Iga ettevõte, mis on spetsialiseerunud kaubandustegevusele, eelkõige kaupade müügile tarbijatele, samuti teatud toodete tootmisele, vajab teatud tüüpi spetsialiste. Me räägime tarnijatest. Muidu nimetatakse neid ka ostujuhtideks. Tänu nende spetsialistide tööle täidetakse katkematult ja väga kvaliteetselt ettevõtte või ettevõtte kõige olulisem funktsioon, milleks on ostja vajaduste rahuldamine konkreetse tooteliigi järele. "Ostujuhi" elukutse olulisust kinnitab tõsiasi, et sellele on meie riigis pühendatud eraldi puhkus. Seda nimetatakse nii: .

puhkuse ajalugu

Meid huvitavat mitte nii tavalist pidustust tähistatakse igal aastal samal päeval – 19. detsembril. Sellel puhkusel pole ametlikku iseloomu, vähemalt mitte veel. Praegu on aga paljud ettevõtted sellele juba tähelepanu pööranud. Samal ajal suureneb pidustuste fännide arv järk-järgult.

Tarnija päev ilmus Venemaal ühiskondlikult oluliste sündmuste kodumaisesse kalendrisse 15 aastat tagasi. Uue aastatuhande ja vastavalt ka sajandi alguses, 2001. aastal, võttis Simplexi ettevõte initsiatiivi luua selline originaalne puhkus. See ettevõte on meie riigis polümeermaterjalide tarnija. Ostujuhtimise kogukond oli entusiastlik ja innukas toetama seda, mis nende arvates oli iga-aastaseks professionaalseks kohtinguks põnev idee. Puhkuse asutajad valisid isegi tähistamise sümboli. See oli Kuldkala, mis esineb ühes populaarses A.S. muinasjutus. Puškin - filmis "Lugu kalamehest ja kalast". Seega otsustasid loojad demonstreerida oma oskusi sündmuse kangelaste leidmise vallas, sest tegelikult peegeldab Kuldkala kuvand suurepäraselt ostujuhi professionaalseid võimeid ja oskusi.

Elukutse ajalugu

Mis täpsemalt on ülalmainitud eriala? Tarnijaks kutsutud isik tegeleb ettevõttele või kaubandusettevõttele tooraine ostmisega, et see saaks ellu viia sellele omaseid funktsioone ilma protsessis sunnitud pause tegemata, ilma seisakute tõttu kliente kaotamata. "Tarnimise" elukutse ei ilmunud täna - see eksisteeris kaugematel ajastutel. Veelgi enam, nii selle spetsiifilisusel kui ka ostujuhi võimalustel olid igal ajalooperioodil oma omadused. Näiteks pärast Nõukogude Liidu lagunemist alanud perestroika ajastul kaasnes tarnija tööga teatav kaos ja isegi ebakindlus. Oma eriala meistritel oli äärmiselt raske leida õiget toodet/toorainet, mis tarbijate seas nõutud oli. Vähem raske polnud ostetud materjalide sihtkohta transportimine. Lisaks ei olnud kaupade maksumus stabiilne. Nõukogude ajal polnud olukord selles vallas palju parem. Selleks, et vajaliku toote otsimine õnnestuks, pidi tarnija tegema kõik endast oleneva - tohutul hulgal tooteid oli sel ajal defitsiit. Kohati esitati kaupade kvaliteedile liialdatud nõudmisi, kuid hind ei muretsenud eriti tarnijate ja nende taga seisvate juhtide meelt.

Mida me näeme 21. sajandi Vene Föderatsiooni tarnesektoris? Tsivilisatsioon, korralikkus, vastavus rahvusvahelistele standarditele. Võib öelda, et täna käime selles osas ajaga kaasas. Praegu väljakujunenud "ostujuhi" erialal on hiilgav tulevik - selles pole kahtlust.

Spetsiaalse tarnija omadused

Saime teada, mida tarnija teeb. Nüüd tuleb vastata konkreetsemale küsimusele: millised on selle professionaali töökohustused? Tuleb kohe märkida: neid on kümmekond ja kõik need on tarnija ametijuhendis kirjas.

• Vastavate dokumentide, nagu tellimused, lepingud jne, materiaalse väärtusega toodete kättesaamine.
• Ostetud ja müüdud kaupade dokumentatsiooni koostamine, toodete sihtkohta toimetamiseks vajaliku transpordi ja konteinerite tellimine transportimiseks ilma materjalide kvaliteeti kahjustamata.
• Ettevõttele, ettevõttele materiaalse väärtusega kauba saadetiste teostamine võimalusel või vajaduse korral kaubaga kaasas, tagades toodete õigeaegse kohaletoimetamise ja nende ohutuse.

• Defektsete kaupade asendamiseks vajalike meetmete võtmine.
• Ohtlikuks või kiiresti riknevaks klassifitseeritud kaupade veol teatud režiimi range järgimine.
• Laadimis- ja mahalaadimistööde ajal töötajate tegevuse vastavuse kontrollimine ohutusnõuetele.
• Kulude vähendamise soodustamine kaupade ostmisel, ladustamisel ja transportimisel.
• Planeerimata ostude sooritamine.
• Ametiülesannete ja ülemustelt saadud juhiste täitmine.

Tarnijal peab olema mitmeid professionaalseid ja isikuomadusi. Esimeste hulka kuuluvad: iseseisva töö oskused erinevate dokumentidega, teadmised töövaldkonnast, äri- ja tsiviilseadustikutest, teatud arusaam hinnapoliitika valdkonnast, hanketuru tundmine. Tarnija isikuomadused on järgmised:

• suhtlemisoskused;
• teadmised suhtlemispsühholoogia valdkonnast;
• korraldaja talent;
• püsivus;
• aktiivsus;
• oskus võita inimest ja kaitsta ettevõtte huve.

Tarnija töö on väga vastutusrikas, kuna see professionaal tegeleb raha maksvate kaupadega. Süüteod, ametiülesannete mittenõuetekohane täitmine, materiaalse kahju tekitamine, selle ettevõtte ärisaladuste avaldamine, kus ta töötab – kõik see on seadusega karistatav.

Ostujuhiks saamiseks pole üldse vaja kõrgkooli lõpetada, veel vähem erialaharidust. Sellel alal töötamiseks piisab tehnikakoolist/kõrgkoolist. Ausalt öeldes tasub aga märkida, et kõrgkooli diplomi omamine muudab valitud erialal karjääri tegemise lihtsamaks ja kiiremaks.

Mida tarnijale kinkida?

See küsimus on aktuaalne neile, kes on hankevaldkonnas töötava inimese sõber, sugulane, kolleeg või lihtsalt hea tuttav. See on eriti oluline isikute jaoks, kelle ostujuhiks on abielupartner. Igal juhul peaksite kasutama oma kujutlusvõimet.

Saate kinkida sündmuse kangelasele midagi, mis kujutab tema ametialase puhkuse sümbolit - see tähendab kuldkala. Ristpistes, satiinpistes või maalitud pilt, kaunis kujuke, hoiupõrsas, makrameetehnikas valmistatud paneel - siin on väike nimekiri võimalikest valikutest. Või andke oma tarnijale rahapuu 19. detsembril. Saate seda ise valmistada vanametallist või kinkida talle elava lille Crassula, mida rahvasuus kutsutakse selle võime tõttu parandada omaniku rahalist olukorda. Valik on sinu!

2001. aastal tegi firma Simplex ettepaneku tähistada püha igal aastal 19. detsembril - tarnijate päeval. ja loomulikult leidis asjakohast tuge professionaalide seas. Naljakas, et pühade sümboliks sai kuldkala. Tõenäoliselt tahtsid algatajad näidata, et tarnija tagab igal juhul tema ettevõtte materiaal-tehnilise baasi, hoolimata sellest, mis moraalse ja füüsilise jõu see talle maksma läheb.

Ja nüüd püüavad tarnijad või lihtsamalt öeldes leivateenijad oma tiitlit õigustada, täites juhtkonna soove. Tarnides vajalikud materjalid õigeaegselt, tagab tarnija ettevõtte tõrgeteta toimimise. Ostujuhi tähtsust ühelgi tegevusalal ei saa ülehinnata, ega asjata ei saanud 19. detsembrist rahvusvaheline ostupäev.

19. detsember on varustuspäev!

Alates imikueast,
Kõik vajavad tarnija abi.
Esiteks varustavad meid emad ja isad,
Hiljem saame ise tarnijateks.
Nii et Jumal annaks meile, et aeg ei läheks tagurpidi
Ja oleks, kellega varustada.

Kuldkala sabas
Täna tõi uudis:
"Detsembris tähistatakse tarnijate päeva."
Niisiis, hüüame kolm rõõmu!

Tarnija, ära täna kiirusta
Materiaalsete õnnistuste heledatel väljadel.
Meie toitja, soovime teile südamest
Edu nii isiklikuks kui tööalaseks.

Tarnijate päeval südamest
Tahan teid õnnitleda, sõbrad,
Soovin, et avate uksed
Teie äris päevast päeva.

Nii et hing jääb hingeks,
Nii et edu järgneb teile,
Vaenlastest mööda saadetud
Ja kõik otsustati korraga naeratades.

Olete tooraine, materjalide ostja,
Ainult nii saate aruandeid pidada.
Olete tarnija, töö pole lihtne,
Loll Emelya ei saa temaga hakkama.

Varustate ettevõtteid kõigega,
Sa oled väga tähtis inimene.
Soovime teie päeval lõõgastuda
Ja tere tulemast külalised ja sõbrad!

Tänapäeval on võimatu üle hinnata ettevõtete tehnilise või materiaalse abiga seotud töötajate eeliseid. Tooraine või vajaliku kauba õigeaegne tarnimine tootmiseks on tarnijate töö. Igal aastal tähistavad selle valdkonna spetsialistid oma ametipüha 19. detsembril. Mitte ükski edukas ettevõte ei saa hakkama ilma tarnija vastutusrikka ja tõsise tööta, kes vastutab tooraine tarnimise, koguse ja kvaliteedi, kõigi dokumentide koostamise ja tootjatega lepingute sõlmimise eest. Tarnija, kes on osaliselt jurist, raamatupidaja, majandusteadlane ja psühholoog, lahendab koheselt kõik tarneprobleemid ja korraldab tootmise.

Hoolimata asjaolust, et puhkust pole riigis veel ametlikult kehtestatud, toetavad seda ideed aktiivselt kõik tööstuse töötajad. Pidustuse algatajaks oli firma Simplex, mis on riigi peamine polümeeri tooraine tarnija. Kui ideed toetasid kõik seda tüüpi tegevuse spetsialistid, sündis traditsioon tähistada professionaalset tarnijate päeva.

Tänapäeval on selle elukutse sümboliks kuldkala, mis kehastab selle elukutse inimeste ebatavalisi omadusi. Lõppude lõpuks on tarnijad need, kes hämmastaval kombel leiavad alati viise, kuidas lahendada kõige keerulisemaid probleeme ja hankida kõik, mida ettevõte vajab.

2019. aasta tarnepäev – palju õnne

Postkaart 2019. aasta tarnepäevaks

Tarnijate päev pole veel ametlikult Venemaa ametipühade ja riigipühade kalendrisse kantud, kuid kõik läheb sinnamaani, et nimekirja saab sellise erilise päevaga täiendada.

Lõppude lõpuks mängib tarnija, olenemata sellest, kuidas täpselt tema ametikohta personalitabelis või tööraamatus nimetatakse, mis tahes organisatsiooni, asutuse või ettevõtte elus olulist rolli.

See artikkel annab lühikese tausta puhkuse ilmumisest postsovetlikus ruumis, lugu traditsioonilistest sündmustest ja plaanidest.

Puhkuse ajalugu ja kuupäev

Varustaja elukutse, olenemata selle nimest, on üks iidsemaid, sest niipea, kui ajaloos tekkis esimene ettevõte või struktuur, tekkis peaaegu kohe vajadus tagada oma töötajad, luua töökohal mugavad tingimused, kahtlemata mõjutas kasumit, tõhusust ja meeskonna mikrokliimat.

Idee kehtestada uus puhkus Venemaa ühiskonnas tekkis mitte nii kaua aega tagasi. 2001. aastal avaldas selle esmakordselt ettevõtte Simplex juhtkond, mis on oluline polümeersete toorainete tarnija mitte ainult Venemaa, vaid ka välismaistele ettevõtetele.

Tegelikult on kogu selle ettevõtte tegevus varustamine (teistele ettevõtetele ja tööstusharudele), see tähendab, et iga selle töötaja võiks tähistada professionaalset triumfi.

Kuid Simplexi direktoraat ei piirdunud ettevõtte puhkuse tutvustamisega, nad vaatavad asju laiemalt. Ettevõtte juhid on kindlad, et Venemaal tegeleb lisaks oma ettevõttele üldiselt sama äri - tarnimisega - suur hulk suuri ettevõtteid ja väikeettevõtteid.

Ja igas organisatsioonis või ettevõttes on inimesi, sektoreid või osakondi, kellele on usaldatud nii tähtis missioon.

Simplexi juhtkond tegi ettepaneku tähistada igal aastal 19. detsembril Venemaal ametipüha - tarnijate päeva. Kuupäeval endal pole sümboolikat ega seost ühegi olulise ajaloosündmusega.

On sümboolne, et tähistamiseks valiti detsember – kuu, mil enamik organisatsioone ja struktuure hakkab kokku võtma lõppeva aasta esimesi tulemusi.

Samas on tarnijatele pandud oluline vastutusrikas roll: korrektselt planeerimine läbi viia, soetada meeskonna sujuvaks tööks vajalik tuleval aastal.

Veel üks huvitav fakt: sama firma Simplex, kes algatas tarnijate päeva sisseviimise Venemaa professionaalsesse kalendrisse, pakkus välja püha algse sümboli. Vene kirjanduse geeniuse Aleksandr Puškini ühe kuulsa muinasjutu kangelanna kuldkalake näeb ettevõtte esindajate sõnul selles rollis suurepärane välja.

Nagu iga poeedi talendi austaja teab, võib kuldkalake täita tõre vanaproua mis tahes soovi (mõistlikes piirides). Sümboolselt on sama roll omistatud kaasaegsetele tarnijatele, kes suurte võimaluste ja tohutu sortimendi juures peavad tegema optimaalse valiku nii organisatsioonile vajalike toodete kvantiteedi kui ka kvaliteedi osas.

Eriline vastutus lasub suurtes organisatsioonides ja hiiglaslikes ettevõtetes töötavatel tarnijatel. Osakonna töötajatel on superülesanded - nad osalevad hankeplaanide väljatöötamises, kooskõlastamises, allkirjastamises ja mis kõige tähtsam - nende elluviimises.

Ettevõtete ja organisatsioonide juhid esitavad kaasaegsele tarnijale tõsiseid nõudmisi, et tal peab olema hea arusaam majandusest ja raamatupidamisest, ta peab olema kirjaoskaja ning suutma töötada kontoritehnika ja temale alluvate inimestega või koostööpartneritega.

Kuidas seda tähistatakse?

Otsust tarnijate päeva ametliku heakskiitmise kohta Venemaal pole veel tehtud, seega on veel vara rääkida tähistamise väljakujunenud traditsioonidest. Kui tseremoniaalseid üritusi korraldatakse üksikutes organisatsioonides, firmades ja ettevõtetes, siis loomulikult on igaühel neist oma traditsioonid ja reeglid.

Üldine on see, et juhtkond hindab hankeameti tähtsust ja korraldab osakonna/sektori/töötajate õnnitlusi. See võib olla tänusõnade, preemiate ja väärtuslike kingituste, omamoodi “Auplaadi” või tänuavaldusena.

Ka varustustöötajad ise unistavad professionaalsest puhkusest, mis rõhutaks nende olulist rolli kaasaegses ühiskonnas.

Iga tootmisettevõtte töö sõltub suuresti tarnija koordineeritud ja kiirest tööst. Tema roll on tootmiseks piisavalt suur. Tarnijate päev on pühendatud tarnespetsialistidele.

Lugu

Polümeeride toorainetele spetsialiseerunud ettevõte Simplex tegi ettepaneku tähistada tarnijate päeva. Venemaa tarnekogukond toetas tähistamise ideed. Seda päeva ametlikult ei tunnustata, kuid seda tähistavad igal aastal kõik riigi tarnijad. Ostujuhid peavad olema suhtlemisaldis ja tähelepanelikud. Koordineeritud tööks peavad nad olema natuke juristid, sest nende kaudu käivad läbi paljud lepingud, kalkulatsioonid ja muud dokumendid, millest tuleb aru saada.

Amet eeldab veidi raamatupidaja olemist ja arvutioskust. Kogu ettevõtte, eriti suure ettevõtte tegevus sõltub tarnija tööst. Tarnijad vastutavad vajaliku materjali õigeaegse tarnimise, selle kvaliteedi ja mõistliku hinna eest. Selleks, et töö sujuks, tuleb osata inimestega suhelda, läbi rääkida ja teha kompromisse. Selle tulemusena ühendavad pakkumise eest vastutavad spetsialistid oma erialal mitu ametit üheks. Kuldkala embleemist sai kaevuri elukutse sümbol. Kõik seostavad seda ju soovide täitumisega. Samuti peavad tarnijad oma ettevõttes töötama nagu kuldkala: hankima vajaliku kõikjalt.

Traditsioonid

Kõik tarnijad õnnitlevad oma päeval üksteist, soovivad katkematut tööd ja valdavad laitmatult oskust saada kõik vajalik alati madala hinnaga. Ettevõtetes koondab juhtkond tarnijaid, et avaldada tänu ja preemiaid nende pingutuste eest. Sel päeval räägitakse uutest projektidest, saavutustest ja ametialastest väljavaadetest.