Kas töötavatele pensionäridele tuleb lisatasusid? Töötavad pensionärid: kas pensione tõstetakse?

Juba 1. jaanuarist toimub mittetöötavate pensionäride (vanadus, invaliidsus ja toitjakaotus) tööpensioni tõus 3,7 protsenti. See indekseerimine viiakse läbi tavapärasest kuu aega varem, kuna valitsus on otsustanud indekseerida seda tüüpi pensionimakseid üle inflatsioonimäära, mis 2017. aastal oli rekordmadal (alla 3%).

Tähelepanu

2018. aasta pensionide indekseerimise moratoorium säilib - see tähendab, et töötavatel kodanikel, kes on juba pensionil, saavad arvestada ainult ümberarvestamiseks alates 1. augustist eelmise aasta kogunenud pensionipunktide alusel. Nad saavad kätte kogu moratooriumi ajal tegemata jäänud indekseerimise.

Foto pixabay.com

Lisaks pensionimaksete indekseerimisele toimuvad 2018. aastal ka muudatused Venemaa kodanike pensioni tagamise alustes, mis mõjutavad pensioniikka jõudmisel pensionile jäämise tingimusi ja töötavate kodanike pensioniõiguste kujunemist. Teine küsimus, mis pensionäridele uue aasta tulekuga seoses muret teeb, on see, kas seda tuleb (paraku, aga ei - seekord sellist makset ei tule).

Pensionide indekseerimine 2018. aastal

Vastavalt 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ sätetele tuleb kodanike kindlustus(töö)pensionid indekseerida igal aastal alates 1. veebruarist eelmise aasta inflatsioonitasemele ja kui pensionifondil on täiendavaid rahalisi vahendeid, viiakse indekseerimine uuesti läbi 1. aprillil. Aga uus aasta on traditsiooniline Tööpensionide indekseerimise kord muutub: nende tõus toimub 1 kuu varem - juba.

Sotsiaalpensionid ja muud pensionifondi poolt tehtavad sotsiaalmaksed, reklaamitakse nagu tavaliselt 2017. aasta tegeliku hinnakasvu tasemeni:

Samal ajal kindlustuspensionide tõus. Meenutagem, et töötavate kodanike pensionide indekseerimine peatati 2016. aastal riigi keerulise majandusolukorra tõttu. See külmutamine aitas riigil säästa 12 miljardit rubla. Kõik tegemata indekseerimised tuleb aga kodanikule juba hüvitada.

Pensionitõus 1. jaanuarist 2018 (viimased uudised)

Vastavalt riigiduuma poolt 15. detsembril 2017 vastu võetud seadusele (valitsuse poolt seaduseelnõuna nr 274624-7 kehtestatud) kindlustuspensionide indekseerimise korra muutmise kohta 2018. aastal igat liiki pensionid (vanadus, invaliidsus, toitjakaotuspensionid) peaksid tõusma alates 1. jaanuarist 2018 3,7%. Senine tööpensioni tõstmise kord peatub 2019. aasta alguseni ning see tõus ei kehti töötavate pensionäride kohta (vt seaduse teksti allpool).

Tuleb meeles pidada, et igasugune kindlustuspension koosneb kahest osast:

• fikseeritud makse(või FV) on riigi poolt tagatud püsiv väärtus (kõikide saajate kategooriate puhul on see fikseeritud summas);
• otse kindlustuse osa- see on individuaalselt arvutatud väärtus, mis sõltub töötamise ajal teenitud pensionipunktide arvust.

Jaanuari indekseerimine mõjutab mõlemat pensioni osa järgmiselt:

1. Püsimakset suurendatakse 3,7% ja see jääb samaks 4982 rubla 90 kopikat, selle suurendamine või vähendamine on teatud kodanike kategooriate jaoks seaduslikult kehtestatud 28. detsembri 2013. aasta seadusega nr 400-FZ;
2. Pensioni kindlustusosa sõltub otseselt pensionäri kogutud punktidest, mille maksumus tõuseb 1. jaanuarist 3,7% ja ulatub 81 rubla 49 kopikat.

Tähelepanu

2017. aastal registreeriti riigis tegelik inflatsioon mitte rohkem kui 3%. Sellest tulenevalt katab valitsuse poolt 2018. aastal välja pakutud pensionitõus 1,037 korda formaalselt tarbijahindade tõusu (kuigi absoluutväärtuses on see tõus muidugi väga väike - tõus on isegi vähem kui eelmistel aastatel).

Pensionäride sotsiaalmaksete tõus 2018. aastal 1. veebruarist

Alates 1. veebruarist 2018 suurendatakse (indekseeritakse) ka kõiki pensionifondi sotsiaalmakseid, mis on ette nähtud erinevatele kodanike kategooriatele (puuetega inimesed, veteranid, Venemaa kangelased jne). Neid makstakse igakuiste sularahamaksetena (MCB), mille lahutamatuks osaks on ka sotsiaalteenuste kogum (NSS).

Üldiselt koosneb NSU kolmest osast (ravimid, reisimine ja sanatoorse ravi) ning seda pakutakse pensionäri valikul. ühel kahest viisist:

• mitterahaline (st otse sotsiaalteenuste kaudu);
• rahalises mõttes looduslikust toidust keeldumisel.

Selliste teenuste komplekti (iga osa eraldi) maksumus määratakse seadusega ja see suureneb otseselt proportsionaalselt kuumakse (EDV) kasvuga – s.t. sama protsendi võrra. 2018. aastal on see kasv planeeritud alla 3% tasemele, seega vaevalt abisaajad sellist tõusu tunnetavad. EDV ja NSU esialgsed väärtused 2018. aastal leiate tabelist.

Tähelepanu

Seega on alates 1. veebruarist 2018 kavas sotsiaalmakseid (sh sotsiaalteenuste komplekti) indekseerida eelmise aasta tegeliku inflatsioonitasemega. Valitsuse otsuse eelnõus oli selleks väärtuseks fikseeritud 3,2%, kuid tegelik inflatsioon jääb alla 3%, seega on kasv veelgi väiksem (sama kehtib ka 2018. aasta lastetoetuste kohta).

Sotsiaalpensioni indekseerimine 2018. aastal alates 1. aprillist 4,1%

Sotsiaalpension on pensioni eriliik, mida iseloomustab pensionäri mingil põhjusel vähene töökogemus. Selline pension määratakse kindlaks seadusega kinnitatud summas. Ja reeglina on sotsiaalpensionide suurus oluliselt väiksem kui arvestatud tööjõu (kindlustus)pensionid.

Tuleb märkida, et viimasel kahel aastal on sotsiaalpensionide kehtestatud kasvumäärad vähenenud. Nii et 2017. aasta aprillis indekseeriti seda pensioniliiki vaid 1,5%. 2018. aastal plaanitakse seda tüüpi pensionikindlustuse tasemes saavutada tavapärane (kriisieelne) tõus - sotsiaalpensionide prognoositav kasv 2018. aasta aprillis on ligikaudu 4,1%.

Erinevalt tööpensionidest on sotsiaalpensionide indekseerimine seotud pensionäri elukalliduse muutus eelmise aasta kohta. Seetõttu võib sama aasta kindlustus- ja sotsiaalpensionide indekseerimise summa erineda (kuigi mõlemal juhul on see seotud tarbijahindade tegelik tõus).

Seega on 2018. aasta üheks positiivseks muutuseks elukalliduse (EL) märgatavam tõus riigis, sh piirkonniti eraldi. Samas võimaldab kehtestatud PM kõikidel mittetöötavatel pensionäridel saada lisatasusid (nn sotsiaaltoetused kuni toimetulekupiirini- föderaalne ja piirkondlik), kui nende pensioni suurus on väiksem kui kinnitatud väärtus.

Tähelepanu

Seaduse järgi peaks kodanikupensioni suurus olema alati mitte madalam kui piirkonna toimetulekupiir, milles ta elab (sellest ka valitsuse pealtnäha kummalised avaldused, et "Venemaal ei ole madala sissetulekuga pensionäre"— nad kõik saavad pensioni koos muude sotsiaaltoetustega summas, mis ei ole väiksem kui kuupalk.

Alates 2010. aastast on pensionitaotlustes juba sotsiaaltoetuste saamise rubriik. Kui teile määrati pension enne 2010. aastat ja te ei esitanud eraldi avaldust lisamakse saamiseks ning pensioni suurus jääb alla piirkonnas kehtestatud toimetulekupiiri, peate iseseisvalt pöörduma pensionifondi territoriaalsete asutuste poole.

Pensionitõus 2018. aastal Venemaal töötavatele pensionäridele

Riigiduumas vastu võetud seadused ei näe 2018. aastaks pensioni saavate töötavate elanike jaoks ette mingeid muudatusi. See tähendab, et töötavad pensionärid saavad pensionisummasid ka edaspidi ilma iga-aastase indekseerimiseta.

Meenutagem, et pensionide indekseerimine lõpetati 2016. aasta veebruaris nende kodanike jaoks, kes jätkavad töötamist, olles kasutanud pensioniõigust. Valitsuse plaanides oli mitte indekseerida töötavate venelaste pensione kuni 2019. aastani.

See pensionide indekseerimise moratoorium toimib järgmiselt:

• Need kodanikud, kes läksid pensionile enne 1. veebruari 2016 ja säilitasid töökoha, jäävad alates 2016. aasta veebruarist pensionitõusuta.
• Pärast 1. veebruari 2016 pensionäriks saanud kodanike puhul võetakse individuaalse pensionikoefitsiendi (IKK) arvutamisel arvesse kõik pensioniõiguse tekkimise kuupäeval toimunud tõusud.
• Kui jätkate töötamist ja saate samal ajal pensioni, siis kõiki järgnevaid indekseerimisi alates tööle asumise kuupäevast jälle ei kohaldata.

Tähelepanu

Töötavatel pensionäridel on õigus pensioni tõsta ainult iga-aastase ümberarvestuse teel vastavalt tööandjale. Iga aasta 1. augustist tõusevad selliste kodanike pensionid sellel perioodil töötamise perioodi ja kindlustusmaksete tasumise eest eelmisel aastal arvesse võetud punktide võrra. Aga mitte rohkem kui 3 punkti aastas!

Näide sellest, kuidas töötavad pensionärid hakkavad pensionifondis pensioni indekseerimist ümber arvutama

01.05.1962 sündinud naine jäi 2017. aastal seadusega kehtestatud tähtaja jooksul pensionile ja jätkab tööd. Milliseid indekseerimisi pensioni suuruse määramisel arvesse võetakse? Ja mis ajast pensioni indekseerimine lõpetatakse?

Selle naise pensioni arvutamine toimub 1. mai 2017 kuupäeval. STK arvutamisel võetakse arvesse kõiki kinnitatud pensionikasvu indekseid alates 2015. aastast kuni 05.01.2017.

• Ühe pensionikoefitsiendi maksumus võetakse 05.01.2017 seisuga - see on 78,58 rubla.
• Kindlustuspensionis sisalduv püsimakse võetakse arvesse indekseerimist arvesse võttes alates 1. maist 2017 ja see on 4805,11 rubla.

Lisaks sellele, tingimusel et palgatöö jätkub, kõik järgnevad laulmise indekseerimised pärast ametisse nimetamist peatatakse. Need. teostatud indekseerimist selle naise pensionile enam ei kohaldata. Ja see jätkub seni, kuni ta töölt lahkub või tööandja vallandab.

Pensioni indekseerimine pärast töötava pensionäri vallandamist 2018. aastal

2017. aastal võeti vastu seadus, mille kohaselt muudeti pensionide ümberarvutamise perioodi pärast vallandamist. 2018. aastal on töötavatel pensionäridel võimalik saada pensioni kõigi puuduvate indeksitega alates järgmisest kuust pärast vallandamist. Samal ajal ei pea pensionär ise pensionifondi täiendavalt taotlema, kuna see ümberarvestus põhineb täielikult tööandjate igakuisel aruandlusel!

Varem tehti pensionärile pärast töölt lahkumist saadud pensioni ümberarvestus, võttes arvesse kõiki indekseerimisi kolme kuu pärast:

• esimene kuu on tööandjatele pensionifondile aruannete esitamine organisatsioonis töötavate kodanike kohta;
• teine ​​kuu - andmed töötamise fakti kohta laaditi ühtsesse üleriigilisse tarkvarapaketti;
• kolmas on ümberarvutamise otsuse vastuvõtmine Vene Föderatsiooni pensionifondi territoriaalse organi poolt.

Tähelepanu

Kodanike jaoks, kes lõpetasid töötamise 2018. aastal, lühendatakse pensionide arvutamise perioodi, võttes arvesse töö ajal tegemata jäänud indekseerimist. See on võimalik pärast jõustumist alates 1. jaanuarist 2018 1. juuli 2017 föderaalseadus nr 134-FZ.

Tehnilistel põhjustel on aga tegemata jäänud tõusude täiendava kogunemise protsess sama võtab ka mitu kuud aega. Kuid pärast seda, makstes juba ümberarvutatud pensioni 3 kuu pärast, tehakse lisamakse kogu vallandamisele järgneva aja jooksul.

See uuendus puudutab ainult neid, kes on koondatud. pärast 1. jaanuari 2018. Kui pensionär lahkub töölt näiteks 2017. aasta detsembris, siis tema pensioni indekseerimine toimub alles alates 1. aprillist 2018 – ilma lisatasuta ajavahemiku eest jaanuarist märtsini (ehk need kuud lähevad kaotsi) .

Foto pixabay.com

Viimased uudised ja viimased muudatused pensionis

Nagu juba selgunud, on pensionitõus uuel aastal enamiku pensionäride kategooriate puhul (vaevumärgatav) või nagu suurel töötavate pensionäride kategoorial - . Aga uuel aastal nõudmised suurenevad juba väljakujunenud pensioniõigustele ja Venemaa kodanike pensionile jäämise palgatasemele:

Muid olulisi muudatusi Venemaa pensionisüsteemis 2018. aastal oodata ei ole. Eelkõige paljude poolt oodatud summa summas 5000 rubla ei maksta 2018. aastal- tegemist oli ühekordse ühekordse lisatasuga, mis kuulus kõigile pensionäridele 2017. aasta jaanuaris vastutasuks 2016. aastal tegemata jäänud seadusega ettenähtud täiendava indekseerimise eest (ja 2018. aastal pole lihtsalt põhjust seda maksta).

Tähelepanu

Ja üks väheseid tõeliselt häid uudiseid venelastele on see, et pole veel langetatud otsust, mis on asjakohane neile, kes veel töötavad või kavatsevad pensionile jääda (sh 1958. aastal sündinud mehed ja 1963. aastal sündinud naised).

Kas 2018. aastal tehakse pensionäridele ühekordne väljamakse 5000 rubla?

2017. aasta alguses said igat liiki pensioni saajad olenemata töötamise faktist lisatasu 5000 rubla. See meede oli praeguses majanduslikult ebastabiilses olukorras vajalik.

Kõrge inflatsiooni ja pensionide täiendava indekseerimise võimatuse taustal võeti 2016. aastal vastu otsus teha kodanikupensioni ühekordne väljamakse (22. novembri 2016. aasta seadus nr 385-FZ) . Nii „indekseeriti tinglikult ümber“ venelaste pensionid, kellest paljud pidasid seda lihtsalt uusaastakingiks.

Praegu on valitsuse hinnangul riigi majanduslik olukord normaliseerumas. Viimase 12 kuu jooksul ei ületa tarbijahindade kasv (inflatsioon) 3% ning pensionid tõusid 2017. aastal kahe indekseerimise järgi kokku 5,78%.

2018. aasta jaanuariks kavandatud eelseisev 3,7% indekseerimine ületab 2017. aasta inflatsioonimäära. Seetõttu ei tehta täiendavaid ühekordseid makseid (5 tuhat rubla või muud)!

Kas 2018. aastal tõuseb pensioniiga (viimased uudised)

Viimastel aastatel on venelaste jaoks enim arutatud ja teravam teema küsimus pensioniea tõstmisest. Paljudes teistes riikides, ka postsovetlikes riikides, on vastavad otsused juba tehtud ja neid ka täidetakse.

• Näiteks alates 2017. aasta jaanuarist tõstetakse Valgevenes pensioniiga igal aastal kuue kuu võrra, kuni naised saavad 58-aastaseks ja mehed 63-aastaseks. Kasahstanis kehtivad samad väärtused - 58-aastastele naistele, 63-aastastele meestele.
• Paljudes arenenud riikides, näiteks Saksamaal, saavad mehed pensionäriks 65-aastaselt ja naised 60-aastaselt.
• Ukrainas võttis ülemraada vastu pensionireformi seaduse, mis hõlmas ka praeguse pensioniea tõstmist.

Tähelepanu

Nüüd on see küsimus Venemaal teravalt teravalt kätte jõudnud. Valitsuse hinnangul on selle põhjuseks eelkõige tööea tõusu riigis – s.t. Umbes kolmandik venelastest lõpetab töötamise juba hiljem pärast pensionile jäämist.

Kuid selle meetme suure ebapopulaarsuse tõttu ei ole Venemaa valitsus veel lõplikku otsust pensioniea pikendamise kohta teinud (kuigi paljud peavad seda küsimust lahendatuks ja märgivad, et seda hakatakse suure tõenäosusega rakendama pärast järgmisi presidendivalimisi, mis toimub märtsis 2018 — aga praegu on need vaid kuulujutud).

Kui palju punkte ja töökogemust on vaja, et 2018. aastal pensionile jääda?

Alates 2015. aastast kehtib kodanike tööjõu- (kindlustus)pensionide arvutamise punktisüsteem, milles tööandja poolt oma töötajate eest pensionifondile makstud kindlustusmaksed kantakse rubladelt üle suhtelistesse väärtustesse (punktidesse). Aastal arvesse võetav sissemaksete summa on korrelatsioonis valitsuse poolt kinnitatud sissemaksete maksimumsummaga, mis vastab 10 pensionipunkti(see on maksimum, mida ühe aasta jooksul saab).

Kuid selleks, et saada õigus vanaduspensionile üldiselt kehtestatud tähtaegade jooksul, on vaja järgida kolm kohustuslikku tingimust:

• seadusega kehtestatud vanusesse jõudmine;
• kindlustus(töö)kogemuse olemasolu;
• individuaalse pensionikoefitsiendi (IPC) kindlaksmääratud väärtuse olemasolu või teisisõnu pensionipunktide suurus.

Tuleb märkida, et see kehtib ainult vanaduspensioni kohta! Muud pensionitüübid kohustusliku pensionikindlustuse jaoks (puuded, toitjakaotuspensionid) nimetatakse ametisse iseseisvalt töö(kindlustus)staaži pikkuse ja saadud punktide arvu kohta.

Tähelepanu

Alates 2018. aastast on pensioniikka jõudmisel (praegu naistel 55 ja meestel 60 aastat) pensioni määramise kohustuslik tingimus kohalolek. 9 aastat kogemust ja 13,8 punkti individuaalne pensionikoefitsient (IPK).

Näide pensionipunktide arvutamisest aastatel 2015–2018

1965. aastal sündinud mehe jaoks on tal ametlik palk enne tulumaksu (NDFL) 30 000 rubla (aastapalk vastavalt 360 000 rubla). Oletame, et selle kodanikupalk pole alates 2015. aastast kordagi tõusnud. Samas ei tehta temalt pensioni kogumisosast mahaarvamisi, kuna ta on sündinud enne 1967. aastat. Seega maksab tööandja selle mehe eest kindlustusmakseid isiklikule isiklikule kontole 16% ulatuses sissetulekust enne üksikisiku tulumaksu - see tähendab 16% × 360 000 = 57 600 rubla aastas. Arvutame välja, mitu punkti see mees on teeninud alates 2015. aastast, mil kehtima hakkas uus pensionivalem.

Valitsus kinnitab igal aastal selleks otstarbeks nn palga ülempiir, on kohustuslike sissemaksete summa, millest Vene Föderatsiooni pensionifondi kodaniku isiklikule kontole kantakse, 16%. Seega on riigis kehtestatud maksimaalne töötasu aastatel 2015–2018 järgmised väärtused (vt allolevat tabelit).

2018. aastal on pensionifondi sissemaksete kindlustusbaas vastavalt valitsuse 15. novembri 2017 määrusele nr 1378 1 021 000 rubla. Siis on 10 punkti eest vastuvõetud kindlustusmaksete maksimaalne summa aastaks 163 360 rubla (kasv võrreldes 2017. aastaga ligi 17%).

Tähelepanu

Seetõttu "amortiseerub" iga 2018. aastal teenitud rubla pensionipunktidesse ülekandmisel 2017. aastaga võrreldes kohe 1 - (1 / 1,17) = 15% ja 2015. aasta taseme suhtes - rohkem kui 30 võrra! Seetõttu ei piisa korralike pensioniõiguste moodustamiseks ainult püsivast kõrgest palgast. Et nende maht uue pensionivalemi järgi aasta-aastalt ei väheneks palk peab kasvama vähemalt 10% aastas(vt ülaltoodud tabelit).

Tuleme tagasi meie näite juurde. Kuupalga 30 000 rubla teisendamiseks punktideks peate korreleerima palgaandmed (võttes 16% aastapalgast, mis vaadeldavas näites on 57 600 rubla aastas) kehtestatud piirväärtustega ja korreleerima 10-ga:

• 57600 / 113760 × 10 = kodaniku 2015. aastal teenitud 5,06 punkti;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 punkti 2016. aastal;
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 punkti 2017. aastal;
• 57600 / 163360 × 10 = 2018. aastal teenitakse 3,53 punkti.

Seega vaid 4 aastaga, säilitades samal palgataseme (vaatlusaluses näites on see 30 tuhat rubla kuus) kogunenud pensionipunktide arv vähenes 30%(selles näites - 5,06 punktilt 2015. aastal 3,53 punktini 2018. aastal). Seega kaasaegses pensionisüsteemis

Venemaa on juba mitu aastat tunnetanud majanduskriisi negatiivseid mõjusid, mis sunnivad valitsust vähendama riigi eelarvekulusid. Optimeerimine mõjutab paljusid riigi arengu aspekte, sealhulgas pensionimakseid. Teatavasti möödus 2016. aastal tööl käivate pensionäride riikliku toetuse kaotamise kava. 2017. aastal toimusid selles osas mõned muudatused, kuid need ei olnud liiga negatiivsed. Mõelgem välja, kas 2020. aastal on töötavate pensionäride pensionitõus.

Töötavate pensionäride pensioni tõstmine

Riigiduuma töö- ja majanduspoliitika komisjonid soovitasid valitsusel pöörduda tagasi pensionimaksete indekseerimise tagastamise teema arutamise juurde, mis otsustati peatada 2020. aastani.

Pensionärid, kes jätkavad töötamist, on vanusest hoolimata juba harjunud saama pensionimakseid ilma indekseerimist arvesse võtmata, kuid ometi pöörduvad nad regulaarselt tagasi küsimuse juurde, kas peaks lootma hüvitiste indekseerimise tagasitulekule. Varem räägiti, et selle aasta 1. augustist naasevad regulaarsed väljamaksete tõusud - ja nii ka juhtus, kuid pensionihüvitiste indekseerimise õiguseta jäi 9,6 miljonit töötavat pensionäri.

Selgub, et pensioniikka jõudnud kodanikud (naistel ja meestel vastavalt 55 aastat ja 60 aastat) saavad pensioni ka edaspidi iga kuu, kuid ei saa taotleda iga-aastase indekseerimise tõttu pensionitõusu, kui nad otsustavad seda mitte teha. töölt lahkuma. Ametivõimude hinnangul ei tohiks see pensionäre liigselt häirida, sest algselt tehti ettepanek töötavate eakate pensionimaksed täielikult kaotada.

Inflatsioon ulatus 12%ni, samal ajal kui pensione indekseeriti vaid 4% ja siis ainult teatud pensionisaajate kategooriate puhul. 2016. aastal toimuma pidanud indekseerimise asemel nähti ette ühekordsed toetused, mille pensionärid väljastasid 2017. aasta jaanuaris.

Käimasoleva pensionireformi põhisuunad

Nagu teate, ei ole sündimus Venemaal indikatiivne ja seetõttu riigi elanikkond vananeb ja pensionäre on igal aastal üha rohkem. Majanduskriis ei võimalda pensionifondil oma tööga toime tulla ning seetõttu tegi valitsus ettepaneku vähendada pensionäride arvu pensioniea tõstmise kaudu, mida ka tehti. Kuid uuendused ei jõustunud kohe - pensioniiga tõstetakse järk-järgult ja et elanikkond ei oleks liiga nördinud, otsustati alustada vallatöötajatest.

Pensionifondi töö optimeerimiseks viidi selle toimimise põhimõtted üle Rahandusministeeriumi järelevalve alla. Lisaks pööratakse pensionide määramisel tähelepanu vanemaealiste sissetulekute tasemele - kui neil on sissetulekuallikad, mis tagavad iga kuu teatud rahasumma, siis pensioni ei maksta. Seetõttu võivad paljud töötavad pensionärid oma pensionist ilma jääda.

Pensioniea tõstmise küsimuse arutamisel tugines valitsus teabele riigi majandussüsteemi seisu ja riigieelarve täiendamise määra kohta. Eeldatakse, et kõik olulised muudatused pensionisüsteemis võetakse vastu pärast Vene Föderatsiooni presidendi valimiste toimumist.

Pensionide tõus või pensionimaksete suurendamine

Pensionimaksete suurendamise otsuste tegemisel kavandati toetuste tõstmiseks järgmine ajakava:

1. Maapiirkondades elavate inimeste pensionide tõstmine.
2. Vanaduspensioni maksete indekseerimine oli kavandatud 2017. aasta veebruariks.
3. Sotsiaal- ja pensionimaksete kasv aprillis.
4. Sõjaväepensionide ümberarvutamine oktoobris.

Ühekordsed väljamaksed pensioni kogumisosast ja pensionide ümberarvutamine

2017. aastal jätkatakse töötavate pensionäride pensionide kujundamist mitte rublades, vaid punktides.

Pensionide tõstmine viiakse läbi ootusega, et nende suurus ei jää alla piirkondlikule toimetulekupiirile. Töötavad pensionärid saavad kõrgendatud pensioni, kui tööandja kannab igakuise hüvitise kogumisosa eest pensionifondi sissemakseid piisavas koguses.

Sõjaväepensionärid on pikka aega nördinud pensionimaksete üle, mida plaaniti 2016. aastal tõsta 4%. Hüvitiste tõstmine lükkus jooksvasse aastasse, kuid ka täna ulatus indekseerimine vaid 2%ni.

Seoses eeltooduga otsustas valitsus arvutada ümber töötavate pensionäride kindlustuspensionid, kuid ainult nendel, kes on vanuse- ja puudekindlustushüvitise saajad. Samas on oluline, et tööandja teeks 2016. aasta jooksul pensionifondi kindlustusmakseid - pensioni juurdemakse suurus on otseselt proportsionaalne tööandja kindlustusmaksete kogusummaga.

2017. aasta jooksul pensionimaksete indekseerimist ei teostata, kuid pensionärid saavad taotleda mõningaid muid hüvitisi. Näiteks 2017. aasta algust tähistas ühekordse hüvitise andmine 5 tuhande rubla ulatuses igale kategooria pensionärile hüvitisena indekseerimise puudumise eest aasta teisel poolel.

Teema käsitlevad õigusaktid

Levinud vead

Viga: Töötav pensionär ootab 2018. aastal pensionitõusu.

2016. aastal kehtestatud tõusude "külmutamine". töötavate pensionäride kindlustuspension jätkab tegevust 2018. aastal. See tähendab, et kodanikke, kes jätkavad töötamist pärast pensionile jäämist, jaanuari indekseerimine ei puudutanud. Seega saab töötavate pensionäride pensionimakseid suurendada ainult siis, kui:

• , mis tehakse 1. augustil - sel juhul suureneb summa kodaniku eelmisel aastal teenitud pensionipunktide arvu võrra (kuid mitte rohkem kui 3 punkti aastas);
• - sel juhul arvutatakse kodanikupension, võttes arvesse tegemata indekseerimist alates vallandamise kuule järgnevast kuust.

Nii esimesel kui ka teisel juhul pöörduge pensionifondi asutuste poole ja kirjutage avaldus ümberarvutamiseks pole tarvis— need protseduurid viiakse läbi ilma avalduseta andmete alusel, mille tööandjad pensionifondile edastavad. Mis puudutab vallandamist, siis alates 1. jaanuarist 2018 tehti seadusandlikul tasandil muudatusi töötavate pensionäride vallandamisjärgse pensioni indekseerimise protsessi. Kõigile töölt lahkunud kodanikele arvutati enne uut aastat maksed ümber, võttes arvesse kõiki saamata jäänud tõstmisi, alles kolm kuud pärast vallandamist.

Pärast uut aastat jõustus aga 1. juuli 2017 föderaalseadus nr 134-FZ, mille kohaselt pärast 1. jaanuari 2018 töölt lahkunud pensionäri pensionihüvitised arvutatakse ümber, võttes arvesse kõiki töö ajal tegemata jäänud indekseerimisi ja makstakse suuremas summas alates töösuhte lõppemisele järgneva kuu esimesest päevast.

Samal ajal ei tunne kodanik pensionitõusu kohe, sest täiendava kogunemise protsess võtab reeglina aega kolm kuud. Selle põhjuseks on teabe esitamise "tehnilised" omadused:

• esimesel kuul pärast vallandamist saab pensionifond tööandjalt teabe selle kohta, et kodanik on endiselt töötavatena;
• teise kuu jooksul edastab tööandja teabe, et kodanik enam ei tööta;
• ja alles järgmise kuu pärast otsustab Vene Föderatsiooni pensionifond indekseerimist jätkata.

Seega alles kolme kuu pärast saab pensionär täisindekseeritud kindlustuspensioni. Ja rahaline erinevus eelmise ja praeguse (indekseeritud) maksesumma vahel - kõigi kolme indekseerimise uuendamise kuu eest, mille jooksul ta ei töötanud.

Viimased uudised ja muudatused

Nagu eespool märgitud, tehti 2018. aastal pensionisüsteemis mõningaid muudatusi. Esiteks, uuendused puudutavad kindlustuspensione:

• esiteks viidi 2018. aastal kindlustuskaitse indekseerimine läbi kuu aega oodatust varem - 1. jaanuaril;
• teiseks on muutunud vanaduspensioni arvutamise kord pärast töötava pensionäri töölt vabastamist - periood jääb samaks (3 kuud), kuid nüüd on kodanikul võimalik nende kuude eest raha saada, esindades erinevus eelmise makse summa ja summa vahel pärast kõigi indekseerimiste arvessevõtmist, alates järgmisest kuust pärast vallandamist.

Muudatused puudutasid ka sotsiaalkindlustust. Võeti kasutusele uus pensioniliik - sotsiaalpension lastele, kelle mõlemad vanemad on teadmata(teisisõnu "leivate laste jaoks").

• Samas välditi 2018. aasta muudatustega mõningaid probleeme. Seega on tööalase tegevusega pensionäridele kindlustuskaitse alles.
• 2018. aastal on samuti asjakohane (üldiselt on seda pikendatud vähemalt 2020. aastani kaasa arvatud). Tasub aga tähele panna, et pensionisäästude moodustamine peatatakse alles siis, kui kindlustusmakseid tasub tööandja vabatahtlike sissemaksete vormis.

Kas 2018. aastal tehakse pensionäridele ühekordne väljamakse 5000 rubla?

2017. aasta jaanuaris said kõik Venemaa pensionärid, olenemata sellest, kas nad töötavad või mitte, 5 tuhat rubla. Seda summat maksti ainult üks kord ja see ei olnud igakuise pensioni lisand.

See meede võeti kasutusele 22. novembri 2016. aasta föderaalseadusega nr 385-FZ, kuna eelmisel 2016. aastal ei viidud pensionide indekseerimist täielikult läbi (ainult 4% 12,9% asemel). Seega, makstes igale pensionärile 5000 rubla, otsustas valitsus hüvitada kodanikele 2016. aasta "alaindekseeritud" vahendid.

2017. aastal olukord muutus - pensionide koguindekseerimine oli 5,8%, mis ületas tegeliku inflatsiooni taseme (5,4%). Sellega seoses ei ole valitsusel alust seda meedet 2018. aastal uuesti kehtestada ja ühekordset väljamakset summas uuesti välja maksta. 5 tuhat rubla pole saadaval.

Kui palju punkte ja kindlustuskogemust on vaja, et 2018. aastal pensionile jääda?

Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele on alates 2015. aastast venelaste pensioniõigused moodustatud pensionipunktides (IPK - individuaalsed pensionikoefitsiendid). Vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400-FZ artiklile 8 vanaduspensioni kindlustus Kandideerida saavad vaid need kodanikud, kes on saavutanud ja kellel on piisav arv ning.

Aastal 2018, väljaanne vanaduskindlustushüvitis isikud saavad:

• kes on jõudnud riigis üldiselt kehtestatud pensioniikka 55 aastat (naised) ja 60 aastat (mehed). Teatud kodanike kategooriate puhul saab tasu kehtestada enne tähtaega (kaevurid, õpetajad jne) või vastupidi, hiljem (valitsuse ametikohtadel töötavad isikud);
• millel on miinimum 13,8 pensionipunkti;
• kelle töökogemus on vähemalt 9 aastat.

Kus maksimumpunktid, mida saab sel aastal hankida - 8,7 (ainult kindlustuspensioni moodustamisel) ja 5,43 (kindlustus- ja kogumismaksete moodustamisel).

Kas pensioniiga tõuseb 2018. aastal Venemaal?

Teema on venelastele muret tekitanud juba aastaid. Vähemalt, 2018. aastal kasvu ei oodata. Samas pole garantiid, et pensioniiga järgmistel aastatel, sealhulgas alates 1. jaanuarist 2019, ei tõsteta. Erinevaid vanaduspensioniea tõstmise võimalusi on valitsus ametlikult kaalunud alates 2018. aasta kevadest.

Hoolimata asjaolust, et teistes riikides on pensioniiga juba pikka aega kõrgem kui Venemaal üldiselt kehtestatud vanus (näiteks Saksamaal - 5 aasta võrra), ja SRÜ riikides on seda algatust juba toetatud (Valgevenes ja Kasahstan 3 aasta võrra - kasv toimub järk-järgult kuus kuud igal aastal), on enamik Venemaa kodanikke sellega seotud teravalt negatiivne.

Inimeste nördimus pensioniea tõstmise üle pole üllatav. Valitsus soovib latti tõsta, lähtudes sellest, et paljud pensionärid jätkavad pärast tagatise saamist tööl, tõstes seeläbi oma tööealist. Suurem osa töötavatest pensionäridest on aga sunnitud töötama, sest pensionist ei piisa elamiseks.

Loe ka:

Viimased uudised Ühtse Venemaa eelvalimistest 2018. aastal…

Loomulikult huvitab töötavaid pensionäre pensioni indekseerimise teema 2018. aastal viimased uudised on artiklis edasi.

Venemaa statistiliste andmete kohaselt ei kiirusta pensionärid ühel või teisel põhjusel pensionile jääma. Paljud pensioniikka jõudnutest töötavad endiselt oma ettevõtetes. Selliseid töötavaid pensionäre on meie riigis üle 43 protsendi.

2018. aastaks on planeeritud pensionimaksete tõus, kuid mitte kõigile

Pensionimaksete indekseerimine toimub kogu 2018. aasta jooksul. Kogu järgmiseks aastaks on kavas pensioni tõsta kahes etapis. Töötavaid pensionäre indekseerimine aga ei mõjuta, selle kategooria jaoks pakutakse viimaseid 2018. aasta uudiseid, kuid kõigepealt vaatleme küsimust, kellel ja kui palju pensioni tõstetakse.

Neile, kes lõpetasid töötamise pensioniikka jõudes, hakatakse väljamakseid indekseerima jaanuaris. Pensione on kavas tõsta 3,7 protsenti. Statistika järgi on praegu keskmine pensionimakse 13 657 rubla ja pärast indekseerimist suureneb see summa 400 rubla võrra.

Sotsiaalpensioni saajad: invaliidid, sõjaveteranid, toitjata jäänud ja muud hüvitiste kategooriad võivad aprillis arvestada maksete mõningase tõusuga. Indekseerimiseks on planeeritud 4,1 protsenti. Konkreetsete arvude järgi on sellise makse keskmine suurus nüüd 8742 rubla ja pärast kavandatud indekseerimist on see veidi üle 9 tuhande rubla. Kasv on veidi alla 400 rubla.

Aga need, kes on pensionil, kuid töötavad?

Töötavatele pensioniealistele kodanikele 2018. aasta pensionimaksete indekseerimist viimaste uudiste kohaselt ei pakuta.

Varem kehtis seadus, et selle kategooria kodanike pensionid indekseeritakse üldreeglite järgi, kuid mõni aeg tagasi (alates 2016. aastast) viidi läbi reform, mille tulemusena ei indekseerita väljamakseid pensionäridele, kes ei ole lõpetanud töötamist. üldiste reeglite järgi.

Töötavate pensionäride maksete indekseerimine jäi ära meie riigi keerulise majandusolukorra tõttu. Teadmiseks märgime, et 2018. aastal aitas selle pensionäride kategooria indekseerimise kaotamine säästa eelarvet 12 miljardit rubla.

Pealegi on hiljutine palgatõus valitsuse hinnangul piisavalt suur, et kompenseerida pensionimaksete tõusu ärajäämist.

Viimastel aastatel on töötavate pensionäride pensionimaksete indekseerimise võimaliku tagastamise küsimust kaalutud rohkem kui korra, kuid positiivset otsust pole tehtud. Tõenäoliselt seda lähiaastatel ei juhtu.

Selle kategooria kohta kehtivad erinevad reeglid. Kuna pensioniealiste töötajate eest maksab tööandja jätkuvalt kindlustusmakset, arvestatakse see summa punktideks ja kogutakse töötava pensionäri erikontole. 2018. aastal oli üks selline punkt 78 rubla ja 58 kopikaga. Aga 2018. aastal on kavas tõsta pensionipunkti rahalist väärtust.

Töötavate pensionäride pension 2018. aastal - PFR andmed

Seega on pensionipunkt 2018. aastal võrdne 81 rubla ja 49 kopikaga. Punkte arvestatakse proportsionaalselt palgaga. Mida kõrgem see on, seda rohkem punkte kogute. Kuid 2018. aastal on punktide limiit ja maksimaalne, mida saate, on kolme pensionipunkti tõus, rublades on see 244 rubla, 47 kopikat.

Väärib märkimist, et nad arutavad selle piirangu kaotamist, kuid praegu on see ainult plaanis.

Lisaks võivad töötavad pensionärid vastavalt väljakujunenud augustikuu pensionide ümberarvutamise traditsioonile loota selle makse väga väikesele tõusule. See on tingitud asjaolust, et palgad tõusevad. Pensionitõus toimub kogutud punktide arvelt. Möödunud aastal jäi sel põhjusel töötajate pensionitõus vahemikku 74 rubla 222ni.

Et pensionimaksete indekseerimisega arvestada, peavad pensionärid oma töökogemuse lõpetama.

Kas aastavahetuseks tehakse 13. makse või lisandub 5 tuhat rubla?

Paljusid töötavaid pensionäre huvitab küsimus, kas 2018. aastal tuleb lisatasu nagu 2018. aasta jaanuaris. See küsimus lahendati ka riigiduuma tasemel, kuid 2018. aastal tasumist ei plaanita. 2018. aastal, nimetades seda makset omamoodi uusaastakingituseks, kompenseeris valitsus vaid 2016. aastal pensionimaksete alaindekseerimise. Seekord ei pea ühegi kategooria pensionärid lisarahaga arvestama.

Duuma arutas ka kolmeteistkümnenda pensioni maksmise küsimust kõigile pensionäride kategooriatele, kuid ka seda projekti ei toetanud enamus ja väljamaksmist ei toimu.

Kas indekseerimine tagastatakse?

Kuid ometi pole töötavate pensionäride pensionide indekseerimise teema suletud ja igal aastal püüab valitsus leida eelarvevõimalusi selle tõusu ettenägemiseks. Järgmise aasta olukorrast me juba teame, kuid on võimalus, et töötajatele tagastatakse indekseerimine, igal juhul ei lakka selle teema arutamist valitsuses.

Tehti ettepanek tagastada indekseerimine madala sissetulekuga pensionäridele, kelle sissetulek on väga madal. On neid, kes saavad osalise tööajaga tööd ja teenivad 3-4 tuhat rubla. Teema on veel lahtine, otsust selle kohta tehtud pole.

Töötavate mittetöötavate pensionäride pensionimaksete erinevus

Kuna 2016. aastast on töötavate pensionäride väljamaksete indekseerimine peatatud ja see jätkub ka pensionile jäänute puhul, on selleks ajaks summade vahe päris märgatav. See on vahemikus 600 kuni 1000 rubla.

Kuid on oluline teada, et pensionide ümberarvutamine, mis ei ole seotud indekseerimisega, toimub igal aastal ainult töötavate pensionäride kategooria puhul. Tänu sellele on maksete kasv, kuigi väga väike.

Kui palju kaotavad töötavad pensionärid 2018. aastal?

2018. aastaks on kavas pensionikindlustuse makseid indekseerida kaks korda. Esimene pensionide indekseerimine 2018. aastal toimub viimaste uudiste kohaselt jaanuaris ja on umbes 3 protsenti (töötavaid pensionäre see ei puuduta). Edasi aprillis ka ainult neile, kes on juba väljateenitud puhkusel.

Keskmiselt võivad järgmise aasta jooksul mittetöötajate pensionid tõusta 10%. Kui arvestada, et selle makse keskmine suurus on praegu umbes 11 tuhat rubla, siis 2018. aasta lõpuks saavad mittetöötavad pensionärid keskmiselt veidi üle 12 tuhande rubla.

Ja töötavatel inimestel jääb pension ikkagi 11 tuhat (keskmine väärtus). Erinevus pole kindlasti suur, kuid aastases arvestuses on töötavate pensionäride kahjud 10-12 tuhat rubla.

Paljud pensionärid, kes pole oma töökarjääri lõpetanud, koguvad allkirju ja kirjutavad avaldusi maksete indekseerimise tagastamise poolt. Aga projekti arutamiseks ei ole veel kogutud piisavat protsenti allkirju. Eksperdid kommenteerivad seda teemat nii, et töötavad pensionärid ei pea lähiaastatel nagu 2018. aastal indekseerimise juurde naasmist ootama.

2018. aastal tõuseb töötavate pensionäride pensioni suurus. Meedia on viimasel ajal venelasi selliste uudistega rõõmustanud. Kas me peaksime neid uskuma või mitte?

Venemaa peaminister Dmitri Medvedev andis hiljuti isiklikult mitme talle alluva osakonna juhtkonnale ülesandeks töötada lähiajal välja plaan, mille kohaselt peaks töötavate pensionäride pensioni suurus inflatsiooni arvestades tõusma võrreldes praeguse tasemega. . Peagi peaksid nad esitama talle üksikasjaliku rahalise ja majandusliku põhjenduse ülivajaliku sammu kohta, mida Vene Föderatsiooni valitsus ette valmistab.

Viimati viidi Venemaal indekseerimine, mida nimetatakse pensionimaksete suuruse muutmise protsessile, 2015. aastal. Seejärel, juba 2016. aastal, seisid venelased silmitsi järjekordse kriisiga, mis oli seotud riigi majanduses tekkinud raskustega. Nüüd, kus enne presidendivalimisi pole enam midagi jäänud, üritavad paljud poliitikud heategudega võita valijate usaldust.

2016. aastal, nagu paljud ehk mäletavad, oli pensionitõus vaid 4% ja ka siis pakuti sellist rõõmu vaid neile kodanikele, kes olid töötud. Kohustusliku indekseerimise puudumisel oli pensionitõus keskmiselt kaks kuni kolmsada rubla. Seda oli loomulikult liiga vähe, arvestades, et toidupoed või elanike kommunaalteenuste osutamise kulud tõusid kordades rohkem.

Juba 2017. aasta jaanuaris said paljud soovitud hüvitist koheselt 5 tuhande rubla ulatuses ja see lisatasu anti eranditult kõigile pensionäridele. Aga kas seda on liiga palju?

Täpsemalt 2018. aastaks pensionide tõstmise teemal

Tööministeeriumi juhi Maxim Toplini sõnul ei tohiks töötavad pensionärid oodata ei sel ega järgmisel aastal pensionide indekseerimist, kuna see on vastuolus seadusega, mis keelab selle kategooria kodanike puhul sellised muudatused pensionide arvutamisel kuni 2019. aastani. . Juht ise nendib, et hetkel on töötavate pensionäride indekseerimine võimalik vaid siis, kui nad töölt vallandatakse.

Kuid ärge heitke meelt. Seoses inflatsiooni kasvu aeglustumisega on võimalik teha seadusemuudatusi ja vastavalt sellele ka pensionide indekseerimise võimalus. Samuti on võimalus, et see seadus tunnistatakse kehtetuks.

Pension 2018. aastal töötavatele pensionäridele

Kokkuvõtteks saame öelda järgmist: lõplikku otsust mittetöötavate pensionäride pensionimaksete suuruse ülevaatamise kohta seoses perioodil 2015-2017 toimunud inflatsiooniga ei ole veel tehtud. Kuid üsna pea peaks ilmuma esimene teave Vene Föderatsiooni valitsuse tehtud töö kohta, mis puudutab osariigi elu eeldatavat tulevikku.

Näib, et indekseerimine siiski viiakse läbi ja seda mitte varem kui 1. jaanuaril 2019. Tööministeerium, rahandusministeerium, majandusarengu ministeerium ja pensionifond on üheskoos valmis lähiajal venelastele täpsemaid üksikasju tutvustama. Seetõttu jälgi uudiseid, et mitte kõige olulisemast ilma jääda.

Uus pensioniiga alates 2019. aastast

Üsna suur töötavate pensionäride arv on üks uue reformi kaitsmise tegureid. Juba 2019. aastal hakkab järsult kahanema nii töötasu kui ka pensioni väljamakseid taotlevate kodanike arv, sest järgmisel aastal algab pensioniea järkjärgulise tõstmise protsess. Reformi tulemusena jõuame uute arvudeni, milleks on:

• naistele – 60 aastat;
• meestel - 65 aastat.

Loomulikult lubatakse ebapopulaarsete otsuste kõrval pensionimaksete suurendamist, mis peaks parandama vanemate inimeste elujärge.

29. augustil 2019 rääkis Vladimir Putin oma kõnes, kuidas reform toimub, miks nii radikaalseid muudatusi vaja oli ning milliseid samme on valitsus valmis astuma, et inimesed saaksid uuele süsteemile üle minna võimalikult sujuvalt.