Посмотрим в производственный календарь и узнаем сколько дней отдыхаем в мае и что спросить с начальства тем, кому придется работать.
Погода располагает к тому чтобы запланировать хороший отдых на майские праздники и на работе все чаще звучит вопрос: сколько дней отдыхаем в мае и как долго будут длится наши майские каникулы.
1 мая Праздником Весны и труда, также как и 9 мая День Победы входит в печень праздничных нерабочих дней. Вы, конечно же знаете, что есть праздничные дни, которые не являются выходными: например, 7 мая День радио.
Таким образом в первой декаде мая у нас есть 2 законных праздничных нерабочих дня: 1 и 9 мая. Однако, последние десятилетия Правительство РФ идет навстречу трудящимся и регулярно практикует увеличение количество нерабочих дней, предоставляя нам возможность устроить себе майские каникулы.
Как это делается? Трудовым кодексом предусмотрено право парламентариев переносить праздничные выходные дни на другие дни недели в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с субботой и воскресеньем.
Если помните праздничный нерабочий день 4 января пришелся на субботу, поэтому постановлением Правительства этот выходной день был перенесен на пятницу 2 мая. Таким образом, отвечая на вопрос: сколько дней отдыхаем в мае приведем график работы на первую декаду мая:
Итого: 7 выходных дней.
Теперь вы знаете сколько дней отдыхаем в мае в соответствии с законом. Обратите внимание, что этот график распространяется только на тех, кто работает по традиционному режиму дня: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье .
Если начальство вызывает вас на работу в выше перечисленные законные выходные дни, требуйте компенсации. Это может быть (ст. 153 ТК РФ):
Выход на работу в праздничные нерабочие дни должен быть оформлен приказом или распоряжением по организации. В этом же документе определяется форма компенсации за работу. Работники должны быть ознакомлены с приказом под роспись.
Итого: 4 выходных дня
Указанные календари не распространяются на "творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов".
Кроме того, если трудовым договором установлен режим рабочего времени с выходными в другие дни недели, но не в субботу и/или воскресенье , то работать вы будете в соответствии со своим графиком на обычных условиях оплаты труда.
Режим рабочего времени со скользящими выходными днями (сменный, вахтовый) не относится к этому исключению и работа в праздничные нерабочие дни по сменному графику оплачивается в 2-ом размере.
Что делать если вы запланировали провести праздники в кругу семьи или в путешествии, а вас вызывают на работу? Вы имеете право не выходить на работу, но в этом случае не подписывайте приказ совсем - даже не пишите, что "не согласен". Но имейте ввиду, что если у вас или случай по которому вас вызывают на работу относится к "производственная необходимость, форс-мажор", то на работу вы обязаны выйти - ваше письменное согласие на это не требуется.
Не только закон влияет на то, сколько дней отдыхаем в мае каждый из нас. Мы все-таки может себе устроить полноценные каникулы, если оформим отгулы. Для этого у вас должны быть эти отгулы, а также ваше руководство должно согласиться их предоставить. Если вы позаботились об этом заранее, то скорее всего вы отдохнете так как вам хочется.
Приятного отдыха!
Федеральный закон "О днях воинской славы и памятных датах России" от 13.03.1995 № 32-ФЗ.
Постановление Правительства РФ от 28.05.2013 № 444 "О переносе выходных дней в 2014 году"
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Официальные выходные в майские праздники 2017 года:
04.08.16 Дмитрий Медведев утвердил
Итак, в мае 2017 нас ждут два блока выходных дней:
с 29 апреля по 1 мая (3 дня – суб., воскр., понед.) и с 6 мая по 9 мая (4 дня – суб., воскр., понед., вторн.)
Подробнее:
29 и 30 апреля
– это суббота и воскресенье, выходные дни.
1 мая
, понедельник – выходной праздничный день.
2-3-4-5 мая
– обычные рабочие дни.
6 и 7 мая
– суббота и воскресенье, обычные выходные.
8 мая
– отдыхаем за субботу, 7 января.
9 мая
– праздничный день.
10 мая
– на работу…
Результат понятен, как и последние десять лет, сплошных майских каникул не получается. Как от майских праздников «откусили» дополнительные дни (и добавили их к встрече деда Мороза), так до сих пор и продолжается. А ведь еще в 2003 году праздничными были 1-2-3 мая. Однако, не все потеряно, читаем ниже…
Мечты о сплошных майских выходных не такие уж нереальные. Депутаты всерьез обсуждают проект уравнивания и майских праздничных дней. Технически, нет никаких препятствий сделать и те, и другие праздники по 8-9 дней выходных подряд. Альтернативный вариант предлагает другая группа депутатов: они предлагают вообще убрать дополнительные выходные вокруг каждого праздника, и добавить эти дни к ежегодному отпуску. Часть этой группы идут еще дальше: они предлагают оставить выбор за самим работником. Хочешь – гуляешь выходные по старому графику, хочешь – работаешь и удлиняешь отпуск. Пока трудно понять, как это можно реализовать, например, в условиях работы мелкого чиновника или менеджера по работе с клиентами.
Но и это еще не конец. Есть сторонники отдыха в теплое время года, которые предлагают максимально «перетянуть» выходные дни с января на май. Правда, они так и не придумали, что делать со школьными каникулами, как совмещать их с родительским отдыхом.
Лично мне нравится идея отдыхать по 9 дней сплошным блоком два раза в год. А какой вариант распределения праздничных дней предпочли бы вы?
Автор – эксперт: Татьяна Панченко
Для тех, кто собирается в отпуск, памятка в инфографике:
Производственный календарь расскажет, как отдыхаем и как работаем в мае 2016 г. В нем вы найдете информацию о майских праздниках, узнаете количество рабочих и выходных дней в последнем месяце весны.
Май 2016 | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Согласно рабочему календарю России, на май 2016 года приходится 12 официальных выходных и праздничных дней: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 14, 15, 21, 22, 28 и 29 числа.
На этот месяц выпадает два государственных праздника: 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 мая - День Победы. Согласно ст. 112 Трудового Кодекса РФ, они являются нерабочими днями.
1 мая в 2016 году выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник, 2 число. 3 мая - еще один дополнительный нерабочий день, перенесенный с праздничной субботы 2 января.
Таким образом, на майские праздники выпадает двое длинных выходных продолжительностью 4 и 3 дня:
В соответствии с трудовым календарем РФ, на май 2016 года приходится 19 рабочих и 12 выходных и праздничных дней.
Нормы рабочего времени составляют:
Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
Как правило, при совпадении субботы или воскресенья с праздничным днем выходной переносится на следующий за ним рабочий день. Для рационального использования выходных и праздничных дней, по особому решению правительства, могут происходить и другие переносы: например, если праздник приходится на вторник, то понедельник иногда делают выходным, а предыдущую субботу - рабочей. Также, выходной может быть перенесен на любой другой дней года.
В праздничные дни закрыты офисы большинства компаний и многие музеи, однако крупные магазины обычно работают, но по особому графику.
Обычно широко отмечаются, но не являются нерабочими:
22 июня - День памяти и скорби. В этот день вспоминают начало Великой Отечественной войны, на телевидении и радио не транслируются развлекательные передачи.
Кроме этого в России обычно отмечаются так называемые профессиональные праздники, посвященные специалистам разных сфер деятельности. Например, 10 февраля поздравляют дипломатических работников, 19 марта - моряков-подводников, 27 апреля - нотариусов и т. д.
Субъекты Российской Федерации имеют право провозглашать собственные праздники и выходные дни.
Так, в Башкортостане, Татарстане, Адыгее, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Чечне - в регионах, где проживает большое количество мусульман, нерабочими праздничными днями являются:
В Республике Якутия все отдыхают в языческий праздник "Ысыах" - торжество в честь лета и возрождения природы (отмечается между 10 июня и 25 июня, дата каждый раз назначается специальным указом).
В республиках Бурятии и Калмыкии люди не работают во время буддийского торжества Цаган Сар: наступление нового года и начало весны празднуют в январе-феврале в день новолуния.
Также в большинстве субъектов РФ нерабочим праздником является день, посвященный образованию каждой из республик.