Millisest vanusest algab pensioniiga? Kõik pensioniea kohta: kontseptsioon, standardid

16. juunil 2018 esitati riigiduumale pensioniea tõstmise seaduseelnõu. 29. augustil tegi president oma ettepanekud. Kuidas on pensionitabel olenevalt sünniaastast muutunud? Võrdleme võimalusi ja näitame pensionifondi avaldatud tabeleid.

Kust see kõik alguse sai

Peaminister Medvedev sõnastas 14. juunil 2018 valitsuskabineti istungil järgmised pensionireformi tingimused:

• pensionile jäämine naistele - 63 aastat (pluss 8 aastat);
• Meeste pensioniiga tõstetakse 5 aasta võrra (jubab 65 aastani).

Peaministri sõnul on sellest kasu kõigile Venemaa pensionäridele, kuna see parandab nende rahalist olukorda: pensione saab aastas indekseerida keskmiselt 1000 rubla võrra, mis ületab praeguse indekseerimise summa enam kui kahekordselt. Kuid see saab juhtuda ainult siis, kui riigi majandus kasvab, mille peavad tagama tööealised kodanikud (statistika järgi läheb praegu pensioniikka jõudes pensionile vaid veerand pensionäridest). Aleksei Kudrin märkis samuti, et see on kodanikele kasulik.

Peaminister teatas ka, et muudatused ei tule kohe:

Kavas on kehtestada üsna pikk üleminekuperiood: 2019. aastast on ettepanek alustada, et samm-sammult jõuda 2028. aastal meeste pensionile 65. eluaastani ja 2034. aastal naistele 63. eluaastani.

Nagu algselt plaanitud

Pensionireform puudutab 1959. aastal sündinud mehi ja 1964. aastal sündinud naisi: tegemist on kõige vanemate tulevaste pensionäridega, kelle puhul nihkub pensioniiga 1 aasta võrra edasi. See tähendab, et kui nad oleksid varasemate reeglite kohaselt läinud pensionile 2019. aastal 60-aastaselt (mehed) ja 55-aastaselt (naised), siis nüüd saavad nad selle õiguse alles 2020. aastal, kui nad saavad 61- ja 56-aastaseks. .

Hiljem sündinud naised peavad arvutamiseks lisama aasta. Aritmeetikat ei lähe vaja 1971. aastal ja hiljem sündinutel: nende jaoks saab 63. eluaasta reaalsuseks.

Ka aastatel 1960–1962 sündinud mehed peavad pensioniea saavutamiseks aasta kaupa tõstma, 1963. aastal ja hiljem sündinute puhul on vanus seatud juba 65 aastani.

Õpetajad, arstid ja loovtöötajad, kellel oli õigus ennetähtaegselt pensionile jääda, säilitavad selle õiguse, kuid saavad seda kasutada 8 aastat hiljem kui praegu.

“Virmaliste” (töötavad Kaug-Põhjas) ja nendega samaväärsete inimeste pensioniiga on samuti nihutatud: meestel 60 aastat ja naistel 58 aastat.

Mugavuse huvides on PPT toimetus koostanud sünniaastate lõikes pensionile jäämise tabeli, milles muudatused ilmnevad ilma täiendavate arvutusteta.

Pensioniiga, tabel (esimene, raske stsenaarium)

Naised

Mehed

Pensionile jäämise ajakava (Putin leevendas stsenaariumi)

Tuletagem meelde presidendi ettepanekut:

Erisoodustuse kehtestamine kodanikele, kes pidid vana seadusandluse alusel järgmise 2 aasta jooksul pensionile jääma. Neil tekib õigus taotleda pensioni 6 kuud varem kui uus pensioniiga. Näiteks inimene, kes uue pensioniea järgi peab pensionile jääma 2020. aasta jaanuaris, saab seda teha juba 2019. aasta juulis.

Naised

Ja inimestele, kes on juba pensionile jäänud ja ootavad selle lubatud tõusu 2019. aastal, oleme koostanud lihtsa kalkulaatori, mis aitab määrata nende järgmise aasta pensioni suurust.

3. oktoober 2018 uus pensioniiga seadus Venemaal Nr 350-FZ allkirjastas president ja avaldati ametlikult riiklikus õigusteabe portaalis. Nädal varem võtsid riigiduuma saadikud selle vastu kolmandal ja viimasel lugemisel, võttes arvesse arvukaid muudatusettepanekuid (peamised pakkus välja president ja need olid suunatud pensionireformi tagajärgede leevendamisele). Seadus jõustub juba alates 01.01.2019.

Reformi elluviimine juba algab alates 1. jaanuarist 2019, samas kui kõik muudatused viiakse läbi etapiviisiliselt - "tööea" järkjärgulise tõusuga igal aastal 1 aasta jooksul, välja arvatud reformi esimesel kahel aastal, mil antakse sooduspension (kuus kuud varem). Seega saavad 2023. aastal meeste ja naiste uued pensioniea standardid lõplikult välja.

Pensionireform 2019. aastal

Ettevalmistatud ja heakskiidetud seadus sisaldab tervet rida muudatusi Venemaa pensioniseadustes, mis on seotud järgmist tüüpi pensionid:

Pensionireformi raames on kohandusi oodata alates 2019. aastast ja ennetähtaegse pensioni kohta:

Kõigi nende pensioniliikide puhul vaadatakse ühel või teisel kujul üle nende saamise õiguse vanusenõuded. Kohandamine algab 01.01.2019 ja toimub vanuse järkjärgulise tõstmisega uue seadusega sätestatud standarditele.

Vaatleme üksikasjalikumalt kõiki kavandatavaid muudatusi (pensioniliikide ja nende saajate kategooriate kaupa).

Eelnõu läbivaatamine

Peamine muudatus, mis selle eelnõuga esialgses versioonis välja pakuti, on pensioniea tõstmine 2019. aastast. naistel kuni 63 ja meestel 65(praegu on nad vastavalt 55 ja 60 aastat vanad). Neid seaduse parameetreid aga korrigeeriti presidendi muudatustega. President tegi ettepaneku järgmise peamise kohta meetmed pensionireformi leevendamiseks:

• naiste pensioniea ülempiiri alandamine 63 kuni 60 aastat(st kasv ei tule mitte 8, vaid 5 aastaks);
• võimalus pensionile jääda 6 kuud varem seaduses sätestatud perioodi kaks esimest aastat (s.o neile, kes vana seaduse järgi pidid pensionile jääma aastatel 2019 ja 2020);
• ennetähtaegselt pensionile jäämise tingimuste leevendamine kaks aastat varem kui uus pensioniiga ette näeb – seda saab võimalusel teha;
• pensionide eelisregistreerimise võimalus neile, kes kasvatasid mitte ainult 5, vaid ka 3-4 last (kolme lapse puhul - pensionile jäämine 3 aastat enne tähtaega, neli - 4 aastat).

Vanaduskindlustuspensioni saamise vanaduspensioniea tõstmine

Valitsuse pakutud eelnõu näeb ette pensioniea järkjärgulise tõstmise, mille täitumisel määratakse pension (mis alates 2015. aastast kannab nüüd nimetust "kindlustus"). Võttes arvesse president V. Putini kavandatud kohandusi, on plaanis vanus fikseerida tasemel 60 ja 65 aastat naistele ja meestele(st kasv on sama ja jääb 5 aastaks).

Iga-aastaselt tehakse ettepanek teha pensioniea väärtust tõstvaid muudatusi: igal aastal 1 aasta jooksulüleminekuperioodil, kuid mõningate muudatustega:

• perioodil 2019-2020 on võimalik lahkuda kuus kuud graafikust varem;
• 2021. aastast kuni üleminekuperioodi lõpuni (s.o kuni 2023. aastani) tõuseb vanuseline väärtus 1 aasta võrra.

Mis aastal saab kodanik vanaduspensioni taotleda, saate määrata tabeli andmete põhjal.

Tabel - Vanaduspensioniiga Venemaal alates 2019. aastast (seadus võttes arvesse V. Putini pakutud vastuvõetud muudatusi)

Tuleb märkida, et need muudatused ei mõjuta neid, kes on juba pensionil- need on suunatud ainult tulevastele pensionäridele, kes ei ole veel saanud vanaduspensioni 2018. aastal kehtinud standardite järgi (55 ja 60 aastat).

Seega esimesed kavandatud muudatused mõjutavad 1964. aastal sündinud naised ja 1959. aastal sündinud mehed- nad saavad pensionile jääda alles 2019. aasta teises pooles ja 2020. aasta esimeses pooles. 1965. aastal sündinud naised ja 1960. aastal sündinud mehed saab pensionile jääda 2021. aasta teises pooles ja 2022. aasta esimeses pooles. Seega ainult need kodanikud (naised ja mehed), kes 2018. aastal on alla 55- ja 60-aastased.

Seadus näeb sellise ebapopulaarse otsuse puhul ette väikese “kompensatsioonimeetme”: töötajatele antakse õigus pensionile jääda. 2 aastat varem kui kehtestatud pensioniiga. See vähendamine on ette nähtud naistele, kellel on rohkem kui 37-aastane kogemus, tingimusel, et vanus on 55 aastat, ja üle 42-aastase kogemusega meestele, 60-aastaseks saamisel.

Valitsuse ettepanek. Kuid see toimub, võttes arvesse Vladimir Putini 29. augusti 2018. aasta pöördumises Vene Föderatsiooni kodanikele tehtud muudatusi. Kõik kavandatavad muudatused alates 2019. aastast juba ette nähtud 3. oktoobri 2018. aasta seadusega nr 350-FZ, millele on alla kirjutanud president.(tekst allpool).

Pensioniea seadus alates 2019. aastast

President märkis 2018. aasta augustis oma televisioonikõnes, et Venemaal "naistesse suhtutakse eriliselt ettevaatlikult", mistõttu tema korraldusel koostas valitsuskabinet seaduseelnõu muudatuse, mis nägi ette. Naiste pensioniea alandamine 3 aasta võrra võrreldes esialgses versioonis pakutud 63 aastaga – s.o. kuni 60-aastased, samuti kolme-neljalapselised. Eelnõu edasine saatus (teisel ja kolmandal lugemisel riigiduumas).

Rakendab järk-järgult alates 1. jaanuarist 2019. Võttes arvesse standardvanuse tõusu kiiruse leevendamist esimesel 2 aastal, viiakse naiste osas muudatused läbi järgmiselt:

Kavandatava ajakava kohaselt puudutab pensioniea tõstmine kõiki kodanikke, kes 1. jaanuaril 2019.a. pole veel aega pensionile minna vana seaduse järgi (naised, kes 2019. aasta alguses ei saa veel 55-aastaseks).

See tähendab, et pensioniiga tõstetakse ühel või teisel viisil kõikide naiste puhul (välja arvatud ennetähtaegselt töölkäijad). on 2019. aastal 55-aastane või noorem- ja see. Alates 60. eluaastast määratakse pension neile naistele, kes saavad 55-aastaseks 2023. aastal ja hiljem.

Naiste pensionigraafik aastast 2019

Seega:

• Need naised, kes Saab 2019. aastal 55-aastaseks, neile kehtivad juba uue seaduse üleminekusätted. Nende jaoks hilineb pensionile jäämine 6 kuud – väljamakseid saavad nad kätte 55,5-aastaseks saades (vastavalt 2019. aasta teisel poolel või 2020. aasta esimesel poolel).
• Neile, kes 55. aastapäev saab 2020. aastal, on suhteliselt vanade standardite tõus 1,5 aastat (valitsuse pakutud ajakava järgi 2 aasta asemel). Pensionimakseid saavad nad saada vastavalt 2021. aasta teisel ja 2020. aasta esimesel poolel, kui nad saavad 56,5 aastaseks.
• Neile, kes Saab aastatel 2021–2022 55-aastaseks, kehtestatakse pensioniea vaheväärtus, võttes arvesse iga-aastast tõusu 1 aasta - 58-59 aastat.
• Naised, kes Saab 2023. aastal või hiljem 55-aastaseks, läheb pensionile uue seaduse lõplike standardite kohaselt – 60-aastaselt. Väljamakseid saavad nad väljastada alates 2028. aastast jne.

Uus pensionitabel aastast 2019 aastate lõikes - naised alates 60 a

Nagu varem märgitud, kehtivad Venemaal naised alates sünnist 1964, kuna pärast pensioniseaduste muudatuste tegemist saavad nad 55-aastaseks.

Aga kuna uus seadus eeldab pensionile jäämise tingimusi, siis osadele naistele kohaldatakse vahesätteid (2019-2026) – nende jaoks on väljamaksete tegemise vanus alla 60 aasta vana.

Järgmise tabeli abil saate kindlaks teha, mis aastal pärast 2018. aastat teatud sünniaasta naised pensionile lähevad:

Naiste pensionitabel aastast 2019 aastate kaupa

Seega:

• 1964. aastal sündinud naistele nn töövõimeaega pikendatakse 6 kuu võrra (s.o kuni 55,5 eluaastani), kuna need kuuluvad seaduse üleminekusätete alla.
• 1965. aastal sündinud naistele Pensionile jäämise kuupäev hilineb 1,5 aastat, s.o. kuni 56,5 eluaastani.
• 1966. ja 1967. aastal sündinud naistele pensioniea standardite tõusu määr on suurem – tõus 1 aasta võrra igal aastal. Nende eest tasumine viibib vastavalt 3 ja 4 aastat.
• Naised, kes on sündinud 1968. aastal ja hiljem hakkab pensioni taotlema alates 60. eluaastast - neile kehtestatakse vanaduspensioniea lõplik väärtus.

Paljulapseliste emade pensionile jäämine

Uus seadus näeb ette võimaluse saada kolm või neli last. See muudatus võeti vastu presidendi ettepanekul – 2019. aasta pensionimuudatuste seaduse eelnõu arutati ja kiideti parlamendis teisel lugemisel heaks. Seaduse lõplik sisu võeti vastu 27. septembril 2018 kolmanda lugemise käigus, V. Putini poolt allkirjastati 3. oktoobril ja ametlikult avaldati 4. oktoobril.

Oma pöördumises Vene Föderatsiooni kodanike poole 29. augustil 2018 märkis Vladimir Putin vajadust pakkuda selliseid hüvitisi paljulapselistele emadele vastavalt järgmisele skeemile:

• kui naisel on kolm last, siis tema saab 3 aastat varem kui üldiselt kehtestatud pensioniiga korraldada pensionimakseid;
• kui on neli last, siis 4 aastat graafikust ees;
• kui lapsi on 5 või enam, on kehtivad õigusaktid sellised emad juba ette näinud pensionile 50-aastaselt.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise vanus määratakse lõpliku pensioniea alusel - need. alates 60 eluaastast. See tähendab, et paljulapselised naised saavad makseid varakult ainult 56/57-aastaseks saamisel (vastavalt kolmele/neljale lapsele).

• Naised on esimesed, kes soodustingimustel varakult lahkuvad Sündis 1965. aastal 4 lapsega(2021. aastal 56-aastaseks saamisel, mil 1965. aastal sündinud naiste üldine pensioniiga on 57 aastat).
• Varajase maksetöötluse eeliseid saavad kasutada järgmised isikud: 1966 sündinud naised 4 lapsega samuti 56-aastaselt (nad lähevad pensionile 2022. aastal, samas kui üldiselt lähevad 1966. aastal sündinud naised pensionile 2024. aastal 58-aastaselt ja kui neil on 3 last, siis 2023. aastal 57-aastaselt).
• Ja nii edasi.

Kas Venemaal on vastu võetud seadus naiste pensioni kohta 60-aastaselt?

Naiste pensioniea alandamine 63 kuni 60 aastat President Vladimir Putin teatas oma pöördumises kodanikele, mis toimus 29. augustil 2018. Selliseid muudatusi sisaldava seaduseelnõu muudatuse koostas valitsus - 26. septembril 2018 kiitsid selle riigiduuma saadikud juba ühehäälselt heaks.

Venemaa pensioniea tõstmise seaduse võttis lõplikul kujul vastu riigiduuma 27. september 2018. Sellele seadusele () kirjutas president alla 3. oktoobril.

Venemaa seadusandluses sätestatud korras on valitsuse eelnõu läbivaatamine kõik läbinud nõutavad sammud:

1. Kuni 24.09.2018 eelnõu muudatusettepanekute kogumine mida käsitleti teisel lugemisel. Parlamendi poolt heaks kiidetud dokumendid hõlmavad järgmist:
   • Tuuakse sisse muudatusettepanek, millega tehakse ettepanek vähendada naiste pensioniiga 63 aastalt 60 aastale.
   • Valitsuse pakutud uue korra kehtestamine seaduses inflatsioonimäärast (keskmisest) kõrgemas tempos.
   • "Pensionieelse vanuse" mõiste lisamine seadusesse, et kohustada tööandjaid teavitama Tööministeeriumi vanemate töötajate vallandamisest.
   • Täiustatud koolitusprogramm pensioniealistele kodanikele, mille rahastamiseks teeb töö- ja sotsiaalkaitseministeerium ettepaneku eraldada aastas umbes 5 miljardit rubla.
   • Üleminekuperioodi suurendamine reformi esimesel 2 aastal (ehk iga-aastase vanuse normväärtuse tõusu kiiruse vähendamine) jne.
     

     Seadusemuudatuste lõpliku nimekirja vaagisid saadikud teise lugemise käigus - 26.09.2018

2. Teisel ja kolmandal lugemisel arutasid ja hääletasid saadikud muudatusettepanekuid, mille tulemusena korrigeeriti valitsuse poolt välja pakutud parameetreid naiste ja meeste pensioniea tõstmiseks.
3. Pärast seaduseelnõu lõplikku vastuvõtmist riigiduumas läbis see Föderatsiooninõukogu heakskiidu ja president Vladimir Putini allkirjastamise etapi 3. oktoobril. Siis avaldati lõplik seadus ametlikult ja seadus hakkas kehtima 1. jaanuari 2019 seisuga.

Venelased ei taha pensionile jääda, nad tahavad töötada. Seetõttu otsustasid nad tõsta pensioniiga alates 2019. aastast. Mis saab pensionidest ja meist? Lühidalt – peamisest.

Kindlustuspension

Alates 2019. aastast algab üleminekuperiood pensioniea tõstmiseks, et jõuda järk-järgult pensionile 2028. aastal meestel 65 ja naistel 2034. aastal 63 eluaastat. Kui oled juba eelpensioniikka jõudnud ja oled nii-öelda madalstardis, pead hoogu maha võtma. Kui palju – vaata tabelitest.

Naiste pensionile jäämine:

Meeste pensionile jäämine:

Sotsiaalpension

Sotsiaalpensioni ootamine venib veelgi. Tuletame meelde, et sotsiaalpensioni määratakse neile, kes ei ole kogunud nõutavat arvu pensionipunkte või ei ole täitnud minimaalset staaži.

Pärast reformi lõppu hakatakse naistele vanaduspensioni määrama mitte 60-aastaselt nagu praegu, vaid 68 . Ja meestele - mitte 65-aastaselt, vaid kell 70 . Samal ajal viiakse sotsiaalpensioni määramise vanuse tõstmine läbi etapiviisiliselt.

Meie finantskolumnist Alexandra Bayazitova loetud:

Pensioniea tõstmine tagab, et praeguste hindade juures säästavad võimud iga läbikukkunud pensionäri kohta 168 tuhat rubla aastas. See tähendab, et igalt mehelt konfiskeeritakse 840 tuhat rubla ja igalt naiselt 1 miljon 344 tuhat rubla.

Varajane pension

Peaminister Dmitri Medvedev lubas, et senised ennetähtaegselt pensionile jäämise soodustused säilivad.

See õigus jääb neile, kes töötavad kahjulikes ja ohtlikes tööstusharudes, naistele, kellel on viis või enam last, esimese rühma nägemispuudega inimestele ja sõjaväelise trauma tõttu, puudega lapse ühele vanemale või eestkostjale, Tšernobõli ohvritele ja “ teatud muud kategooriad."

Samuti tehakse ettepanek jätta samaks nõuded õpetajate, meditsiini- ja loometöötajate kogemustele. Nüüd peavad need töötajate kategooriad välja töötama spetsiaalse tööstaaži 15–30 aastat, olenevalt konkreetsest hüvitiste kategooriast. Need reeglid jäävad sel perioodil muutumatuks. Samal ajal arvutatakse nende töötajate pensioniiga, võttes arvesse üldisi lähenemisviise pensioniea tõusu määrale.

Erilistes kliimatingimustes, Kaug-Põhja piirkondades ja sarnastes piirkondades töötanute puhul saavutatakse samm-sammult pensionile jäämine meestel 60-aastaselt ja naistel 58-aastaselt.

Lisaks antakse võimalus ennetähtaegselt (kaks aastat varem) lahkuda kodanikele, kellel on märkimisväärne töökogemus juba perioodil, mil naiste pensioniiga määrati 55 ja meeste pensioniiga 60 aastat - vastavalt 40 ja 45 aastat. .

Pensioni suurus

Seoses pensionile jäämise viibimisega ja tööea tõstmisega tõusevad praeguste pensionäride pensionid. Kasvumäär on umbes 1000 rubla aastas. Kuidas teie arvates mäng küünalt väärt on?

Miks ja miks

"Oleme pensioniea tõstmiseks valmistunud juba pikka aega ja alles nüüd oleme sellele lähenenud, sealhulgas seetõttu, et on loodud tingimused eluea pikenemise probleemi lahendamiseks," ütles Dmitri Medvedev.

Tänapäeval inimesed mitte ainult ei ela kauem, vaid on kauem aktiivsed. Paljud pensionieas on täis jõudu ja töötahet, paljudel on lapsed, kes pole veel suureks saanudki. Töötavate pensionäride arv aastas on keskmiselt umbes 12 miljonit inimest.

Nad ei taha pensionile jääda, jätkavad tööd.

Ja igal aastal see trend ainult süveneb, märkis Dmitri Medvedev.

Kui kodanikud tahavad töötada, peavad nad töötama, seda enam, et sellise töö sissetulek on alati suurem kui pension, lisas peaminister. Tööandjad peavad eakatele inimestele täielikult tööd pakkuma.

Asepeaminister Tatjana Golikova selgitas, et kõigi vastuvõetavate otsuste eesmärk on pikemas perspektiivis pensionikindlustuse suurendamine.

Ja veel üks asi, ajaloo huvides.