Расчет пенсий — дело непростое, нужно учесть множество нюансов, о которых лучше всех знают профессионалы — работники Пенсионного фонда РФ. Поэтому разумнее довериться им. Если же выполненный ими расчет пенсии вас не устраивает, попробуйте обратиться в вышестоящую инстанцию — управление ПФР по области, краю, республике. Можно написать в Москву — в ПФР России, его специалисты тоже обязаны дать вам мотивированный, со ссылками на законодательство ответ.
Но приблизительный расчет можно сделать самому. Поможет нам в этом Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , причем самый «свежий», с последними изменениями, которые были внесены в конце декабря 2009 года. Понадобятся еще некоторые сведения, не указанные в законе, мы подскажем их.
Итак, изучаем закон о трудовых пенсиях и выясняем, что размер пенсии любого гражданина зависит от трех составляющих. Во-первых, от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке), определенного по состоянию на 1 января 2002 года (с этой даты вступил в силу указанный закон). Во-вторых, от заработной платы (за 20002001 годы либо за любые 60 месяцев подряд, в которые могут быть включены и 24 месяца, предшествующие 1 января 2002 года). В-третьих, от уплаты страховых взносов после 2001 года.
Как установлено пунктом 3 статьи 30 закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не меньше 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не меньше 20 лет, по формуле:
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП.
Расшифруем сокращения. РП — расчетный размер трудовой пенсии. СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности (то есть сверх 25 и 20 лет со ответственно), но не больше чем на 20%. Женщине за 20 лет стажа устанавливается коэффициент 55%, за 21 год — 56% и т.д., за 40 лет и больше — 75%, так как есть ограничение не больше 20% (55% плюс 20% = 75%). Коэффициент за 25 лет стажа для мужчины 55%, за 26 лет — 56% и т.д. За 45 лет и больше — 75% (ограничение — не больше 75%).
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы, который исчисляется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами. Так как известен (по данным ПФР) размер среднемесячной зарплаты за 2000-2001 годы и он значительно превышает среднюю месячную заработную плату по России за тот же период, справку о зарплате за 60 месяцев подряд представлять не обязательно.
ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период (1494,5 рубля). СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная правительством РФ (1671 рубль).
Важный показатель : отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не больше 1,2. Даже если это соотношение составляет 3 или 10, оно все равно учитывается как 1,2 (исключение — граждане, проживавшие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях до 1 января 2002 года, у них эта цифра может быть выше).
Допустим, вы родились 3 мая 1951 года, непрерывный трудовой стаж на производстве с 1 августа 1974 года, среднемесячный заработок за 20002001 годы (данные есть в отделении Пенсионного фонда) 5013 руб лей. Нужна еще справка о зарплате за 60 месяцев подряд, но, например, предприятие, где вы работали больше пяти лет кряду, уже не существует.
Ваш трудовой стаж на 1 января 2002 года 27 лет. Значит, ваш стажевый коэффициент (СК) равен 57. Теперь давайте считать. Ваш заработок (ЗР) за 24 месяца работы в течение 2000-2001 годов по сведениям индивидуального персонифицированного учета составил 5013 рублей. Среднемесячная зарплата в стране (СЗП) за III квартал 2001 года, утвержденная правительством РФ для исчисления пенсий, определена в сумме 1671 рубль.
Отношение (ЗР/ЗП) для вас равно 3, но учитывается, как мы уже знаем, не больше 1,2. Повторю: для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 1 января 2000 года по 31 декабря 2001 года.
Определяем расчетный размер пенсии (РП):
РП = СК х (ЗР / ЗП х СЗП) = 0,57 (57%) х 1,2 х 1671 = 1142,96 рубля. Это размер вашей пенсии на 1 января 2002 года.
Для оценки пенсионных прав на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (ПК) необходимо: из полученного расчетного размера пенсии (РП) вычесть размер базовой части на 1 января 2002 года в размере 450 рублей и умножить на соответствующий период выплаты пенсии (Т). То есть провести расчет по формуле:
ПК = (РП — БЧ) х Т.
Т — это количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, которое зависит от года назначения пенсии. Так, если пенсия назначена в 2010 году, Т равно 192 месяца, если в 2011 году — 204 месяца, если в 2012 году — 216 месяцев. Итак, расчетный пенсионный капитал (ПК) равен:
(1142,96 — 450) х 204 = 141363,84 рубля.
Теперь определяем расчетный пенсионный капитал (ПК) с учетом индексации и страховых взносов на дату наступления права на пенсию (на 3 мая 2011 года). То есть расчетный пенсионный капитал надо проиндексировать, исходя из роста среднемесячной заработной платы в стране и доходов ПФР в расчете на одного пенсионера (коэффициенты узнаем в Пенсионном фонде РФ):
141363,84 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 х 1,269 х 1,427 = 690509,26 рубля.
А размер страховой части (СЧ)
буден равен сумме расчетного пенсионного капитала, поделенной на период выплаты пенсии (Т). То есть:
690509,26: 204 = 3384,85 рубля.
К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов учтенных на вашем индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального учета ПФР.
254284,85: 204 = 1246,49 рубля.
Подведем итог: страховая часть вашей пенсии равна 1246,49 рубля. Негусто. К ней прибавляем общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б), который на 1 февраля 2011 года составляет 2963,07 рубля в месяц (иждивенцев у вас нет, на Севере не работали):
1246,49 + 2963,07 = 4209,56 рубля.
Теперь учтем валоризацию (переоценка пенсионных прав), которая проведена с 1 января 2010 года. По закону, валоризации (повышению) подлежит расчетный пенсионный капитал.
Сумма валоризации (СВ) составляет 10 процентов величины ПК, и сверх того 1 процент величины расчетного пенсионного капитала прибавляется за каждый полный год общего трудового стажа, отработанного до 1 января 1991 года.
Сначала определяем ваш стаж до 1991 года, он равен 17 годам.
СВ = 690509,26 х = 186437,52 рубля.
Эту сумму нужно разделить на число Т (204 месяца). Получаем: 913,91 рубля в месяц.
Итак, пенсия с учетом валоризации:
4209,56 + 913,91 = 5123,47 рубля.
С 1 февраля 2011 года трудовые пенсии были проиндексированы на 8,8%. Итого: 5123,47 + 450,86 = 5574,33 рубля . Поскольку пенсия получилась совсем небольшая, ее обладатель получит прибавку к пенсии, чтобы ее размер был не ниже прожиточного уровня в области, где он живет.
Статья 7 Конституции Российской Федерации однозначно свидетельствует, что право на получение пенсии (трудовой, социальной, по заболеванию или на иных основаниях) имеет при наступлении соответствующих обстоятельств каждый гражданин страны, вне зависимости от пола, сферы деятельности и текущего социального положения. К упомянутым обстоятельствам относятся достижение человеком пенсионного возраста, установление бюро медико-социальной экспертизы заболевания и другие.
Самый распространённый вид пенсионных пособий - трудовые, или по старости. Рассчитывать размер будущей пенсии для каждого достигшего определённого возраста человека - обязанность специалистов Пенсионного фонда. Однако будущий пенсионер, желающий заранее узнать, что его ждёт, и при необходимости подыскать или источники пассивного дохода, может произвести вычисления самостоятельно, используя несложную формулу или посетив сайт Пенсионного фонда России.
Согласно статье 3 Федерального Закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с последними изменениями от 1 января 2017 года, правом на получение трудовой пенсии обладают (при соблюдении определённых условий) граждане страны, а также работающие в России подданные других государств и лица без гражданства.
Основное условие для получения пенсии по старости - достижение соответствующего возраста. В настоящее время это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин; в будущем эти значения, вероятно, будут пересчитаны, и при сохранении текущего подхода к формированию выплат невозможно сказать, когда и при каких условиях смогут выйти на пенсию люди 2000 года рождения и младше. Кроме того, нельзя предугадать, сколько именно будут получать сегодняшние рабочие; чтобы отчасти обезопасить себя от возможного отсутствия выплат, им уже сейчас есть смысл найти банк с и открыть первый депозит.
Важно : хотя будущая пенсия по старости должна рассчитываться государственными служащими, закон не запрещает гражданину в любой момент, до выхода на пенсию или уже в процессе получения, при наличии сомнений в правоте Пенсионного фонда затребовать в письменном виде перерасчёт, а получив отказ, обратиться за справедливостью в прокуратуру или с исковым заявлением в суд. Не следует пренебрегать и возможностью самостоятельно посчитать свой будущий доход: это поможет исправить ситуацию ещё до наступления критического момента.
Получаемая гражданином Российской Федерации трудовая пенсия (или пенсия по старости - обычно эти термины совпадают) состоит из двух частей:
Совет : с учётом перманентных «заморозок» и общей неэффективности работы пенсионных фондов гражданину не следует считать обещания государства абсолютной истиной. Чтобы минимизировать риски оказаться по достижении пенсионного возраста с минимальным «окладом», необходимо уже сейчас приступить к поиску независимых источников дохода - например, открыть собственное дело, предварительно .
К другим условиям начисления пенсии по старости относятся:
Важно : если гражданин, достигший возраста выхода на пенсию, не «наработал» соответствующего стажа или количества баллов, он может рассчитывать на социальное пособие по старости. По состоянию на 2018 года его размер равен 5034 рублям 25 копейкам. Каждый год проводятся новые расчёты и объём «безусловного» дохода немного увеличивается, но, как можно судить по текущему положению дел, эта сумма без коренных изменений в социальной политике никогда не достигнет достаточного для жизни уровня.
В отличие от страховой части пенсии и социальных выплат по старости, накопительная составляющая не подвергается ежегодным корректировкам: если государственный или негосударственный фонд успешно разместит средства, её размер будет пропорционально увеличен; в противном случае будущий пенсионер может рассчитывать лишь на исходную сумму, гарантированную участием фонда в страховании вкладов.
Как уже было упомянуто, получаемая гражданами пенсия по старости состоит из двух независимых друг от друга частей: страховой и накопительной. Каждую из них будущий пенсионер или гражданин, уже получающий выплаты, может рассчитать самостоятельно, используя приведённые далее простые формулы.
Важно : человек, не испытывающий склонности к математическим вычислениям, может обратиться за перерасчётом в отделение Пенсионного фонда России. После принятия заявления гражданину будут предоставлены соответствующие расчёты, которые он может использовать по своему усмотрению. Один из вариантов - обратиться к независимому специалисту, а затем сравнить полученные данные: если они существенно различаются, необходимо повторно обратиться в Пенсионный фонд за разъяснением.
Пс = Б × К + Вф , где
- Б - накопленная к моменту выхода на пенсию сумма баллов;
- К - коэффициент, показывающий стоимость одного балла в рублях по текущему курсу;
- Вф - фиксированная («безусловная») выплата.
Хотя значение пенсионного коэффициента каждый год пересчитывается в большую сторону (например, в 2017 году он был равен 78 рублям 58 копейкам против настоящих 81 рубля 49 копеек), при расчёте окончательной суммы страховой пенсии берётся не «плавающее», а фиксированное значение для года выхода на пенсию. Перерасчёту подвергается и вторая условная константа.
Таким образом, человек, собирающийся подать заявление на пенсию в 2018 году, может упростить расчёты, подставив в приведённую формулу заранее определённые значения: Пс = 81,49 × Б + 4982,90.
Наиболее сложная задача - подсчёт суммы пенсионных баллов. Занимающиеся им специалисты Пенсионного фонда должны при получении окончательного результата принимать во внимание следующие факторы:
Пн = Н / М , где
- Н - суммарный объём накоплений гражданина в государственном или негосударственном пенсионном фонде;
- М - условный срок выплаты пенсии (по состоянию на 2018 год - 246 месяцев).
Накопительная часть пенсии может формироваться не только из страховых взносов работника, но и из дополнительных добровольных отчислений, в том числе на софинансирование, а также из части материнского капитала, полученного за рождение второго и последующих детей, и из результатов инвестирования вкладов.
Важно : согласно действующему законодательству, гражданин может получить накопительную часть пенсии один раз и в полном объёме или на регулярной основе в том же порядке, что и страховые выплаты.
Зная, как рассчитать пенсию по старости, будущий пенсионер может узнать, какие выплаты ждут его в будущем. Полученные данные, разумеется, нельзя рассматривать как окончательные и не подлежащие изменению: условия получения, начисления и выплаты пособий могут быть пересмотрены законодателем в любой момент, и в большинстве случаев вносимые им коррективы нельзя назвать благоприятными.
Узнать размер трудовой пенсии можно как от руки, используя калькулятор или производя вычисления другим удобным способом, так и посетив официальный сайт Пенсионного фонда России и внеся в сводную интерактивную таблицу исходные данные.
Для самостоятельного вычисления страховой части пенсии трудящемуся следует воспользоваться приведённой выше формулой, подставив в неё свою сумму пенсионных баллов - основных и дополнительных.
Пусть гражданин, собирающийся выйти на пенсию в 2018 году, накопил в общей сложности 50 баллов. При этом на его счёт записаны 1,8 и 3,6 балла за уход за первым и вторым ребёнком, а также 1,8 балла за прохождение службы по призыву. Тогда размер страховой части его пенсии будет равен: Пс = (50 + 1,8 + 1,8 + 3,6) × 81,49 + 4982,90, то есть 9644 рубля 13 копеек.
Если гражданин на момент выхода на пенсию (пусть это всё тот же 2018 год) проработал «лишних» два года, это значение следует умножить на повышающий коэффициент, равный, согласно приведённому выше списку, 1,12. В таком случае страховая часть пенсии будет составлять 10801 рубль 12 копеек.
Аналогичным образом, используя приведённую в предыдущем разделе формулу, можно рассчитать и накопительную часть пенсии. Человек, общий размер сбережений которого в пенсионном фонде составил три миллиона рублей, может рассчитывать, с учётом установленного на 2018 год условного количества месяцев осуществления выплат, на следующий ежемесячный доход: Пн = 3000000 / 246, то есть 12195 рублей 12 копеек.
Кроме того, вкладчик может потребовать у фонда выплатить всю сумму сразу; в таком случае в будущем ему будут положены только страховые перечисления.
Потратив немного времени на проведение расчётов по формулам, гражданин может проверить правильность вычислений, воспользовавшись калькулятором от Пенсионного фонда.
Для этого ему нужно:
Важно : здесь же, кликнув по расположенной рядом кнопке «Рассчитайте пенсионные баллы за 2018 год», посетитель сайта может узнать, сколько коэффициентов он получит с учётом текущего уровня своей заработной платы до вычета налога на доходы физических лиц.
Введя во всех «трудовых» полях нулевые значения, гражданин сможет узнать актуальный размер социальной пенсии; в 2018 году он равен 5034,25 руб.
Пенсия по старости складывается из двух частей: страховой и накопительной. Рассчитать размер каждой из них можно самостоятельно, используя относительно несложные формулы. Кроме того, узнать ориентировочный объём полагающихся ему страховых выплат гражданин может на сайте Пенсионного фонда России.
Поскольку законодательство в области начисления и выплаты пенсий постоянно меняется, трудящемуся следует регулярно (хотя бы раз в год) узнавать о своём текущем положении. Это поможет ему эффективнее распланировать дальнейшие действия и избежать финансового неблагополучия, связанного с недостаточным стажем или нехваткой пенсионных баллов.
С 2015-го года расчет пенсий в Российской Федерации ведется по-новому. Теперь размер пенсионного обеспечения и право на него зависит от числа баллов. Рассмотрим подробнее.
Страховая пенсия (раньше ее называли трудовой) рассчитывается по формуле:
число балов * стоимость одного балла .
Стоимость ежегодно меняется и утверждается Постановлением Правительства. Право на пенсионное обеспечение имеют те граждане, которые заработали за свою трудовую жизнь не менее тридцати баллов. Общий размер пенсии включает страховую часть и фиксированную выплату (ранее – базовую часть). Размер фиксированной выплаты тоже утверждается на государственном уровне.
То есть рассчитывать нужно только баллы. А их количество зависит от зарплаты.
Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента. Он не может превышать 0,75.
Исчисление среднего заработка для пенсии производится через «отношение заработков». Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток.
Гражданин представил в ПФ справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 по 30.04.1991.
Средний заработок при начислении пенсии рассчитывается по формуле:
Среднемесячная зарплата по стране – 230,1.
Отношение заработков: 1,2. Закон установил максимальный порог для данного коэффициента: 1,2. Поэтому при оценке пенсионных прав учитывается не 1,38, а 1,2.
Как определить размер пенсии от среднего заработка (отношения заработков):
Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет. Значит, формула расчета стажевого коэффициента следующая:
Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как стажевый коэффициент больше 0,55, то формула для расчетной пенсии выглядит так:
Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. При учете валоризации нужно будет добавить к расчетной пенсии 10% и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.
11 лет она проработала с 1980 по 1991 г.
Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 величина индекса – 5,6148. Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом надбавки и индексации:
Переведем в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1.
Это часть пенсионных прав гражданина до 2002 года. При начислении пенсии количество баллов умножат на стоимость 1 балла, принятую на дату расчета.
По-другому: страховая часть трудовой пенсии – это пенсия, рассчитанная по «старым» правилам «минус» накопительную часть и фиксированную доплату (устанавливается государством).
Рассчитываются за каждый год трудового стажа. Для расчета берется зарплата, на которую начисляются страховые взносы. Отчисления в ФС – 22%. 16% идут на формирование страховой (10%) и накопительной (6%) части трудовой пенсии по старости. Предположим, что гражданин не хочет формировать накопительную часть отдельно.
Чтобы найти количество заработанных за 2015 г. баллов, нужно:
ИПК за разные периоды складываются и умножаются на стоимость балла, принятую на дату выхода на пенсию.
Это упрощенный расчет без учета повышающих коэффициентов, прерванного стажа и т.п.
Пожалуйста, выберите Ваш тариф.
Пожалуйста, укажите Ваш пол.
По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.
Введите другое значение Вашего трудового стажа.
Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.
Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.
В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.
Если попытаться охарактеризовать российское пенсионное законодательство одним словом, то наиболее подходящим будет «сложное» или «запутанное». Регулярные изменения «правил игры» тоже не добавляют ясности. Не удивительно, что у многих пенсионеров возникают вопросы о правильности начисления им выплат. Рассмотрим, какими способами можно проверить, правильно ли вам начислили пенсию.
Сначала рассмотрим, на чем основывается расчет страховой пенсии по актуальным на сегодня правилам. Последние существенные изменения в этой области были внесены законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Этот нормативный документ ввел новое понятие – индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Но так их называют нечасто. Как в обиходе, так и в официальных разъяснениях «прижилось» другое наименование – пенсионные баллы.
В общем случае формула для расчета страховой пенсии выглядит следующим образом:
П = ФВ + ИПК х С , где:
Таким образом, пенсионер, выходящий на заслуженный отдых в 2018 году и «набравший», например, 100 баллов, может рассчитывать на выплату в сумме
П = 4 982,9 + 100 х 81,49 = 13 131,9 руб.
Казалось бы – несложно. А в чем же тогда заключается запутанность, о которой говорилось в начале статьи?
Главный вопрос здесь – в количестве баллов. Откуда взята цифра 100 в примере? Что такое, собственно, пенсионный балл? Об этом – в следующем разделе.
Пенсионный балл – это комплексный коэффициент, характеризующий трудовую деятельность человека в целом с точки зрения начисления пенсии. Правильнее даже будет сказать, что речь идет обо всей деятельности, не всегда связанной с трудом в традиционном понимании.
Читайте также Почему с 2019 года период по уходу за ребенком не включается в стаж: ПФР опубликовал на сайте разъяснение
Порядок определения количества баллов зависит от расчетного периода.
После 01.01.2015 базой для расчета являются перечисленные работодателем или самим гражданином (например, если он является ИП) пенсионные взносы.
Количество баллов определяют, исходя из отношения между фактическими страховыми взносами (СВ) и их максимально возможным размером (СВм). Расчет производится в соответствии с формулой, приведенной в п. 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ:
ИПК = (СВ/ СВм) х 10
Показатель СВм определяется на основе утвержденного максимального размера базы для расчета пенсионных платежей и индивидуального тарифа пенсионных взносов (в общем случае – 16%). На 2018 год максимум базы установлен в размере 1 021 000 руб. (постановление Правительства от 15.11.17 № 1378).
Например, при заработной плате 30 тыс. руб. в месяц (360 тыс. руб. в год) количество баллов за 2018 год будет следующим:
ИПК = ((360 х 16%) / (1021 х 16%)) х 10 = (57,6 /163,36) х 10 = 3,53
Будущим пенсионерам с более высоким уровнем дохода нужно иметь в виду, что количество баллов, которые можно «заработать» за год – ограничено. Лимиты указаны в приложении 4 к закону № 400-ФЗ. На 2018 год это – 8,7, далее максимум будет постепенно повышаться и к 2021 году достигнет 10 баллов в год.
Все пенсионные права, заработанные до 2015 года подлежат «конвертации» в баллы. Для этого полагающаяся страховая пенсия на конец 2014 года определяется «по-старому», т.е. на основании стажа и заработной платы. Затем ее размер пересчитывается в баллы, исходя из стоимости 1 ИПК на начало 2015 года – 64,1 руб.
Например, если заработанные до 2015 года пенсионные права соответствуют страховой пенсии в 10 000 руб., то этот будущий пенсионер получит 156 баллов (10 000 / 64,1). Затем к ним будут добавлены баллы за взносы, перечисленные после 2015 года, рассчитанные по методике, описанной выше.
Читайте также Стало известно, сколько заработал ПФР на пенсионных накоплениях россиян
Кроме того, дополнительные баллы можно получить за «нестраховые» периоды в соответствии с п. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ. Это может быть служба в армии, уход за детьми, проживание вместе с супругом-военнослужащим по месту службы и т.п.
За каждый год в рамках такого периода в общем случае начисляется 1,8 балла. Многодетные матери могут рассчитывать на большее количество ИПК. За каждый год ухода за вторым ребенком можно получить 3,6 балла, а третьим и четвертым – по 5,4 балла.
Также увеличивает количество баллов и более позднее обращение за пенсией. Соответствующие коэффициенты приведены в Приложении 1 к закону 400-ФЗ. Максимально количество баллов может вырасти в 2,32 раза. Правда, для этого нужно выйти на пенсию на 10 лет позднее срока.
Одним из возможных вариантов является непосредственное обращение с заявлением в отделение ПФР по месту жительства. Текст обращения может быть примерно таким: “Прошу письменно разъяснить расчет моей пенсии и её составных частях. Прошу сообщить, сколько стажа учтено при расчете, какие периоды стажа исключены, сколько пенсионных баллов учтено, а также из какой заработной платы произведен расчет “.
Сотрудники фонда должны рассмотреть его в течение пяти дней и дать письменный ответ. Если в расчетах действительно обнаружится ошибка, то пенсия будет скорректирована автоматически.
Однако, еще до визита в фонд можно предварительно проверить правильность расчета, не отходя от компьютера.
Во-первых, калькулятор есть на сайте самого Пенсионного фонда.
Для расчета нужно ввести следующую информацию: