Может ли оформить больничный лист работающая бабушка. Имеет ли право бабушка взять больничный лист по уходу за внуком

Мужчинам

Когда маленький ребенок болеет, то это всегда сопровождается страхами и волнениями родителей.

И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком.

В этом случае многие родители подумывают о том, что им может помочь бабушка.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в 2019 году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном?

В каком случае бабушке могут выдать больничный по уходу за ребенком?

Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд соцстраха.

Главное условие, при котором больничный может быть оформлен – фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо.

Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного. Деньги она получит за фактически отработанное время.

Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.

Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.

Бабушкам, находящимся на пенсии, больничные листы по уходу за детьми не выдают.

На какой период бабушке могут выдать «детский» больничный?

Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:

  • до 7 лет – больничный дается на весь период болезни;
  • от 7 до 14 лет – до 15 дней.

Лист нетрудоспособности может быть выдан на полный срок, однако оплачиваться больничный будет только тот период, который разрешен по закону.

Порядок начисления больничного бабушке, осуществляющей уход за больным внуком, регулируется законом № 255 от 07.03.2018.

Так, согласно ему, размер больничного бабушке зависит от стажа ее работы:

  • при стаже работы от 8 лет и больше – за первые 10 дней 100%, а за последующие дни – 50%;
  • от 5 до 8 лет – за первые 10 дней – 80%, за последующие – 50%;
  • до 5 лет – за первые 10 дней – 60%, за последующие дни больничного – 50%.
  • При стационарном уходе (если бабушка лежит вместе с больным ребенком в возрасте до 15 лет в больнице) расчет больничного проводится аналогично схеме амбулаторного лечения:
    • при стаже от 8 лет и более – 100% за первые 10 дней, а дальше – 50%;
    • от 5 до 8 лет – 80% – за первые 10 дней и 50% за остальные дни;
    • до 5 лет стажа – 60% – за первые 10 дней и за остальные дни – 50%.

    Больничный на ребенка выдают до возраста 14 лет (либо до 18, если ребенок является инвалидом).

    Многих волнует вопрос: «Дают ли больничный бабушкам по уходу за внуком и нужно ли подтверждать факт родства?».

    Да, по законам РФ больничный на ребенка может взять любой член семьи, при этом лечащий врач не обязан требовать официального подтверждения родства . Правда, паспорт он все же может потребовать.

    Если в семье одновременно заболело двое детей, тогда лист нетрудоспособности бабушке выдается в одном экземпляре.

    В случае если первый ребенок идет на поправку, а второй только заболел, тогда бабушке продлевается больничный лист, второй лист не выдается.

    В самом больничном листе затем указываются даты начала и окончания болезни, а также фамилии, имена и возраст детей, которые болели.

    Участковый педиатр выдает больничный только тому родственнику, который сидит с ребенком, посещает поликлинику в назначенный день осмотра.

    Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома.

    Если бабушка решила пойти на больничный по уходу за ребенком, тогда она должна вместе с ним прийти в поликлинику на прием к доктору. В тот же день доктор открывает ей больничный лист.

    Если ребенок заболел, но бабушка не посетила с ним поликлинику в тот же день, а пришла на следующий, тогда больничный лист откроется по факту прибытия в лечебное учреждение.

    Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники, частной клиники или стационара . При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.

    Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.

    Больничный лист может выдавать любой доктор (педиатр, хирург, дерматолог и т. д.) в зависимости от того, с какой болезнью обратился пациент.

    На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача . На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.

    Часто задаваемые вопросы

    Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребёнком, если мама в отпуске?

    Нет, больничный лист не выдается, если дома есть неработающий член семьи. Если мама находится в отпуске, то бабушка не может взять больничный, поскольку фактически осуществлять уход за больным ребенком есть кому.

    Если мать ребенка сама находится на больничном и неважно, лечится она дома или лежит в больнице, то сидеть с ребенком может и бабушка . В этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком.

    Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки в 100% размере (первые 10 дней).

    Точно так же бабушка может взять больничный, если мама ребенка в больнице, но при этом она по факту находится в декретном отпуске. В этом случае осуществлять уход за ребенком некому (отец работает), поэтому бабушке должны дать больничный по ее просьбе.

    Выдадут ли бабушке больничный, если она проживает отдельно от внука?

    Согласно приказу Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 больничный по уходу за больным ребенком выдается в медицинском учреждении одному из членов семьи, в том числе и бабушке.

    В приказе не оговаривается, что она обязательно должна проживать с внуком.

    Если бабушка не проживает с ребенком, тогда для получения больничного ей нужно будет получить разрешение главного врача детской поликлиники.

    Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности бабушке, которая проживает в другом городе, решается в лечебном учреждении.

    Доктор самостоятельно решает, кому из членов семьи выдавать больничный, учитывая обстановку в семье, а также интересы ребенка.

    Врач может выдать больничный бабушке, которая живет в другом городе, по одной причине – если мама ребенка больна и не может осуществлять уход за заболевшей дочерью (сыном).

    Работодатель обязан произвести расчет по больничному листу на основании предоставления бабушкой больничного листа в бухгалтерию предприятия. Предоставлять какие-либо документы, кроме больничного, ей не нужно.

    Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком.

    Имейте в виду, что такие требования работодателя незаконные, в законах нигде не прописано, что бабушка должна проживать вместе с внуком для того, чтобы ей дали больничный.

    Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка. Зачастую ей проще взять больничный на себя.

    При этом работающей бабушке по закону должны оплачивать больничный по уходу за ребенком, если она предоставить в бухгалтерию заполненный лист временной нетрудоспособности.

    Конечно, она обязана будет посещать с ребенком поликлинику (больницу), всегда находиться с ним рядом на весь период его болезни.

    Болезнь ребенка сопровождается всегда волнением родителей и стремлением к его скорейшему выздоровлению. Забот хватает.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

    Это быстро и БЕСПЛАТНО !

    Немалый груз с плеч снимает знание о возможности оформления больничного листа на время болезни ребенка.

    Кому может быть выдан документ?

    В этом году произошли значительные изменения в правилах выдачи, оформления и оплаты больничного листа на период болезни ребенка.

    Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может получить любой член семьи, имеющий постоянный заработок, с которого производятся социальные отчисления в Фонд социального страхования. Это может быть мама, папа, бабушка, тетя или любой другой взрослый из семьи.

    Заполняя больничный бабушке по уходу за внуком, необходимо учитывать то, что она должна быть трудоустроена по трудовому договору.

    Главное условие, чтобы больничный лист был оформлен на члена семьи, который действительно осуществляет уход за больным ребенком: не допускается к оплате больничный на ребенка, оформленный на мать, если она при этом продолжает работать.

    Больничный лист может быть выписан на нескольких человек последовательно в границах дозволенного периода.

    Пример:

    У служащей фирмы «Яблоко» Петровой П.П. заболел шестилетний сын Антон. Она оформила больничный лист. Но при этом, по производственной необходимости продолжала ходить на работу. Фактически ухаживала за больным ребенком бабушка.

    По этой причине в бухгалтерии фирмы Петровой было отказано в оплате больничного листа. Служащая получила только оплату за фактически отработанное время.

    Длительность больничного листа по уходу за ребенком

    На длительность бюллетеня оказывают большое влияние следующие факторы:

    • сколько лет ребенку;
    • вид и тяжесть заболевания в каждом конкретном случае.

    Лист больничного должен быть выписан на полный срок, необходимый для лечения, но к оплате будет приниматься только разрешенный законом период.

    За один календарный год суммарное время детского больничного листа по каждому ребенка не может превышать следующих показателей:

    * Ознакомьтесь с текстом документа:

    Необходимые документы

    Для начала необходимо предъявить паспорт и страховой полис того человека, на которого будет открыт больничный лист.

    Затем оформляется специальный бланк, в котором с помощью кодов вносится вся необходимая информация:

    • Код 09 (ухаживание за больным ребенком) отмечается в графе «Причина нетрудоспособности».
    • Код 42 означает, что выписывается не на родителей. Для оформления детского больничного на ближайшего родственника нет необходимости доказывать степень родства с заболевшим ребенком.

    В пустые поля лечащий врач заносит недостающие сведения, в том числе возраст ребенка.

    Особенности оплаты

    Вычисление суммы пособия зависит от нескольких факторов:

    • от страхового стажа родственника больного ребенка;
    • от размера заработной платы за два полных года;
    • лечение проводится дома или в стационаре.

    В случае лечения ребенка в домашних условиях (или стационарно) первые десять дней больничного листа оплачиваются, исходя из страхового стажа.

    Остальные дни вычисляются в размере, не превышающим пятидесяти процентов от среднего заработка.

    Оплата больничного листа по лечению ребенка в стационаре производится в полном размере, учитывается при этом только страховой стаж оформившего больничный детский лист.

    Пример:

    Служащая Петрова П.П. предоставила больничный по уходу за ребенком с 01.04.15. по 15.04.15. Сыну Антону 6 лет. Лечение проходило в домашних условиях.

    Сотрудник рассчитал средний заработок Петровой П.П. за один день: он составил 1350 руб. Страховой стаж — 9 лет.

    Итого: 1350 х 10 + 1350 х 50% х 5 = 16875 р. начислено Петровой П.П. по больничному листу.

    Часто задаваемые вопросы

    Как оплачиваются листки нетрудоспособности по уходу за детьми-инвалидами?

    Больничный лист, оформленный для ухода за ребенком инвалидом в возрасте до 15 лет, продлевается в суммарном выражении за год до 120 дней.

    Если малыши в возрасте до семи лет страдают тяжелыми заболеваниями, больничный период продлевается до 90 дней.

    Подлежит оплате все время нахождения в больнице с ВИЧ- инфицированным ребенком в возрасте до 15 лет.

    Как быть, если в семье заболели двое и более детей?

    Бывает так, что в семье два ребенка. Сначала заболевает один ребенок, через некоторое время – другой.

    Родственнику, осуществляющему уход за больными детьми, выписывают больничный, в котором в поле «По уходу» заполняются данные на обоих детей.

    В случае, когда заболевших детей трое или четверо, оформляется новый больничный, потому что в форме больничного листа предусмотрено только две строки для записи данных по детям.

    В каких случаях могут не оплатить больничный?

    Полезно знать правила ограничения по выдаче больничных детских листков.

    Родители не смогут получить исчисленное пособие по больничному листу, если:

    • ребенка в возрасте старше пятнадцати лет положили на стационарное лечение в больницу;
    • болезнь ребенка началась во время очередного оплачиваемого отпуска родителей;
    • родители находятся в административном отпуске, и в это время ребенок заболевает;
    • в период болезни ребенка, родительница находится в декретном отпуске.

    При этом следует иметь в виду, что если отпуск родителей закончился, а ребенок еще не поправился, больничный лист оформляется без возражений.