Vanuse suurendamine 25 aastani. Sõjaväelaste pika teenistuse hüvitis

Järgmise 2018. aasta algusest hakkab kogu Vene Föderatsioonis kehtima uus seadus, millega pikendatakse sõjaväelaste staaži kuni 25 aastaks. Kaitseministeerium otsustas käesoleva aastaga võrreldes pikendada staaži 5 aasta võrra.

Seaduses "Ajateenistuses läbinud isikute pensionikindlustuse kohta, siseteenistuse teenistuses, riiklikus tuletõrjeteenistuses, narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ringlust kontrollivates asutustes, karistussüsteemi asutustes ja organites, kaitseväe üksustes Vene Föderatsiooni rahvuskaart ja nende perekonnad » teevad muudatusi ka riigi teenimisest raha laekumise korrelatsiooni osas. Valitsus leidis, et nii on võimalik pensionimaksete pealt kokku hoida. Seadus jõustub loodetavasti 1. jaanuaril 2018, kuid lõplikku otsust võib oodata alles pärast Vene Föderatsiooni presidendi valimisi. Ainsad sõjaväelased, kes ei teeni 25 aastat, on need, kellel õnnestus sõlmida leping 20-aastaseks teenistuseks. Sellised muudatused on neist seni mööda läinud.

Jõustunud on sõjaväelaste staaž pensioniks 25 aastat: teenistusstaaži pikendamise seaduse eelnõu tunnused

Seda eelnõu ei saa uueks nimetada, kuna see esitati juba 2013. aastal. Reformi kõige ootamatum täiendus oli 2015. aastal tehtud ettepanek tõsta staaži alampiir 20 aastalt 30 aastale, kuid idee lükati tagasi. Ja sel aastal koostati Vladimir Vladimirovitš Putini korraldusel projekt suure hulga muudatustega.

Räägime nüüd projektide erinevusest. Praegu makstakse sõjaväelasele 20-aastase teenistuse eest pensioni 50% ulatuses tema rahalisest toetusest, mis on sätestatud isikute pensionikindlustuse seaduse artiklis 43; Igal aastal, kui sõjaväelasel on kahekümneaastane kogemus, suurendatakse rahalist toetust 3%, kuid mitte rohkem kui 85%.

Uuendatud projektiga määratakse pension 65% ulatuses rahalisest toetusest 25-aastase teenistuse eest ning igal aastal suurendatakse sõjaväelasi 3%, kuid mitte rohkem kui 95% rahalisest toetusest.

Jõustunud on sõjaväelaste pensioni staaž 25 aastat: rahalisi toetusi ei indekseerita

Föderaalseadust "Sõjaväelastele mõeldud rahaliste toetuste ja neile individuaalsete maksete tegemise kohta" ei ole rakendatud 5 aastat. Seaduse sätted nägid ette, et sõjaväeliste auastmete ja ametikohtade palgad tuleb indekseerida igal aastal (seotakse tarbijahinnaindeksiga) arvestades inflatsiooni 2013. aasta algusest. Kuid sõjaväepensionide indekseerimine oli tingitud vähendusteguri suurenemisest. Seaduse järgi oli see 2012. aastal 54%, 2017. aastal 72,23%. Viimase 5 aasta jooksul tõusis pension 30% ja üle 7 aasta - 90%.

Jõustus sõjaväelaste pensioni staaž 25 aastat: seaduseelnõu jõustumine kogu Vene Föderatsioonis

Hetkel pole teada, kas ajateenistuse 25 aastani tõstmise eelnõu rakendub 2018. aasta alguses või 2019. aasta lõpus. Samuti eeldatakse, et tuleb 5-aastane ettevalmistusperiood ja alles 2023. aasta alguses hakkab see täielikult tööle. Igal juhul peaks olema kasvõi lühike üleminekuperiood, et sel perioodil pensionile jäänud sõjaväelased ilma ei jääks. Kuni 1. jaanuarini 2019 plaanivad nad maksta preemiat (veerand varem oodatud pensionist) sõjaväelastele, kes teenisid üle kahekümne aasta, kuid ei saanud uue seaduseelnõu vastuvõtmise tõttu pensionile minna. Kuid sama aasta 1. jaanuarist preemiate maksmine lõpetatakse, kuna need tuginevad seaduse täies mahus.

Venemaa õigusaktid näevad ette teatud elanikkonnakategooriatele täiendavate soodustuste andmise - sellise erisätte näide on sõjaväelaste teenistusstaaži lisatasu. Sõjaväelaste teenistusstaaži protsentuaalne lisatasu 2018. aastal jäi samaks – hoolimata sellest, et mõned värsked uudised viitasid vastupidisele. Ajateenistuse lisatasu tegelik suurus on aga suurenenud, kuna 1. jaanuaril 2018 said kõik sõjaväelased põhipalga tõusu.

Kauateenistuse lisatasu sõjaväelastele - õiguslik regulatsioon ja seadused

Kehtivad regulatsioonid näevad ette teatud elukutsete isikutele ja teatud teenuste töötajatele täiendava staaži eest lisatasu - selle kohta saate lugeda lähemalt. Sõjaväelased ise kui riigi julgeolekut vahetult tagavad isikud, kelle töö on seetõttu seotud kõrgendatud ohuga, kuuluvad selle eest täiendavaid tagatisi saavate kodanike kategooriasse. Nende hulka kuulub sõjaväelaste teenistusstaaži lisatasu.

Vene Föderatsiooni töökoodeks ei arvesta lisaks boonuste küsimust mõjutavatele sätetele ja artiklitele põhimõtteliselt ka sõjaväelaste, aga ka muude kodanike kategooriate lisatasusid. Sellest tulenevalt on selliste soodustuste õiguslik regulatsioon omistatud teistele regulatsioonidele.

Seega arvestatakse sõjaväelaste teenistusstaaži lisatasu otseselt järgmiste Vene Föderatsiooni territooriumi dokumentide standardites:

• 7. novembri 2011 föderaalseadus nr 306. Just see seadus reguleerib Vene Föderatsiooni sõjaväelaste teenistusstaaži protsendilisa konkreetseid summasid. Samas kehtestab see seadus oma sätetes ka kaitseväelaste maksmise ja muude hüvitiste maksmise põhimõtted, olenevalt muudest teguritest ning sõjaväelaste rahalisest toetusest üldiselt.
• Vene Föderatsiooni valitsuse 21. detsembri 2011. a määrus nr 1074. Nimetatud valitsuse otsuse sätted käsitlevad sõjaväelaste staaži otsese arvestamise küsimusi ja kinnitavad eeskirjad, mille alusel see arvestus tuleks teha. Samas ei reguleeri käesolev resolutsioon sõjaväelaste teenistusstaaži lisatasu suurust.

Üldjuhul on ülalnimetatud õigusaktide standardites üsna täpselt märgitud nii sõjaväelaste teenistusstaaži lisatasu suurus kui ka teenistusstaaži enda arvutamise kord.

Kuidas arvutada sõjaväelase staaži

Enne sõjaväelaste teenistusstaaži lisatasu otseste suuruste kaalumist on vaja tutvuda sellega, kuidas täpselt sõjaväelaste teenistusstaaži arvutamine toimub. Seega eeldavad teenistusstaaži arvutamise üldreeglid tema tegeliku teenistusaja arvestamist sõjaväelase staatuse saamise hetkest. Samal ajal peetakse seda arvestust summeeritud - ajateenistuse vaheaegade olemasolu ei mõjuta varem saadud teenistusstaaži. Sellist staaži arvestatakse hilisemal täies mahus ajateenistusse naasmisel.

Sõjaväelaste staaži hulka kuulub tingimata ka ajateenistuse aeg, kui see on olemas. Seega võib mõnel sõjaväelasel ajateenistusse astudes igal ajal pärast ajateenistust saada juba esimestest kuudest pikateenistuse lisatasu.

Üldjuhul hõlmab staaž lisaks otsesele tööstaažile vastavalt seadusele ka järgmisi perioode:

Tuleb märkida, et sõjaväelastega seoses võib teenistusstaaž õiguslikust aspektist erineda tegelikust teenistusstaažist. Nii et mõnel juhul arvestatakse üks kuu teenistusest pooleteise või kahe kuu staažiks. Üks kuu teenistust loetakse kaheks järgmiste sõjaväelaste kategooriate puhul:

• Sõjaväe lennupersonalile.
• Testlangevarjurite jaoks.

Poolteist kuud staažina teenistuskuu kohta kehtib soodusarvestus järgmiste kategooriate isikutele:

• Langevarjurid ja muud sõjaväelased, kelle teenistus hõlmab süstemaatilisi langevarjuhüppeid.
• Meremeestele ja teistele sõjaväelastele, kelle tegevus on otseselt seotud teenimisega Vene mereväes.

Sõjaväelaste teenistusstaaži lisatasu suurus

Sõjaväelaste teenistusstaaži protsentuaalne lisatasu eeldab, et tema põhipalgale kohaldatav lisatasu sõltub teenistuse mahust. Seega on sõjaväelaste teenistusstaaži lisatasu suuruse üldine tabel järgmine:

Samas sõltub lisatasu ise sõjaväelaste otsesest ametipalgast, mis 2018. aastal on järgmine:

Seega, kui majoril on näiteks 12-aastane tööstaaži, on tema hüvitis 2392 rubla.

Kõik sõjaväelastele makstavad toetused summeeritakse, kuid nende suurus arvutatakse otse ametipalga suurusest.

Kauateenistuse preemiaid makstakse sõjaväelastele igakuiselt.

Protsentuaalne lisatasu staaži eest sõjaväelastele 2018. aastal - viimased muudatused

Küsimus, kuidas oleks pidanud 1. jaanuarist 2018 muutuma sõjaväelaste pikateenistuse lisatasu, jääb aktuaalseks paljudele kaitseväelastele ja nendega seotud isikutele. Eelkõige tühistati 1. jaanuaril 2018 sõjaväelaste palgatõusu moratoorium. Lisaks oli oodata muudatusi lisatasu suuruses – üks projekt nägi ette selle kogunemist alates kuuekuulisest staažist. Senisesse lisatasude andmise korda aga hetkel täiendavaid muudatusi ette nähtud ei ole.

Ainus viimase aja oluline muudatus sõjaväelaste väljateenimise hüvitises 2018. aastal oli üldine palgatõus eranditult kõikidele ajateenistuses olevate isikute kategooriatele. Seega tõsteti ametlikke palku 4%. Vastavalt sellele kasvasid staaži eest makstavate rahaliste lisatasude tegelikud summad, kuid protsendid ise jäid 2017. aastaga võrreldes samaks.

Idee pikendada sõjaväelaste teenistusaega, et omandada õigus väljateenitud pensionile, pole kaugeltki uus. Ilmselt kummitab paljusid see, et sõjaväelastel tekib õigus pensionile 20 aastat pärast ajateenistuse algust.

Tuletagem meelde, et vastavalt föderaalseadusele "Sõjaväelaste staatuse kohta" saab kaitseväelane õiguse väljateenitud pensionile pärast 20 aasta möödumist ajateenistuse kuupäevast.

Selgub, et kui lepinguline teenistus algab näiteks 20-aastaselt, siis 40-aastaselt võib sõjaväelane juba pensionile minna. Nii hakkas kärnkonn paljusid “kägistama”. Väidetavalt nii noor, aga juba pensionil. Pealegi istub see “kärnkonn” nende sees, kes pole päevagi sõjaväes teeninud. Ajateenistuse läbinud saavad suurepäraselt aru, et 20-aastase staaži järel on pensioniõiguse omandamine igati ära teenitud, andke andeks tautoloogia ja sõnamäng.

Lõppude lõpuks, esiteks 20 aastat olla kõigis sõjalistes konfliktides esirinnas, riskides elu ja tervisega, 20 aastat ebaregulaarset tööaega ja ebaregulaarseid töööid, palju liikuda koos perega, mitte omada oma nurka. ... Saate sellele fraasile lisada Ikka veel palju hetki, mis ei muuda inimese elu mugavaks ja atraktiivseks.

Ja teiseks, selle sama pensioni suurus pärast 20-aastast staaži on näiteks majoril 16 000-17 000 rubla ja lepingulisel sõduril reameestest seersandiks (keda, muide, on sõjaväes absoluutne enamus). ), on väljateenitud pension pärast 20-aastast staaži 10 000–11 000 rubla.

Seda avaldust saate kontrollida sõjaväepensioni kalkulaatori abil. Kujutage vaid ette – pärast 20-aastast sõjaväeteenistust on teie pension 10 000 rubla. Väärt! See tähendab, et riik ei lähe pankrotti, makstes sõjaväelastele nii kasinat pensioni.

Kuid riigiametnikud tahavad minna veidi kaugemale ja pikendada pensioniõiguse omandamise perioodi 25 aastani. Seaduseelnõu on praegu väljatöötamisel relvajõudude personali peadirektoraadis, mida sõjaväelased tunnevad paremini kõikvõimsa lühendiga GUK. Kuid väljatöötatava seaduse mõte on juba selge ka ilma selle peensusi uurimata.

Pensioniõiguse saamiseks peab lepinguline sõdur teenima mitte 20, vaid 25 aastat. See tähendab, et kui olete teeninud 24 aastat, siis pole teil veel õigust pensionile tekkinud. Sama periood võib olla alalise eluaseme õiguse saamise periood, see tähendab mitte pärast 20, vaid alles pärast 25-aastast staaži.

Nüüd kardavad juhid seadust edendada ja vastu võtta – on ju presidendivalimised. Ja seadus MEIE VAHEL ei muutu eriti populaarseks ega heaks kiidetuks.

Sest pärast 20-aastast teenistust tundis sõjaväelane end palju rahulikumalt ja tema hinge tegi soojaks arusaam, et nälga ta enam ei sure ja pension on juba välja teenitud, olgugi, et kasin. Nüüd seda rahu ei tule ja sõjaväelase saab pensionita vallandada ka pärast 24 staaži.

Seadus võetakse suure tõenäosusega vastu pärast presidendivalimisi 2018. aasta märtsis. Kuid siiani on veidi ebaselge, mis saab 20 aastat teeninud ja pensioniõiguse omandanud sõjaväelastest. Kas nad jäävad sellest õigusest ilma? See on peamine küsimus, mis muretseb kõiki sõjaväelasi, kes on teeninud 20–24 aastat. Kas nad peaksid sõlmima uue lepingu või mitte? Ja kui alla kirjutate, kas kaotate õiguse pensionile?

Neile küsimustele pole veel vastuseid, kuid ühte me teame kindlalt, et riigiaparaat võib kõike teha ja kuidas see talle kasulik on, mitte need, kelle huvides seadust vastu võetakse. MEIE VAHEL RÄÄKELDADES oleme seda rohkem kui korra läbi elanud...

Vaatamata vähenduskoefitsiendi muutumatule väärtusele otsustati aga 2018. aastal sõjaväelaste ja nendega võrdsustatud isikute töötasu indekseerida 4%. Sellega seoses tõstetakse sõjaväepensione 1,04 korda 1. jaanuar.

Minimaalne pensioni suurus

Nende maksete riiklikult tagatud miinimum vastab seaduse nr 166-FZ artikli 18 lõikes 1 loetletud isikutele ja alates 1. aprillist 2017 on 5034 rubla 25 kopikat. Alates 1. aprillist 2018 indekseeritakse sotsiaalpensioni 4,1%, misjärel on see 5240 rubla 65 kopikat.

Juhtub, et riigi määratud pensioniraha suurus jääb alla elatusmiinimumi, mis on määratud hinnakasvu tempo alusel. Kui see juhtub, määratakse pensionär ilma deklaratsioonita.

Sõjaväepensionide suurus staaži eest oleneb saadud rahasummast ja reeglina on see teiste pensioniliikidega võrreldes üsna kõrge, mistõttu sõjaväelastele tavaliselt sotsiaallisasid ei määrata.

Väljateenitud pensioni määramise tingimused

Seda tüüpi pensionimaksed neile sõjaväelastele, kes on kogunud sõjaväelisel ametikohal teatud staaži. Seega saab ajateenistuspensioni (staaži) määrata järgmistel tingimustel:

• Ajateenistusest vabastatutele määratakse pension, kui neil on eriväljaõpe vähemalt 20 aastat.
• Kui vallandamine toimus seoses teenistusea piiri - 45 eluaasta - saavutamisega või tervislikel põhjustel või korralduslike ja personalimeetmete tõttu (vähendamine), siis kui on olemas kogustaaži vähemalt 25 kalendriaastat(kaasa arvatud vähemalt 12,5 aastat teenistus õiguskaitseasutustes), siis on kodanikul õigus pensionile segastaaži alusel.

Kui ülaltoodud tingimused ei ole täidetud, siis seda tüüpi pensioni ei määrata.

Pensionide määramise tähtajad

Pension määratakse ametivõimudest vallandamise hetkest ja elu eest makstud või kuni naasmiseni ajateenistusse.

Ametisse määravad nende osakondade volitatud osakonnad, kus enne vallandamist teenistus toimus, isiku avalduse alusel. Avaldusele tuleb tähtaja jooksul lisada vajalikud dokumendid, mis annavad õiguse summat suurendada (ülalpeetavate, preemiate jms kohta), mis kinnitavad töö puudumist jm. hiljemalt 3 kuud alates taotluse esitamise kuupäevast. Pärast kõigi vajalike dokumentide laekumist lepitakse aeg kokku 10 päeva jooksul.

Pensionide maksmine sõjaväepensionäridele

Pensioni makstakse Venemaal elava kodaniku elukohajärgsete pangakontorite (tavaliselt Sberbanki filiaalide) või postiteenuste kaudu. Pensionide maksmine välismaal on reguleeritud nende riikidega sõlmitud lepingutega.

Tekivad kohaletoimetamise kulud föderaaleelarve arvelt. Pensioni väljastamine toimub jooksva kuu kohta. Töö tegemine ei ole küll takistuseks pensioni saamisel, küll aga piirab õigust ülalpeetavale ja igakuisele täiendavale rahalisele toetusele.

Õigus saada teist pensioni

Üldkehtestatud pensioniea (meestel 60 ja naistel 55 aastat) saabumisel kaitseväepensionärid. saab taotleda teist pensioni- . Selle saamiseks on aga vaja arendada “tsiviilkogemust”, mis sõjaväepensioni sisse ei kuulu.

Enne 2015. aastat oli nõutav miinimumkogemus vaid 5 aastat. Samas on seadusandluse muudatustega alates 2015. aastast nõuded iga-aastaselt aasta võrra tõusnud ja 2018. aastaks nõutakse vähemalt 9 aastat. Seega 2025. aastaks teise pensioni määramiseks on olemas peab olema 15 aastat vana tsiviilkogemus.

Teise makse suurus sõltub töötatud aastate arvust ja töötasust enne 2002. aastat, samuti kogunenud kindlustusmaksetest alates 2002. aastast, kuid ei näe ette väljamakse suurendamist ülalpeetavate olemasolu tõttu.

Saadud pensionisumma jääb ilmselt riigipensionäride omast väiksemaks, sest selle arvestus ei sisalda püsimakset. Kuid igal aastal toimub 1. veebruar, nii et selle suurus suureneb.

Järeldus

Sõjaväelaste pensionid on pensioniseadustes eraldiseisvad. Need maksed kehtivad ainult julgeolekujõududele. Oluliselt suurenes rahalise toetuse kasv, mis avaldas positiivset mõju nende isikute heaolule, tõstis sõjaväe moraali ning muutis noorte jaoks atraktiivseks ajateenistuse julgeolekujõududes.

Venemaa õiguskaitseorganid leppisid kokku eelnõuga, millega tõstetakse sõjaväepensioni saamise õiguse andva staaži alampiiri 20 aastalt 25 aastale. Kavas on, et norm hakkab kehtima 1. jaanuaril 2018, kuid ette on nähtud üleminekuperiood aastani 2023, vahendab ajaleht Kommersant. Riigiduuma võib eelnõu arutada juba septembris.

Varem teatati, et uut seadust töötavad ühiselt välja kaitseministeerium, Venemaa rahvuskaart, riiklik tuletõrje, narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ringlust kontrollivad asutused, kriminaalparandussüsteemi asutused ja muud struktuurid. mis näevad ette sõjaväeteenistuse Venemaa presidendi Vladimir Putini maikuu korralduse raames. Pangem tähele, et staaži alampiiri tõstmise ideed on valitsuses arutatud viimase viie aasta jooksul.

Eelnõu kohaselt saavad sõjaväelased 25-aastase teenistuse eest arvestada 65% rahalise toetuse summast, mis on ette nähtud 12. veebruari 1993. aasta föderaalseadusega nr 4468-1 „Pensionide kohta teenistuses olnud isikutele. ajateenistus... ja nende perekonnad” ning iga selle tähtaja järgse aasta eest – 3%, kuid mitte rohkem kui 95% toetusest. Lisaks näeb dokument ette väljamaksed sõjaväelastele, kes koondatakse teenistuse vanusepiirangu saavutamisel, tervislikel põhjustel, haiguse tõttu või seoses korralduslike ja personaliüritustega, kuid kellel on vallandamise päeval 20 aastat teenistust: nad saab 50% "rahalise toetuse vastavast summast" ja iga tööaasta eest - 3%, kuid kokku mitte rohkem kui 95% määratud toetusest.

Praeguses versioonis saab sõdur 20-aastase teenistuse eest 50% oma palgast ja 3%, kuid mitte rohkem kui 85% palgast iga teenistusaasta eest pärast seda.

Valitsuse hinnangul säästab seaduse vastuvõtmine eelarve "sadu miljardeid rublasid aastas". Varem teatati, et ministrite kabineti finants- ja majandusblokk prognoosib aastas kokkuhoidu kuni 400 miljardit rubla.

Moskva, infoteenistus RIA “Uus päev”

Moskva. Muud uudised 25.08.17

© 2017, RIA “Uus päev”