Millised on pensionide muudatused? Pensionifond on koostanud memo pensioniseadusandluse jooksvate muudatuste kohta

Kuni 2019. aastani olid abikõlblikud isikud, kes olid saanud meestel 65-aastaseks ja naistel 60-aastaseks (s.o 5 aastat hiljem kui 2018. aasta üldkehtestatud pensioniiga 60/55 aastat). Uue seaduse järgi tekib selline õigus ainult 70- ja 65-aastaseks saamisel(s.o ka 5-aastase tõusuga võrreldes uue vanusega 65/60).

Samas näeb seadus sotsiaalpensionide osas ette ka üleminekusätted, millega kehtestatakse pensioniea järkjärguline tõstmine, alates 1. jaanuarist 2019(ning 2019. ja 2020. aastal kehtivad pensionile jäämise eelistingimused vastavalt presidendi ettepanekule).

Meeste ja naiste (vastavalt 70- ja 65-aastased) sotsiaalpensioni saamise uued seadusjärgsed pensioniead kehtestatakse lõplikult 2023. aastal.

Keda ei puuduta pensioniea tõstmine Venemaal?

Esiteks seadusega ette nähtud muudatused alates 2019. aastast ei mõjuta neid, kes on juba pensionil- kõik pensionärid saavad jätkuvalt kõiki neile juba määratud makseid vastavalt varem omandatud õigustele ja hüvitistele.

Lisaks vastuvõetud seadus ei paku pensioniea tõstmine teatud kategooria kodanike jaoks:

1. Need, kes töötavad raskete ja kahjulike töötingimustega töödel, nimelt:
   • töötajad, kelle kasuks tööandja tasub kindlustusmakseid vastavate määradega, mis määrati kindlaks töötingimuste erihindamise tulemusena;
   • tsiviillennunduse piloodid, õhusõidukite hooldusinsenerid ja tehnikud;
   • õhusõidukite ja muude seadmete katsetamisega seotud lennukatsepersonal;
   • vedurimeeskonna töötajad, vedusid korraldavad ja liiklusohutust tagavad töötajad raudteetranspordil ja metroos;
   • ehitus-, tee-, peale- ja mahalaadimisseadmete juhid;
   • põllumajanduses ja muudes valdkondades töötavad traktoristid;
   • metsaraie, metsa parvetamise, samuti masinate ja seadmete teenindamisega tegelevad töötajad;
   • veoautojuhid kaevandustes, karjäärides, šahtides jne;
   • allmaa- või avakaevandamisel, kaevanduste päästeüksustes, põlevkivi, kivisöe, maagi ja muude maavarade kaevandamisel;
   • kaevanduste ja kaevanduste rajamisel;
   • geoloogilisel uurimisel, otsingul, topograafilistel meeskondadel ja ekspeditsioonidel, mõõdistus- ja muudel töödel;
   • mere- ja jõelaevastikus, kalatööstuses;
   • linnaliini liiniliinide reisijateveo juhid (bussid, trollid, trammid);
   • päästjad hädaabiteenistuses;
   • töö süüdimõistetutega vangistuse vormis kriminaalkaristusi täitvates organisatsioonides;
   • naised, kes töötavad tekstiilitööstuses raskete koormustega kõrge intensiivsusega tingimustes ja teised.
2. Kodanikud, kellel on õigus saada pensioni tervislikel või sotsiaalsetel põhjustel:
   • üks vanematest või eestkostjatest, kes kasvatas neid kuni 8-aastaseks saamiseni;
   • 1. rühma nägemispuudega inimesed;
   • naised, kes on sünnitanud 5 või enam last ja kasvatanud neid kuni 8-aastaseks saamiseni;
   • naised, kes on sünnitanud 2 või enam last ja kellel on Kaug-Põhjas ja sellega samaväärsetes piirkondades väljakujunenud töökogemus jt.
3. Isikud, kes kannatasid inimtegevusest tingitud või kiirguskatastroofide tagajärjel (Tšernobõli tuumaelektrijaamas, Majaki keemiatehases, Semipalatinski katseobjektis jne).

Täielik üksikasjalik nimekiri isikutest, keda valitsuse kavandatav pensioniea tõstmine alates 2019. aastast ei mõjuta, on esitatud (PDF-vormingus), mille on koostanud Vene Föderatsiooni pensionifondi spetsialistid.

Venemaal jõustuvad 2019. aastal pensionireformi uuendused, mis on meedias ja elanikkonna seas palju poleemikat ja arutelu tekitanud. Seetõttu on vaja mõista Vene Föderatsiooni pensionifondi poliitika muutmise põhjuseid ja seda, kuidas see mõjutab sissemaksete indekseerimist.

Mis saab pensionidest 2019. aastal

Kavandatavad tegevused pensionireformi elluviimiseks 2018. aastal põhinevad Vene Föderatsiooni presidendi 7. mai 18. mai dekreedil. Rakenduseesmärk puudutab riiklikke ja strateegilisi arengueesmärke kuni 2024. aastani.

Seetõttu anti Venemaa valitsusele rida pensionireformi olemust kajastavaid juhiseid:

• vaese elanikkonna taseme vähendamine poole võrra ja selle künnise tõusu vältimine vanaduse tõttu väljateenitud pensionile jäävate isikute arvelt;
• maksete kasvu suurendamine inflatsioonimäärast kiiremini;
• föderaalsete ja piirkondlike programmide loomine ja rakendamine pensionäride toetamiseks ja riigi kodanike elukvaliteedi tõstmiseks.

Sellest lähtuvalt hakkab Vene Föderatsiooni valitsus alates 1. jaanuarist 2019 rakendama meetmeid süsteemi stabiliseerimiseks, suurendades mahaarvamisi 40%-ni palkadest. Loomulikult peaks seda mõjutama aastainflatsioonist ligi kaks korda kõrgem indekseerimine. Lisaks mõjutab planeeritavat mahtu viie aasta jooksul pensionile jäämise kasv.

Lisaks plaanivad valitsusametnikud välja töötada ja rakendada vanemas eas isikliku kapitali moodustamise süsteemi. STK-süsteem hakkab toimima alternatiivina rahastatavale osale ja peaks tulevikus suurendama vanadustoetuste suurust 15%.

Uue reformi põhjused

Venemaal pensionireformi viinud põhjused on seotud muutustega sotsiaal-majanduslikus valdkonnas.

Kodanike oodatava eluea pikenemine

Nõukogudeaegne keskmine statistika näitab elueaks 40 aastat. Seetõttu said need andmed aluseks järgmiste vanaduspensionile jäämise kuupäevade määramisel:

• naissoost elanikkonna jaoks - 55-aastaselt;
• meessoost elanikkonnale - 60-aastaseks saamisel.

2018. aastal oli prognoos 72,9 aastat.

Teadmiseks: presidendi maikuu dekreedile lisandus vajadus tõsta rahvastiku keskmine eluiga 2024. aastaks 78 aastani ja 2030. aastaks 80 aastani.

Pensionäride arv kasvab pidevalt igal aastal

Rosstati andmetel väheneb tööealiste meeste ja naiste arv nelja miljoni inimese võrra.

Rahapuudus föderaaleelarves

Valitsus on välja arvutanud, et kõigi kavandatud riiklike projektide elluviimiseks on vaja leida 8 triljonit rubla. Neid lisavahendeid on vaja 6 aastaks, s.o kuni 2024. aastani. Tähelepanuväärne on, et see summa moodustab 50% aastasest föderaaleelarvest.

Positiivse dünaamika puudumine kogumispensioni süsteemis

Alates 1914. aastast võeti tipptasemel vastu otsus rahastatud osa ajutiselt “külmutada”. Seega ei saa töötavad inimesed raha hoiufondi ja kõik mahaarvamised kogunevad Venemaa pensionifondi kindlustusosale.

Tagajärjed

Vastavalt valitsusasutuste analüüsitud vajadusele on 2019. aastal tulemas uuendus reformi näol:

• pensioniea tõstmine kui kindlustusmaksete saamise vahend;
• indekseerimise muutus ja igal aastal lisatakse mahaarvamistele 1000 rubla;
• sotsiaalpensioni saamise võimalus staaži suurendamise kaudu;
• kehtivate pensionisaajate pensionile jäämise reeglite korrigeerimine tööstaaži alusel ja Kaug-Põhja töötavate inimeste jaoks.

Ekspertide prognoosid

Dmitri Malõhhi sõnul tuleks 2019. aasta pensionireformi kohaldada praegu alla 45-aastastele isikutele. Samas märgib ta ka, et suure tõenäosusega teeb inimene mitu aastat rohkem tööd kui aasta hiljem sündinud naaber.

Lisaks märgivad mitmed eksperdid, et korraliku ettevalmistuse ja korrigeerimisega kõigil tasanditel viib see reform riigi uuele majanduslikule tasemele.

Pensionile jäämine 2019. aastal

Vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusele nr (artikkel nr 8) peavad vanaduskindlustusmaksete taotlemiseks olema täidetud kolm kohustuslikku tingimust:

• jõuda uute reeglitega kehtestatud pensioniikka;
• omama minimaalset kogemust;
• teatud arvu punktide olemasolu Venemaa pensionifondi üksikkontol.

Vaatamiseks ja printimiseks allalaadimine:

Pensioniperioodi pikendamine Vene Föderatsioonis alates 2019. aastast

Uue pensionireformi teabe põhjal uuendatakse 2019. aastal Vene Föderatsiooni pensionifondi tööstaaži nõudeid ja kogutud punktide arvu.

Pange tähele: RF pensionifondi süsteemis on punktid tõusnud alates 2015. aastast ja vanus hakkab tõusma alates 1. jaanuarist 2019.

Seega lähevad kodanikud pensionile järgmiste näitajatega:

• üle 55,5-aastased naised, kellel on 10-aastane kindlustuskogemus ja STK - 16,2 punkti;
• mehed 60,5 ja sarnase kogemuse ja punktisummaga.

Tähelepanuväärne on see, et siin on märgitud vanadusega seotud tööjõutasude saamise miinimumnõuded. Need uuendused on tingitud V. V. Putini ettepanekust pensionireformi pehmendada.

2019. aastal Vene Föderatsioonis pensionile jäävate inimeste kategooriad

Föderaalseadusega kehtestatud ajakava alusel lähevad 2019. aastal pensionile järgmised töötajad:

1. Üldiselt ei saa I ja II kvartalis keegi staaži kindlustusosa täita enne, kui kodanik jõuab vastavasse vanusesse;
2. Aasta teisel poolel saavad registreerida mehed, kes on sündinud esimesel 6 kuul. 1959 ja naised 1964

Lisaks saavad dokumente esitada järgmised kategooriad:

• vanadusikka jõudmisel enne 2019. aastat, kuid ajutiselt pensionile jäämist edasi lükates;
• vanadusmaksete ennetähtaegse laekumise aluste olemasolu.

Võttes arvesse kohandusi ja uudiseid pensionireformi kohta (Venemaa), on tuleva aasta esimesel poolel uute pensionäride ilmumine peaaegu nullini.

Sooduspension

Venemaa valitsuse vastu võetud seaduse kohaselt mõjutab reformi uuendamine ka mitmeid sooduskategooriates osalejaid. Alates 2019. aasta jaanuarist muudetakse maksete töötlemise üldreegleid järgmistele kodanikele:

1. Inimesed, kes elavad ja töötavad Kaug-Põhjas, aga ka teistes piirkondades, kus kehtivad samad karmid tingimused. Naiste puhul kehtib see 50/55-aastaseks saamisel, meessoost elanikkonna puhul 55/60 aastani. Järelikult teevad virmalised uusi reegleid arvesse võttes mahaarvamisi 50,5 ja 55,5 aastast;
2. Erikogemus otsustati säilitada õpetajatele, meditsiinitöötajatele ja loominguliste elukutsete töötajatele. Küll aga viibib paberite vormistamine kaheksa aastat alates nõutava töökogemuse saamise kuupäevast.

Juhime tähelepanu: Lähtuvalt üleminekureeglitest on järgmisel aastal oodata, et õpetajad ja meditsiinitöötajad lükkavad kindlustuskaitse perioodi pensionide vormistamise ühe aasta võrra edasi, s.o aastal 2020. Praegu on see info aga ülevaatamisel. Riigiduuma liikmed arutavad seda eelnõu 2. ja 3. lugemisel.

Millal on pärast pikka tööstaaži võimalik ennetähtaegselt pensionile jääda?

Kooskõlas pensionireformiga ja sellega seotud uudistega on kavas uuendada väljateenitud pensionile jäämise sissemaksete registreerimise perioodi sooduskategooriatesse kuuluvate inimeste puhul.

Selgub, et valitsuskabineti info pensioniea tõstmise kohta puudutab iga inimest, kellel ei olnud aega pensionifondi dokumente esitada. See tähendab, et kehtiva 28. detsembri 13. aasta föderaalseaduse nr (artikkel nr 8, lõige 1) kohaselt teevad alla 55- ja 60-aastased inimesed vanadusmakseid vastavalt uutele reeglitele.

Info pensionile jäämise kohta alates 2019 aastast aastate kaupa

Üleminekuperiood, mis on ajakohastatud pensionile jäämise ajastuse ajakohastamiseks, on Venemaa elanike jaoks viis aastat. Pealegi puudutab see kõiki, kes plaanisid pensionile jääda 19.–23. eluaastani, st meessoost elanikkonda aastatel 1959–1963. sünd ja naine 1964-68 sündi.

Keda ei puuduta vanuse tõus Venemaal?

Vanaduspensioniea tõstmine, aga ka muud muudatused Vene Föderatsiooni seadusandluses puudutavad suurt osa elanikkonnast. Siiski on mitmeid kategooriaid, mille puhul jäävad kehtima eelmised reeglid, hoolimata süsteemi uuendustest:

1. Isikutele, kes on seisuga 1. jaanuar 2019 juba teinud vanadusmakseid. Kogunenud vahendeid ei ole plaanis tagastada ega piirata pensionäride õigusi väljateenitud puhkusele;
2. Kui inimene on terve elu töötanud ohtlikes ja kahjulikes tingimustes:
   • geoloogiliste uuringute, geoloogiliste uuringute, sh eriolukordade ministeeriumi, samuti metsamajandusega seotud tööalane tegevus;
   • töötada rasketes tingimustes maa all ja kuumades tootmistöökodades;
   • kaevandussektor;
   • regulaarlendudega linna avalike reisisõidukite juhid;
   • lennundussektoriga seotud piloodid, insenerid, tehnoloogid jne;
3. Isikutel, kellel on vastavalt tervislikule tasemele ja muudele sotsiaalsetele põhjustele õigus ennetähtaegselt pensionile jääda:
   • esimese astme puudega, sealhulgas nägemisaparaadi talitlushäiretega, proportsioonide rikkumisega kääbused, kääbused;
   • viie või enama lapse emad, kes kasvatasid neid vähemalt kaheksa-aastaseks saamiseni;
   • kahe või enama lapse emad, kellel on töökogemus Kaug-Põhja lähipiirkondades;
   • lapseea puudega isikute isad, emad, eestkostjad, kes kasvatavad alla kaheksa-aastast last, samuti teised;
4. Tsiviilelanikkond, kes sai vigastusi või muid kannatusi inimtegevusest tingitud kiirguskatastroofidega seotud hädaolukordade tagajärjel, sealhulgas Tšernobõli tuumaelektrijaamas Mayak PA.

Märkus: V.V Putin, 07. juunil 2018, selgitas oma seisukohta RF pensionifondide süsteemi uuendamise kohta. Seega näeb president peamise ülesandena pensioniealiste inimeste elukvaliteedi parandamist. Tema arvates tuleks tööperioodi pikendust teha ettevaatlikult.

Pensionireform – viimased uudised

Olles tutvunud pensionireformi ja viimaste uudistega, tasub ära märkida ka presidendi 29. augustist 2018 tehtud ettepanek. Naiste puhul tuleks vanadusmaksete tasumise perioodi leevendust pikendada mitte rohkem kui viie aasta võrra ning uue seaduse esimesel kahel aastal kehtestada ajapikendus.

Tähelepanuväärne on, et vastav muudatus on juba ette valmistatud ja esitatud riigiduumale 2. ja 3. lugemiseks. Täiendamisele kuuluvad ka mitmed muud sätted, mis selguvad pärast riigiduuma istungit.

Lisaks arendab uus eelnõu välja "ennetähtaegse palga" alused. Näiteks meessoost elanikkonna puhul peab töökogemus olema pidev vähemalt 40 aastat ja naiste puhul 45 aastat. Seega, kui see tingimus on täidetud, saavad üksikisikud saada sissemakseid 24 kuud enne tähtaega. Kuid ka siin on muudatus – mitte varem kui 55 ja 60 eluaastat. Küll aga viitas president vajadusele neid tingimusi 36 kuuks pehmendada, mida kaalub ka riigiduuma eelnõu 2. lugemisel.

Tähelepanuväärne on see, et STK-süsteem näeb ette töötava elanikkonna vabatahtlikke sissemakseid individuaalsele kontole. Teisisõnu, töötaja, sealhulgas FIE, saab isikliku kapitali loomiseks iseseisvalt oma palgast maha arvata 0–6%. Selleks piisab, kui täita protsentuaalse osa ära näitav avaldus ja esitada see juhatajale.

Vaata videost pensionireformi üksikasjadest alates 2019. aastast

14. november 2018, 16:44 14. november 2018 16:44

Pensionile jäänud kodanike tarbimisvõimekuse tõstmiseks indekseerib valitsus igal aastal pensionimakseid. 2018. aastal on kavandatud vanaduspensioni tõus.

Alates 2015. aastast koosneb pensioni kogunemise summa kahest osast, mis on kindlustus- ja säästmisloomuga.

Vastavalt kehtivale föderaalseadusele "Kindlustustasude kohta" nr 400-FZ toimub riikliku pensionikindlustuse vanaduspensionide suurendamine vastavalt erigraafikule kahes etapis. Igas etapis viiakse indekseerimine läbi ainult teatud isikute kategooriate puhul, kes saavad rahalisi hüvitisi.

Esimene etapp – jaanuar

Esimeses etapis on mittetöötavatele pensionäridele ette nähtud kindlustusmaksete tõus. Lisatasu 3,7% koguneb alates 1. jaanuarist. See näitaja määrati vastavalt hinnatõusu tasemele möödunud aasta lõpus.

Kindlustuspensioni fikseeritud lisa, mis on seotud tarbijahinnaindeksiga, 2018. aasta alguses - 4,9 tuhat rubla.

Selguse huvides: kui eelmisel aastal oli vanadushüvitiste keskmine summa 13 657 tuhat rubla, siis indekseerimist arvesse võttes, rahalises ekvivalendis 400 rubla ulatuses, tõuseb see näitaja keskmisele tasemele 14 045 rubla.

Teine etapp – aprill

Alates 2018. aasta aprillist võib arvestada vanaduspensioni tõusuga 4,1% ning madala sissetulekuga ja puudega kodanike sotsiaaltoetustega. Sellesse kategooriasse kuuluvad ka need isikud, kes mingil põhjusel ei ole nõutavat staaži teeninud.

Kuna sotsiaalmaksed ei küüni sageli toimetulekupiirini, mis 2018. aastal on 9159 rubla, on sotsiaaltoetustele õigus ka madalama sissetulekuga eakatel. Need suurendavad hüvitiste suurust riigis kehtestatud PMS-i tasemeni.

Meenutagem, et 2017. aastal oli see 8,5 tuhat rubla. Sotsiaaltoetusi sai 3,9 miljonit inimest.

Abi on kahte tüüpi:

• sotsiaalne – mõeldud kõigile meie riigi pensioniealistele isikutele, kes teenivad alla toimetulekupiiri;
• piirkondlik - mõeldud nende piirkondade elanikele, kus PMI on keskmisest madalam, kuid samal ajal on pensioniealiste inimeste sissetulek sellest näitajast madalam.

Piirkondliku abi andmiseks 15.12.2017 korraldusega. valitsus kiitis nr 2830 all heaks eelarvetevaheliste ülekannete hajutamise Vene Föderatsiooni 13 üksuse piirkondlikesse eelarvetesse. Eraldatud summa põhieesmärk on 7085,7 miljonit rubla. – maksta pensionile kohalikke sotsiaallisasid, et mittetöötavate isikute sissetulek püsiks elatusmiinimumist madalamal tasemel.

Eelarveeraldised on ette nähtud 424,6 tuhande saaja lisamaksete tasumiseks ja lisamaksete keskmise väärtuse arvutamiseks vahemikus 2351,4–8414,2 rubla.

Kuid tasub arvestada, et PMP summa suurendamise eelarvejaotusprogramm puudutab ainult uute pensionile jäänud inimeste sotsiaaltoetusi. Need, kes said makseid enne 2018. aastat, ei kuulu praeguse programmi alla.

Sotsiaalkaitseminister Maxim Topilini sõnul otsustati esimese etapi graafikud nihutada veebruarist, nagu ka mullu, jaanuarisse, et tagada reaalpensionide senisest olulisem tõus.

Üldiselt on Venemaa pensionifond 2020. aasta alguseks julgustav, kuna plaanib tagada vanaduspensionide olulise tõusu. Eeldatakse, et keskmine maksete summa suureneb 1,6 tuhande rubla võrra. Seetõttu on pensioniikka jõudnud isikute keskmine regulaarne sularahasissetulek umbes 15,4 tuhat rubla.

Mida oodata töötavatel pensionäridel

Meie riigis ulatub pensionäride arv 43 miljonini, neist ligikaudu 30% on endiselt tööl. 2018. aasta vanaduspensionide indekseerimine nendele inimestele ei kehti, kuna praeguses etapis on programm külmutatud kuni 2019. aasta alguseni.

Valitsus jääb seisukohale, et pensionärid, kes jätkavad tööd, ei vaja lisatasusid, isegi kui seadus seda nõuab.

Töötavad pensionärid saavad arvestada ainult staaži suurenemisega, mis koguneb.

Uute reeglite kohaselt arvestatakse töötavate pensionäride eest ettevõtete poolt pensionifondi makstud kindlustusmaksed 22% ulatuses töötasust ümber pensionipunktideks. Üks punktiühik võrdub summaga 81,49 rubla. Selgub, et mida suurem on palk, seda rohkem punkte saate teenida.

Menetlus on mittedeklaratiivne. Pensionifondide spetsialistid viivad seda läbi ilma kodanike isikliku pöördumiseta. Sel aastal toimub ümberarvestus 1. augustil.

Kuid selles küsimuses on ka piiranguid. Suurenduse maksimaalne lubatud summa ei tohiks ületada kolme punkti, mis vastab 245 rublale.

Alternatiivina pakub valitsus töötavatele pensionäridele muid soodustusi maksete peatamise või pensionile jäämise kuupäeva vabatahtliku edasilükkamise näol. See võimaldab tulevikus saada kasvavat koefitsienti.

Indekseerimine ei puuduta sõjaväepensionäre – inimesi, kes on pensionile läinud siseministeeriumi, eriolukordade ministeeriumi, sõjaväe ja föderaalse karistusteenistuse ridadest. Selle kategooria pensionäridele makstakse jätkuvalt 12. veebruaril 1993. aastal vastu võetud seaduse nr 43, nimelt artikli nr 4468-1 alusel.

Palgast otseselt sõltuva pensioni tasemeks määrati 2017. aastal vastavalt tekkereeglitele algselt 72,23%. Igal aastal suureneb see 2%, kuni saavutab 100%.

Paljusid töötavaid kodanikke ja pensionile jäänud inimesi võivad rõõmustada rahandusministeeriumi värsked uudised. Plaanis on käivitada uus pensionikogumissüsteem. Arendatav skeem on kasulik selle poolest, et viitlaekumised muutuvad maksja isiklikuks omandiks. Kogunemise ajal, vajadusel, näiteks sama haigus, saab ta need igal ajal probleemideta eemaldada.

Video vanaduspensioni kohta:

Graafik näitab, et need, kes võiksid vanaduspensionina 2019. aastal pensionile jääda, teevad seda alles 2020. aastal. Ja need, kes plaanisid 2020. aastal pensionäriks saada, saavad oma esimese pensioni alles 2022. aastal.

Meestele

Dsünniaeg	Pensioniiga	Mitu aastat lisandus
1963 ja nooremad

Naistele

Sünnikuupäev	Pensioniiga	Mitu aastat lisandus	Mis aastal peaksite pensionile jääma?
		1 aasta (kuid võite pensionile jääda 6 kuud varem)
		2 aastat (kuid võite pensionile jääda 6 kuud varem)
1968 ja nooremad

Kaug-Põhja elanike pensioniea tõstmine

Allpool on tabel Kaug-Põhja ja samaväärsete piirkondade elanike pensioniea tõstmise kohta.

	Mehed ja naised	Mis aastal peaksite pensionile jääma?
	1 aasta (kuid võite pensionile jääda 6 kuud varem)
	2 aastat (kuid võite pensionile jääda 6 kuud varem)

Vanaduskindlustuspensioni ennetähtaegse määramise õigus on kodanikel, kes on töötanud Kaug-Põhjas vähemalt 15 kalendriaastat või samaväärsetes piirkondades vähemalt 20 kalendriaastat.

Kodanikele, kes on Kaug-Põhjas töötanud vähemalt 7 aastat ja 6 kuud, määratakse kindlustuspension, millega vähendatakse üldiselt kehtestatud pensioniiga (meestel 65 aastat ja naistel 50 aastat) nelja kuu võrra iga täiskalendriaasta kohta. töötada nendel aladel.

Õpetajate ja kunstnike pensioniea tõstmine

Õpetajate ja kunstnike pensioniiga tõuseb.

Vana seaduse järgi pensionile jäämise aasta

2017 märgitud pensioniseaduste muudatused. Kohandused puudutasid eelkõige maksete suurust ja nende konkreetsetele kodanikele määramise korda. Järgmisena vaatleme uusi muudatusi pensioniseadustes.

Üldine teave

Esimesed 2017. aasta muudatused on seotud summade indekseerimisega seotud peatatud sätetega. Nad hakkasid uuesti tegutsema. Nagu peaminister lubas, indekseeritakse sotsiaal- ja kindlustusmaksete summa täies mahus.

Tingimusel muudatused sõjaväelaste pensioniseadustes. Samuti suurendatakse nende kodanike makseid, kuid tõusu täpne summa pole teada.

1. jaanuaril jõustus seadus, millega kehtestatakse naiste pensioniea tõstmine 63 ja meeste 65 aastani. Eeldati, et need puudutavad ainult ametnikke. Eelarve puudujäägi tõttu, mille täitumine on üliaeglane, arutatakse aga aktiivselt teiste kodanike pensioniea tõstmise küsimust. See idee tekitas ühiskonnas laialdast vastukaja. Valitsus aga lubab, et aktiivseid samme selles suunas ei astuta enne 2018. aastat.

Olukord praktikas

Võtmete hulgas muudatused pensioniseadustes 2017. aasta algusest võib märkida järgmist:

• Minimaalse töökogemuse pikkuse suurendamine.
• Pensionikoefitsientide tõstmine. Neid kasutatakse vanaduspensionide määramiseks.

Pärast 2015. aastal riigis läbi viidud reformi muutus summade arvestamise kord. Sellest lähtuvalt hakati kindlustusosasse kantud pensionimakseid arvestama individuaalsete koefitsientide (punktide) kujul. Kui kodanik läheb pensionile, arvutatakse need ümber rubladesse.

Nõuded kogemusele

Nagu föderaalseaduse nr 400 artikkel 8 sätestab, peab kodanikul olema vähemalt 15-aastane kogemus ja 30 punkti.

Valitsus otsustas need nõuded siiski järk-järgult kehtestada. Seega tõuseb punktide väärtus 6,6-lt igal aastal 2,4 võrra. Samuti suureneb nõutav kogemus igal aastal ühe aasta võrra.

Olukord riigiteenistujatega

1. jaanuaril 2017 jõustus föderaalseadus nr 143. See karmistab oluliselt pensioniea nõudeid. Nagu eespool mainitud, on see naistel 63 aastat, meestel - 65 aastat. Sel juhul peab riigiteenistuse staaž olema vähemalt 20 aastat.

Neid rakendatakse järk-järgult. 2017. aasta seisuga peavad naised pensionile jäämiseks olema 55,5-aastased ja mehed 60,5-aastased. Riigiteenistuse kogemus peab olema 15,5 aastat.

Pensioniea tõus on seotud rahvastiku kasvu ja kodanike oodatava eluea pideva pikenemisega. Praegu on keskmine eluiga 72 aastat. Kui majanduslik olukord tulevikus soodsalt areneb, suureneb see näitaja veelgi.

Tariifid füüsilisest isikust ettevõtjatele

Vastavalt muudatused pensioniseadustes, „enese heaks” töötavate kodanike kohustusliku pensionikindlustuse (kohustusliku pensionikindlustuse) sissemaksed arvatakse maha kindlas summas. See määratakse igal aastal miinimumpalga alusel.

Alates 2016. aasta juulist oli miinimumpalk 7500 rubla. Vastavalt sellele peavad notarid, advokaadid, muud erapraktikud, aga ka üksikettevõtjad maksma pensionifondile 23 400 rubla. 2017. aasta jaoks

Elukallidus

Selle näitaja määramine on vajalik sotsiaaltoetuste saamise õiguse saamiseks.

Nagu majandusarengu ministeerium märkis, on oodata tarbijakorvi maksumuse langust. Vastavalt väheneb ka elukallidus. See omakorda on tihedalt seotud pensionieraldise suurusega. Sotsiaaltoetuste eesmärk on viia pensionisumma vastavusse elukallidusega.

Eelarveseadus nägi ette PM summa 8540 rubla. Samal ajal varieerub see näitaja piirkondades märkimisväärselt sõltuvalt erinevatest tingimustest, sealhulgas kliimatingimustest.

Tasub öelda, et elukalliduse puudutavad nõuded kehtivad kodanikele, kes alustasid pensioni saamist 2017. aastal. Teistele isikutele on väljamakse sama (suurem).

Ühekordne makse

See võeti kasutusele piisava eelarvevahendite puudumise tõttu indekseerimiseks. Mõned varem vastu võetud sätted on peatatud. Samal ajal otsustas valitsus viia läbi pensionide osaline indekseerimine - 4%. Arvestades inflatsiooni taset, osutus see meede ebapiisavaks. Kuid täielikuks ülelugemiseks polnud eelarves vahendeid.

Kahjude hüvitamiseks otsustas valitsus teha fikseeritud makse summas 5 tuhat rubla. See summa kuulus kõigile isikutele, kes olid 31. detsembri 2016 seisuga pensionärid.

Nende rakendamine muudatused pensionifondi õigusaktides sellega ei kaasnenud mingeid raskusi. Lihtsustatud on kodanike lisatasude saamise korda. Pensionärid ei pidanud avaldusega pensionifondi poole pöörduma. Maksed toimusid graafiku alusel 13. jaanuarist 28. jaanuarini. Pealegi langes mõnel juhul hüvitise väljastamine kokku pensioni saamisega.

Kui pensioni koju ei toodud, saadeti pensionärile teade, mille järgi saab makse territoriaalsesse postkontorisse kätte.

Viimased muudatused pensioniseadustes indekseerimise kohta

Esialgu kehtestati, et sotsiaal- ja pensionimaksed pensionifondi peaksid igal aastal suurenema seoses inflatsiooni kasvust tingitud ostujõu vähenemisega. Indekseerimise kord kehtestatakse sõltuvalt maksest:

• 1.02 - kindlustuspensione suurendatakse eelmise aasta inflatsioonimäära võrra.
• 1,04 - sotsiaalpensionid tõusevad. Indekseerimine sõltub elukalliduse tõusu määrast viimase aasta jooksul.

2016. aastal viidi indekseerimine läbi vaid 4%, kusjuures 2015. aasta inflatsioonimäär oli 12,9%. Valitsus lubas aga 2016. aasta lõpus taastada maksete tõstmise korra. Lubaduse elluviimiseks lisati vajalikud vahendid eelarveprojekti.

Vanaduspensioni tõus

Makse tööjõu (kindlustus) osa suurendatakse ühe pensionipunkti ja püsimakse maksumuse indekseerimisega. Seisuga 02.01.2016 olid näitajad järgmised:

• Pensioni koefitsient - 74,27 rubla.
• Püsimakse - 4558,93.

Majandus- ja rahandusministeeriumi prognooside kohaselt oli inflatsioonimäär 5,8%. Sel juhul peaks IPC indekseerimisväärtus olema 1,058. Kuid föderaalse statistikateenistuse avaldatud andmete kohaselt oli 2016. aasta hinnaindeks 5,4%.

Ta märkis näitajaid arvesse võttes pensionipunktiks 1,054, STK maksumuseks 78,28 rubla, püsimakseks 4805,11 rubla.

PFR-i eelarve seaduses oli aga märgitud, et alates 1. aprillist 2017 on punkti maksumuseks 78,58 rubla. Seetõttu on vajalik pensionide teine ​​indekseerimine. Kokkuvõttes peaks kasv olema 5,8%. Alates 1. aprillist tõsteti selle tulemusena täiendavalt kindlustuspensioni 0,38%. Püsimakse suurus jäi samaks - 4805,11 rubla.

Muudatused sõjaväe pensioniseadustes

Riigiduuma uudised ei tekita teenistuse läbinud kodanike pensionitõusuks erilist lootust. Väärib märkimist, et nende isikute turvalisuse tõstmine pole juba pikka aega korralikult läbi viidud.

Pensionitõus tuleneb palgatõusust, vähendustegurist ja kindlustusosa indekseerimisest eelmise aasta inflatsiooniga. See kord kehtib siseministeeriumi, eriolukordade ministeeriumi, föderaalse karistusteenistuse ja mitmete teiste osakondade pensionäride kohta.

Föderaalseaduse nr 4468-1 artiklis 43 on ette nähtud DD (rahaline toetus) 54% ulatuses. Seda kasutatakse pensionide arvutamisel ja iga kood peab tõusma mitu protsenti kuni 100%-ni. Eeldati, et see väärtus määratakse 2035. aastal. Seetõttu oli see koefitsient viimase 2 aasta jooksul võrdne:

• Alates 1. jaanuarist 2015 - 62,12%.
• Alates 1. okt. 2015 - 66,78%.
• Alates 1. veebruarist 2016 - 69,45%.

Anton Siluanovi sõnul ei pruugi föderaaleelarve aga sellisele tõusule vastu pidada, mistõttu tuleb indekseerimise küsimus hoolikalt lahendada. Sellest hoolimata tõsteti 2017. aastal koefitsiendi tõttu sõjaväepensione, mis ulatus 72,23%-ni.