2017 ರ ಆರಂಭದಿಂದ ಸಂಭವಿಸಿದ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿವೆ:
2016 ರಲ್ಲಿ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಾವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳೋಣ. 4 ಕಾನೂನಿನ 25 ನೇ ವಿಧಿ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ", ಲೇಖನ 15 ರ ಭಾಗ 21 ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ 16 ರ ಭಾಗ 6 "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ", ಯಾವ ವಿಮೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ 2015 ರಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣದುಬ್ಬರದೊಂದಿಗೆ ಕೇವಲ 4% ರಷ್ಟು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - 12.9%.
ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷ 2016 ಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಹೊಸ ವರ್ಷ 2017 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಸರ್ಕಾರದ ಸದಸ್ಯರು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸುವ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಪದೇ ಪದೇ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಕಾನೂನು ಕ್ರಮಸೂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಅದನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿ.
"2017 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನಾವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ."
ಪ್ರಧಾನಿ ಡಿ.ಎ. ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್
ಹೀಗಾಗಿ, ಕರಡು ಬಜೆಟ್ ಈಗಾಗಲೇ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಅಗತ್ಯ ನಿಧಿಗಳುಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ, ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಗಂಭೀರ ಉದ್ದೇಶಗಳುಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ (ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ವಿಮೆ 2015 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂಶಗಳಾದ ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ (SIPC) ಮತ್ತು (FV) ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2016 ರ ಹೆಚ್ಚಳದ ನಂತರ, ಈ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೌಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯವು ಹಣದುಬ್ಬರ ದರವನ್ನು 5.8% ಎಂದು ಊಹಿಸಿದೆ. ಸೂಚ್ಯಂಕ ಗುಣಾಂಕವು 1.058 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಸೇವೆಯಿಂದ ಪ್ರಕಟವಾದ ಡೇಟಾವು 5.4% ನ 2016 ರ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮ್ ಟೋಪಿಲಿನ್ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವರು) ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಗುಣಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳುಫೆಬ್ರವರಿ 2017 ರಲ್ಲಿ 1.054 ಆಗಿರುತ್ತದೆ (SIPC = 78.28 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳೊಂದಿಗೆ, FV = 4805.11 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು). ಆದಾಗ್ಯೂ, ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಆರ್ಎಫ್, ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2017 ರಂದು, ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು 78 ರೂಬಲ್ಸ್ 58 ಕೊಪೆಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅದು ಹಾದುಹೋಗಬೇಕು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಎರಡನೇ ಸೂಚ್ಯಂಕ, ಇದು ಒಟ್ಟು 5.8% ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಂದು, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ 0.38% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ವರ್ಷದಿಂದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಕೋಷ್ಟಕ
ವರ್ಷ | ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರ | ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ಶೇಕಡಾವಾರು | ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ಗುಣಾಂಕ |
---|---|---|---|
2011 | 8,8% | 8,8% | 1,088 |
2012 | 6,1% | 10,65% | 1,1065 |
2013 | 6,6% | 10,12% | 1,1012 |
2014 | 6,5% | 8,31% | 1,0831 |
2015 | 11,4% | 11,4% | 1,114 |
2016 | 12,9% | 4% | 1,04 |
2017 | 5,4% | 5,8% | 1,058 |
ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಂದು, ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯ ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಉಳಿದಿದೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲದೆ.
ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು-ವಿರೋಧಿ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ, ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. 2016 ರ ರೋಸ್ಸ್ಟಾಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರ ಪಾಲು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ 36%.
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲದವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಜೊತೆಗೆ ಅವರು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆರ್ಥಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ವೇತನ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2015 ಸಂಖ್ಯೆ 385-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು, ಇದು 2016 ರಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಅವರು ಹೊರಡುವವರೆಗೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಎಲ್ಲಾ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ (ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇರಿದಂತೆ) ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಿಮಾ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವರ್ಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರಬೇಕು. ಕಳೆದ 8 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಮೇಲ್ಮುಖವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಮುಖವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಸೂಚಿಕೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಏರಿಳಿತಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು.
ವರ್ಷ | ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಟ್ಟ |
---|---|
2010 | 12,51% |
2011 | 10,27% |
2012 | 14,1% |
2013 | 1,81% |
2014 | 17,1% |
2015 | 10,3% |
2016 | 4% |
2017 | 1,5% |
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಆಂಟನ್ ಡ್ರೊಜ್ಡೋವ್ ಈ ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಇಂಡೆಕ್ಸಿಂಗ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ 2017 ರಲ್ಲಿ 2.6% ನಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ - ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಿಖರವಾಗಿ ಊಹಿಸಿದ ಮಟ್ಟವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾರ್ಚ್ 16 ರಂದು, ಡಿಮಿಟ್ರಿ ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಕೇವಲ 1.5%, ಇದು 2015 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 2016 ರಲ್ಲಿ PMP ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಗದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವರ್ಗಗಳು | ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2017 ರವರೆಗೆ, ರಬ್. | ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2017 ರ ನಂತರ, ರಬ್. |
---|---|---|
| 4959,85 | 5034,25 |
| 11903,51 | 12082,06 |
| 9919,73 | 10068,53 |
3 ಗುಂಪುಗಳ ಅಂಗವಿಕಲರು | 4215,90 | 4279,14 |
ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನು 2018 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ (ಹಾಗೆಯೇ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ) ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟ, ಅವರನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯತಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ತಲುಪಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಯಸ್ಸಿನ ನಿಯತಾಂಕಗಳು, ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಸಾಧಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಇತರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಕನಿಷ್ಠ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳುಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅವನಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು:
ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಇತರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬಹುಪಾಲು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು (ಸುಮಾರು 83%) ಅದರ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು. ಈ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುದಿನಾಂಕ ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 N 400-FZ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ", ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಅದನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅದರ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:
ಪ್ರಮಾಣದಿಂದ ಮೇಲಿನ ನಿಯತಾಂಕಗಳು ವಿಮಾ ಅವಧಿಮತ್ತು IPC ಅನ್ನು 2018 ಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು 1 ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ 15 ವರ್ಷಗಳು, ಮತ್ತು IPC 2.4 ರಿಂದ ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ 30 .
ಕಷ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜನರಿಗೆ ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಕಾರಕ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಸಾಧ್ಯ, ಅಂದರೆ. ನೇಮಕಾತಿಯ ಷರತ್ತುಗಳು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ, ಹಾಗೆಯೇ ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅದೇ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ".
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಧಿಕೃತ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ಒಂದು ಪದದಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಅವರಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ. ಮತ್ತು ಈ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ನಾಗರಿಕರ ವಿಮಾ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದ್ದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರವನ್ನು ತಲುಪಬೇಡಿವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅಥವಾ ಯಾವುದೂ ಎಲ್ಲಾ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಷರತ್ತುಗಳಿವೆ " ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ» ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 N 166-FZ ದಿನಾಂಕದ ಪ್ರಕಾರ, ಸಾಮಾಜಿಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಂಗವಿಕಲವ್ಯಕ್ತಿಗಳು:
ಪರಿಕಲ್ಪನೆ "ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ"ಸ್ವತಃ ಬಹಳ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ದೇಶದ ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ದೂರದ ಉತ್ತರಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳು, ವೇತನಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳು. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳುನಿವಾಸವು ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಕನಿಷ್ಠ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ 2018 ರಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅವರ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಸ್ಥಿರ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕಾಗಿ: IPC ಅನ್ನು ಅದರ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿನ ವಿಭಿನ್ನ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದಿಂದಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯು ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನೇಮಿಸಿದ ಕಾರಣ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲಪಿಂಚಣಿದಾರರು - ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು.
ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು. ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ನಿಜವಾದ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈಗ ಸರ್ಕಾರವು 2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು 2017 ರಲ್ಲಿ ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕಿಂತ ಅರ್ಧ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪಾಯಿಂಟ್ಗೆ ಒದಗಿಸಿದೆ - 3.7%(ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 2017 ರಲ್ಲಿ ಹಣದುಬ್ಬರವು 3.2% ಆಗಿತ್ತು):
ಹೀಗಾಗಿ, ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ (ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ 13.8 ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು), ನಂತರ ಕನಿಷ್ಠ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹೀಗಿರುತ್ತದೆ:
13.8 x 81.49 + 4982.9 = 6107.46 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಮುನ್ಸೂಚನೆ) ಇದನ್ನು ಕೇವಲ 4.1% ರಷ್ಟು ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ, ನಂತರ 2018 ರಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನ 5163.2 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗಿರಬಾರದು, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯನ್ನೂ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳು, ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳು.
ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟ (PLS) ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅವನ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಯಾವ ಮಟ್ಟವನ್ನು (ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ) ತಲುಪುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಅಂತೆಯೇ, ಅದರ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಜನಸಂಖ್ಯೆ.
2017 ರಲ್ಲಿ, ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ PMP ಯ ಗಾತ್ರವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ (2016 ಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ). ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 8,540 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ (ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ) ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ಘಟನೆಯು ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಬಜೆಟ್ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, 2018 ರಲ್ಲಿ, ಬಜೆಟ್ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು - 8,726 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಇಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ(ಬಹುಶಃ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಕೆಳಕ್ಕೆ). ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, 11,561 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು PM ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಖಬರೋವ್ಸ್ಕ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ - 10,895 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಗರಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಅನೇಕ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ:
ನಾಗರಿಕರು ನಂತರ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕವಾಗಿ, ರಾಜ್ಯವು ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ನಾಗರಿಕನು ತಾನು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದನು ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 N 400-FZ ದಿನಾಂಕದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ"(ಅನುಬಂಧ 1) ಅಂತಹ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ 1 ವರ್ಷದಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆಮುಂದೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠಅದರ ಮೌಲ್ಯವು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ 2,32 .
ಪಿಂಚಣಿ ವಿಷಯದ ಪ್ರಮಾಣವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ ರೂಪುಗೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಬಂಧ 4 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯಹಿಂದೆ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷನೀವು ಡಯಲ್ ಮಾಡಬಹುದು 10 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 8.70 ಅಂಕಗಳು.
ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ, ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ, ಅವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರಿಗೆ ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಆದಾಯದ ಏಕೈಕ ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಜೀವನಾಧಾರದ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಇಂದಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ.
2015 ರಲ್ಲಿ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಿದವು. ಪ್ರಸ್ತುತ, 60 ಮತ್ತು 55 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿಖರವಾದ ಗರಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಇದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಸಂಚಯವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ, ಹಾಗೆಯೇ ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗಗಳುನಾಗರಿಕರು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋ ಅಥವಾ ದೇಶದ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ.
ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿವೆ.
ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ನಾಗರಿಕರ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಸರ್ಕಾರದ ಬಯಕೆಯೇ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ ಅದು ರಿಯಾಲಿಟಿ ಆಯಿತು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಅವನು ಸಂಚಿತ ಪ್ರಯೋಜನದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಗಾತ್ರವು ಅವನು ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗಾಗಿ ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಇದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ಜನರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಸ್ಪಷ್ಟ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ನಾವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಅವರು ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಂತಹ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು 2019 ರವರೆಗೆ ಮುಂದೂಡಿದೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನವು ಕನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಆನ್ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರು ಹಿರಿತನ. ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಸ್ಥಾಪಿತ ಜೀವನಾಧಾರ ಕನಿಷ್ಠವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2019 ರಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಗಾತ್ರವು 13.8 ಸಾವಿರ ರಷ್ಯಾದ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಮೊತ್ತವು 4,823.35 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ "ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಹೇಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಶೇಷ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾಗರಿಕರು ಅಂತಹ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಜಟಿಲತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್, ಇದು ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳುಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯವು ತನ್ನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನೇರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಖಾತರಿ ನೀಡಬೇಕು. ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಲುನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಇಂದಿನ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಮಾನವ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಸಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಸರ್ಕಾರವು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ.
ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ರಷ್ಯನ್ನರು ಏನು ನಂಬಬಹುದು:
ಗಮನ! ನಮ್ಮ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಅನನ್ಯ ಅವಕಾಶಪಡೆಯಿರಿ ಉಚಿತ ಸಮಾಲೋಚನೆವೃತ್ತಿಪರ ವಕೀಲ. ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಫಾರ್ಮ್ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯುವುದು.
ಪಿಂಚಣಿ ಮೀರಬಾರದು ಎಂಬ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ, ನಾವು ಏನನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದೇವೆಯೋ ಅದನ್ನು ನಾವು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ.
ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಅದನ್ನು ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:
ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಅಂಶಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಅದರ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ಅವನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಪಿಂಚಣಿ (ವಿಮಾ ಭಾಗದಲ್ಲಿ) ಅದರ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ರೂಪುಗೊಂಡವರ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಉಳಿತಾಯ ಭಾಗಇದನ್ನು ಮಾಡದಿರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಖರವಾದ ಮುನ್ಸೂಚನೆಈ ಖಾತೆಯನ್ನು ಯಾರೂ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ; ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ ರಚನೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ತಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು.
ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ, ರೂಪುಗೊಂಡವರು ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿಅವರು "ಅದನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು" ಬಯಸುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದು, ಅಥವಾ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ವಿಭಜಿಸಬಹುದು.
ಅಂತಹ ತಜ್ಞರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರು ಇತರರಿಗಿಂತ ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಕೆಲವು ತಜ್ಞರು ನೋಟರಿಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು.
ಅವರು ಉತ್ತಮ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿರುವಂತೆ ವಿಶೇಷತೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.
ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪಿಂಚಣಿ, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಪಡಬಹುದು ನಿವೃತ್ತ ವೈದ್ಯರು (ದಾದಿಯರೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಬಾರದು).
ಮಾಜಿ ಗಗನಯಾತ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೈಲಟ್ಗಳ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವು ಸಹ ರಾಜ್ಯದ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿದೆ.
ಖಾಸಗಿ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಗಾತ್ರವು ನಗಣ್ಯವಾಗಿ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಸರಾಸರಿ ಮಾನದಂಡಗಳಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿರಬಹುದು.
ಉತ್ತಮ ವಿಶೇಷತೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪ್ರಮುಖವಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು.
ಮೇಲಾಧಾರ ಯೋಗ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಅದರ ರಚನೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮರ್ಥ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಕಾನೂನು-ಪಾಲಿಸುವ, ಉದಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ. ಸಂಬಳವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದ ಕಣ್ಣುಗಳಿಂದ ಮರೆಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಅದರ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ದೊಡ್ಡದಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ತನ್ನ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಂತರದವರೆಗೆ ಮುಂದೂಡುವ ಮೂಲಕ ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದರೆ, ಈ ಹೆಚ್ಚಳಅಂತಹ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಬಹುಮಾನದಂತೆ ತೋರುತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅವನು ಎಷ್ಟು ದಿನ ಬದುಕುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ;