Как можно пересчитать назначенную пенсию. Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Идеи подарков
27.11.2019

Пенсия - это определенный род выплат финансового характера, который осуществляется ежемесячно в пользу граждан России, закончивших осуществление трудовой деятельности. Фактически, подобные финансовые пособия предполагают замену собой заработной платы. Ведь человек уже по состоянию здоровья не в силах трудиться полноценно.

Помимо этого, пенсия положена гражданам, достигшим нетрудоспособности в силу собственного возраста. Размер пенсии может иметь вариативный характер, зависящий от той страны, в которой пенсионер проживает, а также от различных факторов. В данной статье рассмотрим, какие льготы при трудовом стаже более 40 лет можно получить.

Возраст для пенсии

Возраст, который предполагает возможность получения пенсионных выплат, тоже нестабилен. Так, на пенсионный возраст могут влиять некоторые аспекты экономического характера и изменения, которым подвержен уровень жизни. В том случае, если пенсионер является работающим, то для него предусмотрен порядок перерасчета пенсии после 40 лет трудового стажа. Это предполагает получение некоторой денежной надбавки к той сумме выплат, которая уже имеется.

Возраст, с которого граждане уходят на пенсию в РФ, последний раз менялся в 1932 году. До наступления 2017 года пенсионный возраст держался на уровне пятидесяти пяти лет для женщин и шестидесяти лет для мужчин. Однако по новому законопроекту планируют установить возраст выхода на пенсию: для мужчин - шестьдесят пять лет, для женщин - шестьдесят три года. Кстати, на основании данного законопроекта предполагается ежегодное прибавление к пенсионному возрасту по шесть месяцев. В итоге пенсионный возраст по истечении некоторого времени может быть повышен (мужчины и, соответственно, женщины):

  • в 2017 году - 60.5 лет и 55.5 лет;
  • в 2018 году - 61 лет и 56 лет;
  • в 2019 году - 61.5 лет 56.5 лет и так далее. Действительно ли так будет или нет, точно неизвестно.

Изменится ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? Об этом далее.

Трудовой стаж


Однако для того чтобы начать получать выплаты пенсионного характера, недостаточным будет лишь достижение указанного возраста. Помимо этого, необходимо иметь еще и трудовой стаж. Граждане, никогда не работавшие официально, не имеют права на получение пенсии.

На данный момент обязательным условием для получения пенсионных выплат является наличие минимального стажа трудовой деятельности, который составляет 5 лет. Следует отметить, что по решению Правительства уже к 2030 году минимальный стаж трудовой деятельности возрастет до 15 лет. Каков будет перерасчет пенсии неработающим пенсионерам?

О надбавке за стаж

В 2015 году органами ПФР производился очередной перерасчет выплат пенсионного характера. Такая потребность возникла в связи с принятием к использованию обновленной формулы по начислению пенсий. На тот момент большая часть граждан РФ могли получать надбавку в размере 600 рублей. Однако после начала использования обновленной формулы для пенсионных выплат кардинальной изменился принцип начисления.

Человеку присваивается звание «ветеран труда» при трудовом стаже 40 лет. В соответствии с новым порядком пенсия стала состоять из двух частей разного характера. Первая часть пенсии представляет собой накопительную, вторая - страховую.

Как ведется исчисление второй, страховой, части пенсии? Она теперь рассчитывается с использованием специальной балльной системы. Баллы данной системы находятся в прямой зависимости от количества лет стажа каждого гражданина. Итоговая сумма пенсионных баллов зависит и от размера зарплаты.

Перерасчет за стаж

На тот момент сотрудниками ПФР был произведен глобальный перерасчет пенсионных выплат для более чем миллиона жителей РФ, уже являющихся пенсионерами. Те граждане, у которых размер трудового стажа был на уровне 30 лет у мужчин и 35 лет у женщин, в первую очередь получили повышение размера пенсионных выплат.

Но полагается ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? И если да, то каков размер подобной выплаты? Законопроект, введенный два года назад, в 2015 году, к сожалению, не предусмотрел каких-либо специальных льгот и надбавок для граждан, имеющих трудовой стаж более чем 40 лет. Однако если брать во внимание статью №14 ФЗ №173, который претерпел изменения в 2015 году, то будет ежегодное увеличение фиксированной части пенсии на 6% за каждый год трудового стажа, если он заработан после полных 30 лет у мужчин и 25 лет у женщин. А если трудовой стаж 40 лет, надбавка к пенсии будет к той части пенсии, которая является фиксированной. Выплата такой прибавки будет происходить ежемесячно и составит до 65% от размера фиксированной части.

К сожалению, гражданин не может рассчитывать на серьезную надбавку к пенсии даже в том случае, если он проработал на предприятиях не 30, а 40 лет. Стоит согласиться, что ежегодная индексация пенсий влияет на их уровень, но они не столь значительны. Пенсионная реформа предполагает улучшение жизни пенсионеров лишь по истечении нескольких лет.

Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам

Пересчет пенсии пенсионерам, которые не работают, предполагает изменение сумм выплат, что положены гражданам, окончившим свою трудовую деятельность. Подобный перерасчет возможен в том случае, если пенсионер предоставит в ПФР обновленный пакет необходимых документов. Они должны подтвердить факт изменения обстоятельств жизни пенсионера.

Какие методы используются при перерасчете пенсий?

Процедура по пересчету пенсионных выплат неработающим пенсионерам может осуществляться двумя способами:

  1. При личной явке в ПФР с полным пакетом документов, которые необходимы. Затем оформляется доплата к пенсии. В данном случае производят перерасчет фиксированной суммы. Уже в следующем месяце гражданин сможет получить выплату с надбавкой.
  2. Автоматически. При таком методе пересчета увеличение может затронуть не только фиксированную часть, но и страховую. Страховая пенсия пересчитывается для тех пенсионеров, которые еще работают. Это связано с тем, что их работодатели продолжают отчислять соответствующие взносы в ПФР. Надбавка к фиксированной части пенсионных выплат полагается в том случае, если неработающий гражданин дожил до 80 лет.

Что дает 40 лет трудового стажа?

Нужно ли осуществлять перерасчёт тем гражданам пенсионного возраста, которые не работают? Естественно да, в том случае, если имеется еще какой-либо фактор, влияющий на размер пенсии. На надбавку может претендовать пенсионер, достигший восьмидесятилетнего возраста. Причем перерасчет можно осуществить непосредственно с того же дня, когда исполнилось восемьдесят лет.

Также можно претендовать на получение надбавки, если изменилась группа инвалидности. Этот тип перерасчета будет осуществлен сотрудниками ПФР с момента подачи документов, подтверждающих подобное изменение. При изменении жизненных обстоятельств, подразумевающих перерасчет в сторону уменьшения пенсионных выплат, изменения аналогично вступят в силу с месяца, следующего за месяцем перерасчета. Льготы инвалидам 3 группы (трудовой стаж 40 лет) предусмотрены, но надбавка в двойном размере не положена. Только 1 группа может на нее претендовать.

Как осуществляется перерасчет пенсии с 80 лет?

Подобный вид перерасчета осуществляется автоматически. При этом прибавка будет касаться только той части пенсии, которая является фиксированной. Информационная система ПФР в автоматическом режиме отслеживает информацию о паспортных данных, содержащихся в личных делах по выплатам.

Тут какая доплата к пенсии? Удвоенную базовую выплату могут получать несколько категорий граждан. Во-первых, это те, кто получает еще и страховую часть. Во-вторых, те, кто получает пенсию социального типа. Третья категория таких граждан - те, кто потерял кормильца. Однако в последнем случае необходимо будет отказаться от пособия, которое полагается при потере кормильца и перейти на получение пенсии, положенной возрасту. Соответствующее заявление можно подать в ПФР. Многим интересно - когда трудовой стаж 40 лет, какая будет пенсия?

Как осуществляется перерасчет пенсии при изменении трудоспособности?

Перерасчет пенсионных выплат для граждан, у которых произошла смена группы инвалидности, возможен на основании документа, подтверждающего такое изменение. Соответствующий документ можно получить у специалиста. С ним нужно будет обратиться в ПФР. Перерасчет пенсионной выплаты произойдет автоматически, причем с того дня, с которого были поданы соответствующие документы.

Как составить заявление на перерасчет?

Основанием для перерасчета пенсионной выплаты, причитающейся неработающему пенсионеру, является установленный пакет документов. Главный из них - заявление на перерасчёт. Любой гражданин РФ, находящийся на пенсии, наделен правом обратиться в органы ПФР для того, чтобы изменить сумму причитающейся ему пенсионной выплаты. Причинами, служащими поводом к подаче заявления на перерасчет, являются:

  • произошедшие изменения в количестве иждивенцев в семье;
  • изменение места жительства на новое, имеющее особые условия (подразумевается переезд, например, на Крайний Север);
  • получение права на досрочный выход на пенсию, предполагаемый наличием стажа работы, осуществляемой в районах Крайнего Севера.

Особые замечания

Важно отметить, что лично присутствовать при подаче заявления в ПФР не обязательно. Бывают случаи, когда гражданин и в силу состояния своего здоровья не может лично присутствовать при подаче заявления. Можно подать заявление представителем. Помимо отделения ПФР, заявления можно подать в отделениях почты, на официальном сайте ПФР.

Заявление на перерасчет пенсионной выплаты должно содержать в себе информацию о паспортных данных заявителя, перечисление причин, в соответствии с которыми должен быть произведен перерасчет, а также список документов, которые приложены к заявлению.

При оформлении необходимых документов потребуется наличие паспорта, СНИЛС. ПФР может запросить и другие документы, если они потребуются ввиду отсутствия данных в системах госорганов.

Заявление находится на рассмотрении в среднем 5 рабочих дней.

Получат ли надбавки неработающие пенсионеры в текущем году?

На увеличение выплат пенсионного характера прямое воздействие оказывает уровень инфляции в стране. Также может повлиять и индекс роста цен на товары потребительского характера. В соответствии с общероссийскими показателями, надбавка к пенсионной выплате в текущем году составит около 6,5%.

Мы рассмотрели перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа.

  • Можно ли пересчитать размер пенсии по старости.
  • Можно ли пересчитать пенсию за любые 5 лет. 1963 г. р.
  • Можно ли пересчитать пенсию если можно то как.
  • Я на пенсии уже 5 лет. Можно ли, пересчитать пенсии за советский период работы?
  • Можно ли пересчитать пенсию женщине. Ушла в 50 лет ребенок инвалид не работает.
  • Можно ли пересчитать пенсию если вышел в 2014 г.
  • Можно ли пересчитать пенсию, дата выхода 19.06.2016
  • Можно ли оформить пенсию
  • Можно ли получать пенсию и работать
  • Можно-ли работать и получать пенсию
  • Можно ли получать пенсию после
  • Можно ли получать пенсию по потере кормильца

Вопросы

1.1. Здравствуйте! Если у Вас есть основания для перерасчета пенсии, обратитесь в ПФР с таким заявлением.

2.1. Здравствуйте, можно.

3.1. Обратитесь с заявлением о перерасчете в отделение ПФ РФ.

4. Я на пенсии уже 5 лет. Можно ли, пересчитать пенсии за советский период работы?

4.1. Здравствуйте!
Нет. К сожалению не сможете этого сделать.

4.2. Добрый день!

Если Вы считаете, что Вам не учли какой-либо стаж работы, обращайтесь письменно в ПФР с заявлением о учете данного стажа и перерасчете пенсии. При этом, Вы должны приложить документы, подтверждающие стаж и уплату взносов.

Также в претензионном порядке в ПФ РФ Вы вправе требовать предоставить Вам полный расчёт начислений Вашей пенсии с указанием периодов стажа зачтённых и не зачтённых для начисления пенсии.Единую федеральную консультационную службу ПФР по номеру 8-800-600-44-44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

20. Я являюсь единственным учредителем и собственником ООО.
Приказом оформил себя Генеральным директором с записью в ЕГРЮЛ. = работающий пенсионер. Хочу на лето (месяца 3-4) уволиться-чтобы пересчитали пенсию. Как это сделать и можно ли без внесения изменений в ЕГРЮЛ и какие документы должен представить в Налог. Инспекцию?

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственни.

20.4. Полагаю, не получится без ликвидации ООО, поскольку вы являетесь учредителем и фактически занятым. Можете больничный лист открыть

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
КонсультантПлюс: примечание.
С 1 января 2025 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ в наименование статьи 18 вносятся изменения.
Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий

1. Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
2. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:
1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;
2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;
3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.
3. Перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца, предусмотренный пунктом 3 части 2 настоящей статьи, осуществляется по формуле:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

Где СПст - размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;
СПстп - установленный размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующий перерасчет;
ИПКi - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на 1 января года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности исходя из суммы страховых взносов, не учтенных при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, а для страховой пенсии по случаю потери кормильца - величина индивидуального пенсионного коэффициента умершего кормильца, определяемая исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день его смерти;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;
К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - отношению, указанному в части 11 статьи 15 настоящего Федерального закона;
КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на 1 августа года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по случаю потери кормильца.
4. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере:
1) 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

(см. текст в предыдущей редакции)
2) 1,875 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

20.5. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Пенсию вам не пересчитают, так как вам ежегодно производился перерасчёт пенсии в августе месяце, другого не будет! См. ФЗ-400 О страховых пенсиях.

20.6. Здравствуйте! Без внесений изменений в ЕГРЮЛ нельзя. Уволитесь, назначайте другого Гендиректора, при этом вносите изменения. Спокойно отдыхаете. В налоговую приказы об увольнении и назначении и заполняете заявление установленной формы (Приказ ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@ (ред. от 25.05.2016)).
А теперь давайте посмотрим Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и там мы увидим еще путь решения нашей ситуации. Например назначаете управляющего, потом сами увольняетесь, но о том что вы уволены запись в ЕГРЮЛ надо внести.
Статья 39 ФЗ "Об ООО". Принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, единственным участником общества
В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. При этом положения статей 34, 35, 36, 37, 38 и 43 настоящего Федерального закона не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания участников общества.
Статья 42. Передача полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему

1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.

2. Общество, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, осуществляет гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющего, действующего в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом общества.

3. Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Есть еще вариант ликвидироваться совсем ст. 57 ук азанного ФЗ, а потом заново создать ООО
Надеюсь, что ответил понятно. Если нет - спрашивайте.

20.7. Доброго времени суток Вячеслав

Да вы можете уволить себя и обратиться в ПФР за перерасчетом пенсии т.к. работающему пенсионеру пересмотр суммы пенсии приостанавливается

В России Федеральным законом № 385 был наложен мораторий на индексацию социального пособия работающих пенсионеров. Пока пенсионер продолжает работать, в счет его страховой пенсии (распределительный элемент пенсионной системы) поступают взносы в виде пенсионных баллов. До тех пор, пока у человека сохраняется статус работающего пенсионера, пересмотр суммы пенсии приостанавливается. Но после того, как он прекратит свою трудовую деятельность, ему будет произведена индексация пенсии на сумму всех заработанных им за этот период баллов и коэффициентов.

Индексация социального пособия у работающих пенсионеров де-юре производится, но де-факто сумма пенсии не меняется, перерасчет пенсии будет произведен при увольнении работающего пенсионера.

Для того, чтобы был произведен перерасчет пенсионеру после его увольнения, не нужно лично обращаться в ПФР. Все работодатели обязаны подавать в ПФР упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а ПФР в соответствии с полученными данными обязан производить индексацию пенсионных выплат уволенным пенсионерам. Поэтому личного заявления для перерасчета пенсии больше не требуется.

Уже второй год перерасчет производится в баллах и ограничивается 3 пенсионными баллами. В соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», при перерасчете, работающему пенсионеру может быть дополнительно начислено не более трех баллов.

21. Вопрос по перерасчете пенсии на основании решения суда.

Протокол заседания комиссии УПФ было в мае 2016 г.
Согласно протокола не включены в северный стаж в районах Крайнего Севера с июня 90 г. по декабрь 2001 г.
Суд включил стаж работы с июня 1990 года по января 1996 года.
Решение суда отправлю в личном сообщении юристам.
Работала в ООО. Потом открыла ИП, вносила взносы которые были необходимы ежегодно. По протоколу УПФ период работы в качестве ИП включен без территориального кода «РКС» (наверно Район крайнего севера).
Копия решение суда было передано в УПФ для перерасчета и включения стажа.
Потом было направлено заявление в УПФ, так как пенсия была пересчитана всего на 1 т.р.!

В мае 19 г. УПФ дал ответ:
«Назначена страховая пенсия с июня 16 г. по старости согласно п.2 ч.1 ст.32 № 400-ФЗ «о страховых пенсиях» Согласно решения суда зачтен период работы с 08.90 г. по 01.96 г.. Перерасчет произведен с марта 19 г. Общий трудовой стаж составляет 22 г. (В т.ч. в районах крайнего севера почти 18 л.).
При назначении пенсии справка о зарплате не представлена.
Размер пенсии проверен, на 5.19 г. составляет 11 т. р., в т.ч. фиксированная с учетом иждивенца 9 т.р., страховая 2000 р.)»

Правильно ли они сделали перерасчет?
Разве может быть на Севере такая маленькая пенсия?
Возможно ли УВЕЛИЧИТЬ пенсию?
Куда можно написать жалобу или инициировать проверку?
Можно ли сделать перерасчет пенсии с начала вынесения протокола до настоящего времени то есть не с марта 19 г., а с мая 16 г.?
Почему они не сделали перерасчет с 16 г., странно….

Спасибо!

21.1. Нельзя с этого периода. Потому что они руководстовались установленными судом обстоятельствами. И исполняли решение суда, в тех формулировках, в которых там указано (ст. 13 ГПК РФ , ст. 32 ФЗ О страховых пенсиях)

21.2. Если Вы не согласны с перерасчетом, нужно обращаться в районный суд по месту нахождения отделения ПФР с исковым заявлением. Требования к исковому заявлению установлены ст. 131 - 132 ГПК РФ. Госпошлина за рассмотрение иска 300 руб.

21.3. Доброго времени суток.

Если в решении суда было указано произвести перерасчет с 16 года, то должны были выполнить перерасчет именно с 16 года. Решение судов обязательны для исполнения всеми органами. При не исполнении решения суда имеете право обращения в суд по обжалованию незаконных действий ПФР в порядке ст.218 КАС РФ

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.12.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.12.2018)
ГПК РФ Статья 13. Обязательность судебных постановлений

1. Суды принимают судебные постановления в форме судебных приказов, решений суда, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции.
(в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Судебное постановление, за исключением постановления, содержащего сведения, составляющие охраняемую законом тайну, может быть выполнено в форме электронного документа, который подписывается судьей усиленной квалифицированной электронной подписью. В случае, если постановление принято судом коллегиально, оно подписывается всеми судьями, рассматривавшими дело, усиленной квалифицированной электронной подписью.

При выполнении судебного постановления в форме электронного документа дополнительно выполняется экземпляр данного судебного постановления на бумажном носителе.
(абзац введен Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
2. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
3. Неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.
4. Обязательность судебных постановлений не лишает права заинтересованных лиц, не участвовавших в деле, обратиться в суд, если принятым судебным постановлением нарушаются их права и законные интересы.

21.4. Здравствуйте! Для точного ответа необходимо детально знать все обстоятельства дела, знакомиться со вступившим в законную силу решением суда..

Из вашего вопроса несовсем ясно, когда вы обращались в суд. В марте 2019 года?

УПФР никак не смогут сделать вам перерасчет страховой пенсии по старости за прошлые годы.

Т.е. чем раньше гражданин обратиться за перерасчетом своей страховой пенсии по старости в УПФР, тем будет лучше. Время, к сожалению, течет не в нашу пользу.

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

С 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

21.5. Здравствуйте! Инстанций куда обратиться много. Можно в вышестоящий Пенсионный фонд, можно в прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ), которая осуществляет надзор за соблюдением законности всеми органами власти и организациями, ну и в конечном счёте в суд подать заявление о перерасчете пенсии в порядке ст. 131 ГПК РФ . И если с 1996 по 2001 год Вы работали на Севере - не понятно, почему эти годы не включили Вам в стаж. Надо изучать материалы.

21.6. Подсказка, как увеличить пенсию, находится в ответе УПФ.
Они пишут, что при назначении пенсии справка о зарплате не представлена.
По решению суда они зачли период, когда персонифицированный учет в том виде, какой он имеется сейчас (через отчисления работодателей) в ПФ РФ ещё не велся.
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в ПФ РФ введен федеральным законом от 25.10.2001 N 138-ФЗ.
Заработную плату полученную до 01.01.2002 года нужно подтверждать справкой, которая в Вашем пенсионном деле отсутствует.
Вам надо решать вопрос с бывшим работодателем, но предварительно уточните ситуацию в ПФ РФ.
Жалобу на ПФ РФ писать не надо и проверку инициировать не надо. Наоборот, надо уточнить у них нюансы по заданным нам вопросам.
Затруднения с северным стажем, вероятно, возникли из-за оформления ИП не в районе, приравненном к крайнему северу.

22. Выходила на пенсию в 2015 году, не вошла учеба в гпту, говорят что по годам так положено, го у меня в этом случае не хватает до ветеранских два месяца, можно ли пересчитать, пересмотреть пенсию?

22.1. ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ не засчитывает в стаж для назначения пенсии учебу в ПТУ Поэтому у вас не получится сделать перерасчет пенсии.

23. Мама 6 лет на пенсии по старости, но считает что ей намеренно посчитали пенсию по наименьшему коэффициенту. Можно ли пересчитать пенсию взяв другие года с более высоким коэффициентом?

23.1. Здравствуйте, Вы вправе в архиве получить справки о размере заработной платы за иной период и представить их в пенсионный фонд для пересчета размера пенсии.

24. Буду излагать проблему от имени моей жены надежды. В 2002 году меня уволили с завода с вредного производства в период очередного отпуска по несуществующей в тк статье. Я в это время работала на заводе изолировщицей катушек. Работа тяжёлая, материалы для работы токсичные. Под их парами находишься весь рабочий день. Выбора работы не было вообще, потому и пришлось идти куда взяли. Сдала на разряд. Отношения в бригаде были сложные, особенно по отношению к новичкам. Рабочие не итр, высказывания жёсткие, грубые, процветает рукоприкладство. Всё это как-то можно перетерпеть поскольку нужда, перетерпишь и не такое, однако постоянные ущемления в зарплате новичков принять трудно. В период отпуска, на котором я настояла вопреки мнению бригады, ведь по закону я его уже заработала, меня уволили. По совету юриста я обратилась в трудовую инспекцию. Инспектор после переговоров приезжал на завод, изучал документы и издал акт проверки (сейчас он находится в архиве, но к сожалению по двум моим запросам его так и не нашли). запись в трудовой об увольнении исправили, однако не включили при этом вынужденный прогул в 11 месяцев из-за этой истории и конечно же оплату за него я не получила. В тот момент я была в тяжёлом моральном состоянии, без средств к существованию, без работы. Пришлось идти работать на оптовый рынок на хозяина. Конечно же без официального трудоустройства и записи в трудовую. Таким образом я пропустила предусмотренный тк срок обращения в суд по трудовому спору. На пенсию я ушла по прошествии почти 10 лет, но поскольку вредного стажа не хватало из-за описанного мною случая он не вошёл в стаж как вредный и соответственно в расчёте размера пенсии я потеряла. По прошествию некоторого времени я решила по совету юриста обратиться на завод за справкой о зарплате и стаже для расчёта пенсии, чтобы доказать наличие неполной оплаты при увольнении, так как в этом случае срок исковой давности будет исчисляться с момента полной оплаты, а не с момента когда я узнала о нарушении моего трудового права. На мой запрос завод отмолчался и молчит уже второй год. обратилась за помощью в трудовую инспекцию, но там ответили что сейчас у меня нет трудовых отношений с заводом, потому мне нужно со своим запросом идти в суд, а они помочь не могут. Судя по разъяснениям юриста и постановлениям вс рф я не могу взыскать с завода не уплаченную мне зарплату, однако могу получить с них проценты на её сумму за весь период с момента увольнения по сегодняшний день. Также при получении справки и решения суда по ней я смогу пересчитать пенсию. Хочу узнать мнение ваших специалистов по своему случаю и что и как делать сначала, а что потом. И не будут ли мои притязания расценены судом как злоупотребление правом? С уважением надежда.

24.1. Здравствуйте, Николай!
Вовсе нет тут никакого злоупотребления с Вашей стороны. Вы имеете права руководствуясь ст. 395 Гражданского кодекса РФ насчитать проценты за пользование чужими денежными средствами и потребовать их взыскания через суд.

Мама получала пенсию по старости (стаж более 30 лет). В 2015 году умер муж (пенсия у него была выше) и мама написала заявление чтобы ей назначили пенсию по потере кормильца. Ей пересчитали пенсию и добавили 300 рублей. В июле ей исполнилось 80 лет, ей сказали, что добавочная сумма 5000 ей не положена, так как у неё пенсия по потере кормильца. Можно ли вернуться к своей пенсии и получить эту доплату? Что нужно для этого сделать? Читать ответы (7)

25. Папе исполнилось 60 лет, но он получает пенсию по горячему стажу с 55, еще он работает официально, можно ли ему сейчас пересчитать пенсию по старости (60 годам)? в пенсионном нашего города сказали что нет.

25.1. Перерасчет можно сделать, но видимо он будет невыгодным для вашего отца. Поэтому ПФР отказал.

26. В июне 2018 года муж обратился в ПФ за досрочным начисление пенсии, т. к. работал в районах Крайнего Севера плюс горный стаж. Сотрудник ПФ проверив документы составил и выдал на руки официальный документ где были обозначены сроки обращения в ПФ за начисление пенсии. Обратились в срок 29.03, как было указано в документе. Пересчитав рабочий стаж, оказалось, что пенсию можно было оформить в декабре 2018 года, т. е. уже три месяца муж мог получать пенсию. Точно также произошло с начисление моей пенсии. Мы как законопослушные граждане выполняем установленные сроки ПФ, а нас получается обманывают. Как быть? Можно но ли компенсировать не полученные пенсионные выплаты?

26.1. Здравствуйте, Елена.
В вашей ситуации следует оспаривать действия пенсионного фонда и просить взыскать денежные средства в суде в судебном порядке. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.

27. По поводу назначения северной пенсии.
Я выходила на пенсию в июле 2016 года (я 1965 г.рождения), родилась, училась и работала в г Архангельске, город приравненный к северу с 1 января 1992 года., стаж был выработан весь в г Архангельске, у меня двое детей: сын 1988 года рождения а дочь 2003 года рождения.
В 2009 г,мы переехали в краснодарский край на ПМЖ., естесственно я выходила на пенсию уже здесь.
По закону страховой стаж для женщин, чей стаж выработан в районах, приравненных к северу должен быть 20 лет, минус двое детей (3 года)= 17 лет. (нужно для выхода на пенсию в 2016 г)
В районах Крайнего Севера: стаж 15 лет для женщин, у кого 2 детей, 15 лет-3 года=12 лет (нужно для выхода на пенсию в 2016 г) .
У меня убрали из стажа 2 года учёбы в АПТУ, год учёта в центре занятости и так как у меня получилось 16 лет,9 мес.11 дней, то получается не хватает для северного стажа 2 мес.19 дней. В северной пенсии мне было отказано.
Выписка из протокола заседания комиссии по вопросу пенсионных прав в УПФРФ в Каневском районе краснодарского края:
Согласно подпункту 6 пункта 1 статья 32 ФЗ " О страховых пенсиях" от 28.12.2003 г № 400-ФЗ, (так как до 2002 г стаж считается год за полтора) то мне насчитали общий трудовой стаж 25 лет 3 мес.8 дней, в соответствии со статьёй 8 ФЗ " О страховых пенсиях" от 28.12.2003 г № 400-ФЗ.Специальный стаж составил 16 лет 9 мес.11 дней. На основании этого, мне разрешили выйти на пенсию в 51 год (почему тогда не в 50 лет), но дали минимальный размер пенсии по краснодарскому краю на 2016 год в сумме 7952 руб 11 коп., с доплатой из Федерального бюджета до 8458 руб.
Почему тогда не пересчитали на крайний север, По закону, можно 12 месяцев стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу перессчитать на 9 месяцев стажа на Крайнем Севере. В моём случае: 20 лет общего стажа, минус 3 года за двух детей (по 1.5 года за каждого) =17 лет, т.к у меня всего 16,9 лет, то если перевести на Кр.Север, получается 12,9 лет.
1)Скажите, везде пишут что в иные периоды стажа: учёба и учёт в центре занятости входит в стаж. Есть ли у меня шанс изменить свою пенсию на северную? Какие могут быть варианты?.
2) Я нашла статью в интернете, что в России действует система, по которой можно оплатить недостающий страховой стаж, даже формулу приводят., возможно ли это?
Есть вариант доработать эти 3 месяца в г Архангельске, с пропиской или можно без неё?Подскажите, самый оптимальный вариант, т.к когда дочери исполнится 18 лет и она не будет очно учится, у меня с фиксированной выплаты снимут 1600 руб, который дали на иждивение. Получается у меня с северным стажем, пенсия будет 6352.11,разве это справедливо? Разве мы виноваты, что в 90-е годы никто не брал с оформлением, стаж в 13 лет потерян.

27.1. Добрый день! Если Вам отказали, то не расстраивайтесь, обращайтесь в суд, но вначале досудебное урегулирование нужно пройти. С документами, с трудовой книжкой рекомендую очно обратиться к юристу либо к адвокату.

28. Муж ушел на пенсию по вредности в 50 лет. Сейчас 58. Продолжает работать по первой сетке. Можно ли пересчитать пенсию с учётом этого стажа (по вредности). Учитывается ли он в дальнейшем?

28.1. Здравствуйте для начала нужно понимать основания для перерасчета пенсии нужно видеть ваши документы.

29. Можно ли обратиться в пенсионный фонд, чтобы пересчитали пенсию в рублях СССР по конституции и перевели ее на деньги РФ, чтобы получать пенсию по конституции СССР?

29.1. Здравствуйте! В ПФР очень долго будут смеяться, так что пробуйте.

30. Получаю пенсию по выслуге с 2012 года, как учитель. В 53 года, с 1 августа, увольняюсь. Можно ли пересчитать пенсию?

30.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, льготная пенсия по педстажу, пересчёту не подлежит, в неё всё изначально заложено!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Содержание

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

  1. возраста человека;
  2. количества отработанных лет, профессии;
  3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
  3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
  2. имеющие определенные специальности и должности;
  3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

  • лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  • женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  • железнодорожников;
  • геологоразведчиков, поисковиков;
  • рабочих морских и речных судов;
  • горнорабочих;
  • работников авиационной отрасли;
  • спасателей;
  • педагогов;
  • медиков, работающих с населением.
  • многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;
  • инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

  1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
  2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

  1. трудовую книжку;
  2. трудовые договоры;
  3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
  4. военный билет;
  5. свидетельство о рождении ребенка;
  6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

  • данные о периодах трудовой деятельности;
  • сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
  • суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

  1. армия, служба в ОВД;
  2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
  3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
  4. уход за ребенком до 1,5 лет;
  5. постановка на учет по безработице;
  6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
  7. участие в общественных работах;
  8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
  9. уход за инвалидом;
  10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

  1. трудовые договоры;
  2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
  3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
  4. лицевые счета сотрудника;
  5. ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента в таблице:

Год выхода на пенсию

Минимальный коэффициент

с 2025 и позже

Пенсия для рожденных до 1967­

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

  1. базовая доля;
  2. Накопительная доля;
  3. страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:

  • СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
    • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
    • ПБ – накопленные за время баллы;
    • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
    • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
    • ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены правильно и поданы в срок, сумму посчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

  1. паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
  2. все бланки об учебе и образовании;
  3. в оригинале и копиях – трудовую книжку;
  4. по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
  5. страховое свидетельство (СНИЛС);
  6. свидетельство о заключении брака;
  7. справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
  8. копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
  9. справка о размере средней заработной платы работника по последнему месту работы;
  10. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
  11. заявление в Пенсионный фонд;
  12. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
  13. справка о том, что другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самому не получается произвести расчет, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

  • П = ФВ + НЧ + СЧ, где
    • ФВ – фиксированная доля (базовая);
    • НЧ – накопительная доля;
    • СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

  • СЧ = ПК/Т, где:
    • СЧ – страховая часть;
    • ПК – пенсионный капитал;
    • Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо высчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается по формуле:

  • РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
    • СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должен быть больше 0,75.
    • ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
    • СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

  • УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т - предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.

Пример расчета­

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

  1. Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
  2. Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
  3. Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
  4. Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
  5. Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
  6. Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  7. Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00: 228 = 7292,75.
  8. Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.

    9. Как сбить температуру у взрослого

Для многих людей в нашей стране, выход на пенсию является стрессовой и непривычной ситуацией в которой они оказываются с течением определенного промежутка времени. Это ждет каждого работающего гражданина нашей страны, когда он достигнет определенного пенсионного возраста, который установлен действующим законодательством. Поэтому, в данный период времени, считающийся достаточно сложным для человека, который вышел на пенсию многие моменты связанные с начислением пенсии могут быть не учтены самим пенсионером.

Как часто бывает, после определенного промежутка времени, когда человек уже вышел на пенсию он начинается задумываться и подсчитывать сумму пенсионных выплат, которые ему полагаются по действующему в нашей стране законодательству. Поэтому, для многих людей пенсионного возраста в нашей стране, очень важным является правильно пересчитать свою пенсию, чтобы иметь возможность получать заслуженную денежную выплату, которая им полагается по действующему в нашей стране законодательству.

Особенности процедуры по перерасчету пенсии

Перерасчет пенсии является такой процедурой, которая осуществляется непосредственно в здании пенсионного фонда нашей страны. Когда у определенного гражданина, находящийся на пенсионном возрасте возникают различного рода опасения, что ему неправильно или же в недостаточной степени начисляется законная пенсия, тогда он имеет возможность обратиться к сотрудникам пенсионного фонда, которые должны оказать помощь в перерасчете пенсии. Тем людям, которым нужно будет выполнить перерасчет пенсии, необходимо будет знать о существующем в стране порядке и правилам осуществления подобного рода процедур.

Как происходит перерасчет пенсии в нашей стране и куда лучше обратиться?

Для того, чтобы иметь возможность гражданину, находящийся на законной пенсии осуществить перерасчет пенсии, ему необходимо будет составить специальное заявление, которое необходимо отправить в пенсионный фонд. Осуществлять подачу специального заявления о перерасчете пенсии гражданина по действующему законодательству может доверенное лицо пенсионера, а также его родственники или же близкие люди. Подобного рода мероприятия или процедура строго регламентирована действующим законом нашей страны и должна строго соблюдаться сотрудниками пенсионного фонда.

Помимо всего этого, такого рода процедура, которая связаны с осуществлением перерасчета пенсии может происходить и без непосредственного участия в ней пенсионера. Гражданину, который находится на пенсии, при этом не обязательно будет составлять специальное заявление о перерасчете пенсии и отправлять его в пенсионный фонд. Сотрудники пенсионного фонда могут сами осуществлять действия и различные мероприятия, связанные непосредственно с перерасчетом пенсии гражданина, находящийся на пенсии в определенных случаях, которые оговорены в законодательстве РФ.

Изменение группы инвалидности гражданина, который находится на пенсии

Вопросы, связанные с изменением группы инвалидности гражданина, который по своему возрасту сейчас находится на законной пенсии происходит по заранее определенному алгоритму необходимых для этого действий. В таком случае, когда необходимо осуществить изменение группы инвалидности гражданина, находящегося на пенсии. Служащие пенсионного фонда должны в строго оговоренные в законодательстве временные сроки предпринять все необходимые для этого действия и мероприятия, которые направлены на то, чтобы данному гражданину была пересчитана денежная выплата по его пенсии. При осуществлении всех вышеописанных действий, необходимо помнить о таком очень важном моменте, что перерасчет пенсии является такой процедурой, которая осуществляется строго в здании пенсионного фонда нашей страны. Когда у определенного гражданина, находящийся на пенсионном возрасте возникают различного рода опасения, что ему неправильно или же в недостаточной степени начисляется законная пенсия, тогда он имеет возможность обратиться к сотрудникам пенсионного фонда, которые должны оказать помощь в перерасчете пенсии.

Но, осуществить по действующему законодательству нашей страны подобного рода действия и мероприятия сотрудники пенсионного фонда могут, только когда у них имеются все необходимые для этого документы. Эти документы и все требуемые справки, необходимо, чтобы предоставил сам гражданин, который находится на пенсии или же его законный представитель, а также этим человеком могут быть его близкие и родственники. Данная процедура строго регламентирована действующим законодательством нашей страны. Когда в установленный законом сроки по времени, сотрудники пенсионного фонда не осуществили расчет пенсии, тогда имеется возможность обратиться в вышестоящие органы или же судебные органы.

Как правильно пересчитать пенсию?

После того, как сотрудники пенсионного фонда завершат действия, непосредственно связаны с перерасчета пенсии гражданина, который находится на пенсии. Они должны будут предоставить в строго оговоренной в законе форме и в указанные сроки документы, подтверждающие изменение группы инвалидности и денежной выплаты по ней. Сотрудники пенсионного фонда могут сами осуществлять действия и различные мероприятия, связанные перерасчетом пенсии гражданина, находящийся на пенсии в определенных случаях, которые оговорены в законе нашей страны. Для многих людей пенсионного возраста в нашей стране, очень важным является правильно пересчитать свою пенсию, чтобы иметь возможность получать заслуженную денежную выплату, которая им полагается по действующему в нашей стране законодательству.

Нужно помнить о таком достаточно важном факте, что если у определенного гражданина, находящийся на пенсионном возрасте возникают различного рода опасения, что ему неправильно или же в недостаточной степени начисляется законная пенсия, тогда он имеет возможность обратиться к сотрудникам пенсионного фонда, которые должны оказать помощь в перерасчете пенсии. Тем людям, которым необходимо выполнить перерасчет пенсии, необходимо будет знать о существующем в нашей стране порядке и правилам осуществления подобного рода мероприятий.

Перерасчет пенсии для граждан, которые находятся в пенсионном, сотрудники пенсионного фонда должны осуществлять по действующему в нашей стране законодательству. Для этого, потребуется только составить специальное заявление и отправить его представителям пенсионного фонда. После этого, представители пенсионного фонда в строгом соответствии с действующими в нашей стране законами должны будут осуществить все необходимые мероприятия и действия. После завершения действий по перерасчету пенсии, пенсионный фонд обязан в строго указанные законодательством сроки об этом сообщить пенсионеру в письменном виде.

Вопросы, которые связаны с перерасчетом пенсии

В таком случае, пенсионный фонд обязан в оговоренное время в письменной форме сообщить пенсионеру о том, что для него был осуществлен перерасчет пенсии на основании действующего в стране законодательства. Когда у гражданина имеются достаточно серьезные причины для того, чтобы осуществить перерасчет своей пенсии, тогда необходимо выполнить ряд определенных действий, которые дадут возможность сделать это быстро и максимально правильно. Помимо всего этого, всегда имеется прекрасная и доступная возможность обратиться к квалифицированным и опытным юридическим работникам, которые всегда помогут правильно и с полным учетом всех норм и правил составить необходимое заявление для перерасчета пенсии. Подобного рода заявление должно будет быть отправлено в пенсионный фонд где будут осуществляться действия по перерасчету пенсии гражданину, который находится на пенсии по возрасту или же инвалидности.

По законодательству РФ, пенсионный фонд должен по заявлению пенсионеров, если такие имеются осуществлять пересчет пенсий в строго ограниченные для этого временные сроки. После этого, пенсионный фонд должен отправить пенсионеру письменно оформленное уведомление о том, что были осуществлены определенные действия и мероприятия, которые были направлены на перерасчет пенсии. Если в установленный законом временные сроки, сотрудники пенсионного фонда не осуществили расчет пенсии, тогда имеется возможность обратиться в вышестоящие органы или же суд.

Важно! По всем вопросам о перерасчете пенсии, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Юристы по пенсионным вопросам, и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале , постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.

При продолжении трудовой деятельности пенсионеры получают не только пенсионные выплаты, но и заработную плату. При этом размер пенсионных отчислений немного ниже, нежели у обычных пенсионеров. Но после увольнения пенсия возрастает за счет перерасчета, который производится за весь период трудовой деятельности. О том, как производится перерасчет выплат, подробнее идет речь в данном материале.

Порядок индексации после увольнения

Перед тем как определить порядок индексации среди уволенных пенсионеров, стоит определить, кто такие работающие пенсионеры? Выясним прямо сейчас:

  • Граждане старше 55 (женщины) и 60 лет (мужчины), которые продолжают трудовую деятельность.
  • Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность.
  • Адвокаты, нотариусы.
  • Репетиторы (при официальном оформлении деятельности).

По закону, работающие граждане не могут претендовать на ежегодный февральский перерасчет пенсионных отчислений (до 2019). Но после прекращения трудовой активности, ПФР (Пенсионный фонд) производит автоматический перерасчет пенсионных выплат за весь период работы.

Кроме того, на пенсионный счет производится начисление баллов и пенсионных коэффициентов, объем которых зависит от суммы страховых взносов. Таким образом, после увольнения учитываются все прибавки, перерасчеты и пропущенные индексации.

Ранее гражданин должен был посетить ПФР после увольнения для осуществления перерасчета выплат. В 2017 работодатель самостоятельно подает новую форму отчетности по трудящимся и уволенным пенсионерам. Именно по данной информации ПФР определяет статус действующего пенсионера (работающий или безработный). Следовательно, гражданину нет необходимости посещать ПФР после увольнения.

При обнаружении ошибок в предоставленной отчетности, перерасчет производится с доплатами как неработающему пенсионеру.

Сроки перерасчета

После подачи отчетности об увольнении гражданина пенсионного возраста, перерасчет производится в течение 3 месяцев и более.

Приведем наглядный пример.

Гражданин уволился в июле 2017. Процесс будет следующим:

  • Август – в ПФР поступает информация о том, что сотрудник еще является трудящимся.
  • Сентябрь – в фонд приходит информация, что работающий пенсионер прекратил трудовую деятельность.
  • Октябрь – сотрудники ПФР принимают решение о перерасчете пенсионных выплат.
  • Ноябрь – фактическая надбавка к пенсионным отчислениям. При этом надбавка будет учитываться только с ноября. Следовательно, ПФР не компенсирует сумму за 3 месяца ожидания перерасчета.

Расчет индексации

После увольнения сумма индексации и надбавок зависит от следующих показателей:

  • сумма страховых взносов от работодателя;
  • период трудовой активности при достижении пенсионного возраста;
  • пенсионные баллы;
  • персональный коэффициент.

Кроме основного перерасчета, работающие граждане пенсионного возраста вправе претендовать на индексацию пенсионных выплат в августе текущего года. Перерасчет производится отделением ПФР за счет страховых отчислений работодателя. Данный перерасчет носит беззаявительный характер.

Законодательство

Все вопросы по индексации пенсионных выплат регламентируются следующими законами:

  • Федеральный закон № 385 (далее ФЗ) от 29.12.2015;
  • ФЗ-400 от 28.12.2013;
  • ФЗ- 27 от 01.04.1996.

Видеоматериал


В заключение хотелось бы отметить, что более 14 миллионов граждан пенсионного возраста продолжают активно трудиться после оформления пенсионных выплат. Основная причина – низкий уровень пенсионных выплат. Кроме того, работающие граждане лишены возможности индексирования до 2019. Но органы власти разработали закон, в соответствии с которым работающие пенсионеры вправе претендовать на перерасчет пенсионных выплат после увольнения. Об особенностях перерасчета пенсионных отчислений после увольнения подробнее читайте в данном материале.