Suvine töölaager teismelistele - lõbus, huvitav, kasulik! Põllumajandustööga raha teenimiseks ja samal ajal lõõgastumiseks minge töölaagrisse. Kuidas selline sissetulek toimib? Kus elada? Mis on.

Seda tulemust näitas ühe internetiportaali korraldatud küsitlus.

Vaid 13% vastanutest on aga kindlad, et leiavad sobiva koha kergesti. Üle 30 protsendi usub vastupidi, et tööandjad ei võta töötajaid tööle 2-3 kuuks.

Kust saavad koolilapsed ja üliõpilased suvevaheajal tööd? Kuidas vältida tööpetturite trikkide alla sattumist? Kuidas minna töölaagrisse, saada vabatahtlikuks ja leida tööd teises piirkonnas?

Moskva noorte tööhõivekeskuse "Perspective" direktori asetäitja Aleksandr Babkov rääkis sellest intervjuus veebisaidi reporterile.

− Kas koolilastel, lõpetajatel ja üliõpilastel on lihtne suveks tööd saada?

− Meie keskuse 16-aastase tegutsemisaasta jooksul oleme kogunud teatud statistikat. Kui rääkida oskustööst, siis on oluline, et poisid oleksid selleks valmis. Paljud tulevad ilma igasuguste teadmiste, oskuste või võimeteta. Isegi ülikoolilõpetajad ei vasta kahjuks päris erialale, millel nad diplomi said.

Tööandja on huvitatud oskustööjõust ja on nõus seda hästi tasustama. Kuid 14-18-aastastele lastele sobivad peamiselt need ametid, mis ei nõua erioskusi ja -oskusi - animaatori assistendid, abitööd, kullerteenus jne.

− Millist palka pakuvad tööandjad kooliõpilastele ja üliõpilastele?

− Moskvas kehtestatud miinimumpalk on 11 700 rubla, ülempiiri pole määratletud, selle määravad tööandjad ise. Tänapäeval on statistika järgi nõutuim eriala programmeerija tähtsuselt teisel kohal IT-töötaja, jurist ja arst.

Aga kui noored kandideerivad sellistele vabadele kohtadele, siis peavad nad tõestama, et nad on tõesti näiteks programmeerijad ja saavad selle tööga hakkama. Aga kui neil on diplomis ainult rekord, siis loomulikult on palgatase madalam.

− Millised on kooliõpilastele tööle kandideerimise tunnused?

− Tööle kandideerimisel tuleb anda vanemate luba – nõusolek, et nende laps tööle hakkab. Veelgi enam, mugavuse huvides koostatakse see mis tahes kujul. Kui laps on 14–18 aastat vana (üle 14-aastased lapsed saavad töötada passi saamise hetkest – toimetaja märkus), vajate ka omavalitsuse või eestkosteasutuse luba. See on kehtestatud tööseadusandlusega. Loa saamine on lihtne. Meie keskus saadab eestkosteasutustele kirja, kus on märgitud, kus laps tööle hakkab, töötingimused jne. Sellise dokumendi saamisel teeb vald reeglina koostööd ja on nõus lapse tööle registreerima.

Lisaks peavad lapsed saama arstitõendi nr 086. Selleks läbivad nad tervisekontrolli. See on oluline, sest mõned neist ei saa meditsiinilistel põhjustel mingit tööd teha. Oletame, et inimesel on vigastatud jalg. Siis ei saa ta kullerina töötada, küll aga saab teha istuvat tööd. Need sertifikaadid näitavad, mis tüüpi tegevus töötajale sobib.

Teil on vaja ka passi koopiat. Ülejäänud dokumendid on standardsed. See on, kui see on olemas, kui ei ole, siis teeme selle, plastik- või sotsiaalkaardi, kuhu palk kantakse. Meie keskuse eripära on see, et töötame Moskva programmi järgi ja võtame tööle lapsi, kellel on pealinnas elamisluba, ajutine või alaline sissekirjutus.

− Praegu tegutsevad töölaagrid. Kuidas saavad koolilapsed ja üliõpilased neisse sattuda?

− Korraldame lapsi töö- ja puhkelaagrites kahes suunas. Esimene on töö linnas, teine ​​on äärelinna noorte tööühingud. Seal on väga huvitavad programmid. Nendesse laagritesse hakkame avaldusi vastu võtma juba ammu enne avamist, näiteks esimesse vahetusse alates talvest.

See on vajalik õppejõudude koosseisu otsustamiseks, kasvatuslike ja metoodiliste tundide läbiviimiseks ning õpetajate ettevalmistamiseks. See kõik on eriti aktuaalne seoses eelmisel aastal tuvastatud arvukate rikkumistega. Kontrollid näitasid, et õpetajad ei suutnud lapsi juhendada. Selliste olukordade välistamiseks on vaja läbi viia ettevalmistustööd nõustajatega.

Nüüd on kõik vahetused juba mehitatud. Kuid alati on teatud reserv - keegi ei tulnud, ei saanud, jäi haigeks. Vabanenud kohta võtame täitma need, kes olid reservnimekirjas.

− Rääkige meile noorteprojektidest, mis teil on.

− Koos peahaldusringkonnaga saadame lapsed Valgevenes Bresti kindlusesse. Nad töötavad memoriaali juures, tegelevad rekonstrueerimisega ja linnuse territooriumil korra loomisega. See projekt on eksisteerinud kuus aastat, seal käivad lapsed, kes on osalenud noorte isamaalistel üritustel.

Lisaks saadame noori isa Frosti kodumaale Veliky Ustjugi. Poisid taastavad mõisa territooriumil korra, korraldavad kirjavahetust - kirjad saabuvad nii talvel kui ka suvel - ja lõbustavad selles laagris puhkavaid väikelapsi.

Moskva oblastis Puštšino pansionaadis korraldati bioloogiahuvilistele noortele tööühing. Poisid parandavad linna ja abistavad kasvuhoonekomplekside töötajaid. Ka meie poisid puhkavad ja töötavad Ruzal. See on väga maaliline koht, linnas on palju rohelust ja puid.

Meie keskust ei huvita noorte tööhõive fakt, meie jaoks on oluline, et laps töötaks, lõõgastuks ja tervist parandaks. Seetõttu korraldame palju kultuuri- ja spordiüritusi, erinevaid festivale.

Suve lõpus toimub traditsiooniline lõpukogunemine neile, kes on meie laagrites puhanud ja töötanud. See toimub peamiselt Khamovniki pargis.

- Kes kandideerib töölaagrisse - laps ise, õpetajad, vanemad?

- Laps ise saab taotleda. Kuid reeglina võtame vastu kollektiivseid avaldusi. Selleks, et laps saaks töölaagrisse minna, on mitmeid tingimusi. Taotlusi tulevad peamiselt koolid, erinevad noorte- ja ühiskondlikud organisatsioonid ning klubid. Aga juhtub, et laps ise esitab avalduse. Ta kas oli juba laagris käinud ja talle meeldis seal või rääkisid sellest talle sõbrad. Võtame vastu ka selliseid taotlusi.

Lisaks arvestame lapse soovide ja huvidega. Näiteks Puštšinos toimub bioloogilise fookusega laager ja me vaatame, kes kuttidest oleks sellest alast huvitatud, kes soovib osaleda põllumajandustöödel. Me töötame vahetuse vastavalt.

− Kus noored praegu enamasti tööd leiavad?

− Töökohtade valik on väga lai. Nüüd tahavad kõik saada rohkem raha, olla programmeerijad ja juristid, kuid neil on vaja oma teadmisi ja oskusi praktikas demonstreerida. Poisid, kellel puuduvad oskused, paluvad end palgata peamiselt kulleriteks, juhiabideks, tugitöötajateks ja animaatoriteks.

Meil on noorte tööühingud ettevõtetes ja klubides. Osalejad tegelevad ühiskondlikult olulise tööga, näiteks parandavad veteranidele riideid. Infotehnoloogia vallas tegutseb tööühing, kus kutid remondivad veteranidele tasuta raadioseadmeid. Kuid põhimõtteliselt on see töö, mis ei nõua koolitust.

− Kas koolilapsed ja üliõpilased tahavad töötada või vajavad seda rohkem nende vanemad?

- Raske öelda. Ka vanemad on huvitatud sellest, et nende teismelistel suvi oleks hea. Nad tahavad, et laps oleks hõivatud, saaks tööd teha ja vabal ajal lõõgastuda. Kuid enamasti tulevad keskusesse lapsed ise.

Mõnikord tulevad vanemad nendega kaasa, et veenduda, et last ei petta. Tänapäeval peavad vanemad tõesti väga muretsema selle pärast, kuhu nende laps tööd otsima tuleb.

− Millele tasuks tähelepanu pöörata teismelisele tööle kandideerides?

− Tööle kandideerides peab laps sõlmima organisatsiooniga tööleping kahes eksemplaris, sõlmima töölepingu, omama ka tööraamatut, kõik nagu täiskasvanul. Kui seda ei juhtu, tasub mõelda, kas tingimused, millest intervjuul räägiti, saavad täidetud? Nüüd on palju neid, kes kasutavad teismeliste tööjõudu.

Mõnikord on väga oluline, et vanemad saaksid lapse tööle, kui perel on madal sissetulek. Mõned teismelised ise tahavad raha teenida jalgratta jaoks, emale sünnipäevakingiks, kõigil on erinevad eesmärgid. Sageli tulevad nad koos sõpradega, tavaliselt nendega, kes on juba töötanud. Poisid saavad tutvuda linnas olemasolevate vabade töökohtadega, seejärel minna tööandja ettevõttesse ja vaadata, kas see organisatsioon ja töötingimused neile sobivad.

− Vabatahtlik tegevus on praegu populaarne. Kas teie keskus pakub taotlejatele selliseid programme?

- Tõepoolest, see aasta on tunnistatud vabatahtlike aastaks. Meie keskuses tegutseb noorte ühiskondlik organisatsioon “Üheskoos edu nimel” osalevad aktiivselt erinevatel üritustel noorsootööühingud.

Jooksvalt pakutakse patronaaži 1812. aasta sõja kangelaste matmistele, poisid osalevad Jeletskoje ja Novodevitši kalmistutel toimuvatel üritustel, korrastavad meie kodumaa iseseisvuse eest võitlemisel langenud sõjaväejuhtide haudu. .

Korraldame ka vabatahtlike üritusi. Sel aastal plaanime korraldada sellise ürituse Borodino väljakul. Lisaks lähevad poisid Kaluga piirkonda Moskva kaitsmise ja kaitsmise ajal pealinna äärelinnas hukkunud moskvalaste mälestusmärgi juurde. Teismelised taastavad seal korda igal aastal. Osaleme ka linna üritustel.

− Veebruaris algas Moskvas “Moskva – hariduspealinn”. Instituutide juurde luuakse hosteleid, kuhu tulevad erinevate piirkondade noored tutvuma ülikoolide programmidega. Kas teete sarnaseid töid? Kas poisid saavad tutvuda vabade töökohtade ja ettevõtetega?

− Meil ​​on karjäärinõustamise osakond. Meie spetsialistid ja psühholoogid käivad erinevates õppeasutustes, viivad seal läbi teste ja abistavad elukutsete valikul. Korraldame oma keskuses ümarlaudu, seminare, meistriklasse. Seega näitame lastele selgelt, milles nad saavad osaleda.

Igal aastal korraldame üritust “Töösuve algus”, mille raames toimub noorte töömess. Lapsed saavad teada linna ettevõtete suveperioodi pakkumistest ja tutvuda tööandjatega.

Kutsume ka erinevate kolledžite esindajaid, kes meistrikursustel ja ümarlaudadel näitavad, mida neilt õppida saab. Sel aastal viisid oma erialade meistrikursused läbi 10 kõrgkooli esindajad.

Korraldasime ühiseid seminare kuulsa autokontserni spetsialistidega. Seal oli väga huvitav ja asjakohane teema: "Kuidas kirjutada CV ja läbida intervjuu." Osaleme erinevatel töömessidel.

Intervjueeris Galina Malina

Üha enam inimesi otsustab kombineerida seadusliku puhkuse lisasissetulekuga, eriti välismaale reisides. Kas see on võimalik? Selgus, et jah! Peale selle osutub see heaks keelepraktikaks.

Mis on turismireis raha teenimiseks?

Kõigi suhtluse ja rahateenimise eelistega ei ole seal töötamine ausalt öeldes ainult suhkur: teie kohustuste hulka võib kuuluda mitte ainult puuviljade, köögiviljade ja marjade korjamine, vaid ka nende sorteerimine, kastmine, nende eest hoolitsemine, laadimine. ja isegi pakendada neid. Seega lugege hoolikalt agentuuri lepingut, kuhu lähete. Selles peavad olema täpsustatud kõik tingimused.

Kuidas selline sissetulek toimib? Kus elada? Mis on?

Võtad ühendust reisibürooga, sealt pakutakse sulle reisivõimalusi. Erinevad marsruudid ja laagrid nõuavad erinevaid tingimusi. Muidugi ei ela te viietärnihotelli sviidis. Nad saavad majutada kas 15-kohalisse kasarmusse ühe tualetiga või kahesesse hotellituppa või hubasesse kaubikusse või suvetelki. Kuid üldiselt pole see nii oluline, et veedate oma kodus minimaalselt aega.

Ärge lootke rikkalikule menüüle. Sa ei lähe oma armastatud vanaemale külla, vaid tööle. Seega hoolitse enne tööpäeva kuivratsiooni eest (kui seda ei ole dieedis) ja võta kaasa termos, et vabadel hetkedel teed või kohvi juua.

Kui palju palka?

Tasu on tükitöö, kõik oleneb töö kogusest ja kvaliteedist ning loomulikult saagist. Rohkem puuvilju - kogute rohkem. Tavaliselt maksavad nad tunde järgi. Euroopa riikides võite teenida tunni pingutuse eest 10 dollarit. Venemaal on tariifid madalamad, kuid süsteem on paindlikum, seega on võimalik kokkuleppele jõuda.

Mõnikord maksavad nad teie kogutud puu-, juur- ja marjade eest vastavalt süsteemile: üks 6, 8 või 10 kogutud kastist on teie oma. Muide, ärge unustage, et maksate lendude (transfeeride) ja majutuse eest oma taskust.

Enne lahkumist

Reisibüroo aitab teil hankida (kui te pole selle eest eelnevalt hoolitsenud) rahvusvahelise passi, viisa ja riiki sisenemise õiguse.

Võtke reisile kaasa tööriided, kuid ärge unustage õhturiietust: laagrites toimuvad diskod ja meelelahutusüritused.

Võtke sõnaraamatud, sest meeskond on tavaliselt rahvusvaheline, ja teejuht linna kohta, kuhu lähete, et mitte eksida ja mitte millestki ilma jääda.

Nostalgia korral laadige oma telefoni alla laulud või raamatud. Kindlasti jätke oma vanematele või sõpradele koha aadress ja telefoninumber, kuhu lähete, ning agentuuri koordinaadid. Üldiselt kogu saadaolev teave.

Millise riigi peaksin valima?

Itaalia

Selles riigis korjatakse tavaliselt viinamarju, peeti, oliive ja maisi. Eeliste hulgas tahaksin märkida kaunist piirkonda ja soodsat vahemerelist kliimat. Miinustest võib välja tuua asjaolu, et tööle võetakse enamasti mehi.

Aafrika

Hispaania

Kogume viinamarju, tsitruselisi, oliive, paprikat, tomateid. See on võib-olla parim kliima tööks ja vaba aja veetmiseks. Ja saaki saab korjata aastaringselt. Peamine puudus on vabade kohtade minimaalne arv ja suur konkurents: tavaliselt on kogumisse kaasatud kohalikud elanikud.

Prantsusmaa

Mida me korjame – viinamarju, maisi? Nad maksavad Prantsusmaal väga hästi. Laagrid asuvad suuremate linnade läheduses, nii et vabal ajal saab ekskursioone teha. Kogumishooaeg on lühike – ainult kalendrisuvi, mis langeb kokku suvega Kesk-Venemaal.

Stavropoli territoorium (Venemaa)

Mida korjata: õunu, tsitruselisi ja köögivilju. Stavropoli territooriumil suhtutakse tööle tulevate õpilaste suhtes väga sõbralikult. Statistika kohaselt on selles piirkonnas Venemaa noorim elanikkond. Siin on alati palju pakkumisi ja need on erinevad, nagu ka tasu töö eest. Nad saavad teid premeerida tasuta eluaseme (mis on kombineeritud puhkusega), puu- ja köögiviljadega.

Krasnodari piirkond (Venemaa)

Kogume saaki – virsikud, õunad, tomatid, arbuusid, maasikad. Kõige lihtsam ja maitsvam on maasikaid korjata. Krasnodaris saate lõõgastuda kahel merel korraga - soolasel Mustal merel ja värskel Aasovi merel. Siin on pehme ja soodne kliima ning hooajatöö jaoks on palju vabu kohti.

Millise kogemuse saad?

Eelmisel aastal käisin töölaagris Hispaanias. Kartsin, et oleme sunnitud palju tööd tegema ja puhkust ei tule, aga võtsin riski! Elasime tšehhi tüdrukuga kolmekohalises toas, tingimused olid imelised. Korjasime istandustest apelsine. Meile maksti töötunni eest ja hind sõltus alati selle kvaliteedist. Mul on tohutult hea meel, et läksin – teenisin raha ja kohtusin nii paljude (praegu) oma sõpradega, kellega sel suvel jälle töölaagrisse lähen!

Paljude lastepsühholoogide ja -õpetajate sõnul on teismeiga väga keeruline ja raske aeg. Kuid see on ka vanus, mil tead kindlalt, et sind ümbritsev maailm on uskumatult huvitav ja lihtsalt tohutu.

Sel suvel ei pea noorukid õnne korral vanematelt raha küsima, sest neil on võimalus töölaagrisse minna. Juba kuus kuud enne puhkuse algust hakkasid mõned vanemad oma lapsi sinna kirja panema. Uurime välja, mis köidab teismelisi "suvetööl".

Töölaager – täpselt nagu täiskasvanud

“Sentide eest töötamine” pole noorte jaoks parim valik. Sellegipoolest on töö- ja puhkelaagrid (LTO), mis taaselustati suhteliselt hiljuti pärast pikki aastaid kestnud unustusehõlma, kuigi need ei tee teie lastest miljonärideks, on vanemate seas endiselt väga nõutud. Teismelised jagavad seda seisukohta. Mis asi siis on?

Tema sissetulek sõltub lapse tööst ja seda mõjutavad ka töölaagri enda võimalused. See tähendab, et mida paremini sa tööle saad, seda paremini nad maksavad, nagu täiskasvanuelus. Õnneks on viimastel aastatel valikut ettevõtetest, kes on valmis noortele suvel tööd andma.

Nii rahaline kui ka meeldiv

Haridusekspertide hinnangul on suurim nõudlus laste töölaagrite järele, kus tehakse eakohaseid töid: küpsete marjade korjamine, peenarde rohimine. Muidugi on marjade korjamine meeldivam kui peenarde rohimine, kuid rohimine maksab rohkem. Kellele mis meeldib. Ja peamine on see, et see juhtub eakaaslaste seas. Selles vanuses on kõige rohkem vaja oma keskkonda.

Võtame oma kohad sisse

Laste töölaagrid võivad olla päevased või 24-tunnised. Peamiselt puhkavad ja töötavad seal 14-18aastased teismelised. Samuti leiad töölaagri koolinoortele ja maa tervishoiuasutustes saab siin ühendada karjäärinõustamise ja puhkuse. Kuid sellise töösuve järele on suur nõudlus, seega on parem varem läbi rääkida. Iganädalaselt toimuvad kultuuriüritused, sealhulgas sporditurniirid ja pühad. Suvine töölaager teismelistele, kes tunnevad end juba peaaegu täiskasvanuna, on ideaalne võimalus. Paljud lapsed lähevad hea meelega sinna, kus saavad kätt proovida erinevates tegevustes, mis on kasulikud mitte ainult neile, vaid ka ühiskonnale.

Töölaagrid õitsevad

Teavet ja andmeid iga teismeliste töölaagri kohta leiate kõigist linna ja rajooni haridusosakondadest, aga ka tavagümnaasiumidest. Ühesõnaga, nii teismelised ise kui ka nende vanemad leiavad kergesti, kuhu selle küsimusega pöörduda.

Laps saab ise valida, millist tööd ta teha saab. Tööd pakuvad laagri või ettevõtte territooriumi haljastuses: vabaaja- ja spordiväljakute pisiremont ja ehitus, majapidamisruumide ja territooriumi puhtuse hoidmine. Töötada saab ka põllumajandussektoris. See on erinevate põllukultuuride hooldamine: istutamine, umbrohutõrje, kastmine.

Mida ei tohiks unustada

Loomulikult reguleerivad sellist töötegevust laste töö korraldamist käsitlevad normatiivdokumendid. Lapse võib puhkama ja tööle saata mitte varem, kui ta saab 14-aastaseks. Koolinoorte töölaager pakub tööd tsiviillepingute alusel. Kuid sellise lepingu sõlmimine on võimalik ainult lastega, kes on juba 16-aastased. Kui laps on noorem, on töölaagris vaja vanema või seadusliku esindaja kirjalikku nõusolekut. Samuti võite vajada arsti luba, et tõendada terviseprobleemide puudumist. Tööleping sõlmitakse nagu ikka kahes eksemplaris, millest üks jääb teismelisele töötajale, teine ​​aga tööandjale. Selle lepingu alusel on tööandja kohustatud maksma lapsele töö eest töötasu sõltuvalt selle keerukusest, kvaliteedist, töötaja kvalifikatsioonist ja arvestades tegelikku tööaega.

Lapsed teevad rangelt standardiseeritud, teostatavat tööd tingimustel, mis on ette nähtud eriseaduste ja -määrustega. Ja kuigi lapsed saavad tööd, vastab makstav töötasu samade kategooriate täistööajaga töötajate sissetulekutele. Koolilastele makstakse ka tükitöötasu, mis kehtib täiskasvanutele.

Lähituleviku plaanid

Laialt levivad koolinoorte töölaagrid. Sellised puhkekeskused on kavas avada kõigis riigi piirkondades. Ja mitte ainult linnades, vaid ka maapiirkondades, kus lapsed aitavad sageli koristamisel või majapidamistöödel. Alla 14-aastaseid saab saata statsionaarsetesse tervishoiuasutustesse, vanemad lapsed aga teismeliste töölaagrisse. Enamasti on tegemist eraettevõtetega, mis teevad koostööd linna või küla haldusega. Nende pakutavate programmide ja tööliikide mitmekesisus on suunatud konkreetsele vanusele. Lähiajal on plaanis luua töölaagreid, kuhu lapsi saates olla kindel, et nad on oma eakaaslaste seas ning neile pakutakse nende huve ja iseärasusi arvestades tööd. Kuna poisid töötavad osalise tööajaga, saavad nad vabal ajal kohvikus käia, parki külastada või poes käia. Muidugi tuleks lepingut allkirjastades täpsustada, mil määral lapsele vabadust antakse.

Tohutu kasu

Rõhutagem ka sellise töö eeliseid teismelistele. Nüüd on lastel tavapärase tänavail uitamise asemel selline töö, mis valmistab neid ette vastutuseks, mis lapsi hilisemas elus ees ootab. Koolinoorte töölaagri peamised eesmärgid on: normatiivse käitumise kujundamine, alaealiste käitumisstereotüüpide korrigeerimine, töösuhete ja distsipliiniga tutvumine ning tööoskuste juurutamine. Ärge unustage, et iga perekond on omaette maailm. On vanemaid, kes saavad lapse mere äärde saata, teised aga mõtlevad, kuidas teda toita. Selliste perede jaoks on suvine töölaager parim variant, sest seal toidetakse last. Ei saa jätta alla ka seda, et teismelistele korraldatakse mitte rohkem kui 4 tundi päevas lapse enda valitud aladel. Väga oluline on ka see, kes sel juhul koosneb kaaslastest.

Keegi võib öelda, et enamikul juhtudel saadetakse linnalapsed töölaagritesse, sest külades elavad lapsed ei ole suvel tööta. Ja selles on oma tõde – linnateismelised on sageli järelevalveta ja jõude.

Tulemused

Suvistes töö- ja puhkelaagrites pakutakse lastele lisaks füüsilisele tööle ka rühma- ja individuaalkohtumisi, mis ühendavad harivat ja ennetavat vestlust. Igal juhul ei jää teismelised omapäi ning saavad lisaks suurepärasele puhkusele ka oluliselt rahakotti täiendada, mille üle ollakse eriti uhked. Just suvistes töölaagrites on lastel võimalus näidata oma andeid, õppida oma seisukohta kaitsma, austama teiste arvamust, vaidlema ja üheskoos mingit eesmärki saavutama.

Mida teha oma lapsega suvel? Kas olete selle probleemi pärast endiselt mures? Siis saatke ta laagrisse. Kas see on tavaajal kallis? Selgub, et meie piirkonnas on töölaagrid teismelistele. Ametlikult nimetatakse neid suvisteks töö- ja puhkelaagriteks. Seal pole lastele välja töötatud mitte ainult meelelahutuse, õige toitumise, vaid ka töökava. Pealegi makstakse poistele ka palka. Olga KUBIŠEVA, [e-postiga kaitstud] Te ei ole sunnitud töötama rohkem kui neli tundi päevas Laste töö- ja puhkelaagrid on meie piirkonnas eksisteerinud viimased viis aastat. Tänapäeval on neid viiskümmend kaks, millest enam kui pooled asuvad Doni maapiirkondades. Muide, sel suvel on seal käinud juba üle tuhande teismelise. Iga vahetus töölaagris kestab vähemalt 15 päeva. See tähendab, et laps on nõustajate ja kasvatajate järelevalve all vähemalt kaks nädalat. Laagrisse võetakse koolilaps, kes on juba neljateistkümneaastane, kuid mitte kaheksateistaastane. Tööseadustiku järgi ei ole neid, kes pole veel kuusteist, töösse kaasatud rohkem kui 2–2,5 tundi päevas. Ja kui teismeline on vanem, siis keegi ei sunni teda rohkem kui neli tundi töötama. Vabal ajal korraldavad nad lastele isetegevuslikke kunstivõistlusi ja spordivõistlusi, mõtlevad välja mänge ja meelelahutust ning viivad jõe äärde ujuma ja päevitama. Lisaks on lastel õigus tasuta hommiku-, lõuna-, pärastlõunateele ja statsionaarse laagri korral ka õhtusöögile. Nad õpetavad teile, kuidas kurke säilitada... Piirkonnas on vaid üheksa püsilaagrit (need, kus kogu lastevool oli kodust eemal). Bagajevski rajoonis on piirkondadevaheline laager. Sel suvel puhkasid ja töötasid seal lisaks Doni lastele ka lapsed Inguššiast. Siin aitavad kooliõpilased kurke ja rohelisi herneid säilitada. Ust-Donetskis ja Semikarakorsk Linnaosades hoolitsevad lapsed viinamarjade eest ja koristavad neid hooajal. Samuti koguvad nad juur- ja puuvilju nagu Matveevo-Kurgani laagris. Tsimlyansky piirkonnas usaldatakse lastele selektiivse nisu kogumine, mida seejärel kasutatakse saagikuse suurendamiseks. Ja Salski oblastis, tõufarmis, hoolitsevad lapsed hobuste eest. Koolilapse palk jääb vahemikku 720–4720 rubla. ...ja istutada männipuid Koolide juures (sh Rostovis) tegutsevad päevalaagrid. Laps on neis hommikul kaheksast õhtul viieni, just sel ajal, kui vanemad tööl on. Lapsed veedavad nädalavahetused kodus. Siin on laste põhitööks linnaparkide, tänavate ja randade korrastamine. Šolohovski ja Konstantinovski rajoonis istutavad laagrilapsed männipuid, luues sinna rohelise tsooni. Taganrogis ja Neklinovsky rajoonis puhastavad koolilapsed veehoidlate kaldaid, eemaldavad pilliroogu ja prügi. Kooliõpilasi saab määrata sotsiaalkaitseosakonda. Näiteks aitavad nad veterane maja ümber, toovad talle süüa, ravimeid või värvivad aia. Vanemaid saab saata tehastesse masinaoperaatorite, treialide ja möldrite oskusi abiliseks õppima. Muide, tänavu kasvas nõudlus nende ametite järele 26%. Poisid võivad ka töölistena töötada. Palk 720 kuni 6000 rubla. Kuidas Rostovi koolilaps sinna pääseb? Peate tulema oma piirkonna linna tööhõiveteenistusse, võttes kaasa sünnitunnistuse. Ja kui laps pole veel kuueteistkümneaastane, siis vanemate kirjalik nõusolek. Vorošilovski linnaosa tn. Dobrovolskogo, 9/1, tel: 233-49-72 Zheleznodorozhny linnaosa tn. Krasnoarmeyskaya, 36/62, tel: 244-22-92 Kirovski raj. Turgenevskaja, 22/13, tel: 262-30-69 Leninski linnaosa tn. Turgenevskaja, 22/13, tel: 262-42-97 Oktjabrski rajoon: Lenin Ave., 48, tel: 245-28-60 Proletarski piirkond: st. 11 liin, 29.12., tel: 251-29-00 Pervomaiski linnaosa: st. 11 liin, 29.12., tel: 253-49-31 Sovetski piirkond: st. Malinovski, 76, tel: 225-42-33

Moskva oblasti koolilaste jaoks on alanud kauaoodatud puhkus. Mõni läheb terveks suveks maale või mere äärde, teine ​​jääb linnadesse ja niisama jalutama, kolmas aga tahab tunda end suvel täiskasvanuna ja iseseisvana ning teenida taskuraha. Lugege portaali veebisaidi materjalist selle kohta, millised õigused on teismelistel töö leidmisel ning kuidas ja kuhu nad saavad Moskva piirkonda tööle minna.

Alaealiste tööõigused

Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustikule on 14–18-aastastel alaealistel õigus soodustingimustele. Neile osutatakse abi õppetööst vabal ajal renditöö korraldamisel.

Alaealistele kehtestatakse lühendatud tööaeg. Seega ei saa 16-18-aastased noored töötada rohkem kui 36 tundi nädalas ja 14-16-aastased noorukid üle 24 tunni nädalas.

Alaealistel on keelatud teha öö- ja ületunnitööd, samuti töötada nädalavahetustel. Samuti ei saa katseajale ega eriteadmisi ja -oskusi nõudvale tööle vastu võtta neid, kes pole veel täisealiseks saanud.

Teismelise taotleja peab sõlmima tööandjaga töölepingu. Veelgi enam, kui ta on juba 16-aastane, saab ta seda ise teha, kuid kui ta on sellest vanusest noorem, on vaja vanemate nõusolekut.

Tööhõive

Moskva piirkonna sotsiaalarengu ministeerium pakub teenuseid 14–18-aastaste alaealiste kodanike koolist vabal ajal ajutise töölevõtmise korraldamiseks. Töö leidmiseks peate isiklikult ühendust võtma Moskva piirkonna tööhõivekeskuse või MFC-ga.

Teenuse saamiseks vajate järgmisi dokumente:

• avalduse vorm või leping riigiteenuse osutamise ettepanekuga renditöö korraldamiseks;
• Vene Föderatsiooni kodaniku pass;
• ettenähtud korras välja antud individuaalne rehabilitatsiooniprogramm puudega inimesele (kuuluvatele kodanikele).

Pärast kõigi dokumentide esitamist saab teismeline kas saatekirja töölevõtmiseks või vabade töökohtade ja tööandjate pangast väljavõtte ajutise töötamise võimaluste puudumise kohta. Saatekirja või väljavõtte saab teismeline samal päeval, kui ta dokumendid esitas.

Kõiki vabu töökohti, mis on igas konkreetses omavalitsuses avatud, saate vaadata Moskva piirkonna tööhõivekeskuse veebisaidil. Spetsiaalselt koolilastele sobivate vabade töökohtade valimiseks tuleb veerus „Haridus” valida kategooria „Põhiline ühisosa puudub”.

Töövõimalused

Näiteks pakutakse Taldomsky rajooni teismelistele töötada kohalikus administratsioonis abiekspertidena. Kashiras kutsutakse kooliõpilasi kooli territooriumi koristama.