Как устроен коворкинг для детей и родителей. Как устроены коворкинги для мам

Мария Юдаева-счастливая мама и создательница коворкинга «Дом Гнома». Это пространство для детей и родителей. Сегодня она делится с Women StartUp историей проекта, рассказывает о команде и даёт советы мамам-предпринимательницам.

Идея коворкинга для детей и родителей «Дом Гнома» появилась из обычной жизни мамы с детьми. Как у многих, до появления детей у меня была любимая работа, насыщенная событиями и общением. С детьми, любимыми, обожаемыми детьми, с которыми невозможно расстаться ни на минуту, исчезла работа, а заодно и круг общения.

Необходимость делать выбор между любимым делом и детьми тяготила меня, а осознание того, что я МОГУ, заставляло думать и искать пути выхода из сложившейся ситуации.

Мне повезло и познакомилась с Ирой Беляевой, которая поддержала мои неоформленные тогда идеи, и дала необходимую для реализации энергию и веру. Так, появился «Дом Гнома», пространство, куда приходят родители с детьми, где дети могут заниматься своим любимым делом - играть, а родители могут работать, посещать семинары и мастерские или общаться во взрослом пространстве. Дети могут в любой момент вернуться к родителям, а родители могут в любой момент зайти к детям. Это позволяет детям не переживать из-за ухода родителей и спокойно развиваться, а родители могут не беспокоиться за своих детей и заниматься своими делами.

Изначально, у нас с Ирой было разделение работы. Я занималась бизнес-планированием и организацией взрослого пространства, а Ира придумывала, как продвигать проект и создавала детское пространство (тут пригодился опыт из «прошлой жизни»).

Но самое важное - мы могли делиться идеями и поддерживать друг друга.

Ещё один шаг - это собрать команду. Команду со схожими ценностями и мотивацией.

И мне ещё раз очень повезло, что нашлись мамы, с одной стороны, профессионалы своего дела, а с другой стороны - которые хотели быть вместе с детьми.

В Дом Гнома все педагоги ходят вместе со своими детьми и поэтому создают пространство, придумывают праздники, ставят спектакли, в том числе и для своих детей. А лучшей мотивации, чем свои дети, сложно придумать.

Наталья Завьялова и ее команда запустили услугу, которая позволяет взрослым работать, пока с их ребенком занимаются педагоги

Современный ритм жизни и постоянная занятость не позволяют многим родителям полноценно заниматься со своими детьми. Предприниматель из Челябинска Наталья Завьялова решила им помочь и построить на этом бизнес. Так в Челябинске возник коворкинг «Лейка», ключевая идея которого – дать родителям возможность работать или учиться, в то время, как малыш в соседней комнате занимается с педагогами или играет со сверстниками. О том, как устроен коворкинг для детей и их родителей, Наталья Завьялова рассказала порталу Chel.ru.

Наталья Завьялова , руководитель коворкинг-центра «Лейка» . Коворкинг спроектирован таким образом, что одна зона предназначена для игр и занятий детей, а другая – с удобными столами, wi-fi и диванами – для их родителей. Кроме того, много мероприятий предназначено и для совместного досуга детей и родителей – мастер-классы, игры, праздники и т.д. Коворкинг может одновременно принять до 20-25 малышей от 6 месяцев до 6 лет. Коворкинг «Лейка» запущен в Челябинске по франшизе, аналогичные проекты есть в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени и других городах

Как появился «семейный» коворкинг

Идея коворкинга выросла из нашего социального проекта детского развития «Лейка. Для мам, пап и малышей», который мы запустили в Челябинске в сентябре 2014 года, выиграв грант благотворительного фонда Михаила Потанина. Идея подобного предприятия давно жила в наших головах, просто ждала удачного момента, чтобы окончательно появиться на свет. Мы всегда знали, что за социальным проектом последует нечто большее – семейный центр, интернет-портал, детский сад... вариантов было много и очень разных. И однажды всё это множество мыслей оформилось в одну – коворкинг для детей и родителей.

Хотелось создать по-настоящему нужное пространство, в котором будет приятно, полезно и уютно, которое позволит маме самореализовываться, развиваться, общаться, но при этом находиться рядом со своим малышом. Важно и то, чтобы ребенку тоже нравилось здесь, чтобы для него время в коворкинге проходило с не меньшей пользой.

Наш коворкинг – это пространство, созданное для совместного досуга и развития родителей и детей. В этом его главная идея и главное конкурентное преимущество.

Конечно, как любые начинающие предприниматели, мы тоже оцениваем собственную идею, сомневаемся в каких-то ее аспектах, стараемся ее улучшить. Но если говорить в общем, мы получили очень много положительных откликов на свой проект. Даже мужчины говорят: «Вот это здорово! Вот это нужная вещь!» Потому что запрос такой в обществе действительно есть, мамам нужна самореализация, но при этом они хотят больше времени проводить со своим ребенком. Осознанность родителей растет, как и социальная активность, а значит будет расти и спрос на такое пространство.

Команда

В создании проекта приняли участие четыре человека. До этого мы все работали довольно в разных сферах: Зоя Костырева – сотрудник детской ассоциации и преподаватель английского языка, Екатерина Лушникова – работала режиссером в телекомпании, Ольга Просвирнина и я – преподаватели в Южно-Уральском университете.

Опыт работы с детьми у каждой из нас был, но до «Лейки» это не было основной профессией. Так что это наш первый опыт в бизнесе, а, точнее - в социальном предпринимательстве.

Подготовка к запуску

Одним из первых ответственных этапов на пути воплощения идеи в жизнь стал выбор помещения. Было просмотрено около десятка вариантов, прежде чем мы поняли, при какой планировке и площади сможем реализовать все задумки. В целом мы проработали около 30 предложений рынка аренды.

Основные требования, которые мы сформировали: хорошая транспортная доступность, безопасная дворовая площадка, удобная входная группа, наличие изолированных комнат и смежных залов для проведения крупных мероприятий. Большое значение при окончательном принятии решения имела оценка внутреннего состояния, наличие естественного освещения, приличный ремонт и возможность проветривания каждой комнаты, ведь мы работаем с детьми, и микроклимат в помещении – это одно из важных условий, которое нужно учесть.

Помимо того, что с ребенком можно находиться в коворкинге в свободном формате, проводится и много плановых мероприятий: уроки английского для малышей и родителей, курсы по макияжу и искусству фотографии, встречи с врачами и педагогами, мастер-классы по материнству, занятия по фитнес-бэби и т.д.

Сложности на этом этапе, безусловно, были. Чаще нас не устраивала либо планировка, либо транспортная доступность, а также несоответствие заявленной стоимости качественному состоянию помещения. В итоге через полтора месяца просмотров различных вариантов пришло решение.

В общей сложности все подготовительные работы у нас заняли три-четыре месяца, ремонтные работы делали исключительно своими силами. Огромная благодарность нашим друзьям, знакомым, активным участникам социального проекта, и, конечно же, дорогим мужьям, без которых, в короткие сроки не удалось бы все осуществить.

К подбору оборудования мы тоже подходили, учитывая потребности естественного познания наших основных посетителей – детей. Потому в нашем интерьере преобладают натуральные материалы, присутствует бескаркасная мебель.

Планы и перспективы

Проект у нас достаточно молодой – открытие состоялось в середине сентября. Первый месяц был довольно насыщенным, хотя мы, конечно же, всегда рады большему числу посетителей, благо, возможности помещения позволяют. Наши ожидания оправдались, а некоторые аспекты даже их превзошли.

По предварительным расчетам, в операционный плюс мы планируем выйти до Нового года, а за следующие полгода вернуть первоначальные затраты.

Наша аудитория все-таки довольно узкая, мы знаем практически каждого клиента в лицо. У нас нет рекламного бюджета и затрат на рекламу. Из единственных затратных способов привлечения – это участие в «Неделе слингоношения» и «Неделе поддержки грудного вскармливания – 2015». Продвигаемся в основном через социальные сети. Однажды попробовали расклейку объявлений в округе, но результатов не было. Практика показывает, что самые действенные способы – это сарафанное радио, лекторы и бизнес-партнеры.

Некоторые цены на услуги коворкинга: рабочее время для взрослого (1 час) - 150 рублей, тематические занятия для детей (1 час) - 400 рублей, мастер-классы и тренинги - от 400 рублей, аренда зала для праздника или тренинга (1 час) - 500-700 рублей.

Наш ориентир – сознательные, активные родители. Список мероприятий, которые у нас проходят, достаточно широк, и мы стараемся придерживаться умеренной ценовой политики, чтобы к нам могла прийти любая семья со средним достатком. Хотим оставаться доступными.

Сейчас у нас довольно много планов: открытие филиала в Челябинске в сентябре 2016 года, создание ассоциации коворкингов, открытие первого филиала в другом городе, а также расширение линейки продуктов и услуг. Планируем также создание методического пособия по открытию коворкинга для родителей.

В феврале во Владивостоке открылся первый коворкинг «Мама работает». Это пространство, в которое можно прийти с ребенком, доверить его воспитателю, а самой заняться работой. Коворкинг находится в библиотеке №12 (р-н Чуркин, ул. Калинина, 281) и его посещение абсолютно бесплатно, главное – подать заявку на посещение не позже, чем за сутки до своего прихода. Кроме возможности спокойно поработать, провести переговоры, встретиться с партнерами, мамы могут посещать лекции и мастер-классы, проходящие в коворкинге, а также заняться своим образованием..

– Ольга, можно ли уже сделать выводы о том, насколько коворкинг востребован у мам Владивостока, как они к нему относятся?

– Пока сложно понять, почему мамы не очень интенсивно посещают наш коворкинг. Наверное, это связано и с тем, что для многих пока слишком нов и необычен сам формат, и с тем, что у нас не очень удобное расположение. Но скоро мы открываемся в районе Эгершельд в Детской библиотеке №5. Эта локация намного более удобная и для того, чтобы до нее добраться, и по пространству, которое нам выделяют. Коворкинг на Чуркине делит пространство вместе с библиотекой, а здесь помещение будет полностью наше. Сейчас мы занимаемся установкой межкомнатной двери. Нам даже отдают музыкальную комнату, в которой, к примеру, женщины смогут вести переговоры, если мама – предприниматель и ей не совсем комфортно заниматься этим в общем пространстве. Более того, мы сделали отдельную комнату для кормления и пеленания ребенка. То есть мы делаем наше новое пространство максимально комфортным для женщин.

А если говорить о самом явлении коворкинга и том, как он называется, то, конечно, это слово часто отталкивает людей. Когда я о нем пишу, мне отвечают: «Нельзя ли говорить по-русски?». Люди воспринимают это в штыки, несмотря на то, что это слово «коворкинг» во всем мире стало словом массового употребления. Пока что к этому слову еще не привыкли, несмотря на то, что те, кто просят меня придумать замену этому слову, говорят «компьютер» и пишут мне об этом в фэйсбуке. Такой краткой замены слову «коворкинг» в русском языке не найдется. Единственная альтернатива состоит из трех слов – пространство для совместной работы. Каждый раз говорить так очень долго, я занимаюсь этим каждый и мне нефункционально применять это длинное словосочетание. Но я думаю, что скоро все привыкнут.

– Вы достаточно быстро занялись созданием еще одного коворкинга. Какие еще у вас планы на будущее?

– В наших планах открыться в каждом районе Владивостока. Я думаю, что это будет происходить примерно со скоростью один коворкинг в месяц, или в два месяца. Конечно же, всё будет зависеть от наполняемости коворкингов. Надеюсь, что когда мы откроемся на Эгершельде, ситуация резко изменится, и мамы распробуют эту услугу, им удобнее будет добираться до нас и посещать наши лекции, мастер-классы, курсы обучения.

В ближайшее время у нас планируется множество разных видов активности. Сейчас мы собираемся начать сотрудничество с центром занятости. У них есть услуга бесплатного повышения квалификации для матерей в декрете. Женщины могут выбрать любую область, в которую они могут переквалифицироваться или же повысить свою квалификацию. Но мы и сами предоставляем мамам возможность учиться новому. На нашем сайте есть раздел «Учимся», где можно подобрать для себя удобную форму обучения. Там очень много направлений: и изучение языков, и основы предпринимательства, и психология, и изучение детско-родительских отношений. Кроме того, мы планируем работу с «Теплицей социальных технологий». Теплица пошагово обучает созданию сайтов, их оптимизации и созданию предложений для своего бизнеса или некоммерческой организации. Таким образом, благодаря их курсам любой человек, независимо от своего стартового уровня осведомленности в IT-технологиях, может начать создавать сайты.

Если говорить о разовых мероприятиях, а не курсовых, то мы готовимся к проведению большого количества лекций, договариваемся с местными и иногородними лекторами, которые смогут проводить лекции в дистанционном формате.

.

– Какие мамы к вам ходят?

– Пока это, в основном, те мамы, которые сидят в декрете и занимаются только детьми. Им хочется немного выдохнуть, почувствовать себя собой, вернуть себе какую-то часть своей идентичности, не связанную с детьми. Этим мамам уже надоело сидеть в четырех стенах, они хотят расслабиться. С одной стороны, это полезно и для мамы – побыть в себе, с другой стороны, ребенок выходит в новое пространство, где новые люди – это определенно помогает развитию.

Но мамы-предприниматели тоже есть. Их пока единицы, но, поскольку наш проект направлен на поддержку матерей именно в развитии карьеры и предпринимательства, думаю, что со временем мы всех втянем. Ведь у мамы есть какая-то профессия, она же в декрете не всю жизнь сидела.

Мне хочется, либо вернуть женщине ощущение своей ценности как профессионала, либо подарить ей его впервые . Возможно, те, кто к нам приходят, даже не подозревали о существовании у себя предпринимательского таланта, деловой жилки, но я надеюсь, что мы можем, показать, что это реальная вещь для каждой женщины и, кстати, для каждого мужчины. Потому что, хоть наш проект и называется «Мама работает», мы горячо приветствуем, когда к нам приходят мужчины. Если он к декретном отпуске или если он фрилансер, или захотел помочь жене, взял детей и пришел к нам поработать. А мама в этот момент занимается своими делами. К нам уже ходит такой мужчина.

– Он иногда так даёт своей жене отдохнуть?

– Он фрилансер и, когда приходит к нам, освобождает еще и свои руки. У них в семье равноправие, и они делят родительские обязанности между собой.

– Расскажите о воспитателях, которые у вас работают?

– Воспитателей я набирала из числа сообщества «Заботливая альфа». Это люди, которые воспитывают детей, основываясь на теории привязанности Гордана Ньюфелда. Это такая теория развития, которая говорит о том, что самое необходимое условие для взросления, для развития всех человеческих качеств – это крепкая привязанность к своим взрослым. В России есть представительство института Ньюфелда. И во Владивостоке есть люди, которые в нём учились, либо учатся сейчас. Они собирают вокруг себя родителей, читают лекции о детско-родительских отношениях сквозь призму теории привязанностей. Еще у нас есть тьютор, который занимается обучением воспитателей. Он проводит инструктаж, читает лекции в нашем коворкинге. Эти лекции открыты для всех, на них могут приходить и родители.

– На чем строится теория привязанности?

– Привязанность – это эволюционный механизм, который есть у всех животных. У любого детеныша есть период относительной или абсолютной беспомощности. Детеныш человека рождается незрелым, он нуждается в заботе взрослого. Потому без нее он не сможет выжить. Привязанность к взрослому это не вишенка на торте отношений, это витальная потребность.

Когда привязанности что-то угрожает, у ребенка возникает чувство природного ужаса, он кричит, зовет маму, и, конечно, у матери существуют сильные ответные чувства к ребенку, она не готова с ним расставаться. Это такой клей, который диаду «мама-ребенок» прочно скрепляет. В теории Ньюфелда говорится, что взросление и сепарация вида невозможны без ощущения крепости и нерушимости связи в этой диаде. Когда привязанность нарушается, нарушается развитие.

– И такая диада образуется даже тогда, когда ребенок находится небольшое время в коворкинге с воспитателем?

– Нет, здесь мы не говорим о формировании диадной привязанности. Это скорее «деревня привязанностей». Есть такая пословица: чтобы вырастить одного ребенка, нужна целая деревня. Человечество сейчас впервые столкнулись с бинарной семьей, то есть одного ребенка воспитывает максимум двое взрослых. Всегда жили вместе, были бабушки, дедушки, все были на подхвате. Но сегодня, несмотря на то, что у нас есть посудомоечные и стиральные машины, памперсы и прочее, растить детей стало сложнее. Потому что мать впервые за историю человечества оказывается наедине с ребенком. Поэтому сегодня мы видим столько случаев и эмоционального выгорания, и постродовой депрессии. Мать доведена до такого истощения, что просто не выдерживает этого. И вот в теории привязанности говорится о том, что чем шире деревня привязанностей, это набор взаимозаменяемых людей, которые могут подменять главного взрослого из диады, тем прочнее ребенок стоит на ногах. В идеале, если мама посещает наш коворкинг регулярно, то у ребенка с воспитателем устанавливаются не диадные отношения, а отношения расширенной деревни.

Это слайд-шоу требует JavaScript.

– Раз мы говорим о методиках воспитания детей. Что вы думаете об индустрии Владивостока, созданной для мам?

– Конечно, есть детские центры, но передовые тенденции до Владивостока еще не дошли. Здесь все еще бытует представление о необходимости раннего развития, хотя нейрофизиологи уже доказали, что раннее развитие вредит настоящему развитию ребенка. Оно отодвигает на задний план другие потребности детей. Мы как раз собираемся развивать у себя проект «Родительская среда», в рамках которого будут проходить лекции о детско-родительских отношениях. Это такая просветительская программа для того, чтобы родители узнавали о веяниях, методиках, основанных на науке, доказательной медицине, о том, что действительно развивает детей.

Сейчас родители отправляют детей куда угодно: ментальная арифметика, шахматы, три языка. В то время как ребенку надо в грязи копаться и вокруг дома на велосипеде ездить.

– Тогда очень хочется узнать, как в коворкинге с дисциплиной?

– В общем и целом дети должны беситься, двигаться. Они еще не могут себя контролировать, какая там особо дисциплина. В таком возрасте мы можем создавать только те запреты, которые связаны с угрозой жизни: не выбегать на проезжую часть, не совать мокрые пальцы в розетку. Дрессированные дети, которые ходят по струнке, в принципе существуют, но они не выглядят как дети, они не выглядят даже как живые люди.

– У вас нет такого, что все сидят аккуратно на стульчиках?

– Ну конечно нет. Мы пытаемся создать такую развивающую среду, в которой есть спонтанность, дерзновение, в которой дети могут выплеснуть энергию, что нельзя сделать дома. Потому что дома много нельзя – нельзя рисовать на стенах, нельзя кошечку дергать за хвостик. Авсё это сделать очень хочется, ведь внутри них просто термоядерная энергия. Поэтому они могут прийти к нам и от души поиграть.

– Скажите, вы могли бы работать с детьми с особенностями?

– Я всегда за инклюзию. Если у нас появятся нейронетипичные посетители, мы пригласим местный центр «Маленький принц», который занимается такими детьми. Мы найдем подход к работе с этими детьми. Мы для этого абсолютно открыты. И я считаю что любые дети должны появляться в пространстве.

Коллаборация коворкинга «Мама работает» и библиотечной системы – это, действительно, уникальное место силы.

– А как у вас складываются отношения с библиотечной системой, ведь коворкинги открываются в библиотеках?

– Владивостокская библиотечная система, в особенности, в лице ее директора Сергея Соловьева очень дружелюбно относятся к нам. У них очень комфортные пространства, хорошо отремонтированные, современные, с прекрасным дизайном. Поэтому если кто-то еще не бывал в библиотеках нового формата, их нужно обязательно посетить. Кстати, все наши посетительницы автоматически становятся членами библиотечной системы, они получают библиотечную карточку и вместе с ней бесплатный доступ к библиотеке «ЛитРес». Обычно эти книги стоят немалых денег, а так они доступны всем нашим посетителям. Кстати, Сергей Соловьев пообещал нам сформировать библиотеку для родителей по списку, который я ему составила. Он собирается закупить книги самые лучшие, самые передовые по родительскому мастерству.

Коллаборация коворкинга «Мама работает» и библиотечной системы – это, действительно, уникальное место силы. И мне очень хочется, чтобы как можно матерей и отцов, бабушек и дедушек, дядь и теть брали своих детей, внуков, племянников и приходили к нам.

Заполнить анкету по посещение коворкинга можно .

В июле на улице Маршала Новикова для мам с маленькими детьми открылся бесплатный коворкинг. Это общее пространство, в котором мамы, имеющие детей, могут спокойно поработать.

А с дочкой играет няня

Коворкинг на «Щукинской» расположен в пятнадцати минутах ходьбы от метро. В первой комнате – столы с компьютерами. Второе помещение – большой переговорный зал, где можно, к примеру, слушать и проводить лекции. Третья комната – яркая игровая с игрушками. Здесь вместе с няней проводят время дети, которые приходят с мамами.

В коворкинге есть Интернет, удобная кухня с кофемашиной, где можно перекусить. Кулер с водой, кофе, чай и сахар предоставляет владелец помещения – общественная мастерская для НКО «Добрая артель». И всё это бесплатно для участниц проекта «Мама работает».

Попасть сюда может любая мама с ребёнком в возрасте от года. Нужно лишь забронировать время в специальной форме на сайте. Время нахождения мам с детьми здесь — не больше 4 часов. Это рекомендация организаторов проекта, которые считают, что на большее время разлучать маму с малышом не стоит.

— Здорово, что с детьми постоянно находится профессиональная няня, — говорит 28-летняя Мария Васильева, сидящая за компьютером. — Она бесплатно играет с ними, обучает, водит гулять в парк.

Мария приходит в коворкинг вместе с двухлетней дочкой Дашей. Молодая женщина занимается проектом «Всюду театр» — знакомит малышей с разными видами искусства.

— Недавно мы с мужем решили разойтись. Работать в коворкинге, а не с ним рядом в квартире, мне теперь гораздо сподручнее, — рассказывает Мария.

Есть ещё четвёртое помещение коворкинга. Здесь находится швейная мастерская, где женщины шьют эко-сумки и детскую авторскую одежду.

— Их труд оплачивается, — говорит основатель проекта «Мама работает» Олеся Кашаева. — Изделия реализуются оптом по заказу компаний, а вся прибыль идёт на обучение мам, на открытие новых коворкингов, зарплату сотрудников. Нас поддерживает государство…

В декрете многим скучно

Именно маме двоих мальчишек Олесе Кашаевой пришла в голову идея помогать женщинам в декрете. Это было пять лет назад. До рождения первого сына Олеся успела получить три образования, работала специалистом по консалтингу. А когда пошла в декрет, поняла, что домом не ограничится.

— Из соцсетей я узнала, что многим молодым мамам скучно во время декрета, — рассказывает Кашаева. – Они хотят реализовать себя, а кому-то банально не хватает денег. Я начала помогать женщинам открыть свой бизнес. А когда заявок стало слишком много, мой муж-бизнесмен посоветовал открыть благотворительный фонд. Так и появился фонд социальной поддержки и защиты граждан «Дорога в жизнь». На его основе создан проект «Мама работает». С мая этого года около станций метро «Алексеевская», «Щукинская» и «Римская» открылись пространства, где женщины могут спокойно работать, оставив ребёнка под присмотром няни в соседней комнате.

— Планирую родить второго ребёнка, — призналась посетительница коворкинга на Щукинской по имени Марина. – С коворкингом это не страшно…

Адрес: ул. Маршала Новикова, 5 (в помещении Московского комитета общественных связей). Чтобы воспользоваться услугами коворкинга, нужно забронировать специальную форму по ссылке: mamaw.ru/kovorking-v-tsentre-moskvyi/

История явления

Первый коворкинг открыл программист

Коворкинг в переводе с английского с o- working означает «совместная работа», или, в узком значении слова, « коллективный офис». Первый коворкинг появился в 2005 году в Сан-Франциско. Его учредил программист Брэд Ньюберг, уставший от непродуктивного труда дома и недостатка общения.

"Ма-а-а-ма, подай, принеси, дай попить..." Девушкам в декрете прекрасно знаком этот вечный зов. А уж каково работающим из дома мамам: малыш порой и в телефон заглянуть не даст, а уж набрать текст или куда-то позвонить по службе просто нереально. Теперь таких проблем у москвичек не будет, потому что в столице открылись специальные коворкинги - там можно оставить малыша с воспитателем, а самой спокойно заняться делами.

В общей сложности в Москве шесть таких рабочих мест для мам, все различной вместимости. Но везде есть рабочая зона - стол, стул, Wi-Fi, другие атрибуты офисной жизни. В соседней комнате - детская с игрушками, фломастерами и прочими ребячьими радостями. В некоторых коворкингах есть швейные машинки и компьютеры. Декретным мамам достаточно зарегистрироваться в проекте "Мама работает" на mamaw.ru. Несколько часов можно работать спокойно. Единственное - нужно предварительно забронировать место, ведь коворкинг потихоньку набирает популярность. Если хотите прийти завтра - звоните уже сегодня до полудня. Главное, что платить не нужно ни за аренду офиса, ни за работу воспитателя, все за счет благотворителей. Условие лишь одно: мама должна быть в одном коворкинге с малышом. Мало ли: покормить, покачать, просто приласкать, груднички порой просят материнского молока. Все остальное делают воспитатели.

В коворкинге у метро "Алексеевская" с малышами весь день готова проводить няня Людмила Боликова. "Своих внуков у меня нет, а детей очень люблю: все время что-то новое узнаешь", - призналась она. Людмила - воспитатель не по диплому, а по призванию. Работала раньше то инженером, то бухгалтером, а на пенсии реализовала главную мечту. Пошла на курсы профессиональных бабушек (да, и такие в Москве есть), начала работать. Благодаря хорошим рекомендациям Людмилу пригласили в коворкинг. "Многим деткам нравятся развивающие игрушки, - говорит няня. - Поначалу малыши не хотят отходить от мамы, но потом увлекаются и уже не замечают, как бежит время". Вот и 1,5-годовалая Жанна задорно смеется, заглядывая во все двери и шкафчики. Малышку не так просто занять, но Людмила с кажущейся легкостью увлекает Жанну яркими разноцветными кубиками. Пока малышка беззаботно хохочет, ее 10-летний брат Федор спокойно копается в планшете.

Платить не нужно ни за аренду офиса, ни за работу воспитателя. Условие лишь одно: мама должна быть в одном коворкинге с малышом

А буквально за стенкой молодая и эффектная бизнес-леди Ирина Валек, мама этих ребят, заканчивает работу над собственным сайтом. У девушки собственная база недвижимости за рубежом, портал помогает москвичам найти жилье для отдыха или служебных дел, оформить гражданство или вид на жительство. "Хотя у меня собственное дело и в офис ходить не нужно, проблемы все равно есть: дети постоянно требуют внимания, - говорит Ирина. - Няни сейчас берут много, "развивашки" тоже в цене. А коворкинг находится рядом с домом, тут удобно в тишине поработать за ноутбуком".

Также в коворкинге мама, "путешествующая" годами с малышом по маршруту дом - площадка - поликлиника, найдет новых интересных собеседников. Может, они подскажут интересную идею для бизнеса. Или просто посоветуют дамские фильмы и книги. Ведь работать в коворкинге необязательно, а иногда мамам так хочется хоть на пару часов уйти не в декретный, а в обычный отпуск.

Конкретно

Адреса коворкингов "Мама работает"

• м. "Охотный Ряд", Георгиевский переулок, дом 1, строение 1, подъезд 1-й, этаж 2-й, вход в арку, трехэтажное здание напротив Государственной Думы.
• ул. Маршала Новикова, д. 5, на базе ресурсного центра
• м. "Алексеевская", ул. Староалексеевская, д. 7, этаж 2. Школа иностранных языков StarTalk. Для прохода иметь при себе паспорт или водительские права.
• м. "Добрынинская", ул. Коровий Вал, д. 3, стр. 5.
• ул. Бауманская, д. 58/25, стр. 14, на базе Центральной библиотеки им. Некрасова.
• Зеленоград, корпус 100, на базе библиотеки N 255.