Фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии. Что такое фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

Другие поводы
27.11.2019

Пенсия – это ежемесячное денежное пособие, выплачиваемое государством. Оно назначается наименее социально защищенным гражданам страны, которые нуждаются в дополнительной финансовой помощи. Почти каждый год правительство Российской Федерации проводит реформу пенсионного обеспечения, изменяя правила начисления этой выплаты. Не так давно был принят закон о фиксированной выплате к пенсии. Теперь люди, получающие пособие, имеют твердо установленную сумму, которая выплачивается вне зависимости от каких-либо факторов. Давайте узнаем, что такое фиксированная выплата, кому выплачивается и какой размер фиксированной выплаты.

Последние существенные поправки в законодательстве относительно пенсионного обеспечения были сделаны в 2015 году. Тогда президент подписал законопроекты, в которых регламентируется новый порядок выплаты пенсионного обеспечения. Таким образом, пособие по старости было разделено на две части: страховую и накопительную. Каждый гражданин имеет право самостоятельно выбирать вид получаемой пенсии. Различия страховой и накопительной пенсии следующие:

  • Страховая пенсия формируется из ежемесячных страховых взносов, которые высчитываются из заработной платы гражданина. Средства поступают в Пенсионный фонд и идут на текущие выплаты пенсионерам. Таким образом, деньги не хранятся на счете у человека, а постоянно тратятся на пенсии;
  • Накопительная пенсия может храниться как в Пенсионном фонде, так и в банке. Гражданин может получать дополнительный заработок с накопительной части: для этого многие граждане открывают банковский счет и получают определенный процент на накопления. Деньги не тратятся на текущие пенсии.

Также различается порядок выплаты страховой пенсии по старости и накопительной части. Так, пенсионное страхование начисляется ежемесячно равными частями гражданину, а накопительная пенсия может быть выплачена единовременно либо частями (по желанию человека). Выплата начисляется вне зависимости от того, какой вид пенсионного обеспечения выбрал гражданин.
Кроме того, в ходе реформы 2015 года были приняты следующие поправки в законодательстве:

Расчет пенсии теперь проводится в баллах (индивидуальных пенсионных коэффициентах);
Размер пособия будет определяться в зависимости от набранных баллов. Каждый балл имеет свою стоимость.

На количество и стоимость коэффициентов (и соответственно на размер пенсии) влияют такие факторы: возраст обращения за пенсионным пособием, количество лет трудового стажа, средний размер заработной платы.

С 2015 года пенсионное пособие может состоять из трех частей: накопительной, страховой и фиксированной.

Виды пенсионного обеспечения в России

На сегодняшний день более 10% граждан Российской Федерации получают пенсию. Всего различают несколько видов этого государственного пособия:

1. Трудовая – назначается людям, которые имеют стаж официальной работы не менее 15 лет и достигли пенсионного возраста (в 2017 году для женщин он составлял пятьдесят пять лет, для мужчин – шестьдесят лет);
2. По инвалидности – выплачивается людям, которые имеют первую, вторую либо третью группу инвалидности, также родителям с детьми-инвалидами;
3. По потере кормильца – назначается нетрудоспособным гражданам, которые находились на иждивении у погибшего человека. Это могут быть дети умершего, супруг/супруга, родители, которые уже достигли пенсионного возраста.

Размер фиксированной части выплаты напрямую зависит от вида получаемого пособия. Ниже мы рассмотрим, какую сумму выплачивает государство в зависимости от типа пенсионного обеспечения.

Действует ли сейчас базовый размер пенсионного пособия?

Вплоть до 2015 года, во времена, когда действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» существовал базовый размер выплаты – это та же самая фиксированная выплата, которая применяется к пенсионному обеспечению на сегодняшний день. Поэтому, аналитики говорят, что принцип и порядок начисления этой части пенсии не изменился. Фиксированная выплата по сей день является неизменной величиной, которая ежегодно растет в размере благодаря индексации.
Фиксированная доплата к страховой пенсии по старости формируется за счет специальных вычетов со страховых взносов – это 7% из 21.5%, которые вносятся трудоспособными и официально трудоустроенными гражданами в бюджет Пенсионного фонда.

Как начисляется фиксированная часть пенсии в 2017 году?

Размер фиксированной выплаты напрямую зависит от вида пособия, выплачиваемого государством. В статье 16 четко регламентируется порядок начисления и положенный размер надбавки. Среди категорий граждан, которым положена фиксированная доплата к ежемесячному пособию, следует выделить инвалидов, пожилых людей и граждан, которые потеряли кормильца. Так, для различных категорий социально незащищенного населения сумма выплаты составляет:

Категория гражданина Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии
Люди, которые имеют минимальный трудовой стаж и достигли пенсионного возраста 4982,90 рублей
Люди, которые имеют общий стаж не менее двадцати лет, пятнадцать из которых они проработали в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 6477,78 рублей
Люди, проработавшие в местности с суровыми климатическими условиями не менее пятнадцати лет, с общим стажем у мужчин – не менее двадцати пяти лет, у женщин – не менее двадцати лет. 7474,35 рублей
Выплата для представителей первой группы инвалидности 9965,80 рублей
Выплата для представителей второй группы инвалидности 4982,90 рублей
Выплата для представителей третьей группы инвалидности 2491,45 рублей
Пособие по потере кормильца (при смерти одного родителя) 2491,45 рублей
Пособие по потере кормильца (при смерти обоих родителей) 4982,90 рублей

Здесь указанны суммы с учетом индексации, которая произошла первого января 2017 года. Следовательно, следующее повышение размера компенсации произойдет первого января 2018 года.

Кроме всего прочего есть категории граждан, которые могут претендовать на увеличение фиксированной части пенсионного пособия. Давайте рассмотрим категории лиц, которые получают выплату в большем размере, чем остальные социально незащищенные слои населения:

  • Представителям первой, второй или третьей групп инвалидности фиксированные доплаты к страховой пенсии по старости увеличиваются вполовину, если они работали в суровых климатических условиях, а при работе в местностях, которые приравнены к КС, увеличение фиксированной части происходит на тридцать процентов;
  • При наличии иждивенцев, которые являются инвалидами, выплата увеличивается на 1500 рублей. Всего может быть до трех людей-иждивенцев на одного пенсионера. Кроме того, если пенсионер работал в опасных для жизни условиях (например, на химических предприятиях), пенсия увеличивается в полтора раза;
  • При достижении человеком восьмидесяти лет выплата индексируется в два раза.

Вышеприведенные слои населения относятся к льготникам, которые имеют право на назначение выплаты в большем размере.

Как происходит повышение фиксированной части пенсии?

Согласно законодательству России, раз в год постоянная выплата к страховой пенсии по старости индексируется. В соответствии с законом о страховых пенсиях:

  1. Сумма данной части пенсионного пособия должна каждый год повышаться. Индексация происходит каждый год первого января;
  2. Ежегодно первого апреля правительство России может проводить дополнительную индексацию фиксированной части пенсии, если бюджет страны располагает дополнительными средствами для этого.

Так, в текущем году индексация выплат произошла на 5.7%. В следующем году повышение фиксированной части пенсионного пособия планируется на 3.8%, несмотря на то, что инфляция в прошлом году была на 0.5% меньше. Таким образом, повышение выплаты будет больше уровня инфляции в грядущем году.

Кому фиксированная часть пенсии не выплачивается?

  • Работающие военные пенсионеры, которые служат в силовых структурах Российской Федерации;
  • Государственные служащие и муниципальные работники.

Согласно законодательству РФ, право на страховую пенсию есть только у тех граждан, из зарплаты которых отчисляется ежемесячный взнос в Пенсионный фонд. У вышеприведенных категорий населения не взимается процент в пользу Пенсионного фонда каждый месяц. После выхода на пенсию они получают пособие от структур, где проходили службу.
Для получения пенсионного пособия такие граждане должны соответствовать таким критериям:

  • Иметь стаж работы не менее девяти лет;
  • Иметь как минимум тринадцать баллов в следующем году (каждый год этот показатель меняется);
  • Достигнуть пенсионного возраста (пятьдесят пять лет для женщин, шестьдесят – для мужчин).

Помимо общей государственной пенсии такие граждане могут получать также пособие по инвалидности или по выслуге лет, но без учета фиксированной части.

В конечном итоге пенсия стала многокомпонентной, и, кроме страховой и накопительной частей, в нее еще ввели рассматриваемые в данной статье выплаты. Последние фактически пришли на смену ранее применявшегося ФБРП (фиксированному базовому размеру пособия). Таким образом, порядок ее начисления, по сути, остался тем же, что и был ранее. Он описан в 173-м Федеральном законе.

Фиксированная выплата формируется на основе:

  • солидарного тарифа, размер которого равен 6 процентам, вычитаемым из 22-х обязательного страхового взноса;
  • средств, выделяемых из госбюджета.

Величина выплат


Как следует из 16-й статьи вышеупомянутого 400-го ФЗ, размер фиксированной выплаты определяется в процессе назначения собственно пенсии.

В январе 2018-го произошла последняя индексация и теперь ФВ по старости составляет почти 4 982 рубля.

Также 7 474 получают те, кто проработал в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. Здесь еще требуется общий стаж, составляющий для женщин 20, а для мужчин, соответственно, 25 лет.

Есть и один нюанс – граждане, которые осуществляли профессиональную деятельность в регионах, лишь приравненных к Крайнему Северу, получают при прочих равных 6 477.

Для инвалидов предусмотрены другие размеры ФВ. Так, в частности, тем, кому присвоили:

  • 3-ю группу полагается 2 491;
  • 2-ю – почти 4 983;
  • 1-ю – 9 966.

Когда же речь идет о пенсии, назначаемой при потере кормильца, то сиротам выделяют немногим менее 4 983 рублей, а лишившимся только одного родителя – 2 491.

Индексация

С момента осуществления пенсионной реформы увеличение выплат происходит путем индексирования оценочной стоимости индивидуального коэффициента.

Порядок описан в 400-м ФЗ. В соответствии с ним:

  • до начала февраля происходит повышение на размер установленной инфляции за минувший год;
  • в апреле правительство может (но не обязано) дополнительно индексировать выплаты при росте объема поступлений в ПФР.

Кто вправе рассчитывать на более высокие выплаты

  • лицах старше 80-ти;
  • инвалидах;
  • гражданах с иждивенцами;
  • отработавших положенный срок на Севере.

Так, в частности, лицам, трудившимся на КС и получившим инвалидность, выплата повышается наполовину. Если же гражданин работал только в районах, приравненных Северным, то рост составит 30%.

Людям возрастом от 80-ти ФВ удваивают.

Также на каждого нетрудоспособного иждивенца полагается надбавка в сумме почти 1661 рубль. Если же пенсионер работал еще и:

  • на Севере, то доплату умножают на 1,5;
  • в приравненных регионах – увеличивают на 1,3.

Кому фиксированная доплата не полагается

  • военных;
  • правоохранителях;
  • чиновниках.

Кроме государственных начислений они также могут рассчитывать и на страховую пенсию, если с их заработков отчислялся процент в ПФР. При этом фиксированную выплату им ни при каких обстоятельствах не предоставляют.

Поздний уход на пенсию

Как следует из профильного законодательства, пожилым гражданам разрешается самостоятельно определять – когда именно выходить на заслуженный отдых. Теперь те, кто отложил уход с работы на более поздний срок, могут рассчитывать на применение повышающего коэффициента (ПК) к причитающимся им выплатам.

На размер увеличения напрямую влияет сумма лет, в течение которых гражданин продолжал осуществлять трудовую деятельность. К сведению принимают период между моментом появления права на пенсию по возрасту и датой фактического ухода с работы. Данная норма не распространяется на тех, кто решил завершить карьеру до начала 2015-го.

Использовать повышающий коэффициент могут граждане уже получающие страховые пенсии по возрасту, при условии отказа от них на определенное время. Минимально допустимый срок – 1 год. Когда он истечет, человеку восстановят выплаты, но уже с учетом ПК.

25 декабря 2017 Просмотров: 4856

Здравствуйте! В январе 2017, более чем за полгода до предполагаемого права на назначение пенсии обратился в местный ПФ проверить документы. Все работница посмотрела, сказала, какие нужны будут справки. В конце марта все предоставил. Она сказала, что все нормально, стажа хватает, можно будет подавать заявление на пенсию, что и было сделано. Заявление подал в начале июля, пенсию назначили с даты возникновения на нее права: с 55 лет. У меня «северная». Сумма показалась мне маленькая. Запросил расчет. Выдали. Досрочная пенсия по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400. Стаж: Крайний Север - более 15 лет, страховой - 33 года, фиксированная выплата назначена без повышения. Отдельно указан «стаж для расчета повышенной фиксированной выплаты - 24 года 8 мес.» расчет пенсии сделан по п.3 ст.30 173 Закона, отношение зарплат - 1,7. На вопрос почему так? Ответ - стаж для повышенной фиксированной выплаты учитывается в календарном порядке.

Изучаю закон.

Статья 3. Основные понятия, применяемые в целях настоящего Федерального закона

Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

1) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Это условие назначения пенсии:

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Что такое фиксированная выплата?

6) фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии;

Делаю вывод: назначили пенсию - дали фиксированную выплату. Без фиксированной выплаты пенсии не бывает.

Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

4. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

В условиях назначения пенсии и установления повышенной фиксированной выплаты фигурирует одна и та же фраза: «страховой стаж не менее 25 лет.» Я еще понимаю, если бы в 17 статье было бы указано: «страховой стаж не менее 25 календарных лет».

Да, страховой стаж исчисляется в календарных годах, но Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа, пункт 8 гласит: При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Ага, значит, Крайний Север до 2002 г. можно зачесть с к=1,5, службу по призыву с к=2. Так они и посчитали. Были еще и другие периоды.

Не вижу никаких оснований для различного исчисления специального стажа при оценке права на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Положения ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» каких-либо особых правил исчисления стажа в целях оценки соответствующих прав не содержат.

Вопрос! Кто из нас прав: я или ПФ?

vasiliy 25 декабря 2017

Что такое фиксированая выплата?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 19.12.2016)
"О страховых пенсиях"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
rzd 26 декабря 2017

У меня на руках есть официальный расчет пенсии для женщины из (условно назовем г. Мирный).
У этой женщины общий стаж = 16 лет и весь этот стаж - "северный" (до 2002 года). При оценке ее пенсионных прав был определен общий стаж в размере (16 x 1.5 = 24 года), что дало ей право (по "северному"(больше 15 лет) и "общему"(больше 20 лет) стажу) выйти на досрочную пенсию в 50 лет в этом 2017 году. Сам расчет пенсии был выполнен по п.3 c учетом стажа в календарном исчислении (16 лет). Фиксированная выплата (ФВ) была увеличена на величину (РК) районного коэффициента и была увеличена в 1.7 раза. В результате была назначена повышенная ФВ = (4805.11 x 1.7) = 8168.69 руб.

В настоящее время она проживает в другом городе, но имеет временную прописку по месту назначения пенсии.
Предполагаю, что при смене прописки на "обычный" регион, повышенная ФВ будет уменьшена, но не до конца. Оставят либо коэффициент 1.5 , либо 1.3 (для повышенной ФВ), а страховая часть пенсии - не уменьшится.

В 400 ФЗ есть такой пункт 8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. Вотя и выбираю армию 2 года за год и Север полтора года за год.

Libra ,
не совсем понятна ваша мысль о календарности стажа при назначении величины ФВ. Хочу отметить, что ФВ пенсионеру назначается не только лишь за стаж до 2002 года.
GTN утверждает, что у него общий календарный стаж 33 года (куда входит и календарный стаж до 2002 года).

Libra 29 декабря 2017

Rzd, насколько я поняла, у ТС стаж 33 года получается с использованием "льготного" подсчета, а в календарях его страховой стаж составляет 24 года 8 месяцев.
Для назначения ФВ в повышенном размере необходимо выполнить требования по северному стажу и страховому стажу в календарном исчислении, так написано в законе.
В свою очередь я не понимаю Ваше утверждение о том, что ФВ назначают только за стаж до 2002 года.
Какое-то у нас с Вами недопонимание получилось.

Libra, в Законе написано:Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

4. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин... Север тут идет в календарном, а про страховой ничего не сказано. даже допускается, что его можно исчислять в льготном порядке! Попробую еще раз донести свою логику: больше 15 лет КАЛЕНДАРНОГО СЕВЕРА и больше 25 страхового стажа дали мне право на досрочную пенсию. Это ПФ не отрицает. Но пенсии без фиксированной выплаты не бывает, причем ФВ я вляется ПРАВОМ, а не расчетной величиной. А вот сам расчет ПФ сделал по п3 ст 30 173 закона исходя из стажа календарного 24года. Тут я не имею ничего против. даже отношение заработка принял 1,7, а вот правом на повышенную ФВ не наделил. Вот в чем проблема! Причем ПФ не объяснил, на каком основании он принимает 24года для ФВ. Считаю, что каждая цифра должна быть пожтверждена соответствующей ссылкой на статью закона, иначе это демагогия.

Считаем страховой стаж:2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Пременяем данную законом возможность исчислить страховой стаж в льготном исчислении: 8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), (16+6) *1,5 уже будет больше 25 страхового стажа. Т.е выполняется второе условие. Есть более 15 лет КС календарного, более 25 страхового- назначается досрочная пенсия с правом на повышенную фиксированную выплату и ведется расчет пенсии по 173 закону в календарном исчислении. думаю так.

Libra 29 декабря 2017

GTN, попробую объяснить еще раз.
Существует два способа подсчета стажа ("просто" страхового и специального). Первый способ - подсчет стажа по тем правилам, которые работали во время приобретения этого стажа. Это льготные коэффициенты, включение периодов учебы, возможно еще что-то. Этот способ применяется для определения права на пенсию. Подсчитали, определили, что право наступило, все - об этом стаже забыли. Дальше производится подсчет размера самой пенсии: страховой пенсии и фиксированной выплаты, в том числе в повышенном размере. И вот при подсчете размера пенсии действуют уже те правила подсчета стажа, которые являются действующими на момент назначения пенсии. Сейчас - это подсчет в календарном порядке, без вариантов. При календарном подсчете у Вас для повышения ФВ не хватает нескольких месяцев, о чем Вам и написал ПФ.
Если бы при определении размера пенсии работали те же правила подсчета стажа, что и при определении права, то, к примеру, всем (в том числе и мне), у кого периоды учебы сейчас не включены в страховой стаж, эти периоды должны бы были быть включены, этого нет к нашему большому сожалению. И даже конституционный суд признал законность таких изменений в пенсионном законодательстве.

30 декабря 2017

Libra, вот фрагмент из решения суда: "Удовлетворяя исковые требования, суд считает необходимым отметить, что какие-либо основания для различного исчисления специального стажа при оценке права на досрочное назначение пенсии и права на получение повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, с 01.01.2015г. - повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, отсутствуют. Положения п. 7 ст. 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и пунктов 4,6 ст. 17 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» каких-либо особых правил исчисления стажа в целях оценки соответствующих прав не содержат." Т.е. суд в данном случае повышенную фиксированную выплату считает ПРАВОМ. И никак повышенная фиксированная выплата не считается.

Есть у меня два друга детства. Один вышел на пенсию в 45 лет по северу и 1му списку Страховой стаж 23 года Увеличенную ФВ не получает. У второго 14 лет РКС и 2й список, Страховой стаж 39лет, на пенсию вышел 51год. ФВ тоже без увеличения. Северный стаж оба заработали до 2002года

IrinaZ 30 декабря 2017

Почему вы считаете себе районы КС для определения повышенной ФВ, если работали в местностях, приравненных к районам КС? В Законе № 400 есть отдельный пункт для МКС. Информация к размышлению: ПУНКТ 5 СТАТЬИ 17 ЗАКОНА №400
5. Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1 , 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи,дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты. У вас 15 лет МКС до 01.01.2002 г., в пересчете на районы КС это будет 11 лет 3 мес до 01.01.2002 г. С 01.01.2002 г. В России персонифицированный учет перечисления взносов в ПФ. Работаешь на "северах", значит перечисляешь в 2 раза больше в ПФ и пенсия, соотвенственно больше. Вы хотите и на этот период получить повышенную ФВ?

30 декабря 2017

IrinaZ, я вчера писал, что имею 16 лет календарного (1986-2002) - местность, приравненная к КС, 6 лет 2003-2009 смешанный КС и МКС. Вот эти 16 и 6 лет календарного дают более 15 Крайнего Севера в Календарном исчисленни.т.е. уже выполняется одно из условий- я имею БОЛЕЕ 15 лет календарного КРАЙНЕГО СЕВЕРА. Это не отрицает и пенсионный фонд. У меня вопрос: ПФ назначил пенсию исходя из того, что я имею более 15 лет КАЛЕНДАРНОГО КРАЙНЕГО Севера и 33 страхового стажа. Этот факт ПФ подтвердил официально. В 400 законе написано: "Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом" . Но далее, ПФ пишет, что стаж для фиксированной выплаты составляет 24 года ине говорит, на каком основании. А в законе написано: "Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии" и нигде не сказано что страховой стаж для права на пенсию считается в льготном порядке, а для права на повышенную фиксированную выплату в календарном.

bb, здравствуйте! Так дело уже в суде, то ПФ уже дал отзыв и там написано так: " При определении права истца на повышенный фиксированный выплаты в соответствии с п4 ст 17 Закона № 400 - ФЗ расчет страхового стажа был произведен в соответствии с положениями ст 11-13 Закона № 400 - ФЗ, а именно: в календарном порядке." В случае, описанным мною выше: "Удовлетворяя исковые требования, суд считает необходимым отметить, что какие-либо основания для различного исчисления специального стажа при оценке права на досрочное назначение пенсии и права на получение повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, с 01.01.2015г. - повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, отсутствуют. Положения п. 7 ст. 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и пунктов 4,6 ст. 17 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» каких-либо особых правил исчисления стажа в целях оценки соответствующих прав не содержат." И в пункте 8 статьи 13 говорится о том, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. А пенсионный считает в календарном порядке. Бывает пенсия без фиксированной выплаты? Нет. Повышенная фиксированная выплата - это расчетная величина или ПРАВО лица на ее получение?

Это право, так как в п. 13. Ст. 17записано: «Лицам, имеющим право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент в соответствии с частью 9 настоящей статьи и одновременно на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 4 или 5 настоящей статьи, устанавливается одно повышение фиксированной выплаты по выбору застрахованного лица.»

Исходя из этого, я считаю, что в одном деле определение «страховой стаж» может иметь разные значения. А если пенсия назначена исходя из признания страхового стажа 33 года, то на этом же основании и возникает право на повышенный фиксированный размер.

31 декабря 2017

Кажется мне, что право на выплату и право на повышение её - лазейка, сквозь которую может пролезть и суд (хотя - времени немного, чтобы вчитаться - Вас я бы поддержал в части отсутствия особых правил). Не смог найти у Вас ссылку на приводимую Вами судебную практику (просил бы поточнее указать решение суда об этой практике).
Однако - ходатайство об истребовании - не помешало бы (о календарном порядке, которого в виде особого правила не имеется) - дабы суд поменьше имел соблазнов руководствоваться внутренним убеждением.
bb

31 декабря 2017

Дело не совсем такое, но вот этот абзац:"Удовлетворяя исковые требования, суд считает необходимым отметить, что какие-либо основания для различного исчисления специального стажа при оценке права на досрочное назначение пенсии и права на получение повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, с 01.01.2015г. - повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, отсутствуют. Положения п. 7 ст. 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и пунктов 4,6 ст. 17 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» каких-либо особых правил исчисления стажа в целях оценки соответствующих прав не содержат..." на мой взгляд, кое о чем говорит.

1 января 2018

Здравствуйте, уважаемый !
Спасибо за оперативный ответ. Представленное решение суда просто замечательно! Именно такие судьи, наподобие той судьи, которая вынесла указанное Вами решение, добьют (надеюсь сильно. И мне такие судьи известны) самоуправство ПФ. Особенное удовольствие вызывает текст "утверждения ответчика, направленные на иное толкование закона, являются неправильными и не могут приниматься во внимание" - поскольку в явном виде же ПФ извращал положения закона. Жаль, что не вынесено частное определение (о праве суда на которое содержится прямое указание в Постановлении № 30 Пленума ВС РФ. Если ещё не ознакомились с темой , созданной очень и очень уважаемой , просмотрите - там упомянуто это постановление. Там же найдёте и способ для применения положений закона, действовавшего до введения закона №173-ФЗ, и до введения закона № 400-ФЗ, хотя в приведенной практике эти "вещи" указаны - но не так, по-моему, явно). Однако, требование о вынесении частного определения зачастую очень раздражает суд - Оне предпочитают удовлетворить требования одного гражданина, но "кинуть" потом иных тысячу (каждый должен доказывать одно о то же снова и снова). И проблема принятия решения о заявлении такого требования - полностью лежит на Вас (однако, в моей практике был случай, когда вынесенное областным судом частное определение было в течение года оставлено без внимания районным судом - т.н. "девочки" из канцелярии отличились, "похоронили", так сказать, судью. А ей-то, судье, откуда о частном определении стало бы известно? только из канцелярии! И когда я через год пришёл в суд и написал маленькую, совсем ведь маленькую бумажку - началось землетрясение, по "бошкам" прошлись знатно. До сих пор ухает ещё, а уже десяток лет прошёл). Вывод - всяко в суде бывает, не знаешь, где потеряешь, а где - найдёшь (а о частном определении можно уже вторую инстанцию просить).
Однако, такая (представленная) практика значительно облегчила бы Ваш процесс, но (знаю точно), только в том случае, если Ваш иск рассматривался бы именно этой судьёй. При иных обстоятельствах Вашей задачей является (не давя на психику суда этой практикой) плавное и вежливое изложение той позиции, которая уже имеется в приведенной практике, не цитируя (по прямой ссылке) её дословно (так, по крайней мере, привык действовать я, будучи неоднократно таскаем носом по столу всякими чванливыми гражданами, не желающими принимать во внимание ничего, кроме своего внутреннего убеждения о, к примеру, том, что я, к примеру, - сволочь и зараза, мешающая "девочкам" из ПФ делать свою такую правильную и нужную всяким мелким никчёмным людишкам работу).
Поэтому - что остаётся делать? Только долбить и долбить, настаивая на своей правоте (не в первой инстанции, так во второй, и - далее, до упора). А если нет - тогда, значит, не судьба - чего-то, значит, не хватило.
С уважением, bb

2 января 2018

Уважаемый, bb! Попробую. ПФ у меня еще выкинул 3,5 года северного стажа, с объяснением: "какая вам разница, у вас же стажа хватает." Она имела ввиду, что со всеми пересчетами у меня будет 15 лет КС и более 25 страхового, т.е. пенсию они назначат, а сколько там будет - как в том анекдоте - "ну не смогла..". Я не буду здесь описывать, какие при этом я испытал эмоции и что я хотел сказать ей после этих слов, понимаете.... А выкинули по причине того, что им не понравилось, где в ТК на записи об увольнении поставлена печать. На суде я им объясню им как вести себя с теми, за чей счет они живут, покажу разницу в 1300 руб/ мес, которую они у меня украли, расскажу про свои отчисления со средней ЗП за 2000-2001 год в 35 000 рублей, при среднемесячной по стране, сами знаете какой. Н у и про их подход к исчислению стажа для "расчета размера фиксированной выплаты". Это еще минус 2400 руб/мес. отщипнули от меня. Ну так.

vasiliy 3 января 2018

Увожаемый GTN. Хочу вас принформировать, что мне попадалось на глаза решение, по моему Воронежского апеляционного суда. Суть вопроса такая же как и у вас, отказ в назначении увеличенной выплаты. Дело отличается некоторыми ньюансами... По стажу, как описывает случай RZD c женщиной в 16 лет северного стажа и ей назначили увеличенную ФВ, а в решении апеляционного суда отказали мужчине. Вот в этом решении пишется, что законодатель предоставил право выходить на досрочную пенсию, но ФВ остаётся не увеличиной. К сожелению не могу найти это решение. Я, давал ссылку на это решение женщине, которая пыталась доказать своё право на досрочную пенсию по северному стажу имея двоих детей. Суд она выграла. ЕЁ темы нет. Личную переписку я удалил... а зря. Смотрю она не заходит на сайт. По поводу адвоката... если возникнут прения с судьёй по поводу трактования тех или иных положений законодательства, то судья с вами не будет обговривать ни каких ньюансов, по скольку вы не имеете юридического образования.. т.е чисто по человечески судья вас может выслушать(а может и слушать не станет), а примет решение самостоятельно.

Доброго здравия, !
Присоединяясь к предостережениям уважаемого (в части недопущения эмоций и принимая во внимание, что опыт судебных разбирательств у Вас очень солидный), пожелаю удачи!
Но - почему же не надо разговаривать в суде? Страшно вымолвить (не мною, а уважаемымыи юристами прокомментировано), но закон (ГПК РФ) предоставляет право не только разговаривать, но и предоставлять письменные пояснения (в том числе, так называемый отзыв на письменные возражения ответчика), выступать и ходатайствовать о предоставлении возможности во время выступления пользоваться записями (если вопрос требует приведения значительного количества цифровой информации, которую - не всегда и не все, а права-то одинаковые - могут удерживать в памяти) во время выступления, а затем ходатайствовать о приобщении текста выступления к материалам дела, да ещё ходатайствовать о приобщении такого текста заранее (подавая в канцелярию письменное ходатайство о том заблаговременно ). Мало того (совсем здесь уже страшно) - можно и нужно спорить с судом - при помощи предоставления новых доводов, основанных на новых доказательствах (главное, чтобы они были своевременно предоставлены суду первой инстанции - иначе они могут быть оставлены без рассмотрения судом второй инстанции). Тактика и стратегия поведения в суде должна при этом быть определена Вами при помощи спинно-мозговых рефлексов, с опорой, так сказать, на "чуйку" - полезно ещё при этом почитать в сети решения, вынесенные Вашим судьёй - фамилия-то уже известна (дабы определить степень вменяемости и корруёмкости соответствующего гражданина - а по анализу выносимых решений - очень ясно можно сориентироваться. К примеру - схожие дела, а решения - хоть в петлю - противоположные и даже взаимоисключающие. Примерчики - есть, так, на всякий случай, для "правильных" поясняю).
Очень полезным является настрой, согласно которому Вы постоянно и неотрывно будете подчёркивать, что вопрос непосредственно затрагивает Ваши (именно Ваши) материальные интересы и права, что вопрос является исключительно мелкошкурным, без претензий на широту, но без разрешения которого невозможно никак устранить допущенное нарушение Ваших (Ваших и - только Ваших) прав. Все эти формулки обязательно надо хотя бы раз озвучить, да проследить, чтобы они в протоколе были указаны. При отсутствии - подать замечания на протокол в течение не более 5 дней после каждого судебного заседания. Да листы дела полезно фотографиравать перед каждым судебным заседанием (могут даже нумерацию листов "попутать", "девочки" же, сами понимаете, "опечататься" им, как два пальца, вот, хоть закон № 173-"Ф"З взять - что такое "Ф"? да опечатка же, сразу видно: в суде - Вам скажут - нет такого листа, а после суда - поезд уже ушёл, ищи "лоха" в поле. Было. Всё-ё было. По каждому, своевременно обнаруженному, такому "лохотрону" - ходатайство надо подавать, да не просто так, а через канцелярию. Не то - к делу не приобщат - скажут - а, ничё, ничё, после рассмотрим - глядь, и след простыл. На "ходу" подмётки резанули). Так ещё и оглавление листов сделать же надо (и указывать: на листе 2 - бред, а на листе 14 - цяця. А если с судом не разговаривать - никак не проберёшься).
Надеемся (после суда ещё обсудить с Вами, как с понимающим , проблемку статьи 3 закона № 400-ФЗ. Затравочка Вам на будущее, когда поспокойнее будет), уважаемый , на Ваш опыт (а, кроме Вас, и ещё кто-нибудь почитает!). Желаем удачи.

7 января 2018

Доброго здоровья, !
По идее, при подаче заявления Вам следует предъявить лишь трудовую книжку (если факт той же работы у того же работодателя, дающей право, подтверждён имеющимися уже в выплатном деле доказательствами. В ином случае - порядок доказывания - общий). Данное предположение основано на законе, который, с одной стороны, обязывает работодателя представлять персонифицированные сведения органу уполномоченному в сроки установленные, а, с другой стороны - обязывает орган уполномоченный на то контролировать своевременность и полноту представления таких сведений. Но - с третьей стороны, в Определении № 758-О от 20.04.2017г. Конституционный Суд РФ указал, что работник (по закону) не лишён права обращаться к работодателю и уполномоченному органу (а таким органом ныне является Федеральная налоговая служба - с 2017г. именно она осуществляет т.н. администрирование страховых взносов) с требованием о предоставлении информации о полноте и своевременности уплаты взносов и (в случае необходимости) предъявлять иск к работодателю об уплате взносов.
Отсюда вытекают правила по совершению действий: - кроме представления в ПФ трудовой книжки Вы вправе обратиться в ФНС и (одновременно) к работодателю с письменным заявлением о предоставлении (на основе упомянутого Определения КС РФ путём указания соответствующей ссылки) такой информации, позволяющей убедиться в правильном соблюдении Ваших прав и законных интересов, как застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования РФ лица. При получении такой информации (в какой угодно форме - ответственность за неправильно предоставленные сведения лежит на лице, уполномоченном предоставлять таковую информацию вообще) - Вы сможете представить её в ПФ.
При этом ПФ может (как показывает практика - почти всегда) рассматривать Ваше заявление в течение до 3 месяцев (тем временем - и сведения поступят в ПФ, чем должна, вроде бы, обеспечиваться полнота учёта всех взносов). В теме имеется сообщение уважаемой AVE

Вам уже Libra писала, что для определения права на пенсию КС считаеться 1 год за 1,5 , все остальные расчеты идут календарно. В законе много ссылок " в порядке определяемом Правительством РФ", причем эти Постановления Правительства тоже корректируються. В отделения ПФ приходят инструкции и письма по правилам расчета. По "северам" в разных городах закон могут трактовать по -разному, потому что у них куча разьяснений, которые противоречат друг другу. Отклонюсь от темы - моя знакомая оформляет сейчас пенсию, после окончания института по направлению с 1985 по 1999 работала в г.Кировоград (Украина). Полгода назад ей сказали взять справки о зарплате и подтверждении стажа на Украине, два месяца назад справки с 1992 по 1999г. не приняли - пришла к ним инструкция стаж в Украине не засчитывать, справку с 1985 по 1992 сказали переделать с 1985 по 1991 (???). Неделю назад работник ПФ говорит приносите свои справки, нам пришла новая инструкция - мы будем посылать запрос на Украину.

9 мая 2018

На суде применил такую тактику: говорю свое утверждение, затем подкрепляю его зачитыванием конкретного пункта из 400 Закона. ПФ пыталось навялить статьи 173 и 340 законов, но разговор был такой: Мне пенсию назначили по 6-1-32 400 ФЗ. 173 и 340 законы сейчас действуют по части обсуждаемых вопросов? НЕТ! До свидания! Применяем положения 400 Закона. Зачитываю конкретный пункт. Судья задала несколько вопросов ПФ, потом так: все ясно, иск полностью удовлетоворен. Через три недели ПФ подает апелляционную жалобу, делает это с нарушениями, суд предписывает в определенный срок устранить нарушения. Если устранят - то жалоба двинется дальше в обл суд, если нет - решение суда вступит в законную силу.Это в лучшем случае произойдет в начале июня. перерасчет они сделать в июне не успеют и выплата произойдет в июле. Если будет рассматриваться апелляция - это еще плюс 2-3 месяца. Итого больше года канитель и приличная сумма недополученной пенсии.

В соответствии с 400-ФЗ от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – Закон), размер страх. пенсии определяется путем произведения общего количества пенс. баллов, заработанных к моменту выхода на пенсию, и стоимости 1-го пенс. балла.

Но поскольку полученный таким путем размер пенсии будет не слишком велик, законодателем была введена фиксированная выплата (далее – ФВ) к страх. пенсии в размерах, различных для каждой категории получателей.

Что это такое

ФВ – это определенная сумма денежных средств, назначаемая лицам, указанным в ч. 1 ст. 16 Закона, в твердом денежном выражении, плюсом к основной части страховой пенсии, рассчитываемой по вышеприведенной формуле.

Кому положена

ФВ положена гражданам, указанным в ч. 1 ст. 16 Закона, а именно:

  • получателям страх. пенсии по старости, за которых работодатели уплачивали страх. взносы;
  • получателям страх. пенсии по инвалидности;
  • получателям страх. пенсии по потере кормильца.

Кому не выплачивается

ФВ не выплачивается:

  • лицам, которые получают пенсию за выслугу или по инвалидности согласно Закону России № 4468-1 от 12 фев. 1993 “О пенсионном…”;
  • космонавтам, имеющим право на получение пенсии за выслугу или по инвалидности согласно 166-ФЗ от 15 дек. 2001 “О государственном…”, и удовлетворяющим условиям для назначения страх. пенсии по старости (этим лицам назначается одновременно 2 пенсии – за выслугу/по инвалидности + по старости, а вот ФВ не начисляется).

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2019 году

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Базовая фиксированная выплата к страховой пенсии установлена 420-ФЗ от 28 дек. 2019 года “О приостановлении…” – 4982,90 рублей в месяц.

До индексации размер ФВ был равен 4805,11 рублей согласно Постановлению от 19 янв. 2019 года № 36 “Об утверждении…”. В 2016 году ФВ была еще меньше – 4558,93 рублей (385-ФЗ от 29 дек. 2015 года “О приостановлении…”).

Основания для повышения

Базовый размер ФВ, который, по состоянию на 2019 год, составляет 4982,90 рублей, выплачивается только в случае, если у лица нет соответствующих оснований для получения повышенного размера ФВ, предусмотренных в ст. 17 Закона.

Кто может претендовать на увеличенную сумму

Увеличенная ФВ предусмотрена для следующих категорий граждан:

  • инвалиды 1-й категории;
  • лица, достигшие 80 лет;
  • лица, имеющие на иждивении нетрудоспособных граждан;
  • граждане, которые не меньше 15 лет проработали в зонах Крайнего Севера (далее – КС) и имеющие не меньше 25 лет стажа (муж.) и 20 лет (жен.);
  • граждане, которые не меньше 20 лет проработали на территориях, приравненных к территориям КС (далее – ПКС) и имеющие не менее 25 лет стажа (муж.) и 20 лет (жен.);
  • дети в возрасте до 18 лет, оставшиеся сиротами;
  • граждане, проработавшие не менее 30 лет в сфере сельского хозяйства.

При расчете увеличения ФВ для лиц, имеющих нетрудоспособных иждивенцев, учитываются только 3 иждивенца, остальные никак не повлияют на увеличение размера пособия.

Таким образом, в основном размер ФВ зависит от категории получателя и от количества иждивенцев.

В таблице ниже приведены размеры ФВ уже с учетом проведенного 1 января 2019 года индексирования страховых пенсий (И – иждивенцы):

Размер ФВ, рублей

Старше 80 лет, без И 9965,80
Инвалиды 1-й категории, без И 9965,80
Лица, имеющие И (кроме нижеуказанного случая) 1 И – 6643,87

2 И – 8304,84

3 И – 9965,81
Лица, имеющие И + достигшие 80 лет, либо в установленном порядке признанные инвалидами 1-й категории 1 И – 11626,77

2 И – 13287,74

3 И – 14948,71
Лица, осуществлявшие трудовую деятельность в КС и обладающие страх. стажем 25 лет (муж.) или 20 лет (жен.) или более (кроме нижеуказанного случая) Без И – 7474,35

1 И – 9965,81

2 И – 12457,26

3 И – 14948,72
Лица, трудившиеся в КС и имеющие страх. стаж 25 лет (муж.) или 20 лет (жен.) или более, если таковые лица старше 80 лет или являются инвалидами 1-й категории Без И – 14948,70

1 И – 17440,16

2 И – 19931,61

3 И – 22423,07
Лица, осуществлявшие трудовую деятельность в ПКС, и имеющие стаж не менее 25 лет (муж.) и 20 лет (жен.) (кроме нижеуказанного случая) Без И – 6477,77

1 И – 8637,03

2 И – 10796,29

3 И – 12955,55
Лица, трудившиеся в ПКС, и обладающие стажем как минимум 25 лет (муж.) и 20 лет (жен.), если таковые лица достигли 80 лет или признаны инвалидами 1-й категории Без И – 12955,54

1 И – 15114,80

2 И – 17274,06

3 И – 19433,32

Разъяснения по таблице:

  • перечень иждивенцев, которые учитываются при назначении повышенной ФВ, указан в п. 1, 3 и 4 ч. 2 ст. 10 Закона, а именно:
    • дети, братья, сестры, внуки, которым менее 18 лет, или более, но при условии их обучения на очной форме в российских или иностранных учреждениях, предоставляющих образовательные услуги;
    • родители, супруг (супруга), дедушка или бабушка, достигшие возраста 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.
  • с перечнем КС и ПКС можно ознакомиться в Постановлении Совмина СССР № 12 от 3 янв. 1983 года “О внесении…”;
  • повышение размера ФВ для граждан, осуществлявших трудовую деятельность в КС или ПКС, производится вне зависимости от места их жительства при обращении за назначением пенсии.

Стандартный

Кто будет получать стандартный размер ФВ или уменьшенный:

Увеличение ФВ при обращении за назначением позднее возникновения права на пенсию

На основании ч. 4 ст. 16 Закона, если лицо обратилось позднее возникновения права на пенсию, ФВ подлежит увеличению согласно количеству полных месяцев, прошедших с даты возникновения права на пенсию и до дня обращения заявителя за ее назначением.

Коэффициенты выше для тех, кто оформит пенсию позже и, одновременно с этим, имеет право на досрочное назначение.

С полным перечнем тех, кто имеет право на досрочное назначение, можно ознакомиться в ст. 30 Закона.

Как ее получить

Исходя из положений ч. 3 ст. 16 Закона, ФВ устанавливается одновременно с основной частью страх. пенсии по старости, инвалидности или по потере кормильца. Никаких дополнительных заявлений, кроме (на назначение пенсии) подавать не нужно.

Разумеется, соответствующее право на повышенную ФВ нужно подтвердить.

Полный перечень документации, необходимой в конкретных случаях для подтверждения права на ФВ, представлен в Приказе Минтрудсоцзащиты № 14н от 19 янв. 2016 года “Об утверждении…”.

Так, к примеру, в соответствии с аб. 6 п. 20 настоящего Приказа, в целях подтверждения стажа работы в КС или ПКС, заявителю необходимо предоставить соответствующий подтверждающий документ (трудовую книжку).

А, к примеру, согласно аб. 4 п. 20 настоящего Приказа, для подтверждения нахождения на иждивении нетрудоспособных лиц и, соответственно, получения повышенной ФВ, нужно предоставить документы, подтверждающие наличие таких нетрудоспособных.

Как произвести расчет

ПФР самостоятельно произведет расчет ФВ по заявлению гражданина о назначении пенсии, согласно имеющимся данным, подтверждающим основания для ее (ФВ) получения.

Если же необходимо проконтролировать корректность произведенных начислений, то следует обратиться к ст. 16 и 17 Закона, в которых приведены соответствующие формулы, или же воспользоваться нашими таблицами, приведенными выше, в которых указаны уже подсчитанные суммы.

Как выплачивается

На основании ч. 21 ст. 21 Закона, ФВ выплачивается одновременно со страховой пенсией на условиях и в порядке, которые предусмотрены для выплаты и доставки основной части страховой пенсии.

А это значит, что пенсия будет зачисляться на счет пенсионера в кредитной организации или доставляться почтальоном на дом единой суммой – и основная часть, и ФВ.

Для инвалидов

Инвалиды, которым страховая пенсия назначена согласно ст. 9 Закона, имеют право получать ФВ в размере 50, 100 или 200 % от базового размера.

Итоговый размер ФВ для инвалидов зависит от:

  • группы инвалидности;
  • количества иждивенцев, или отсутствия таковых;
  • дополнительных обстоятельств (например, работа в КС или ПКС).

Наименьшую ФВ получают инвалиды 3-й категории, не имеющие иждивенцев, не осуществлявшие трудовую деятельность в КС или ПКС, обратившиеся за назначением пенсии сразу после возникновения права на нее.

Наибольшую – инвалиды 1-й категории или достигшие 80 лет, проработавшие в КС или ПКС не менее 15 лет при общем стаже не меньше 25 лет (муж.) или 20 лет (жен.), имеющие 3 иждивенцев или более.

Итак, ФВ положена практически всем гражданам, имеющим право на страх. пенсию в соответствии с Законом.

Видео: Фиксированная выплата к страховой пенсии Северян

В связи с изменениями, которые произошли 1 января 2015 года в пенсионном законодательстве, не только поменялась структура самих пенсионных пособий, но и появились новые для всех получателей термины. Одним из таких нововведений стала фиксированная выплата. Чтобы более подробно разобраться в данном вопросе можно прочитать данную статью, а также обратиться к законодательным актам, регулирующим выплату страховых пенсий: ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 «О страховых пенсиях» или ФЗ от 28.12.2013 N 424-ФЗ, ред. от 23.05.2016 «О накопительной пенсии».

Как рассчитывается фиксированная выплата

Фиксированная выплата (ФВ) – это одна из трех частей, которые составляют пенсионное обеспечение гражданина. Выплачивается ФВ независимо от того, какую сумму страховых вложений произвел пенсионер. Ее размер устанавливается государством. Такая выплата является ничем иным, как минимумом, на который может претендовать получатель пенсии.

В ст. 3 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» можно найти информацию о том, что фиксированная выплата формируется из средств страховых взносов (6% из положенных 22% – так называемый, солидарный тариф), а также из федерального бюджета.

Для детального ознакомления с порядком расчёта выплат по старости – изучите .

Базовый размер страховой части трудовой пенсии

До января 2015 года, когда в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, существовало такое понятие, как фиксированный базовый размер пенсии. После нововведений размер пособия стал составляться из страховой и накопительной частей, а также фиксированной выплаты. По своей сути ФВ является полным аналогом базового размера страховой части. Можно сказать, что изменилось только название.

Фиксированная выплата, также как и базовая часть, выплачивается к пособию гражданина, а ее размер устанавливается правительством.

Величина индексации

Каждый год фиксированная выплата подвергается индексации соответственно уровню прошлогодней инфляции. Ее размер зависит от того, какую категорию имеет пенсионер, а также от того, какой вид пенсионного обеспечения он получает. Существует вероятность повторного повышения такой материальной помощи в 2018 году в том случае, если возрастут доходы ПФ РФ.

По указу Дмитрия Медведева в 2018 году индексация ФВ была проведена досрочно: не в феврале, а в январе, таким образом, граждане получили повышение своих пенсионных пособий на месяц ранее, чем предполагалось.

Условия получения страховой выплаты

Минимальный размер

Прошедшая в январе 2018 года индексация пенсионных выплат увеличила базовый размер выплаты до 4982 рублей. Надо заметить, что в 2017 году ее размер был совсем немногим меньше и составлял 4805 рублей. Определенный размер выплаты устанавливается одновременно с моментом назначения пенсии гражданину. Различные факторы, подробно описанные ниже, могут существенно изменить в большую сторону минимальный размер фиксированной выплаты.

Условия повышения суммы

На сегодняшний день повышение фиксированной надбавки происходит за счет индексации на уровень, которому соответствует инфляция в прошлом году. Это делается каждый год 1 февраля. Также ежегодно в апреле правительством Российской Федерации принимается решение о том быть ли дополнительному повышению. Положительный исход возможен в том случае, если Пенсионный Фонд РФ будет способен понести такие расходы. В 2017 году индексация составила 5,4%, что было гораздо меньше инфляции того года в 12,9%, зато в 2018 – произошло повышение пенсии сверх инфляции на 3,7%. Правда, увеличилась только стоимость пенсионного балла, а сумма ФВ осталась без изменений.

Увеличение выплаты, назначенное на апрель, не коснется тех граждан, которые продолжают официально работать. Их пенсия будет заморожена для индексаций, но после увольнения с работы уже в первый месяц индексация пособия будет проведена.

Расчет в повышенном виде

Некоторые категории граждан могут претендовать на повышенные фиксированные выплаты к своей пенсии. Ее размер зависит от того, какое пособие оформлено, а также от наличия у пенсионера иждивенцев.

По старости

  • по достижении гражданином 55- 60-летнего возраста (для женщин и мужчин соответственно) – 4982,90 рублей;
  • граждане, работавшие на Крайнем Севере, либо в условиях, приравненных к нему, более 15 лет при общем стаже работы не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин – 7474,35 и 6477,78 рублей.

По инвалидности

  • лица, имеющие 1 группу инвалидности – 9965,80 руб.;
  • инвалиды 2 группы – 4982,90 руб.;
  • инвалиды 3 группы – 2491,45 руб.

По потере кормильца

  • при отсутствии обоих родителей каждому ребенку положено 4982,90 рублей;
  • при потере только одного родителя – 2491,45 руб.

Если гражданин имеет иждивенцев, его фиксированная выплата вырастет на 1660,97 рублей за каждое нетрудоспособное лицо. Надо отметить, это может значить, что получать дополнительные суммы за то, что является кормильцем, гражданин может не более, чем на троих людей. Если к этому у пенсионера есть еще и необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера размер его ФВ вырастет на 1,5%, а работа в районах, которые по условиям приближены к районам Крайнего Севера, увеличит выплату на 1,3%. Дополнительно ФВ увеличивается на размер установленного районного коэффициента.

Как только гражданин достигнет 80-летнего возраста, его фиксированная выплата вырастет в 2 раза автоматически: не нужно специально обращаться в Пенсионный Фонд, надбавка будет начисляться с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором прошел юбилейный день рождения.

Как оформить пенсию по потере кормильца подробно описано в .

Страховая пенсия без ФВ

  • граждане, которые осуществляют службу в войсках Российской Федерации;
  • лица, работающие на федеральной гражданской службе.

Особое положение этих категорий служащих связано с тем, что пенсионные взносы за них отчисляет государство, а пенсию они получают не на общих основаниях, а в своих ведомствах. Получить они могут:

  • пенсию за выслугу лет;
  • пособие по потере кормильца (оформляет семья погибшего, если гражданина не стало в связи с травмой или вследствие полученного на службе заболевания);
  • по инвалидности.

Все эти граждане должны отвечать определенным критериям:

  • имеют определенную сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов – в 2018 году – это 13,8;
  • получают от государства выплату за выслугу лет либо по инвалидности;
  • на 2018 год их трудовой стаж не менее 9 лет;
  • достигли установленного возраста выхода на пенсию (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно).

Премиальные коэффициенты

Повышающие коэффициенты действуют в том случае, если гражданин решил отсрочить момент выхода на пенсию и проработал еще некоторое количество лет после наступления пенсионного возраста. Необходимо знать, что воспользоваться правом на увеличение своего пособия посредством премиальных коэффициентов, могут даже те граждане, которые уже получают пенсию.

Для этого им необходимо написать отказ от страховой пенсии сроком не менее, чем на 12 месяцев в своем пенсионном фонде. По истечении указанного срока пенсионер может подать заявление на восстановление страховых выплат, на которые будет начислен коэффициент. Его размер прямо зависит от того, на какой срок будет отложено получение пенсионного пособия.

Так как закон о премиальных коэффициентах вступил в действие 1 января 2015 года, момент отсрочки выхода на пенсию рассчитывается не ранее, чем с этой даты.

Порядок начисления пенсии по возрасту подробно описан по ссылке.

Итоги

  1. Фиксированная выплата является одной из трех составляющих пособия: помимо нее к частям пенсионного обеспечения относятся страховая и накопительная части.
  2. Фиксированная выплата является полным аналогом базовой части страховой пенсии, которая имела место быть до пенсионной реформы 2013 года.
  3. Минимальный размер выплаты составляет 4982,9 рублей. Конечная сумма зависит от вида оформленного пособия, а также от наличия иждивенцев.
  4. Увеличение ФВ происходит ежегодно 1 февраля соответственно уровню инфляции.
  5. При отсрочке получения пенсии к ней могут быть применены премиальные коэффициенты.