ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಏನು ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ? ಒಂಟಿ ತಾಯಿ - ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಸಹಾಯ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಆಧಾರಿತ ರಾಜ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಾಗರಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಆದ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. ಇಂದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸ್ತುತವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಒಂಟಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ? ಈ ಲೇಖನವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ವಿವರವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿ: ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಇದು ಯಾರು?

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ವಿಚ್ಛೇದನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಏನು ಎಂದು ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಊಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವಾದಿಸಬಹುದು. ಇದು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಅಸ್ಥಿರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ನೈತಿಕತೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ಬಹುತೇಕ ಮುರಿದುಬಿದ್ದ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಅವರ ತಾಯಿಯೊಂದಿಗೆ ಬಿಡುತ್ತದೆ. ಇಂದು, ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಅಪರೂಪದ ವಿದ್ಯಮಾನದಿಂದ ದೂರವಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಚ್ಛೇದಿತ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಈ ಸ್ಥಾನಮಾನವಿಲ್ಲ. ಇದು ಏಕೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ?

ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ಸಂಗಾತಿಯಿಂದ ವಿಚ್ಛೇದನವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು "ಒಂಟಿ ತಾಯಿ"ಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅವರಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳು ಕಾರಣವೆಂದು ಹೇಳಬಹುದು:

• ಎರಡೂ ಪೋಷಕರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಜಂಟಿ ಹೇಳಿಕೆ ಇಲ್ಲ;
• ಅದೇ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪಿತೃತ್ವ ಕಾಲಂನಲ್ಲಿ ಡ್ಯಾಶ್ ಇದೆ;
• ವಿಚ್ಛೇದನದ ನಂತರ 300 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಮಹಿಳೆ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದಳು (ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆಕೆಯ ಮಾಜಿ ಪತಿ ಮಗುವಿನ ತಂದೆಯಲ್ಲ ಎಂದು ಮಹಿಳೆಯಿಂದ ತಪ್ಪೊಪ್ಪಿಗೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ);
• ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಮದುವೆಯಾಗದೆ ಮಗುವನ್ನು ದತ್ತು ಪಡೆದಳು.

ಕೆಳಗಿನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ ಮಹಿಳೆಯು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಮರ್ಥನಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:

• ಆಕೆಯ ಪತಿ ಪೋಷಕರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಿದ್ದರು;
• ಅವಳ ಗಂಡ ತೀರಿಕೊಂಡ;
• ಮಗುವಿನ ತಂದೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವಿವರಗಳನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ; ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವನು ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಮಹಿಳೆಯ ಸಂಗಾತಿಯಲ್ಲ;
• ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ತಾಯಿ ಮಗುವಿನ ತಂದೆಯಿಂದ ಮಗುವಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಒಂಟಿ ಮಹಿಳೆಯರು "ಒಂಟಿ ತಾಯಿ" ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಹಕ್ಕುಗಳು

"ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ" ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಲವಾರು ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ, ಅದನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ವಿವರಿಸಬೇಕು. ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ:

• ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಮಹಿಳೆಯು ತನ್ನ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಪಡೆಯುವ ಹಣದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.
• ಪೂರ್ಣ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನದ ಜೊತೆಗೆ, ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಇಂತಹ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.

• ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯು ತನ್ನ ಮಗುವನ್ನು ಕೆಲವು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ (ಆದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಅಲ್ಲ!). ಶಿಶುವಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
• ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಪಾವತಿಗಳು ಮದುವೆಯಾದಾಗಲೂ ಮಹಿಳೆಯೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ. ಹೊಸ ಸಂಗಾತಿಯು ಮಗುವನ್ನು ದತ್ತು ಪಡೆದಾಗ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ.
• ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಆಕೆಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೊರಡುವ ಹಕ್ಕಿದೆ.
• ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತಿಲ್ಲ.
• ಶಾಲೆಯ ಊಟ, ಹಾಗೆಯೇ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯ ಮಗುವಿಗೆ ಪಠ್ಯಪುಸ್ತಕಗಳ ಸೆಟ್ ಉಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
• ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ತನ್ನ ಮಗುವಿಗೆ ಕೆಲವು ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವಾಗ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ; ಸ್ಥಳೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮಸಾಜ್ ಕೋಣೆಗೆ ಉಚಿತ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮಗುವಿಗೆ ಹೊಂದಿದೆ.

ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲ. ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲದರ ಜೊತೆಗೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಏನು ಕಾರಣ? ಇದನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕೆಳಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಬಗ್ಗೆ

ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಅವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್‌ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು. ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ? ನಾವು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:

• 5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆ ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ (ರಾತ್ರಿ 10 ರಿಂದ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 6 ರವರೆಗೆ) ಅವಳು ಸ್ವತಃ ಒಪ್ಪಿದರೆ ಮತ್ತು ಆಕೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಆರೋಗ್ಯ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ. ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯನ್ನು ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೊಂದಿಲ್ಲ (ಕೆಲಸವು ರಾತ್ರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾತ್ರಿ ಕಾವಲುಗಾರನ ವೃತ್ತಿ).
• ಮಹಿಳೆಯು ಮೂರು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವಳ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ.
• 14 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಅಥವಾ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
• ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯು ತಿಂಗಳಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
• 14 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮಹಿಳೆ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಅನುಕೂಲಕರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಾರಗಳ ಪಾವತಿಸದ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯ ಸಂಬಳವನ್ನು (ನಾವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡದಿದ್ದರೆ) ಹಾಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮಹಿಳೆಯು ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಸಂಬಳ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿದ ಗಂಟೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ನಾವು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಮಾತನಾಡಬೇಕು. 14 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮಹಿಳೆ ಅಥವಾ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೇವಲ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳಾಗಿರಬಹುದು:

• ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದಿವಾಳಿಯಾಗಿದೆ;
• ಮಹಿಳೆಯು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಅಥವಾ ಕಳಪೆಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾಳೆ;
• ಮಹಿಳೆ ಪ್ರಮುಖ ಅನೈತಿಕ ಕೃತ್ಯ ಎಸಗಿದ್ದಾಳೆ;
• ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಾರೆ (ಕುಡಿದು ಬಂದರು, ಕಳ್ಳತನ ಮಾಡಿದರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರು, ವೃತ್ತಿಪರ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು, ಇತ್ಯಾದಿ);
• ಕಾಲ್ಪನಿಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮಹಿಳೆಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಕ್ಕಿತು.

ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೂಲಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತ

ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತ ಎಂದರೇನು? ತಜ್ಞರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರೀಕರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ - ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಆದಾಯದ ಒಂದು ಸೆಟ್ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ, ಅದರ ಮೇಲೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಪಾವತಿಸಿದ ವೇತನದ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಕಡಿತವು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಪತ್ತಿನಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, 2017 ರಂತೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:

• ಮೊದಲ ಎರಡು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ 2,800 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ನಂತರದ ಮಗುವಿಗೆ 6 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿಗೆ 24 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಾಗರಿಕನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 350 ಸಾವಿರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು (ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು 30 ಸಾವಿರ) ಪಡೆದಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಯಮವು "ಒಂಟಿ ತಾಯಿ" ಎಂಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯ ಮಗು, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಎಷ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತದ ಸ್ಥಿತಿಯು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಮಾತನಾಡಬೇಕು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ; ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅದಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ನಿವಾಸವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವಸತಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ತಂದೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ನೋಂದಾವಣೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ದಾಖಲೆ;
• ತಾಯಿಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಮಗುವಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ಎಲ್ಲಾ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಬಗ್ಗೆ

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಡೆದಾಗ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ವಿಚಿತ್ರವೆಂದರೆ, ವಿಶೇಷ ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಡೆದಾಗ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಕ್ಷಣವೇ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ; ಯಾವುದೇ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ ಮತ್ತು "ಸರದಿಗಳ ಕೊರತೆ" ವದಂತಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಹರಿಸುವುದು ಇನ್ನೂ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ", ಅದರ ಆರನೇ ಲೇಖನ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ:

• ಮಗುವಿಗೆ 7 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅವಧಿಯು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 60 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು (ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಗುವಿಗೆ). ಅನಾರೋಗ್ಯವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಂಭೀರವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅವಧಿಯು 90 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
• ಮಗುವಿಗೆ 7 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ತಾಯಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 15 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು.
• ಮಗುವಿಗೆ 15 ರಿಂದ 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ತಾಯಿ 3 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು (ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ).

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಸಹಾಯಧನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರೇ? ಕಾನೂನು ಹೊರರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಹೀಗಿರಬಹುದು:

• ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ 100% ಗಳಿಕೆ;
• ಐದರಿಂದ ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ 80%;
• ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 60%.

ಹೀಗಾಗಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಯಾವ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ಉತ್ತರ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಏನೂ ಇಲ್ಲ; ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶ: ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ?

ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪುರಸಭೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ಒಂದೇ ಒಂದು ವಿಷಯ: ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಹೆಚ್ಚು ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಮಗುವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ? 2008 ರವರೆಗೆ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಶಿಫಾರಸು ಇತ್ತು. ಈ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ನಂತರ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು. ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಕೆಲವು ನಾಗರಿಕರು, ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರವೂ, ಇಲ್ಲಿ ಏಕರೂಪದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಇನ್ನೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಜವಲ್ಲ. 2017 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳಿಲ್ಲ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳು ಇನ್ನೂ ಕ್ಯೂ ಇಲ್ಲದೆ ಜನರ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಸ್ವಯಂ ಪ್ರಚಾರ ಅಥವಾ ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಇದನ್ನು ನಿಯಮದಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳು ಏಕ-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳಿಂದ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ? ಸಹಜವಾಗಿ, ಡೇಟಾ ಬದಲಾಗಬಹುದು; ಆದರೆ 2017 ಕ್ಕೆ ಇದು ಮಾಸ್ಕೋ (ಆರ್ಡರ್ ಸಂಖ್ಯೆ 1310 ರ ಪ್ರಕಾರ), ಯೆಕಟೆರಿನ್ಬರ್ಗ್, ಅಂಗಾರ್ಸ್ಕ್, ಇರ್ಕುಟ್ಸ್ಕ್ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳು.

ಇಲ್ಲಿ ಯಾವ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು? ಇಂದು ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳು ಏಕರೂಪದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. "ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಬಡ ಒಂಟಿ ತಾಯಿ" ಸಹ ಅವರು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸದಿದ್ದರೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಲ್ಲ - ಇದೆಲ್ಲವೂ ಹಿಂದಿನ ವಿಷಯ. ಇಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ: ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶಿಶುವಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆಯೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯಾಗಿ ವಸತಿ ಪಡೆಯುವುದು

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಅಗ್ಗದ ಅಥವಾ ಉಚಿತ ವಸತಿಗೆ ಅರ್ಹರೇ? ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇಲ್ಲಿ ಖಚಿತವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ: ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ವಸತಿ ಪಡೆಯಲು ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅಥವಾ ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲ. ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಸರ್ಕಾರದ ಸಹಾಯಧನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ - ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಇಲ್ಲ. ವಸತಿ ಪಡೆಯುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಧಾನವು ಸಾಮಾನ್ಯ, ಎರಡು-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳಂತೆಯೇ ನಿಖರವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ದೇಶವು "ಯುವ ಕುಟುಂಬ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ 2015 ರಿಂದ 2020 ರವರೆಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಖರೀದಿಸಿದ ವಸತಿಗಳ ಒಟ್ಟು ವೆಚ್ಚದ 35% ನಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ವಿವರಗಳು ಎಂದಿನಂತೆ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಏನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ? ಸಾಮಾನ್ಯ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲವೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. "ಯುವ ಕುಟುಂಬ" ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು:

• ರಷ್ಯಾದ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ;
• ಇತರ ವಸತಿಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿ;
• ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಜಿಲ್ಲಾಡಳಿತವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ;
• ಸಾಮಾನ್ಯ ವಸತಿ ಸರದಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಕುಟುಂಬವು ತಮ್ಮ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕಾದರೆ, ರಾಜ್ಯವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ:

• ನಿಜವಾದ ವಾಸಸ್ಥಳದ ಪ್ರದೇಶವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ;
• ಮನೆಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ;
• ಕುಟುಂಬವು ಕೋಮು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತದೆ;
• ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ.

ಮಹಿಳೆಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಂದೇ ತಾಯಿ ಎಷ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು

ಮಾಸ್ಕೋ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 816-ಪಿಪಿ ನಗರ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ:

• 16 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 300 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ತಿಂಗಳಿಗೆ 675 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ತಾಯಂದಿರು ಕಾರಣ, ಹಾಗೆಯೇ ಅವರ ಮಾಜಿ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಮೂರು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಾವತಿಸದ ಪೋಷಕರು;
• ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 6 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು ಒಂದೇ ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆಗೆ ಕಾರಣ, ಅವರ ಮಗುವಿಗೆ 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಗುಂಪು 1 ಅಥವಾ 2 ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅಂತಹ ಮಗು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಪಾವತಿಗಳು ನಿಲ್ಲುತ್ತವೆ.

ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ನಾವು ಮಾತನಾಡಬೇಕು. ಕಾನೂನು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ:

• 16 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 750 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರಬೇಕು;
• ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ 2,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ಮಕ್ಕಳು 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಅವರ ವಯಸ್ಸು 3 ರಿಂದ 18 ವರ್ಷಗಳು;
• 1.5 ಮತ್ತು 3 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ 4,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಪ್ರತಿ ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅವಧಿಯು ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು ಒಟ್ಟು ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆ

ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು? ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು? ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ದಾಖಲಾತಿಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲವೂ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ತಂದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಡ್ಯಾಶ್ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಸಹಾಯದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಂದೇ ತಾಯಿಯಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಇನ್ನೂ ಜೈವಿಕ ತಂದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ತಾಯಿಯ ಮಾತುಗಳಿಂದ, ನಂತರ ನೀವು ವಿಶೇಷ ಫಾರ್ಮ್ ಸಂಖ್ಯೆ 25 ಅನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೋಂದಾವಣೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದನ್ನು ಅಲ್ಲಿಯೂ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. "ಒಂಟಿ ತಾಯಿ" ಸ್ಥಾನಮಾನದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಮಹಿಳೆ ಅದನ್ನು ನಗರದ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಜಿಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತಾಯಿ ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು? ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ:

• ತಾಯಿಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• "ಒಂಟಿ ತಾಯಿ" ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿಕೆ;
• ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಮಗುವಿನ ಪೌರತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ತಾಯಿಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಟಾಂಪ್;
• ಕುಟುಂಬದ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಸತಿ ಕಛೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ತಾಯಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ);
• ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ - ನೋಂದಾವಣೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಫಾರ್ಮ್ ಸಂಖ್ಯೆ 25;
• ತಾಯಿಯ ಆದಾಯದ ಹೇಳಿಕೆ (ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಿಂದ ಕಾಗದ, ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ).

ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಫೋಟೋಕಾಪಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು.

ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್

ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:

• ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ ಬೇಬಿ ಟ್ರಸ್ಸೋ ಸೆಟ್;
• ಮಕ್ಕಳ ಆಹಾರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬೆಲೆಗೆ ಪರಿಹಾರ (ಮಗು ಮೂರು ವರ್ಷದೊಳಗಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ);
• ಮೂರು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;
• ತಾಯಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗು ಇದ್ದರೆ ಕಸ ತೆಗೆಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ವಸತಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಪಾವತಿಸದಿರುವ ಅವಕಾಶ;
• ಮೂರು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಉಚಿತ ಔಷಧಗಳು.

ನಾವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:

• ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ;
• ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಯ ಮೇಲೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;
• ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮಗುವಿಗೆ ಏಳು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿ;
• ಸಣ್ಣ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜಾದಿನಗಳ ಹಕ್ಕು;
• ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಹಕ್ಕು (ಮಗುವಿಗೆ 14 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ);
• ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅಸಾಧ್ಯತೆ (ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣವನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು).

ಸಹಜವಾಗಿ, ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತಾರೆ (ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ, ಇತ್ಯಾದಿ).

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರು. ಅವರು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿಯ ವೇತನಗಳು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಅವನ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ಬೀಳುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎರಡು-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳಿಂದ ಪೋಷಕರು, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಏಕೈಕ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಲ್ಲ. ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಇತರ ತಾಯಂದಿರಂತೆಯೇ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ವಿಶೇಷ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಮಗುವಿನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮಾತ್ರ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ವಿಶೇಷ ರೋಗಗಳು, ವಿಕಿರಣ ಮಾಲಿನ್ಯದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿವಾಸ), ಮತ್ತು ತಂದೆಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಫೆಡರೇಶನ್‌ನ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಕಾನೂನುಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಬಹುದು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ(ಅವರ ಪಟ್ಟಿಯು ನೆರೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು). ತಂದೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವವರ ಜೊತೆಗೆ (ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಲ್ಲ), ಅಂತಹ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ.

ಹೊರಗಿನ ಸಹಾಯವಿಲ್ಲದೆ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮಹಿಳೆಗೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಉಚಿತ ಸಮಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅವಳು ತನ್ನ ಮಗುವಿಗೆ ವಿನಿಯೋಗಿಸಬಹುದು.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ?

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಫೆಡರಲ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕವಾದವುಗಳೂ ಇವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಶುಲ್ಕದಲ್ಲಿ ರಿಯಾಯಿತಿ, ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಊಟ, ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯ. ಅವರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜಿಲ್ಲೆ ಅಥವಾ ನಗರದ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ (ಇಲಾಖೆಗಳು, ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳು) ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಹಕ್ಕುಗಳು

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಖಾತರಿಗಳ ದೊಡ್ಡ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ (LC) ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ಸಡಿಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ- ಅವರು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಮೇಲೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತಾರೆ.

ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಒದಗಿಸಿ), ಆದರೆ ಅವರ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಸ್ವತಃ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು, ಅವಳು ತನ್ನ ಅನುಕೂಲಕ್ಕೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಮಾಲೀಕತ್ವದ ರೂಪ, ಉದ್ಯಮದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಏನೇ ಇರಲಿ, ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಹಲವಾರು ಷರತ್ತುಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಎರಡು-ಪೋಷಕ ಮತ್ತು ಏಕ-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳಿಂದ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸಮಾನವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

1. ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸ(ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 22 ರಿಂದ 6 ರವರೆಗೆ) 5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಸ್ವತಃ ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ ಮಾತ್ರ, ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳಿಲ್ಲ (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 96). ಹೇಗಾದರೂ, ಮಹಿಳೆಗೆ ರಾತ್ರಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಎಲ್ಲ ಹಕ್ಕಿದೆ - ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳದಿದ್ದರೆ ಅಂತಹ ನಿರಾಕರಣೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಸ್ತಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೇಮಿಸದಿದ್ದರೆ. ಕಾವಲುಗಾರ).
2. ಸೇವಾ ಪ್ರವಾಸಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿ, ಆಕರ್ಷಿಸಿ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ(ವಾರಾಂತ್ಯ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸೇರಿದಂತೆ) 3 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವಳು ಸ್ವತಃ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ನೀಡದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವಳ ಆರೋಗ್ಯವು ಅದನ್ನು ಅನುಮತಿಸದಿದ್ದರೆ (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 259).
3. ಮಹಿಳೆಯ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇಲೆ, ಅವಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ(ಕೆಲಸದ ವಾರ) ಅವಳು 14 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ಅಥವಾ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 93). ಅಂತಹ ಅಳತೆಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಅಥವಾ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು.
4. 14 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ವರೆಗೆ ಒದಗಿಸಬಹುದು 14 ದಿನಗಳ ವೇತನರಹಿತ ರಜೆಅವಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಒದಗಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 263).
5. ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯು ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಒದಗಿಸುವಂತೆ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು 4 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಸಿದ ದಿನಗಳ ರಜೆಅವಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಯಾವುದೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 262). ಅಂತಹ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಒಯ್ಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯನ್ನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಬಹುದೇ?

ಕಾನೂನು ಅದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ನೀವು ಗುಂಡು ಹಾರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ 14 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬ ತಾಯಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ(ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 261).

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಕಡಿತದ ಕಾರಣದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ರೂಢಿಯು ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಕೆಲವು ಅಪವಾದಗಳಿವೆ. ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಬಹುದುಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ:

• ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿ;
• ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಆವರ್ತಕ ವೈಫಲ್ಯ (ಅಧಿಕೃತ ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳಿದ್ದರೆ);
• ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಒಂದು ಸಮಗ್ರ ಉಲ್ಲಂಘನೆ (ಗೈರುಹಾಜರಿ, ಕುಡಿದು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿರುವುದು, ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು, ಕಳ್ಳತನ ಅಥವಾ ದುರುಪಯೋಗ, ಅಪಘಾತದ ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ);
• ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಅನೈತಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದು;
• ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವಾಗ ಸುಳ್ಳು ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಉಪಕ್ರಮದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಲವಂತದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಅವಧಿಗೆ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಅಥವಾ ಪರಿಹಾರದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಂಬಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗು- ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ.

ಒಂದೇ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಡಬಲ್ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ

ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆದಾಯದ ಒಂದು ಸೆಟ್ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಪಾವತಿಸಿದ ಸಂಬಳದ ನಿಜವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಪ್ರತಿ ಪೋಷಕರು 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ (ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ 24 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ), ಅವರು ಹುಟ್ಟಿದ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪಡೆದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

• ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ "ಒಂಟಿ ತಾಯಿ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ (TC) ನ 218, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ನಂಬಬಹುದು ಎರಡು ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಸಂಪೂರ್ಣ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಪ್ರತಿ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಮೊತ್ತದಿಂದ.
• ಈ ಕಡಿತವು ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿದೆ - ಅಂದರೆ, ಇದು ವಸ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮ, ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ ಅವರು:

• 2,800 ರಬ್. - ಮೊದಲ, ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ;
• 6,000 ರಬ್. - ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಮುಂದಿನ ಮೇಲೆ;
• 24,000 ರಬ್. - .

ಜನವರಿ 1, 2016 ರಿಂದ, ಮಹಿಳೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯದವರೆಗೆ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ 350,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ. (ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಳಿಕೆಗೆ ಸಮನಾಗಿದೆ 29 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು) ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವು 350 ಸಾವಿರವನ್ನು ಮೀರಿದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಗಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಮದುವೆಯಾಗುವ ಮೊದಲು ಮಾತ್ರ ಡಬಲ್ ಕಡಿತವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಅನೇಕರು ಮದುವೆಯಾದ ನಂತರ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ (ಆದರೆ ಅವರ ಪತಿ ತನ್ನ ಮಗುವನ್ನು ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ).

ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ. ಡಬಲ್ ಕಡಿತವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳು ಬದಲಾಗದಿದ್ದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇನ್ನೊಂದು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಕಾರಣ), ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷವನ್ನು ಸೂಚಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಎರಡನೇ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಉಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಅದಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಒಂದೇ ಮಹಿಳೆ ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರ);
• ಮಗು ಮತ್ತು ತಾಯಿಯ ಸಹಬಾಳ್ವೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವಸತಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ನೋಂದಾವಣೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ:
  • ಫಾರ್ಮ್ ಸಂಖ್ಯೆ 24 ರ ಪ್ರಕಾರ - ಮಗುವಿಗೆ "ತಂದೆ" ಕಾಲಮ್ನಲ್ಲಿ ಡ್ಯಾಶ್ ಇದ್ದರೆ;
  • - ತಂದೆಯನ್ನು ತಾಯಿಯ ಮಾತುಗಳಿಂದ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಅರ್ಜಿದಾರನು ಮದುವೆಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಣ (ಅವಳ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್);
• ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ:
  • ಮಗುವಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ - ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು;
  • 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಮಗು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪದವಿಯವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಮಗುವಿಗೆ 24 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು.

ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ. ಕಡಿತವನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ (ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ) ಅಥವಾ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ (ಒಂದು ಬಾರಿ ಪರಿಹಾರದ ರೂಪದಲ್ಲಿ) ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ

ಒಂದೇ ತಾಯಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅದೇ. ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ವದಂತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಸಮೃದ್ಧತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಫೆಡರಲ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಿಂಗಲ್ಸ್‌ಗೆ ಯಾವುದೇ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಅಥವಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ.

ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255-FZ ನ 6 "ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ", ಹಾಗೆಯೇ ಜೂನ್ 29, 2011 ರಂದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಂ 624n ನ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಭಾಗ V. "ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೇಲೆ", ಮಗುವಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ (SIF) ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• 7 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ - ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇರುವುದು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಟ್ಟು 60 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ರೋಗವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ, ಅವಧಿಯನ್ನು 90 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• 7 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ - 15 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳವರೆಗೆಹೊರರೋಗಿ ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ, ಆದರೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಟ್ಟು 45 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ.
• 15 ರಿಂದ 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು - 3 ದಿನಗಳವರೆಗೆಹೊರರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ (ಬಹುಶಃ 7 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿ).
• ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, 15 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮತ್ತು 18 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ - ಸಂಪೂರ್ಣ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅವಧಿಗೆ:
  • 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಾಸಿಸುವಾಗ (ಮರುವಸತಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಪುನರ್ವಸತಿ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ, ಕಲುಷಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ ಚಲಿಸುವಾಗ), ಹಾಗೆಯೇ ತಾಯಿಯ ಮೇಲೆ ವಿಕಿರಣದ ಒಡ್ಡುವಿಕೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ.
  • :
    • ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ - ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಹೊರರೋಗಿ ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 120 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ.
    • 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಎಚ್ಐವಿ ಸೋಂಕಿನೊಂದಿಗೆ- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ.
  • ಸಂಬಂಧಿತ ಅನಾರೋಗ್ಯದ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ನಂತರದ ತೊಡಕುಗಳುಅಥವಾ ಮಾರಣಾಂತಿಕ ಗೆಡ್ಡೆಗಳು- ಹೊರರೋಗಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ.

ಸ್ಥಾಪಿತ ಗಡುವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗ. ಉಪಶಮನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಹಾಗೆಯೇ ತಾಯಿಯು ಯೋಜಿತ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸದ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ.

ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ

ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಶೇಕಡಾವಾರು (ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 4 -ಜನವರಿ 10, 2002 ರ FZ ., ಮೇ 15, 1991 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಂ. 1244-1 ರ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 25:

• ಹೊರರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ:
  • ಮೊದಲ 10 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳು - ತಾಯಿಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ:
    • ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 60% - 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ;
    • ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ 80% - 5 ರಿಂದ 8 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ;
    • 100% - 8 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ;
  • ಉಳಿದ ಸಮಯಕ್ಕೆ - ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 50% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ.
• ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ- ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ, ತಾಯಿಯ ವಿಮಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ (ಮೇಲೆ ನೋಡಿ).
• ಹೊರರೋಗಿ ಅಥವಾ ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ 15 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ - ತಾಯಿಯ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 100%, ಒಂದು ವೇಳೆ:
  • ಸೆಮಿಪಲಾಟಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿನ ಸ್ಫೋಟದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ತಾಯಿ ವಿಕಿರಣಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಂಡರು;
  • ಕಲುಷಿತ ವಿಕಿರಣ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವಾಗ.

ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪುರಸಭೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಆದ್ದರಿಂದ, ನೆರೆಯ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ, ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ 2016 ರಂತೆ ಯಾವುದೇ ಏಕರೂಪದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಲ್ಲಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಮಕ್ಕಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಗುವನ್ನು ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುವಾಗ.

1995-2008 ರಲ್ಲಿ ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ಸೇರಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಒಂದೇ ಪೋಷಕರಿಂದ ಬೆಳೆದ ಮಕ್ಕಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಹಲವಾರು ಇತರ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ("ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾದರಿ ನಿಯಮಗಳು" - ಈಗ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ತೀರ್ಪು 07/01/1995 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಖ್ಯೆ 677 ರ ಸರ್ಕಾರದ).

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆಅನೇಕ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಸನದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

• ಪತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಂಗಾರ್ಸ್ಕ್, ಬ್ರಾಟ್ಸ್ಕ್, ಶೆಲೆಖೋವ್ನಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಅಸಾಧಾರಣ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಏಕೈಕ ತಾಯಿಯು ತನ್ನ ಮಗುವಿನ ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು (ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 675-ರು ದಿನಾಂಕ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 7, 2009).
• ಕಿಂಡರ್ಗಾರ್ಟನ್ಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಆಗಸ್ಟ್ 31, 2010 ರ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 1310).

ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವ ಮೊದಲು, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಗರದಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಪಾವತಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

• ಅಲ್ಲದೆ ಅನೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಶುಲ್ಕದಲ್ಲಿ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳುಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು (ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪೋಷಕರ ಶುಲ್ಕದ 50% ವರೆಗೆ).
• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ (ಶಿಶುವಿಹಾರದಲ್ಲಿ) ಮಕ್ಕಳು ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ವಸತಿ ಹೇಗೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ?

ವಸತಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಪೂರ್ಣ ಕುಟುಂಬಗಳಂತೆಯೇ ಅದೇ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ. ಇದರರ್ಥ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಖರೀದಿಸಲು ಅಥವಾ ಮನೆ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅನುದಾನ ಅಥವಾ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ವಸತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅವಕಾಶ.

ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಯು ರಷ್ಯಾದ ಇತರ ಕುಟುಂಬಗಳಂತೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುಧಾರಿತ ವಸತಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಅದೇ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ತಾಯಿಯು ವಸತಿ ಖರೀದಿಸಲು ತನ್ನದೇ ಆದ ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಎಂಬ ದಂತಕಥೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಇವೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆರಾಜ್ಯದಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇದು ನಿಜವಲ್ಲ - ನೀವು ಅದನ್ನು ಆಶಿಸಬಾರದು. ಈಗ ಸಣ್ಣ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೂಡಿಹಾಕುವ ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸಹ ಅಸ್ಕರ್ ಚದರ ಮೀಟರ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗಾಗಿ "ಯಂಗ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ

ವಸತಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸರ್ಕಾರಿ ವಸತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು: ಒಂಟಿ ತಾಯಿ. ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದುಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಾ?

1. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ರಷ್ಯಾದ ಪೌರತ್ವವು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅದೇ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇತರ ವಸತಿ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಿವಾಸದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ.
2. ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ಜಿಲ್ಲಾಡಳಿತವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಸುಧಾರಿತ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಸತಿ ಸರದಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸಾಧ್ಯ:
   • ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರದೇಶವು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ;
   • ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದು;
   • ಸಾಮುದಾಯಿಕ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ;
   • ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ಅವರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ.
3. ಒಂಟಿ ಮಹಿಳೆಯ ಆದಾಯಅವಳು ಪಾವತಿಸಬಹುದಾದ ವಸತಿ ಸಾಲವನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಇರಬೇಕು. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಇಬ್ಬರಿಗೆ (ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ) ಇದು ಕನಿಷ್ಠ 21,621 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರಬೇಕು, ಮೂರು - 32,510 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಡೌನ್ ಪೇಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿಮಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿಧಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಎರಡು ಜನರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ 42 m² ಗೆ 35% ದರದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ 18 m² ದರದಲ್ಲಿ, ಇಬ್ಬರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇದ್ದರೆ). ಕೆಟ್ಟ ಸುದ್ದಿ ಏನೆಂದರೆ, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, "ತಂದೆ" ಎಂಬ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಡ್ಯಾಶ್ ಇದೆ ಎಂದು ಒದಗಿಸಿದ, ಮದುವೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಮಗುವನ್ನು ದತ್ತು ಪಡೆದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ತಂದೆ ತನ್ನ ಪಿತೃತ್ವಕ್ಕೆ ಸವಾಲು ಹಾಕಿದವರಿಗೂ ಈ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಪತಿ ಇಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಾಜ್ಯವು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯೋಣ?

ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಸ್ವಂತವಾಗಿ ಬೆಳೆಸುವ ತಾಯಂದಿರನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಬಲವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ವಿವಿಧ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

• ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;
• ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ;
• ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ;
• ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ನೆರವು.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬೆಲೆ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪರಿಹಾರ;
• ಮಕ್ಕಳು 3 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪದ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಸಹಾಯ;
• ಮಗುವಿನ ಆಹಾರವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿಯಮಿತ ನಗದು ಪಾವತಿ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪಾವತಿಗಳಿವೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, 2019 ರಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ಮೊತ್ತವು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:

ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವು ಸುಮಾರು 6,100 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಮಾಸಿಕ ಮತ್ತು ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

ಅಲ್ಲದೆ, ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶವು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ರೀತಿಯ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಹೊಂದಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

• 30 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ (ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ);
• 1.5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯು ವಿಚ್ಛೇದನ ಪಡೆದ ಅಥವಾ ಪತಿ ತೀರಿಕೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ "ತಂದೆ" ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಹಿಂದೆ ನಮೂದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ದೇಶದ ಎಲ್ಲಾ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ:

ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

ನೇಮಕಾತಿ

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಖಾಲಿ ಇರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದರೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯಾಗಿರುವ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಹಿಳೆಗೆ ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಕಾರಣ ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ.

ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅನೇಕ ಜನರು ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 261, 14 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ಅಥವಾ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ, ನಂತರ ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒದಗಿಸದೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಒಂಟಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಗ್ಯಾರಂಟಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಆರ್ಟ್ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 261.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸ್ವಂತ ಉಪಕ್ರಮದ ಮೇಲೆ ಅವರ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ.

ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಹೀಗಿರಬಹುದು:

ಜುಲೈ 1, 1995 ರ ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ನಂ 677 ರ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಕಾರ "ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ," ಒಂದು ಮಗು ಅಥವಾ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಮಕ್ಕಳು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರವೇಶದಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ 50% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಅನೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶವು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆದಾಯದಿಂದ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ 218 ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಡಬಲ್ ಕಡಿತವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದರರ್ಥ 2019 ರಲ್ಲಿನ ಕಡಿತಗಳ ಮೊತ್ತಗಳು:

• 1 ನೇ ಮತ್ತು 2 ನೇ ಮಗುವಿಗೆ - 2800 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ಮಗುವಿಗೆ - 6 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿಗೆ - 24 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಕಾನೂನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಡಬಲ್ ಕಡಿತವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ, ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯು ಈ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ನೌಕರನ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವು 350 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರದವರೆಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಎರಡು ಕಡಿತವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಸರಿಸುಮಾರು 29 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು.

ಆದಾಯವು 350 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರಿದರೆ, ನಂತರ ಮಹಿಳೆಯ ಸಂಬಳದ ಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಡಬಲ್ ಕಡಿತವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಂಬಳವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ತಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು:

• ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ರೆನ್);
• ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂಪದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್;
• ನಮೂನೆ 25 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ).

ಒಂದೇ ತಾಯಿಯು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನುಗಳು ಉಚಿತ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅಪವಾದಗಳಿವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವಳು ಒಂದು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಪಡೆಯಬಹುದು:

• ತನ್ನ ಕುಟುಂಬ ಬಡವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಅವಳು ಲಿಖಿತ ಪುರಾವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾಳೆ;
• ಆಕೆಗೆ 3 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ;
• ಅವಳು ವಾಸಿಸುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಇತರ ವಸತಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ (ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ) ಇರಿಸದೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ವಸತಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಚಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ (ಮನೆ) ದುರಸ್ತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ;
• ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಗುವಿಗೆ ಅದರಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ;
• ಮಗು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ;
• ಮಗು ಅಥವಾ ತಾಯಿ ಅಂಗವಿಕಲರಾಗಿದ್ದರೆ.

ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ತಾಯಿಯು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು.

ಮೇಲಿನ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಒಂದೇ ಒಂದು ಐಟಂ ಒಂದೇ ತಾಯಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರಬೇಕು.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳ ಅಗತ್ಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಸಬ್ಸಿಡಿ ಸಹಿತ ವಸತಿ ಪಡೆಯಲು, ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:

ವರ್ಷಗಟ್ಟಲೆ ವಸತಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸರದಿಗಾಗಿ ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಾಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ದೇಶದ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಸತಿ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದು, ಬಜೆಟ್ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಡೆವಲಪರ್ಗಳಿಂದ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಸಾಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು.

ಹೌದು, ಅದು ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ರಷ್ಯಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶವು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆರವು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸ್ವಂತ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಸಬ್ಸಿಡಿಯ ಗಾತ್ರವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

• ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟ;
• ಯುಟಿಲಿಟಿ ಬಿಲ್‌ಗಳ ವೆಚ್ಚದ ಮೊತ್ತ.

ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು 22% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮುದಾಯಿಕ ಸೇವೆಗಳ ವೆಚ್ಚಗಳ ಸೂಚಕವನ್ನು 10% ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತಾಯಂದಿರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಸ್ವಂತವಾಗಿ ಬೆಳೆಸಲು ರಾಜ್ಯವು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.. ಅಂತಹ ತಾಯಂದಿರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ: ಕಾರ್ಮಿಕ, ವಸತಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಆದರೆ ಈ ಹಕ್ಕುಗಳ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಮಹಿಳೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಒಂದು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ "ತಂದೆ" ಕಾಲಮ್ನಲ್ಲಿ ಡ್ಯಾಶ್ ಇದ್ದರೆ.

ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ (ವಿಚ್ಛೇದನ, ತಂದೆಯ ಸಾವು), ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಒಂದೇ ತಾಯಿಯ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಫೆಡರಲ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಒಂದೇ ತಾಯಿಗೆ ಮಗುವಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿಲ್ಲಎರಡು-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದ ಮಕ್ಕಳ ಪಾವತಿಗಳಿಂದ - ಪ್ರಕಾರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಅಥವಾ ಅವರ ಗಾತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರಿಲ್ಲದ ಕುಟುಂಬದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದಾದ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಒದಗಿಸಿಲ್ಲ. ಇದು ಒಂಟಿ ಮಹಿಳೆಯ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಪ್ರೌಢಾವಸ್ಥೆಯ ತನಕ ಅವನ ಪಾಲನೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಂದೇ ಒಂದು ಅಪವಾದ ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಲಾಭ, ಇದು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಆಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಾಯಕತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ, ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೂಲ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಮಗುವಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• ತಾಯಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದು;
• ಮಹಿಳೆ ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಏಕ ಪೋಷಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬದ ಸರಾಸರಿ ತಲಾ ಆದಾಯ.

ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅಪರೂಪದ ವಿನಾಯಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಒಂಟಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ಮಗುವಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ತಂದೆ ಇಲ್ಲ (ಅಥವಾ ತಾಯಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ).

ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಮಕ್ಕಳ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಎಷ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ?

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಒಂದೇ ತಾಯಿಯು ಪೂರ್ಣ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ತಾಯಿಯಾಗಿ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಅದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅವಳು ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಅವರು ಅಧಿಕೃತ ಒಂದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿಲ್ಲ.

ಇಬ್ಬರು ಪೋಷಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬವು ಪಡೆಯುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಂದೇ ತಾಯಿಯು ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅದಕ್ಕೇ ಒಂದೇ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲಕೇವಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಗಾತ್ರದ ಸಲುವಾಗಿ. ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೇ 19, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 81-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ" ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಏಕೈಕ ಫೆಡರಲ್ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನ. ಇದನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮೊತ್ತವು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ (ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಇದು ತುಂಬಾ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ).

ಪ್ರದೇಶಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿತ ಅಥವಾ ವರ್ಗೀಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಇವೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯು ತನ್ನ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತನಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಪಾವತಿಗಳಿವೆಯೇ ಎಂದು ಮೊದಲು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾಳೆ?

ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ ರಾಜ್ಯದ ಆರೈಕೆಯು ಜನನದ ಮುಂಚೆಯೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ತಾಯಿಯು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ (ಆದರೆ ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ) ಅವರು 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾಸಿಕ ಮತ್ತು ಒಂದು ಬಾರಿ.

ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುಮತ್ತು ಅವರ ಗಾತ್ರಗಳು, ಒಂದೇ ತಾಯಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

• ಈ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸೈನಿಕ ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ.
• ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ, ಅಧ್ಯಯನ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕೋಷ್ಟಕ

ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತ

ಎರಡನೇ ನವಜಾತ ಶಿಶುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ನಂತರ ಅದೇ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು. ಅವರಿಗೆ ಜನನದ ನಂತರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರತಿ ಮಗು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಮಾಸಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ತಾಯಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ತನ್ನ ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕೋಷ್ಟಕ

ಒಂಟಿ ಮಹಿಳೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಮಗು, ಅವಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಹ ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತಾಳೆ:

ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಇತರ ಪಾವತಿಗಳು:

• (ಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ - ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ;
• RUB 453,026.00 ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದಿಂದ. - ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳ 3 ನೇ ಮಗುವಿಗೆ (ಗಾತ್ರ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ);
• ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಸಹ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ಇನ್ನೂ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ(ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಅಥವಾ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಮ).

ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಲಾಭ

ಈ ಪ್ರಯೋಜನ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯ ಸತ್ಯ ಯಾವುದೇ ಬಾಹ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲಮತ್ತು ಅಂಶಗಳು (ಭದ್ರತೆ, ಸಂಬಳ, ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಗಂಡನ ಉಪಸ್ಥಿತಿ). ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ RUB 16,350.33(2017 ರಂತೆ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿಗೆ.

ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದಾಗ (ಅವಳಿ, ತ್ರಿವಳಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಮಹಿಳೆ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

• ಈ ಪ್ರಯೋಜನವು ಮಗುವಿನ ಯಾವುದೇ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಕಾರಣ, ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಅದನ್ನು ರಶೀದಿಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು (ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೋಷಕರು ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು).
• ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಸರಳೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ: ಒಂಟಿ ತಾಯಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲನೀವು ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.

ಮಗುವಿಗೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತಂದೆ ಇದ್ದರೆ ಅಂತಹ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ತಾಯಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ವಾಸಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟ ಪದಗಳಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ನಂತರ ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಎರಡನೇ ಸಂಗಾತಿಯ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣದಿಂದ ಅಸ್ಕರ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಬಹುದು.

2019 ರಲ್ಲಿ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನ

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

• ರಬ್ 3,065.69 - ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ;
• 6131.37 ರಬ್. - .

ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ಅವರು ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ - SZN ಅಥವಾ ಕಾಳಜಿಯಿಂದ ನಿರುದ್ಯೋಗ. ಎರಡೂ ರೀತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ!

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನನುಕೂಲವಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅವರು 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪಾವತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ಎಣಿಸಬಹುದು:

• ಸಂಬಳದ 100% ಮತ್ತು 613.14 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ. 12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ;
• 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಾಸಿಕ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ(ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಮೀರಿದರೆ ಅದು ಕನಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ);
• ಮಗುವಿನ 3 ನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದವರೆಗೆ - ಇದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆಗೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಬೇಕು (ಆದರೂ ಅದರ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಗಾತ್ರದ ಕಾರಣ ಇದನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ).

ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜನ್ಮ ನೀಡುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ... ಅಂತಹ ಮಹಿಳೆಯರು ಎರಡು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾನದಂಡದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕೋಷ್ಟಕ

ಎರಡೂ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಾನೂನುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ರಶೀದಿಯ ತಿಂಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರದ ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಆದಾಯದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆದಾಯವನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಬಡವರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

1. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿಮಗುವಿನ ಜನನದ ಕ್ರಮವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ಅಗತ್ಯ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದೂವರೆ, ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಬಾರಿ).
   • ಜನ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಮಗುವಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮಹಿಳೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ತಂದೆಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ(ಅಥವಾ ಅವಳ ಮಾತುಗಳಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ), ಮತ್ತು ಬಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
   • ಮಹಿಳೆ ಕೇವಲ ಆಗಿದ್ದರೆ ಪತಿಯಿಂದ ವಿಚ್ಛೇದನ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ(ಒಂದು ವೇಳೆ ವಿಧವೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ಪೋಷಕರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತಳಾಗಿದ್ದರೆ), ಆಕೆಯನ್ನು ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ದರದಲ್ಲಿ ಅವಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
2. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ 50 ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 3 ನೇ ಮಗುವಿಗೆ (ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳು) ಮಾತ್ರ. ಪಾವತಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
   • ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ. MFC ಮೂಲಕವೂ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
   • ಮಗುವಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ 6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪಾವತಿಸದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯೊಳಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಒಂಟಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಇದನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು 500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ ಒಬ್ಬ ತಾಯಿಯ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ:

• , - 362-368 ರಬ್.;
• - 472 ರಬ್.;
• - 540 ರಬ್.
• - 540.94 ರಬ್. (ಮೊದಲನೆಯದಕ್ಕೆ) ಮತ್ತು 676.18 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. (ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ);
• ಮತ್ತು - 1596 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• - 3,298 ರಬ್. ಮತ್ತು 3,768 ರಬ್. (ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದು 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ), 848 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. (1.5-7 ವರ್ಷಗಳು), 787 ರಬ್. (7-16 ವರ್ಷ).

ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣವು ತುಂಬಾ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2016 ರ 2 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ಬೆಲ್ಗೊರೊಡ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ತನ್ನ 3 ನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿ 8,150 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೆನೆಟ್ಸ್ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಒಕ್ರುಗ್ನಲ್ಲಿ - 21,076 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ?

ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಎಲ್ಲವೂ ಅಲ್ಲ) ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳುಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು.

• ವಿಶೇಷ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಮಹಿಳೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಅಗತ್ಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಇದು ಒಂದೇ ತಾಯಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
• ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಸನದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನೆರೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಸಹ ಇದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಈ ಕೋಷ್ಟಕವು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುವ ಬಡವರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಕುಟುಂಬವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಮದುವೆಯಾದರೂ ಆಕೆಯ ಪತಿ ಮಗುವನ್ನು ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ಆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಗುವಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಮಹಿಳೆ ಇನ್ನೂ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ಆದಾಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಗಂಡನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.

ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರಿಂದ ಮಗುವನ್ನು ದತ್ತು ಪಡೆದ ನಂತರ ಪಾವತಿಗಳು

ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಅಥವಾ ಪುರುಷ (ಅಂದರೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಮದುವೆಯಾಗದ ವ್ಯಕ್ತಿ) ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಕಾನೂನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಗು ಮಾತ್ರ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಒಬ್ಬ (ಏಕೈಕ) ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರು. ಮಗುವು ಯಾವುದೇ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಕನಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.

ಮಗುವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಯಾವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರು ಮದುವೆಯಾದರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಗಾತಿಯು ಮಗುವನ್ನು ದತ್ತು ಪಡೆದರೆ ಅವರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು.

ಏಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರುಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಮಕ್ಕಳನ್ನು ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು ಸಂಬಂಧಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನ. ದತ್ತು ಪಡೆದ ಮಗು ತನ್ನ ಸ್ವಂತದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ ಒಂದೇ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರು ಅದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.