Pensioni kaasfinantseerimine mittetöötavatele pensionäridele. Pensioni ühisrahastuse programm

Mugava vanaduspõlve tagamine sõltub suuresti sellest, millal ja kuidas potentsiaalne pensionisaaja selle kogumise võimaluste eest hoolitseb. Garanteeritud viis oma tulevase hüvitise suurendamiseks on osaleda valitsuse programmides, mis on loodud spetsiaalselt vanema elanikkonna toetamiseks.

Mis on ühisrahastus

Abi vanemale elanikkonnale, mis väljendub sularahas viitlaekumisena ja näeb ette tulevaste maksete mahu suurenemise, mis tuleneb riigi poolt vabatahtlike täiendavate kindlustusmaksete (edaspidi ASP) kahe- või neljakordistumisest, mille maksab üks kodaniku kindlustushüvitise poole, nimetatakse pensioni ühisrahastusprogrammiks (edaspidi PO) . Rakendamise ajal võis selles osaleda 3 osapoolt:

• Tulevane pensionär.
• Tema tööandja – programmis osalemine ei ole vajalik. Töötajal on õigus panustada raha nii teda palkanud organisatsiooni esindaja kaudu kui ka iseseisvalt.
• osariik.

Õiguslik regulatsioon

Pensionide riiklik kaasrahastamine on reguleeritud Vene Föderatsiooni õigusaktidega. Õigusaktid:

• Vene Föderatsiooni föderaalseadus (edaspidi "Vene Föderatsiooni föderaalseadus") 30. aprillil 2008 nr 56-FZ;
• Punkt 1, artikkel 13 – kehtestab täiendava kindlustusmakse kindla summa.
• Art. 13 – kirjeldab tarkvara kaasfinantseerimise eritingimusi.
• Art. 14 - reguleerib rahaliste vahendite liikumise korda: sissemaksete ülekandmine föderaaleelarvest Vene Föderatsiooni pensionifondi kontodele - vahendite hilisem ülekandmine fondivalitsejatele ja/või mitteriiklikele pensionifondidele (edaspidi - NPF) ;
• Punkt 6, art. 7 Vene Föderatsiooni föderaalseadus 28. detsembrist 2013 nr 424-FZ - näeb ette tarkvara maksmise õigusjärglastele saaja surma korral.

Projekt lähtub põhimõttest, et kodanik kannab täiendavaid kindlustusmakseid (edaspidi - DSV) kindlustushüvitise kogutava osa moodustamiseks ja on otseselt proportsionaalne selle suurenemisega avaliku sektori kulul. Programm töötab järgmiselt:

1. Kindlustatud isik kannab DSV Venemaa pensionifondi (edaspidi pensionifond) oma vanaduskindlustushüvitise kogutava osa kontole.
2. Riik kahekordistab selle summa ja kui teatud tingimused on täidetud, siis neljakordistab.

Programmis osalemine toimub taotleja isiklikul avaldusel vabatahtlikkuse alusel. Tingimused:

• Enne 31. detsembrit 2014 oli vaja esitada avaldus programmiga liitumiseks.
• Tehke esimene makse enne 31.01.2015.
• Tasuma DSA-d vastavalt riikliku kaasfinantseerimisprogrammi reeglitele vähemalt 1 aasta. Näiteks kodanik Ivanova kandis 2015. aasta eest 12 000 rubla. Ta on 54-aastane ja kavatseb 2016. aastal pensionile jääda. Pärast vanaduskindlustushüvitisele registreerimist saab ta lisaks sellele DSV (12 000 rubla) ja riigi kaasfinantseeringu summas 12 000 rubla, kuna on täitnud programmi miinimumnõuded.
• Muud tüüpi tarkvara saav ja projektis osalemise tahteavalduse esitaja suurendab kogumispensionikapitali, kuid tema vabatahtlikku kindlustusmakset ei kahekordistata;
• Riigi kaasfinantseeritud makseid on võimalik saada pärast vanaduskindlustushüvitise taotlemist.

Sissemaksete summa

Kindlustusmaksete miinimumsumma, mille tulevane hüvitise saaja peab pensionifondi või mitteriiklikku pensionifondi kandma, on 2000 rubla aastas, maksimum on 12 000 rubla. Riik kahekordistab selle ja kannab individuaalsele pensionikontole. Kaasfinantseerita ei ole pensionifondi või mitteriikliku pensionifondi tulevaste DSV-de kontole kantud summasid, mis jäävad alla või üle programmis ettenähtud piirmäära. Näited:

1. Kodanik Petrova kandis üle 17 000 rubla. viimase aasta eest oma pensioni kindlustusosa arvele. Riik teeb lisamakse 12 000 rubla. Petrova kontole kantakse: 17 000 RUR. (isiklikest säästudest) + 12 000 hõõruda. (riigi kaasfinantseering vastavalt programmis ette nähtud DSA ülemisele lävele) = 29 000 rubla.
2. Kodanik Vassiljev kandis tulevasele kindlustuspensionikontole 2500 rubla. Riik kahekordistab selle summa. Vassiljev saab: 2500 rubla. + 5000 hõõruda. = 7500 hõõruda.
3. Nikolajevi kodanik kandis üle 1800 rubla. tulevase kindlustuspensioni arvele ja keeldus seejärel programmis osalemast. Kui ta pensionile läheb, saab ta kätte vaid oma 1800 rubla.

Riigi kaasfinantseeringu programm annab päevaraha tõstmiseks 2 võimalust. Nüansid:

• 2 tuhandelt 12 tuhandele rublale ühe aasta jooksul panustanud programmis osaleja sissemaksed kahekordistuvad;
• Vanaduspensioniikka jõudnud isikutele, kes ei ole saanud kindlustust ega muud pensioni, on ette nähtud tulevaste hüvitiste kontole kantavate omavahendite neljakordne suurendamine samas suurusjärgus (2000–12 000 rubla).

Programmi kestus

Venemaa valitsus töötas 2008. aastal välja kindlustuspensionihüvitiste kaasrahastamise programmi. See oli kavandatud viieks aastaks. Programmiga liitumise avalduse sai esitada 10.01.2008 kuni 31.12.2014 ning esimese sissemakse teha kuni 31.01.2015 Hetkel projektis osalemiseks registreerimine ei ole võimalik, kuid tähtaeg populaarsuse tõttu pole selle uuendamine välistatud. 2013. aastal pikendati programmi veel 5 aasta võrra ja jätkab programmis osalemist 10 aastat - kuni 2025. aastani.

Kasu programmis osalejatele

Pensioni ühisrahastusprogramm pakub osalejatele soodustusi. Siin on nende nimekiri:

• riik moodustab koos temaga tulevase pensionäri hüvitise suuruse;
• programmis osalejal on õigus saada 13% maksusoodustust, kuid mitte rohkem kui 12 000 rubla, mida saab taotleda:
• vastava avalduse esitamisel töökohal raamatupidamistöötajale - kui kindlustusmakseid tasuti tööandja kaudu;
• võttes ühendust föderaalse maksuinspektsiooni territoriaalse filiaali esindajaga nõutavate dokumentide komplektiga - paberid tuleks esitada viimase 1, 2 või 3 aasta tulemuste põhjal.
• passiivse investeerimistulu programmis osaleja poolt isiklike säästude, sealhulgas riigilt saadud materiaalsete ressursside tõhusa haldamise korral;
• kindlustushüvitiste pärimise teel ülekandmise võimalus.

Eritingimused

Vanaduspensioni maksete määramise õiguse tekkimisel on kodanikul, kes neid ei taotle, õigus loetletud DSA suurendamisele 4 korda. Maksimaalne kaasrahastamise summa on sel juhul 48 000 rubla. Kehtib ka piirang - hüvitis kehtib ainult mittetöötavatele pensionäridele, kellel ei ole õigust neljakordsele riiklikule palgatõusule.

Vabatahtlike sissemaksete tasumise viisid

DSA tulevase kindlustuspensioni kontole tasumiseks on 2 võimalust. Raha ülekandmise kord:

1. Oma tööandja kaudu. Töötajal tuleb pöörduda kindlustushüvitise kaasfinantseerimisprogrammi vabatahtliku sisseastumisavaldusega tööd andva ettevõtte raamatupidamise poole, märkides igakuise sissemakse konkreetse summa või töötasu protsendi. Osalejal on õigus DSA suurust hiljem muuta, teavitades sellest raamatupidamist. Tuleb teha uus taotlus.
2. Iseseisvalt läbi panga. Kodanik peaks võtma ühendust krediidiasutuse töötajaga ja kandma raha oma pensionifondis avatud isiklikule kontole. Panga kaudu DSA eest tasumise üksikasju saate selle filiaalist, Vene Föderatsiooni kohalikust pensionifondist või Internetist fondi ametliku veebisaidi kaudu.

DSA-le on võimalik tasuda kas igakuiste võrdsete ülekannetega või ühekordse rahaülekandega. Kui otsustate ise teha pensionifondi täiendavaid kindlustusmakseid pangaorganisatsiooni kaudu, säilitage kõik maksekviitungite ja korralduste koopiad. Neid läheb teil vaja rahaliste sissemaksete summade vastavusse viimisel pensionifondiga ja maksusoodustuse saamiseks.

Kuidas pensionäridele raha saada

Riigi kaasfinantseeritavad vahendid määratakse ühiselt vanadus- või töövõimetuskindlustuspensioniga kogumishüvitise vormis. Pärast tarkvara loovutamise õiguste tekkimist saate taotleda selle registreerimist ja määramist volitatud organisatsiooni töötajale.

Vene Föderatsiooni pensionifondi kohustuslikus kindlustussüsteemis osaleja isiklikule kontole paigutatud pensionikapital makstakse välja koos investeerimistuluga - täiendavate säästudega, sealhulgas pensionide riikliku kaasfinantseerimisega. Raha laekumise võimalused:

• Ühekordne ülekanne. Täiendavad säästud kantakse saajale üle korraga tingimusel, et määramise päeval ei ületa nende suurus 5% kogu kindlustuspensioni mahust, sealhulgas selle kogumispensioni ja püsimakse kogusummast.
• Kiireloomuline tõlge. Sellise kogumise kestuse määrab pensionisaaja, kuid see ei tohi olla lühem kui 10 aastat.
• Kogumispensioni näol. Selle suurus on reeglina väiksem kui kiirmakse oma, kuna see arvutatakse eeldatava tekkeperioodi alusel - 2019. aastaks. See on 246 kuud. Ülekanded jäävad eluks ajaks.

Kuhu pöörduda

Nõutava kindlustustarkvara koos kogutud rahaliste vahenditega, sealhulgas kaasfinantseeringuga, saate taotleda, võttes ühendust mõne volitatud asutuse töötajaga:

• pensionifondi kohalik filiaal;
• multifunktsionaalne keskus (edaspidi MFC);
• saates selle tähitud kirjaga koos teatega;
• eemalt - valitsuse teenuste portaalis gosuslugi.ru või Venemaa pensionifondi ametlikul veebisaidil;
• oma seadusliku esindaja kaudu.

Taotluse menetlemise aeg

Kindlustushüvitise ja kogumismaksete määramiseks isiku poolt esitatud dokumendid ja avaldus vaadatakse läbi teatud aja jooksul. See sõltub otseselt tarkvara edastamise meetodist:

• kiirmaksete puhul – kuni 10 tööpäeva;
• ühekordse ülekande puhul – kuni 1 kuu;
• kindlustuspensioni ja sellele ühismakse määramisel - kuni 10 tööpäeva, hakkab pensionifond hüvitisi koguma 2 kuu jooksul positiivse otsuse tegemisest.

Nõutavate dokumentide loetelu

Pensionihüvitise taotlemiseks ja säästumaksete kogumiseks peate esitama asjakohaste dokumentide paketi:

• täidetud taotlus - vormi leiate volitatud organisatsiooni veebisaidilt Interneti kaudu või infostendilt, võttes seal ühendust kohaliku filiaali kaudu;
• Vene Föderatsiooni kodaniku pass;
• isikliku isikliku konto kindlustusnumber (edaspidi SNILS);
• pensionimaksete kehtestamise õigust tõendavad paberid - tööraamat ja/või selle koopia, töökogemust tõendavad dokumendid, töötasu, ülalpeetavate tõendid jms.

Kas pensionisäästu riikliku kaasfinantseerimise programmist on võimalik väljuda?

Osaleja saab pensioni kogumise riiklikust kaasrahastusprogrammist välja astuda. Selleks ei ole vaja mingeid avaldusi ja/või muid dokumente koostada ega esitada. Lepingu lõpetamise mõistet eelnõu ette ei näe. Osaleja peaks lõpetama täiendavate kindlustusmaksete tegemise – riiklik kaasrahastusprogramm lõpetab automaatselt tegevuse.

Hoiuste pärimine kindlustatud isiku surma korral

Ettenägematutel asjaoludel – kindlustatud isiku surma korral – on tema õigusjärglastel õigus määrata pensionisäästude väljamaksmine. Kodanik saab eelnevalt kindlaks määrata pärijate nimekirja, koostada testamendi, märkides ära osad, milles tema kasu tulevaste potentsiaalsete saajate vahel jaotatakse. Kui pensioni testamenti ei ole koostatud, loetakse õigusjärglased:

• Peamised sugulased:
• lapsed, sealhulgas lapsendatud lapsed;
• vanemad;
• lapsendajad.
• Teisesed sugulased:
• vennad, õed;
• vanaemad, vanaisad;
• lapselapsed.

Kõrvalsugulastel on põhisugulaste puudumisel õigus nõuda lahkunu pensioni pärandit. Lahkunu kogumispension määratakse tema pärijatele kolmel juhul – kui saabub pensionäri surm:

• enne tarkvara määramist või ümberarvutamist;
• pärast kiirmakse tegemist;
• pärast ühekordse ülekande määramist, mida pensionär üle ei kandnud ja/või saanud.

Pensionikalkulaator

Video

Need, kes taotlesid programmiga liitumist enne 31. detsembrit 2014 ja tegid esimese sissemakse enne 31. jaanuari 2015. 10 aasta jooksul alates programmi esimese osamakse tasumise kuupäevast on võimalik saada riigilt kaasfinantseeringut.

Valige endale sobivaim makseviis:

Tööandja kaudu

Kõige mugavam on kanda sissemakseid oma tööandja* kaudu, andes talle korralduse teie palgast täiendavad kindlustusmaksed kinni pidada. Sel juhul saate oma tööandja kaudu sotsiaalmaksusoodustust saada.

Tööandja kaudu sissemaksete tasumiseks peate lihtsalt esitama oma ettevõtte (organisatsiooni) raamatupidamisele avalduse, milles on märgitud sissemaksete summa ja mahaarvamise sagedus. Teie avalduse alusel kannab tööandja sissemaksed pensionifondi.

Näide avaldusvormist täiendavate kindlustusmaksete regulaarseks ülekandmiseks tööandja kaudu

Osamaksete suurust ja nende tasumise sagedust saate igal ajal muuta, esitades raamatupidamisele uue avalduse.

* Art. 7, 30. aprilli 2008. aasta föderaalseadus N 56-FZ (muudetud 4. novembril 2014 nr 345-FZ) "Täiendavate kindlustusmaksete kohta kogumispensionide ja riigi toetuse kohta pensionisäästude moodustamiseks."

Omal käel

Tasud saate ise tasuda igas pangas.

Täiendavate kindlustusmaksete pensionifondi tasumise üksikasjad leiate:

• pensionifondi ametlikul veebisaidil (jaotises "elektroonilised teenused");
• elukohajärgses Vene Föderatsiooni pensionifondi territoriaalses büroos.

Oluline on meeles pidada, et sissemaksed tuleb kanda pensionifondi Seetõttu esitate pärast sissemaksete ise tasumist maksedokumentide koopiad Vene Föderatsiooni pensionifondi territoriaalsele büroole. Vastavalt 30. aprilli 2008. aasta föderaalseadusele nr 56-FZ "Täiendavate kogumispensionide kindlustusmaksete ja pensionisäästude moodustamise riikliku toetuse kohta" pärast Venemaa pensionifondi individuaalsel isiklikul kontol olevate vahendite arvestust. Föderatsiooni, raha kantakse üle JSC NPF GAZFOND Pension Savings.

Nendele kodanikele, kes moodustavad kogumispensioni, antakse riiklikku toetust kaasfinantseeringu vormis, mis võimaldab suurendada tulevast kogumispensioni. Riikliku pensionitoetuse programmi tingimuste kohta saate teada artiklist.

Pensioni ühisrahastuse programm

Seadusandlus näeb ette riigipoolse materiaalse toetuse kodanikele kogumispensioni täiendavate sissemaksete tasumisel. 1. jaanuaril 2009 alustas tegevust riikliku pensioni ühisrahastusprogramm. Selles programmis osalejad ei saa mitte ainult teha täiendavaid kindlustusmakseid tulevase kogumispensioni jaoks, vaid saada ka riigi osalusest raha. Kuid pensionide riiklik kaasfinantseerimine on võimalik ainult neile kodanikele, kes taotlesid ühisrahastusprogrammis osalemist 1. oktoobrist 2008 kuni 31. detsembrini 2014 ja alustasid täiendavate kindlustusmaksete tasumist enne 31. jaanuari 2015. Samas saab konkreetse kodaniku riigipoolset kaasfinantseerimist teostada vaid 10 aastat, alates täiendavate kindlustusmaksete tasumise aastale järgnevast aastast. See ühisrahastusprogramm kehtib kuni 2025. aastani, kaasa arvatud.

Riigi sissemaksed pensionisäästude kaasfinantseerimiseks ja ka nende investeerimise tulemused arvatakse pensionisäästu hulka ja neid saab kodaniku valikul nende määramisel arvesse võtta. või .

Pensioni ühisrahastusprogrammi tingimused

Riigi toetust konkreetsel (jooksval) aastal saab anda vaid need, kes on tasunud enda jaoks eelmisel kalendriaastal vähemalt 2000 rubla. Arvesse ei võeta tööandja vabatahtlikke sissemakseid. Seega saavad 2019. aastal pensionide riikliku kaasfinantseerimisega arvestada need kodanikud, kelle sissemaksed 2018. aastal olid 2000 rubla või rohkem.

Riigi osamaksu suuruse määramisel lähtutakse kodaniku viimase kalendriaasta eest tasutud sissemaksete summast. Aga samas riigi panus ei tohi ületada 12 000 rubla aastas. Riik kaasrahastab kodaniku isiklikke sissemakseid üks-ühele vahemikus 2000 kuni 12 000 rubla aastas. Seega, kui kodaniku aastane sissemakse oli alla 2000 rubla, siis riigi osalust ei tehta. Ja kui kodaniku aastane sissemakse ületab 12 000 rubla, on riigi osamaks 12 000 rubla.

Kodanikele, kes on jõudnud taotlemise vanusesse, kuid ei ole taotlenud kindlustuspensioni, kogumispensioni, kiirpensioni väljamakset, kogumispensioni ühekordset väljamakset või muud pensioni, kehtivad riikliku kaasfinantseerimise eritingimused.

Selliste kodanike pensionisäästude kaasfinantseerimiseks tehtava riigi osamaksu suuruse määramisel lähtutakse nende kodanike poolt eelmisel kalendriaastal tehtud sissemaksete summa neljakordsest suurenemisest. Kuid riigi panus ei tohi olla suurem kui 48 000 rubla aastas. Ehk kui pensioniikka jõudnud töötaja maksis sel aastal 12 000 rubla või rohkem, siis järgmisel aastal on riigi panus 48 000 rubla. Tuletame meelde, et see reegel kehtib ainult isikutele, kes ei ole pensioni taotlenud. Kui pension on juba määratud või selle määramise taotlus on esitatud, ei ületa riigi osamaksud 12 000 rubla aastas.

Alates 2009. aastast on Vene Föderatsiooni elanike jaoks käimas pensioni kaasrahastamise projekt. Mille jaoks see loodi? Millised on selle eesmärgid? Mis on pensioni ühisrahastamine? Selle teema uudised ja korduma kippuvad küsimused postitatakse selle artikli osana.

Üldine informatsioon

Pensionide riiklik kaasfinantseerimine tähendab, et kord aastas täiendavad kodanikud oma kontot kogumispensionifondis teatud summaga, mis jääb vahemikku kaks kuni kaksteist tuhat rubla. Samal ajal annab riik oma osa. See kannab tulevase pensionäri kontole sarnase rahasumma. Mida selline lähenemine saavutab?

Pensionide riiklik kaasfinantseerimine võimaldab inimestel saada oma sissemakselt maksimaalset tulu. Sel viisil kogunenud summad liidetakse kapitalile, mis kindlustusmudeli kaudu tekib. Mittetöötavate pensionäride pensioni kaasfinantseerimine võimaldab saada suuremat toetust. Pealegi sõltub selle suurus igast inimesest. Kui ta kandis seitsmeks aastaks vabatahtlikult kaksteist tuhat rubla, siis nüüd võite arvestada umbes 8 tuhande rublaga aastas. Summa ei tundu suur, aga kes sellest keelduks?

Milline on asjade praegune seis?

Kui populaarne on pensioni ühisrahastus? Asepeaministri uudised räägivad meile, et programmis on nüüdseks osalejaid üle kaheksa miljoni. Projektis võivad osaleda kõik soovijad. Tõsi, selleks peab teil olema

Osalemissoovi korral tuleb lisaks kaasa võtta avaldus ja sisepass. Esimese vorm väljastatakse otse pensionifondide filiaalides. Taotlemise korrast rääkides võib märkida, et on mitmeid viise: kõike saate teha nii isiklikult kui ka tööandja või valitsusasutuste volitatud eriorganisatsioonide kaudu.

Valitud hetked

Tõsi, ausalt öeldes tuleb märkida, et kõik pole roosiline. Nii hakkas pensionide kaasfinantseerimine toimima 2008. aastal, kuid 2014. aastal see külmutati. Miks? Fakt on see, et see projekt on väga tugevalt seotud pensioni kindlustusosaga. Kuid sellega on probleeme - see on külmunud. Aga ärge muretsege, see pole praegu oluline. 2017. aastal saate soovi korral neid vahendeid turvaliselt kasutada. See on väga hea projekt, mis toimib edukalt. Ja nüüd on seda oluliselt täiustatud. See projekt on kõige populaarsem riigi suurimates ettevõtetes ja kogub järk-järgult tuntust nende äristruktuuride seas, kes on huvitatud professionaalsete töötajate pikaajalisest ligimeelitamisest.

Samuti tasub tähele panna teatud erandeid 1:1 reeglist. Seega on pensioniealistel inimestel, kes ei ole pensioni saamiseks täitnud dokumente, õigus saada väljamakseid, mis ületavad olemasolevat summat vähemalt viis korda. Siin on päris palju juriidilisi aspekte, millega saad tutvuda pensionifondide kontorites. Nüüd võib julgelt väita, et pensionide riiklikust kaasfinantseerimisest saavad enim kasu need inimesed, kes on sündinud enne 1967. aastat. Miks? Asi on siin selles, et nende jaoks ei moodustata kohustuslikku kumulatiivset komponenti.

Erilised populatsioonid

Tahaksin tõesti pöörata tähelepanu kindlustuspensionide seaduse artiklile 8. Inimestel, kes kuuluvad selle hagi alla ja pole taotlenud ühtegi pensioniliiki, on võimalus suhelda 1:4 põhimõttel. Mida see praktikas tähendab? Oletame, et on inimene, kes maksis 12 tuhat rubla. Riik omalt poolt lisab ka, aga mitte 12 000, vaid 48 000! Seega kantakse isiklikule isiklikule kontole 60 tuhat rubla aastas!

Nõus, summa pole väike - see võrdub kahe riigi keskmise kuupalgaga. Nii kasvab see riigipoolne kaasfinantseering, mida saab kuidagi nimetada Vene Föderatsiooni materiaalsete ressursside müügist saadud summade jagamiseks. Seetõttu ei tohiks te sellist head võimalust kasutamata jätta.

Kriitika

Kuid millegi hindamiseks peate teadma mitte ainult positiivseid, vaid ka negatiivseid külgi. Rääkisime esimestest - see on võimalus saada sada või isegi nelisada protsenti kasumit aastas. Lisaks on sissemaksete summa väike. Isegi kui kellelgi on praegu raske 12 tuhande rubla sissemakse teha, võib ta peatuda 5000 või isegi 2000 juures. Kuid teatud kahtlused tekivad selle pärast, kes on selle süsteemi käendaja.

Paljud inimesed kardavad võimalust, et nad korraldavad kampaania, mille motoks on sõnad "anname andeks kõigile, kes on võlgu". Sageli tuuakse näitena hiljutist kogemust. Võeti ju lihtsalt kindlustussäästud ja külmutati, asendades need punktidega, pole nende rahaks konverteerimise süsteem päris selge. Aga pensionäride armee kasvab ja raha pole varsti enam kuskilt võtta. Kuid seda võib nimetada puhtalt emotsionaalseks kriitikaks. Ja selleks, et projekti "maksumust" paremini hinnata, jagame selle üksikuteks komponentideks.

Kontroll ja enesekindlus

Nii et sageli märgitakse negatiivse aspektina, et kui sellisel viisil pensioni raha paigutada, siis teatud vanuseni (või teatud elanikkonnarühmade sündmusteni) sellele ligi ei pääse. See on pangahoiustega võrreldes märkimisväärne puudus. Seega, kui soovite avada ettevõtte või korraldada pulmi, peate kõik nullist salvestama. Lisaks võivad ilmneda teatud sündmused, mis nõuavad raha kiiret väljavõtmist (näiteks tehakse tulus ja vajalik pakkumine).

Inimesi peatab ka ebakindlus pensionituleviku suhtes. Seda kasutatakse laialdaselt palkade saamiseks ümbrikes, mis mõjutab negatiivselt tulevase tagatise suurust. Sellest tulenevalt väheneb maksete tase. Ja kui maksta 6-8 tuhande ametliku palgaga igal aastal juurde 12 000, siis võib kontrolliasutustel küsimusi tekkida. Ja sellest tulenevalt on negatiivsed tagajärjed trahvide (tööandjale) ja lisatasude (töötajale) näol.

Ebakindlus riigis ja soov saada edukaks

Isegi kui eeldada, et kõik areneb täpselt nii, nagu plaanitud, pole see sugugi tõsiasi, et valitsuse vahetumisel reegleid ei muudeta ja seda radikaalselt. See kajastub rakendatava poliitika nõrgas pärandis. Lisaks tahavad paljud saada jõukaks inimeseks võimalikult varakult, mitte pensionieas. Mõned inimesed koguvad aktsiatest investeerimisportfelli, teised koguvad muid varasid, kuid tulemus on sama - kõik tahavad võimalikult vara mitte töötada. Ja kui töötate, siis ainult siis, kui teil on oma soov. Kui mõistust jagub, siis kasvõi tööd tehes ja veidi raha säästes saad endale hea rahalise padja luua.

Soov nüüd hästi elada

Kahjuks ei ole paljudel õnne elada pensionini. Selles ebastabiilses maailmas võib kõike juhtuda. Seetõttu panustavad paljud praegu enda realiseerimisele. Saate investeerida sama raha oma ettevõttesse või elada lihtsalt oma rõõmuks. See argument viib selleni, et kogumispensionid pole populaarsed. Ühisrahastus pakub küll head varade kasvu sada ja isegi nelisada protsenti aastas, kuid paraku tuleb kaua oodata. Noortele tundub pensionile jäämine eriti kauge. Kuigi kui raha on või tundub üleliigne, võite selles projektis osaleda.

Paljud inimesed kaotavad soovi seda teha, kui nad protsente vaatavad. Maailmas väga levinud praktika on umbes nelja-viieprotsendiline tootlus. Noh, USA, Saksamaa või Prantsusmaa seisukohast, kus see näitaja on poolteist kuni kaks korda kõrgem kui inflatsioon, on see üsna hea. Kuid see sama tulemus Vene Föderatsiooni territooriumil on kaks korda madalam kui inflatsioon, see tähendab, et raha "söötakse" järk-järgult ära, mis on üsna halb.

Järeldus

Pensionäride kaasrahastamine võib rahaliselt aidata, kuigi mitte oluliselt, aga siiski! Seetõttu peab igaüks ise otsustama, kas seda teed järgida. Üldiselt, kui jagada isegi maksimumsumma kuu peale, tuleb see välja vaid tuhat rubla. See summa on üsna taskukohane, nii et saate seda niimoodi kasutada. Sellist raha saate teenida, kulutades päeva või kaks või kolm rasket tööd. Tõsi, siis peate oma tervist jälgima, et olla kindel, et elate hetkeni, mil saate oma pensionisääste kasutada. Ja mitte ainult selleks, et "näha ja surra", vaid ka lõõgastuda pärast aastakümneid kestnud tööd.

30.10.2019

Pensionide kaasfinantseerimine 2019. aastal

Seoses pensioniseaduste muutumisega Venemaal alates 2019. aastast on paljud mures pensioni kaasfinantseerimisprogrammi toimimise pärast. Seoses sellega, et 2015. aastal jagunesid pensionimaksed kindlustuseks ja säästudeks, siis kaasfinantseerimises ja selle eest tehtavates väljamaksetes olulisi muudatusi ei toimu.

Programmi olemus

2008. aastal allkirjastas Vene Föderatsiooni valitsus seaduse, mille kohaselt võis igaüks oma säästudesse täiendavalt panustada ja 10 aasta jooksul saada riigilt sama summa.

Programmis osalejaks sai astuda kuni 31. detsembrini 2014. Riigilt saadud raha määratakse proportsionaalselt kindlustatud isiku hoiustega vastavalt süsteemile “1000 kuni 1000”, kusjuures abi maksimaalne suurus on 12 000 rubla aastas.

Inimesel endal maksimumi ei ole, aga miinimum on kokku lepitud - 2000 rubla aastas.

Kui kodanik on jõudnud vanaduspensioniikka, kuid ei ole taotlenud fondilt toetuste maksmist, suureneb riiklik toetus 4 korda, kuid mitte rohkem kui 48 tuhat aastas.

Märge

Tähtis! Töötavad pensionärid ei saa programmis osaleda.

Ettevõte, kus osaleja töötab, võiks samuti vabatahtlikult osaleda pensioni kaasrahastamises. Rahandusministeeriumi viimaste uudiste kohaselt on alates 2019. aastast tööandja kohustatud seda tegema. See on väga mugav neile, kes said ühisrahastuse teerajajaks (2009. aastal), st neile, kellel on 2019. aastal riigiabi otsa saamas.

Kasu kodanikele

Esiteks saab inimene pärast pensionile jäämist finantsstabiilsuse garantii. Venemaal on trend, et pensionifondide eelarve jääb igal aastal miinusesse, mistõttu ei saa loota korralikele kindlustushüvitistele.

Enne 1967. aastat sündinud inimesed nägid ühisrahastusprogrammist kasu. Nende jaoks sai see ainuvõimalikuks võimaluseks mugavaks vanaduspõlveks koguda.

Osana kodanike osaluse soodustamisest tulevase pensioni kogumisosasse sissemaksete tegemisel kehtestas riik nendelt kuludelt maksusoodustuse. See on 13% hoiustatud summast. Näiteks kui kontole kantakse 12 000, siis mõne aja pärast tagastatakse 1600 rubla suurune summa.

Programmi maksed 2019. aastal

Pensioniea tõstmine ei too kaasa muutusi kaasfinantseeringu maksetes. Kogumispension jääb naistele ja meestele vastavalt 55-aastaseks ja 60-aastaseks saamisel endiselt kättesaadavaks.

2015. aastal võeti kasutusele mõisted “kindlustus” ja “kogumispension”, mis võimaldasid inimestel vabamalt hallata oma raha “vanaduse tarbeks”.

Säästud on saadaval ainult töötavatele kodanikele, kes teevad regulaarselt fondi sissemakseid.

Pealegi, isegi kui Ühisrahastusprogrammis osalemine lõppes 2019. aastal ja inimene läheb pensionile, ei saa kogu rahastatavat osa korraga välja võtta. Nii hoolitseb riik pensionäride finantsstabiilsuse eest. Samal 2015. aastal määratleti seaduslikult kolm raha saamise võimalust:

• Igavene (eluaegne). Need määratakse sõltuvalt pensioniaastaks kehtestatud pensionäride eeldatavast elueast. 2019. aastal on oodatavaks perioodiks 252 kuud ehk kõik säästud jagatakse selle numbriga ja igakuine hüvitis laekub.
• Ühekordsed maksed, makstakse iga viie aasta tagant. Eelduseks on, et säästuosa suurus peab jääma alla 5% vanaduskindlustuse summast ning peale tasumist tuleb kogumiskonto täiendada. Sellist abi saavad taotleda töötajad, kelle ettevõtted panustasid ONPOsse.
• Kiireloomuline. Kindlustatud isik määrab ise, kui kaua ta soovib kogu kogunenud summat saada ning see periood peab olema vähemalt 10 aastat.

Pole vahet, millisesse pensionifondi (riiklikku või eraõiguslikku) kindlustatud isik oma säästud on usaldanud, kontolt raha laekumise kord on kõigile ühesugune.

Rahandusministeeriumi projektid

2019. aastal on riigi peamised rahastajad valmis kaaluma Ühisrahastusprogrammi reformimist, et kaasata sellesse elanikkonda. Eeldatakse, et kui inimene tööle saab, on ta automaatselt nõus oma kogumiskontole sissemakseid tegema. Tööandjast saab kaasfinantseerija.

• 2019-2021 – 1% töötasust;
• 2022-2024 – kumbki 2%;
• Alates 2025. aastast – 3%.

Sõltuvalt ettevõtte töötajate arvust on võimalik ka teine ​​ONPO-sse sissemaksete skeem:

• 2019. aastal ettevõtted, kus töötab 1 tuhat inimest;
• 2021. aastal – alates 500 inimesest;
• 2023. aastal – alates 100 inimesest.

See meede ei vähenda riigi koormust kindlustuspensioni maksmisel, kuid võimaldab tõsta tulevaste pensionäride materiaalset taset.

Igal aastal saadetakse kindlustatule info kogumiskonto seisu kohta.

Lisaks on kõik sellel olevad rahalised vahendid päritavad, nii et programmis osaleja surma korral saavad tema sugulased raha kätte.

Sel juhul on oluline täita kaks tingimust: surm peab saabuma enne kindlustuspensioni väljastamist või siis, kui kindlustatu ise määrab kogumiskontolt kiirmakse.

Riikliku pensioni ühisrahastuse programm 2019. aastal

Vene Föderatsiooni valitsus pakub kodanikele ühistegevust jõuka vanaduspõlve tagamiseks. Üheks selliseks uuenduseks oli 2008. aastal käivitatud riikliku pensioni ühisrahastuse programm.

See hõlmab tulevase pensionäri ja riigieelarve ühiste jõupingutustega tulevase fondi loomist, millest kodanikku puude korral tagatakse. Samal ajal tagasid võimud inimese sissemakse tõusu kahe-, kohati ka neljakordseks.

Programmis osaleja peab investeerima vaid väikese summa 2–12 tuhat rubla. aastas oma tulevikku.

Riigi kaasrahastusprogrammi olemus

Meetmete väljatöötamise aluseks oli 30. aprilli 2008. aasta seadus nr 56-FZ, mis reguleerib tulevastesse pensionihüvitistesse vabatahtlike sissemaksete tegemise protsesse.

Programmi püstitatud eesmärgid on:

1. Elanikkonna aktiivse tegevuse stimuleerimine heaolu tagamisel kindlustusjuhtumite korral.
2. Investeerimisturgudel kodanike hoiuseid kasutavate finantsasutuste töö korraldamine.
3. Venemaa pensionifondi (PFR) eelarve täiendamine ühiste jõupingutustega:
   • osariigid;
   • kindlustatud isikud;
   • ettevõtted (omaalgatuslikult).

Üritusel osalejate kohustused jagunevad järgmiselt:

1. Isik kannab kohustusliku pensionikindlustussüsteemis (OPS) avatud isiklikule kontole teatud summa:
   • piirmäärad on märgitud summas 2 kuni 12 tuhat rubla. (riik rahastab sissemakset ainult näidatud summas);
2. Eelarve kahekordistab osamaksu omal kulul järgmiseks aastaks pärast selle ülekandmist kodaniku poolt.
3. Ettevõte võib oma vabast tahtest teha sissemakseid oma kasumist töötajate isiklikele kontodele.

Definitsioon: kaasrahastamine on viis, kuidas riigilt toetada inimesi, kes teevad vabatahtlikult pingutusi turvalise vanaduspõlve loomiseks.

30. aprilli 2008. aasta föderaalseadus "Kogumispensionide täiendavate kindlustusmaksete ja pensionisäästude moodustamise riikliku toetuse kohta" nr 56-FZ

Kuidas riik kaasrahastab?

Ametiasutused keskenduvad kindlustatud isikute tegevusele. Eelmisel aruandeperioodil vastava sissemakse teinud inimeste eest kantakse OPS-süsteemi isiklikele kontodele raha piirsumma ulatuses.

Sündmuse algoritm on järgmine:

1. Isik avaldab soovi ühineda ühisrahastusprogrammiga (kuni 31.12.2014).
2. Teeb esimese makse enne 31.01.2015:
   • mitte vähem kui 2000 rubla;
   • ülempiiri investorile ei määrata, vaid täiendavalt rahastatakse ainult summasid kuni 12 tuhande rubla ulatuses.
3. Pensionifond koostab aruande aasta lõpus. Eraldi avaldus sisaldab teavet programmis osalejate ja nende panuse kohta.
4. Aprilliks on koostamisel taotlus eelarvesse lisaraha saamiseks.
5. Nimetatud dokumendi alusel kantakse riigieelarvest rahalised vahendid programmis osalejate isiklikele kontodele.

Tähelepanu: tööliste üritustel osalemine kehtib 10 aastat. See tähendab, et osalejad saavad raha kuni 2025. aastani iga-aastaste sissemaksete alusel.

Eritingimus: eelarvest ei maksta lisatasu inimestele, kes vastavad järgmistele kriteeriumidele (seadus nr 345-FZ):

• programmiga liitumine toimus perioodil 05.11.2014 kuni 31.12.2014;
• on mis tahes tüüpi pensioni saaja.

Tähtis: kodanike pensionisäästude kaasrahastamine toimub 2019. aastal eranditult isikutele, kellel õnnestus programmiga õigel ajal liituda. Hetkel ei ole võimalik seda sisestada.

Lisaks teavitasid paljud pensionifondi territoriaalsed filiaalid riikliku pensioni ühisrahastusprogrammis osalevaid kodanikke, et enne 2018. aasta lõppu liitunud, kuid sissemakse tegemata unustanud isikud võivad kaotada terve aasta ega saada 2019. aastal riigilt toetust.

Vaatamiseks ja printimiseks allalaadimine:

8. detsembri 2010. aasta föderaalseadus "Vene Föderatsiooni eelarveseadustiku muutmise kohta" N 345-FZ

Programmis osalejate eelised

Deklareeritud perioodil liitus tulevaste pensionide kaasfinantseerimisega vähemalt 15 miljonit inimest. See statistika on „kõnekas“ näitaja positiivse hinnangu kohta, mille sündmused on elanikelt pälvinud. Osaleja eelised on järgmised:

• riigieelarve investeerib raha tema tulevasse pensioni;
• lisaks kuulub sissemakse summa maksusoodustusele (13% tagastatakse hoiustaja taskusse);
• ühisinvesteeringute suurus suureneb tänu investeerimistegevuse elluviimisele usaldusväärse ettevõtte poolt;
• kogunenud antakse edasi pärimise teel.

Näide lühiajalisest kasust

Kui inimene kandis programmi raames isiklikule kontole 12 000 rubla, saab ta maksusoodustusena tagasi:

12 000 hõõruda. x 13% = 1560 hõõruda.

Tähelepanu: maksusoodustuse saamiseks peate võtma ühendust:

• töökohajärgsesse raamatupidamisosakonda;
• maksuametile (FIE-dele).

Tööandjate kaasfinantseerimisüritustel osalemisest

Tööandjate jaoks on üritusel kaks funktsiooni:

• passiivne - töötajate sissemaksete ülekandmine nende töötasust pensionifondi;
• aktiivne - oma raha investeerimine töötajate kontodele.

Samas annab seadusandlus ettevõtetele teatud eelistused täiendava pensionimakse lisamiseks sotsiaalpaketti:

• Tööandja võib üritustega liituda igal ajal piiranguteta;
• Kogu maksustatavast summast arvatakse maha pensionifondi eelarvesse investeeritud vahendid.

Tähelepanu: tööandja saab programmis osalejaks võtta ühendust pensionifondi esindajatega.

Töötajate kaasfinantseerimise tingimused

Programmis osaleja saab iga-aastast riiklikku toetust kogumispensioni moodustamiseks järgmistel tingimustel:

1. õnnestus üritustega liituda enne 2014. aasta lõppu;
2. kandis esimese osamakse üle enne 31.01.2005;
3. teeb igal aastal hoiuseid, mis ei ole väiksemad kui künnissumma;
4. ei ole ühegi pensioni saaja, välja arvatud sõjaväe pension, sealhulgas:
   • pensionil olevate kohtunike eluaegne ülalpidamine.

Tähtis: inimestele on saadaval neljakordne riiklik toetus:

• kes on saanud seadusliku õiguse pensionihüvitistele (seaduse nr 400-FZ artikkel 8);
• kes seda ei kasutanud.

Teabe saamiseks: riigi kaasfinantseerimisel osalejad, kes ei ole taotlenud vanadushooldust (või mõnel muul kindlustusjuhtumil), saavad vanadusfondi igal aastal suurendada 60 000 rubla võrra. omaosalus summas 12 000 rubla. (ei ole saadaval töötavatele inimestele).

Kui pensionär liitus programmiga enne 1. oktoobrit 2013, on tal õigus sissemakse täiendavale rahastamisele. Säästud on tal aga võimalik saada ühekordse maksena kord viie aasta jooksul.

Mitu päeva pärast ajateenistust vanne antakse?

Makseid saab teha järgmiselt:

1. Krediidiasutused (pangad). Maksekviitungi saate:

• krediidiasutuses;
• elukohajärgses PF-is;
• Laadige alla Vene Föderatsiooni pensionifondi veebisaidilt

2. Teie tööandja. Raamatupidamisosakonda tuleb pöörduda avaldusega, kus on märgitud igakuiste ülekannete summa.

Pensionide kaasrahastamine 2019. aastal: viimased uudised ja muudatused - Sotsiaalkaitse ja toetused

(11 hinnangud, keskmine:

Alates 2008. aastast on kodanikel võimalik soovi korral osaleda programmis “Pensioni kaasrahastamine”. Riik kahekordistas kogumispensioni kantud sissemakseid. Tänaseks töötab programm edasi vaid neile, kes jõudsid avalduse esitada enne 31. detsembrit 2014.

Kuidas ühisrahastusprogramm töötab

Riikliku programmi eesmärk oli julgustada kodanikke suurendama kogumispensioni osa oma tulude arvelt.

Ühisrahastus oli mõeldud eelkõige töötavatele kohustuslikus pensionikindlustuses osalejatele, kellel on õigus saada vanaduskindlustuspensioni.

Teiseks kohustuslikuks finantseerimisüksuseks oli pensionifond. Tööandjad said programmis osaleda omal soovil.

Et julgustada töötavaid inimesi aktiivsemalt pensioniks koguma, rakendati järgmisi programmi sätteid:

• OPS-is osaleja loob pakutud nimekirjast riiklikus pensionifondis või mis tahes mitteriiklikus pensionifondis kogumiskonto ja kannab igal aastal kontole 2000 rubla või rohkem. ja rohkem, osaliselt või täielikult;
• riik indekseerib igal aastal sissemakse 2 korda 2000–12 000 rubla ulatuses;
• kui kodanik lükkab pensionile jäämise edasi, rahastatakse sissemakset täiendavalt või suurendatakse seda 4 korda;
• finantseerimise summale võimaldatakse ülekantud summalt 13% maksusoodustust üksikisiku tulumaksu vähendamiseks.

Säästude käsutamise õigus antakse osaleja soovil üle Pensionifondile või Vabariiklikule Pensionifondile. Pensionifond saadab raha Vnesheconombanki riiklikule fondivalitsejale. NPF investeerib tulusatesse projektidesse, jagades igal aastal kasumi investorite vahel.

Tööandja saab töötaja pensioni kogumisosa täiendada oma vahenditest. Stimulatsiooniks võimaldas riik neile maksusoodustusi. Ülekantud sissemaksed kajastatakse kuluna, mis vähendab maksubaasi.

Seega loodi ühisrahastusprogrammiga tingimused pensionifondi toel vanaduse tarbeks vahendite vabatahtlikuks kogumiseks, mitte hoiusteks, investeeringuteks või varade ostmiseks.

Kui programmis osaleja tegi aasta jooksul sissemakse 12 000 rubla, siis riik kandis hoiukontole 24 000 rubla. Saate lisada rohkem, kuid indekseerimise suurus ei suurene. Minimaalne sissemakse teie säästude kahekordistamiseks on 2000 rubla.

Kuidas ühisrahastusprogrammi raames raha hoiustada?

Vaatamata sellele, et taotluse esitamata jätmise korral ei ole enam võimalik rahastamisprogrammiga liituda, jätkub pensioni täiendamine 2018. aastal.

Riikliku programmi hüvitisi suurendavad need, kes esitasid taotluse enne 31. detsembrit 2014.

Kas 2019. aastal on võimalik osaleda pensioni ühisrahastusprogrammis?

Pensioni kaasrahastamine on valitsuse programm, mille eesmärk on aidata riigi kodanikel valmistuda jõukaks vanaduseks. See võeti kasutusele 2008. aasta aprillis seadusega nr 56-FZ, kuid osalemisavalduste vastuvõtmine algas alles kuus kuud hiljem.

Programmis osalemine eeldab, et kodanik kannab igal aastal piiramatul hulgal raha erikontole. Riik korrutab osa sellest summast. Samuti suureneb nende vahendite investeerimise tõttu säästude maht.

Inimene saab iseseisvalt otsustada, kus oma tulevast pensioni suurendada: kas mitteriiklikus pensionifondis, Vnesheconombankis või eraettevõttes. Soovi korral saab raha kanda ühelt NPF-ilt teisele.

Viimaste uudiste kohaselt saavad 2018. aastal oma kogunenud kapitali kahjumita üle kanda vaid need, kes tegid seda viimati 5 aastat tagasi ehk 2013. aastal. Kui teete tormaka ülekande, võite kaotada märkimisväärse summa investeerimistulu.

Kui viimasest NPF-i vahetusest on möödunud vähem kui viis aastat, kaotab programmis osaleja ülekandmisel jooksva aasta investeerimistulu.

Viimase kindlustusandja vahetuse kohta saate teada riigiteenuste ja pensionifondide portaalide „Isikliku konto“ kaudu, samuti tellides NPF-is isikliku konto väljavõtte.

Kes saavad programmis osaleda?

Riiklikus programmis osalejad jagunevad kolme tüüpi:

1. venelased, kes soovivad pensionisääste suurendada;
2. nende tööandjad, kes võivad soovi korral programmiga liituda;
3. riigi kaasfinantseeringu pensionimaksed.

2015. aastaks moodustati riigi kodanike hulgast riiklikus programmis osalejad. Kandideerida said kõik soovijad alates 2008. aasta oktoobrist kuni 2014. aasta lõpuni.

Samuti pidi neil olema aega teha 2015. aasta jaanuari lõpuks vähemalt üks vabatahtlik kindlustusmakse (VAC) oma pensionipalga kogumisossa. Kui taotlus esitati alates 5.11.

2014. aastal juba makseid saava isiku poolt, läks tema hilisem DSA säästudeks, kuid riik seda enam ei korrutanud.

Märge

Programmi kohaselt saab osaleja igal aastal panustada mis tahes summas, mis läheb tema kogumispensioni kasvu.

Seaduse nr 56-FZ artikli 13 kohaselt kahekordistab riik seda summat, kui sissemakse summa on 2–12 tuhat rubla aastas.

Kui inimesel on õigus saada ühte liiki kindlustushüvitisi, mida ta otsustab mitte taotleda, tõstab riik tema aastamakseid neli korda. Riigiabi maksimaalne võimalik summa aastas on 48 tuhat rubla.

Osalejaks võib lisaks riigile ja kodanikule astuda ka viimase tööandja. Seaduse nr 56-FZ artikli 8 kohaselt peab tööandja, olles otsustanud töötaja saatuses osaleda, välja andma vastava korralduse või lisama kollektiivlepingusse eriklausli.

DSA suuruse töötaja kasuks arvestab tööandja iga kuu iseseisvalt, sest raha maksab ta oma vahenditest. Sellised sissemaksed tehakse erikontole, mis on avatud föderaalse riigikassa jaoks keskpanga osakonnas, ja väljastatakse eraldi maksekorraldustena.

Tööandjal on kohustus luua täiendav register kindlustatud töötajate kohta, kelle kasuks ta täiendavaid sissemakseid teeb. Kahekümne päeva jooksul pärast kvartali lõppu tuleb pensionifondile esitada kõik registrid.

Kui selliste töötajate arv ületab 25 (andmed on võetud kalendriaasta kohta), saab dokumente saata elektrooniliselt ning need peavad olema allkirjastatud kõrgendatud kvalifikatsiooniga elektroonilise allkirjaga.

Kõiki programmi puudutavaid küsimusi saab esitada, helistades pensionifondi ühtsele föderaalsele telefoniteenistusele numbril 8 800 510 55 55.

DSV rakendamise meetodid

Kontole saab raha sisse kanda mis tahes organisatsiooni kaudu, millel on pangatoimingute tegemiseks luba. Pärast makse sooritamist tuleb 20 päeva jooksul alates kvartali lõpust saata pensionifondile maksekviitungi koopia.

Pabereid saab viia pensionifondi osakonda, saata posti teel või saata Vene Föderatsiooni pensionifondi veebisaidi kaudu. Samuti saate veebisaidil luua maksekviitungi vormi. Selleks peate märkima, et olete kindlustatud isik, valima oma elukohapiirkonna ning sisestama ka oma täisnime, aadressi, SNILSi numbri ja maksesumma.

Süsteemi genereeritud kviitungit saab välja printida või PDF-vormingus alla laadida.

Seaduse nr 56-FZ artikli 5 kohaselt saab sissemakseid üle kanda mitte ainult iseseisvalt, deponeerides kontole teatud summa, vaid ka tööandja kaudu. Selleks peab töötaja esitama avalduse, milles on märgitud riiklikus programmis osalemise fakt, samuti DSA maksmiseks valitud summa.

Lisaks saate määrata kas konkreetse rahasumma või protsendi töötasust, mille tööandja kohustub igakuiselt fondi üle kandma. DSV palgast hakatakse kontole kandma avalduse esitamisele järgneva kuu 1. kuupäevast. Edaspidi saate vastava avalduse kirjutades muuta DVA väärtust või neist täielikult loobuda.

Töölepingu lõppemisel peatab tööandja automaatselt maksed.

Eelised

Programmis osalemine annab mõningaid eeliseid maksustamise ja pärimise valdkonnas. Maksuseadustiku artikli 219 lõige 5 annab maksumaksjatele, kes panustavad DSA oma pensionipalga kogumisosasse, õiguse saada sotsiaalmaksu mahaarvamist.

Selleks tuleb esitada maksuametile sissemaksete tasumise kulusid kinnitavad paberid. Maksimaalne summa, millega saate maha arvata, on 12 tuhat rubla aastas. Mahaarvamise saab läbi raamatupidamisosakonna (kui DSA tehti tööandja kaudu palgast mahaarvamiste vormis) või maksuameti kaudu.

Teise meetodi jaoks vajate järgmisi pabereid:

• pass;
• täidetud deklaratsioon (vormil 3-NDFL), mis kajastab sissemaksete tasumist;
• tõend töötasust ülekantud DSA summa kohta;
• raha enda sissemakset kinnitavate dokumentide koopiad;
• mahaarvamise summa ülekandmise konto andmed.

See privileeg on saadaval ainult neile, kes on ise DSA-sse panustanud. Kui tööandja tegi seda omal kulul, ei ole töötajal õigust maksusoodustusele.

Maksuhaldur kontrollib esitatud pabereid kolme kuu jooksul, misjärel positiivse otsuse tegemisel kantakse talle kuuluv raha kodanikule üle. Kui programmis osaleja kandis kontole maksimaalselt 12 tuhat rubla, tagastatakse talle 1560 rubla, see tähendab 13%.

Investori surma korral lähevad kõik tema kogutud säästud üle tema pärijatele, kelle nimed olid märgitud fondiga sõlmitud lepingus või lepingu kehtivuse ajal fondile esitatavas taotluses.

Kui lahkunu ei jätnud testamenti ega määranud järglasi, jagatakse raha lähimate sugulaste vahel. Peate taotlema pärandit kuue kuu jooksul alates DWI panustanud sugulase surmakuupäevast.

Kuidas raha kätte saada?

Kontolt ei saa raha välja võtta oma suva järgi – see moodustab pensionipalga kogumisosa. Seda tüüpi maksete laekumine sõltub ainult isiku vanusest.

Seadusega nr 350-FZ kehtestatud uute reeglite kohaselt ei ole enam vaja oodata pensioniea saavutamist, mis 2019. aastal hakkab tõusma iga-aastaselt 1 aasta võrra, kuni see tõuseb 2024. aastaks viie aasta võrra.

Mehed pensionärid saavad raha kätte 60-aastaselt, naised - 55-aastaselt.

Olles saavutanud ülaltoodud vanuse, peate võtma ühendust selle organisatsiooni töötajatega, kus sääste hoitakse. Kaasa tuleb võtta:

• pass;
• SNILS;
• pensionäri tunnistus;
• andmed pangakonto kohta, kuhu maksed laekuvad.

Kas ema mehe poega on võimalik ilma tema nõusolekuta korterist välja saata?

Pensioni kumulatiivset osa on võimalik saada nii elu lõpuni (igakuise pensionitõusu näol) kui ka vähemalt 10 aasta jooksul. Kogunenud raha on võimalik kätte saada ühekordse maksena. See on aga lubatud vaid neile, kelle pensionipalga kindlustusosast ei ole kontole jäänud (või kogunenud) rohkem kui 5%.

Mis aastani programm kehtib?

Osalejatel võib tekkida küsimus: mis aastani saab täiendavaid sissemakseid maksta ja neilt maksusoodustust saada? Ühisrahastusprogramm on mõeldud 10 aastaks. Seega viimane osaleja lõpetab selle 2025. aastal. Pärast seda perioodi sissemakstud summad ei korruta enam riigi arvelt, vaid kasvavad ainult investeeringute kaudu.

Alates 2015. aastast pole programmiga enam võimalik liituda. See aga ei tähenda, et te ei saaks koguda pensionikogumist, et hiljem oma makseid suurendada. Ja 2018. aastal on soovijatel võimalik valida mitteriiklik pensionifond ja sinna raha üle kanda, riigi poolt neid aga enam ei korruta. Kapital kasvab ainult investeeringute kaudu.

Riigi suurimas mitteriiklikus pensionifondis Sberbank saate registreerida individuaalse pensioniplaani, luues säästud, mida saab kasutada kuni pensionieani. Sel juhul saate iseseisvalt valida sissemaksete suuruse, konto täiendamise perioodi ja järgnevate maksete perioodi (vähemalt 5 aastat).

Sarnaselt ühisrahastusprogrammis osalejate kapitalile investeeritakse säästud, tänu millele need kasvavad, annavad võimaluse saada sotsiaalmaksusoodustust 13% ulatuses, on päritavad ega jagata lahutuse korral. Esimese makse summa peab olema vähemalt 1,5 tuhat rubla, järgnevad maksed - vähemalt 500 rubla.

Pensioniplaani koostamiseks peate võtma ühendust Sberbankiga või täitma veebisaidil avalduse.

Järeldus

Pensionimaksete kaasrahastamise programm kehtib kuni 2025. aastani, kuid alates 2015. aastast on see uutele osalejatele suletud. Kõik, kes jõudsid esitada avalduse ja tasusid sissemakse enne seda tähtaega, suurendavad oma sääste valitsuse abi ja vahendite investeerimisega 10 aasta jooksul, pärast mida kaasrahastamine lõpeb.

Programmiga saab liituda ka tööandja, tehes oma töötajate eest vabatahtlikke sissemakseid. Ühtlasi saab ta võimaluse ülekantud summad kasumi maksustamisest maha arvata (12% piires).

Teatud vanuse saabudes saab osaleja taotleda väljamakseid eluaegse pensioni suurendamise, tähtajalise pensionipalga või ühekordse väljamaksena (kui kontol olev summa ei ületa 5% kindlustusmaksetest ).

Pensionide kaasfinantseerimine 2019. aastal: viimased uudised, kuhu kanda

Riigi põhiülesanne on tagada oma kodanikele kõik, mis on vajalik riigis täisväärtusliku elu elluviimiseks ja elamiseks.

See tagab ka selle, et elanikud ei vaja ka materiaalset toetust.

Seetõttu on iga aastaga üha rohkem pensioniprogramme, mille põhiülesanne on pakkuda kodanikele täiendavat materiaalset kindlustatust.

Üks sellistest programmidest on kaasrahastamine. See on väga mugav võimalus teenida lisatulu, mille puhul ei ole vaja tööd teha ja tööalase tegevusega tegeleda. Mida see pensioni ühisrahastusprogramm 2019. aastal endast kujutab, kirjeldame selles artiklis üksikasjalikult.

Pensioni ühisrahastusprogrammi olemus ja toimimise põhimõte

Ühisrahastuse peamine eesmärk on julgustada kodanikke mõtlema oma tulevasele pensionile ning selles osaledes tagada garanteeritud muretu vanadus.

See programm algas ja jõustus 2008. aastal. Tollal oli selle sisuks see, et osaleda võis iga inimene, olenemata sellest, kas ta töötab või mitte, ja see, kas ta oli pensionil või töötab, ei omanud tähtsust.

Iga programmis osaleja peamiseks ülesandeks oli panustamine. Ja mis kõige tähtsam, summad võiksid olla väga tühised ja isegi kasinad. Ainus tingimus oli, et hoiustaja aastaks makstav summa peab olema vähemalt 2000 rubla, mitte vähem. Kuid seda protseduuri tuli läbi viia 10 aastat.

Riik maksis määratud aja möödudes igale programmis osalejale absoluutselt identse summa, mis sel perioodil panustati. Sel juhul on aastane summa 12 000 rubla.

Tähtis! Kui osaleja ei taotle organisatsioonilt oma seadusjärgseid makseid nelja aasta jooksul, siis varem kogunenud summa suureneb ja suureneb 4 korda. Kuid piirang on ja see summa ei tohi ületada 48 000 rubla.

Kes saavad ühisrahastusprogrammis osaleda?

Inimeste rühma, kes saavad selles programmis osaleda, võib jagada kolme rühma, nimelt:

1. Need kodanikud, kes sooviksid oma tulevasi pensionimakseid suurendada.
2. Need tööandjad, kes otsustasid oma töötajate eest hoolt kanda ja olid vabatahtlikult nõus neid aitama.
3. Riik, kes on pensioni rahastaja.

Vaatamata sellele, et programm võeti vastu 2008. aastal, lõpetas see 2014. aastal tegevuse. 2015. aastal otsustasid nad aga sellega uuesti alustada ning selle testimiseks leidsid vabatahtlikud osalejad, kes sooviksid sellest osa võtta.

Peamine tingimus oli alguses:

1. Taotlege programmis osalemist.
2. Tehke programmi minimaalne panus.

Hea teada! Ühe tingimuse täitmata jätmisel ei olnud kodanikul õigust kaasrahastuses osaleda ning tema kandidatuuri enam ei kaalutud.

Nagu artiklis eelnevalt mainitud, võisid osaleda kõik. Peamine ja ainus tingimus oli, et ta pidi sellesse programmi vähemalt minimaalselt panustama.

Programmi periood ja täiendavate sissemaksete ülekandmise kord

Olenemata sellest, mis programm on, on sellel oma kindel ajavahemik, mille jooksul see kehtib. Ja ka ühisrahastusel on oma tähtajad. Programm ise sai alguse 2008. aastal ning kõik osalemisavaldused jagunesid 5 aasta peale ehk avaldusi võeti vastu vaid 2013. aastani.

Varem tehtud muudatuste kohaselt aga töö pikendati ning osaleda sai kuni 2015. aasta lõpuni, kuid tingimusel, et tuleb esitada avaldus ja teha esimene miinimumpanus. Viimase aja jooksul osales programmis tohutult palju inimesi, nimelt üle 15 miljoni kodaniku.

Programm ise on mõeldud 10-aastaseks perioodiks. See tähendab, et iga osaleja peab selle aja jooksul tegema iga-aastase kaasfinantseeringu sissemakse. Sel juhul suurendatakse talle sissemakstud summat maksete laekumisel. Samuti võib see mõnel juhul suureneda neli korda.

Maksete vastuvõtmise kohta:

1. Neid viitmakseid makstakse alles pärast 10-aastase perioodi möödumist ja neid ei saa maksta enne tähtpäeva.
2. Kui te ei soovi viivist kohe kätte saada, võite oodata neli aastat ja teie summa suureneb 4 korda.
3. Viiteid saab maksta olemasoleva pensioni lisana või eraldi sissetulekuna.

Kuidas saada makseid ühisrahastusprogrammi raames?

Nende maksete saamiseks on kehtestatud erieeskirjad. Hiljuti vastu võetud seaduse kohaselt ei saa vahendeid igal ajal välja võtta, kuna need vahendid moodustavad väikese osa tulevastest pensionimaksetest.

Selle raha laekumine sõltub otseselt osaleja vanusest. Lähtudes käesoleva aasta otsusest, mille kohaselt tõuseb pensioniiga üle 5 aasta ja see tõuseb igal aastal 1 aasta võrra. Aga õnneks see ei kehti ja nüüd peab osaleja jõudma pensioniikka, nimelt naistel on see 55-aastane ja meestel 60-aastane.

Kuidas pensioni ühisrahastusprogrammist väljuda?

Elus tuleb ette erinevaid olukordi ja sageli tuleb ette olukordi, kus asjaolud sunnivad millegi tegemisest loobuma.

Näiteks ühisrahastuses osalemiseks peate pidevalt raha investeerima, kuid hetkel ei saa te seda endale lubada, kuigi olete juba pikka aega osalenud.

Sel põhjusel mõtlevad paljud inimesed, mida teha, et sellest vabaneda. Vastus on üsna lihtne – lõpetage panuste tegemine.

Uudised ja muudatused pensioni ühisrahastusprogrammis 2019. aastal

Viimaste uudiste kohaselt otsustas valitsus 2019. aastal jagada pensionimaksete kogumisosa, mis sisaldub kaasfinantseeringus. Nüüd on muutunud võimatuks kogu kogunenud raha korraga kätte saada. Need jagatakse ja makstakse kas eluea või kümne aasta jooksul.

Samuti otsustati aktsepteerida kaasfinantseeringut kohustuslikus korras. Kui olete tööl, võetakse nende sissemaksete eest teie palgast automaatselt välja teatud summa, mis on väga mugav süsteem, kuna igale kodanikule on tulevikus tagatud pensionimaksed.

Järeldus

See programm on mugav vahendite kogumise vorm tulevase pensioni maksmiseks, mis tagab igale töötavale inimesele vanadusmaksete maksmise.

Viimased uudised töötavate pensionäride kohta 2019. aastal

Viimased uudised viitavad sellele, et 2019. aastal ei saa töötavatel pensionäridel olemasolevaid makseid oluliselt suurendada, kuna sellele valdkonnale eraldatud vahendeid napib. Viimasel ajal on aga rahaline olukord hakanud paremuse poole muutuma, mis soovitab töötavate pensionäride tõstmise otsused üle vaadata.

Valitsus töötavate pensionäride kohta 2019. aastal

tööminister uutest muudatustest töötavatele abisaajatele makstavates maksetes

Praegused pensionid ei suuda praegu pensionäridele kvaliteetseid hüvitisi pakkuda, mis tähendab, et jääb vaid oodata uudiseid Venemaa pensionifondist. Tööminister M. Toplin ütles otse välja, et järgmise aasta eelarves ei ole sellele elanikkonnakategooriale ette nähtud maksete tõstmist. Lisaks on selliste pensionide indekseerimine vastuolus Vene Föderatsiooni seadustega.

Alles 2020. aastal lakkab kehtimast seadus, mille kohaselt ei saa töötavate pensionäride pensione indekseerida, sellest räägivad viimased uudised.

Minister selgitas, et valitsus on pensionireformi lisanud uusi asju.

Näiteks saab selle kodanike kategooria maksete muudatusi aktsepteerida alles pärast aegumistähtaja möödumist või ülaltoodud seaduse kehtetuks tunnistamist.

Kui võtta arvesse selle aasta lõpu inflatsioonimäär, mis näitab järjest positiivsemaid numbreid. Ehk siis on põhjust loota selle seaduse tühistamisele seadusandluses.

Hüvitise kaotamise eelnõu üksikasjad

Mitu aastat tagasi jõustunud seadus kaotab töötavate pensionäride iga-aastase hüvitise.

Allpool on mõned selle normid:

• kui kodanik jätkab vanaduspensioniealiseks saamisel töötamist, ei ole vaja pensionimakseid hüvitada, kuna ta on võimeline ennast ise ülal pidama;
• töötavate pensionäride pensionide indekseerimise kaotamisel säästetud vahendeid tuleks kasutada teiste pensionäride rühmade pensionide tõstmiseks;
• töötavate pensionäride pensionide uuendamine (nende tõstmine) toimub 2020. aastal.

Sellest ajast peale pole peaaegu keegi töötavatele pensionäridele 2019. aasta pensionidest midagi uut rääkinud.

Paljud eksperdid nõustuvad, et riik on kriisi halvimast osast juba üle saanud ning eelarvekärbemeetmed hakkavad lähiajal leevenema. Kuid valitsus ei ole pensionide läbivaatamist veel päevakorda võtnud, seega pole selge, mida töötajad praeguses etapis oodata võivad.

Ühekordsed maksed

Töötavatele pensionäridele on häid uudiseid. Kuigi ametivõimud ei saa nende pensione indekseerida, on võimalusi seda kodanikukategooriat muul viisil toetada, pakkudes neile rahalist abi, mida seadus lubab.