Diskreetne lapsehoidja. Usalda, aga kontrolli: kuidas lapsehoidja tööd kontrollida

Ükski laps ei hakka õppima, kui ta ei pea eksameid tegema, ja mitte ükski täiskasvanu ei tööta, kui tema töö eest tasumine ei sõltu vähemalt kaudselt tema töö tulemusest. Nanny pole erand. Kui olete palganud usaldusväärse töötaja, ei tohiks te end petta, et ta teeb oma tööd kohusetundlikult, ilma tööandja kontrollita.

Foto autor Getty Images

Miljoni dollari näitlejanna

Lubage mul tuua näide, mis on mulle mällu sööbinud. Kord oli mul vaja leida Moskva ringtee väljast spordikompleks. Väljaspool linna on aadressilt millegi leidmine palju keerulisem kui suurlinna tänavatel, mistõttu pidin tihti auto seisma, pead pöörama ja teed küsima. Otsingud viisid mind kinnise suvilakogukonna territooriumile, kus märkasin võõrast koos väikese tüdrukuga. Nad kõndisid mänguväljaku kõrval. Väike tüdruk küsis naiselt häbelikult millegi kohta, millele too vastas igal teisel korral ärritunult ja vaatas tüdrukut külmade silmadega, peaaegu vihkamisega.

"Kindlasti on see lapsehoidja, mitte ema ega sugulane," mõtlesin ja hakkasin teda jälgima. "Kuidas sa saad oma tööd nii väga vihata?"

Äkki helises naise telefon. Lause keskel katkestas ta dialoogi beebiga, võttis välja mobiiltelefoni ja vastas. Rõõmsalt lobisedes liikus ta mööda rada ja neiu jäi samale kohale seisma, lüües saapaga kevadist sulanud lumehanget. Naine pööras ümber, vaatas tüdrukule otsa, lehvitas talle, kuid naine ei reageerinud, oli oma tegemistest süvenenud. Siis naasis lapsehoidja kiirel sammul, tõmbas beebil järsult käest ja tiris kolmeaastast last mööda teed nagu kotti, ilma telefonivestlust katkestamata! Raputasin pead ja liikusin edasi.

Foto autor Getty Images

Telefonis vesteldes liikus lapsehoidja edasi, kuid neiu jäi teele seisma ja lükkas lumehanget jalaga.

Umbes nelikümmend minutit hiljem pidin sama teed tagasi pöörduma ja märkasin neid uuesti. Just sel hetkel sõitis külasse ilus sportauto, nii et pidin auto möödalaskmiseks kõrvale astuma. Sportautot juhtis blondiin ja kui lapsehoidja teda nägi, muutus ta nägu... Buddha ise oleks nii kiire valgustumise peale kade olnud! Ta naeratas tüdrukule, hakkas pead pöörama ja talle midagi metsa suunas näitama, kükitas maha, ajas mütsi sirgu, võttis siis lapse sülle ja laulis laulu karupoegast. Tõenäoliselt oleks ta tantsima hakanud, kuid sel hetkel sõitis blondiin otse nende juurde ja veeres juhiakna alla. Lapsehoidja teeskles, et märkas alles nüüd oma armukest ja kilkas tervele külale: “Oh! Ja see on emme, kes saabus!" – ja hakkas lobisema, kuidas neil jalutuskäigul tore oli.

Seisin lummatult, suutmata end lahti rebida vaimse muutumise ime üle mõtisklemisest, kuid siis pöördus turvamees minu poole palvega mitte tekitada liiklusummikut. Ja lahkusin, mida kahetsen tänaseni. Muidugi oli vaja näidata üles vanemlikku solidaarsust ja rääkida blondiinile, kuidas tema last koheldi, kui ta ei vaata. Ma ei tea, kuidas tüdruku ema oleks reageerinud, aga kui mina oleksin tema, siis tänaksin vaid hoolivaid möödujaid.

Usalda ja kontrolli

Tõenäoliselt pole ühtegi töötajat, kes käituks ülemuse juuresolekul samamoodi kui üksi. Aga mõne lapsehoidja puhul on erinevus käitumises nii suur, et isegi mina, selles asjas kogenud inimene, tunnen end ebamugavalt. Seetõttu on väga oluline lapsehoidja tööd jälgida. Märkamatu kontrolli viise on palju. See võib olla igapäevaste töötulemuste isiklik kontroll, korterisse paigaldatud videovalvesüsteem või spontaansed külastused kohtadesse, kus "Mary Poppins" ei oota oma vanemaid näha. Peaasi, et te ei peaks lapsehoidjat jälgima kohas, kus ta ise saab kergesti aru, et teda jälgitakse ja mängib avalikkuse jaoks rolli.

Kontrolliga seoses on veel üks oluline punkt – jälgige, kuidas lapsehoidja igapäevast rutiini järgib. Pange tähele, et mitte kõik töötajad ei suuda oma tööaega õigesti korraldada. Isegi väikese hulga lapsehoidjale usaldatud kohustustega võid õhtul koju naasta ja näha täiesti kurnatud naist, kes pole pooltki plaanitud ülesannetest täitnud. Parem on võtta planeerimisprotsess enda kätesse: koostage oma lastele ajakava ja pange see nähtavale kohale. Täpselt nii ma tegingi. Ja kui ma nägin, kuidas meie lapsehoidja tormas mööda maja ringi, haaras kõigest kinni ja jättis pooled ülesanded lahendamata, tegin talle ka graafiku. Tulemus ei lasknud end kaua oodata: naine hakkas kulutama palju vähem energiat ja tema "tõhususe tegur" tõusis kohe.

Sellise plaani koostamine ei võta palju aega, kuid vabanete peavaludest ja saate aru, kui piisavad on teie nõuded lapsehoidjale. Näiteks ootate ootamatult, eneselegi teadmata, et ta valmistab supi 15 minutiga või on aega viia kaks last samal ajal algavatesse, kuid erinevatel aadressidel asuvatesse tundidesse. Ja vastupidi, lapsehoidja kaebused, et ta veetis tund aega kolme lapse T-särki triikides ja oli väga väsinud, ei ärata enam teie kaastunnet.

Kokkuvõtteks tahaksin soovitada lapsevanematel hoida lapsehoidjate töö kindlasti kontrolli all, sest nemad tegelevad kõige väärtuslikumaga, mis meil on – meie lastega.

Juhtub, et noor ema peab mitmel põhjusel varsti pärast lapse sündi naasma aktiivsesse seltsiellu. Vajadus viia laps eemaloleku ajal kindlatesse kätesse ei ole nii haruldane, kuid mitte igas peres pole oma keskkonnas sama turvaliste kätepaar. Ja siis tuleb lapsehoidja vanavanemate, naabrite ja sõprade asemele.

Kuidas valida lapsele lapsehoidjat? Vastutustundlikud vanemad mõistavad, kui oluline on valida õige inimene, kellega beebi päeva jooksul aega veedab. Väiksemaid detaile selles asjas ei ole. Mida ettenägelikum olete vastsündinule lapsehoidjat valides, seda rahulikumalt jätate oma lapse võõra inimese hoolde. Niisiis, haridusprogramm: kuidas "kellegi teise tädist" lühikese ajaga teha oluline ema abiline.

"Ema, kust lapsehoidjad tulevad?"

Väga oluline on aru saada, kust head lapsehoidjad tegelikult pärit on. Võtmesõna on siin “hea”, sest lapse võid usaldada südamerahuga vaid professionaali kätte. Siin on mõned võimalused lapsehoidja otsimise alustamiseks:

Mobiliseerige sugulasi või sõpru. See on üks parimaid võimalusi: on ebatõenäoline, et sõbrad või perekond soovitavad teil kasutada lapsehoidja teenuseid, kelle kohta neil on halb arvamus.

Ka lähedaste inimeste soovitusi kuulates tuleks arvestada oma põhimõtete võimaliku erinevusega: kui teile soovitasid lapsehoidjat inimesed, kelle lapse kasvatamine teile ei sobi, ärge imestage vaadete lahknevuste üle. selline abiline.

Võtke ühendust spetsialiseeritud agentuuridega. Selle meetodi suureks eeliseks on võimalus lapsehoidja valimisel kohe paika panna kriteeriumid. Lisaks leitakse esimesel võimalusel lapsehoidja.

Sel viisil lapsehoidja leidmine maksab teile rohkem. Võimalusel võtke ühendust aastatepikkuse kogemuse ja hea mainega agentuuridega, kuna on suur oht sattuda petturite lõksu

Esitage kuulutused assistendi otsimise kohta. Seda saate teha nii veebis kui ka postitades oma piirkonna postidele oma telefoninumbriga paberitükid.

Selle otsingumeetodi kasutamisel olge valmis kõnedeks "inimestelt tänavalt", kes "sobivad" teie vajadustele, kuid tegelikult ei vasta neile

Ideaalne lapsehoidja

Iga pere peab prioriteetseks puhtalt isiklikke nõudeid. Mõne jaoks on oluline, et lapsehoidja ei lubaks lapsel olla tahtlik, teised aga vastupidi julgustavad lapse iseseisvust. Paljude abielupaaride kogemus viitab aga sellele, et vastsündinu ideaalne lapsehoidja peab vastama ülaltoodud kriteeriumide loetelule.

Nõuded lapsehoidjale:

Professionaalne pädevus.

Heal lapsehoidjal peab olema kas pedagoogiline või meditsiiniline haridus, ideaalsel lapsehoidjal aga mõlemad.

Piisav töökogemus.

Haritusest ei piisa – pead olema kogenud. Aastaid lastega tegelenud lapsehoidja teab, kuidas hoida last hõivatud või rahulikuna. Koolikud? Kapriisid? Ebamugav mähe? Kogenud lapsehoidja ei leia mitte ainult mure põhjust, vaid ka vabastab lapse sellest.

Optimaalne vanus.

Kogemused näitavad, et ideaalne assistent on valmistatud naisest vanuses kolmkümmend kuni kuuskümmend aastat. Mitte liiga noor, aga mitte liiga vana, sellisel lapsehoidjal on piisavalt kogemusi omaenda laste kasvatamisel ja samas veel energiat täis.

See on kohustuslik! Ärge kartke võtta ühendust potentsiaalse lapsehoidja eelmiste tööandjatega, et küsida tagasisidet, ja küsige õrnalt, miks nad töötamise lõpetasid.

Millele pöörata tähelepanu lapsele lapsehoidjat valides?

Lisaks ametialastele omadustele on lapsehoidja valikul oluline pöörata tähelepanu taotleja isikuomadustele. Sa ei vali robotit, vaid inimest, kelle iseloomu ja harjumusi sa ei tunne. Vaadake hoolikalt lapsehoidja kõneviisi ja käitumist.

Olge valmis hindama järgmisi omadusi:

• Täpsus
• Viisakus
• Hea tahe
• Distsipliin
• Ausus
• Vastutus
• Tasakaal
• Täpsus

Muidugi ei tohiks isegi kaaluda kandidaate, kellel on küünte all mustus, pesemata juuksed või tuttav käitumine

Pöörake tähelepanu sellele, kui palju ehteid potentsiaalsel lapsehoidjal on: milliseid neist peate vastuvõetavaks (abielusõrmus) ja milline neist võib last vigastada. Nõudke, et teie lapse eest hoolitsev naine ei pingutaks ehete ja dekoratiivkosmeetikaga üle: see võib põhjustada lapsel allergiat.

Milliseid kohustusi lapsehoidja täidab?

Kõigepealt arutage oma abilise kohustuste loetelu. Kui mõtled, kuidas valida alla üheaastasele lapsele lapsehoidjat, aga vajad samal ajal abi kodus, pea meeles, et ideaalis peaksid kodutööde ja beebi eest hoolitsema kaks erinevat inimest. Muidugi on mõni lapsehoidja nõus tasu eest koristama, süüa tegema, pesu pesema jne. Kuid sel juhul peate jälgima, kas lapsehoolduse kvaliteet ja kvantiteet kannatavad.

Kui soovite olla kindel, et teie lapsehoidja täidab oma põhikohustusi võimalikult tõhusalt, ärge koormake teda tarbetu tööga. Lapsehoidja otsesed kohustused teie assistendina hõlmavad järgmist:

• Hügieeniprotseduurid
• Lapse toitmine
• Kõnnib
• Tervist parandav võimlemine või massaaž
• Arendustegevused

Peategelaste tutvustus

Olge valmis selleks, et lapsele lapsehoidjat valides peate oma assistendi ametikohale kandideerijatega pidama palju kohtumisi. Siiski ei tohiks te planeerida tihedat ajakava: nii teie kui ka teie beebi võite väsida liigsetest emotsioonidest ja võõrastest inimestest. Intervjuud ei ole enam tõhusad.

Jälgige, kuidas potentsiaalne lapsehoidja beebiga käitub: kui ettevaatlik ja enesekindel ta on, kuidas ta reageerib lapse kapriisidele ja kas ta ärritub. Ärge kõhelge küsimast provokatiivseid küsimusi, kui kandidaat beebiga töötab: kuidas ta konkreetses olukorras käituks, millised oskused tal on. Esimesel päeval ei tasu lapse reaktsiooni eriti tähele panna: on täiesti loomulik, et võõraga kohtudes on beebi kapriisne.

Meie alateadvus tabab palju mitteverbaalset, tänu millele saame teha järeldusi inimese tegelike kavatsuste ja iseloomu kohta. Hooletult öeldud sõna, ebasiiras naeratus, liigne karmus või, vastupidi, magusus ütlevad teie intuitsioonile, et te ei tohiks sellist inimest usaldada.

Kandidaadil võib olla ideaalne CV ja arvustused, see vastab ideaalselt kõigile nõuetele, kuid samal ajal ei usalda te seda inimest ja tunnete ärevust mõttest, et peate oma beebi temaga kahekesi jätma, usaldage oma intuitsiooni!

Kohtuprotsess Combati poolt

Kui olete otsustanud, kuidas valida alla üheaastasele lapsele lapsehoidjat, ja arutanud vestlusel tema põhikohustusi, asuge tööle. Esimestel päevadel ärge lahkuge kodust: öelge assistendile, kus hoitakse lapse puhtaid riideid ja hügieenitarbeid, millega last toita, ning tutvustage töötajale igapäevaste rutiini iseärasusi. Tutvustage lapsehoidjale beebi harjumusi (lemmiklaul, magamisasend, ohtlikud katsed mähkimislaualt maha veereda). Ideaalne võimalus on lapsehoidja kahepäevane kohalolek teie tavapärase igapäevase rutiini ajal. Kõndige koos oma tavapärast marsruuti, näidake, kuidas te lapse eest hoolitsete. Lapsehoidja peab teie nõuded aktsepteerima ja täitma.

Enne lahkumist kogu lepingus kokkulepitud ajaks jätke lapsehoidjale oma kontaktid, samuti lähisugulaste ja naabrite kontaktid. Arutage läbi, mida teha haiguse korral, jätke kohaliku lastearsti telefoninumber või lastehaigla registratuur. Tutvustage lapsehoidjat oma jalutavate sõprade ringi: tal on lihtsam uue keskkonnaga harjuda ja teil on tema tööd kergem jälgida.

Arutage kindlasti läbi küsimus, keda teie koju lubada. Ärge kõhelge kommenteerimast ja kehtestamast reegleid: annate lapsehoidja kätte kõige kallima, mis teil on – oma lapse. Tema töö tulemus võib mõjutada kogu lapse edasist elu ja iseloomu.

Lapsehoidja kontrollimine

Kuidas teha kindlaks, kas lapsehoidja saab oma kohustustega hakkama? See on lihtne:

• Koju naastes rääkige assistendiga. Jälgige, kui täpselt ta teile möödunud päevast räägib ja kas ta varjab üksikasju.
• Pöörake tähelepanu sellele, milline laps välja näeb. Kas ta on kapriisne? Kas ta on riietatud puhastesse riietesse, kas ta on täis või näljane?
• Kui valmis on lapsehoidja töökohalt lahkuma? Kas ta soovib põgeneda või kavatseb ta rahulikult lahkuda, rääkides lapse käitumise üksikasjadest?
• Astu oma koju ette teatamata või paluge seda teha kellelgi oma lähedasel. Nii näete kõike, mis teid huvitab.

Pidage meeles, et hea lapsehoidja valimine on keeruline, kuid võimalik ning teenus “Best of Nannies” püüab aidata teil leida lapsehoidja võimalikult kiiresti ja lihtsalt!

Meie tavaline kolumnist rääkis meile, miks tal lapsehoidjat vaja oli, hoolimata sellest, et tema enda emal polnud midagi selle vastu, et ta lapselapse eest hoolitseb. Selle kohta saate lugeda rubriigist "Vanaema või lapsehoidja: 4 müüti, mida tahan kohe ümber lükata".

“Letidor” palus Nurial meile lähemalt rääkida, kuidas Safira lapsehoidja otsimine läks ja mida saab ta enda kogemuse põhjal teistele vanematele nõustada.

Nuria Arkhipova

Lapsehoidja leidmine pole nii lihtne ülesanne, kui esmapilgul võib tunduda. Niipea, kui otsustasin endale assistendi palgata, seisin silmitsi mitme küsimusega:

1.** Kust otsida:** internetist või tuttava kaudu?

2.** Milline lapsehoidja on parem:** vanem naine (40-50 aastat vana) või noor (alla 30)?

3. Kui oluline pedagoogilise hariduse kättesaadavus lapsehoidja juures?

4. Kas fakt on oluline? lapsehoidjal on oma lapsed? Kas see asjaolu mõjutab suhtumist õpilastesse? Või on olulisem leida inimene, kes lihtsalt armastab lapsi?

5.** Kuidas maksta:** iga päev, kord nädalas või kuus? Mida eelistate: tunni- või päevatunnis?

6. Ja hoolimata sellest, et olen oma elus rohkem kui ühe tööintervjuu läbi viinud, mõtlesin: mida otsida lapsehoidja palkamisel?

7. Tulevase lapsehoidja tervislik seisund: kas see on vajalik? arstitõendi olemasolu?

8.** Kuidas kontrollida lapsehoidja tööd**?

Kust lapsehoidjat otsida

Vaatamata sellele, et olin ülimalt sihikindel, ei saa ma eitada, et ebamäärased kahtlused mind ei piinanud. Lõppude lõpuks on normaalne muretseda ja muretseda oma laste pärast.

Esialgu otsiti lapsehoidjat spetsialiseeritud värbamisagentuuride abiga, mida on tänapäeval turul üsna palju. Asusin elama ühele populaarseimale saidile, mis on spetsialiseerunud just lapsehoidjate valimise teenusele. Sellel olid kriteeriumidel põhinevad filtrid, interaktiivne kaart, mis näitab piirkonna lapsehoidjaid, ja endiste tööandjate arvustuste olemasolu. Lisaks sai saidil kohe näha nende vanust, haridust, kogemust, teada saada, milline töögraafik neile sobib ja kas see sobib sinu eelistustega.

Tõsi, veebisaidilt lapsehoidja otsimine pole tasuta teenus: lapsehoidja leidmiseks peate maksma 1290 rubla.

Mulle tundub, et raha on mõistlik ja seda on võimalik kulutada, et saada täielik juurdepääs taotlejate andmebaasile ja passiandmetele. Niisiis, lahendasime küsimuse, kust otsida.

Lapsehoidja vanus

Vanuse osas pidasin minimaalseks 40 aastat.

Mulle tundub, et noorem lapsehoidja, eriti tema enda lastega, kes võivad olla veel väikesed, on oma lastest rohkem häiritud. Üle neljakümnene naine on piisava elukogemusega, vastutustundlikum ning reeglina täiskasvanud lapsed ja nende kasvatamise kogemus.

Otsustasin, et vanuse ülempiir on rangelt 55 aastat.

Lapsed kasvavad üsna kiiresti; te isegi ei märka, kuidas laps saab aastaseks ja hakkab kõndima ja siis jooksma. Seega lapsehoidja peaks minu meelest olema piisavalt aktiivne naine, et vajadusel lapsele järele joosta.

Ja üleüldse on beebide puhul kiire reageerimine ja liikuvus, nagu te ise aru saate, väga olulised - enne kui jõuate tagasi vaadata, tõmmatakse kõik, mis lähedusest leiti, suhu.

Pedagoogilise hariduse olemasolu

Samal ajal kui laps on väike (1-3 aastat), ei ole minu meelest pedagoogiline haridus hädavajalik asi. Eelistatud, kuid mitte kohustuslik. Kuid õpetaja ei tee kolmeaastasele lapsele haiget.

Aga see, mida beebi vajab, on lapsehoidjalt saadud meditsiiniline haridus.

Ta peab teadma, kuidas temperatuuri alandada, milliste ravimitega külmetuse esimesi sümptomeid peatada, ning suudab üldiselt eristada, millal on laps kapriisne ja millal haigestumise tõttu vallatu. Selline lapsehoidja teab täiendtoitmisest kõike: millal ja mida saab sisse viia, saab kiiresti aru, kui lapsel on millegi vastu allergia.

Teine suurepärane boonus on minu meelest professionaalse massaaži oskused alla üheaastastele lastele.

Väga oluline on teha lastega võimlemist ja massaaži – sellel on suur mõju nii füüsilisele kui emotsionaalsele arengule.

Lapsehoidjal on oma lapsed

Oma laste saamine on minu meelest naisele hea boonus, sest see tähendab, et tal on oma emalik kogemus.

Mõnes Interneti-arvustuses nägin nõu, et peaksite kindlasti uurima lapsehoidja perekonnaseisu kohta, kas tal on lapsi, kui vanad nad on, millega nad tegelevad, kus nad elavad. Üldiselt selleks, et teada saada, kui edukas ta emana oli.

Aga mulle tundub, et naise väärtusel emana pole tema ametioskustega mingit pistmist.

Minu jaoks ei ole laste saamine prioriteet. Kui naine armastab lapsi, teab, kuidas nendega läbi saada, tal on laialdased kogemused laste eest hoolitsemisel, mida kinnitavad varasemate tööandjate positiivsed soovitused, tal on meditsiiniline ja/või pedagoogiline haridus, siis oma laste puudumine ei tulene sellest. olla põhjus, miks ma keeldun talle töökohast.

Kuidas teha makset

Veebisaidil on igal lapsehoidja taotlejal tariif veerus “Makse”.

Keskmine hind Moskvas on täna 300 rubla tunnis. Leiate selle odavamalt - 150 rubla / tund ja kallim - 350-450 rubla / tund.

Saate valida elava lapsehoidja - siin lähtub igaüks sellest, mis talle sobib. Minu jaoks osutusid tunnitasu ja meist mitte nii kaugel elav lapsehoidja suurepäraseks lahenduseks kõikidele probleemidele: ta tuleb kokkulepitud ajal, veedab teatud hulga tunde lapsega ja läheb ära.

Muide, võite eelnevalt kokku leppida lapsehoidjaga, et ta aitab majapidamistöödel ja viib mõne asjaajamise. Loomulikult olen ma selle vastu, et lapsehoidja teeb kodutöid lapsega töötamise arvelt - mulle on olulisem, et beebi oleks pideva järelevalve all. Kuid ma annan talle mõnikord juhiseid.

Samuti tasub lapsehoidjaga eelnevalt rääkida ületundidest, võimalikest ööbimistest ja lapse toitmisest. See, kuidas laps sööb, on väga oluline küsimus. Peate kõik üksikasjalikult läbi mõtlema, sest teie lapsele toidu valmistamine võtab aega. Ja kui soovite, et teie laps sööks midagi muud peale purkide, oleks hea mõte viia läbi potentsiaalse lapsehoidja sobivustesti.

Meie jaoks lahenes see probleem iseenesest: meie vanaema on vastutav kokk, kes jälgib roogade kvaliteeti. Aga lapsehoidja teeb süüa ja toidab Safirat – see oli minu tingimus tööle võttes.

Mida otsida lapsehoidja palkamisel

Intervjuu ajal lapsehoidjaga peate tähelepanu pöörama KÕIGELE: kuidas ta käitub, kuidas ta räägib, kuidas ta riietub, kui korrektne on tema kõne, kuidas ta lõhnab.

Kuigi meie lapsehoidja on enamasti külaline, käib ta meie kodus iga päev. Ta veedab mitu tundi Safira ja nendega, kes on praegu kodus.

Peate mõistma, et lapsehoidja palkamisega saate endale uue pereliige, kes on teie ja teie beebi kõrval üsna pikka aega. Seetõttu olge kõige väiksemate detailide suhtes tähelepanelik.

Isegi kui olete kõigega rahul - vanus, haridus, kogemused, soovitused -, kuid tunnete, et midagi on valesti, et teie süda pole selles, siis on parem keelduda ja jätkata otsinguid.

Vestlusel ärge kartke tunnistusi, diplomeid ja muid dokumente küsida. Küsige soovitusi ja helistage kindlasti numbritel, mida potentsiaalne lapsehoidja teile pakub. Uurige hoolikalt kõike, sealhulgas perekondlikku olukorda: kellega ta elab, millega tegeleb. Kui naine ei ela üksi, vaid näiteks koos laste ja lastelastega, võib küsida, miks ta nende eest ei hoolitse.

Kuid olulisem on midagi muud: koolieelses ja koolieas lapsed haigestuvad sageli ning lapsehoidja on sel juhul teie lapsele pidevaks nakkusallikaks. Sa vajad seda? Ma arvan, et ei.

Seega pole potentsiaalse lapsehoidja perekonnaseis vähem oluline kui tema oskused ja haridus.

Arstitõendi olemasolu

Vajalik on arstitõend! Olen kindel, et saate aru, miks. Lasteaedades ja koolides ei tohi õpetajad laste pihta kahuripauku lasta, kui neil pole arsti luba, vastavaid analüüse ja kõiki võimalikke vaktsineerimisi.

Kui kardate, et tema tõend on kehtetu või ostetud, tehke ettepanek minna testima ja külastada koos arsti.

Emad ja isad otsivad kõikvõimalikke viise, kuidas veenduda selle inimese aususes, kellele nad oma lapse usaldasid.

Miks vajab lapsehoidja katseaega?

Nüüd, kui olete õppinud lapsehoidjat valima, on aeg mõelda selle inimesega kontakti loomisele. Seetõttu aruta ennekõike lapsehoidjaga läbi katseaja spetsiifika. See periood on vajalik selleks, et mõista, kui sobiv potentsiaalne kandidaat teie lapsega on, kuidas ta suhtleb, milliseid kasvatusmeetodeid ja arendusvõtteid ta tunneb.

Tavaliselt kestab katseaeg üks kuni neli nädalat. Ideaalis peaks üks vanematest olema sel ajal lapsehoidja ja lapse läheduses. See võimaldab teil mitte ainult lapsehoidjat juhtida, vaid ka rohkem teada saada inimese iseloomu, tema harjumuste ja oskuste kohta.

Kuidas lapsehoidjat kontrollida?

Lapsehoidja pädevuses veendumiseks paigaldavad paljud lapsevanemad koju peidetud kaamerad. Siiski on lapsehoidja kontrolli all hoidmiseks vähem radikaalseid viise. Kõigepealt tuleb veenduda, kas inimesel on õnnestunud beebiga emotsionaalne kontakt luua.

Sel juhul võib suunata see, kuidas laps hommikul lapsehoidjat tervitab ja õhtul minema näeb. Vähem olulised pole ka lapsehoidja enda emotsioonid ja läbielamised. Kui teie ideaalne kandidaat ei tunne huvi lapse elu vastu ega räägi teile, kuidas lapse päev möödus, siis mõelge, kas saate sellist inimest oma lapsele usaldada.

Pidage meeles, et parim viis lapsehoidja kontrollimiseks on teda jälgida. Oluline on mitte ainult see, kuidas lapsehoidja lapsega käitub, vaid ka meeleolu, millega ta teie kodu läve ületab. Lõppude lõpuks võivad kõik mured tema pereelus mõjutada teie lapse haridusprotsessi ja emotsionaalset seisundit.

Kuidas sa tead, et oled leidnud hea lapsehoidja?

Lapsehoidjat valides loodab iga ema leida inimese, kes tema lapsest suurepäraselt aru saab. Seetõttu, kui kahtlete oma kandidaadis, hinnake lapsehoidjat ausalt järgmiste kriteeriumide alusel:

Vastutus

Korralikkus

Jälgige kindlasti, kuidas lapsehoidja kohtleb teisi inimesi (teie naabrid, mänguväljakul olevad emad, teised lapsed). Ja veenduge ka, et see inimene ei valetaks ega varastaks.

Armastus laste vastu

Lapsehoidja peaks olema armastav ja õrn. Seetõttu ärge unustage oma lapselt küsida, kuidas ta oma lapsehoidjasse suhtub ja milliseid tundeid ta tema vastu üles näitab.

Kannatlikkust

Lapsehoidjad peavad sageli tegelema laste kapriisidega. See amet nõuab enesekindlust ja palju kannatlikkust. Vaadake, kuidas teie Mary Poppins teie lapse jonnihoogudele reageerib.

Iseloom

Hea lapsehoidja oluline omadus on rahulik, tasakaalukas iseloom. Intervjuu ajal pöörake kindlasti tähelepanu inimese žestidele ja näoilmetele. Liigsed žestid ja kiire kõne võivad viidata närvilisusele ja ärrituvusele.

Ja muidugi ärge unustage kuulata oma intuitsiooni. Lõppude lõpuks ütleb emainstinkt teile alati, kas see inimene leiab teie lapsega ühise keele või mitte. Soovime, et leiaksite oma Mary Poppinsi üles!

Kuidas lapsehoidja tööd kontrollida?

Kas olete leidnud hea inimese, kes teie beebi eest hoolitseb, kuid kahtlused ja kahtlused hiilivad endiselt sisse?

Proovige lapsehoidja tööd jälgida. Kui olete kindel, et see meetod aitab teil kontrollida teie lapse eest hoolitsema valitud isiku professionaalsust, siis laske sellel! Kuid olge valmis ka pettumusteks.

Varjatud kaamerad

See on üks levinumaid lapsehoidja jälgimise meetodeid. Sellel on mitmeid eeliseid:

Saate igal ajal teada, mida lapsehoidja ja laps teevad;
- saate kirjutada andmeid kettale ja tõestada palgatud isiku ebakompetentsust;
- olete teabe õigsuses 100% kindel.

Kuid selles kontrollimeetodis on ka vead . Näiteks hea videokaamera kõrge hind ja ebaaus viis lapsehoidja tööd kontrollida.

Kui otsustate ikkagi peidetud kaamera osta, on see parem teavitage kohe lapsehoidjat teie otsuse kohta. Teades, et teda jälgitakse, teeb ta oma tööd parimal viisil. Lisaks loote kontrollimeetodist rääkides temaga usaldusliku suhte, mis on edasiseks edukaks koostööks väga oluline.

Kui sa videokaamerast lapsehoidjale ei räägi, ei pruugi olukord kuigi hästi välja kukkuda. Näiteks osutub ta suurepäraseks professionaaliks, kuid pärast salajasest jälgimisest teadasaamist võib ta keelduda teie heaks töötamast.

Üllatuse element

Kui otsustate videokaamera hankimise ideest loobuda, proovige lihtsamat, kuid mitte vähem tõhusat meetodit. Proovige koju naasta mitte õhtul, nagu tavaliselt, vaid tööpäeva haripunktis.

Näiteks täpselt kell 15.00 peaks lapsehoidja lapse magama panema. Tulge just sel ajal koju ja vaata, kas laps magab ja mida lapsehoidja sel ajal teeb . Kui laps on "Morpheuse kätes" ja lapsehoidja ei istu tegevusetult, võite olla kindel: olete leidnud hea töötaja. Aga kui teie laps kojusõidu ajal ikka ei maga, vaid lõbutseb iseendaga, on siinkohal aeg olla ettevaatlik. Hoiatage lapsehoidjat: mitu sellist juhtumit – ja ta vallandatakse .

Pidage meeles: lapsehoidja tööd saate kontrollida alles töö algfaasis, kui ta on just tööle saanud, kui te ei taha teda kaotada

Kuidas kontrollida lapsehoidja tööd, kui oled pidevalt kontoris? Kui tiheda töögraafiku tõttu ei ole võimalik selliseid kontrolle ise läbi viia, paluge naabritel, pereliikmetel või sõpradel abi selles asjas. Võite olla kindel: see kontrollimeetod aitab teil kindlasti tõeni jõuda.

Jagasin oma kogemust ja üleval, mis ise toimis kontrollituna: " Kui ma 18-aastaselt oma elu esimesse 1. klassi läksin, ütles ema mulle: mäletan, niipea kui suu lahti tegid, hakkas kassett käima. Mõtle, mida räägid, mida teed. Nüüd annan eratunde, mäletan alati oma ema sõnu. Nii et lülitage see sisse, salvestage, nautige! Peaasi, et sellest ei teataks, et mitte end segada."