Millistes riikides on pensionile jäämine. Pensioniiga erinevates riikides

Esimene pension asutati 1880. aastal Saksamaal. Samal ajal said kodanikud pensionimakseid 70-aastaselt, kui tööd ei olnud enam võimalik tõhusalt ja kiiresti teha. Sellest ajast alates on iga riik kehtestanud pensioni taotlemiseks oma vanusepiiri. Kuid millises riigis on kõrgeim ja madalaim vanusemäär? Me räägime sellest materjalist.

Pensioniiga maailmas

Maailma keskmine pensioniiga on 65 aastat vana. Igas riigis on aga välja töötatud individuaalsed pensioniea näitajad.

Pensioniea määramisel võtavad ametiasutused alati arvesse kvaliteeti ja keskmist eluiga.

Mis puudutab Vene parameetrid, siis taotlevad naised vanaduspensioni 55-aastaselt ja mehed 60-aastaselt. Samas on olemas kategooria hüvitisesaajaid, kellel on õigus taotleda pensioni 10 aastat varem, näiteks Kaug-Põhja elanikud, kuuma poe töötajad, allmaatöö jne.

Allpool on tabel, mis näitab pensionimaksete töötlemise perioode erinevates maailma riikides:

Riigi nimi	Pensioniealised mehed	Naise pensioniiga
Jaapan	70	70
Taani	67	67
Norra	67	67
Austria	65	65
Belgia	65	62
Suurbritannia	65	60
Saksamaa	67	67
Kreeka	65	60
Gruusia	65	60
Hispaania	65	65
Itaalia	65	60
Kanada	65	65
Poola	65	60
USA	65	65
Prantsusmaa	65	60
Holland	51	51
Kasahstan	63	58
Leedu	62,5	58,5
Moldova	62	57
Ukraina	60	55
Valgevene	60	55
Usbekistan	60	55

Vaatamata sellele teabele tõuseb pensioniiga erinevates riikides majandusolukorra tõttu järk-järgult.

Seega kavatsevad pensionäride vanust tõsta sellised riigid nagu:

• Ukraina - alla 60-aastased naised.
• Kasahstan - naised 63 aastat vanad.
• Suurbritannia ja Poola - 67 aastat.
• USA - 69 aastat.
• Ungari - 62-65 aastat.
• Bulgaaria - 65 aastat.
• Taani - 68 aastat.
• Hispaania - 67 aastat.
• Iirimaa - 66-68 aastat.

Madalaimad määrad

Erinevate riikide pensionisüsteem on pidevas muutumises. Samal ajal üritab enamik riike tõsta pensioniiga mitmel põhjusel. Kuid millistes riikides on madalaim pensioniiga? Valime kohe.

Juhtpositsioonidel on sellised riigid nagu Valgevene, Ukraina, Venemaa, Usbekistan. Nendes riikides saavad naised pensionimakseid 55-aastaselt ja pool elanikkonnast 60-aastaselt.

Mis puutub Euroopa mandrisse, siis vanuse alampiir on fikseeritud sellistes riikides nagu Holland, Prantsusmaa, Suurbritannia.

Maksimaalne vanusekriteerium

jaapanlane Need on maailma vanimad pensionärid. Selle riigi naised ja mehed lähevad väljateenitud puhkusele 70-aastaselt. Tavalise jaapanlase keskmine vanus on 82 aastat.

Teine riik maksimaalse vanuse kriteeriumi järgi on Taani. Selles tsiviliseeritud riigis saavad kodanikud pensioni 67-aastaselt.

Saksamaa on teine ​​kõrge pensioniea määraga riik. Pensioni võib saada mitte varem kui 67-aastaselt. Keskmised pensionimaksed on 900 eurot. Samas saab iga Saksamaa kodanik pensionimakseid taotleda veidi varem, kui maksab iga pooleli jäänud 30 päeva eest 0,3% riigipoolsetest maksetest.

Kokkuvõtteks märgime, et kõrgeimad pensioninäitajad on kõrge oodatava eluea ja elukvaliteediga riikides. Enamik riike plaanib aga pensioniiga tõsta seoses maailma keerulise majandusolukorraga. Kuid selleks, et teada saada, millises vanuses enamik maailma kodanikke praegu pensionile läheb, lugege seda artiklit.

Maailma eri riikides on pensioniiga määratud erinevalt. Samuti on igal osariigil oma reeglid väljateenitud puhkusele sisenemiseks. Ärge unustage, et inimesele makstav raha koguneb erinevate põhimõtete järgi. Igal riigil on selles osas oma reeglid. Mis eristab maailma pensionisüsteeme Venemaa vanadusfondide kogumisest? Millistele funktsioonidele peaksite tähelepanu pöörama? Millises vanuses nad teatud piirkonnas väljateenitud puhkusele lähevad? Sellele on üsna raske vastata, sest igal aastal toimub maailmas pensionäridega seoses erinevaid muutusi. Et leida vähemalt ligikaudseid vastuseid selle kohta, kui suur on keskmine pensioniiga erinevates maailma riikides, aitab tabel. Kus on eakatele parim tugi?

Kolm süsteemi

Hetkel on maailmas vaid üksikud süsteemid, mis võimaldavad pensionile jäämisel tasumisele kuuluvate maksete suurust lihtsalt määrata. Selliseid punkte on kokku 3. Igal süsteemil on oma omadused ja nüansid. Neid tuleb arvestada.

Pensioniiga on erinevates riikides ja selle suurus igal pool erinev. Kuid üldiselt saab raha koguda järgmistel viisidel:

• vastavalt individuaalsele säästuplaanile;
• maksudel põhinev jaotussüsteem (pension);
• jaotamine kogu maksutulu alusel.

Kuid vanus, millal on lubatud väljateenitud puhkust võtta, on reeglina erinev. Palju oleneb olukorrast konkreetses riigis, aga ka inimeste keskmisest elueast.

Mehed ja naised

Kõige selle juures on meeste ja naiste pensioniiga erinevates maailma riikides erinev. Nagu praktika näitab, on väga vähe riike, kus nii "nõrk" pool elanikkonnast kui ka "tugevad" saavutavad võimaluse minna samal ajal väljateenitud puhkusele.

Kõik see on tingitud asjaolust, et naisi peetakse a priori nõrgemaks ja vähem vastupidavateks. Ja seda hoolimata sellest, et kaunis pool ühiskonnast elab keskmiselt kauem kui mehed. Lisaks hõlmavad paljud tööstaaži hulka ka vastsündinute eest hoolitsemise periood.

Mehed saavad peaaegu alati õiguse väljateenitud puhkusele hiljem. Neid peetakse peamisteks rahateenijateks, nad on tugevamad ja vastupidavamad. Kuid samal ajal, nagu näitab statistika, on sageli lühem oodatav eluiga ühiskonna meespool.

Kaasaegsed tendentsid

Iga riik püüab jätta pensionisüsteemi stabiilseks. Kuid tänapäeva tingimustes on seda väga problemaatiline teha. Aastatel 2015-2016 hakkas pensioniiga erinevates maailma riikides tõusma. Või osariikides hakati neid muutusi aktiivselt arutama. Ülemaailmne kriis annab tunda – pole praktiliselt kedagi, kes tööd teeks, kui pensionärid välja jätta. Iga riigi riigikassas olevatest rahalistest vahenditest ei jätku kõikideks kulutusteks. Seetõttu on selle täiendamiseks vaja sundida elanikkonda kauemaks tööle.

Samuti räägitakse mõnes riigis mitte ainult selle näitaja ühtlustamisest meeste ja naiste seas, vaid ka sellest. Igatahes nüüd drastilisi muutusi kuskil ei tule – selline samm toob kaasa üldise mässu. Elanikkond ei ole valmis oma seaduslikku puhkust drastiliselt edasi lükkama. Seetõttu hakkasid peaaegu kõik riigid aeglaselt, kuid kindlalt pensioniiga tõstma. Et tekitada elanikkonnale minimaalset kahju.

Pensionisüsteemide iseärasused

Kuid ärge unustage pensionisäästude moodustamist. On juba öeldud, et riigid kasutavad "vanaduse jaoks" raha arvutamisel erinevaid põhimõtteid. Kõige populaarsem tehnika on mitme tüübi kombinatsioon. Millised pensioni moodustamise tunnused ja põhimõtted on peidus kõigis kolmes olemasolevas pensionisüsteemis?

Individuaalselt rahastatud - see on siis, kui kodanik töötab, kannab osa oma sissetulekust pensionifondi. Või teeb tööandja seda alluva eest. Edasi kujuneb nendest säästudest vanaduspension.

Palgaarvestus pensionimaksude alusel – praegused töötajad oma raha kokku ei hoia. Nad kannavad osa oma sissetulekust praegustele pensionäridele pensionide maksmiseks. Sellest tulenevalt saavad sellised töötajad pärast pensionile jäämist oma "vanaduse säästud" töötavate kodanike arvelt.

Jaotamine üldiste maksude alusel - vahendid makstakse välja maksufondi laekunud vahendite arvelt.

Riiklikud lubadused

Pensioniiga on riigiti erinev. Kusagil on seda rohkem, kuskil vähem. Milliseid lubadusi mõned osariigid selle kohta annavad? Peamised avaldused hõlmavad järgmist:

1. Ukraina, mis lubab tõsta naiste pensioniiga 60. eluaastani. Need muudatused peaksid toimuma 2021. aastaks.
2. Kasahstan soovib 2018. aastal meeste ja naiste pensioniiga võrdsustada. Nüüd plaanivad nad 63-aastaselt hakkama saada.
3. Suurbritannias ja Poolas antakse väljateenitud puhkust alles alates 67. eluaastast.
4. USA plaanib pensioniiga hüppeliselt tõsta – 65-lt 69-le.
5. Prantsusmaa kavatseb viia pensionile jäämise võimaluse 62 aastani.

Need on peamised muutused, mida nad tahavad maailmas ellu kutsuda. Tegelikult, nagu eksperdid ütlevad, ideaalset pensionisüsteemi ja optimaalset pensioniiga veel pole.

Kõige pikem töö

Milline pensionile jäämine on maailma erinevates riikides võimalik? Kes töötab kõige rohkem? Või õigemini kauem kui kõik teised? Asi on selles, et kui mitte arvestada riikide plaane pensioniea tõstmise osas, siis hetkel ootab ju Albaania elanikke ees väljateenitud puhkus.

Siin lähevad mehed pensionile 69,5 ja naised 64,5 aastaselt. Samuti peavad Taani kodanikud töötama kauem kui kõik teised. Siin on kõigile piiratud juurdepääs väljateenitud puhkusele. Nii Taanis elavad mehed kui naised lähevad puhkusele 67-aastaselt.

See nimekiri peaks sisaldama Saksamaad. Maailma eri riikide pensioniiga on ühiskonna mees- ja naispoolel tavaliselt erinev. Kuid sakslastel on reeglid, nagu Taanis – väljateenitud puhkamise küsimuses on kõik võrdsed. Lisaks on seda lubatud teha alles pärast 67. eluaastat.

Allpool kõik

Ja kes maailmas töötab kõige vähem? On juba öeldud, et pensionisüsteem on igas osariigis pidevas muutumises. Kuid samas on kuskil väljateenitud puhkusele jõudmise vanus kõige madalam.

Valgevene on praegu selliste riikide hulgas. Selles saavad mehed pensioni alates 60. aastast ja naised alates 55. aastast. Siin asuvad ka Venemaa ja Ukraina. Nad lähevad väljateenitud puhkusele samamoodi nagu varem loetletud riikides, kuid naised peavad töötama kuni 56. eluaastani. Prantsusmaal saavad kõik pensioni alates 60. eluaastast.

Need riigid on väljateenitud puhkusele asumisel ületamatud liidrid. Aga see ei tähenda sugugi, et pensionäride elatustase neil, kes võib-olla varem ei tööta, oleks parem või halvem. Kõik oleneb pensionisäästu moodustamisel kehtivatest reeglitest.

Liidrid pensionide alal

Nüüd on pensioniiga erinevates riikides selge (tabel on toodud allpool). Aga kas see mõjutab kuidagi laekuvat raha? Tegelikult mitte. Põhimõtteliselt oleneb kõik riigi heaolust. Igal pool on pensionide tase erinev. Paljud üldiselt püüavad vanaduspõlveks raha koguda, et mitte riigist sõltuda.

Nüüd saavad kodanikud Prantsusmaal üsna kõrgeid pensionimakseid. Kui muudate pensioni rubladeks, on selles riigis õigus 42–43 tuhandele rublale. Siis saate lisada Saksamaa "rikkaimate" pensionäride nimekirja - 32-33 tuhat. Jaapanis saavad pensionärid rublades keskmiselt 27 500 rubla, USA-s veidi vähem - 24-25 tuhat.

Kõige madalamad pensionid

Erinevate riikide pensioniiga (tabel on esitatud), nagu juba näete, ei mõjuta oluliselt makseid. Millised riigid toetavad pensionäre kõige vähem?

Hetkel on madalaimad pensionid saadaval Hiinas. Siin on inimesel õigus saada umbes 9500 rubla kuus. Lätis - 9300. Ka Venemaa on nende riikide hulgas, kes kannavad oma kodanikele pensioni näol kõige vähem raha üle. Mõnede aruannete kohaselt saab keskmine inimene 8-9 tuhat rubla kuus. Kõigil pole nii madalaid väljamakseid, kuid keskmised jäävad siiski kõige madalamale tasemele.

Vene Föderatsiooni pensionisüsteemi omadused

Pensionile jäämine erinevates maailma riikides, nagu juba selgunud, muutub pidevalt. Ja viimasel ajal soovivad paljud seda oluliselt suurendada. See nõuab erilist tähelepanu ja kannatab sageli mingi uuenduse all. Seetõttu elanikkond ei tea, kuidas käituda. Enamik riigi peale ei looda ja püüavad omal käel vanaduspõlveks raha koguda.

Asi on selles, et Vene Föderatsiooni territooriumil on hiljuti toiminud pensionide kogumise punktisüsteem. Vanaduspõlves raha saamiseks peab olema 7 aastat ja nn 30. Olenevalt sellest, kui palju neid "punkte" kodaniku kontol on, kujuneb pension.

Samuti soovivad nad tõsta Vene Föderatsioonis väljateenitud puhkusele sisenemise vanust ja seda oluliselt. Seniseid piiranguid plaanitakse suurendada iga 6 kuu tagant kuue kuu jooksul. Ja viia naiste pensioniiga 60 aastani ja meeste 63 aastani. Idee tahetakse ellu viia aastaks 2020-2021. Paljud suhtuvad nendesse muutustesse negatiivselt. Mõned pensionärid ei näe ju oma sääste kunagi, kui arvestada riigi keskmist eluiga. Või ei võta nende hankimine kaua aega. Seetõttu tehti Venemaal ettepanek pensioniiga järk-järgult tõsta.

Ka Vene Föderatsioonis on pensionide moodustamise kogumissüsteem. 2017. aastal "külmutatakse" maksete rahastatud osad 2019. aastani. See meede on sunnitud – kriisist välja tulla.

Tabel

Nüüd on selge, kui palju pensionile eri riikides tuleb maksta. Allolev tabel näitab selgelt erinevust mõne osariigi vahel.

Seda loetelu võib lõputult jätkata. Peaasi, et neil on plaanis pensioniiga tõsta. Keegi ei tea täpselt, kui palju see mõne aasta pärast konkreetses piirkonnas on. Pensioniiga on erinevates maailma riikides muutuv väärtus. Jõustunud muudatusi tuleb pidevalt jälgida.

See on üks globaalseid trende. See oli esimene kord lääneriikides, kui sellist normi rakendati. Pensionisüsteemi reformi selgitati kodanike keskmise eluea kasvuga, mis on tunnustatud fakt. Kuid sellel uuendusel on muud objektiivsed põhjused.

Mõelge, millises vanuses inimesed erinevates maailma riikides pensionile lähevad. Mis on vanused ja kuidas need erinevad. Kuidas globaalsed suundumused mõjutavad sotsiaalse orientatsiooni seisundeid. Milline on inimkonna tulevik eakate eest hoolitsemisel?

Maailma näitajad

Statistika näitab, et keskmine pensioniiga maailmas on 65 aastat. See on siiski suhteline väärtus. Lõppude lõpuks ei ole 2020. aastal eksisteerivast 251 osariigist enam kui pooled juba pensionikindlustussüsteemi loonud. Näiteks Indias sellist a priori pole. Sama võib öelda ka Tai, Iraagi, Pakistani ja paljude teiste kohta.

Invaliidsuskindlustussüsteem on demokraatia üks parimaid saavutusi. Seda rakendatakse arenenud riikides. Esimene pension määrati Saksamaal 1880. aastal. Pealegi ehitatakse pensionikindlustuse institutsiooni üles erinevatel põhimõtetel. Ja neis osariikides, kus see veel saadaval pole, tegelevad eakate ülalpidamisega nooremad sugulased. Näiteks Hiinas lasub ema ja isa vanemas eas rahalise toetamise kohustus pojal.

Huvitav: esimene mainimine väljamaksete kohta, mis on sisuliselt sarnane pensionile, sisaldub Pariisi kontrolliameti dokumentides. Ülestähendused pärinevad Louis XI ajast (XV sajand). Vanaduse tõttu pensionile jäävatele kuningliku õukonna töötajatele määrati erineva suurusega toetusi.

Kolm süsteemi

Praegu arenevad vanaduskindlustussüsteemid kolmel alternatiivsel viisil. Igal neist on oma eelised ja puudused. Ja süsteemid moodustati, võttes arvesse konkreetse ühiskonna traditsioonilisi jooni. Erinevus seisneb põhimõttes luua rahaline baas kindlustatud isikutele järgnevateks makseteks.

Need on järgmised:

1. Individuaalselt kumulatiivne. Taotleja investeerib oma vahendeid spetsiaalsesse fondi makselepingu alusel pärast teatud aastate arvu täitumist. Selline süsteem on populaarne USA-s, Suurbritannias, Saksamaal jt.
2. Levitamine. See meetod eeldab riigiasutuse (Vene Föderatsioonis on see rahapesu andmebüroo) olemasolu. Selline tegeleb tasude kogumisega, mille suurus määratakse kindlaks seadusandlikul tasandil. Vanadushoolduse taotlejad taotlevad riigiasutuselt pensioni ja saavad raha solidaarsuseelarvest.
3. Sotsiaalne. Tehnika loodi NSV Liidu territooriumil. Selle eripäraks on pensionide rahastamine riigieelarvest.

Tähtis: vanus, millest alates konkreetses riigis vanadushüvitisi määratakse, on tihedalt seotud kindlustussüsteemi tüübiga.

Heaoluriigid kehtestavad elanikele liberaalsemad reeglid. Inimesed saavad võimaluse varakult pensionile jääda. Individuaalselt akumuleeriva metoodika kasutamine toob kaasa erafondide omanike mõju seadusandlikule protsessile. Nad teevad lobitööd selliste määruste vastuvõtmise nimel, mis suurendavad vanuseparameetrit, et mitte kaotada kasumit.

Sooline arvestamine

Riigi kodanike pensioni tagamise küsimusi käsitletakse erinevalt. Arenenud annavad funktsiooni üle eraettevõtetele, arendajad aga jätavad selle endale, kuid rakendavad vähendatud mahus. Põhimõtteliselt on küsimus soolise tunnuse arvestamises vastavate õigusaktide kujundamisel. Mõnede võimude võimud on naiste ja meeste õigused ammu võrdsustanud, teised aga järgivad endiselt traditsioonilisi seisukohti.

Soopõhimõte ei võta arvesse:

• Jaapan;
• Taani;
• Saksamaa;
• Ungari ja teised.

Naistel on endiselt eesõigus vanuseparameetri määramisel meeste ees:

• Venemaa;
• Šveits;
• Prantsusmaa;
• Kasahstan ja teised.

Viide: soomärk tähendab inimeste erinevust soo järgi sotsiaalses keskkonnas.

Tabel pensioniaastate kohta erinevates maailma riikides

Allpool on meedia vahendusel levitatud statistika. Neid analüüsides on vaja arvestada erinevate olekute süsteemi iseärasusi.

Nimi	Pensioniiga (aastates)		Inimese keskmine eluiga (aastates)
	Mehed	Naised
Jaapan	70		82,1
Taani	67		78,3
USA	65		78,1
Kanada	65		81,2
Norra	67		78,3
Hispaania	65		80,1
Rootsi	65		80,9
Ungari	62		73,4
tšehhi	62		76,7
Saksamaa	67		79,3
Šveits	65	64	80,9
Belgia	65	62	79,2
Poola	65	60	75,6
Armeenia	65	63	72,7
Gruusia	65	60	76,7
Suurbritannia	68	60	79,0
Leedu	62,5	58,5	74,9
Itaalia	67	65	80,2
Kasahstan	63	58	67,9
Valgevene	60	55	70,6
Aserbaidžaan	62	57	66,7
Ukraina	60	55	68,6
Prantsusmaa	67	65	81
RF	60	55	71,4

Tähelepanu: mitte kõigil ametikohtadel ei ole tööstaaži puhul kombeks ajapikendusaega arvestada. See puudutab lapsehooldust. Seetõttu säilitatakse naistele pensionile jäämise vanusepiiri järgi eelised.

Madalaimad määrad

Ennekõike ja naised sotsiaalsetes riikides. Esiteks hõlmavad need postsovetlikke jõude:

• Venemaa;
• Ukraina;
• Valgevene.

Nendes ja meestes 60. Kuid neis riikides on reformid juba käimas. Niisiis, Ukrainas muutunud. Neid tõstetakse 65/63 aastani.

Sotsiaalsed traditsioonid on Hollandis tugevad. Siin on kogu läänes tööelus osalemise kohustuslik vanuse alampiir. Mehed ja naised ei tohi töötada alates 51. eluaastast. See on miinimum.

Maksimaalse vanuse kriteerium

Seadusandjad määravad pensioniea kahe olulise teguri alusel:

• rahvuslikud tunnused;
• keskmine eluiga.

Jaapanis rakendatud sarnane tehnika on muutnud riigi kodanike kohustusliku töötamise kestuse osas liidriks. Siin saavad mehed ja naised pensioni alles seitsmekümneaastaselt. Kuid isegi pärast selleni jõudmist ei kiirusta paljud puhkama. Jaapanis arendatakse töökultust. Kohalikud elanikud armastavad seda elukutset nii palju, et töötavad 16 tundi päevas. Ja jäävad sageli teenistusse kuni 80. eluaastani.

Viide: teisel kohal töötamise kestuse osas on korraga mitu võimu, milles inimestel on õigus saada pensioni 67-aastaselt (vt tabelit).

Pensionisüsteemide iseärasused

Enamik volitusi kasutab praktikas süsteemide kombinatsiooni. Seega rahastatakse osa maksetest solidaarsuseelarvest, nagu Vene Föderatsioonis PFR-ist. Ja osa kodanikke kogub vanaduspõlveks sääste ise. Enamasti rahastatakse teatud aja võimul töötanud inimeste pensione eelarvest. Ja tavatöötajad seisavad silmitsi vajadusega ise vanaduspõlve eest hoolitseda.

Arengumaades hakati pensionisüsteemi kujundama alles 2000. aastal. Seetõttu ei saa nende elanikkond eelarvest raha. Näiteks Hiinas võisid kuni viimase ajani pensionil riigiteenistujad ja sõjaväelased loota maksetele. Sama süsteem kehtib 2020. aastal Vietnamis ja Indias.

Hiinas on süsteem alates 2017. aastast muutunud. Maapiirkonnas elavatele eakatele kodanikele on nüüd eelarvest ette nähtud väike toetus, arvestamata tööstaaži. Kodanikud ei saa sellele loota. Neid toetavad perekond ja sõbrad.

Huvitav: hoolimata pidevast vaenutegevusest Süüria Vabariigis on sotsiaalsüsteem säilinud. Minimaalne pension on siin umbes 200 dollarit. Ja see tasub end jätkuvalt ära.

Väljamakse summa

Pensioniiga ei ole ainus eakate olukorda mõjutav tegur. Summa, mille nad kätte saavad, on sageli kriitiline.

Tabelis on toodud keskmised näitajad üksikute volituste kontekstis.

Nimi	Keskmine pensioni suurus tuhandetes eurodes
Luksemburg	3,0
Taani	2,8
Austria	2,0
Soome	1,9
Norra	1,76
SDV	1,27
Itaalia	1,25
Prantsusmaa	1,2
Sloveenia, USA	1,0
Hispaania	0,9
Kreeka	0,59
Portugal, Tšehhi	0,5
Läti	0,3
Eesti	0,23
Leedu	0,22
RF	0,19
Rumeenia	0,18
Bulgaaria	0,12
Ukraina	0,06

Maailma suundumused

Probleemid eakate kodanike ülalpidamisega on kõigil võimudel. Need on rahalist laadi ega sõltu üldjuhul rakendatavast süsteemist. Peamised neist on:

1. Väljamaksete planeeritud rahastamise tagamiseks on vaja suurendada keskmist sissemakset jaotusfondi. Kindlustatute arv väheneb pidevalt seoses oodatava eluea pikenemisega, mis tähendab pensionäride osakaalu levimust kogurahvastikust. Ametivõimud teevad pidevalt riigieelarvest pensionifondi süste.
2. Mitteriiklikud fondid teenivad börsil raha. Enamik neist läks pankrotti ja on pankrotis. Mitteriiklikud sihtasutused saavad ka rahalist toetust oma riigieelarvest.

Eksperdid väidavad, et kõik olemasolevad kodanikele pensioni andmise meetodid on ebatäiuslikud. Reformid viidi läbi pärast 2000. aastat Ühendkuningriigis, Rootsis, Saksamaal jt. Sisuliselt muudetakse seadust järgmiselt:

• on suurendatud minimaalset staaži vanadushoolduse saamiseks;
• vanusekünnist on tõstetud.

Kuid need muudatused ei kõrvaldanud põhiprobleemi. Tööga hõivatud inimesed ei suuda pakkuda piisavalt raha eakate toetuste rahastamiseks. See on ülemaailmne probleem, mida peavad lahendama spetsialistid. Seni on valitud viis, kuidas vanadustoetuse saamise perioodi lühendada. Vanuselävi tõuseb kõikjal ja maksete summa väheneb.

Tuleb läbi mõelda ja rakendada põhimõtteliselt teistsugune rahastamisskeem. Näiteks kaaluvad eksperdid võimalust levitada vanemate toetamise traditsiooni üle maailma. See tähendab, et riik püüab vabaneda murest eaka elanikkonna pärast ja suunata need suletud vanade inimeste või erastruktuuride juurde.

Pensioniiga ja oodatav eluiga kogu maailmas

3. juuli 2018, 13:28 7. jaanuar 2020 00:16

Objektiivse hinnangu saamiseks vaatleme pensioni suurust Euroopas rublades, määrates alampiiriks 500 dollarit.

Tabel 2. Pensionipiirid Euroopas

osariik	Keskmine pension
	Dollarites	In ros. hõõruda.
Luksemburg	3 125	218 930
Taani	2 800	196 260
Austria	2 700	189 250
Soome	2 040	142 900
Island	1 550	108 600
Norra	1 730	121 200
Holland	1 400	98 080
Itaalia	1 250	87 570
Saksamaa	1 250	87 570
Prantsusmaa	1 250	87 570
Šveits	1 150	80 150
Sloveenia	1000	70 050
Hispaania	908	63 600
Rootsi	833	58 350
Suurbritannia	830	85 150
Kreeka	586	41 500
Itaalia	583	40 840
Eesti	512	35 870
Portugal	500	35 030
tšehhi	500	35 030

Silmatorkavad näitajad, mis on 2,4-15,9 korda suuremad kui Venemaa keskmine pensionimakse. Kuid ärge unustage, et igasugune statistika, millele analüüsi käigus juhinduda, on kuivad arvud, mis kajastavad keskmist sissetuleku taset.

Sealsamas Taanis moodustatakse pension kolmest osast: sotsiaalne, kogumispension ja vabatahtlik. Ja keskmise sotsiaalkindlustuse saamiseks peate riigis elama vähemalt 40 aastat. Samas on pensioniiga 65 aastat keskmise elueaga 78,1 aastat.

Ja Hollandis on inimväärse pensioni tagamiseks kehtestatud “drakoonilised” maksud. Ja vaatamata pensionivarude osas üsna soodsale pildile, võeti vastu otsus tõsta 2021. aastaks pensioniiga 67 aastani, mis tekitas riigis pahameelelaine.

Aga teisest küljest, isegi Kreekas, kus kriis katab riiki uute lainetega, makstakse pensionäridele 586 dollarit ehk 41 500 rubla. Tõsi, kreeklased saavad sellist tulu alles pärast 67. eluaastat ja riigis külmutatakse indekseerimine, kärbitakse väljamaksete sotsiaalosa.

Euroopa riigid, kus on madalaim pension

Euroopas kindlasti mitte saadaval. Kuid autsaiderite esiviisikus kipuvad olema minimaalsed.

Tabel 3. Miinimumpension Euroopa riikides:

osariik	Keskmine pension
	Dollarites	In ros. hõõruda.
Ungari	400	28 020
Poola	380	26 620
Läti	304	21 300
Leedu	298	20 900
Horvaatia	211	20 880
Venemaa	205	14 414
Rumeenia	175	12 260
Valgevene	175	12 260
Bulgaaria	122	8 550
Ukraina	94,3	6 600
Moldova	80	5 600

Jääb mõistatuseks, kuidas elavad Moldova, Ukraina ja Bulgaaria pensionärid 80–122 dollari või 5600–8550 rublaga. Kuid peaaegu sama sissetuleku tase 8726 rubla. Venemaa valitsuse poolt määratud .

Tõsi, venelastele lubatakse praeguse kursi järgi kuni 285,5 dollarit, mis lähendab pensionäride sissetulekuid Leedu ja Läti heaolutasemele, kus väljateenitud puhkusel olevatele inimestele makstakse 298-304 dollarit.

Pensioni indeks "õnn"

Kuid isegi sissetulek, Euroopa riikide keskmine maksete summa ei suuda avaldada täit pilti pensionäride "õnnelikkuse" tasemest.

Prantsuse finantskorporatsioon Natixis koostab erinevate riikide pensionide olukorra hindamise lõpuleviimiseks globaalse pensioniindeksi reitingu.

Indeksi arvutamiseks võetakse 18 indeksit, mis on jagatud 4 rühma, hinnates peamisi aspekte:

• elumugavus pensionipõlves rahalisest aspektist;
• sissetulekute suurendamise ja säästude säästmise võimalused;
• kvaliteetsete meditsiiniteenuste pakkumine;
• keskkonna ohutus ja puhtus.

2017. aasta tulemuste kohaselt pääsesid hästitoidetud Euroopa riigid tavaliselt pensionireitingu 10 liidri hulka:

• 1. koht - Norra;
• 2. koht - Šveits;
• 3. koht - Island;
• 4. koht - Rootsi;
• 7. koht - Saksamaa;
• 9. koht - Holland;
• 10. koht - Luksemburg.

Venemaa pääses ka pensionikliima parimate riikide edetabelisse ja oli 40. kohal, edestades Kreekat (42.), jäädes alla Türgile (39.) ja Lätile (34.).

Väljavaated pensioniea tõstmiseks

Ükskõik kui väga liberaalid Euroopa pensionäride elatustaset ka ei imetleks, pole võimalik pensioniea laialdase tõstmise ees silmi kinni pigistada. Euroopa riikide näitaja kipub küündima 70 aasta piirimaile ja isegi atraktiivses Taanis, Hollandis ja Soomes.

Tabel 4. Pensioniea tõstmise väljavaated:

osariik	Pensioniiga 2018. aastal	Tõsta
		Vanus	aasta
Saksamaa	65	67–69	2029
Holland	66	67+	2028
Taani	65	67+	2025
Prantsusmaa	62,5	67	2023
Soome	63	65+	2030
Suurbritannia	64/65	68	2037
Hispaania	65	67–70	2027
Itaalia	66/67	67	2021
Soome	64/65	65	2020
Türkiye	58/60	58/63	projekt
Austria	60/65	65	2034
Valgevene	56/61	58/63	2022
Belgia	65	66	2025
		67	2030
Läti	63,25	65	2023
Leedu	63,5	65	2026
Ukraina	58,5/60	60	2021
Eesti	63,5	65	2026

Kasv on tingitud elanikkonna kiirest vananemisest enamikus riikides. 1950. aastate suur põlvkond lahkub tööturult ja nende asemele tuleb 1990. aastate väike põlvkond.

Prognooside kohaselt kasvab ülalpeetavate suhe Euroopas aastaks 2050 1,7 korda. Slovakkias, Iirimaal, Kreekas, Poolas, Hispaanias ja Leedus kasvab see üle 2 korra.

Vastuvõetava pensionitaseme tagamiseks ja majanduse koormuse vähendamiseks on Euroopa riigid sunnitud võtma kasutusele ebapopulaarse meetme – pensioniea tõstmise. Kuigi sageli pole selliseid samme õigustatud mitte demograafiliste probleemide, vaid oodatava eluea pikenemisega.

Kuid kas Euroopa pensionärid on rahul 1500–2000 dollari suuruse sissetulekuga, kui nad 68–70-aastaselt väljateenitud puhkama lähevad ja keskmine “ellujäämisiga” on 4–10 aastat?

Haridus: Kõrgem majandusteadus, spetsialiseerumine – juhtimine tööstussektoris (Kramatorski Majandus- ja Humanitaarteaduste Instituut).
19. september 2018 .