Üle 40-aastase staažiga pensionärid. Milliseid hüvitisi on pensionäril õigus saada, kui tal on pikk tööstaaž?

13.03.2020

Uued pensionimaksete (pensionipunktide) arvutamise reeglid julgustavad kodanikke võimalikult kaua töötama, et suurendada nende võimalusi vanaduspensioniks saada. Sellele vaatamata on kindlaks määratud ka kindlustuspensioni määramise pensionikogemuse miinimumnõuded. Praegu on arutlusel info, et 2020. aastal saavad pensionärid üle 40-aastase staaži tõusu. Mõelgem, kas see tõesti nii on, ja analüüsime kõiki uuendusi seadustes ja pensionides.

Kodaniku pensionile jäämise ajal arvutatud maksete summa ei ole lõplik - see suureneb igal aastal Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega kehtestatud indekseerimise tõttu. Töötamist jätkavatel pensionäridel on praegu indekseerimisõigus ära võetud, kuid sissemaksed laekuvad jätkuvalt nende isiklikule kontole Vene Föderatsiooni pensionifondis, mistõttu pensionipunktide arv suureneb.

Erilist tähelepanu väärib pikim töökogemus – üle 35 või 40 aasta. Info pensionilisa üle 40-aastase staaži kohta vastab tegelikkusele vaid osaliselt. Mitte nii lihtne.

Pensionäridele saab pika staaži eest lisatasu maksta vaid siis, kui neil on tiitel “Tööveteran”, kuid see antakse vastavalt piirkondade seadusandlusele sotsiaalkaitseasutuste poolt. Lisaks igakuistele lisamaksetele annab see võimaluse nautida teatud hüvesid.

Pensioni saamiseks vajalik töö pikkus

Praegu toimub pensioniõiguse kindlaksmääramine, selle määramine ja maksmine vastavalt 2015. aasta algusest kehtinud seaduse nr 400-FZ “Kindlustuspensionide kohta” sätetele.

Uute reeglite kohaselt on vanaduskindlustushüvitise määramise üheks tingimuseks teatud staaži olemasolu, nimelt 15 aastat.

Kuid see tingimus täidetakse järk-järgult. Üleminekuperiood on ette nähtud mitmeks aastaks kuni 2025. aastani. Sellest tulenevalt vajate 2020. aastal pensionile jäämiseks 9 aastat tööd, järgmisel aastal - 10 jne.

Lisaks hinnatakse kodaniku iga tööaastat tasutud kindlustusmaksete alusel arvutatud punktidena. Samuti peavad nad 2025. aastaks saavutama teatud arvu, nimelt 30, et määrata kindlaks pensioniõigus.

Muude pensioniliikide osas lisandub see staaži nõue. Näiteks ennetähtaegselt pensionile jäämise puhul sõltub see ka tehtava töö iseloomust ja ametikohast.
Samuti väärib märkimist, et kindlustuskogemuse täieliku puudumise korral määratakse riigi sotsiaalpension.

Lisa pensionile üle 35 (40) aasta staaži eest

Vastupidiselt viimasel ajal levinud arvamusele, et 40 ja enama tööstaaži eest on vaja 5 lisakoefitsienti, tasub kohe öelda, et praegune seadusandlus ei näe ette pensionitõusu spetsiaalselt pärast pensionile jäämist tööl jätkamise eest.

Et mõista, miks see nii juhtub, vaatleme lühidalt pensioni määramise mehhanismi. See hõlmab mitut etappi, mis võtavad arvesse teatud aja jooksul saadud kogemusi:

aastani 2002, arvestades kuni 1991. aastani staaži eest arvestatud viieaastase tööperioodi palgakoefitsienti ja väärtustamist;
2002–2014 pensionikapitali suurust mõjutavate kindlustusmaksete näol;
pärast 2015. aastat iga töötatud aasta individuaalse pensionikoefitsiendi alusel.

Veelgi enam, kahes esimeses etapis määratakse kõigepealt summa rublades ja seejärel teisendatakse see vastavalt uuele arvutusvalemile punktideks.

Nagu näha, lähevad praegu arvesse ainult kindlustusvõtja poolt oma töötaja eest pensionifondi tasutud sissemaksed. Seega tehakse iga-aastane tööaja ümberarvestus Vene Föderatsiooni pensionifondi poolt kindlustatud isiku isiklikule kontole laekunud rahasumma alusel. Seega võib kahe pensionäri tõusu vahe ulatuda mitmekümne ja isegi sadade rubladeni, olenevalt iga inimese palgast ja sellelt tasutud sissemaksetest.

On oluline, et tööperiood ise aasta jooksul ei mängiks rolli, nagu varem tehti seaduse nr 173-FZ "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" alusel.

Naistele ja meestele tööstaaži eest lisatasu määramise tingimused

Naiste ja meeste töökogemuse pikkus võib mõjutada nende võimet saada pensionile lisatasu järgmistel juhtudel:

kui seda staaži varem väljamaksete määramisel ei arvestatud (näiteks tõendavate dokumentide puudumise tõttu);
kui kodanik jätkab töötamist pensionärina;
kui töötatud aastate arv on piisav "tööveterani" tiitli saamiseks.

Kahel esimesel juhul määratakse pensioni eraldise suurendamine pärast ümberarvestamist ja teisel juhul ilma deklaratsioonita iga-aastaselt alates 1. augustist kindlustusvõtja poolt ülekantud kindlustusmaksete alusel.

Kui esitatakse uued dokumendid, mis mõjutavad pensioni suurust, peab kodanik kirjutama ümberarvutamise avalduse, pöördudes oma maksefaili asukohas asuva Vene Föderatsiooni pensionifondi territoriaalse büroo poole.

Töökogemus, mis on naistel 35 aastat ja meestel 40 aastat, suurendab ka töötasu suurust, kehtestades tööveteranitoetuse. Selle lisatasu, nagu ka selle tiitli andmise, määravad kodaniku elukohajärgsed sotsiaalkaitseasutused.

Selle kategooria kodanike pensionilisa tuleb maksta ainult siis, kui taotlejale on juba määratud vanaduspension. Lisaks lisatasudele pikaajalise teenistuse eest üle 35 või 40 aasta pakutakse erinevaid soodustusi, millest osa on võimalik ka rahaliselt ümber arvestada. Mis puudutab nende küsimustega seotud küsimuste õiguslikku reguleerimist, siis see on piirkondlike omavalitsuste jurisdiktsiooni all.

Pensionilisa suurus

Olenevalt eelpool käsitletud juhtumitega seoses eeldatava lisatasu olemusest varieerub selle suurus, kui esitatakse täiendavad tõendid, mida ei võetud maksete määramisel ega kindlustusmaksete ümberarvutamisel arvesse.

Üle 35- või 40-aastase staažiga ametinimetuse „Tööveteran” pensionile lisatasu suurus on vastupidi fikseeritud. See väärtus sõltub aga ka pensionäri elukohapiirkonnast, kuna rahastatakse kohalikest eelarvetest.

Näiteks on Peterburi tööveteranil 2020. aastal õigus saada igakuist sularahamakset 828 rubla, samuti mitmeid hüvesid:

eluaseme makseks 50% ulatuses;
kommunaalmaksete vähendamine 50%;
ühe sooduspileti ostmine metroos, trollibussis, trammis, bussis sõitmiseks;
linnalähirongide ja -busside piletihindade alandamine 10% 27. aprillist 31. oktoobrini.

Moskva tööjõuveteranidele on reisimine äärelinna sihtkohtadesse raudteega täiesti tasuta. Lisaks makstakse neile ka rahalist hüvitist kohalike telefoniteenuste eest tasumiseks, proteeside tasuta tootmiseks ja meditsiiniliste näidustuste korral sanatooriumidele tasuta vautšerite andmiseks. Samal ajal on selliste moskvalaste linnamakse igakuine 495 rubla.

Toetuse taotlemise kord

Selleks, et pensionär saaks taotleda toetust pikaajalise, üle 35- või 40-aastase tööstaaži eest, mis on vajalik naistele ja meestele vastavalt "Tööveterani" tiitli määramiseks, peab ta võtma ühendust tema elukoha sotsiaalkindlustusasutused. Pensionifond selliseid lisatasusid ei kehtesta.

Kandideerimiseks vajate järgmisi dokumente:

avaldus;
taotleva kodaniku isikut tõendav dokument;
Vene Föderatsiooni pensionifondi tõend, mis kinnitab vanaduskindlustuspensioni määramist;
tööveterani tunnistus.

Saate oma dokumendid isiklikult vastuvõtule tuua või taotleda seadusliku esindaja kaudu, kellele on väljastatud notariaalselt tõestatud volikiri.

Kokkupuute viisid:

kirjalikult sotsiaalkindlustusasutustele avalduse esitamisel;
või elektrooniliselt valitsuse teenuste veebisaidi kaudu.

Pensionimaksete arvestamine uute reeglite järgi stimuleerib kahtlemata kodanike soovi töötada kauem, et väärilist tasu saada. Samas on kehtestatud miinimumnõuded kindlustuspensioni õiguse kindlaksmääramiseks vajalikule staažile.

Ametisse nimetamise ajal arvutatud tasu suureneb edaspidi valitsuse poolt igaks kalendriaastaks kehtestatud iga-aastaste indekseerimiste tõttu. See pole aga ainuvõimalik võimalus pensioni suurendamiseks, sest paljud jätkavad pärast pensionäriks saamist tööd ja seetõttu laekuvad sissemaksed nende isiklikule kontole kindlustustunnistuse numbri abil. Nendest summadest arvutatakse kindlustusmaksed igal aastal ilma nõudmiseta ümber.

Allikas – pensionology.ru

Vastavalt viimastele uuendustele arvutatakse pensionieraldis uute valemite abil. Õigusaktid kehtestasid lisatasud kodanikele, kes on töötanud 35 aastat või kauem.

Kaasaegne pension koosneb 2 osast:

kindlustus (kulu 1 korrutatuna teenitud punktide koguarvuga);
rahastatud (igakuine püsimakse).

Pensionile jäämist ei mõjuta mitte ainult töö pikkus, vaid ka igakuine sissetulekute tase. Üle 30 aasta töötanud naised ja mehed, kelle tööstaaž on ületanud 35 aastat, saavad riigilt kõrgendatud tasu (täpse summa määramisel tuleks lähtuda uutest arvestusreeglitest).

Lisatasude arvestamise ja maksmise küsimuse seadusandlik aspekt

Pensionilisade määramise kord on reguleeritud. 2001. aastal vastu võetud föderaalseadus räägib sotsiaalsetest lisatasudest ja valitsuse tõusudest.

Mõned Vene Föderatsiooni moodustavad üksused kehtestavad sellega seoses fikseeritud materiaalse makse või allahindluse. Tuntuim piirkondlik makse on, mis hakkas toimima 2007. aasta lõpus.

Suurus

Uus arvutussüsteem eeldab suuremate hüvitiste kogunemist, kui naiste tööstaaž on 30 aastat ja meestel 35 aastat.

Iga täiendav töötatud aasta toob kaasa lisapensionipunktide tõusu vastavalt järgmine diagramm:

Iga aasta eest on õigus ergutuspunkte saada 35 aastat töötanud mehel ja 30 aastat töötanud naisel;
Omades vastavalt 40- ja 35-aastast kogemust, saate lisaks 5 punkti.

Lisatasu hüvitistele pikaajalise töö eest

Paljudele kodanikele teeb muret küsimus: kas pensionikindlustus muutub, kui tööaeg on 40, 45, 50 või rohkem? Jah, aga ei tohi unustada, et sõjaväeteenistus ja sõjaväes viibimine (maksimaalne kestus 4,5 aastat) arvestatakse staaži hulka, kuid kõrghariduse omandamise perioodi tuleb unustada.

Muide, kui tööalane tegevus kestis üle 40 aasta, siis lisaprivileege ei anta.

Kurb on see, et pika staaži omamine ei saa garanteerida suurt pensioni, sest... riigi toetuse suurus sõltub otseselt ametlikust “valgest” palgast.

Erilist tähelepanu tuleb pöörata võimude pidevale soovile mängureegleid muuta.

Kogunenud hüvitiste väljamaksmist alustatakse avalduse esitamise kuule järgnevast kuust. Kui pensionäril on pikka aega olnud põhjust pensionihüvitist saada, kuid ta ei ole seda taotlenud, siis saab arvestada vaid nende väljamaksetega, mis kuuluvad tasumisele vajalike paberite esitamise ajale eelnenud 6 kuu eest.

Praegu ei näe õigusaktid ette soodustusi kodanikele, kes on töötanud 50 aastat või rohkem, kui seda ei ole.

Registreerimise kord

Pika staaži eest lisatasude registreerimine hõlmab vastavate paberite kogumist ja esitamist pensionifondi filiaalile vastavalt ametliku registreerimise kohale.

Igal subjektil on õigus hüvitiste suurust reguleerida individuaalselt, arvestades kehtivat ja.

Pikaajalise töö eest igakuise lisatasu saamiseks tuleb külastada pensionifondi territoriaalbürood dokumentide pakett järgmine koostis:

Kui isik nõuab raha ülekandmist panka, peab ta esitama täiendava tõendi isikliku konto kohta.

Dokumendid vastu võtnud pensionifondi töötaja kontrollib seadusega kehtestatud tähtaja jooksul kõike hoolikalt ja arvutab välja uue pensionieraldise. Kui kodanik ei vasta seaduses ettenähtud nõuetele, siis koostatakse kirjalik ja sisukas vastus.

Sõjaväepensionid

Sõjaväepensionäril on õigus saada staaži või invaliidsusega seotud riiklikke toetusi, samuti osalist pensioni vanusepiiri täitumise tõttu.

Määratakse järgmistel tingimustel:

tööandja on tasunud kindlustusmakseid vähemalt 5 aastat;
kodanik on jõudnud üldiselt kehtestatud pensioniikka.

Kindlustusosa kuuluvad neile pensionäridele, kes saavad sõjaväetoetust ja jätkavad tööd tsiviilasutuses.

Registreerimisprotseduur hõlmab vastava saatmist taotlus ja järgmised dokumendid:

Töötamine Kaug-Põhjas

Artikli lõiked 4–6 18 Föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta" annab isikutele, kes on töötanud Kaug-Põhja piirkondades vähemalt 15 aastat ja Kaug-Põhja piirkondadega võrdsustatud piirkondades vähemalt 20 kalendriaastat, õiguse suurendada püsimakset. vastavale kindlustuspensionile (2018. aasta märtsi seisuga - 4982 rubla 90 kopikat kuus). Mõlemal juhul peab meestel olema vähemalt 25-aastane ja naistel vähemalt 20-aastane kindlustusstaaž.

Seaduses sätestatud nõuete täitmisel annab töö Kaug-Põhjas õiguse suurendada vanaduskindlustuspensioni ja töövõimetuskindlustuspensioni püsimakset summas, mis on võrdne 50% kehtestatud püsimakse summast. Töötamine Kaug-Põhja piirkondadega võrdsustatud piirkondades - vanaduskindlustuspensioni ja töövõimetuskindlustuspensioni fikseeritud makse suurendamiseks summas, mis on võrdne 30% kehtestatud püsimakse summast.

Isikutele, kes töötasid nii Kaug-Põhja piirkondades kui ka nendega samaväärsetes piirkondades, Kaug-Põhja piirkondades töötatud kalendriaastate arvu määramisel, et kehtestada vanaduspensioni püsitasu tõstmine. kindlustuspensioni ja töövõimetuskindlustuspensioni iga Kaug-Põhja piirkondadega võrdsustatud piirkondades töötatud kalendriaastaks loetakse Kaug-Põhja piirkondades 9 kuud töötamist.

Kahjulikud töötingimused

Sellega kaasnevat pensioni arvestatakse samamoodi nagu tavalist. Tööandja on kohustatud tegema kindlustusülekandeid, mille suurus sõltub sellest, millisesse ohukategooriasse töö kuulub. Kahjulikkuse määrab sertifitseerimiskomisjon.

Kui kontrolli tulemusena tunnistatakse kutseala ohtlikuks, on tööandja kohustatud kandma kindlustuseks täiendavaid vahendeid. Sellise sissemakse suurus jääb tavaliselt vahemikku 20–30% töötaja igakuisest ametlikust sissetulekust.

Põllumajandustöölised

Vastavalt artikli 14 lõikele 14 18 Föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta" isikutele, kes on töötanud põllumajanduses vähemalt 30 kalendriaastat ja ei tegele tööga ja (või) muu tegevusega, mille jooksul nad on vastavalt 2007. aasta föderaalseadusele kohustuslikule pensionikindlustusele. 15. detsember 2001 nr 167- Föderaalseadus "Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis" näeb ette vanaduskindlustuspensioni ja töövõimetuskindlustuspensioni fikseeritud makse suurendamise 25% ulatuses. kehtestatud fikseeritud maksest vastavasse kindlustuspensioni (2018. aasta märtsi seisuga - 4982 rubla 90 kopikat kuus) kogu maapiirkonnas elamise aja.

19. detsembri 2016. aasta föderaalseadusega nr 428-FZ aga peatatakse selle seaduse sätte kehtivus kuni 1. jaanuarini 2020.

Vallategelased

Kohalikel omavalitsustel on olenevalt tööstaažist õigus kehtestada pensionile täiendavat sularahamakset.

Pensionikindlustus võib muutuda, Kui:

suurenenud on riigiteenistuja materiaalse toetuse suurus;
tööstaaž on ületanud nõutava perioodi.

Liigne ja pidev kogemus

Tööstaažikoefitsiendi arvutamisel enne 1. jaanuari 2002 teenitud kogustaaži eest makstakse lisatasu 1% naiste ja meeste üle 20-aastase ja meeste üle 25-aastase staaži iga aasta eest.

Igasugune lisatasu pideva töö eest samas asutuses on ammu kaotatud.

Lisateavet töökogemuse pikkuse arvutamise reeglite kohta leiate järgmisest videost:

Peamine vahend eakate rahalise toetamiseks meie riigis on pension.

Ametisse saamiseks peab kodanikel olema teatud staaž, mis hõlmab sünnitusperioode.

Kui staaž on minimaalne, siis on pensioni suurus väike, kui aga üle 40 aasta, siis väljamaksete suurus suureneb oluliselt. Suure töökogemusega inimeste pensionide arvutamise funktsioonide kohta saate teada allolevast artiklist.

Kindlustuspension, millele enamikul pensionäridel on õigus loota, koosneb järgmistest komponentidest:

Kindlustuse osa. See moodustub kogunenud kindlustuspunktidest ja nende arv sõltub otseselt pensionifondi sissemaksete ja kindla iseloomuga maksete mahust. Viimase suurus 2019. aastal on 5334,19 rubla.

Kogunemisosa. Selle moodustamine on võimalik ainult neile kodanikele, kes on valinud sobiva meetodi

Pension arvutatakse kindlustus- ja kogumisosade liitmisel.

Millist lisatasu makstakse, kui töökogemus on 40 aastat või rohkem?

Kindlustuspensioni vormis väljamaksete saamiseks peab kodanikul olema kindel arv kindlustuspunkte, mis 2019. aastal on 10 aastat, ja vajalik arv kindlustuspunkte.

Sellised reeglid on aga kehtinud alles hiljuti – pärast 2015. aasta reformi. Pikka aega töötanud isikutel on veel nõukogude kogemus, kui seda mõistet ei eksisteerinud

Pensionimaksete määramise mehhanism näeb aga ette pensioniõiguste väärtustamise, mis tekkisid kodanikel enne 2002. aastat. Hetkel kogu nende maht vormistati ümber punktideks, Seetõttu on pensioni määramise tingimused samad kodanikele, kellel on töökogemus enne 2002. aastat, ja neile, kes asusid tööle pärast seda.

Arvestades käesoleva perioodi pensioni kujunemise iseärasusi, ei ole õigusaktides erilisi eraldi väljamakseid reguleerivaid sätteid isikutele, kes on töötanud üle 40 aasta. Pensionimakse suurus sõltub otseselt punktide arvust. Samal ajal antakse pika tööperioodi eest täiendavalt teatud “boonuseid” lisapunktide näol.

Seega 30 tööaasta eest (naistel) ja 35 meestel lisandub STK-le 1 punkt. Ja 40 tööaasta eest (meestel 45) saab kodanik kohe 5 punkti, mis kahtlemata annab pensionieraldise suuruse olulise tõusu, arvestades, et iga aastaga tõuseb hind 1 punkti võrra.

Föderaaltasandil pika tööperioodi eest pole lisahüvesid.

Selle eristuse saamiseks taotleja peab vastama ühele järgmistest kriteeriumidest:

töökogemusega 35 aastat (naistel) või 40 aastat (meestel), kusjuures töö algus peab toimuma Teise maailmasõja ajal;
piisav töökogemus pensionile jäämiseks ning auhindade ja stiimulite olemasolu vapra töö eest.

Otseselt määratud Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste kohalike õigusaktidega, lähtudes nende eelarvelistest võimalustest. Kuid föderaaltasandil on neil õigus saada järgmisi soodustusi:

eluaseme- ja kommunaalteenuste maksete toetuste ja soodustuste andmine 50% ulatuses;
soodusreis ühistranspordis (omavalitsus);
tasuta hambaproteesimine (ainult riiklikes tervishoiuasutustes).

Samuti võib töötav pensionär, kellel on "Tööveterani" staatus, arvestada lisaks põhipuhkusele veel ühe puhkusega, mille aja on tal õigus iseseisvalt valida.

Kuidas ümberarvutamine toimub

Suure töökogemusega, sealhulgas üle 40-aastased inimesed mõtlevad sageli, kuidas pensionifondi spetsialistid seda asjaolu arvesse võtavad ja kas on vaja minna ümberarvestustele. Praktikas oleneb see konkreetsest olukorrast.

Kui kodanik, kes on juba pensionär, jätkab töötamist, siis lisapensionipunktides väljendatud lisatasu staaži eest nõuab pensioni ümberarvutamist. See toimub aga eranditult ilma deklaratsioonita, see tähendab ilma pensionäri osaluseta. Ümberarvestus tehakse reeglina iga aasta augustis, kuid lähtuvalt eelmise perioodi eest üle kantud kindlustusmaksete summadest.

Kui kodanikule pensioni arvutamisel arvutati algselt valesti välja töötatud aastate koguarv, siis kui tal on täiendavaid tööaastaid kinnitavad dokumendid, on tal õigus arvestada ümberarvutamisega. Selleks tuleks pensionäril tulla vastavate paberitega pensionifondi kontorisse.

Tähtis! Kui Venemaa pensionifond keeldub ümberarvutamisest, on taotlejal õigus pöörduda selle küsimuse lahendamiseks kohtusse.

Sellisena ei ole seadusega ette nähtud lisatasu üle 40 aasta töötamise eest. Punkte antakse aga lisaperioodide eest, mis mõjutavad rahalise toetuse suurust.

Lisaks võib pensionär teatud tingimuste täitmisel omandada "Tööveterani" staatuse, mis hõlmab ka teatud makseid, mille suurus määratakse kindlaks kohalike ja piirkondlike omavalitsuste otsustega.

2008. aasta pensionireform muutis tööperioodi nõudeid. Tööstaaži järjepidevuse küsimus pensioni arvutamisel ei ole nii pakiline.

Hüvitise suurust mõjutavad tööperioodi pikkus, ametliku töötasu suurus ja kindlustusülekanded töötavate kodanike isiklikele kontodele. Pensionilisa 40-aastase kindlustusstaaži eest ei maksta kõigile, vaid ainult teatud tingimuste täitmisel.

Tähelepanu! Täiendav pension tuleb koguda föderaal- ja piirkondlikul tasandil "Veteran of Labour" staatusega isikutele, kui tööstaaž ületab 35–40 aastat.

Põhjapiirkondades töötanud kodanikud võivad arvestada lisatasuga.

Väljateenitud pensioni saavad isikud saavad lisatasusid olenevalt ametialasest taustast.

Vanemad pensionärid saavad suuremaid makseid 80 aastat vana.

Iga-aastane indekseerimine eelmise aasta inflatsiooni protsendiga suurendab töötamise lõpetanud kodanike olemasolevat pensioni. Töötavatel pensionäridel on õigus teha ümberarvestus pensionipunkti tõusu alusel eelmisel kalendriaastal.

Millised on boonuste saamise tingimused?

Kindlustuspensioni lisatasu on võimalik saada, kui korraga on täidetud kaks tingimust:

pensioniikka jõudmine;
pensionimaksete ja tööperioodi sünkroniseerimine.

Isikliku pensionipunktide arv mõjutab lisatasu suurust. Alates 2008. aastast on üldarvestuses perioodid, mil inimene erilistel põhjustel ei töötanud.

Kindlustusperioodil arvesse võetud mittetöötamise perioodid:

tasustatud lapsehoolduspuhkus;
üle 80-aastase sugulase eest hoolitsemine;
puudega laps;
1. rühma puudega inimene;
ajateenistus ajateenistusse kutsumisel;
elamine sõjaväegarnisonides väljaspool Vene Föderatsiooni (ohvitseride, diplomaatide naistele mitte rohkem kui 5 aastat);
lepinguline töö välismaal (sõltub kindlustusmaksete ülekandmisest);
Töötukassasse registreerimine töötu abiraha saamiseks;
ebaseaduslik vahistamine ja karistuse kandmine;
riigiteenistujate elukohavahetuse aeg.

Neid perioode arvestatakse kindlustusperioodi olemasolul (enne või pärast nimetatud aastaid). Iga punkti kohta kehtestatakse pensionikoefitsient. Maksimaalne tõus laste puhul on 5,4: 1,8 lapse kohta. Muudel juhtudel - 1,8 kalendriperioodi kohta. Õppeaega arvestatakse kaitseministeeriumi, siseministeeriumi ja eriolukordade ministeeriumi süsteemi kuuluvates ülikoolides.

Tiitli “Tööveteran” saamiseks on vaja lisaks 35/40-aastasele kogukogemusele kas kinnitust sõjaaegse töökogemuse kohta või kõrgetasemelisi autasusid. Teise maailmasõja aegse staaži kinnitamiseks kaasatakse tööraamatu kannete puudumisel tunnistajad (vähemalt 2), kellel on selline tööperiood.

Meestel 20 aastat kokku 25 aastat, naistel - 15 aastat/20 aastat. Tööaeg tuleb kinnitada tööraamatu väljavõtetega ja töökoha asukoha tõenditega. Põhjapoolse staaži hulka ei arvata tasustamata puhkust, doonoripäevi, tööväliseid perioode koondamise ajal ega töötu staatuses.

Kuidas lisatasu arvutatakse?

See koosneb tegelikust kindlustusosast ja säästuosast. Kuni 2016. aastani töötaja soovil 16% kogunenud palgast akumulatiivseks – 6% . Valitsuse otsusega on rahastatav osa “külmutatud” kuni 2019. aastani. Kindlustusosa eest tuleb tasuda kõik maksed.

Kindlustusosa omakorda moodustub kindlast lisamaksest föderaaleelarvest ja teenitud summast.

Mittetöötavatel kindlustuspensioni saajatel on õigus iga-aastasele indekseerimisele eelmise aasta inflatsiooni alusel. Jaanuaris 2018 suurendati seda 3,2% , sealhulgas püsiosa suurendatud võrra 177 ru b.

Töötavate pensionäride kindlustuspunktid arvutatakse igal aastal ümber, kui nende isiklikule pensionikontole tehtavate sissemaksete summa muutub. Individuaalse pensioni koefitsiendi maksimaalne lubatud väärtus lisatasu puhul on 3. 1 STK hind määratakse ühtse hinnaga ja seda korrigeeritakse valitsuse otsusega. Maksimaalne lisamakse summa 2018. aastal on 244 rubla.

Pensionärid, kes on saanud summa suurendamise 50% fikseeritud osast (4982 RUR/2).

Tööveteranidele makstakse pensionitõusu, mis on sama kõigile piirkonnas elavatele toetuse saajatele.

Eakad kodanikud saavad kindlustuspensionist kahekordse fikseeritud osa.

Kuidas taotleda lisatasu töökogemuse eest

Tähelepanu! Tiitli “Tööveteran” määravad piirkondlikud komisjonid esitatud dokumentide alusel.

Oma staatuse kinnitamiseks peab taotleja esitama:

kindlustuspensioni tunnistus ();
tööraamatu väljavõtete koopiad;
auhinna dokumendid.

Kaebust käsitletakse sees 30 päeva, misjärel otsustatakse pensionilisa 40 staaži eest.

Kui tuvastatakse uusi dokumentaalseid tõendeid, mis mõjutavad staaži pikkust, on vaja need esitada pensionifondile ümberarvutamiseks.

Dokumentide pakett sisaldab:

avaldus, mis näitab tõendeid arvestamata tööperioodide kohta;
isikut tõendav dokument;
uued dokumendid

Valitsuse otsusega indekseerimise eest pensionipunktide ümberarvutamisel lisatasu ei nõuta. Pensionifondi filiaalid toodavad neid ilma taotluseta. Ka 80-aastaseks saanud isikud ei pea täiendavaks pensionikogumiseks dokumente koostama. See juhtub deklareerimata alusel.

Millal saab lisatasu määrata?

Pensionifondi filiaalidesse pöördumisel ei saa avalduse läbivaatamise tähtaeg ületada 10 päeva. Tasumine uues summas toimub avalduse esitamisele järgnevast kuust.

Veteranipensioni sotsiaallisa makstakse välja järgmisel kuul pärast sotsiaalkaitseosakonda pöördumist.

Pension pika staaži eest

Ohtlikes tööstusharudes töötanud isikutel on õigus pensionile jääda tööaastate alusel.

Pikaajaliste hüvitiste taotlemise tingimused:

kuum/kahjulik/kaevandamise kogemus;
täisiga;
nõutav arv pensionikoefitsiente.

Seda tüüpi pension on kindlustus ja see sõltub tööandja ülekandest Vene Föderatsiooni pensionifondi kindlustatud töötaja isiklikule kontole. Maksed arvutatakse tavapäraselt.

Lisatasu aasta lõikes

Pension tõuseb kolme-nelja aastakümne jooksul töötamise ja vanaduspensioniikka jõudmise eest tiitliga "Tööveteran".

Saate staatuse saada kahel juhul:

töökogemus sõja ajal teismelisena;
sõjaväe-, töövene- ja nõukogude auhindade olemasolu.

Tööveterani pensionilisa oleneb teie elukohast. Selle suurus, lisasoodustused ühistranspordiga sõitmisel, kommunaalkulud ja ravimid on kehtestatud piirkondlikul tasandil ja sõltuvad eelarvelistest võimalustest.

Töötavate kodanike kindlustuspension indekseeritakse igal aastal augustis eelmise aasta eest. Kindlustusülekannetelt arvutatud pensionipunkti tõus annab kuumakse tõusu pärast 1. augustit.

Töötama

Seaduse järgi on rasketes ilmastikutingimustes töötades kõrgendatud pension. Kõrgema töötasu kogumise õigus tekib meeste kogustaažiga 25 ja 20 aastat, naistel vastavalt 20 ja 15 aastat. Tööperioodiks kompressorjaamas ja sellega piirnevatel aladel arvestatakse 9 kuud 12 kalendrikuu kohta.

Nõutav tõus tuleneb kindlustusmakse fikseeritud preemiast. See on 150% polaarjoonel töötamiseks ( 7473 hõõruda. 2018. aastal 130% ( 6477 hõõruda.) - tööks Arktikas ja samaväärsetes piirkondades.

Kust taotleda lisatasu

"Tööveterani" staatusega staaži eest kindlustuspensionile lisatasu saamiseks tuleb pöörduda oma elu- ja registreerimiskohajärgsesse sotsiaalkaitseosakonda.

Nõutavad paberid:

avaldus;
isikut tõendava dokumendi koopia;
pensioniameti tõend, mis kinnitab kindlustusmakse määramist;
veterani tunnistus.

Pensionäril on õigus avaldus isiklikult tuua ja koos notariaalselt kinnitatud volikirjaga isikuga üle anda. Taotlus ja dokumendid võivad olla paberkandjal või elektroonilised, adresseeritud MFC veebisaidi kaudu.

Saamise eest 50% lisatasu PF filiaalidele tuleb igal aastal rakendada põhjapensioni püsiosa. Põhjapoolset lisatasu makstakse juhul, kui pensionär elab polaarjoone taga või rasketes kliimatingimustes. Selle kinnitamiseks tuleb kord aastas pöörduda avalduse ja elukoha tõendiga pensionifondi esindustesse. See tingimus kehtib neile, kes saavad pensioni pangakaardilt. Postiljoniga hüvitisi kätte toimetades ei pea te pensionifondiga ühendust võtma.

Kui kogunemine pole võimalik

Ümberarvutamisest keeldumine on võimalik, kui esitatud dokumendid tekitavad kahtlusi:

ebatäieliku komplekti tõttu;
lahknevused kuupäevades ja vormis;
vead täitmisel.

Pensionär on kohustatud andma kirjaliku vastuse koos põhjendatud sõnastusega. Kui te järeldusega ei nõustu, võite esitada nõude kohtuasutusele.

Lisamakse põhjapoolsele maksele ei kuulu, kui pensionär on kolinud soodsa kliimaga piirkondadesse.

Töötavatele ja mittetöötavatele pensionäridele kuulub iga-aastane kindlustusperioodi kindlustusmakse. Esimene – uurimisperioodi kasvu tõttu, teine – inflatsiooniprotsendi tõttu. Tööveteranidel on lisatasu, mille suurus sõltub elukohapiirkonnast. Föderaalne pensionilisa kehtib põhjapoolsetele pensionäridele ja üle 80-aastastele inimestele.

Isikutel, kellel on pika staaži eest väljateenitud pension, on töökarjääri lõpus hüvitised, kuid mitte lisatasu. Tööveteranid peavad oma toetuse suurendamiseks ühendust võtma sotsiaalkindlustusosakondadega. Muude küsimuste korral pöörduge pensionifondi poole.

Pensioniiga tõstvad muudatused pensioniseadustes jõustusid 1. jaanuaril 2019. Kas 2019. aastal üle 35- või 40-aastase staaži eest tuleb pensionile juurde maksta? Millal võib naistele ja meestele maksta staaži eest pensionile lisatasusid?

Kas 2019. aastal üle 35- või 40-aastase staaži eest tuleb pensionile juurde maksta?

Erilist tähelepanu väärib pikim töökogemus – üle 35 või 40 aasta. Tänapäeval on erinevates Interneti-allikates ilmunud palju teavet pika tööstaaži eest kodanike pensionikindlustuse suurendamise kohta, kuid see vastab tõele vaid osaliselt.

Kui palju töökogemust on vaja pensioni saamiseks?

Praegu toimub pensioniõiguse kindlaksmääramine, selle määramine ja maksmine seaduse nr 400-FZ sätete kohaselt. "Kindlustuspensionide kohta", tegutseb 2015. aasta algusest.

Uute reeglite kohaselt on vanaduskindlustushüvitise määramise üheks tingimuseks teatud kogemuse olemasolu, nimelt 15 aastat.

Seda aga tingimus täidetakse järk-järgult. Üleminekuperiood on ette nähtud mitmeks aastaks kuni 2025. aastani. Sellest tulenevalt vajate 2018. aastal pensionile jäämiseks 9 aastat tööd, järgmisel aastal - 10 jne.

Muude pensioniliikide osas lisandub see staaži nõue. Näiteks ennetähtaegselt pensionile jäämise puhul sõltub see ka tehtava töö iseloomust ja ametikohast.

Samuti väärib märkimist, et kindlustuskogemuse täieliku puudumise korral määratakse riigi sotsiaalpension.

Kas üle 35 (40) aasta staaži eest tuleb pensionile juurde maksta?

Vastupidiselt hiljutisele arvamusele, et 40-aastase kogemuse eest ja rohkem aastat on vaja 5 lisakoefitsienti, tasub kohe öelda, et kasv pensionid nimelt töötegevuse jätkamiseks pärast pensionile jäämist väljateenitud puhkuseks kehtiva seadusandlusega ei ole tagatud.

Et mõista, miks see nii juhtub, vaatleme lühidalt pensioni määramise mehhanismi.. See hõlmab mitut etappi, mis võtavad arvesse teatud aja jooksul saadud kogemusi:

aastani 2002, arvestades kuni 1991. aastani staaži eest arvestatud viieaastase tööperioodi palgakoefitsienti ja väärtustamist;
2002–2014 pensionikapitali suurust mõjutavate kindlustusmaksete näol;
pärast 2015. aastat iga töötatud aasta individuaalse pensionikoefitsiendi alusel.

Veelgi enam, kahes esimeses etapis määratakse kõigepealt summa rublades ja seejärel teisendatakse see vastavalt uuele arvutusvalemile punktideks.

On oluline, et tööperiood ise aasta jooksul ei mängiks rolli, nagu oli varem seaduse nr 173-FZ alusel. "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis".

Millal võib naistele ja meestele määrata lisatasu tööstaaži eest?

Suurusjärk tööstaaži naised ja mehed võivad mõjutada nende vastuvõtuvõimet lisad pensionile järgmistel juhtudel:

kui seda staaži varem väljamaksete määramisel ei arvestatud (näiteks tõendavate dokumentide puudumise tõttu);
kui kodanik jätkab töötamist pensionärina;
kui töötatud aastate arv on piisav "tööveterani" tiitli saamiseks.

Töökogemus, mis on naistel 35 aastat ja meestel 40 aastat, suurendab ka töötasu suurust, kehtestades tööveteranitoetuse.

Selle lisatasu, nagu ka selle tiitli andmise, määravad kodaniku elukohajärgsed sotsiaalkaitseasutused.

Väärib märkimist, et sellel kodanike kategoorial on õigus rahalisele suurendamisele ainult siis, kui taotlejale on juba määratud vanaduspension. Välja arvatud lisatasud pikaajalise teenistuse eest üle 35 või 40 aasta pakutakse erinevaid soodustusi, millest osa saab ka rahaliselt väljendada. Mis puudutab nende küsimustega seotud küsimuste õiguslikku reguleerimist, siis on mida haldavad piirkondlikud ametiasutused.

Pensionieraldise lisasumma

Suurus lisad pensionile säte tiitlile "Tööveteran" kogemustega üle 35 või 40 aasta paigaldatud vastas sisse fikseeritud väärtus. Kuid see väärtus oleneb teie elukohapiirkonnast pensionär, kuna rahastamine toimub kohalikest eelarvetest.

Näiteks tööjõuveteran Peterburis 2017. aastal maksti igakuine sularahamakse 828 rubla, samuti mitmeid soodustusi:

eluaseme makseks 50% ulatuses;
kommunaalmaksete vähendamine 50%;
ühe sooduspileti ostmine metroos, trollibussis, trammis, bussis sõitmiseks;
linnalähirongide ja -busside piletihindade alandamine 10% 27. aprillist 31. oktoobrini.

Sest Moskva tööveteranid Reisimine äärelinna sihtkohtadesse on raudteega täiesti tasuta. Lisaks makstakse neile ka rahalist hüvitist kohalike telefoniteenuste eest tasumiseks, proteeside tasuta tootmiseks ja meditsiiniliste näidustuste korral sanatooriumidele tasuta vautšerite andmiseks. Samal ajal on selliste moskvalaste linnamakse igakuine 495 rubla.

Kuidas taotleda pensionitoetust?

Selleks, et pensionär võiks välja anda lisatasu pikaajalise töökogemuse eest üle 35 või 40 aasta, vajalik “Tööveterani” tiitli andmiseks naistele ja meestele, mida ta vajab pöörduge sotsiaalkindlustusasutuste poole elukohas. Pensionifond selliseid lisatasusid ei kehtesta.

Taotlemiseks vajate järgmised dokumendid:

avaldus;
taotleva kodaniku isikut tõendav dokument;
Vene Föderatsiooni pensionifondi tõend, mis kinnitab vanaduskindlustuspensioni määramist;
tööveterani tunnistus.

Saate oma dokumendid isiklikult vastuvõtule tuua või taotleda seadusliku esindaja kaudu, kellele on väljastatud notariaalselt tõestatud volikiri. Samuti on mitu võimalust ühendust võtta:

kirjalikult sotsiaalkindlustusasutustele avalduse esitamisel;
või elektrooniliselt valitsuse teenuste veebisaidi kaudu.

« Lubab, aga ei anna, mida teha

Maailma lahedad seadused Parlamendis ei saa surra »

2024 happykmv.ru – me teame pühade kohta kõike. Teabeportaal

Tagasiside

Staariuudised