.

Tõepoolest, riigi ametlik seisukoht pensioni kujunemise küsimuses on Sel hetkel jääb muutumatuks. Tuleb märkida, et sisse Hiljuti vestlused pensionisektori muudatuste üle jäävad vaid vestlusteks - viimastel aastatel pole selleteemalisi seadusi vastu võetud. On ka arvamusi, et kuigi sõjaväepensioni reform on vältimatu, ei toimu see kindlasti samaaegselt pensioniea tõstmisega: see loob eeldused sotsiaalseks plahvatuseks. Seetõttu võib sõjaväepensionäride pensioniea otsustamine mitmeks aastaks edasi lükata, kuni suurem osa elanikkonnast uue pensionieaga harjub. Samas puudutab reform ainult tulevasi pensionäre, kes juba pensioni saavad, muudatused ei puuduta. Eksperdid suhtuvad viimastesse sõjaväepensionide reformimise ettepanekutesse skeptiliselt, kuid möönavad, et muudatusi ei saa vältida. Sõjaväeeelarve on täna suunatud eranditult armee ümberrelvastamisele ning riik otsib võimalusi lisaressursside leidmiseks.

Kõige lihtsam on raha võtta sõjaväepensionäridelt.
Hüvitiste kärpimise protsess võib pidurduda vaid seetõttu, et sõjaväepensionide säilitamisest on huvitatud ka teised õiguskaitseorganid. Ei puuduta ju pensionireform mitte ainult sõjaväelasi, vaid ka korrakaitsjaid, karistussüsteemi asutusi, julgeoleku- ja välisluureteenistusi, tuletõrjeosakondi, aga ka uurijaid, prokuröre jne. Nendel õiguskaitseorganitel on üksikult ja eriti kollektiivselt. märkimisväärne kaal ja need ühendavad kindlasti võimsa haldusressursi pensionide säilitamiseks. Siiski ei ole suure tõenäosusega võimalik nende ametisse nimetamise praeguseid tingimusi täielikult säilitada. Sõjaväelaste pensionide täielik kaotamine on muidugi täiesti äärmuslik variant; Tõenäoliselt leitakse teatud kompromiss ja selle tulemusena sünnib tasakaalustatud otsus, mis võib leida mõistmise kõigi õiguskaitseorganite töötajate ja juhtkonna seas.

MUUSES, majandust praktikas petta ei saa, sõjaväepensionäride olukord halveneb juba iga aastaga seoses pensionide indekseerimise külmutamisega. See on see näitaja kõige olulisem tingimus inimeste normaalse elatustaseme tagamine. Kuid finantskriisi tõttu ei saa võimud pensionile jäänud sõjaväelastele tõsist ametikõrgendust pakkuda. Alles 2018. aasta alguses otsustas valitsus, et sõjaväepensione tuleb tõsta 4%. Kuid veelgi suurendada pead kaua ootama. Järgmine on planeeritud alles 2019. aasta oktoobris. Pärast seda peavad pensionile jäänud töötajad ootama veel ühe aasta enne oma järgmist edutamist. Iga kavandatav muudatus peaks suurendama sõjaväepensioni suurust 4%.

Kolonelid Viktor Baranets ja Mihhail Timošenko arutlevad raadio "Komsomolskaja Pravda" saate "Military Review" eetris.
Kas 2018. aastal kaotatakse sõjaväepensionid?

Sõjaline ülevaade. Kas 2018. aastal kaotatakse sõjaväepensionid kolonelid Viktor Baranets ja Mihhail Timošenko saates Military Review

Sõjaväelased võivad pensionist ilma jääda
eelarvekriis, rahandusministeerium, sõjaväepensionid, reform, tsiviilpensionid Kaitseministeeriumi juht Sergei Šoigu tõenäoliselt Anton Siluanovi osakonna uuendusi ei toeta. Foto PhotoXPress.ru

Eelarvekriis sunnib ametnikke tühistama nn sõjaväepensione, mida saavad kaitseministeeriumi, siseministeeriumi, eriolukordade ministeeriumi, FSB ja teiste õiguskaitseorganite töötajad. Pärast tsiviilpensionide reformi viib kriisi loogika valitsuse majandusblokki julgeolekujõudude pensione alandama. Praegused sõjaväepensionärid saavad rahulikult magada: pensioni tühistada pole plaanis. Kuid praegused julgeolekujõud võivad tulevikus hoopiski eluaegne pension saada ainult ühekordset lahkumishüvitist - kohaneda tööga tsiviilelus. Sellist otsust rahandusministeeriumis juba arutatakse.

Rahandusministeeriumile alluv Teadusfinantsinstituut (NIFI) valmistab ette uue pensionireformi põhjendust. Nüüd võivad julgeolekujõud langeda optimeerimise ohvriteks. Seda saab hinnata selle järgi avalik esinemine NIFI direktor Vladimir Nazarov. Tema hinnangul tuleb sõjaväepensionid üle vaadata. Ja ilmselt üsna radikaalselt. Nazarov rääkis mõningatest detailidest eelmisel nädalal saates Echo of Moscow.

"Neile, kes plaanivad sõjaväest pensionile jääda, tuleks pensioni asemel pakkuda tavalist ühiskondlikku lepingut," selgitas majandusteadlane. – Kui inimene lõpetab ajateenistuse, kui ta ei ole puudega ja kõik on korras, tuleb talle anda raha ümberõppeks, suur lahkumishüvitis, et tal jätkuks aastaks-kaheks mugavaks eluks ja pärast seda. ta võib, nagu tavaline ühiskonnaliige, töötada teisel töökohal."

Ükskõik kui kummalised NIFI-s arutatud ideed ka ei tunduks, tasub neid kuulata. Lõppude lõpuks, nagu rahandusministeeriumi veebisaidil märgitud, on selle instituudi ülesannete ja ülesannete hulgas finantsjuhtimise teooria ja metoodika arendamine, föderaaleelarve prognoosimine, planeerimine, koostamine ja täitmine, ettepanekute koostamine. ja soovitusi eelarvealaste õigusaktide parandamiseks. Ehk siis NIFI arendused eelnõu näol võivad minna rahandusministeeriumi juhi Anton Siluanovi lauale. Ja ta saab siis, kui kõik arvutused ja põhjendused käes, hakata tegema lobitööd järgmise optimeerimise nimel.

Kui mõistame sõjaväepensioni all makseid, mida saavad mitte ainult sõjaväelased, vaid ka teised julgeolekuametnikud (õiguskaitseorganite ja karistusasutuste töötajad, julgeoleku- ja välisluureteenistused, tuletõrjeosakonnad jne), samuti uurijad ja prokurörid, siis Pärast reformi võib eelarve kokkuhoid ulatuda ligikaudsete hinnangute kohaselt 500–700 miljardi rublani. aastal. Kuid on ka tagasihoidlikumaid eksperthinnanguid kokkuhoiu kohta - umbes 200 miljardit rubla. aastal. Kuni reform pole konkreetse kuju võtnud, rohkemgi täpsed arvutused võimatu.

Kuid isegi praegu võib sõjaväepensioni saamine olla keeruline. Ta määratakse ametisse tööstaaži alusel. Õigus sõjaväepensionile on isikutel, kes vallandamise päeval on olnud korrakaitseorganites teenistuses 20 aastat või rohkem; samuti vanusepiirangu, tervisliku seisundi või seoses organisatsiooniliste ja personalimeetmetega koondatud isikud, kes on vallandamise päeval saanud 45-aastaseks ja kelle töökogemus kokku on 25 aastat. kalendriaastad või rohkem, millest vähemalt 12 aastat ja kuus kuud on teenistus õiguskaitseasutustes.

Sageli vallandatakse julgeolekujõud enne pensionile jäämiseks nõutud tööaastate täitmist. On juhtumeid, kui kodanik saab pärast vallandamist teada oma pensioninõuete mittetäitmisest. Sellised alateenitud inimesed saavad loota vaid ühe aasta palga säilitamisele vastavalt sõjaväelisele auastmele. Või töövõimetuspensionile.

Näib, et rahandusministeeriumi sõjaväepensionide reform võib kaotada "staaži" mõiste. Enamik NG küsitletud eksperte suhtus uuendustesse skeptiliselt teaduslikud struktuurid Rahandusministeerium. Kavandatav reform näeb nende hinnangul välja provokatiivne, pealegi on seda peaaegu võimatu ellu viia.

„See uuendus vähendab ajateenistuse prestiiži. Ja see on maailma praktikas nii uus sõna, et kõigi riikide sõjaväelased vaatavad tegevust Venemaa valitsus mõningase segadusega,” ütleb Gaidari Instituudi sõjamajanduse labori juhataja Vassili Zatsepin. «Tingimuste ülevaatamist suure tõenäosusega vältida ei saa, kuid sõjaväelaste pensionide täielik kaotamine on täiesti äärmuslik variant. Meie õiguskaitseorganitel on märkimisväärne kaal ja nad teevad pensionide säilitamiseks kindlasti palju ära,” ütleb Kaasaegse Majanduse Instituudi direktor Nikita Isaev.


Igal Vene ohvitseril on veel võimalus teenida kuni sõjaväepensionini. Foto Venemaa kaitseministeeriumi ametlikult veebisaidilt
Enamikus arenenud riikides on sõjaväepensionärid üks kaitstumaid elanikkonnakihte, meenutab ekspert. Üks stiimuleid sõjaväeteenistusse astumiseks on stabiilse sissetuleku tagamine paljudeks aastateks. Isajevi sõnul ei piisa sõdurile lihtsalt ümberõppeks raha andmisest: «Ümberõppesüsteemi tõhusaks toimimiseks tuleb see nullist üles ehitada. Ja see on võimatu ilma täiendava rahastamiseta. Kroonilise eelarvepuudujäägi tingimustes tekib nõiaring. Ilmselgelt ei jätku kõigile pensionäridele öövalvurite vabu kohti.»

Kavandatav reform "muudab mundrikandjad ajutisteks töötajateks, kes kohtlevad riiki kui järjekordset rahateenimise kohta," kardab Delovoy Fairvateri büroo jurist Anton Sonichev. Tema hinnangul õõnestavad sellised muudatused usaldust riigi vastu. "Julgeolekuasutuste vastupanu saab olema väga tõsine," loodab Sonichev.

“Ükski põhisumma ei ole võrreldav tavasissetulekuga, eriti sellisega ühekordsed maksed, nagu praegu Venemaal. See toob kaasa rikkumise sotsiaalsed garantiid sõjaväepensionärid, kuna kõik ei suuda tsiviileluga kohaneda,“ hoiatab ettevõtte „Minu perekonna jurist» Roman Azatjan. "Nagu praktika näitab, arvestatakse Venemaal sõjaväeosakondade arvamust ja seetõttu saavad nad oma positsioone kaitsta," lisab ta.

Paljud majandusteadlased meenutavad, et sõjaväe osaline erosioon pensionid tulevad täna. Solid Managementi analüütik Sergei Zvenigorodski ütleb, et sõjaväepensionärid seisavad endiselt silmitsi eelarve kokkuhoiuga: kui võimud otsustavad nende pensionide indekseerimise külmutada. Ta rõhutab, et rahandusministeeriumi teoreetikute uuendus haakub igati riigi kujundatud trendiga: peagi võivad peaaegu kõik tsiviilpensionid liikuda "sümboolsete hüvitiste kategooriasse, mille äraelamine on inflatsiooniootusi arvestades problemaatiline". ütleb ekspert. Mitte ilmaasjata ei paku valitsus elanikkonnale moodustamisega tagada väärikas vanadus pensionisäästud.

Kuigi mõned eksperdid näevad NIFI juhi ametis head vilja. "Ümberõppe mõte, olenemata pensionimaksetest, on terve mõistus, kuna sõjaväes on palju inimesi, kelle oskused on suurkorporatsioonides ja väikeettevõtetes töötamisel väga kasulikud," ütleb kaitseväe esimene asetäitja Pavel Sigal. Opora Venemaa president. Suur lahkumishüvitis on atraktiivne neile, kes lahkuvad ajateenistusest suhteliselt noorelt ja otsustavad jätkata karjääri tsiviilelus, ütles ta.

Lõpetuseks, mõned eksperdid ei välista, et aruteludel sõjaväepensionide kaotamise üle on väga konkreetne poliitiline tähendus. Võib-olla on see omamoodi ettevalmistus valimisteks, soovitab IFC Marketsi analüütik Dmitri Lukašov: "Kõigepealt luuakse pensionide ja toetuste tühistamise oht ning seejärel valijate heakskiidul see oht kõrvaldatakse."

"Siiani ei ole ma isiklikult teadlik ühestki seadusandlikust algatusest selles valdkonnas," selgitas Nazarov seejärel NG-le. Tema sõnul kulub eelarvest julgeolekujõudude kõikidele pensionidele ligi 1% SKT-st. "Kuid me ei räägi ega saa rääkida sõjaväepensionide kaotamisest. Sõjaväelased, kes juba saavad sõjaväepensioni, saavad seda ka edaspidi. See on sotsiaalse stabiilsuse ja õigluse küsimus. Räägida saab vaid praeguste sõjaväelaste pensionile jäämise reeglite järkjärgulisest muutmisest: ajateenistuse nõuete suurendamine ja kombineeritud vanuse-aja teenistuse skaalade kasutamine, kui pikem ajateenistus võimaldab varem pensionile minna, võttes arvesse kaitseväelase erialane spetsialiseerumine ja auaste,” räägib NIFI juht. «Sellisel juhul võivad tekkida lüngad reservi võtmise perioodi ja sõjaväepensioni määramise vahele. Soovitav on need lüngad täita lahkumishüvitiste ja ümberõppeprogrammidega, millele järgneb tööle asumine tsiviilkutsealal,” selgitab Nazarov. – Kui kaitseväepensioni määramise tingimuste muutmise otsus on tasakaalus, siis ajateenistuse atraktiivsus ei vähene. Arusaamine, et teenite kodumaad, kõrged palgad, aga ka garantii, et rasketel aegadel tuleb ühiskond kaitseväelasele endale ja tema pereliikmetele appi, on palju olulisem kui "pudru taldrikule määrimine", kui kõik sõjaväelased. töötajad saavad pensioni sõltumata nende vanusest ja sissetulekust tsiviilelus.

„Loodan, et tasakaalustatud lahendus leiab mõistmise kõigi õiguskaitseasutuste töötajate ja juhtkonna seas. Sõjaväelased on inimesed, kes hoolivad ennekõike oma riigi heaolust. Nüüd seisneb see hüvitis kaitseväelase sotsiaalpaketi sihipärasemaks muutmises, võttes arvesse kaitseväelase võimalust ja soovi alustada tsiviilkarjääri, aga ka täiemahulisemalt sõjaväelaste ja nende pereliikmete rahalist olukorda arvestades,“ lõpetab Nazarov. .

"IN puhtal kujul Lahkumishüvitiste skeemi enamikus riikides ei kasutata. Kuid ka praegune Venemaa skeem pole eriti levinud, kui sõjaväepensioni määramine toimub kohe pärast teatud staažiga relvajõududest vallandamist, ilma et see oleks seotud kaitseväelase vanusega, tema võimega töötada tsiviilis. elukutse ja rahaline olukord“, täpsustab Nazarov.

Mõnel juhul määratakse sõjaväelastele segapension, sõjaväe- ja tsiviilpension. Selliste maksete arvutamist mõjutavad mitmed erinevad nüansid. Seda tüüpi pensioni väljastatakse ainult siis, kui taotleja vastab teatud nõuetele ja mitme olulise seadusega reguleeritud teguri olemasolule.

Mis on segapension

Sõjaväe- ja korrakaitseasutustes teenivad kodanikud võivad pensionile jääda mitte üldtunnustatud pensioniikka jõudmisel, vaid staaži alusel, olles teeninud kaitseväes 20 ja enam aastat.

See juhtub üsna varakult, kui nende vanus on alles lähenemas 45-50 eluaastale ja nad on valmis edasi töötama, mistõttu noored pensionärid saavad tööd tööstusharudes, mis ei ole kaitseministeeriumiga seotud.

Varem võis sõjaväepensioni saavatel ja töötamist jätkavatel kodanikel vanusepiiri saabumisel saada 1 vabalt valitud pensionihüvitis – tsiviil- või sõjaväepension. Kuid nüüd on võimalik saada mõlemat, nii et endised sõjaväelased, kes jätkavad tööd tsiviilasutustes, esitavad sageli küsimuse, mis on segapension.

Need on topeltmaksed inimestele, kes teenisid kaitseväes ja töötasid teatud aja seadusega kinnitatud tsiviilkutsealadel. Kuid täiendav kindlustuse osa pensionimaksed saab neile määrata ainult siis, kui on täidetud mitu tingimust:

  1. Avaliku teenistuse olemasolu ei võeta staaži pensioni kogumisel arvesse.
  2. Vanaduspensioni võimaldamise vanuseni jõudmine.

Kahekordse pensioniraha taotlejaks võivad olla ka sõjaväelased, kes lähevad teenistusest staaži tõttu, kuid enne 45-aastaseks saamist tervislikel põhjustel, kuid selleks tuleb esitada tõendavad dokumendid.

Sõjaväelastele juurdemaksmiseks pensionihüvitis kasutatakse spetsiaalset tehnikat. Kõik arvutused tehakse Vene Föderatsiooni seaduse nr 4468-1 artikli 13 alusel. Sellise pensioni taotlemisel arvestatakse teatud asjaoludega, näiteks arvestatakse kõrgkoolides õppimise aega (sõjakoolides õppimist ei arvestata staaži hulka), või perioodi Rasedus-ja sünnituspuhkus naised, kui see juhtus teenistusaastate jooksul.

Ametisse määramise tingimused

Segastaaži alusel pensionile jäämine on võimalik ainult siis, kui on täidetud vanusestandardi ja töötamise kogukestuse tingimused, st kodanik peab vastama mitmele parameetrile:

  • vanus vähemalt 45 aastat;
  • kogukogemus 25 aastat;
  • sõjaväelane vähemalt 12,5 aastat;
  • vähemalt 6 aastat tsiviilisikut.

Eelduseks on segastaažiga sõjaväelase pensionile jäämine alles alates relvajõudude auastmed ja nendega samaväärsed struktuurid. Vanuse standardid, mille eest määratakse sõjaväelastele segapension, võib vähendada, kui isik lahkub teenistusest järgmistel põhjustel:

  1. Haigus või vigastus, mis põhjustab puude.
  2. Osakonna ümberkorraldamine.
  3. Personali vähendamine.

Need kodanike kategooriad, hoolimata asjaolust, et relvajõudude ridadest vallandamine ei olnud tingitud tööstaažist, võib korraga saada nii tsiviil- kui sõjaväepensioni. Sõjaväelaste pensioni kindlustusosa väljastatakse vanusepiiri saavutamisel: meestele pärast 60. eluaastat ja naistele 55. eluaastat.

Kellel on õigus

Vastavalt Vene Föderatsiooni seaduse „Sõjaväelaste pensionile...” ülalnimetatud artiklile 13 võivad seda tüüpi pensioni saada õigustatud kodanikud hõlmata isikute rühmi, kes teenisid järgmistes struktuurides:

  • Relvajõududes.
  • Siseasjade organites.
  • Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumis.
  • Narkootikumide osakondades.
  • Karistusasutustes.
  • Tuleohutusametites.

Kuid segastaaži alusel sõjaväepensioni saamiseks peavad nad lõpetama oma karjääri kaitseväes või samaväärsetes struktuurides.

Registreerimise kord

Tulevane pensionär, kes taotleb samaaegselt tsiviil- ja sõjaväepensioni, peaks teadma 2 asja: nõutavate dokumentide loetelu ja asutus, kus tekkekoht tehakse. See aitab vältida probleeme selle registreerimisel.

Kuhu pöörduda

Ülesandmisega seotud probleemid kahekordne pension tegeleb taotleja elukohajärgne pensionifondi filiaal. Kohe pärast makse teise osa õiguse ilmnemist peate sinna pöörduma koos kõigi dokumentidega. Kodanikud, kes mingil põhjusel ei ole Vene Föderatsiooni territooriumil alaliselt registreeritud, kuid kellel on õigus sellist pensioni saada, saavad teha järgmist:

  • Kodanikud, kes taotlevad segatüüpi sõjaväe- ja tsiviilmakseid ja kellel ei ole alaline registreerimine oma elukohas tuleks pensioni taotlemiseks ühendust võtta territoriaalne asutus PF asub tegeliku elukoha piirkonnas.
  • Endistele sõjaväelastele, kes on välismaale reisinud ja kellel ei ole Vene Föderatsiooni territooriumil registreerimisega kinnitatud alalist või ajutist elukohta, arvutatakse segaväeteenistuse pension otse Vene Föderatsiooni pensionifondis aadressil Moskva, St. Šabolovka, 4.
  • Maksete töötlemise nüansse saate teada organisatsiooni veebisaidilt: www.pfrf.ru.

Pensioni teise osa kogunemise taotlemise aeg ei ole seadusega määratud. Kuid enne pensionifondi külastamist peate koguma kõik vajalikud paberid, kuna isegi 1 dokumendi puudumine võib olla keeldumise põhjuseks.

Dokumentide pakett

Segapensioni määramise aluseks on kehtestatud vormis käsitsi kirjutatud avaldus koos sellele lisatud dokumentidega, mis kinnitavad isikut ja iga tööetappi tsiviilkutsealadel.

Sertifikaat on vajalik pensionikindlustus(SNILS). Sõjaväelastel seda pole, seega tuleb hankida. Seda saab teha oma elu- või teenistuskoha territoriaalse pensionifondi osakonnaga.

Sõjaväe- ja tsiviilosadest koosneva segapensioni taotleja peab pensionifondile esitama järgmised dokumendid:

  1. Isikutunnistus (pass).
  2. Tööraamat, tööandjaga sõlmitud lepingute ja lepingute koopiad.
  3. Enne 2002. aastat saadud keskmise töötasu tõend (keskmise töötasu tõendi jaoks võetakse 60 kuud, seega peaksite valima suurimad summad).
  4. Teenistustunnistus (väljastanud sõjaväeosakond, kus segapensioni maksmise taotleja teenis).

Vaja võib olla lisateavet:

  • perekonnanime muutmist kinnitav perekonnaseisuameti tõend (abielus naistel);
  • mõne hooletult täidetud kanne kinnitamine tööraamatusse;
  • paberid erikoolituse ajal kättesaamisel sõjaväeline auaste;
  • ametiülesannete täitmisel saadud haiguse või vigastusega seotud puudegruppi kinnitavad dokumendid.

Pärast vajalike dokumentide paketi pensionifondi ülekandmist läbivad nad tavakontrolli, mis võtab aega 10 päeva. Tulemuseks võib olla pensioni määramine või selle väljastamisest keeldumine. Kui paberid puuduvad, antakse segapensioni toetuste taotlejale nende kogumiseks aega 3 kuud. Makseid hakatakse tegema järgmise kuu algusest.

Minimaalne pensioni suurus

Suurusjärk pensionide kogunemine oleneb taotleja auastmest, tööstaažist ja ametikohast. Need on peamised parameetrid minimaalse pensionisumma arvutamisel. Segateenistuse pensionimaksete arvutamise protsess on järgmine:

  1. määratakse pensioni sõjaväelise osa saamise õigus (arvestatakse staaži);
  2. arvutatud segane kogemus(kaitseministeeriumiga mitteseotud organisatsioonides töötamise aeg summeeritakse kaitseväeteenistuse ajaga);
  3. kindlaks määratud minimaalne suurus rahaline toetus, millest 50% teenindab põhiosa sõjaväepension.

Tööstaaži määramine

Ajateenistuse pikkuses on arvesse võetud kõik kaitseväes või õiguskaitseorganites töötatud perioodid. Tööaasta võrdub teenistusaastaga. Kuid kodumaa kaitsjate jaoks on spetsiaalne arvutusprotseduur:

  • võitluses veedetud aeg kolmekordistub;
  • 3 aastat veedetud eritingimused, mis hõlmavad teenindamist allveelaevadel, spetsiaalsete (lahingu)õppeplaanide alusel lende jne, on samaväärsed 4 aastaga.

Loodi naissõjaväelased vanusepiirang pensionile jäämiseks. Nad lõpetavad teenistuse 45-aastaselt, hoolimata tööstaaži puudumisest.

Segakogemuse definitsioon

Taotleja pensioni kogunemise arvutamisel on see kriteerium eriti oluline, kuna ebatäpsused erinevate tööetappide perioodide kestuse arvutamisel võivad kaasa tuua igakuiste maksete vähenemise. Vallandamisel arvestatakse sõjaväelaste segastaažipensioni hulka järgmised tüübid tegevused:

  1. teenistus kaitseväes ja samaväärsetes struktuurides;
  2. täiskoormusega õpe kõrgkoolides kuni 2002. aastani;
  3. sisse töötama valitsusasutused ja üksikettevõtjad.

Kuidas makseid tehakse

Sellist pensioni saab maksta kohapeal alaline elukoht pensionär või tema ajutise viibimise aadressil. Maksete tegemine põhineb mitmel põhimõttel:

  • pensioni maksmise perioodi algus on kuu 3. päev;
  • segapensioni saamise kuupäev kinnitatakse ajakavaga;
  • Kui raha toimetatakse kohale nädalavahetusel või pühadel, toimetatakse see kätte enne tähtaega.

Pensionihüvitiste arvutamine segameetodil

Segatüüpi pensioni korrektseks arvutamiseks kasutatakse spetsiaalset metoodikat. See põhineb kogemusel ja tööstaažil.

See pensionihüvitiste arvutamise meetod on ette nähtud kehtivate õigusaktidega. Sõjaväeosas on pensionihüvitiste arvutamise kord järgmine:

  1. Määratakse staaž (kokku vähemalt 12,5 aastat ühes või mitmes poolsõjaväelises struktuuris).
  2. Taotlejale kuuluv hüvitis arvutatakse (kui ajateenistuse kestus on 25 aastat või rohkem, võetakse iga aasta eest pool väljamaksete summast ja sellele lisandub 1%).

Arvutama segapension tsiviilosas on see ka lihtne. Kõik arvutused tehakse üldtunnustatud valemi järgi, mis võtab arvesse baasmäära, kogutud pensionipunkte ja suurendab ka koefitsiente. Kindlustuspensioni suurus sõltub mitmest tegurist: töötasu suurusest, õiguskaitseorganitega mitteseotud organisatsioonides töötatud aastate arvust ja isiku vanusest.

Maksete laekumise viisid

Endistel sõjaväelastel on võimalus saada pensionihüvitisi mitmel viisil:

  • Segapensioni taotlemisel avalduses märgitud pangakaardile. See meetod on kõige mugavam ja levinum, sest raha laekumisel kontole saab pensionär SMS-i.
  • Postkontori kaudu. Pensionihüvitist saav inimene võib tulla postkontorisse raha järele või oodata selle kojutoomist. Kuid pensionär peaks arusaamatuste vältimiseks teadma, et pensioni kogunemise kuupäev erineb selle väljastamise kuupäevast mitme päeva võrra.
  • Kullerfirma kaudu, kellega on sõlmitud leping pensionihüvitiste koju toimetamiseks.
  • Selle toimingu tegemiseks kolmas isik, kellel on notariaalselt kinnitatud volikiri.

Kellel ei ole õigust saada tasu segastaaži eest?

Kahekordse pensionihüvitist taotleva kodaniku täpseid nõudeid käsitletakse Vene Föderatsiooni õigusaktides. Kui nende täitmist ei ole mingil põhjusel võimalik kinnitada, seda tüüpi pensioni ei anta. Järgmised kodanike kategooriad ei saa topeltmakseid teha:

  1. Sõjaväelased, kes lahkusid teenistusest relvajõudude või nendega samaväärsete struktuuride ridadest enne teenistusstaaži ja kes lähevad pensionile tsiviilasutustest.
  2. Sõjaväelise auastme puudumise tõttu kaitseväe struktuuriüksustes tsiviilpositsioonidel töötanud kodanikud.
  3. Sõjaväelased, kellel ei ole seadusega kinnitatud tsiviilkogemust topeltpensioni saamiseks.

Muudatused 2018. aastal

Varem lubatud pensionimaksete tõusu 2018. aastal ei tasu sõjaväepensionäridel oodata. Indekseerimisel on ette nähtud vaid väike tõus, mis ulatub 4-5%ni. Pensionireform see aasta mõjutab segapensioni hüvitisi järgmiselt:

  • Korrakaitsjate teenistusaega (teenistuse pikkust) pikendatakse 25 aastani.
  • Tööaeg kaitseministeeriumiga mitteseotud organisatsioonides peab olema vähemalt 6 aastat.

Sõjaväelaste pensioni saamine tema sugulaste poolt

Pärast relvajõududes, õiguskaitseorganites ja sarnastes struktuurides teeninud isiku surma või surma, õigus pensionimaksete kindlustusosale läheb üle sugulastele, kes dokumenteeris veresuguluse segapensionitoetust saanud pensionäriga. Need sisaldavad:

  1. Lahkunu abikaasa, kes ei ole uuesti abiellunud.
  2. Alaealised lapsed ja puudega täiskasvanud, kes ei suuda enda eest hoolitseda.
  3. Alaealiste sugulaste eest hoolitsevad isikud ja adopteeritud lapsed surnud sõjaväepensionär.
  4. Kaitseväelase puudega vanemad, vanavanemad ja lapselapsed teiste ülalpidamiskohustuslike pereliikmete puudumisel.

Surnu pensioni kindlustusosa määratakse kõigile ülalpeetavatele nende töövõimetuse ajaks. Mõnel juhul antakse seda tüüpi sisu välja tähtajatult. Pensionifondide kogunemine surnud sõjaväelase sugulastele ja ülalpeetavatele (toitjakaotuspension) koguneb sama skeemi järgi nagu pensionärile endale.

Kui kogused pensionipunktid teenija poolt surma või surma hetkel kogunenud ei piisa isegi minimaalne pension, määratakse isikutele, kellel on õigus saada toitjakaotushüvitist, sotsiaaltoetusi. Nende suurus on võrdne toimetulekupiiriga. Mõnes piirkonnas on sõjaväelaste leskedele ette nähtud teatud soodustused.

Pensionid kogunevad sõjaväelastele ja tsiviilisikutele nende saavutamisel teatud vanusest. Selle suurus sõltub tööstaažist, viitlaekumiste suurusest ja ametikohast. Kuid on segatud sõjaväepension ja tsiviilpension, millel on tekkepõhised tunnused.

Sõjaväe kogusummat, mis sisaldab sõjalist ja töökogemust, nimetatakse segatüüpi pensioniks. Seda sotsiaaltoetuste võimalust makstakse sõjaväelastele, kui nad jõuavad teenistusest eraldamise vanusesse - vähem kui 20 aastat sõjaväeteenistust.

Pensionil, nagu igal teisel sissetulekul, võib olla erineva suurusega. Mõnedel kodanikel on õigus saada lisatasusid tööstaaži ja konkreetsete teenete eest. Seda sissetulekut indekseeritakse regulaarselt, mis suurendab selle suurust vajaliku tasemeni.

Keda peetakse sõjaväelasteks?

Seaduse järgi kuuluvad sõjaväelaste hulka kodanikud, kes teenivad ja töötavad kaitseväe, eriolukordade ministeeriumi ja FSB üksustes. Sellesse nimekirja kuuluvad välisriikide luureohvitserid, karistusasutused ja muud riigi poolsõjalised üksused. Mõiste “sõdur” on määratletud föderaalseaduses nr 76.

Pensioni ei arvestata vanuse alusel. Kogemust peab olema 20 aastat. Tema arvutus on eritellimus. Sõjategevuses osalemisel võrdub 1 aasta 3. Kolm aastat eritingimustes arvestatakse 4. Põhjus varajane väljumine enne pensionile jäämist võib tekkida vigastus, mille tõttu tervis on halvenenud. Sõjaväelase surma või surma korral saab tema lesk õiguse pensionile. Sõjaväelastel ja Siseministeeriumi töötajatel on õigus pensionile jääda 45-aastaselt. Pensionihüvitiste määramisel võib arvesse võtta segastaaži.

Erinevused maksetes

Sõjaväepensionil ja tsiviilpensionil on erinevused. Sõjaväelaste töötasud määratakse palga ja tööstaaži alusel. Erinevused on järgmised:

  1. Sõjaväelastel on vähemalt 20-aastane kogemus, tsiviilisikutel aga vähemalt 15-aastane kogemus.
  2. Sõjaväelastele väljamaksete määramisel ei võeta arvesse pensionikoefitsiente.
  3. Võrreldes tsiviilisikud sõjaväelased saavad dokumente maksete saamiseks esitada ka 40-aastaselt, kui nende teenistus on vähemalt 20 aastat.

Volikiri

Erinevad maksete kohaletoimetamise võimalused võimaldavad teil valida kõige mugavama viisi. Kuid on aegu, kus eluolude tõttu ei ole võimalik raha ise välja võtta. Siis saab teine ​​inimene seda teha volikirja kaudu. See on notariaalselt tõestatud dokument, mille pensionär annab teisele isikule. Volikirja väljastab tasuline notar. Kuid võimalik on ka tasuta valik ja siis on dokument sarnane tavaliselt kinnitatud dokumendiga.

Alates 2013. aastast on volikirja tasuta tõestanud organisatsioon, kus pensionär õpib või töötab. Seda tehakse ka asutuses, kus ravi toimub. Kui dokumendil ei ole märgitud kehtivusaega, tähendab see, et see kehtib 1 aasta (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 186). Haldur võib selle aja jooksul saada pensioni. Kui on määratud tähtaeg rohkem kui aasta, siis toimub tasumine kogu volikirja kehtivusaja jooksul.

Elukoha vahetus

Elukoha vahetamisel toimub tasumine uues kohas. Seejärel peaks pensionär sellest avalduse abil pensionifondi teavitama. Dokumentatsioon antakse üle teisele territoriaalsele asutusele.

Samuti peate kaardiga raha vastu võttes täitma kolimise tõttu maksejuhtumi taotluse. See on tingitud asjaolust, et sellel on kõik vajalikku teavet, mis tuleb uues elukohas pensionifondile kasuks näiteks ümberarvestamiseks. Õigeaegse teavitamise korral laekub pension õigeaegselt kontole.

Viimastel aastatel ja nende kavandatud edasisel suurendamisel muutub sõjaväelased koos tsiviilpensioni kindlustusosa lisatasuga suuremaks kui pensioni suurus vastavalt. Nimetatud seadust kohaldatakse alates 1. jaanuarist 2007, kuid mitte varem kui tsiviilõigusliku õiguse tekkimise päevast.

Kahe pensioni samaaegseks saamiseks peate:
- et teie tsiviilkogemus oleks vähemalt viis aastat ja selle viie aasta jooksul panustaks tööandja (olenemata sellest, enne või pärast sõjaväekogemuse kujunemist);

Teie üldise pensioniikka jõudmine.

Tsiviilpensioni kindlustusosa taotlemiseks peate oma Vene Pensionifondi territoriaalsele osakonnale (teie elukohas) kirjutama vastava avalduse, lisades avaldusele järgmised dokumendid:
- riikliku pensionikindlustuse kindlustustunnistus;

isikut, elukohta, vanust ja kodakondsust tõendavad dokumendid;

Töökogemust kinnitavad dokumendid (töö-, töö- ja muudest kohtadest);

Keskmise kuupalga tõend mis tahes 5 järjestikuse aasta kohta enne 1. jaanuari 2002 (v.a 2000–2001, selle aasta kohta tõendit ei nõuta ja keskmise kuupalga arvutab välja Vene Föderatsiooni pensionifond isiklike raamatupidamisandmete põhjal pensionifondi andmebaasis);

Muudatusi tõendavad dokumendid, eesnimi, isanimi (kui on);

teenistuskoha tõend ajateenistuse perioodide või muude tegevuste kohta, mida sõjaväepensioni arvutamisel arvesse võeti);
Taotluses tuleb märkida ka tsiviilpensioni meetod.

Video teemal

Sõjaväelastel on õigus saada palju erisoodustusi, mis on seotud nende tehtava töö keerukuse ja ohtlikkusega. Isegi nende pension arvutatakse eriskeemi järgi, võttes arvesse eriala eripära.

Juhised

Uurige, kas teil on õigus saada sõjaväelist eripensioni. Selleks peate teenima siseasjade asutustes või sõjaväes vähemalt kakskümmend aastat. Inimestele tehakse erandeid. kes vabastati terviseseisundi halvenemise või väeosade ümberkorraldamise tõttu. Tasu saavad ka need, kes teenisid sõjaväes enne 45. eluaastat vähemalt 12,5 aastat ja ülejäänud aja olid tsiviilspetsialistid. Viimasel juhul on inimesel võimalik vastu võtta tööpension ka oma töö eest väljaspool armeed.

Arvutage pensioni suurus sõltuvalt sõjaväelaste staatusest. Kui ta sai puude tõttu makseid, sõltub täpne summa vigastuse asjaoludest ja tervisekahjustuse astmest. Näiteks need, kes said lahingu ajal vigastuse tõttu 1. grupi puude, saavad puuetega inimeste tavalisest sotsiaalpensionist kolm korda suuremat pensioni. Ja teenistuse ajal haiguse tõttu invaliidistunud inimene saab poolteist sotsiaalpensioni.

Üheks võimaluseks sõjaväepensionäril saada lisaks sõjaväelisele staažitasule ka tsiviilmakseid on 2018. aastal 2018. aastal teine ​​sõjaväelaste pension pärast 60. eluaastat. See võimalus tekkis pärast süsteemi reformi Pensionifond 2015-2016. Teine pension määratakse ainult siis, kui on täidetud teatud tingimused. Täna saab kuni miljon inimest ametlikult kahte pensioni, mis parandab oluliselt perede elatustaset. Põhiline tekkealgoritm sisaldab üksikute punktide põhjal arvutamist.

Kas sõjaväepensionär võib saada kahte pensioni?

Hetkel on võimalik sõjaväepensionäride pension 60-aastaseks saamisel - see on oluline neile, kes on pärast ajateenistust või muudes õiguskaitseorganites teenimist pensionile jäänud. Sõjaväe- ja tsiviilpensione väljastatakse samaaegselt ainult siis, kui tööandja on teinud sissemakseid Venemaa pensionifondi. Kodanik peab tööandjalt sissemaksete ülekandmiseks märkima SNILS-i. Üldised maksed sõjaväelaste jaoks kogutakse mitte pensionifondi, vaid kaitseministeeriumi kaudu.

Selleks, et eakas saaks 2018. aastal pärast 60. eluaastat teist sõjaväepensioni, on vaja teatud kogemust omandada, jätkates pärast teenistusest lahkumist tsiviilametites töötamist (Siseministeerium, FSB, Kaitseministeerium). Nõue puudutab ametliku tsiviiltöö olemasolu ja vastavate maksete olemasolu tööandja poolt. Mida suurem on palk (ametlikult), seda suurem on võimalus saada korralikku teist pensioni. Sel juhul arvestatakse väljastpoolt teenistust saadud kogustaaži.

Õiguslik raamistik

Õigusliku ja regulatiivse raamistikuga tutvudes on võimalik määrata 2018. aastal üle 60-aastaseks saanud sõjaväelaste teise pensioni saamise võimalus. Seda reguleerivad järgmised õigusaktid:

  • 166-FZ on kodanike riikliku pensioni tagamise seadus, sealhulgas sõjaväelaste teine ​​makse, mis kehtib alates 2001. aastast;
  • 173-FZ - Venemaa valuuta stabiilsuse seadus, mis mainib pensionäridele - sõjaväeteenistuse veteranidele - topeltmakseid;
  • 400-FZ - kindlustusmaksete ja kindlustuspensioni säästmise teema on siin täielikult avalikustatud.

Millal see ametisse määratakse?

Seaduse järgi on sõjaväelaste teist pensioni lubatud ainult siis, kui on täidetud mitmed tegurid. Peamised on järgmised:

  • SNILS-i registreerimisnumbri olemasolu, mis teatati tsiviilisikutest tööandjatele maksete tegemiseks;
  • minimaalne vanus– 60 aastat (olenevalt piirkonnast, kui arvestada Kaug-Põhja, siis on see näitaja meestel 55 aastat, naistel 50 aastat);
  • Kogemust 9 aastat (alates 2015) minimaalne kogemus oli 6 aastat, kuid suurenes igal aastal 1 aasta võrra);
  • Minimaalne punktide arv on 10 (2018. aastal, siis igal aastal suureneb miinimumpunktide arv ühe väärtuse võrra, kuni jõuab 30 punktini);
  • Püsimakse (tsiviil) kehtestamine on võimalik ainult kaitseministeeriumi kaudu toimuvate lisatasude korral.

Registreerumine kohustusliku pensionikindlustuse süsteemis

Sõjaväepensionäride teine ​​pension ja selle arvutamine on pensionifondi eesõigus. Kohustusliku kindlustuse süsteemis registreerimine annab võimaluse täiendada igakuised maksed riigilt ikka tsiviil. Ümberarvestuse tegemiseks peate võtma ühendust PF piirkondliku keskusega, esitades teie isikut tõendava dokumendi (sh pensionärikaardi). Teenindaja võib pöörduda multifunktsionaalsete teeninduskeskuste poole. Nende asukoha ja koguse saab teada telefoni teel vihjeliin Pensionifond.

SNILSi vastuvõtmine

Selle kindlustuse identifitseerimisnumbri saate oma linna mis tahes PF-ist. Külastamiseks pole vaja passiraamatut, tunnistust ega muid mittevajalikke dokumente. Tasu ega vahendustasu pole vaja maksta – protseduur on täiesti tasuta. Küsimuste korral võtke ühendust pensionifondi esindajatega kontakttelefonil. SNILSi taotlemiseks vajate:

  1. külastada filiaali;
  2. võtke elektrooniline järjekorranumber;
  3. pöörduge töötaja poole ja paluge tal täita kindlustusnumbri saamiseks vorm;
  4. saada täitmistunnistus.

Vastuvõtmise tingimused

Eelarve näeb eakatele kodanikele pärast teenistuse lõppu ette teist pensioni. Põhitingimuseks on sõjaväepensioni olemasolu staaži või puude eest ning minimaalse tsiviiltöökogemuse olemasolu. Lisaks tuleb hankida individuaalne kindlustusnumber, mis märgitakse tööle kandideerides. Lisatasu saamiseks peate jälgima oma isiklikku pensioni koefitsienti. Peab olema 9 punkti või rohkem. Sõjaväe registreerimis- ja värbamisamet ei mängi rolli - kõik protseduurid viiakse läbi pensionifondi kaudu.

Pensioniiga

Individuaalne disain teine ​​makse on võimalik mehel alates 60. eluaastast, naisel alates 55. eluaastast. Samas võib ta oma sõjaväelasekarjääri lõpetada 45-aastaselt, mille järel antakse 15 aastat kas puhkamiseks või tsiviilkarjääri jätkamiseks (nii saadakse töökogemust). Töökogemuse kinnitamine on kanne tööraamatusse ja SNILS-i mahaarvamised, mis tulid tööandjalt. Kui kodanikul on olnud ettevõtluskogemust, saab ta taotleda teist pensioni, sest maksude tasumisel tehti pensionifondi mahaarvamisi.

Kindlustuskogemus

Minimaalne väärtus kindlustusperiood 2018 on 8 aastat. Mitteosamakseline teenistus või ajateenistus on erand, mis ei mõjuta määratud indikaator. Igal aastal kuni 2024. aastani tõuseb miinimumväärtus 15 aastani. Kaheksa-aastase avaliku teenistuse täitmine on otsene põhjus lisatasu saamiseks. Puudega kodanik ei saa vastu võtta see lisatasu PF-st. Selliste inimeste jaoks on alternatiive sotsiaaltoetused puude puhul, kui see oli tingitud:

  • sõjaliste operatsioonide tagajärjel tekkinud vigastused;
  • inimese põhjustatud õnnetus;
  • Tšernobõli tuumaelektrijaama avarii likvideerimine.

Minimaalne STK-de arv

Individuaalne pensionikoefitsient ehk IPC sõltub otseselt töötasust: punktid moodustuvad tööandja poolt pensionifondi tehtud maksete alusel. See juhtub automaatselt, kui esitate oma SNILS-numbri. Eraldi avaldust pole vaja kirjutada. Eakal kodanikul on teise pensionimakse saamiseks vajalik koefitsiendi väärtus 11-12, lisaks sõjaväe makse. Aastaks 2024 tõuseb miinimumväärtus 30-ni. Tekke tekketingimuseks on ametlik töötamine stabiilse ja “läbipaistva” palgad.

Tööandja igakuised sissemaksed pensionifondi

Punktide kogumise eelduseks on igakuised tööandjapoolsed sissemaksed pensionifondi. Mahaarvamised ei ole deklaratiivse iseloomuga – kõik ülekanded tehakse automaatselt läbi pangatehingute eest teatud periood. Ametlik palgamäär on 22%, kuid muudatused on võimalikud. Nimekiri tululiikidest, mida ei maksustata: sõidutasud, töötu abiraha (sh väljamaksed ülalpeetavale), hüvitis, mida on võimalik saada riigilt.

Kuidas saada

Interneti kaudu teist pensioni taotleda ei saa. Seda tuleb teha kirjalikult, kirjutades pensionifondi piirkondlikule filiaalile kirja (avalduse). Maksete isikupärastamiseks on vaja passi ja isikukoodi andmeid. Pärast taotluse esitamist vaadatakse see kahe kuni kolme nädala jooksul läbi. Passile ja SNILSile peate lisama tööraamatu või töökoha tõendi, mis näitab teie tööstaaži ja ametikohta. Esitada tuleb ajateenistuse kohta käivad dokumendid, mis näitavad täpsed kuupäevad, teenistusstaaž, sõjaväeline auaste.

Taotlus vastuvõtmiseks

Pensionäri taotlemine kohapeal, teeb ära pensionifondi piirkondlik osakond. Dokumentatsiooni postiga saata ei ole lubatud, sest vaja läheb ainult originaale. Menetlusprotokoll nõuab küsimuse arutamise kestuse järgimist. Kahe kuni kolme nädala jooksul teavitatakse taotlejat otsusest teise juurdekasvu kohta riiklik pension. Kõigi tingimuste täitmine võimaldab ülekandeid kohe vastu võtta. Eeltaotlusvormi saab alla laadida pensionifondi ametlikult veebisaidilt.

Kuhu pöörduda

Teist pensioni saate taotleda mis tahes Venemaa pensionifondist. See nimekiri koosneb PF piirkondlikust osakonnast elu-, registreerimis- või tegeliku elukoha kohas (kui registreerimist pole). Lisaks avalduse kirjutamisele saate ühendust võtta oma töökoha personaliteenistusega. Tulemusest teavitatakse otse personaliosakonda. Seda saab teha Venemaa pensionifondi föderaalse administratsiooni klienditeeninduse ametliku esindaja kaudu.

Rakendusmeetodid

Teise pensioni moodustamise valemi või selle indekseerimise võimaluse kohta saate teada helistades kontakttelefonile. Selleks minge valitsusasutuse veebisaidile või kontrollige PF-i vihjeliini numbrit. Taotluse esitamiseks on mitu võimalust:

  • posti teel tähitud kirjaga saatmine Venemaa pensionifondi esinduse ametlikule aadressile;
  • ülekandmine pensionifondi föderaalse juhtkonna ametliku esindaja kaudu;
  • esitage ise kirjalik avaldus, esitades kõik Vajalikud dokumendid PF (sh teenistusstaaž, ennetähtaegne ajateenistusest vabastamine, tööjõud).

Milliseid dokumente on vaja

Sest edukas rakendamine 2018. aastal pärast 60-aastaseks saamist sõjaväelaste teise pensioni saamise kord on nõutav:

  • pass (või muu sünnikuupäeva, registreerimiskohta kinnitav dokument).
  • tööajalugu(näitab kogu tööstaaži, töölevõtmise perioodi, vallandamise perioodi koos keskmise kuusissetulekuga).
  • ajateenistuse tunnistused (märkida ajateenistuskoht, tähtajad, saavutatud auastmed, eritunnused).
  • Perekonnanime muutmisel peate esitama tõendi.
  • kui kodanikul on kuuekümneaastaseks saamisel üks puudegruppidest või muud soodustused, siis tuleb see dokumenteerida.

Kõik vajalikud andmed sisestatakse eraldi taotlusvormi, mis laaditakse alla interneti kaudu või täidetakse kohapeal. Seetõttu on oluline, et originaalid oleksid kaasas – see on kaitsevahend väärkäitumine, ID kinnitus. Võib nõuda tõendeid alaealiste laste ja sugulaste kohaloleku kohta, kelle eest kodanik hoolitseb. Pärast kinnitamismenetluse lõpetamist võite arvestada plastkaardile tasumisega (kui registreerimisprotseduur on lõpule viidud).

Kindlustusosa arvutamiseks peavad sõjaväepensionärid (MPK) kasutama ametlikku valemit. Esialgu on vaja arvutada täpne punktide arv (GPC). Aastane Pensioni koefitsient= SSP (kokku kindlustusmaksed kodanik) / kindlustusmaksete summa, mis moodustab 16% igal aastal kehtestatud maksimaalsest sissemaksetavast palgast, korrutatuna 10-ga (tingimuslik tegur): GPC = SSP/SSO

Otsene SIC arvutatakse järgmise algoritmi järgi: kindlustusosa sama perioodi kohta (ilma põhilise, kumulatiivne) / raha ekvivalent ühele. pensionipunkt seisuga 1. jaanuar 2015 (64,1 rubla). Sellest võime järeldada, et kirjeldatud kodanike kategooria fikseeritud pensionimakse vastavalt kehtivad õigusaktid ei, kuid kõik arvutused saate teha ise või võtta ühendust piirkondliku pensionifondi töötajatega.

Kogunemise tunnused

Samaväärsete punktide iseseisvaks arvutamiseks kindlustusmakse, peate teadma palju üksikasju, sealhulgas majandusnäitajaid (inflatsioon, elatusraha). Seetõttu on täpsete näitajate saamiseks soovitatav pöörduda pensionifondi piirkondlike büroode poole Venemaa Föderatsioon. See säästab teid arvutamisel vigade eest. Kuidas see arvutatakse:

  1. Esialgu määrake oma ametlik töökogemus aadressil tsiviilpositsioon.
  2. Täpsest ametlikust palgast läks iga kuu 22% vahenditest maha.
  3. Arvuta kalkulaatoriga riigile tehtavate iga-aastaste sissemaksete arvestuslik summa, mida arvestatakse teise pensioni arvutamisel.

Lisaks tuleb arvesse võtta individuaalseid eluperioode. Näiteks kindlustusperioodi pikendamine mittekindlustusperioodide tõttu on kõrgkoolis õppides võimalik. haridusasutus, peal täiskohaga osakond. Sama kehtib ka aja kohta, mil kodanik hooldas oma väikelapsi (rasedus- ja sünnituspuhkus) või hooldas puudega pereliikmeid. Valoriseerimisprotseduur suureneb pensionikapital sõjaväelaste perekond.

Kindlustuskaitseperioodi hulka ei arvata aega, mil isik läks puhkusele, võttes omal kulul ametliku haiguslehe (sel perioodil töötasu ülekandmist ei toimunud). Arvutusmeetodeid on kaks. Vali praegune meetod igaüks saab iseseisvalt:

  • 22% igakuistest ülekannetest jaotatakse erinevate osakondade vahel. 6% kulub tingimata pensionireservi tagasimaksmiseks pensionäridele, kes saavad täna riigilt püsimakset.
  • 16% saab jagada. Näiteks 16% läheb oma SEC-i loomiseks ja kogumiseks. Või 10% läheb kindlustusmaksele ja 6% kogumiskontole.

Indekseerimine

Alates 1. jaanuarist 2018 tehakse kõikidele pensionäridele kohustuslik pensionide indekseerimine 3,7%. Arvestades madalat inflatsiooniindeksit, on see näitaja veidi kõrgem kui rahvusvaluuta odavnemise tase. Töötavad pensionärid uuel aastal palgatõusu ei saa, seisab valitsuse teates. Sotsiaalpensionid indekseeritakse mitte varem kui 2018. aasta veebruaris.

Augustis viiakse läbi eraldi töötavate pensionäride väljamaksete indekseerimine, kuna lisanduvad STK-punktid tööjõutegevuse läbiviimiseks. Võttes arvesse SPC indekseerimise olemasolu, mis võrdsustab inflatsiooni pensionimaksete tasemega, saab tsiviilmakseid indekseerida 2018. aasta augustis. Lisaks toimub indekseerimine vastavalt teenitud pensionipunktide koefitsiendile.

Makse kord ja reeglid

Kui kodanik on teise pensioni saamiseks koostanud kõik vajalikud dokumendid, teavitavad teda väljamaksmise algusest pensionifondi töötajad, kus taotlus esitati. Sõjaväepensionäri surma korral on tema pereliikmetel õigus arvestada toitjakaotusega seoses ettenähtule teistkordset lisatasu. See on võimalik, kui sugulastel ei ole muid ametlikke sissetulekuid.

Kui vanaduspensioniealine kodanik koos sõjaväeteenistus on elus, siis pärast avalduse täitmist ja selle kinnitamist pensionifondi töötajate poolt hakatakse järgmise arveldusperioodi eest maksma teist sõjaväelaste pensioni. Kviitungid lähevad kaardile (eraldi sellest, kuhu lähevad sõjaliste maksete vahendid). Edasine indekseerimine toimub automaatselt. Sest järgmised konsultatsioonid Peate juba pöörduma pensionifondi poole, esitades oma isikliku kindlustusnumbri.

Video